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LEHRGÄNGE

2021
UND IMMER AK
TUELL UNTER

JAHRESPROGRAMM
CAD 2D/3D   Mediengestaltung/Webdesign 
SAP®    Kaufmännische Lehrgänge 
Personal/Management   Automatisierung/SPS 
Programmierung   Marketing/Kundenmanagement 
Netzwerktechnik   IT-Management   Logistik 
Redaktion und Online-Marketing   Qualitätsmanagement 
Projektmanagement    Digitale Transformation 
Daten/Analysen    Microsoft Office   Sprachen
Erhöhen Sie
Ihre beruflichen
Chancen durch
qualifizierte
Weiterbildung
Herzlich willkommen
bei alfatraining – Ihrem Partner in der
beruflichen Weiterbildung.
Die Dynamik der heutigen Arbeitswelt stellt uns immer wieder
vor neue Herausforderungen: Technologische Veränderungen
und wirtschaftliche Entwicklungen fordern den Unternehmen
regelmäßige Umstrukturierungen und Veränderungen ab.
„Lebens­langes Lernen“ und „Fachkräftemangel“ sind Schlag-
worte, die aus den aktuellen Arbeitsmarktdiskussionen kaum
mehr wegzudenken sind.

Die Erfahrung zeigt, dass qualifizierte Weiterbildung sicher zu


einem ­attraktiven Arbeitsplatz führt. Unser Ziel ist es deshalb,
modernes ­berufliches Wissen zu vermitteln und neue Kennt-
nisse praxisnah in unseren Seminaren zu vertiefen.

alfatraining … bildet weiter!

Dipl.-Ing. Niko Fostiropoulos


Geschäftsleitung
alfatraining  | INHALT

INHALT Vorwort
Inhaltsverzeichnis
Modulares Lehrgangssystem
1
2
6

CAD 2D/3D Maschinenbau CAD 2D/3D Architektur


Kurskombinationen 13 Kurskombinationen 25
AutoCAD 2D 14 AutoCAD 2D  26
AutoCAD 3D 15 AutoCAD 3D 27
SOLIDWORKS 16 Revit Architecture 28
SOLIDWORKS FEM-Spezialist 17 ArchiCAD 29
CATIA V5 18 ALLPLAN 30
CATIA V5 Flächenmodellierung  19 BIM-Modeler 31
Inventor 20 BIM-Manager/-in 32
PTC Creo 21
Siemens NX 22
Siemens NX Flächenmodellierung 23
SPS/Automatisierung/Elektrotechnik
Kurskombinationen  41
SPS: Arbeiten mit SIMATIC S7 im TIA Portal  43
SPS: Visualisieren mit WinCC und 44
B  au- und Immobilienmanagement Vernetzen im TIA Portal
SPS: Prozessdatenverarbeitung in WinCC  45
Kurskombinationen 35 und SCL im TIA Portal
Immobilienmanagement 37 EPLAN Electric P8 46
Kostenermittlung, AVA und HOAI im Bauwesen  38 Elektromobilität 47
Bau- und Bauvertragsrecht 39

Medien und Gestaltung Webdesign und Webprogrammierung


Kurskombinationen 49 Kurskombinationen 61
Grafikdesign mit Adobe CC 50 Basiswissen Webdesign und CMS 63
Basiswissen Adobe Photoshop und InDesign 51 Webdesign mit HTML, CSS, Dreamweaver und Photoshop 64
Mediengestaltung 52 UI/UX-Design mit Adobe XD 65
Bildbearbeitung mit Adobe Photoshop 54 Grundlagen Javascript/Ajax 66
Layoutdesign mit Adobe InDesign 55 JavaScript Developer 68
Gestaltung mit Adobe Illustrator 57 React Javascript-Bibliothek 70
Cinema 4D  58 Grundlagen PHP/MySQL 71
Premiere Pro und After Effects 59 PHP Developer 72
CMS mit Joomla und WordPress 73
CMS mit TYPO3  75

Redaktion und Online-Marketing Marketing und Kundenmanagement


Kurskombinationen 77 Kurskombinationen 83
Fachwissen Content Marketing Manager/-in 79 Marketing  86
Fachwissen Social Media Manager/-in 80 Vertrieb und Verkauf  87
Fachwissen SEM Manager/-in & Web Analyst 81 Kundenservice mit CRM-Software  88
Kommunikationsmanagement 89
Eventmanagement 91

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INHALT  |  alfatraining

Kaufmännische Lehrgänge Personal und Management


Kurskombinationen 93 Kurskombinationen 107
Grundlagen Betriebswirtschaftslehre  96 Grundlagen Personalwirtschaft 109
und Rechnungswesen Lohn und Gehalt mit DATEV 110
Büroassistenz  97 Management und Unternehmensplanung 111
Grundlagen Buchhaltung  98 Personal- und Organisationsentwicklung 113
Buchhaltung mit DATEV/Lexware 99 Arbeitsrecht 114
Steuerrecht und betriebliche Steuerlehre 100 Führungskompetenzen 115
Grundlagen Controlling 102 IHK-Ausbildereignungsprüfung (AEVO) 116
Controlling mit DATEV 103 Wirtschafts- und Vertragsrecht  117
Bilanzbuchhaltung mit DATEV 104 Jobcoaching/Bewerbungstraining 118
Internationale Rechnungslegung 105

Betriebliche Organisation
Kurskombinationen 121 Arbeitsschutzmanagement-Beauftragte/-r 127
Datenschutzbeauftragte/-r 122 Arbeitsschutzmanagement-Auditor/-in 128
Datenschutzauditor/-in 123 Compliance Officer 130
Umweltschutzbeauftragte/-r 124 Betriebliche/-r Gesundheitsmanager/-in 132
Umweltmanager/-in 125 Energiemanagement  133
Umweltauditor/-in 126

SAP-Qualifizierungen
mit SAP® ERP & S/4HANA
SAP-Anwender/-innen SAP-Power-User/-innen
SAP-Führerschein 135 Finanzbuchhaltung (FI)/Controlling (CO) 148
Finanzbuchhaltung (FI) 138 Personalwirtschaft (HCM)/Finanzbuchhaltung (FI) 150
Controlling (CO) 139 Materialwirtschaft (MM)/Vertrieb (SD) 152
Personalwirtschaft (HCM) 140 Materialwirtschaft (MM)/Versand und 154
Materialwirtschaft (MM) 142 Lagerverwaltung (LE-WM)
Vertrieb (SD) 143 Produktionsplanung (PP)/Materialwirtschaft (MM) 156
Produktionsplanung (PP) 144 Produktionsplanung (PP)/Versand und 158
Versand und Lagerverwaltung (LE-WM) 146 Lagerverwaltung (LE-WM)
Versand und Lagerverwaltung (LE-WM)/ 160
Vertrieb (SD)

SAP-Key-User/-innen SAP-Berater/-innen
Finanzbuchhaltung (FI) 162 Finanzbuchhaltung (FI) 172
Controlling (CO) 164 Controlling (CO) 174
Personalwirtschaft (HCM) 166 Personalwirtschaft (HCM) 176
Vertrieb (SD) 168 Vertrieb (SD) 178
Materialwirtschaft (MM) 170 Materialwirtschaft (MM) 180
Asset Management (AM) 182
Anwendungsentwicklung (ABAP) 184
BW/4HANA 186
S/4 HANA 188

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alfatraining  | INHALT

Programmierung Daten und Analyse


Kurskombinationen 191 Kurskombinationen 211
Programmierung mit Python 193 Mathematische Modellierung 213
Mobile App Developer Android 194 Statistik 214
Mobile App Developer iOS 195 Geoinformatiker/-in 215
Java-Entwickler/-in  196 3D und Spatial Analyst 216
C++/Qt-Entwickler/-in 197 Big Data Analytics 218
C#-Entwickler/-in  199 Data Engineer 219
VBA – Makroentwicklung 200
ORACLE Datenbankadministration 201
Relationale Datenbanken-SQL 202
OCA: Database SQL 203
OCA: Java Programmer 205
Softwaretester/-in 206
Softwarearchitekt/-in 207
DevOps Grundlagen 208 Netzwerktechnik & IT-Management
Anforderungsmanager/-in 209
Kurskombinationen 221
CCNA Netzwerkadministrator/-in 222
Microsoft Azure Grundlagen 224
Microsoft Azure Administration 225
Microsoft Desktop Administration 226
Qualitätsmanagement Microsoft Security Administration 228
Linux Administrator 230
Kurskombinationen 247 Linux Engineer 232
Qualitätsbeauftragte/-r  250 CompTIA: Service- und Support-Techniker/-in 234
Qualitätsmanager/-in 252 CompTIA: Netzwerk-Spezialist/-in 236
Qualitätsauditor/-in  254 CompTIA: IT-Security-Administrator/-in 237
Six Sigma Yellow Belt & Green Belt 255 CompTIA: IT-Cybersecurity-Analyst/-in 238
Six Sigma Black Belt 256 CompTIA: Penetration Tester/Ethical Hacker  239
Lean, Kaizen und KVP 258 IT-Recht 240
GMP-Spezialist/-in 260 IT-Security-Beauftragte/-r 241
GCP-Spezialist/-in 262 IT-Security-Manager/-in 242
QM in der Medizinprodukteindustrie 263 IT-Security-Auditor/-in 243
IT-Forensik 244

Projektmanagement Einkauf & Logistik


Kurskombinationen 265 Kurskombinationen 273
Projektmanagement (GPM-Zertifzierung) 266 Einkaufsmanagement 274
Projektmanagement Fachmann/-frau 267 Supply Chain Management 276
(IPMA® Level D) Außenhandel und Zollabwicklung 277
Scrum Master 268 Speditions- und Lagerlogistiker/-in 278
Scrum Product Owner 269
ITIL® 270
PRINCE2® 271

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INHALT  |  alfatraining

Digitale Transformation Sprachen


Kurskombinationen 281 Deutsch für den Beruf 291
Design Thinking  283 Business English 292
Machine Learning 284
Deep Learning  285
Industrie 4.0 Transformation Expert  286
Change- und Innovationsmanagement 287
Digital Leadership 289 Microsoft Office-Lehrgänge

Computer-Grundlagen, Word, Excel, Access,  295


PowerPoint, Outlook und IT-Sicherheit

Ergänzende Qualifizierungen
Grundlagen Java 299
SAP Grundlagen ABAP 300
SAP Überblick Rechnungswesen 301
SAP Überblick Personalwirtschaft 302
SAP Überblick Logistik 303 Weitere Informationen
SAP Überblick Produktion 305 Starttermine 307
Unsere Standorte 309
Anmeldeformular 325
Kontakt 328

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alfatraining  | EINFÜHRUNG

B  erufliche Weiterbildung
der neuesten Generation

Mit dem Jahresprogramm 2021 möchten wir Sie über das Angebot an Lehrgängen bei alfatraining
informieren und richten uns damit an alle Personen, die ihren nächsten Karriereschritt planen.
Der Arbeitsmarkt von heute sucht qualifizierte Fachkräfte, die auf dem aktuellen Stand der Technik
sind, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die jeweils aktuellen Programmversionen der im Unter-
nehmen eingesetzten Software sicher beherrschen und sich flexibel den Neuerungen im Arbeits­
umfeld anpassen.

alfatraining bietet ein modernes Lehrgangssystem, mit dem Sie sich schnell und passgenau
qualifizieren können. Unser Ziel ist es, modernes berufliches Wissen zu vermitteln und durch
intensive, praktische Auseinandersetzung mit den Seminarthemen zu vertiefen. Die Lehrgänge
orientieren sich an den aktuellsten Anforderungen des Marktes: CAD-Konstruktionslehrgänge,
Mediengestaltung und Webdesign, Redaktion und Marketing, Digitalisierung, 3D-Visualisierung,
kaufmännische Lehrgänge, Schulungen in den Bereichen Qualitätsmanagement und Projektma-
nagement, zertifizierte SAP-Schulungen sowie Zertifizierungen im Bereich Netzwerkadministration
und IT-Administration bilden den Kern unseres Angebotes und können mit zahlreichen Zusatz­
qualifikationen kombiniert werden. Mit der innovativen Lernform von alfatraining sind Sie in kurzer
Zeit fit für den beruflichen Erfolg und damit für Ihre Zukunft!

Und Sie werden feststellen: Lebenslanges Lernen macht Spaß! Dafür sorgen wir mit einem
angenehmen Lernumfeld, qualifizierten Dozentinnen und Dozenten, hochmoderner Technik und
großer Aufmerksamkeit für Sie, unsere Kundinnen und Kunden.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und Freude


mit unserem vielfältigen Kursangebot!

6  alfatraining Bildungszentrum www.alfatraining.de


EINFÜHRUNG  |  alfatraining

Präsenzunterricht
mit Videotechnik

Video unter:
www.alfatraining.de

Wie funktioniert der Unterricht bei Virtueller Klassenraum alfaview ®


alfatraining? Gerne können Sie bereits vor Ihrem Kurs unsere Testräu-
me nutzen, um zu überprüfen, ob Sie alle alfaview®-
Dank der nach AZAV zertifizierten Videotechnik alfaview® können
Systemvoraussetzungen erfüllen:
alle unsere Kurse mit dem eigenen Computer – von zuhause aus
https://support.alfaview.com/de/first-steps/getting-started/
– besucht werden.
system-and-network-requirements/
alfatraining schult mit einer hohen methodischen und didak-
tischen Expertise seit 2010 ausschließlich über den virtuellen
Klassenraum alfaview®. Über die von alfatraining entwickelte Das alfatraining-Team
Videotechnik können sich alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer Für reibungslose Abläufe Ihrer Weiterbildung und eine intensi-
eines Kurses sehen und live und face-to-face am Unterricht ve Betreuung sind über 700 Fachkräfte bundesweit für Sie im
teilnehmen. Einsatz, um Sie bei Ihrer Weiterbildung zu unterstützen.

Falls Sie keinen geeigneten Computer haben, erhalten Sie von


uns das technische Equipment, um von zuhause aus am Kurs Ihre Vorteile
teilnehmen zu können. Wissenschaftliche Studien der modernen Bildungsdidaktik
Sollten die räumlichen und technischen Voraussetzungen Ihnen haben gezeigt, dass audiovisueller Echtzeitunterricht bessere
eine Teilnahme von zuhause aus nicht ermöglichen, können Sie Lernerfolge erzielt. Achten Sie daher bei der Wahl Ihres Bildungs-
Ihren Kurs auch in einem unserer Bildungszentren absolvieren. anbieters darauf, dass im webbasierten Schulungssystem nicht
Bitte rufen Sie uns an, wir beraten Sie gerne. nur über Chats, Avatare und Sprachfunktionen oder einseitige
Videoübertragung unterrichtet wird. Interaktive und direkte au-
Der Unterricht findet bei alfatraining über moderne Videotechnik diovisuelle Kommunikation über Sprache, Mimik und Gestik sind
statt. Über das Videokonferenzsystem alfaview® kann sich der elementare Bausteine der modernen Wissensvermittlung.
gesamte Kurs face-to-face sehen, in lippensynchroner Sprach- Legen Sie bei Ihrer Entscheidung Wert auf Qualität! Mit dem ge-
qualität miteinander kommunizieren und an gemeinsamen nauen Vergleich von Bildungsanbietern investieren Sie langfris-
Projekten arbeiten. Sie werden während der gesamten Kurs- tig in den Erfolg Ihrer beruflichen Zukunft.
dauer in Echtzeit unterrichtet. Der Unterricht bei alfatraining ist
kein E-Learning, sondern echter Live-Präsenzunterricht über
Videotechnik.

Von zuhause aus oder im Bildungszentrum – alfatraining


Der virtueller Klassenraum alfaview®: Sie können die Dozierenden bietet Ihnen ­Präsenzunterricht der neuesten Generation –
sowie alle Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer hören, sehen und lippensynchron und mit Videoübertragung.
jederzeit mit ihnen sprechen – live und in Echtzeit!

www.alfatraining.de alfatraining Bildungszentrum  7


alfatraining  | EINFÜHRUNG

Qualifizierte Weiterbildung
für Ihren beruflichen Erfolg
Modulares Lehrgangssystem Zielgruppen und
Unser Lehrgangskonzept besteht aus vielen verschiedenen Zugangsvoraus­setzungen
Unterrichtsmodulen. Sie können einzelne Module je nach Weiter-
Unser Lehrgangsangebot richtet sich an Fachkräfte der jeweiligen
bildungsziel und Grundqualifikation individuell kombinieren. Die
Berufsgruppen. Wir setzen keine Vorkenntnisse in den angebote-
Module starten alle 4 Wochen neu. Mit diesem Lehrgangssystem
nen Programmen voraus. Die Anwendersoftware wird von alfatrai-
fördern wir eine zeitnahe und passgenaue Qualifikation und damit
ning kompetent und mit moderner Didaktik vermittelt.
eine schnelle Vermittlung in Arbeit.
Die MS-Office-Lehrgänge richten sich an Personen, die noch
Zusätzlich bietet alfatraining verschiedene Kurspakete an, mit
keine PC-Kenntnisse haben oder ihre Kenntnisse aktualisieren
denen Sie sich in einem Fachbereich gezielt spezialisieren können.
möchten. Für alle anderen Lehrgänge setzen wir PC-Grundlagen-
Wählen Sie Ihre Lehrgangsmodule, Ihre Kurskombination oder kenntnisse voraus.
rufen Sie uns an, wir beraten Sie gerne.
Deutsch für ausländische Fach- und Führungskräfte: Wir unter-
stützen ausländische Fachkräfte durch eine Zusatzqualifizierung
Fördermöglichkeiten „Deutsch für den Beruf“.

Die Lehrgänge bei alfatraining werden von der Agentur für Arbeit
gefördert und sind nach der Zulassungsverordnung AZAV zertifi- Erfolgreicher Abschluss und Zertifikat
ziert. Bei der Einreichung eines Bildungsgutscheines oder eines
Nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs erhalten Sie das
Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheines werden in der Regel die
von Industrie und Wirtschaft anerkannte alfatraining-Zertifikat.
gesamten Lehrgangskosten von Ihrer Förderstelle übernommen.
Dieses gibt einen detaillierten Einblick in Ihre erworbenen
Eine Förderung ist auch über den Europäischen Sozialfonds Quali­fikationen und erleichtert Ihren beruflichen Ein- und Aufstieg.
(ESF), die Deutsche Rentenversicherung (DRV) oder über Die Erfahrungen unserer Absolventinnen und Absolventen ­zeigen,
­re­gionale Förderprogramme möglich. Für Zeitsoldaten besteht die dass ein Abschluss bei alfatraining zu einem attraktiven und
Möglichkeit, Weiterbildungen über den Berufsförderungsdienst sicheren Job führt.
(BFD) zu besuchen. Auch Firmen können ihre Mitarbeite-
Darüber hinaus bietet alfatraining zahlreiche Lehrgänge mit
r­innen und Mitarbeiter über eine Förderung der Agentur für Arbeit
international anerkannten Zertifikaten an:
(Qualifizierungschancengesetz) qualifi­zieren lassen.
–  SAP-Anwender/-in und Berater/-in: original SAP-Zertifizierung
–  Original Microsoft-Zertifikate
Didaktisches Konzept – Zahlreiche Lehrgänge mit geprüfter Qualifikation der TÜV
Rheinland Akademie GmbH
Sie lernen in effektiven Kleingruppen. Die Kurse bestehen in der
–  CATIA Mechanical Designer Specialist
Regel aus 6 bis 25 Teilnehmenden.
–  Certified SOLIDWORKS Associate
Der allgemeine Unterricht wird in allen Kursmodulen durch –  Original PTC-Creo-Zertifikat
zahlreiche praxisbezogene Übungen ergänzt. Die Übungsphase – ALLPLAN-Bildungspartner-Zertifikat
ist ein wichtiger Bestandteil des Unterrichts, denn in dieser Zeit –  BIM: buildingSMART-Zertifikat
verarbeiten Sie das neu Erlernte und erlangen Sicherheit und –  Linux Professional (LPIC)
Routine in der Anwendung. –  Cisco Certified Network Associate (CCNA)
Im letzten Abschnitt des Lehrgangs findet eine Projektarbeit, –  Projektmanagement mit GPM-Zertifizierungen
eine Fallstudie oder eine Abschlussprüfung statt. – DATEV-Bildungspartner-Teilnahmebescheinigung
–  Business-English mit TOEIC®
Unsere Unterrichtszeiten:
–  Deutsch für den Beruf mit WiDaF®
Vollzeit: Montag bis Freitag von 8:30 bis 15:35 Uhr
–  Oracle Certified Associate (OCA)
(in Wochen mit Feiertagen von 8:30 bis 17:10 Uhr).
– CompTIA
Teilzeit: Montag bis Freitag von 8:30 bis 11:45 Uhr
– ITIL® Foundation und PRINCE2® Foundation Level
(in Wochen mit Feiertagen von 8:30 bis 12:35 Uhr).
(AXELOS Limited)
Für die Dauer des Kurses gilt die doppelte Tagesanzahl der
angegebenen Zeitspanne.

8  alfatraining Bildungszentrum www.alfatraining.de


EINFÜHRUNG  |  alfatraining

–  ArcGIS Desktop Entry-Zertifikat


–  PSM I und PSPO I von Scrum.org
Bildung für Europa –
–  Softwaretester/-in mit ISTQB®-Zertifikat lebenslanges ­Lernen
Erasmus+ ist das Programm der Europäischen Union für den
Erfahrene Dozentinnen und Dozenten Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Es unterstützt
die transnationale Zusammenarbeit zwischen den Akteuren in
Die Dozentinnen und Dozenten von alfatraining sind sowohl diesem Bereich, indem es Auslandsaufenthalte zum beruflichen
fachlich als auch didaktisch hoch qualifiziert und werden Sie vom Lernen fördert und in europäischen Partnerschaften innovative
ersten bis zum letzten Tag unterrichten (kein Selbstlernsystem). Lehr- und Lernmaterialien oder Zusatzqualifikationen entwickelt.
alfatraining arbeitet mit Schulen, Berufsschulen, Handwerks-
alfatraining ist offizieller und Handelskammern sowie mit Schulverwaltungsbehörden
zusammen und bietet europaweit Mobilitäts-Programme sowohl
Bildungspartner der SAP® Deutschland für Auszubildende als auch für Lehrkräfte, Schulverwaltungs­
angestellte und Ausbilder/-innen an.
Die Bildungszentren von alfatraining sind direkt mit den Servern
der SAP® Deutschland vernetzt. Wir schulen auf dem original
SAP®-Schulungssystem (IDES) in der jeweils aktuellen Version.
Dadurch erwerben Sie während des Lehrgangs die notwendige
Geprüfte Qualität
praktische Erfahrung. Das Qualitätsmanagement von alfatraining ist
nach DIN EN ISO 9001, die Lehrgänge sind nach
Alle SAP-Anwender- und -Beraterlehr­gänge schließen AZAV zertifiziert.
zusätzlich mit der original SAP-Zertifizierung ab.
Unsere SAP-Dozentinnen und -Dozenten sind qualifizierte SAP-
Berater/-innen, die Sie intensiv betreuen und optimal auf die
SAP-Anwender- oder -Beraterzertifizierung vorbereiten.

www.alfatraining.de alfatraining Bildungszentrum  9


alfatraining  | EINFÜHRUNG

Individuelle Beratung
wird bei uns großgeschrieben
Ihre Berater/-innen für berufliche Weiterbildung
Gerne informieren wir Sie in einem ausführlichen Beratungsgespräch über Details zu
Lehrgangs­inhalten, Zugangsvoraussetzungen, Berufsaussichten und Förder­möglichkeiten.

Silke Rakow, B. A. Julia Grams, Dipl.-Päd. Silke Stabenow, M. A. Maike Widany, Fachwirtin

Christine Lohbeck, M.A. Josefine Rottig, B. A. Kristin Pahlmann, Dipl.-Biol. Christoph Born, Dipl.-Betriebsw.

Jonas Müller, M. A. Melanie Reinelt, Übersetzerin Daniela Drexler, B.Sc. Ann-Christin Foks, Dipl. Jur.

Saskia Hein, M.Sc Robin Noe, B. A. Clara Schwaiger, St-Ex. Ann-Cathrin Wehrmann, M.A.

10  alfatraining Bildungszentrum www.alfatraining.de


EINFÜHRUNG  |  alfatraining

Rufen Sie uns an


Wir beraten Sie gerne
0800 3456500
Unsere Beratung ist für Sie kostenfrei
Sie erreichen uns bundesweit von Montag bis Freitag
von 8 bis 17 Uhr oder per Mail: beratung@alfatraining.de

www.alfatraining.de alfatraining Bildungszentrum  11


CAD 2D/3D
Maschinenbau

Starttermine
ab Seite 307 Alle Kurse sind nach
AZAV zertifiziert.
Massnahmenummern
unter www.alfatraining.de

WIR BERATEN SIE INDIVIDUELL


Rufen Sie uns an unter
0800 3456500
Oder kontaktieren Sie uns per Mail:
beratung@alfatraining.de
KURSKOMBINATIONEN | CAD 2D/3D

Von alfatraining empfohlene

 KURSKOMBINATIONEN
Das alfatraining-Lehrgangskonzept besteht aus vielen verschiedenen
Unterrichtsmodulen. Zusätzlich bietet alfatraining verschiedene Kurspakete an,
mit denen Sie sich in einem Fachbereich gezielt spezialisieren können.

CAD 2D/3D mit AutoCAD


Dauer: 8 Wochen In diesem Lehrgang fertigen Sie 2D/3D-Zeichnungen mit AutoCAD von Autodesk an. Die
CAD mit AutoCAD 2D  Seite 14 Autodesk-Produktpalette ist weltweit die meistbenutzte CAD-Software. Als vektororientiertes
CAD mit AutoCAD 3D  Seite 15 Zeichenprogramm ist AutoCAD auf einfachen Objekten wie Linien, Polylinien, Kreisen, Bögen
und Texten aufgebaut. Auch werden Sie mit einer ausgereiften 3D-Funktion zum Modellieren
von Objekten sowie grundlegenden Visualisierungstechniken vertraut gemacht. AutoCAD
bietet Ihnen einen hervorragenden Einstieg in das Feld CAD.

CAD 2D/3D mit CATIA und Flächenmodellierung


Dauer: 12 Wochen CATIA V5 ist ein weltweit marktführendes parametrisches 3D-Programm für den Bereich
CAD mit CATIA V5  Seite 18 Maschinenbau. Nach dem Lehrgang handhaben Sie die 3D-Funktionen und Techniken der
Flächenmodellierung mit CATIA V5  Seite 19 neuesten Softwareversion schnell und effektiv und erstellen komplexe Zeichnungen und Mo-
delle. Sie kennen die grundlegenden Techniken in Konstruktion und parametrischer Flächen-
modellierung und können sie sicher anwenden.

CAD 2D/3D mit Siemens NX und Flächenmodellierung


Dauer: 12 Wochen Nach dem Kurs können Sie mit der aktuellen CAD-Software SIEMENS NX (früher: Unigraphics
CAD mit Siemens NX  Seite 22 NX) sicher umgehen. Sie beherrschen alle Aspekte der CAD-Arbeitstechniken (2D und 3D)
Flächenmodellierung mit Siemens NX sicher und routiniert. Auch kennen Sie die Flächenmodellierung mit Siemens NX und können
Seite 23 komplexe Formen in Konstruktionsmodelle einbauen. Sie sind in der Lage, Freiformflächen zu
erzeugen und Analysewerkzeuge zu nutzen.

CAD 2D/3D mit CATIA, Siemens NX und Flächenmodellierung


Dauer: 24 Wochen Dieser Kurs zeigt, wie mit der CATIA V5-Software parametrische Teile und Baugruppenmodelle
CAD mit CATIA V5  Seite 18 unter der Verwendung von Skizzen, Volumen- und Aufbereitungskomponenten erstellt werden
Flächenmodellierung mit CATIA V5  Seite 19 können sowie deren Zeichnungsableitungen. Es werden verschiedene Konstruktionsmetho-
den und Strukturierungsmöglichkeiten aufgezeigt. Anschließend erlernen Sie die Erstellung
CAD mit Siemens NX  Seite 22
parametrischer Flächenmodellierung mit CATIA V5. Des Weiteren erwerben Sie Kenntnisse
Flächenmodellierung mit Siemens NX  im Umgang mit der Benutzeroberfläche und Strukturierung von SIEMENS NX. Sie üben das
Seite 23 3D-Modellieren von Teilen und Baugruppen, das Erzeugen von Zeichnungen der Modelle und
Sie erhalten einen Einblick in die erweiterte Teile­modellierung. Auch wird die Konstruktion
unterschiedlicher Kurven- und Flächenformen mit SIEMENS NX vermittelt.

Die Reihenfolge der einzelnen Themen kann variieren.


Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  13
CAD 2D/3D MASCHINENBAU  | CAD

CAD
mit AutoCAD 2D
Der CAD-Kurs AutoCAD 2D umfasst den Bereich des Zeichnens und Konstruierens Abschlussprüfung
von der ersten Linie zu komplexen Zeichnungen bis zum Ergebnis in Form von Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
ausgedruckten Plänen. Der Kurs startet mit Grundlagen zum ­Erzeugen von
Objekten (Linie, Rechteck, Kreis usw.), erläutert die Verwendung von Spurlinien Zertifikat
als Konstruktionshilfe und zeigt Möglichkeiten der weiteren Bearbeitung von alfatraining-Zertifikat
Objekten auf. Die Layertechnik ermöglicht das Verwalten einzelner Objekte. Dauer
4 Wochen Vollzeit
Am Ende steht der fertige Plan mit Layout, ­Bemaßung und Beschriftung.
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Nach dem Lehrgang handhaben Sie die Grundlagen (ca. 1 Tag) Projektarbeit aus dem Bereich Maschinen-
2D-Funktionen und Techniken der neuesten Einführung – der CAD-Arbeitsplatz bau oder Elektrotechnik (ca. 5 Tage)
Softwareversion von AutoCAD schnell und Eingabemöglichkeiten mit Maus Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
effektiv und erstellen komplexe zwei­ und Tastatur Präsentation der Projektergebnisse
dimensionale Zeichnungen. Die Autodesk- Bildschirmoberfläche – Ansichtsfenster,
Produktpalette ist weltweit die meistbe- Darstellungsmöglichkeiten
nutzte CAD-Software. Als vektororientiertes
Zeichen­programm ist AutoCAD auf einfachen Zeichnungserstellung (ca. 5 Tage)
Objekten wie Linien, Polylinien, Kreisen, Bö- Zeichnenfunktionen – Editierfunktionen
gen und Texten aufgebaut und bietet Ihnen Arbeiten mit Objektfangfunktionen und an-
damit auch einen hervorragenden Einstieg in deren Zeichenhilfen, dynamische Eingabe
das Feld CAD. Eigenschaften von Objekten editieren
Arbeiten mit absoluten und relativen
ZIELGRUPPE Koordinaten
Der Lehrgang richtet sich an Ingenieure/
Zeichnungsorganisation (ca. 5 Tage)
-innen, Techniker/-innen, technische Zeich­
Layersteuerung
ner/-innen aus den Bereichen Maschinenbau
Layerfilter
oder Elektrotechnik und Fachkräfte aus
Vorlagendateien erstellen
anderen Branchen mit entsprechender
Blöcke erstellen, einfügen und bearbeiten
Berufserfahrung.
Dynamische Blöcke anwenden
Blöcke mit Attributen
BERUFSAUSSICHTEN Arbeiten mit dem DesignCenter und
CAD-Fachkräfte haben heute in nahezu allen Werkzeugpaletten
Branchen – von der Zahnmedizin über den Arbeiten mit externen Referenzen Arbeitsbeispiel eines Kursteilnehmers
Anlagenbau bis hin zur Luft- und Raum-
fahrt – interessante berufliche Einsatzmög- Beschriften und Ausgabe (ca. 4 Tage)
lichkeiten. Das aussagekräftige Zertifikat Bemaßung erstellen und ändern,
von alfatraining gibt Ihrem zukünftigen Bemaßungsstile definieren
Arbeit­geber einen detaillierten Einblick in Multiführungslinien erstellen und
Ihre erworbenen Qualifikationen. bearbeiten
Texte erstellen und ändern, Textstile
definieren
Arbeiten mit Layouts
Plotten im Modell- und im Papierbereich,
maßstäbliches Plotten, Ausgabedatei PDF

14  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
CAD |  CAD 2D/3D MASCHINENBAU

CAD
mit AutoCAD 3D (mit Visualisierung)
Mit AutoCAD 3D werden aus einfachen Ausgangsobjekten komplexe Abschlussprüfung
3D-Projekte modelliert. Diese können anschließend als photorealistische Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
Darstellung visualisiert werden. Ein Ausgangspunkt ist das Erzeugen von
­Basiskörpern, aus denen mittels Addition und Subtraktion neue Formen Zertifikat
entstehen. Auch aus 2D-Konturen können 3D-Bauteile über Rotation und Ex­ alfatraining-Zertifikat
trusion erzeugt werden. Nach Zuweisung von Oberflächentexturen und Ver- Dauer
4 Wochen Vollzeit
gabe von Lichtern werden eindrucksvolle photorealistische Bilder erzeugt.
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
In dieser Veranstaltung fertigen Sie Grundlagen 3D (ca. 2 Tage) Visualisierung (ca. 4 Tage)
­3D-Zeichnungen mit dem vektororientierten Einführung – der CAD-Arbeitsplatz Perspektive-Modus, benutzerdefinierte
Zeichenprogramm AutoCAD von Autodesk „3D-Modellierung“ Ansichten, Kamera
an. Sie werden mit einer ausgereiften Multifunktionsleiste, Ansichten, Definition und Zuweisung von Materialien
­3D-Funktion zum Modellieren von Objekten visuelle Stile, Orbit Definition von Lichtquellen
sowie grundlegenden Visualisierungstech- Weltkoordinatensystem (WKS), Renderfunktion, Rendereinstellungen
niken vertraut gemacht. Sie handhaben die Benutzerkoordinatensysteme (BKS), Animation von 3D-Modellen (Bewegungs-
jeweils neueste Soft­ware­version schnell DBKS pfad-Animationen)
und sicher. ViewCube, Navigationsleiste
Koordinateneingabe im Raum, Projektarbeit aus dem Bereich Maschinen-
ZIELGRUPPE Konstruktionshilfen räumlich, bau oder Elektrotechnik (ca. 5 Tage)
Dynamische Eingabe Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Der Lehrgang richtet sich an Ingenieure/
Präsentation der Projektergebnisse
-innen, Techniker/-innen, technische Zeich­
Modellerzeugung und
ner/-innen aus den Bereichen Maschinenbau
Projektsteuerung (ca. 7 Tage)
oder Elektrotechnik und Fachkräfte aus
Volumenkörper erzeugen: Grundkörper,
anderen Branchen mit entsprechender
Bewegungskörper, „Klicken und Ziehen“
­Berufs­erfahrung.
Editierbefehle für Volumenkörper:
Boolesche Operationen, Arbeiten mit den
BERUFSAUSSICHTEN Griffwerkzeugen, Bearbeiten der Flächen
Als zukünftiges Einsatzgebiet kommen und Kanten von Volumenkörpern
Ingenieurbüros, ­Konstruktions- und Entwick- Aufbau komplexer Zusammenbauteile
lungsabteilungen von Firmen in der Luft- und Unterobjekte, Filtern von Unterobjekten
Raumfahrttechnik, in der Kraftfahrzeugin- Netze und Flächen (prozedurale und
dustrie und d­ eren Zulieferer in Frage. Das NURBS-Flächen)
aussagekräftige Zertifikat von alfatraining 3D-Blöcke
gibt einen detaillierten Einblick in Ihre erwor- Arbeiten mit externen Referenzen
benen ­Qualifikationen und erleichtert Ihren
beruflichen Ein- und Aufstieg. Zeichnungserstellung und
Ausgabe (ca. 2 Tage)
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN Schnittebene: Live-Schnitt,
2D/3D-Schnitte und -Ansichten
Dieser Lehrgang setzt Kenntnisse in Auto-
generieren und bearbeiten
CAD 2D voraus. Diese bringen Sie entweder
2D-Abbild Arbeitsbeispiel eines Kursteilnehmers
bereits mit oder Sie erwerben diese Kennt-
Arbeiten mit Layouts
nisse in unserem Lehrgang „AutoCAD 2D“.
Fenstertechniken, verschiedene
Ansichten in unterschiedlichen
Maßstäben und Einheiten
Plotten dreidimensionaler Objekte
Ausgabedatei PDF, eTransmit

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  15
CAD 2D/3D MASCHINENBAU  | CAD

CAD
mit SOLIDWORKS
Sie erlernen den Umgang mit der SOLIDWORKS-Benutzer­oberfläche, den Abschlussprüfung
­Optionen und Eigenschaften des Programms. Nach dem Lehrgang können Zertifizierungsprüfung Certified
SOLIDWORKS Associate (CSWA)
Sie unter Verwendung von skizzenbasierten Features, Operationsfeatures Praxisbezogene Projektarbeit
und Bibliotheken 3D-parametrische Teile und Baugruppen sowie ent­ mit Abschlusspräsentation
sprechende Zeichnungen auf verschiedene Konstruktionsweisen erarbeiten.
Zertifikat
Certified SOLIDWORKS Associate (CSWA)
alfatraining-Zertifikat
Dauer
8 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL
Nach dem Lehrgang beherrschen Sie die Volumenkörpererstellung (ca. 15 Tage) Dokumentvorlagenerstellung für
vielseitige CAD-Anwendung SOLIDWORKS auf Skizzen erstellen und bearbeiten Zeichnungs­dokumente und Blattformate
einem professionellen Niveau. Sie verfügen Skizzenbasierte Features
über praxisnahes und umfassendes ­Wissen. Angewandte Features Weiterführende Themen (ca. 2 Tage)
Dies ermöglicht Ihnen eine schnellere Wie- Erweiterte Volumenmodellierung Einblick in die Blechkonstruktion
dereingliederung im Umfeld Ihres Berufes. Methoden der Erstellung Einblick in die Oberflächenmodellierung
Sie handhaben die jeweils neueste Soft- Referenzgeometrien
wareversion schnell und sicher. Analysieren und Bearbeiten des Projektarbeit (ca. 9 Tage)
­Volumenmodells Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
ZIELGRUPPE Entwurfsänderungen Präsentation der Projektergebnisse
Feature-Bibliothek
Der Lehrgang richtet sich an Ingenieure/
Mehrkörpermodelle SOLIDWORKS-Zertifizierung: Certified
-innen, Techniker/-innen, technische Zeich­
Konfigurationen von Teilen SOLIDWORKS Associate (CSWA) (ca. 1 Tag)
ner/-innen aus den Bereichen Maschinenbau
Dokumentvorlagenerstellung für Teile
oder Elektrotechnik und Fachkräfte aus
anderen Branchen mit entsprechender
Baugruppenmodellierung (ca. 6 Tage)
Berufserfahrung.
Aufbaumethoden von Baugruppen
(Bottom-up/Top-down)
BERUFSAUSSICHTEN Hinzufügen von Komponenten
SOLIDWORKS als eines der gängigsten Überblick über die Baugruppen-­
CAD-Programme kommt in nahezu al- Verknüpfungen
len Branchen zum Einsatz und eröffnet Baugruppenfeatures
Arbeitsmöglich­keiten sowohl in Ingenieur- Strukturierung von Baugruppen
büros als auch in Entwicklungs­abteilungen Analysieren und Prüfen einer Baugruppe
von Firmen jeder Größe. Mit der original Toolbox verwenden
SOLIDWORKS-Zertifizierung geben Sie Ihrem Top-down-Baugruppenmodellierung
zukünftigen Arbeitgeber einen detaillierten Pack and Go
Einblick in Ihre erworbenen Qualifikationen. Baugruppenkonfigurationen
Explosionserzeugung
LEHRGANGSINHALTE
Zeichnungsableitung (ca. 6 Tage)
Einführung der SOLIDWORKS-Oberfläche
Vorbereitung von Modellen für die
(ca. 1 Tag)
­Detaillierung
Kursziel, Kursablauf, Lehrkonzept Arbeitsbeispiel eines Kursteilnehmers
Zeichnungsableitung von Teilen –
Umgang mit SOLIDWORKS: FeatureManager
Zeichnungsansichten
und KonfigurationsManager
Erstellen von Bemaßungen, Mittelkreuzen,
Menü und Symbolleisten, Task-Fenster­
Mittellinien und anderen Beschriftungen
bereich
Zeichnungsableitungen von Baugruppen
Erstellung von Stücklisten und Modifizie-
ren von Stücklisten
Explosionsdarstellungen

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CAD |  CAD 2D/3D MASCHINENBAU

CAD
mit SOLIDWORKS – FEM-Spezialist
In diesem Lehrgang erlernen Sie mit der Finite-Elemente-Methode (FEM) ein Abschlussprüfung
numerisches Verfahren, mit dem die Festigkeit und Verformung von Festkör- Zertifizierungsprüfung zum Certified
SOLIDWORKS Associate – Simulation
pern berechnet wird. Haupteinsatzgebiete der Methode sind Maschinenbau Praxisbezogene Projektarbeit mit
und Produktentwicklung, z. B. zur mechanischen Festigkeitsberechnung ein- Abschlusspräsentation
zelner Komponenten oder kompletter Fahrwerks- und Karosseriestrukturen,
Zertifikat
um aufwendige Crashtests zu vermeiden. Der Kurs erläutert auch die Um- Certified SOLIDWORKS Associate –
setztung mit SOLIDWORKS als Computer-aided Engineering-Programm (CAE). Simulation
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie können Materialeigenschaften, Statik Finite-Elemente-Methode (ca. 3 Tage) Bemaßungen ändern
und Belastungen mit FEM realistisch be- Die Finite-Elemente-Methode Aufsatz rotieren
rechnen. Mit der CAD-Software SOLIDWORKS Möglichkeiten und Grenzen Kreismuster
können Sie entsprechende Simulationen Grundlegende Ansichten Geometrieänderungen
erstellen und diese im Anschluss auswerten Statik Baugruppenerstellung
und dokumentieren. Dieser Lehrgang bereitet Materialeigenschaften Volumenkörper, Balken und Schalen
Sie auf die Zertifizierung zum Certified Auswirkungen von Struktur, Belastung, für gemischte Netze
SOLIDWORKS Associate im Bereich Simulati- Lagerung und Material Verbindungen und Kontakte
on vor. Anwendungsfelder Berücksichtigen von Symmetrien
Aussagesicherheit einer FE-Analyse bei der Modellierung
ZIELGRUPPE Nichtlineare und dynamische
Mechanik für die FEM (ca. 4 Tage) FE-Simulation
Der Lehrgang richtet sich an Ingenieure/
Betriebsbedingungen
-innen, Techniker/-innen, technische
Lastenannahmen Bewertung der FE-Analyse (ca. 2 Tage)
Zeichner/-innen aus den Bereichen Maschi-
Mechanische Verhaltensweisen Lösungslauf
nenbau oder Elektrotechnik und Fachkräfte
Mechanische Berechnung Validierung und Interpretation der
aus anderen Branchen mit entsprechender
Formfunktionen (linear und quadratisch) Ergebnisse
Berufserfahrung.
Basiselementtypen und Netzqualität Schlussfolgerungen für das Projekt
Konvergenz Dokumentation und Archivierung
BERUFSAUSSICHTEN Materialgesetze
SOLIDWORKS als eines der gängigsten Postprocessing: Verformungen, Qualitätsmanagement bei FEM (ca. 2 Tage)
CAD-Programme kommt in nahezu allen Dehnungen und Spannungen Notwendigkeit von Qualitätsmanagement
Branchen zum Einsatz und eröffnet Arbeits- Beschreibung deformierbarer Körper Ursachen möglicher Fehler
möglichkeiten sowohl in Ingenieursbüros als (Stab-Element, Balken-Element, Scheiben- Risikoanalyse
auch in Entwicklungsabteilungen von Firmen Element, Platten-Element) Überprüfen der Ergebnisse
jeder Größe. Mit der original SOLIDWORKS- Analogie thermischer und mechanischer FMEA
Zertifizierung geben Sie Ihrem zukünftigen FE-Berechnung Lasten- und Pflichtenhefte für FE-Analysen
Arbeitgeber einen detaillierten Einblick in
Ihre erworbenen Qualifikationen. Entwurf mit SOLIDWORKS (ca. 2 Tage) Projektarbeit (ca. 2 Tage)
Vorbereiten von CAD-Modellen Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN Entwurfsfunktionalität Präsentation der Projektergebnisse
Wahl der Ansatzfunktionen
CAD-Kenntnisse mit SOLIDWORKS werden
Hilfe-Funktion Zertifizierung: Certified SOLIDWORKS
vorausgesetzt.
Associate – Simulation (CSWA-Simulation)
Erstellung und Änderung von Elementen (ca. 1 Tag)
mit SOLIDWORKS (ca. 4 Tage)
Ziele definieren
Skizzieren
Aufsatz linear austragen
Schnitt linear austragen

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CAD 2D/3D MASCHINENBAU  | CAD

CAD
mit CATIA
Dieser Kurs zeigt, wie mit der CATIA V5-Software parametrische Teile- und Abschlussprüfung
Baugruppenmodelle unter Verwendung von Skizzen, Volumen- und Auf- CATIA Part Design Examination
CATIA Assembly Design Examination
bereitungskomponenten erstellt und Zeichnungsableitungen erzeugt
Praxisbezogene Projektarbeit
werden können. Es werden verschiedene Konstruktionsmethoden und mit Abschlusspräsentation
­Strukturierungsmöglichkeiten aufgezeigt.
Zertifikat
CATIA Mechanical Designer Specialist
alfatraining-Zertifikat
Dauer
8 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL
CATIA V5 ist ein weltweit marktführendes
Aufbereitungs- und Transformations­ Explosionsdarstellungen
CAD-Programm für den Bereich Maschinen­
komponenten Stücklisten formatieren und einfügen
bau und ermöglicht ein parametrisch assozi-
Erweiterte Volumenmodellierung Zeichnungsrahmen und Schriftfelder
atives Konstruieren. Wenn Sie den Lehrgang
Methoden der Erstellung Vorlagenerzeugung
abgeschlossen haben, beherrschen Sie
Flächenbasierte Komponenten
die 3D-Konstruktion mit CATIA V5 schnell
Erstellen von Drahtgeometrien Weiterführende Themen (ca. 2 Tage)
und sicher.
Analysieren und Bearbeiten des Einblick in die Blechkonstruktion
­Volumen­modells Einblick in die parametrische Flächen­
ZIELGRUPPE Modelle umordnen und reparieren modellierung
Der Lehrgang richtet sich an Ingenieure/ Erstellen von strukturierten Modellen
-innen, Techniker/-innen, technische Zeich­ Parametrisierung und Erstellung von CATIA-Zertifizierung: Mechanical Designer
ner/-innen aus den Bereichen Maschinenbau Normteilen Specialist (0,5 Tage)
oder Elektrotechnik und Fachkräfte aus Kataloge erstellen Teilprüfungen: CATIA Part Design und CATIA
anderen Branchen mit entsprechender Erstellung und Anwendung von Assembly Design
Berufserfahrung. ­PowerCopys
Dokumentvorlagenerstellung für Teile Projektarbeit (ca. 9,5 Tage)
BERUFSAUSSICHTEN Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Baugruppenmodellierung (ca. 6 Tage) Präsentation der Projektergebnisse
Solide Kenntnisse von CATIA V5 verbessern
Aufbaumethoden von Baugruppen
deutlich Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
(Bottom-up/Top-down)
CATIA V5 wird in Konstruktions- und Entwick-
Positionierung und Manipulation von
lungsabteilungen vor allem der Automobil-
­Komponenten
und Luftfahrtindustrie und deren Zulieferern
Baugruppenbedingungen und Frei­
weltweit eingesetzt. Mit der original CATIA-
heitsgrade
Zertifizierung geben Sie Ihrem zukünftigen
Katalogelemente
Arbeitgeber detaillierten Einblick in Ihre
Strukturierung von Baugruppen
erworbenen Qualifikationen und belegen Ihre
Baugruppenkomponenten
Kenntnisse in einem der am stärksten nach-
Arbeiten im Kontext (Top-down)
gefragten Designprodukten der Branche.
Baugruppen speichern und duplizieren
Analysemethoden
LEHRGANGSINHALTE Umgang mit großen Baugruppen
Einführung in CATIA V5 (ca. 1 Tag) Baugruppenvarianten
Anwendungen von CATIA V5, Arbeitsgebiete Szenenerzeugung
und Module
Kursziel, Kursablauf, Lehrkonzept Zeichnungsableitung (ca. 6 Tage)
Umgang mit CATIA V5: Bildschirmaufbau, Blätter erstellen und definieren
Mausbedienung, Einstellungen, Hilfe Zeichnungsableitung von Teilen
Ansichten erzeugen und bearbeiten Arbeitsbeispiel eines Kursteilnehmers
Volumenkörpererstellung (ca. 15 Tage) Ansichtsaufbereitung
Skizzen erstellen und bearbeiten Bemaßungen, Anmerkungen, Toleranzen,
Skizzenbasierte Komponenten Schraffur
Zeichnungsableitungen von Baugruppen

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CAD |  CAD 2D/3D MASCHINENBAU

CAD
mit CATIA – Flächenmodellierung
Sie erlernen die Erstellung parametrischer Flächen­modellierung Abschlussprüfung
mit ­CATIA V5. Anhand von Übungen werden die Funktionen angewendet Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
und trainiert.
CATIA Surface Design Examination
Zertifikat
CATIA Mechanical Surface Designer
Specialist (bei vorhandener CATIA Part
Design-Zertifizierung) oder CATIA
Surface Designer
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Ziel des Lehrgangs ist die Modellierung und Drahtgeometrie/Wireframe (ca. 3 Tage) Objektwiederholungen (ca. 1 Tag)
Bearbeitung komplexer ­Flächen mit CATIA V5. Erzeugung von unterschiedlichen Mehrfachpunkte
Sie arbeiten in der K
­ on­struktionsumgebung Punkt­arten, Linien, Achsen, Polylinien Duplizieren eines Sets
Generative Shape Design (GSD). Nach dem und Ebenen PowerCopy erzeugen
Lehrgang handhaben Sie die Flächenfunktio- Extrema PowerCopy verwenden
nen von CATIA schnell und sicher. Projizierte und Offset-Kurven
Kreis – Kegelschnitte Weiterführende Themen (ca. 0,5 Tage)
ZIELGRUPPE Spezielle Kurven: Spline, Helix, Spirale, Regeln
Leitkurve und isoparametrische Kurven Einführung in die Erstellung von
Der Lehrgang richtet sich an Ingenieure/
Gesetzmäßigkeiten zwischen Kurven ­asso­ziativen Baugruppen
-innen, Techniker/-innen, technische Zeich­
Adapter- und Skelettmodell
ner/-innen aus den Bereichen Maschinenbau
Bodies zur Strukturierung innerhalb eines
oder Elektrotechnik und Fachkräfte aus
CATParts (ca. 1 Tag) CATIA-Zertifizierung: CATIA Mechanical
anderen Branchen mit entsprechender
Geometrisches Set Surface Designer Specialist (ca. 0,5 Tage)
Berufserfahrung.
Geordnetes geometrisches Set
Projektarbeit (ca. 5 Tage)
BERUFSAUSSICHTEN Flächenerzeugung (ca. 5 Tage) Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Solide Kenntnisse in der Flächenmodellie- Profilflächen: Extrudieren – rotieren Präsentation der Projektergebnisse
rung mit CATIA V5 verbessern deutlich Ihre Flächen von Randkurven:
Chancen auf dem Arbeitsmarkt. CATIA V5 wird Füll-/Übergangsfläche
in Konstruktions- und Entwicklungsabtei­ Abstands- und Loftflächen
lungen vor allem der Automobil- und Luftfahr- Erweiterte Flächen
tindustrie und ihrer Zulieferer weltweit ein- Body-in-White-Schablonen (BiW-Vorlagen)
gesetzt. Mit der original CATIA-Zertifizierung
geben Sie Ihrem zukünftigen Arbeit­geber Operationen zur Geometriebearbeitung
detaillierten Einblick in Ihre erworbenen (ca. 3 Tage)
Qualifikationen und belegen Ihre Kenntnisse Verbinden – reparieren
in einem der am stärksten nachgefragten Trimmen – trennen
Designprodukten der Branche. Ableitungen
Verrundungen
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN Transformationen
Extrapolieren
Dieser Lehrgang setzt fundierte Kenntnisse
Erweiterte Operationen
in Catia V5 voraus.
Analyse (ca. 1 Tag)
Verbindungs- und Krümmungsanalyse
von Kurven und Flächen
Geometrische Analyse Arbeitsbeispiel eines Kursteilnehmers
Strukturanalyse

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CAD 2D/3D MASCHINENBAU  | CAD

CAD
mit Inventor
Im Kurs werden alle wesentlichen Funktionen zum Erstellen von 3D- Abschlussprüfung
parametrischen Volumenkörpern, Baugruppen und Zeichnungen mittels Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
skizzenbasierter Elemente und platzierbarer Grundelemente behandelt. Der
Lehrgang vermittelt die grundlegenden Arbeitsschritte von der Skizze über Zertifikat
die ­Baugruppenmodellierung bis hin zur Zeichnungsableitung. alfatraining-Zertifikat
Dauer
8 Wochen Vollzeit

Starttermine und Uhrzeiten


Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie erlernen die professionelle Handhabung Einführung in die Inventor-Oberfläche Zeichnungsableitung (ca. 5 Tage)
der 3D-Konstruktion mit dem CAD-Programm (ca. 1 Tag) Zeichnungsableitung von
Inventor und können es hinterher am Kursziel, Kursablauf, Lehrkonzept Teilen – Zeichnung­sansichten
Arbeitsplatz sofort einsetzen. Sie handhaben Umgang mit Inventor: Projektdateien, Manuelle und automatische Bemaßung
die jeweils neueste Softwareversion schnell Hintergrundeinstellungen Erstellen von Mittelkreuzen, Mittellinien
und sicher. Aufruf von Werkzeugen, Anzeigefunktionen und anderen Beschriftungen
Zeichnungsableitungen von Baugruppen
ZIELGRUPPE Volumenkörpererstellung (ca. 13 Tage) Explosionsdarstellungen
Skizzen erstellen und bearbeiten Erstellung von Stücklisten und Positions­
Der Lehrgang richtet sich an Ingenieure/
3D-Elemente erstellen und bearbeiten nummern
-innen, Techniker/-innen, technische Zeich­
Platzierte Elemente
ner/-innen aus den Bereichen Maschinenbau
Erweiterte Volumenmodellierung Weiterführende Themen
oder Elektrotechnik und Fachkräfte aus
Methoden der Erstellung (ca. 5 Tage)
anderen Branchen mit entsprechender
Flächen erstellen und bearbeiten Tabellengesteuerte Bauteile (iParts)
Berufserfahrung.
Arbeitselemente Zusatzprogramme (Konstruktions­
Analysieren und bearbeiten des assistent)
BERUFSAUSSICHTEN ­Volumen­modells Dokumentvorlagenerstellung
Das Programm Inventor wurde speziell für Entwurfsänderungen Einblick in die Blechkonstruktion
die mechanische Konstruktion ­konzipiert Mehrkörper-Bauteile Arbeiten mit Flächen, Schweißbaugruppen
und findet weltweit Verwendung im Ma-
schinen-, Werkzeug- und Anlagenbau in der Baugruppenmodellierung (ca. 6 Tage) Projektarbeit (ca. 10 Tage)
Blechverarbeitung. Fachkräfte mit Inventor- Aufbaumethoden von Baugruppen Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Qualifikation kommen in nahezu allen (Bottom-up/Top-down) Präsentation der Projektergebnisse
Branchen zum Einsatz. Das aussage­kräftige Parametrisches Positionieren von
Zertifikat von alfatraining gibt Ihrem zukünf- Bauteilen und Baugruppen durch
tigen Arbeitgeber einen detaillierten Einblick 3D-Abhängigkeiten
in Ihre erworbenen Qualifikationen. Baugruppenelemente
Strukturierung von Baugruppen
Kontaktlöser und Kollisionsanalyse
Einfügen von Normteilen
Generatoren für Wellen und Zahnräder
Top-down-Baugruppenmodellierung
Pack and Go
Explosionserzeugung

Arbeitsbeispiel eines Kursteilnehmers

20  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
CAD |  CAD 2D/3D MASCHINENBAU

CAD
mit PTC Creo
Sie erlernen alle wesentlichen Funktionen zum Erstellen von 3D-paramet- Abschlussprüfung
rischen Volumenkörpern, Baugruppen und Zeichnungen mittels skizzenba- Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
sierter Elemente und platzierbarer Grundelemente. Der Lehrgang vermittelt
die grundlegenden Arbeitsschritte von der Skizze über die Baugruppen­ Zertifikat
modellierung bis hin zur Zeichnungsableitung. Original PTC-Creo-Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
Dauer
8 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Gestützt durch theoretischen Unterricht und Einführung der PTC-Creo-Konzepte Zeichnungsableitung (ca. 6 Tage)
praktische Übungen lernen Sie die grund- (ca. 1 Tag) Vorbereitung der Modelle für die
legenden Konstruktionstechniken von PTC Kursziel, Kursablauf und Lehrkonzept ­Detaillierung
Creo (früher: Pro/ENGINEER Wildfire) kennen Kennenlernen der Benutzeroberfläche Zeichnungsableitung von Teilen – Zeich-
und können sie fachkundig anwenden. Sie Hauptfenster mit Navigationswerkzeugen, nungsansichten
handhaben die jeweils neueste Software­ Menü- und Symbolleisten Erstellen von Bemaßungen, Mittellinien
version schnell und sicher. Maustastenfunktionen und anderen Beschriftungen
Zeichnungsableitungen von Baugruppen
ZIELGRUPPE Teile im Teilemodus erzeugen (ca. 15 Tage) Erstellung von Stücklisten und Positions­
Skizzen im Skizziermodus erstellen und nummern
Der Lehrgang richtet sich an Maschinen­
bearbeiten Explosionsdarstellung
bauingenieure/-innen, Ingenieure/-innen,
Skizzenbasierte Konstruktionselemente Änderungen von Zeichnungsreferenzen
Konstrukteure/-innen, Techniker/-innen,
Platzierbare Konstruktionselemente Zeichnungsschablonen und Blattformate
Meister/-innen, technische Zeichner/-innen
Bezugselemente erzeugen und bearbeiten erzeugen
und Fachkräfte mit entsprechender Berufs­
Dateisicherung
erfahrung.
Modelleigenschaften Weiterführende Themen (ca. 2 Tage)
Erweiterte Volumenmodellierung Einblick in die Blechkonstruktion
BERUFSAUSSICHTEN Methoden der Erstellung Einblick in die Oberflächenmodellierung
PTC Creo kommt unter anderem bei der Kon- Analysieren und Bearbeiten des
struktion von Antriebskomponenten, im Ma- ­Volumenmodells Projektarbeit (ca. 10 Tage)
schinenbau und der Konsumgüter­industrie Benutzerdefinierte Konstruktionselemente Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
zum Einsatz. Das aussagekräftige Zertifikat Schablonenerstellung Präsentation der Projektergebnisse
von alfatraining gibt einen detaillierten Parameter und Beziehungen
Einblick in Ihre erworbenen Qualifikationen Familientabelle
und erleichtert Ihren beruflichen Ein-
und Aufstieg. Baugruppenmodellierung (ca. 6 Tage)
Aufbau und Strukturierung von Bau­
gruppen
Platzieren von Komponenten
Überblick über die Baugruppen-Referenzen
Analysieren und Prüfen einer Baugruppe
Top-down-Baugruppenmodellierung
Baugruppen speichern und duplizieren
Skelettbaugruppe
Ansichtsmanager mit Explosions­
erzeugung
Zusammenbau mit kinematischen Gelenk-
verbindungen
Mechanismus aktivieren

Arbeitsbeispiel eines Kursteilnehmers

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CAD 2D/3D MASCHINENBAU  | CAD

CAD
mit Siemens NX
In diesem Kurs erlernen Sie den Umgang mit der Benutzer­oberfläche und Abschlussprüfung
Strukturierung von Siemens NX. Sie üben das 3D-Modellieren von Teilen und Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
Baugruppen, das Erzeugen von Zeichnungen der Modelle und Sie erhalten
einen Einblick in die erweiterte Teilemodellierung. Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
Dauer
8 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Nach dem Kurs können Sie mit der aktuellen Grundlagen (ca. 1 Tag) Informations- und Analysefunktionen
CAD-Software S­ IEMENS NX (früher: Unigra- Allgemeine Grundlagen (­Kollisionsprüfungen)
phics NX) sicher umgehen. Sie beherrschen Dateiverwaltung, Voreinstellungen Arbeiten mit großen Baugruppen
alle Aspekte der CAD-Arbeitstechniken (2D Benutzeroberfläche Baugruppen-Attribute
und 3D): Sie können professionelle Modelle Absolutes Koordinatensystem und WCS,
und Baugruppen erzeugen und handhaben Arbeitskoordinatensystem Zeichnungserstellung (ca. 6 Tage)
die Zeichnungserstellung mit der jeweils Einzelteilzeichnung
aktuellsten Software sicher und routiniert. Modellerzeugung (ca. 15 Tage) Zeichnung von Baugruppen, Explosions­
Historienbasierte 3D-Modelle ansichten, Stücklistenerstellung
ZIELGRUPPE Grundelemente, Formelemente, Boolesche Anlegen und bearbeiten von Ansichten,
Operationen Schnittansichten, Detailansichten
Der Lehrgang richtet sich an Ingenieure/
Erweiterte Formelemente (allgemeine Bemaßung, Form- und Lagetoleranzen,
-innen, Techniker/-innen, technische Zeich­
Tasche/Polster, Flächenverrundung u. a.) Text, Hilfssymbole gezielt einsetzen
ner/-innen aus den Bereichen Maschinenbau
Kurvenoperationen, Skizzenerstellung
oder Elektrotechnik und Fachkräfte aus
Erweiterter Einsatz des Skizzierers Einblicke in die Blech- und Flächen­
anderen Branchen mit entsprechender
(Modell­steuerung) modellierung (ca. 2 Tage)
Berufserfahrung.
Komplexe Bauteile
Erstellung von Normteilen Projektarbeit (ca. 10 Tage)
BERUFSAUSSICHTEN Konstruktionsänderungen Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Die wachsende Bedeutung von Siemens NX Teile-Navigator Präsentation der Projektergebnisse
im Automobil-Karosseriebau, im Maschinen- Arbeiten mit Layern
und Schiffbau eröffnet Ihnen vielzählige Arbeiten mit unparametrischen Modellen
neue Arbeitsmöglichkeiten. Das aussage- Bearbeiten von Formelementen mit dem
kräftige Zertifikat von alfatraining gibt einen ­Teilenavigator
detaillierten Einblick in Ihre erworbenen Qua- Modifizieren der Skizzengeometrien
lifikationen und verbessert Ihren beruflichen Design Logic: Arbeiten mit Expressions
Ein- und Aufstieg. Anwenderdefinierte Formelemente
Teilefamilien, Wiederverwendungs­
bibliothek
Einführung Blechkonstruktion

Baugruppe (ca. 6 Tage)


Erstellen und Bearbeiten von Baugruppen ­
Konstruieren in der Baugruppe
Master-Modell-Konzept
Einsatz des Baugruppen-Navigators (ANT)
in der Baugruppenkonstruktion
Absolutes Positionieren, Baugruppen-
zwangs­bedingungen, Positionieren von
Komponenten
Variantenkonstruktion Baugruppen, WAVE Arbeitsbeispiel eines Kursteilnehmers
Geometrie-Linker
Referenz-Sets
Explosionsdarstellung

22  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
CAD |  CAD 2D/3D MASCHINENBAU

CAD
mit Siemens NX – Flächenmodellierung
Der Lehrgang vermittelt die Konstruktion unterschiedlicher Kurven- und Abschlussprüfung
Flächenformen mit Siemens NX. Anhand praxisnaher Übungen werden die Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
Funktionen angewendet, analysiert und trainiert.
Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie beherrschen die Flächenmodellierung Grundlagen (ca. 2 Tage) Fläche bearbeiten (ca. 2 Tage)
mit Siemens NX sicher und können komplexe Flächen-Kurvenübergänge G0, G1, G2, G3, X-Form
Formen in Konstruktionsmodelle einbauen. tangential, krümmungsstetig I-Form
Sie sind in der Lage, Freiformflächen zu Konstruktionskurve Definitionspunkt verschieben
erzeugen und Analysewerkzeuge zu nutzen. Modelltoleranz Pol verschieben
Kante ändern
ZIELGRUPPE Kurven (ca. 3 Tage)
Kurven bearbeiten Analyse/Messen (ca. 3 Tage)
Der Lehrgang richtet sich an Ingenieure/
Ellipse Kurvenanalyse
-innen, Techniker/-innen, technische Zeich­
Parabel, Hyperbel Kurvenstetigkeit
ner/-innen aus den Bereichen Maschinenbau
Allgemeiner Kegelschnitt Graph
oder Elektrotechnik und Fachkräfte aus
Spirale Flächenanalyse
anderen Branchen mit entsprechender
Orientierung, Steigung Abweichungsanalyse
Berufserfahrung.
Regelkurve Gitteranalyse
Sinuswelle Oberflächenschnittanalyse
BERUFSAUSSICHTEN Spline Flächenstetigkeitsanalyse
Die wachsende Bedeutung von Siemens NX Spline bearbeiten Entwurfsanalyse
im Automobil-Karosseriebau, im Maschinen- Studio-Spline Flächenkrümmungsanalyse
und Schiffbau eröffnet Ihnen vielzählige Spline glätten Facettenkörperkrümmung
neue Arbeitsmöglichkeiten. Das aussage- Offset-Kurve Lokaler Radius
kräftige Zertifikat von alfatraining gibt einen Kurve teilen Geometrie überprüfen
detaillierten Einblick in Ihre erworbenen Qua- Überbrückungskurve Fläche messen
lifikationen und verbessert Ihren beruflichen Kurve extrahieren Modellvergleich
Ein- und Aufstieg. Kantenkurven
Silhouettenkurven Facetten (ca. 3 Tage)
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN Fläche einpassen
Flächen erzeugen (ca. 4 Tage) STL -Dateien und Facettenkörper
Dieser Lehrgang setzt fundierte Kenntnisse
Flächen bearbeiten Schneiden
in Siemens NX voraus. Diese bringen Sie
Regelfläche durch Kurven Glatter Facettenkörper
entweder bereits mit oder erwerben diese
Kurvennetz Bohrung füllen, reduzieren, unterteilen
Kenntnisse in unserem Lehrgang „3D Konst-
Extrudiert Krümmungsbereiche extrahieren
ruktion mit Siemens NX“.
Trimmen/Verlängern Objektdarstellung eines Facettenkörpers
Begrenzte Ebene
Verlängerungsfläche Projektarbeit (ca. 3 Tage)
Globale Formgebung Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Flächenerweiterung Präsentation der Projektergebnisse
Flächen verbinden
Gestaltete Verrundung
Abweichende Extrusion

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CAD 2D/3D
Architektur

Starttermine
ab Seite 307 Alle Kurse sind nach
AZAV zertifiziert.
Massnahmenummern
unter www.alfatraining.de

WIR BERATEN SIE INDIVIDUELL


Rufen Sie uns an unter
0800 3456500
Oder kontaktieren Sie uns per Mail:
beratung@alfatraining.de
KURSKOMBINATIONEN | CAD 2D/3D

Von alfatraining empfohlene

 KURSKOMBINATIONEN
Das alfatraining-Lehrgangskonzept besteht aus vielen verschiedenen
Unterrichtsmodulen. Zusätzlich bietet alfatraining verschiedene Kurspakete an,
mit denen Sie sich in einem Fachbereich gezielt spezialisieren können.

CAD 2D/3D mit AutoCAD


Dauer: 8 Wochen In diesem Lehrgang fertigen Sie 2D/3D-Zeichnungen mit AutoCAD von Autodesk an. Die
CAD mit AutoCAD 2D  Seite 14 Autodesk-Produktpalette ist weltweit die meistbenutzte CAD-Software. Als vektororien-
CAD mit AutoCAD 3D  Seite 15 tiertes Zeichenprogramm ist AutoCAD auf einfachen Objekten wie Linien, Polylinien, Krei-
sen, Bögen und Texten aufgebaut. Auch werden Sie mit einer ausgereiften 3D-Funktion
zum Modellieren von Objekten sowie grundlegenden Visualisierungstechniken vertraut
gemacht. AutoCAD bietet Ihnen einen hervorragenden Einstieg in das Feld CAD.

CAD 2D/3D Architektur


Der Lehrgang vermittelt zunächst die stufenweise Baukostenermittlung nach DIN 276 in
Dauer: 20 Wochen
kombinierter Anwendung mit der Norm DIN 277 und der Verordnung über die Honorare
Kostenermittlung, AVA und HOAI im
für Architekten- und Ingenieurleistungen. Anschließend erlernen Sie die bekanntesten
Bauwesen  Seite 38
CAD-Programme im Bereich Architekur: Mit dem speziell für Architekten und Bauplaner
CAD mit ArchiCAD  Seite 29 entwickelten CAD-Programm ArchiCAD erstellen Sie komplexe Zeichnungen und Modelle
CAD mit ALLPLAN  Seite 30 routiniert. Das CAD-Programm ALLPLAN unterstützt die 2D-Konstruktion und 3D-
CAD mit Revit  Seite 28 Modellierung bis hin zum bauteilorientierten Gebäudemodell mit Mengen- und Kosten­
ermittlung (Building Information Modeling). Abgerundet werden Ihre CAD-Kenntnisse mit
Revit Architecture, das sowohl 2D-Konstruktion als auch 3D-Modellierung bis hin zum
bauteilorientierten Gebäudemodell mit Mengen- und Kostenermittlung unterstützt.

BIM-Spezialist/-in
Dauer: 20 Wochen Der Lehrgang vermittelt Ihnen zunächst den Umgang mit dem CAD-Programm ALLPLAN:
CAD mit ALLPLAN  Seite 30 von den Grundlagen der 2D-Konstruktion über die 3D-Modellierung bis zur Visualisierung.
BIM Modeler  Seite 31 Im direkten Anschluss vertiefen Sie Ihr Wissen um die Methode BIM (Building Information
Modelling), welche der Erstellung, Verwaltung und Planungsoptimierung von Gebäude­
BIM-Manager/-in  Seite 32
modellen dient. Sie erstellen Modelle mit ALLPLAN BIM und erlernen die BIM-Strukturen
Projektmanagement mit MS Project  und -Begrifflichkeiten. Abgerundet wird der Lehrgang mit dem Erwerb grundlegender
Seite 266 Projektmanagementkenntnisse.

Die Reihenfolge der einzelnen Themen kann variieren.


Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  25
CAD 2D/3D ARCHITEKTUR  |  AUTOCAD 2D

CAD
mit AutoCAD 2D
Der CAD-Kurs AutoCAD 2D umfasst den Bereich des Zeichnens und Konstruierens Abschlussprüfung
von der ersten Linie zu komplexen Zeichnungen bis zum Ergebnis in Form von Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
ausgedruckten Plänen. Der Kurs startet mit Grundlagen zum ­Erzeugen von
Objekten (Linie, Rechteck, Kreis usw.), erläutert die Verwendung von Spur­ Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
linien als Konstruktionshilfe und zeigt Möglichkeiten der weiteren Bearbeitung
von Objekten auf. Die Layertechnik ermöglicht das Verwalten einzelner Objekte. Dauer
4 Wochen Vollzeit
Am Ende steht der fertige Plan mit Layout, Bemaßung und Beschriftung.
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Nach dem Lehrgang handhaben Sie die Grundlagen (ca. 1 Tag) Projektarbeit aus dem Bereich Architektur
2D-Funktionen und Techniken der neuesten Einführung – der CAD-Arbeitsplatz oder Ingenieurwesen (ca. 5 Tage)
Softwareversion von AutoCAD schnell und Eingabemöglichkeiten mit Maus Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
effektiv und erstellen komplexe zwei­ und Tastatur Präsentation der Projektergebnisse
dimensionale Zeichnungen. Die Autodesk- Bildschirmoberfläche – Ansichtsfenster,
Produktpalette ist weltweit die meistbe- Darstellungsmöglichkeiten
nutzte CAD-Software. Als vektororientiertes
Zeichenprogramm ist AutoCAD auf einfachen Zeichnungserstellung (ca. 5 Tage)
Objekten wie Linien, Polylinien, Kreisen, Bö- Zeichnenfunktionen – Editierfunktionen
gen und Texten aufgebaut und bietet Ihnen Arbeiten mit Objektfangfunktionen und an-
damit auch einen hervorragenden Einstieg in deren Zeichenhilfen, dynamische Eingabe
das Feld CAD. Eigenschaften von Objekten editieren
Arbeiten mit absoluten und relativen
ZIELGRUPPE Koordinaten
Der Lehrgang richtet sich an Architekten/
Zeichnungsorganisation (ca. 5 Tage)
-innen, Bauingenieure/-innen, Bauzeichner/
Layersteuerung
-innen, Bautechniker/-innen und ­Fachkräfte
Layerfilter
mit entsprechender Berufs­ausbildung und
Vorlagendateien erstellen
-erfahrung.
Blöcke erstellen, einfügen und bearbeiten
Dynamische Blöcke anwenden
BERUFSAUSSICHTEN Blöcke mit Attributen
Als zukünftiges Einsatzgebiet kommen Archi- Arbeiten mit dem DesignCenter und
tektur- und Ingenieursbüros, Bauträger und Werkzeugpaletten
andere Firmen der Baubranche in Frage. Das Arbeiten mit externen Referenzen
hochwertige Zertifikat von alfatraining gibt Arbeitsbeispiel eines Kursteilnehmers
einen detaillierten Einblick in Ihre erworbe- Beschriften und Ausgabe (ca. 4 Tage)
nen Qualifikationen und eröffnet Ihnen neue Bemaßung erstellen und ändern,
Chancen im Beruf. Bemaßungsstile definieren
Multiführungslinien erstellen und
bearbeiten
Texte erstellen und ändern, Textstile
definieren
Arbeiten mit Layouts
Plotten im Modell- und im Papierbereich,
maßstäbliches Plotten, Ausgabedatei PDF

26  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
AUTOCAD 3D |  CAD 2D/3D ARCHITEKTUR

CAD
mit AutoCAD 3D
Mit AutoCAD 3D werden aus einfachen Ausgangsobjekten komplexe 3D-Projek- Abschlussprüfung
te modelliert. Diese können an­schließend als photorealistische Darstellung Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
visualisiert werden. Ein Ausgangspunkt ist das Erzeugen von Basis­körpern,
aus denen mittels Addition und Subtraktion neue Formen entstehen. Auch aus Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
2D-Konturen können 3D-Bauteile über Rotation und ­Extrusion erzeugt werden.
Nach Zuweisung von Oberflächentexturen und Vergabe von Lichtern werden Dauer
4 Wochen Vollzeit
eindrucksvolle photorealistische Bilder ­gerendert.
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Nach dem Lehrgang handhaben Sie die Grundlagen 3D (ca. 2 Tage) Visualisierung (ca. 4 Tage)
3D-Funktionen und -Techniken der neuesten Einführung – der CAD-Arbeitsplatz Perspektive-Modus, benutzerdefinierte
Softwareversion von AutoCAD schnell und „3D-Modellierung“ Ansichten, Kamera
effektiv und erstellen komplexe Zeichnungen Multifunktionsleiste, Ansichten, Definition und Zuweisung von Materialien
und Modelle. Sie kennen die grundlegenden visuelle Stile, Orbit Definition von Lichtquellen
Visualisierungstechniken und können sie Weltkoordinatensystem (WKS), Renderfunktion, Rendereinstellungen
sicher anwenden. Benutzerkoordinatensysteme (BKS), Animation von 3D-Modellen (Bewegungs-
DBKS pfad-Animationen)
ZIELGRUPPE ViewCube, Navigationsleiste
Koordinateneingabe im Raum, Projektarbeit aus dem Bereich Architektur
Der Lehrgang richtet sich an Architekten/
Konstruktionshilfen räumlich, oder Ingenieurwesen (ca. 5 Tage)
-innen, Bauingenieure/-innen, Bauzeichner/
Dynamische Eingabe Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
-innen, Bautechniker/-innen und ­Fachkräfte
Präsentation der Projektergebnisse
mit entsprechender Berufs­ausbildung und
Modellerzeugung und
-erfahrung.
Projektsteuerung (ca. 7 Tage)
Volumenkörper erzeugen: Grundkörper,
BERUFSAUSSICHTEN Bewegungskörper, „Klicken und Ziehen“
Als zukünftiges Einsatzgebiet kommen Archi­ Editierbefehle für Volumenkörper:
tektur- und Ingenieur­­büros, ­Bauträger und Boolesche Operationen, Arbeiten mit den
andere Firmen der Baubranche in Frage. Das Griffwerkzeugen, Bearbeiten der Flächen
hochwertige Zertifikat von alfatraining gibt und Kanten von Volumenkörpern
einen detaillierten Einblick in Ihre erworbe- Aufbau komplexer Zusammenbauteile
nen Qualifikationen und eröffnet Ihnen neue Unterobjekte, Filtern von Unterobjekten
Chancen im Beruf. Netze und Flächen (prozedurale und
NURBS-Flächen)
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN 3D-Blöcke
Arbeiten mit externen Referenzen
Dieser Lehrgang setzt Kenntnisse in Auto-
CAD 2D voraus. Diese bringen Sie entweder
Zeichnungserstellung und
bereits mit oder Sie erwerben diese Kennt-
Ausgabe (ca. 2 Tage)
nisse in unserem Lehrgang „AutoCAD 2D“.
Schnittebene: Live-Schnitt,
2D/3D-Schnitte und -Ansichten
generieren und bearbeiten
2D-Abbild
Arbeiten mit Layouts Arbeitsbeispiel eines Kursteilnehmers
Fenstertechniken, verschiedene
Ansichten in unterschiedlichen
Maßstäben und Einheiten
Plotten dreidimensionaler Objekte
Ausgabedatei PDF, eTransmit

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  27
CAD 2D/3D ARCHITEKTUR  |  REVIT ARCHITECTURE

CAD
mit Revit Architecture
Der Kurs vermittelt Ihnen das Arbeiten mit 3D-Architekturbauteilen mit Abschlussprüfung
der Architektursoftware Autodesk Revit Architecture. Auf der Basis des Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
3D-Gebäude­modells werden Zeichnungen und Pläne abgeleitet sowie
Massen und F­ lächen ermittelt und ausgewertet. Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Wenn Sie den Lehrgang abgeschlossen Grundlagen, Benutzeroberfläche, Visualisierung (ca. 1 Tag)
haben, beherrschen Sie den Umgang mit Projektstart (ca. 1 Tag) Material, Texturen, Lichtquellen,
der parametrischen Architekturlösung Revit BIM Gebäudeinformationsmodell in Revit Sonnenstand
Architecture schnell und sicher. Mit diesem Parametrische Gebäudemodellierung Grafikoptionen, Kamerafahrt (Video),
Programm wird die 2D-Konstruktion und 3D- Benutzeroberfläche, Projektbrowser Rendern von Einzelbildern
Modellierung bis hin zum bauteilorientierten Projekte anlegen und verwalten
Gebäudemodell mit Mengen- und Kostener- Projektarbeit (ca. 4 Tage)
mittlung unterstützt. Gebäudemodell erstellen – Bauteile Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
erstellen und modifizieren (ca. 5 Tage) Präsentation der Ergebnisse
ZIELGRUPPE Bauteile erstellen und ändern
Außenwände, Innenwände, Fenster, Türen,
Der Lehrgang richtet sich an Architekten/
Fassaden
-innen, Bauingenieure/-innen, Bauzeichner/
Dächer - Abhängigkeiten definieren
-innen, Bautechniker/-innen und ­Fachkräfte
Treppen und Geländer
mit entsprechender Berufs­ausbildung und
-erfahrung.
Ansichtseigenschaften und
Entwurfsvarianten (ca. 2 Tage)
BERUFSAUSSICHTEN Geschossweises Arbeiten
Revit Architecture kommt in Architektur- und Steuerung von Ansichtseigenschaften
Ingenieurbüros aller Größen zum Einsatz. Variantendarstellung mit Entwurfsoptionen
Das aussagekräftige Zertifikat von alfat-
raining gibt Ihrem zukünftigen A­ rbeitgeber Beschriften, Bemaßen, Dokumentieren
einen detaillierten Einblick in Ihre erworbe- (ca. 2 Tage)
nen Qualifikationen. Räume und Flächen, Bauteillisten
Bemaßung und Beschriftung
2D-Detail-Konstruktion

Familien (ca. 2 Tage)


System-, Projekt- und externe Familien
Familieneditor
Parameter und Referenzebenen Arbeitsbeispiel eines Kursteilnehmers

Topographie (ca. 1 Tag)


Geländemodell, Gebäudesohle,
Unterregion, Lageplan
Import von Vermessungsdaten
(dwg, dxf, csv)

Planlayout (ca. 2 Tage)


Pläne erstellen, Plankopf
Inhalte auf dem Plan platzieren
Pläne drucken (PDF)

28  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
ARCHICAD |  CAD 2D/3D ARCHITEKTUR

CAD
mit ArchiCAD
Der Lehrgang vermittelt Ihnen Kenntnisse in zwei- und dreidimensionaler Abschlussprüfung
Konstruktion mit der Architektursoftware ArchiCAD. Sowohl der Entwurf von Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
ein- und mehrschichtigen Bauteilen als auch die Ableitung von Schnitten
und Ansichten sind Bestandteile des Kurses. Die Bereiche Rendering und Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
Visualisierung bilden den Abschluss: Hier werden alle relevanten Fertigkei-
ten vermittelt, um 3D-Modelle und -Gebäude interaktiv und realistisch zu Dauer
4 Wochen Vollzeit
präsentieren.
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Nach dem Lehrgang handhaben Sie die Grundlagen (ca. 3 Tage)
Funktionen und Techniken des speziell für 2D Konstruktion: Zeichnen und editieren
Architekten und Bauplaner entwickelten CAD- Koordinateneingabe und Hilfslinien
Programms ArchiCAD sicher und erstellen Bearbeitungs- und Änderungswerkzeuge
komplexe Zeichnungen und Modelle. Bemaßung, Texte, Schraffuren, PET-Palette
Stifte und Farben, Ebenen/Grundlagen
ZIELGRUPPE
Architektur 3D (ca. 8 Tage)
Der Lehrgang richtet sich an Architekten/
Systematische Projekt- und Objekt­
-innen, Bauingenieure/-innen, Bauzeichner/
verwaltung, Geschossverwaltung
-innen, Bautechniker/-innen und Fachkräfte
Erstellen von Grundrissen, Schnitt,
mit entsprechender Berufsausbildung und
­Ansichten, Axonometrie und Perspektiven
-erfahrung.
Werkzeuge und Bearbeitungsmöglich­
keiten für: Wände, Decken, Fenster, Türen,
BERUFSAUSSICHTEN Objekte, Dächer/Roofmaker, Treppen/­
ArchiCAD kommt in Architektur- und Inge- StairMaker und Geländer
nieurbüros aller Größen europaweit zum Mehrschichtige Bauteile, Baustoffe, Arbeitsbeispiel eines Kursteilnehmers
Einsatz. Das aussagekräftige Zertifikat von ­Prioritäten
alfatraining gibt einen detaillierten Einblick Profil-Manager, Fassadenmodellierer
in Ihre erworbenen Quali­fikationen und er- Bemaßung, Details und Arbeitsblätter
leichtert Ihren beruflichen Ein- und Aufstieg. Räume und Raumstempel erzeugen
Auswertung der CAD-Daten und Listen

Modellierung 3D (ca. 1 Tag)


Morph und Schale
Freie Formen erstellen und bearbeiten

Visualisierung (ca. 1 Tag)


Grundlagen der fotorealistischen
­Darstellung
Perspektiven, Rendering erstellen

Plandarstellung, Planausgabe (ca. 2 Tage)


Schnitte, Ansichten und Grundrisse auf
dem Plan ablegen, Planlayout/Master­
vorlage erstellen
Ausgabe über Publisher als PDF

Projektarbeit (ca. 5 Tage)


Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Präsentation der Projektergebnisse

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  29
CAD 2D/3D ARCHITEKTUR  | ALLPLAN

CAD
mit ALLPLAN
Der Lehrgang beginnt mit den Grundlagen der 2D-Konstruk­tion. Danach Abschlussprüfung
erfolgt der Einstieg in den 3D-Bereich mit Bausteinen wie Wand, Tür und Praxisbezogene Projektarbeit
Fenster, Treppe und Dach. Die so entstandenen virtuellen 3D-Gebäude lassen mit Abschlusspräsentation
sich von außen und innen betrachten. Schnitte und Ansichten können für die Zertifikat
spätere Planerstellung abgeleitet werden. Der Kurs wird abgerundet durch ALLPLAN-Bildungspartner-Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
das Thema Visualisierung. Hier werden 3D-Gebäude unter Verwendung von
Texturen und Beleuchtung zu photorealistischen Bildern gerendert. Dauer
8 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Wenn Sie den Lehrgang abgeschlossen Grundlagen von ALLPLAN (ca. 1 Tag) Visualisierung, Animation (ca. 3 Tage)
haben, beherrschen Sie den Umgang mit Module, Menüs, Symbolleisten, Paletten, Oberflächen, Lichter setzen, Renderings
ALLPLAN schnell und sicher. ALLPLAN unter- Dialogfelder Kamerafahrten, Filme, Sonnenstudie
stützt die 2D-Konstruktion und 3D-Model­ Maustastenbelegung und Tastatur Schattenberechnungen
lierung bis hin zum bau­teilorientierten Optionen, Definitionen
Gebäudemodell mit Mengen- und Kosten­ Datenaustausch (ca. 1 Tag)
ermittlung (Building Information Modeling). Projektorganisation (ca. 2 Tage) DXF-, DWG-, NDW-Dateien, NID-Plandateien
Projekte anlegen, Zeichnungsstruktur, 2D-PDF-, 3D-PDF-Dateien
ZIELGRUPPE Bauwerksstruktur
Teilbilder, Layer Projektarbeit (ca. 10 Tage)
Der Lehrgang richtet sich an
Arbeiten mit dem Projekt-Piloten Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Architekten/-innen, Bauingenieure/-innen,
Präsentation der Projektergebnisse
Bauzeichner/-innen, Bautechniker/-innen
Basics in ALLPLAN (ca. 5 Tage)
und Fachkräfte mit entsprechender Berufs-
2D-Konstruktion: Zeichnen und
ausbildung und -erfahrung.
­Modifi­zieren
Bemaßung, Texte, Flächenelemente
BERUFSAUSSICHTEN Assistenten erstellen und ändern
Die Software ALLPLAN (Nemetschek) ist Stifte, Stricharten, Farben, Layer
im Bereich Architektur marktführend und 3D-Modellieren
kommt in Architektur- und Ingenieur­büros
aller Größen zum Einsatz. alfatraining ist Module Architektur 3D (ca. 13 Tage)
zertifizierter Bildungspartner von ALLPLAN. Wände, Öffnungen, Decken, Treppen,
Das aussage­kräftige Zertifikat von alfatrai- Dächer
ning gibt einen detaillierten Einblick in Ihre Skelettbau, Fassadenmodellierer, Geländer
erworbenen Qualifikationen und erleichtert Modifikation von Bauteilen und Makros
Ihren beruflichen Ein- und Aufstieg. Geschossorganisation mit dem
Ebenen­modell
Arbeiten mit Ebenen

Auswertung der CAD-Daten (ca. 2 Tage)


Räume, Flächen, Massen, Ausbau
Listenerstellung, Berechnungen, Arbeitsbeispiel eines Kursteilnehmers
variable Textbilder

Plandarstellung, Plotten (ca. 3 Tage)


Schnitte, Ansichten, Perspektiven
Planzusammenstellung, Planplot

30  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
BIM-MODELER |  CAD 2D/3D ARCHITEKTUR

BIM-Modeler
mit ALLPLAN
Dieser Lehrgang erklärt das Erstellen eines Gebäudemodells nach der Abschlussprüfung
BIM-Methode. Die Modelle werden praxisnah mit ALLPLAN BIM erstellt. Praxisbezogene Projektarbeit mit
Abschlusspräsentation
Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie verfügen über ein umfangreiches Wissen Grundlagen in ALLPLAN (ca. 2 Tage) IFC Import und Export (ca. 2 Tage)
in ALLPLAN BIM, das zur Erstellung und Einführung in ALLPLAN BIM Datenaustausch mit IFC 4 und mit IFC 2x3
Pflege von Gebäudemodellen erforderlich ist. Teilbilder, Layer, Ebenen, Höhenbindung Coordination View 2.0
Sie besitzen Grundlagenwissen im Datenaus- Importieren von Vorlagenzeichnungen Verwendung von Option Basismengen und
tausch innerhalb von BIM-Projekten. Erstellen eines Gebäudemodells mit der Option mehrschichtige Bauteile auftrennen
Bauwerksstruktur nach der BIM-Methode Kontrolle der IFC Daten mit Solibri Model
ZIELGRUPPE Sichtbarkeiten der Objekte, Objektpalette Viewer
Bauteile, Räume und Ausbauflächen
Architekten/-innen, Bauingenieure/-innen,
BIM Objekte (ca. 2 Tage)
Bauzeichner/-innen, Bautechniker/-innen
Kollisionskontrolle in ALLPLAN (ca. 2 Tage) ALLPLAN Makros, SmartParts und
und Fachkräfte mit entsprechender Berufs-
Kollisionskontrolle, Kollisionskörper PythonParts
ausbildung und -erfahrung.
speichern BIM Objekte aus dem Internet nutzen und
Wichtige und unwichtige Kollisionen aufbereiten, Makros selbst erzeugen
BERUFSAUSSICHTEN unterscheiden
BIM-Modeler sind in Planungsprojekten stark Deckendurchbruch, Wandaussparung BIM Modelle (Theorie ca. 1 Tag)
nachgefragt und werden in Bau- und Immobi- Fertigstellungsgrade der Bauwerksmodelle
lienunternehmen sowie Konstruktionsbüros Attribute (ca. 2 Tage) Level of Development (LoD)
aller Größen gesucht. Das aussagekräftige IFC Attribute und ALLPLAN Attribute Level of Information (LoI)
Zertifikat von alfatraining gibt Ihrem zukünf- Attributmanager in BIMplus Level of Geometrie (LoG)
tigen Arbeitgeber detaillierten Einblick in Ihre Attributsetvorlage (Property Sets) in BIM in den Leistungsphasen der HOAI
erworbenen Qualifikationen. BIMplus erzeugen und mit ALLPLAN Verwendung von Fachplanermodellen
verknüpfen Datenaustausch zwischen den Projekt­
IFC Objekttyp und IFC ObjektSubtyp beteiligten
Attribute modifizieren und übertragen
Attribute mit Excel bearbeiten BIM Methodik (Theorie ca. 1 Tag)
Attribute in BIMplus auslesen und bearbeiten Überblick, Einstieg und Nutzen von BIM
Big BIM und Little BIM
BIMplus (ca. 2 Tage) Open Bim und Closed BIM
Team- und Projektmitglieder verwalten BIM Grundlagen und Vorteile
Verwendung des BIM Explorers BIM Rollen und Aufgaben
Sichtbarkeiten, Folienshow BIM Prozesse und Prozessmaps
Schnittdarstellung, Messfunktion BIM Dokumente (AIA, BAP...)
Projekte und Modelle erzeugen und buildingSMART Standards/openBIM
verwalten Datenaustausch mit IFC und BCF
Modelle aus ALLPLAN direkt nach BIMplus Gemeinsame Datenumgebung (CDE)
hochladen und IFC Daten mit BIMplus Qualitätssicherung und -kontrolle
erzeugen Einführung in die BIM-Koordination
Implementierung von Fachplanermodellen
Kollisionskontrolle in BIMplus Projektarbeit (ca. 5 Tage)
Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Task-Navigator (BCF) (ca. 1 Tag) Präsentation der Projektergebnisse
Task (BCF) Nachrichten anlegen und
sowohl in BIMplus als auch in ALLPLAN
bearbeiten
Dokumente und Hyperlinks anhängen

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  31
CAD 2D/3D ARCHITEKTUR  | BIM-MANAGER/-IN

BIM-Manager/-in
Der Kurs erläutert mit BIM (Building Information Modeling) eine Methode Abschlussprüfung
der Planungsoptimierung, Ausführung und Verwaltung von Gebäuden für Praxisbezogene Projektarbeit mit
Abschlusspräsentation
Architekten, Ingenieure und Bauunternehmer. buildingSMART/VDI-Zertifizierung
Zertifikat
buildingSMART-Zertifikat
Professional Certification –
Foundation Basic Module
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Nach dem Lehrgang kennen Sie BIM-Struktu- BIM Grundlagen (ca. 3 Tage) BIM Management (ca. 3 Tage)
ren, beherrschen die Begriffe und metho- Einführung in die BIM-Methode Formulierung der BIM-Zielsetzung
dischen Grundlagen von BIM, verstehen Notwendigkeit neuer kollaborativer Formen Bedingungen für erfolgreiche BIM-Projekte
nationale und internationale Standards, Vorteile und Herausforderungen der Projektbegleitung, Datenmanagement und
können Strategien zur Einführung von BIM BIM-Methode Reporting des BIM-Einsatzes
in Unternehmen anwenden und fundierte Informationsaustausch Erstellen von BIM-konformen Vorlagen und
Planungsentscheidungen treffen. BIM-Projektdokumente Richtlinien für alle Planungsbeteiligten
Offene und interoperable Lösungen
ZIELGRUPPE buildingSMART als Organisation Rechtliche Grundlagen (ca. 1 Tag)
BIM-Kompetenzbewertung BIM und HOAI – Auswirkungen auf das
Architekten/-innen, Bauingenieure/-innen,
Nationale Besonderheiten in der Preisrecht
Bauzeichner/-innen, Bautechniker/-innen
Anwendung von BIM Haftungsfragen und -regelungen
und Fachkräfte mit entsprechender Berufs-
Nationale Normen und Richtlinien
ausbildung und -erfahrung.
IFC-Datenmodell (ca. 3 Tage)
BIM in den Phasen: Planen-Bauen- Basiswissen Datentausch
BERUFSAUSSICHTEN Betreiben (ca. 3 Tage) Arten des Datentausches
BIM-Manager/-innen stellen in Bauprojekten BIM in den frühen Phasen und im IFC Grundlagen
eine wichtige Schnittstelle zwischen Projekt- Wettbewerb IFC Übersetzer Einstellungen
leitung und Team dar und werden in Bau- und Fachmodelle und die Koordination DWG/DXF Einstellungen
Immobilienunternehmen sowie Konstrukti- der Daten Auswertung mit BIM-Software
onsbüros aller Größen gefragt. Das Zertifikat BIM-Anwendung in der Haustechnik Projektdaten: Ablage, Ordnerstruktur
von buildingSMART, das in Deutschland in Zu- Auswertungen und Nutzung der Speichern verschiedener Dateiformate
sammenarbeit mit dem VDI herausgegeben Modelldaten in der Planungsphase
wird, bescheinigt Ihnen international ver­ BIM in der Realisierungsphase buildingSMART/VDI-Zertifizierung:
gleichbares, systematisches Wissen im BIM im Bestand und in der Bewirtschaf- Professional Certification – Foundation
Fachbereich Building Information Modeling tungsphase Basic Module (ca. 0,5 Tage)
und erleichtert so Ihren beruflichen Ein- und
Aufstieg. BIM Projektausrichtung (ca. 4 Tage) Projektarbeit (ca. 2,5 Tage)
Forderung des Auftraggebers Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Umsetzung der Standards Präsentation der Ergebnisse
Informationsbedürfnisse und Ziele des
Bauherren
BIM Steuerung für Bauherren
Projektorganisation und Anwendungsfälle
Objektorientierter Modellaufbau,
BIM-Werkzeuge
Modellqualitäten, Klassifikation und
Koordinierung

32  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
BIM-MANAGER/-IN |  CAD 2D/3D ARCHITEKTUR

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  33
Bau- und Immobilien-
management
Starttermine
ab Seite 307 Alle Kurse sind nach
AZAV zertifiziert.
Massnahmenummern
unter www.alfatraining.de

WIR BERATEN SIE INDIVIDUELL


Rufen Sie uns an unter
0800 3456500
Oder kontaktieren Sie uns per Mail:
beratung@alfatraining.de
KURSKOMBINATIONEN | BAU- UND IMMOBILIENMANAGEMENT

Von alfatraining empfohlene

 KURSKOMBINATIONEN
Das alfatraining-Lehrgangskonzept besteht aus vielen verschiedenen
Unterrichtsmodulen. Zusätzlich bietet alfatraining verschiedene Kurspakete an,
mit denen Sie sich in einem Fachbereich gezielt spezialisieren können.

Bauleiter/-in
Dauer: 16 Wochen Zunächst erwerben Sie Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Produkten Word und
Computer-Grundlagen  Seite 295 Excel. Im Anschluss führt der Lehrgang Sie in das Thema Bau- und Bauvertragsrecht
Textverarbeitung mit Word  Seite 295 ein: Praxisnah werden die verschiedenen Baurechtsformen sowie die Neuerungen 2018
vermittelt. Es werden die Vertragsgestaltung und -abwicklung sowie die Abrechnung
Tabellenkalkulation mit Excel  Seite 295
von Bauverträgen behandelt. Des Weiteren werden die Kostenermittlung nach DIN 276
Bau- und Bauvertragsrecht  Seite 39 vorgestellt sowie die neue HOAI und die softwareunterstützte AVA (Ausschreibung-
Kostenermittlung, AVA und HOAI im Vergabe-Abrechnung) mit dem Programm ORCA. Abschließend widmet sich der Kurs dem
Bauwesen  Seite 38 Thema Arbeitsschutz: Mit vielfältigen Maßnahmen können Arbeitsunfälle verhütet und
Arbeitsschutzmanagement-Beauftragte/-r der Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer durch ein fachgerechtes Arbeitsschutz­
Seite 127 management erzielt werden.

Baumanager/-in
Dauer: 20 Wochen Als Baumanager/-in sind Sie in der Lage, ein Bauprojekt unter Einhaltung von Terminen
Bau- und Bauvertragsrecht  Seite 39 und Kosten zu planen und abzuwickeln. Hierfür erwerben Sie zunächst wesentliches
Kostenermittlung, AVA und HOAI im Wissen zum Thema Bau- und Bauvertragsrecht, das nicht nur die verschiedenen Bau-
Bauwesen  Seite 38 rechtsformen, sondern auch die Vertragsgestaltung und die Abrechnung von Bauverträ-
Qualitätsmanagement – Qualifizierung zur/ gen umfasst. Im zweiten Schritt werden Ihnen die Kostenermittlung nach DIN 276, die
aktuelle HOAI sowie die softwareunterstützte AVA (Ausschreibung-Vergabe-Abrechnung)
zum Qualitätsbeauftragten (TÜV)  Seite 38
mit dem Programm ORCA vermittelt. Eine wesentliche Rolle im Baumanagement nehmen
Umweltschutzbeauftragte/-r (TÜV)  Seite 124
die Qualität am Bau sowie die ökologischen Anforderungen ein. Daher eignen Sie sich
Projektmanagement mit MS Project  Seite 266 weiterführende Kenntnisse im Qualitätsmanagement an, sodass Sie in der Lage sind, ein
Qualitätsmanagementsystem entsprechend umzusetzen und die anerkannte und in
vielen Unternehmen verwendete Norm ISO 9001 professionell anzuwenden. Des Weiteren
erwerben Sie Wissen im Umweltschutz, in den Bereichen Abfallwirtschaft, Gewässer­
schutz, Immissionsschutz sowie im Gefahrstoff- und Chemikalienrecht, um den techni-
schen und organisatorischen Anforderungen nachzukommen. Abgerundet wird der
Lehrgang durch grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement – Strukturen, Metho-
den, Techniken sowie Werkzeuge, um Projekte professionell durchführen zu können.

Die Reihenfolge der einzelnen Themen kann variieren.


Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  35
BAU- UND IMMOBILIENMANAGEMENT | BIM-MANAGER/-IN

36  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
IMMOBILIENMANAGEMENT | BAU- UND IMMOBILIENMANAGEMENT

Immobilienmanagement
Objektverwaltung und Facility Management
mit FAMOS
Neben der Vermittlung branchenspezifischen Fachwissens erwerben Abschlussprüfung
Sie auch betriebswirtschaftliche Kompetenzen und Grundlagen über die Praxisbezogene Projektarbeit mit
Abschlusspräsentation
rechtlichen Gegebenheiten der Bau- und Immobilienbranche. Des Weite-
ren erlernen Sie anhand der CAFM-Software FAMOS, wie das Immobilien­ Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
management in der P­ raxis Anwendung findet. Ein Einblick in das Makler­
wesen rundet das Kurs­angebot ab. Dauer
8 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL
Der Lehrgang bietet Ihnen einen systemati- Bewirtschaftung von Immobilien/­ Projektarbeit (ca. 2 Tage)
schen Einstieg in die Immobilienwirtschaft. Immobilienmanagement (ca. 7 Tage) Zur Vertiefung der gelernten Inhalte im
Er beinhaltet das kaufmännische, infra- Immobiliennutzungsarten kaufmännischen und infrastrukturellen
strukturelle und technische Management Eigentumsverwaltung von Immobilien Bereich
von Immobilien und Bauobjekten, basierend Instandhaltung und Sanierung Präsentation der Projektergebnisse
auf der CAFM-Software FAMOS. Sie lernen, Grundstücksverkehr
immobilienwirtschaftliche Sachverhalte und Immobilienbewertung und Bewertungs­ Technisches Facility Management
Bauvorhaben zu bewerten, und erwerben verfahren mit FAMOS (ca. 5 Tage)
die nötigen betriebswirtschaftlichen und Deutsches Immobilienrecht Brandschutztechnik
rechtlichen Kenntnisse, um Immobilienob- Internationales Immobilienprivatrecht Anlagendokumentation
jekte fachgerecht vermieten, verpachten und Immobiliensteuerrecht Auftragsverwaltung
verwalten zu können. Störungserfassung
Kaufmännisches Facility Management mit Energiemanagement/Verbrauchsdaten­
ZIELGRUPPE FAMOS (ca. 5 Tage) erfassung
Mietrecht und -verwaltung
Dieser Lehrgang richtet sich an Personen aus
Betriebskostenabrechnung Bau (ca. 1 Tag)
der Gebäudetechnik, Personen mit Ausbil-
Vertragsmanagement Einführung in die Baubetriebs- und
dung im kaufmännischen oder verwaltenden
Kostenverwaltung/Budgetverwaltung ­Gebäudelehre
Bereich und Fachkräfte aus den Bereichen
Warenwirtschaft Entwurfsbewertung
Architektur, Bauingenieurwesen, Projekt-
Vertragsrecht Öffentliches und privates Baurecht
management, die sich im Bereich Facility
Management weiterbilden möchten.
Infrastrukturelles Facility Management Bauprojektmanagement und Projekt­
mit FAMOS (ca. 5 Tage) entwicklung in der Immobilienwirtschaft
BERUFSAUSSICHTEN Liegenschaftsverwaltung (ca. 5 Tage)
Sie haben die Möglichkeit, in den Bereichen Belegungsplanung Methoden und Planungskonzepte
Immobilienverwaltung, Immobilienfinanzie- Schlüsselmanagement Erfolgreiche Steuerung von Immobilien­
rung, Projektentwicklung und Facility Ma- Inventarverwaltung projekten
nagement oder als Makler tätig zu werden. Reinigungsmanagement Abnahme von Bauobjekten
Das aussagekräftige Zertifikat von alfa­ Sicherheit und Arbeitsschutz Finanzierungs- und Berechnungsmodelle
training gibt Ihrem zukünftigen Arbeitgeber Korrekte Abrechnung von Bauleistungen
einen detaillierten Einblick in Ihre erworbe- Maklerwesen (ca. 3 Tage)
nen Qualifikationen. Grundlagen der Maklertätigkeit Portfoliomanagement (ca. 2 Tage)
Standort- und Marktanalyse Portfolioplanung
LEHRGANGSINHALTE An- und Verkauf von Immobilien Portfoliorealisation
Immobilienmarketing Portfoliokontrolle
Einführung in die Betriebswirtschafts­
Grundlagen erfolgreichen Verkaufs Risikoanalyse
lehre (ca. 3 Tage)
Phasen des Verkaufsgesprächs
Grundzüge des Wirtschaftens
Präsentationstechniken Projektarbeit (ca. 2 Tage)
Unternehmens- und Managementprozesse
Grundbuchrecht Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Grundbegriffe des Rechnungswesens
im technischen Bereich des Immo­
Analyse- und Planungsinstrumente
bilienmanagements
Personalmanagement
Präsentation der Projektergebnisse

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  37
BAU- UND IMMOBILIENMANAGEMENT  |  KOSTENERMITTLUNG, AVA UND HOAI IM BAUWESEN

Kostenermittlung, AVA
und HOAI im Bauwesen
Der Lehrgang vermittelt die Kostenermittlung nach DIN 276, die neue HOAI Abschlussprüfung
und die softwareunterstützte AVA (Ausschreibung-Vergabe-Abrechnung) Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
mit dem Programm ORCA.
Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL
Der Lehrgang vermittelt die stufenweise Bau- Ermittlung von Flächen und Rauminhalten Arbeiten mit Orca AVA
kostenermittlung nach DIN 276 in kombinier- Grundflächen und Rauminhalte Vorstellung einer softwarebasierten
ter Anwendung mit der Norm DIN 277 und der Wohnfläche ­Lösung
Verordnung zur Berechnung der Wohnfläche, Zuordnung von Mengen und Bezugseinheiten Projektstammdaten
Durchführung eines Vergabeverfahrens mit Kostenschätzung/-berechnung
Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Vertiefung der DIN 276 Kostengliederungen DIN 276 und STLB Bau
Bauleistungen in Anwendung der Vergabe- und Anwendungsbereich Ausschreibung mit Leistungsverzeichnissen
Vertragsordnung für Bauleistungen, Honorar­ Aufbau der Kostengliederung Digitale Angebotsanforderung (GAEB)
ermittlung und rechtliche Rahmenbedingun- Kostenermittlung Vergleich der Angebote mit Preisspiegeln
gen nach der Verordnung über die Honorare Kostenschätzung Auftragsvergabe
für Architekten- und Ingenieurleistungen. Die Kostenberechnung Nachtragsmanagement
Vermittlung der Inhalte erfolgt in Verknüp- Kostenanschlag Abrechnung über Aufmaßprüfung und
fung mit anwendungsbezogenen Übungen Mengen und Bezugseinheiten Rechnungsfreigabe
aus der Sicht des Planers. Weiterhin lernen Digitale Mengenermittlung
Sie die Kostenplanungssoftware BKI Kos- Arbeiten mit dem BKI Kostenplaner Layout und Druckausgabe
tenplaner und die Ausschreibungssoftware Vorstellung einer softwarebasierten Lösung Datenschnittstellen (Import/Export)
ORCA AVA sicher zu handhaben. Basisfunktionen des BKI Kostenplaner Kostenübernahme aus dem
Kostenschätzung und -berechnung mit BKI Kosten­planer
ZIELGRUPPE BKI Vergleichsobjekten Orca AVA und Building Information
Plausibilitätsprüfungen Modeling (BIM)
Der Lehrgang richtet sich an Architek-
Druckausgabe und Exportmöglichkeiten
ten/-innen, Bauingenieure/-innen,
Überblick HOAI (ca. 2 Tage)
Bauzeichner/-innen, Bautechniker/-innen
AVA – Ausschreibung, Vergabe und Abrech- Anwendungsbereich
und Fachkräfte mit entsprechender Berufs-
nung von Bauleistungen (ca. 7 Tage) Struktur und wesentliche Inhalte
ausbildung und -erfahrung.
Honorarbemessungsgrundlage
VOB – Vergabe- und Vertragsordnung Anrechenbarkeit der Kostenberechnung
BERUFSAUSSICHTEN für Bauleistungen auf die Honorarermittlung
Als zukünftiges Einsatzgebiet kommen VOB Teil A – Vergabe durch öffentliche Bewertung und Zuordnung zu
Architektur- und Ingenieurbüros, Bauträger Auftraggeber ­Honorar­zonen
und andere Firmen der Baubranche in Frage. Leistungsbeschreibung Grundleistungen und Besondere
Mit Ihren aktuellen Kenntnissen in HOAI Vergabeverfahren und Vergabe­ ­Leistungen
und AVA erhöhen Sie Ihre Chancen auf dem bestimmungen Leistungen für mehrere Objekte
Arbeitsmarkt. Das hochwertige Zertifikat von VOB Teil C – Allgemeine Technische Umbau- und Modernisierungszuschlag
alfatraining gibt einen detaillierten Einblick ­Vertragsbedingungen für Bauleistungen Honorarschlussrechnung
in Ihre erworbenen Qualifikationen und eröff- Gewerkespezifische Regelungen für Architektenvertrag und Haftungsrecht
net Ihnen neue Chancen im Beruf. ­Bau­arbeiten
VOB Teil B – Allgemeine Vertragsbedingungen Projektarbeit (ca. 5 Tage)
LEHRGANGSINHALTE Besondere Vertragsbedingungen Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen Einsatz von Orca AVA und dem
Kostenplanung im Bauwesen (ca. 6 Tage)
Behinderungsanzeige und Bedenken­ BKI Kostenplaner
anmeldung Präsentation der Projektergebnisse
Normen und Verordnungen
Abnahme und Abrechnung
DIN 276-1 Kosten im Bauwesen
Mängelansprüche und Verjährungsfristen
DIN 277-1 Grundflächen und Rauminhalte
WoFlV Wohnflächenverordnung

38  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
BAU- UND BAUVERTRAGSRECHT  | BAU- UND IMMOBILIENMANAGEMENT

Bau- und Bauvertragsrecht


Dieser Lehrgang führt Sie in das Thema Bau- und Bauvertragsrecht ein: Abschlussprüfung
Praxisnah werden die verschiedenen Baurechtsformen sowie die Neuerun- Praxisbezogene Projektarbeit mit
Abschlusspräsentation
gen 2018 vermittelt. Es werden die Vertragsgestaltung und -abwicklung
sowie die Abrechnung von Bauverträgen behandelt. Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Nach diesem Lehrgang kennen Sie die Baurecht (ca. 5 Tage) Die Abrechnung des Bauvertrags (ca. 4 Tage)
wesentlichen Regelungen zum Bauvertrags- Baurecht allgemein Abschlagsrechnungen
recht, die notwendigen allgemeinen bau- Bauplanungsrecht Schlussrechnungen
rechtlichen Themen sowie Rechtsvorschrif- Bauordnungsrecht Gekündigter Vertrag
ten und können diese sicher anwenden. Liegenschaften Mehrmengen/Mindermengen/Nachträge
Gebäudemanagement Zahlungsfristen
ZIELGRUPPE Energiemanagement Verjährung
Gutachterausschuss Sicherheitsleistungen
Bauleiter/-innen und Bauprojektleiter/-innen,
Immobilienwertermittlung Vergütungssicherung nach BGB (§§ 648,
Ingenieure/-innen, Leiter/-innen Vergabe,
Vergabe von Bauleistungen und 648 a BGB)
Kaufmännische Abteilungsleiter/-innen,
Planungsleistungen Vertragsstrafe
Mitarbeiter/-innen aus Rechtsabteilungen.
Städtebau Bauforderungssicherungsgesetz
Hochbau Zahlungsziele
BERUFSAUSSICHTEN Tiefbau Skonto
Fachkräfte mit Kenntnissen im Bau- und Bauhöfe
Bauvertragsrecht werden bei der Erstel- Straßen- und Wegerecht Projektarbeit (ca. 3 Tage)
lung von qualifizierten Bauanträgen, der Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Entwicklung und Umsetzung marktfähiger Bauvertragsrecht 2018 (ca. 3 Tage) Präsentation der Projektergebnisse
Nutzungs- und Bebauungskonzepte sowie Neue Rechte und Pflichten des Planers
der Objektüberwachung benötigt. Als Gestaltung des Planervertrages
zukünftiges Einsatzgebiet kommen somit Aktuelle Auswirkungen auf VOB-Verträge
Architektur- und Ingenieurbüros, Bauträger Konsequenzen für Bauverträge
und andere Firmen der Baubranche in Frage. Probleme sowie Risiken der Neuregelungen
Das aussagekräftige Zertifikat von alfa-
training gibt Ihrem zukünftigen Arbeitgeber Vertragsgestaltung und -abwicklung
detaillierten Einblick in Ihre erworbenen (ca. 5 Tage)
Qualifikationen. Zustandekommen von Verträgen
Vergütungsanspruch des Auftragnehmers
Abnahme der Werkleistungen
Sicherheitsleistungen,
Verjährungsprobleme
Allgemeine Geschäftsbedingungen
am Bauvertrag
Rechte und Pflichten der am
Bau Beteiligten
Gewährleistungspflicht des
Auftragnehmers
Grundlagen Vergaberecht
Grundlagen Vertragsrecht
Umgang mit Bauablaufstörungen
Durchsetzung von Nachtragsforderungen

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  39
Automatisierung/
Elektrotechnik
Starttermine
ab Seite 307 Alle Kurse sind nach
AZAV zertifiziert.
Massnahmenummern
unter www.alfatraining.de

WIR BERATEN SIE INDIVIDUELL


Rufen Sie uns an unter
0800 3456500
Oder kontaktieren Sie uns per Mail:
beratung@alfatraining.de
KURSKOMBINATIONEN | AUTOMATISIERUNG/ELEKTROTECHNIK

Von alfatraining empfohlene

 KURSKOMBINATIONEN
Das alfatraining-Lehrgangskonzept besteht aus vielen verschiedenen
Unterrichtsmodulen. Zusätzlich bietet alfatraining verschiedene Kurspakete an,
mit denen Sie sich in einem Fachbereich gezielt spezialisieren können.

SPS-Spezialist/-in im TIA-Portal
Dauer: 16 Wochen Der Lehrgang behandelt speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) im TIA-Portal. Es werden mehrere
SPS: Arbeiten mit SIMATIC S7 im komplette Beispielprojekte von der Gerätekonfiguration bis hin zu den Diagnosemöglichkeiten im
TIA-Portal  Seite 43 TIA-Portal erstellt. Im nächsten Schritt lernen Sie das Bedienen, Beobachten und Einstellen eines HMI
SPS: Visualisieren mit WinCC und unter Verwendung von MPI, PROFIBUS- und PROFINET-Netzanbindungen kennen und ergänzen Ihr
Vernetzen im TIA-Portal  Seite 44 Wissen zu SPS um die Visualisierung SPS-gesteuerter Anlagen mit WinCC im TIA-Portal. Mit SIMATIC
SPS: Prozessdatenverarbeitung in WinCC beherrschen Sie ein skalierbares Prozessvisualisierungssystem zum Bedienen und Beobachten
WinCC und SCL im TIA-Portal 
automatisierter Prozesse. Mit der Hochsprache S7-SCL wird die Programmierung komplexer Algorithmen
Seite 45 oder Aufgaben aus dem Bereich der Datenverarbeitung ermöglicht. Komplexe Berechnungen können
schneller programmiert, Anlagen protokolliert und so Qualitätsoptimierungen erreicht werden.

SPS-Programmierer/-in
Dauer: 16 Wochen Der Lehrgang behandelt speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) im TIA Portal. Es werden meh-
SPS: Arbeiten mit SIMATIC S7 im rere komplette Beispielprojekte von der Gerätekonfiguration bis hin zu den Diagnose­möglichkeiten im
TIA-Portal  Seite 43 TIA Portal erstellt. Die Teilnehmer arbeiten mit der Gerätefamilie SIMATIC S7 mit Schwerpunkt S7-300/
C++/Qt-Entwickler/-in  Seite 197 S7-1500. Weiter vermittelt der Kurs alle wesentlichen Aspekte objektorientierten Denkens im Kontext
des Standards ISO/IEC 14882 der Programmiersprache C++, welche in sämtlichen Bereichen der
Softwareentwicklung Einsatz findet. Sie lernen die Konzepte Datenkapselung, Vererbung, Polymor-
phie, Überschreiben virtueller Methoden/dynamisches Binden, abstrakte Klassen und Schnittstellen
bis hin zu generischen Klassen (Templates) kennen und einzusetzen. Sie erfahren außerdem, wie Sie
grafische Benutzeroberflächen mithilfe der Klassenbibliothek Qt professionell erstellen.

Projektmanager/-in Elektromobilität
Dauer: 12 Wochen Der Lehrgang stellt die Thematik Elektromobilität vor: Neben dem grundsätzlichen Aufbau von Elekt-
Elektromobilität  Seite 47 romobilen und energiespeichernden Akkus wird auch die Leistungselektronik von Elektrofahrzeugen
Projektmanagement mit erläutert. Auch die aktuelle Rechtslage sowie die vorhandene Lade­infrastruktur werden behandelt. Er-
MS Project  Seite 266 gänzend werden Einblicke in die Reichweiten und die Umwelt­bilanz von Elektrofahrzeugen gegeben.
Six Sigma Yellow & Im nächsten Schritt lernen Sie grundlegende Begriffe des modernen Projektmanagements kennen,
sodass Sie die verwendeten praktischen Verfahren, die Strukturen, die Managementprozesse, die
Green Belt  Seite 255
Methoden, Techniken und Werkzeuge erfolgreich einsetzen können. Auch beinhaltet der Kurs das
Managementsystem Six Sigma: Als Six Sigma Green Belt steigern Sie Ihre Effizienz im Projektmanage-
ment nachhaltig und können Verbesserungsprozesse fachgerecht leiten.

Die Reihenfolge der einzelnen Themen kann variieren.


Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  41
AUTOMATISIERUNG/ELEKTROTECHNIK ARCHITEKTUR  |  BAU- UND BAUVERTRAGSRECHT

Elektrokonstrukteur/-in
Dauer: 8 Wochen Der Kurs beginnt mit AutoCAD 2D und den Grundlagen zum Erzeugen von Objekten (Linie,
CAD mit AutoCAD 2D  Seite 26 Rechteck, Kreis, usw.), erläutert die Verwendung von Spurlinien als Konstruktionshilfe und
Elektroplanung mit zeigt Möglichkeiten der weiteren Bearbeitung von Objekten auf. Die Layertechnik ermöglicht
EPLAN Electric P8  Seite 46 das Verwalten einzelner Objekte. Am Ende steht der fertige Plan mit Layout, Bemaßung
und Beschriftung. Im zweiten Kursabschnitt wird mit EPLAN Electric P8 eine Software zur
Planung, Dokumentation und Verwaltung von Projekten in der Elektrotechnik und Automation
erläutert. Der Lehrgang vermittelt das Erstellen und Auswerten von Schaltplänen im Bereich
Geräte-, Maschinen-, Anlagenbau und Gebäudetechnik. Sie lernen, Projekte anzulegen und zu
verwalten sowie Anlagen und Geräte zu dokumentieren.

Die Reihenfolge der einzelnen Themen kann variieren.


42  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
SPS: ARBEITEN MIT SIMATIC S7 | AUTOMATISIERUNG/ELEKTROTECHNIK

SPS: Arbeiten mit SIMATIC S7


im TIA-Portal
Der Lehrgang behandelt speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) im Abschlussprüfung
TIA -Portal. Es werden mehrere komplette Beispielprojekte von der Geräte- Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
konfiguration bis hin zu den Diagnosemöglichkeiten im TIA-Portal erstellt.
Die Teilnehmer/-innen arbeiten mit der Gerätefamilie SIMATIC S7 mit Schwer- Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
punkt S7-300/S7-1500.
Dauer
8 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Nach diesem Lehrgang verstehen Sie das Systemübersicht (ca. 2 Tage) Diagnose/Arbeiten mit Hardware (ca. 5 Tage)
Zusammenspiel der TIA-Komponenten. Sie Kursziel, Kursablauf, Lehrkonzept Einspielen in eine reale CPU
können bestehende STEP 7-Programme Wesentliche Leistungsmerkmale der Testwerkzeuge für Systeminformationen,
ändern und anpassen sowie Hard- und Systemfamilie SIMATIC S7 Fehlersuche und Diagnose
Software-Fehler bei einem einfachen TIA- Komponenten des TIA-Portals: STEP 7 Grundlegende Hardwarestörungen
System systematisch diagnostizieren und erkennen und beheben
beheben. Hardware (ca. 5 Tage) Hardware-Diagnosefunktionen
Aufbau und Montage des des TIA-Portals
ZIELGRUPPE Automatisierungssystems Software-Diagnosefunktionen
Adressierung und Verdrahtung des TIA-Portals
Elektroingenieure/-innen, Elektrotechniker/
der Signalmodule Fehlerbehandlung und -auswertung
-innen, Automatisierungsfachkräfte,
Hardwarekonfiguration und mit Fehler-OBs
Mechatroniker/-innen, Techniker/-innen,
-parametrierung Inbetriebnahme einer TIA-Anlage mit Soft-
Meister/-innen und Fachkräfte mit entspre-
Hard- und Software-Inbetriebnahme ware-Fehlersuche und Störungsbehebung
chender Berufserfahrung.
mit TIA-Portal
Analogwerte (ca. 2 Tage)
BERUFSAUSSICHTEN Programm (ca. 13 Tage) Prinzipien der Analogwertverarbeitung
Fachkräfte aus dem Bereich Automatisie- Programmbearbeitung Erweiterte Funktionen der
rungstechnik sind in vielen technischen Binäre Operationen in (FUP, KOP, AWL) Analogwertverarbeitung
Branchen gefragt. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst Akku-Operationen
beispielsweise die Montage, Inbetriebnahme Einführung in SCL Dokumentation und Planung (ca. 3 Tage)
und Instandhaltung technischer Anlagen Einsatzmöglichkeiten verschiedener Durchgeführte Programmänderungen
sowie den Kundendienst. Das aussagekräf- Bausteintypen (OB, FC, FB, DB) sichern und dokumentieren
tige Zertifikat von alfatraining gibt Ihrem Bausteinarten, Einsatz und Hilfsmittel zur Programmerstellung
zukünftigen Arbeitgeber detaillierten Einblick Programmstrukturierung und Dokumentation
in Ihre erworbenen Qualifikationen. Datenverwaltung mit Datenbausteinen
FB als Multiinstanz Projektarbeit (ca. 5 Tage)
IEC-konforme Bausteine Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Erläuterung und Benutzung verschiedener Präsentation der Projektergebnisse
Organisationsbausteine
Sprungbefehle

Schrittketten Programmierung (ca. 5 Tage)


Schrittketten in FUP
Vorstellung der Ablaufsteuerung mit
S7-Graph
Arbeiten mit S7-Graph

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  43
AUTOMATISIERUNG/ELEKTROTECHNIK  |  SPS: VISUALISIEREN MIT WINCC UND VERNETZEN IM TIA-PORTAL

SPS: Visualisieren mit WinCC


und Vernetzen im TIA-Portal
Im Lehrgang lernen Sie das Bedienen, Beobachten und Einstellen eines HMI Abschlussprüfung
unter Verwendung von MPI, PROFIBUS- und PROFINET-Netzanbindungen und Praxisbezogene Projektarbeit
ergänzen Ihr Wissen zu SPS um die Visualisierung von SPS-gesteuerten Anla- mit Abschlusspräsentation
gen mit WinCC im TIA-Portal. Die Teilnehmer/-innen arbeiten mit der Gerätefa- Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
milie SIMATIC S7 mit Schwerpunkt S7-300/S7-1500 und Siemens TPs.
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Nach diesem Lehrgang verstehen Sie, Grundlagen PROFIBUS (ca. 1 Tag) Erweiterte Funktionen für HMI (ca. 2 Tage)
WinCC im TIA-Portal effizient und sicher Hardwareübersicht über PROFIBUS-Geräte, Projektieren von Benutzerverwaltung
zu bedienen, Sie editieren WinCC-Projekte Sensoren, etc. und Rezepturen
für maschinennahen Einsatz und können Einstellungen zum PROFIBUS
Grafikbilder gestalten. Darauf aufbauend Einrichten der Kommunikation zwischen HMI
erweitern Sie Ihr Wissen um die Vernetzung Beispielprojekte PROFIBUS (ca. 1 Tag) und SPS (ca. 2 Tage)
mit PROFIBUS sowie dem Industrial Ethernet PROFIBUS-Verbindungen zwischen CPU, Bedienen und Beobachten mit einem
Standard PROFINET. HMI oder DP-Geräten Runtime-PC

ZIELGRUPPE Grundlagen PROFINET und TCP/IP (ca. 1 Tag) Inbetriebnahme und Einsatz eines
Hardwareübersicht über PROFINET-Geräte HMI-Gerätes (ca. 1 Tag)
Elektroingenieure/-innen, Elektrotechniker/
Projektierungseinstellungen im TIA-Portal
-innen, Automatisierungsfachkräfte,
Selbstständiges Arbeiten an Übungsauf-
Mechatroniker/-innen, Techniker/-innen,
Beispielprojekte PROFINET (ca. 2 Tage) gaben am Beispiel eines Anlagenmodells
Meister/-innen und Fachkräfte mit entspre-
PROFINET-Verbindung von CPU, HMI vor Ort (ca. 1 Tag)
chender Berufserfahrung.
oder E/A-Baugruppe
Projektarbeit (ca. 3 Tage)
BERUFSAUSSICHTEN PROFINET im praktischen Einsatz zur Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Fachkräfte aus dem Bereich Automatisie- Ferndiagnose, Wartung und Beobachtung Präsentation der Projektergebnisse
rungstechnik sind in vielen technischen (ca. 1 Tag)
Branchen gefragt. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst
beispielsweise die Montage und Inbetrieb- Grundlagen WinCC (ca. 1 Tag)
nahme technischer Anlagen, die Program- Vorstellung der Arbeitsumgebung
mierung von Maschinensteuerungen, aber Verwendbare Hardware und die erste
auch die Projektleitung sowie den Kunden- Projekterstellung
dienst. Das hochwertige Zertifikat von alfa- HMI-Projekt anlegen und verwalten
training gibt einen detaillierten Einblick in Erstellen eines Projektes mit dem
Ihre erworbenen Qualifikationen und eröffnet Assistenten
Ihnen neue Chancen im Beruf.
HMI-Projektierung mit WinCC im TIA-Portal
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN (ca. 4 Tage)
Visualisierungsbilder erstellen,
Kenntnisse im Programmieren von SIMATIC
mit Steuerungsvariablen intern und
Steuerungen im TIA-Portal.
extern animieren
Vorlagenverwendung
Variablenverwendung aus dem
Steuerungsprogramm
Variablen gemeinsam nutzen
Navigation

44  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
SPS: PROZESSDATENVERARBEITUNG IN WINCC UND SCL | AUTOMATISIERUNG/ELEKTROTECHNIK

SPS: Prozessdatenverarbeitung
in WinCC und SCL
im TIA-Portal
Mit SIMATIC WinCC beherrschen Sie ein skalierbares Prozessvisualisierungs- Abschlussprüfung
system zum Bedienen und Beobachten automatisierter Prozesse. Mit der Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
Hochsprache S7-SCL wird die Programmierung komplexer Algorithmen oder
Aufgaben aus dem Bereich der Datenverarbeitung ermöglicht. Komplexe Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
Berechnungen können schneller programmiert, Anlagen protokolliert und so
Qualitätsoptimierungen erreicht werden. Der Lehrgang vermittelt die Kennt- Dauer
4 Wochen Vollzeit
nisse anhand praktischer Übungen.
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Nach diesem Lehrgang beherrschen Sie Einführung (ca. 1 Tag)
die Prozessdatenverarbeitung im TIA-Portal Systemüberblick TIA-Portal, SIMATIC WinCC
effizient und sicher. Sie können einfache Pro- Hardwareeigenschaften Steuerung und
gramme, die in der Hochsprache SCL verfasst Panel
sind, lesen, verstehen, erweitern, testen und
in Betrieb nehmen. Gestaltung der Bedienoberfläche (ca. 9 Tage)
SIMATIC WinCC-Projekt anlegen
ZIELGRUPPE Verbindungsprojektierung zum
Automatisierungssystem SIMATIC S7
Elektroingenieure/-innen, Elektrotechniker/
Grundlagen der Grafikbilderstellung
-innen, Automatisierungsfachkräfte,
für Bedienen und Beobachten
Mechatroniker/-innen, Techniker/-innen,
Navigation durch die Anlagenbilder
Meister/-innen und Fachkräfte mit entspre-
Text- und Grafiklisten
chender Berufserfahrung.
Meldedarstellung, Meldearchivierung,
Variablenarchivierung
BERUFSAUSSICHTEN Rezepturen
Fachkräfte aus dem Bereich Automatisie-
rungstechnik sind in vielen technischen Programmiersprache SCL (ca. 6 Tage)
Branchen gefragt. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst Grundlagen der Programmiersprache SCL
beispielsweise die Montage und Inbetrieb- Umgang mit Variablen und symbolischen
nahme technischer Anlagen, die Program- Bausteinnamen
mierung von Maschinensteuerungen, auch SCL-Editor, Datentypen
die Projektleitung sowie den Kundendienst. SCL-Ausdrücke, -Operanden
Das hochwertige Zertifikat von alfatraining und -Operationen
gibt einen detaillierten Einblick in Ihre er- Funktionen und Funktionsbausteine
worbenen Qualifikationen und eröffnet Ihnen in SCL aufrufen und formulieren
neue Chancen im Beruf. Programmentwurf in SCL
Anwendung komplexer Datentypen
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN Programmoptimierungen mittels
Multiinstanzen und anwenderdefinierter
Dieser Lehrgang setzt sichere Kenntnisse in
Datentypen
der Programmierung von SIMATIC Steuerun-
Erstellen, simulieren und testen
gen und im Umgang mit WinCC im TIA Portal
eigener SCL-Programme
voraus.
Projektarbeit (ca. 4 Tage)
Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Präsentation der Projektergebnisse

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  45
AUTOMATISIERUNG/ELEKTROTECHNIK | ELEKTROPLANUNG

Elektroplanung
mit EPLAN Electric P8
EPLAN Electric P8 ist eine Software zur Planung, Dokumentation und Abschlussprüfung
Verwaltung von Projekten in der Elektrotechnik und Automation. Der Lehr- Praxisbezogene Projektarbeit
gang vermittelt das Erstellen und Auswerten von Schaltplänen im Bereich mit Abschlusspräsentation
Geräte-, Maschinen-, Anlagenbau und Gebäudetechnik. Sie lernen, Projekte Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
anzulegen und zu verwalten sowie Anlagen und Geräte zu dokumentieren.
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie lernen die Handhabung der neuen EPLAN P8 Basics (ca. 2 Tage)
Zeichen­umgebung von EPLAN P8 kennen. Benutzeroberfläche einrichten
Hierzu gehört das Zeichnen von Schaltplänen Projekte anlegen und verwalten
im Bereich Geräte-, Maschinen-, Anlagenbau Projekt- und Benutzereinstellungen
und Gebäudetechnik. Außerdem werten Sie ­fest­legen
diese Pläne aus und können elektrische Projekte sichern und wiederherstellen
Anlagen und Geräte dokumentieren.
Grafische Bearbeitung (ca. 8 Tage)
ZIELGRUPPE Projektseiten anlegen, Seiteneigen­
schaften bearbeiten
Elektroingenieure/-innen, Techniker/-innen,
Schaltpläne erstellen, symbol- und
Meister/-innen, technische Zeichner/-innen
­geräte­orientiert
und Fachkräfte mit entsprechender Berufs­
Verwenden von Symbolen und Makros
erfahrung.
Übersichtszeichnungen erstellen
und ­bemaßen
BERUFSAUSSICHTEN Verwenden von Navigatoren beim Arbeiten
Sie finden mit Kenntnissen in der Elektro- mit Schaltplänen
planung mit EPLAN Einsatzmöglichkeiten in
Unternehmen vieler technischer Branchen, Verwalten von EPLAN P8 (ca. 6 Tage)
z. B. in Planungsbüros, Fachunternehmen für Erstellen und verwalten von Symbolen
Montage und Inbetriebnahme technischer und Makros
Anlagen. Das hoch­wertige Zertifikat von alfa­ Editieren und erstellen von Normblättern
training gibt einen detaillierten Einblick in und Formularen
Ihre erworbenen Qualifikationen und eröffnet Anlegen von Geräten und Kunden in
Ihnen neue Chancen im Beruf. der ­Datenbank

Auswerten von Schaltplänen (ca. 3 Tage)


Klemmen- und Kabelpläne erstellen
Stücklisten und Legenden automatisch
­ausgeben
Deckblätter erstellen und Grafiken
­einbinden

Projektarbeit (ca. 1 Tag)


Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Präsentation der Projektergebnisse

46  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
ELEKTROMOBILITÄT | AUTOMATISIERUNG/ELEKTROTECHNIK

Elektromobilität
Der Lehrgang stellt die Thematik Elektromobilität vor: Neben dem grund- Abschlussprüfung
sätzlichen Aufbau von Elektromobilen und energiespeichernden Akkus Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
wird die Leistungselektronik von Elektrofahrzeugen erläutert. Auch die
aktuelle Rechtslage sowie die vorhandene Ladeinfrastruktur werden Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
behandelt. Abschließend werden Einblicke in die Reichweiten und die
Umweltbilanz von Elektrofahrzeugen gegeben. Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL Energie- und Speichertechnik Laden und Ladeinfrastruktur (ca. 3 Tage)


Nach dem Lehrgang verfügen Sie über Netzintegration von Elektromobilität: Grundlagen Akkuladen: Laderate, Akku-
grundlegende Kenntnisse in der Elektromo- Lade­infrastruktur und technische Kapazität
bilität und können Nutzen und Einsatzmög- Netzintegration Zusammenhänge von Stromnetzen und
lichkeiten verschiedener elektrotechnischer Ladeinfrastruktur
Antriebe einschätzen. Sie sind vertraut Elektrifizierter Antriebsstrang (ca. 4 Tage) Anforderungen und Voraussetzungen
mit den physikalischen und technischen Grundlagen Elektromotor: für Anschluss und Betrieb von Lade­­infra­
Beschaffenheiten von Elektrofahrzeugen – Anforderungen struktur
und kennen auch rechtliche Aspekte sowie – Gleichstrommotor Besondere Anforderungen an die netz­
Sicherheitskonzepte für Unternehmen. – Drehstrommotor und Betrieb in seitige Ladeinfrastruktur
Elektromobilen Aktuelle Lage der Ladeinfrastruktur in
ZIELGRUPPE – Berechnungsgrundlage für den Deutschland
Pkw-Elektroantrieb Wirtschaftlichkeitsberechnung von
Ingenieure/-innen, technische Fach- und
Energiespeicher Akku Elektrofahrzeugen
Führungskräfte und Personen, die eine
Batterien/Akkus im Elektroauto: Neue Geschäftsmodelle rund um die
grundlegende Qualifizierung im Bereich
– Arten und deren Besonderheiten Elektromobilität
Elektromobilität suchen.
– Baugrößen, Gewichte und Kosten
– Betriebsbedingungen und Lebensdauer Reichweite und Verbrauch von
BERUFSAUSSICHTEN – Batteriemanagement, Ladeverfahren, Elektrofahrzeugen (ca. 1 Tag)
Die Herausforderungen der Klimapolitik führen Zustandsbestimmung Physikalische Grundlagen
zu einem Umdenken in der Fahrzeugindus- – Sicherheit der Akkus Verfahren zur Berechnung eines
trie: In Deutschland wird dabei vor allem auf Fahrzyklus:
E-Motoren gesetzt. Fachkräften mit Kenntnis- Leistungselektronik für Elektro- – NEFZ
sen in der Elektromobilität bieten sich daher fahrzeuge (ca. 3 Tage) – WLTP
zahlreiche spannende neue Aufgabenfelder Einsatzgebiete Verbrauchsberechnung
in allen technischen Branchen. Das aussage- Anforderungen an die Leistungselektronik
kräftige Zertifikat von alfatraining gibt Ihrem Bauelemente und ihre Eigenschaften Strom für die Elektrofahrzeuge (ca. 1 Tag)
zukünftigen Arbeitgeber detaillierten Einblick Messmittel im Umfeld von Leistungs­ Energieerzeugung:
in Ihre erworbenen Qualifikationen. elektronik – Primärenergiequelle
Grundstrukturen der Leistungselektronik – Strommix in Deutschland
LEHRGANGSINHALTE Schaltungstopologien – Erneuerbare Energien
Steuerungs- und Regelungsverfahren Speicherung von Strom:
Überblick über Elektrofahrzeuge (ca. 1 Tag)
Elektromagnetische Verträglichkeit – Speichertechnologien
Geschichte
– Wichtige Stromspeicher
Grundsätzliche Unterschiede zwischen
Elektrische Maschine und System­
Elektro- und sonstigen Fahrzeugen
integration (ca. 1 Tag) Umweltbilanz von Elektro-
Vorteile und Nachteile des Elektroantriebs
Elektrische Antriebskonzepte für Elektro- fahrzeugen (ca. 1 Tag)
Zukunft der Elektromotoren
motoren Beurteilung einer Umweltbilanz
Übersicht Energiemanagement Herstellung und Verwertungsphase
Grundlagen des Elektro-
Rechtliche Grundlagen Nutzungsphase
fahrzeugs (ca. 2 Tage)
Einführung in die Elektromobilität:
Funktionale Sicherheit für Automotive Projektarbeit (ca. 2 Tage)
– Reine Elektrofahrzeuge
gemäß ISO 26262 (ca. 1 Tag) Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
– Hybridfahrzeuge
Aktuelle Rechtsprechung Präsentation der Projektergebnisse
– Weitere Elektrofahrzeuge (E-Bikes,
Einführung in den Sicherheitslebenszyklus
E-Roller usw.)
Entwicklung sicherheitsrelevanter
Grundsätzlicher Aufbau von Elektro­mobilen
Funktionalitäten
Verschiedene Antriebs- und Elektromobili-
Planung von Sicherheitskonzepten in
tätskonzepte
unterschiedlichen Rollen

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  47
Medien und
Gestaltung
Starttermine
ab Seite 307 Alle Kurse sind nach
AZAV zertifiziert.
Massnahmenummern
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KURSKOMBINATIONEN | MEDIEN UND GESTALTUNG

Von alfatraining empfohlene

 KURSKOMBINATIONEN
Das alfatraining-Lehrgangskonzept besteht aus vielen verschiedenen
Unterrichtsmodulen. Zusätzlich bietet alfatraining verschiedene Kurspakete an,
mit denen Sie sich in einem Fachbereich gezielt spezialisieren können.

Medienreferent/-in
Dauer: 16 Wochen Dieser Kurs stellt die Tätigkeitsfelder einer/-s Medienreferenten/-in vor: Um die kompe-
Basiswissen Webdesign und CMS  Seite 63 tente gestalterische Betreuung eines Marketingprojekts zu handhaben, werden zunächst
Grafikdesign mit Adobe CC  Seite 50 gestalterisches Fachverständnis und Basiswissen in Webdesign und CMS vermittelt.
Anschließend werden die Zielsetzung, Planung, Realisierung und Abwicklung von Marke-
Marketing  Seite 86
tingprojekten erläutert. Ergänzend werden Methoden, Techniken und Werkzeuge eines
Projektmanagement mit MS Project  Seite 266 modernen Projektmanagements behandelt.

Kommunikationsdesigner/-in
Dauer: 20 Wochen Der Kurs erläutert mehrere Einsatzbereiche von Kommunikationsdesignern:
Bildbearbeitung mit Adobe Photoshop CC  Seite 54 Zunächst werden die Bildbearbeitung mit Photoshop und Layoutgestaltung mit InDesign
Layoutdesign mit Adobe InDesign CC  Seite 55 vermittelt, im Anschluss erhalten Sie einem Einblick in gestalterisches Fachwissen.
Abschließend werden die Themen Videobearbeitung und UI/UX-Gestaltung behandelt, so
Grafikdesign mit Adobe CC  Seite 50
dass Sie über ein ausführliches Repertoire an Gestaltungskenntnissen verfügen.
Videobearbeitung und Postproduktion mit Adobe
Premiere Pro CC und After Effects CC  Seite 59
UI/UX-Design mit Adobe XD  Seite 65

Motion Designer/-in
Dauer: 16 Wochen Audiovisuelle Medien bieten Zuschauern moderne und angesagte Erlebnisse, sowohl bei
3D-Visualisierung mit CINEMA 4D  Seite 58 Produktvorstellungen, Film-Vorspännen, Trailern als auch bei klassischen Werbefilmen.
Grafikdesign mit Adobe CC  Seite 50 Besonders im Social Media stehen animierte Grafiken und kurze Videos oft im Fokus.
Motion-Design kombiniert das klassische Grafikdesign mit audiovisuellen Komponen-
Videobearbeitung und Postproduktion mit
ten und digitaler Technologie. Der Lehrgang stellt daher neben klassischem Wissen zu
Adobe Premiere Pro CC und After Effects CC
Gestaltung und Typografie die digitalen Werkzeuge des Motion-Designs vor: Mit der 3D-
Seite 59
Grafik-Software CINEMA 4D werden fotorealistische Darstellungen kreiert und animiert,
Präsentationen professionell aufgearbeitet oder virtuelle Räume erzeugt. Mit dem Video-
schnittprogramm Adobe Premiere Pro erstellen und bearbeiten Sie professionelle Filme.
Ergänzt wird der Lehrgang durch das Programm Adobe After Effects, mit dem 3D-Grafik-
animationen und visuelle Effekte für den multimedialen Einsatz erstellt werden können.

Digital Designer/-in
Dauer: 20 Wochen Zunächst erlernen Sie, Businesspläne für Projekte und Unternehmen unter wirtschaft-
Management und Unternehmens­ lichen Gesichtspunkten zu erstellen sowie das nötige Knowhow zur Erstellung von
planung  Seite 111 Budgets. Der Lehrgang führt anschließend durch technische Anforderungen und gestal-
Basiswissen Adobe InDesign CC und terische Aufgaben im Bereich der Bildbearbeitung und des Layouts anhand der Adobe-
Adobe Photoshop CC  Seite 51 Programme Photoshop und InDesign sowie die Grundlagen kreativen Arbeitens. Sie
Grafikdesign mit Adobe CC  Seite 50 erlernen Kenntnisse in der Text- und Bildgestaltung im Umgang mit Form, Farbe, Fotogra-
fie, Schrift und Lesetypografie. Auch wird die professionelle Konzeption und Umsetzung
UI/UX-Design mit Adobe XD  Seite 65
ansprechender User Interfaces erläutert. Die Nutzerfahrung – User Experience – spielt
Agiles Projektmanagement mit vor allem bei der Entwicklung von Webseiten, Software oder Apps eine wesentliche Rolle
Scrum: Master  Seite 268 für den Erfolg. Abgerundet wird der Kurs mit Scrum, einem Framework für das Projekt-
management nach agilen Prinzipien. Praxisnah werden die verschiedenen Rollen eines
Projekts vermittelt: der Product Owner, das Entwicklungsteam und der Scrum Master.

Die Reihenfolge der einzelnen Themen kann variieren.


Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  49
MEDIEN UND GESTALTUNG  |  GRAFIKDESIGN MIT ADOBE CC

Grafikdesign mit Adobe CC


Medienübergreifendes Arbeiten
Digital/Print/Web
Der Kurs führt Sie durch die Grundlagen kreativen Arbeitens. Sie erlernen Abschlussprüfung
Kenntnisse in der Text- und Bildgestaltung im Umgang mit Form, Farbe, Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
­Fotografie, Schrift und Lesetypografie. Alle Kursinhalte werden an vielfäl­
tigen Praxisübungen mit Adobe-Software verdeutlicht und in einer Projekt­ Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
arbeit umgesetzt.
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Wenn Sie den Lehrgang abgeschlossen Einführung in die Adobe Typografie und Layout (ca. 5 Tage)
haben, beherrschen Sie die Grundlagen Creative Cloud (ca. 2 Tage) Anatomie der Buchstaben
gestalterischen Arbeitens und der visuellen Desktop Programme im Überblick: Schriftgeschichte, Schriftklassifikation
Kommunikation. Sie verstehen, wie Design, Photoshop, Illustrator, InDesign Schriftmischung
Werbung und Präsentationen funktionieren, Adobe Mobile Apps für Grafikdesign Lesetypografie, Detailtypografie
und verfügen über gestalterisches, methodi- Creative Cloud Bibliotheken Workflow: Layout
sches und technisches Basiswissen. Farbtrends und Inspirationen Grundregeln guter Layouts
(z.B. Adobe Stock, Adobe Color) Satzspiegel und Gestaltungsraster
ZIELGRUPPE Adobe Bridge, Adobe Exchange Dramaturgie, Blickführung und Fokus
Layoutideen umsetzen, präsentieren
Personen, die bei der Konzipierung, Gestal-
Grundlagen (ca. 1 Tag) Dateiausgabe im Überblick (Print + Digital)
tung und praktischen Umsetzung von Digital-
Kunst vs. Design
und Printmedien mitwirken und die dafür
Designdisziplinen, Design-Prinzipien Corporate Design (ca. 2 Tage)
notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten
Designprozess Corporate Design vs. Corporate Identity
erwerben wollen.
Gestaltgesetze der Wahrnehmung Basisbausteine
Blickverlauf und Anordnung Logodesign, Signets und Marken
BERUFSAUSSICHTEN Figur-Grund-Beziehung Umsetzung – Wort-Bild-Marke
Ihr zukünftiger Einsatzbereich kann sowohl Optische Täuschungen und Phänomene Das Corporate – Design-Manual
in der Redaktion als auch im Marketing für Interferenzeffekte, Hicks Gesetz (Styleguide)
Digital- und Printmedien liegen, aber vor Perspektive und räumliche Wirkung
allem in der Gestaltung, Umsetzung und Projektarbeit (ca. 5 Tage)
Erstellung von Werbemitteln bzw. Publika­ Form und Farbe (ca. 2 Tage) Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
tionen sein. Die erworbenen Kenntnisse sind Punkt, Linie und Fläche Präsentation der Projektergebnisse
in allen Bereichen der Druck- und Medien- Anordnung und Gewichtung
branche vielseitig einsetzbar und gefragt. Format, Proportionen und
Das hochwertige Zertifikat von alfatraining Seitenverhältnisse
gibt einen detaillierten Einblick in Ihre erwor­ Farbenlehre und Farbsysteme
benen Qualifikationen und eröffnet Ihnen Eigenschaften, Wirkung und Bedeutung
neue Chancen im Beruf. Farbgestaltung (Harmonien, Kontraste)
Aufmerksamkeit durch Form und Farbe
Erstellung und Bearbeitung von Formen
(Zeichen, Piktogramme, Icons)

Bilder (ca. 3 Tage)


Bildkompetenz und Bildqualität
Pixel- und Vektorgrafik
Recherche, Idee, Moodboard
Eyecatcher und Storytelling
Der Mensch als Motiv
Bilder in der Unternehmenskommunikation
Bildgestaltung und Bildbearbeitung

50  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
BASISWISSEN ADOBE PHOTOSHOP CC UND ADOBE INDESIGN CC | MEDIEN UND GESTALTUNG

Basiswissen Adobe
Photoshop CC und
Adobe InDesign CC Abschlussprüfung
Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
Das Arbeitsfeld Multimedia rückt immer mehr in den Fokus journalistischen
Arbeitens. Oftmals werden komplexe, interdisziplinäre Kenntnisse und Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
Fähigkeiten vorausgesetzt. Der Lehrgang führt durch technische Anforderun-
gen und gestalterische Aufgaben im Bereich der Bildbearbeitung und Layout Dauer
4 Wochen Vollzeit
anhand der Adobe-Programme Photoshop und InDesign.
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Wenn Sie den Lehrgang abgeschlossen Grundlagen der Bildbearbeitung, Datei­ Textbearbeitung, Typografie, Tabulatoren,
haben, verfügen Sie über fundierte Grund­ formate und Farbmodi (ca. 9 Tage) Aufzählungen und Numme­rierung
lagenkenntnisse im Bereich Bildbearbeitung Einführung in Arbeitsumgebung und Einsatz von Musterseiten
und Layout. Sie können mit den Adobe Pro- Benutzeroberfläche Automatische Seitenzahlen
grammen Photoshop und InDesign arbeiten. Bedienung der Werkzeuge Platzierung von Texten, Import-/Export­
Umgang mit Adobe Bridge optionen
ZIELGRUPPE Bildqualitäten verändern, optimieren Arbeiten mit Formaten und Vorlagen
(Ansicht, Auflösung, Bildgröße, Textumfluss
Dieser Lehrgang richtet sich an alle, die
Arbeitsfläche) Farben und Verläufe
fundiertes Grundlagenwissen im Bereich
Fachgerechtes Arbeiten mit Füllebenen Ebenen
Bildbearbeitung und Layout erwerben wol-
(Farb-, Verlauf, Muster) und Formen Interaktivität und digitale Veröffentlichung
len. Dies sind zum Beispiel Personen, die im
Ebeneneffekte, Ebenenstile, (Digital Publishing)
Bereich Online- oder Technische Redaktion,
Ebenenkomposition, Deckkraft Datenausgabe
Online-Marketing, Social Media Marketing
Bilder transformieren, skalieren und
oder E-Business arbeiten möchten.
beschneiden Projektarbeit (ca. 3 Tage)
Inhaltsabhängigkeit (verschieben, Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
BERUFSAUSSICHTEN füllen, skalieren) Präsentation der Projektergebnisse
Ihr zukünftiger Einsatzbereich kann sowohl Formgitter
im redaktionellen Print- und Digitalbereich Freistellen und ausschneiden mit Lasso,
liegen, aber vor allem auch in der Erstellung Zauberstab, Zeichenstift
von Werbemedien. Die erworbenen Kennt- Auswahlen optimieren und speichern
nisse sind branchenübergreifend in allen (z.B. Kanten verbessern)
Design- und Grafikbereichen gefragt. Mit Bildmontagen und Überblendungen
entsprechendem Know-how ist auch die be- Bildfehler korrigieren, Retuschen
rufliche Selbstständigkeit eine interessante Arbeiten mit Farben, Verläufen
Perspektive. Das hochwertige Zertifikat von Einfache Farbkorrekturen
alfatraining gibt einen detaillierten Einblick Filter und Effekte
in Ihre erworbenen Qualifikationen und eröff- Smartobjekte
net Ihnen neue Chancen im Beruf. Bildaufbereitung, Bildkomprimierung für
verschiedene Medien (Cross-Media-
Publishing)

Grundlagen Layout mit


Adobe InDesign CC (ca. 8 Tage)
Grundlagen Layout
Einführung in Arbeitsumgebung und
Benutzeroberfläche, Menü- und
Befehlsstruktur
Seiten- und Dokumentenaufbau,
Hilfs­linien, Raster, Lineale
Seitenlayout mit Text/Grafik erstellen
Alternative Layouts, Liquid Layouts
Rahmen, Zeichenstift- und Stiftwerkzeug-
Funktionen

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  51
MEDIEN UND GESTALTUNG | MEDIENGESTALTUNG

Mediengestaltung
mit Adobe Photoshop/Illustrator/
InDesign/Acrobat Pro
Mit Photoshop beginnt der Lehrgang mit dem am weitesten verbreiteten pro- Abschlussprüfung
fessionellen Programm für die Bearbeitung und Optimierung digitaler Bilder. Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
Illustrator ist ein leistungsfähiges Vektorgrafik-Programm zur Gestaltung von
Grafiken für den Druckbereich und für das Internet. Mit InDesign vermittelt Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
der Lehrgang ein professionelles Werkzeug für Satz und Layout von Werbe-
mitteln aller Art. Mit diesem Programm können Texte, Bilder und Grafiken in Dauer
8 Wochen Vollzeit
ein anspruchsvolles Layout umgesetzt werden. Der Kurs wird durch Acrobat
Pro abgerundet. Acrobat Pro ist eine leistungsfähige Software zur Erstellung, Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307
Überarbeitung, Weitergabe und Archivierung von Adobe PDF-Dateien aus
unterschiedlichen Quellen.

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Wenn Sie den Lehrgang abgeschlossen Adobe Photoshop CC (ca. 10 Tage) Adobe Illustrator CC (ca. 6 Tage)
haben, beherrschen Sie den Umgang mit Photoshop ist das am weitesten verbreitete Illustrator ist ein leistungsfähiges
der Creative Cloud (früher CS6) von Adobe professionelle Programm für die Bearbeitung ­Vektorgrafik-Programm zur Gestaltung
Systems schnell und sicher und verfügen und Optimierung digitaler Bilder. von Grafiken, Logos, Piktogrammen u. a. m.
somit über professionelle Kenntnisse mit für Print und Web.
Grundlagen der Bildbearbeitung, Datei­
der branchenüblichen Software für moderne
formate und Farbmodi Grundlagen Vektorgrafik
Mediengestaltung. Sie verarbeiten Bilder,
Einführung in Arbeitsumgebung, Benutzer- Einführung in Arbeitsumgebung, Benutzer-
Grafiken und Texte in ein repräsentatives und
oberfläche und Werkzeuge oberfläche und Werkzeuge
anspruchsvolles Layout.
Umgang mit Adobe Bridge Einsatz der Adobe Bridge
Bildqualitäten verändern, optimieren (An- Zeichenflächen, Hilfslinien, Raster,
ZIELGRUPPE sicht, Auflösung, Bildgröße, Arbeitsfläche) Werkzeuge
Der Lehrgang richtet sich an Medien­ Fachgerechtes Arbeiten mit Ebenen und Objekte erstellen, transformieren, ausrich-
gestalter/-innen, Grafiker/-innen, Web­ Formen ten, beschneiden (u. a. mit Breitenwerk-
designer/-innen, Architekten/-innen, Bau­ Ebeneneffekte, Ebenenstile, Ebenen­ zeug, Verkrümmen, Verbiegen)
ingenieure/-innen und Fachkräfte aus komposition, Deckkraft, Muster, Pinsel Pfade zeichnen und editieren
künstlerischen Berufen oder Personen, die Bilder transformieren, skalieren und Einsatz von Farben, Verläufen, Farb­
bei der Konzipierung, Gestaltung und prakti- beschneiden harmonien, Color CC, Verlaufsgitter
schen Umsetzung von Digital- und Printme- Inhaltsabhängigkeit (Verschieben, Füllen, Fachgerechter Umgang mit Ebenen, Pinsel,
dien verantwortlich mitwirken und die dafür Skalieren) Muster, Bibliotheken und Symbolen
notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten Formgitter, linsenbedingte Verfremdung Masken, Transparenzen, Filter und Effekte
erwerben wollen. Freistellen und ausschneiden mit Lasso, Diagramme erstellen und bearbeiten
Zauberstab, Zeichenstift 3D in Illustrator, Einsatz des Perspektiv­
BERUFSAUSSICHTEN Auswahlen optimieren und speichern rasters
(z. B. Kanten verbessern) Texte, Formatierung, Schriftglättung
Ihr zukünftiger Einsatzbereich kann im
Umgang mit Alpha-Kanälen Bildnachzeichner, d. h. umwandeln von
redaktionellen Print- und Digitalbereich
Bildmontagen und Überblendungen mittels ­Fotos und Scans in editierbare Vektor­
liegen, aber vor allem auch in der Erstellung
Masken (z. B. Ebenenmasken, Vektor­ grafiken
von Werbemedien. Die erworbenen Kennt-
masken, Schnittmasken) Bilder platzieren, verknüpfen, einbetten
nisse sind branchen­übergreifend in allen
Bildfehler korrigieren, Retuschen Daten-Import und -Export für Print, Web
Design- und Grafikbereichen gefragt. Mit
Arbeiten mit Farben, Verläufen, Color CC und Video
entsprechendem Know-how ist auch die be-
Farb- und Tonwertkorrektur, Gradation,
rufliche Selbst­ständigkeit eine interessante
Helligkeit, Kontrast, Sättigung etc.
Perspektive. Das hochwertige Zertifikat von
Einführung in die Camera Raw-Funktion,
alfatraining gibt einen detaillierten Einblick
HDR Pro
in Ihre erworbenen Qualifikationen und eröff-
Filter und Effekte
net Ihnen neue Chancen im Beruf.
Smartobjekte, Objektivkorrektur
Einführung in die 3D-Funktion
Animation und Web-Vorlagen (Templates)
Automatisieren von Abläufen
Bildaufbereitung, Bildkomprimierung
für verschiedene Medien (Cross Media
­Publishing) z. B.: Web, Print

52  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
MEDIENGESTALTUNG | MEDIEN UND GESTALTUNG

Adobe InDesign CC (ca. 12 Tage) Adobe Acrobat Pro CC (ca. 2 Tage)


InDesign ist ein professionelles Werkzeug für Acrobat Professional ist eine leistungs­fähige
Satz und Layout von Werbemitteln aller Art. Software zur Erstellung, Überarbeitung,
Mit diesem Programm können Texte, Bilder Weitergabe und Archivierung von Adobe PDF-
und Grafiken in ein anspruchsvolles Layout Dateien aus unterschiedlichen Quellen
umgesetzt werden. (PDF – Portable Document Format).
Grundlagen Layout
Einführung in Arbeitsumgebung und
Einführung in Arbeitsumgebung und
Benutzeroberfläche
Benutzeroberfläche, Menü- und Befehls-
PDF-Konformität prüfen (z. B. PDF-X3-
struktur
Standard)
Seiten- und Dokumentenaufbau, Hilfs­
PDF-Dokumente bearbeiten: Extrahieren
linien, Raster, Lineale
von Objekten aus PDF-Dokumenten
Seitenlayout mit Text/Grafik erstellen,
Zeilenweise Textkorrektur in PDF-Doku-
alternative Layouts, Liquid Layouts
menten
Rahmen, Zeichenstift- und Stiftwerkzeug-
Kommentare, Notizen, Stempel
Funktionen, Textbearbeitung, Typografie,
Seiten beschneiden, drehen
Tabulatoren, Aufzählungen und Nummerie-
PDF erstellen aus Datei
rung
Seitenreihenfolge in PDFs ändern, einzelne
Einsatz von Musterseiten, verschachtelte
Seiten aus PDF-Dokumenten extrahieren
Musterseiten
Erzeugen eines PDF-Portfolios (d. h. PDF-
Automatische Seitenzahlen, Abschnittsmar­
Datei aus mehreren Einzeldokumenten)
ken, Inhaltsverzeichnisse u. a. gene­rieren
PDF-Dokumente schützen
Platzierung von Texten, Import-/Export­
Wasserzeichen und Hintergründe einfügen
optionen
Einfügen von Multimedia-Inhalten in PDF-
Arbeiten mit Formaten und Vorlagen
Dateien (z. B. 3D, Audio, Video, SWF)
GREP, Bibliotheken, Snippets
Schaltflächen, Seitenübergänge und Voll-
Tabellen, Tabellenformate, Textumfluss
bildmodus erstellen
Farben und Verläufe
Ebenen
Projektarbeit (ca. 10 Tage)
Bilder platzieren, verknüpfen, einbetten,
Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Import-/Exportoptionen
Präsentation der Projektergebnisse
Einführung in Buchproduktion, Cross
Media Publishing
Erstellen von Lesezeichen, Hyperlinks,
Schaltflächen, Animationen
Digital Publishing, E-Books, EPUB, HTML,
CSS und Tagexport
Einsatz von ICC-Profilen
Ausgabe für Druck und Web sowie platt­
formunabhängiges Publizieren

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  53
MEDIEN UND GESTALTUNG  |  BILDBEARBEITUNG MIT ADOBE PHOTOSHOP CC

Bildbearbeitung mit
Adobe Photoshop CC
Der Kurs vermittelt professionelle Kenntnisse mit dem Programm Adobe Abschlussprüfung
­Photoshop CC, das im Bereich der Bildbearbeitung und Druckvorstufe markt- Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
führend ist. Der Lehrgang führt durch die zahlreichen Funktionen und Werk-
zeuge des Programms, vermittelt ein umfangreiches Verständnis für Bild- Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
montagen und Freistelltechniken und behandelt auch die Bildaufbereitung für
verschiedene Medien, z. B. Web, Print oder mobile Geräte. Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL
Photoshop ist das am weitesten verbreitete Elementare Arbeitstechniken (ca. 1 Tag) Kreativfilter und Effekte (ca. 1 Tag)
professionelle Programm für die Bearbeitung Bildbereiche Inszenierung von Speed bis Beleuchtung
und Optimierung digitaler Bilder. Wenn Sie Arbeitsflächen Beauty-Retusche, Body-Styling
den Lehrgang abgeschlossen haben, beherr- Lineale, Hilfslinien und Informationen Umgang mit Smartfiltern
schen Sie den Umgang mit der Photoshop Bildperspektiven Einführung in die 3D-Funktion
Creative Cloud von Adobe Systems schnell Inhaltsbasierte Füllung und Skalierung
und sicher. Sie verfügen über professionelle Raw-Entwicklung und Fotografie (ca. 1 Tag)
Kenntnisse in der marktführenden Software Aufbau von Bild­montagen (Composing) Camera Raw-Dateien
für moderne Bildbearbeitung für Digitales (ca. 1 Tag)
und Print. Ebenen und Stapelreihenfolge Automatisierung (ca. 1 Tag)
Deckkraft und Mischmodus, Ebenenstile HDR Pro (High Dynamic Range)
ZIELGRUPPE Ebenenkomposition Kontaktabzug, Photomerge (Panorama)
Smartobjekte Bildprozessor, Aktionen und Stapelverar-
Der Lehrgang richtet sich an Medien­
beitung
gestalter/-innen, Grafikdesigner/-innen,
Professionelles Freistellen (ca. 2 Tage) Droplets
Webdesigner/-innen, Architekten/-innen,
Bildbereiche auswählen mit Lasso,
Bauingenieure/-innen und Fachkräfte aus
Zauberstab und Schnellauswahl, Planung und Gestaltung von Animation
künstlerischen Berufen oder mit entspre-
Maskierungsmodus und Web-Vorlagen (ca. 2 Tage)
chender Berufserfahrung.
Auswahlen optimieren Zeichenflächen, Webbanner erstellen
Auswahl mit Zeichenstift-Werkzeug (Pfad) Erstellen von Frame-Animationen (GIF)
BERUFSAUSSICHTEN Auswahlen speichern und laden (Alpha- oder Videosequenzen mit Audio
Ihr zukünftiger Einsatzbereich kann sowohl Kanal) Grafische Umsetzung von Web-Vorlagen
im Print- und Digitalbereich liegen, aber vor (Templates)
allem auch in der Erstellung von Werbe- Fortgeschrittene Montagen und Über­ Umgang mit Live-Form-Funktion, Text-
medien. Die erworbenen Kenntnisse sind blendungen (Masking) (ca. 2 Tage) Werkzeug
branchenübergreifend in allen Design- und Erstellen von Masken (z. B. Ebenen-
Grafikbereichen gefragt. Das hochwertige masken, Schnittmasken, Verlaufsmasken, Druckvorstufe, Cross-Media-
Zertifikat von alfatraining gibt einen detail- Kanalmasken) Publishing (ca. 1 Tag)
lierten Einblick in Ihre erworbenen Qualifika- Bildaufbereitung, Bildkomprimierung für
tionen und eröffnet Ihnen neue Chancen Retuschieren und Ausbessern (ca. 1 Tag) verschiedene Medien
im Beruf. Bildfehler korrigieren Farbmanagement, ICC-Profile
Techniken der Retusche Proof einrichten, Bilder drucken
LEHRGANGSINHALTE Automatisieren von Abläufen
Farben und Farbkorrekturen (ca. 1 Tag) Adobe Exchange
Grundlagen der Bildbearbeitung (ca. 1 Tag)
Arbeiten mit Farben, Verläufen, Adobe Color
Einführung in Arbeitsumgebung,
Farbanalyse mit Histogramm Projektarbeit (ca. 5 Tage)
Benutzeroberfläche und Werkzeuge
Umfärben per Füllebene (CD-/CI-Farben) Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Programmvoreinstellungen, Arbeits­
Farb- und Tonwertkorrektur, Gradation, Präsentation der Projektergebnisse
bereiche
Helligkeit, Kontrast, Sättigung, Color
Wichtige Tastaturbefehle (Shortcuts)
Look Up etc.
Dateiformate und Farbmodi
Umgang mit Adobe Bridge
Bildqualitäten verändern, optimieren
(Ansicht, Auflösung, Bildgröße)

54  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
LAYOUTDESIGN MIT ADOBE INDESIGN CC | MEDIEN UND GESTALTUNG

Layoutdesign mit
Adobe InDesign CC
Der Lehrgang vermittelt den professionellen Umgang mit dem Programm Abschlussprüfung
Adobe InDesign CC. InDesign ist ein umfangreiches DTP-Layout- und Satz­ Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
programm, mit dem sowohl ansprechende Printproduktionen wie Broschüren,
Kataloge oder Flyer realisiert werden können als auch komplexe digitale Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
(PDF-)Bildschirmpräsentationen. Der Kurs führt durch die Techniken
der Layout-Erstellung, die verschiedenen Möglichkeiten der grafischen Dauer
4 Wochen Vollzeit
Umsetzung bis zur Erstellung und Veröffentlichung anspruchsvoller
Cross-Media-Produkte. Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
InDesign ist ein professionelles Werkzeug für Grundlagen Layout (ca. 1 Tag) Textbearbeitung und Typografie (ca. 2 Tage)
Satz und Layout von Werbemitteln aller Art. Projekt-Workflow, Planung und Konzeption Einführung in Schriftarten und Schrift­
Mit diesem Programm können Texte, Bilder Einführung in Arbeitsumgebung, gruppen
und Grafiken in ein anspruchsvolles Layout Benutzeroberfläche und Werkzeuge Klassifizierung und Eigenschaften
umgesetzt werden. Wenn Sie den Lehrgang Dokument- & Programmvoreinstellungen Einführung in Adobe Fonts (Typekit),
abgeschlossen haben, beherrschen Sie den Arbeitsbereiche Variable Fonts
Umgang mit dem Layoutprogramm InDesign Wichtige Tastaturbefehle (Shortcuts) Platzierung von Texten, Import-/Export­
CC von Adobe Systems schnell und sicher Navigation, Seiten- und Dokumentaufbau optionen
und verfügen somit über professionelle Textrahmenverkettung, Intelligenter Text­
Kenntnisse mit der branchenüblichen Soft- Techniken der Layouterstellung (ca. 2 Tage) umfluss
ware für modernes Layout. Seitenlayout mit Text/Grafik erstellen Textbearbeitung, Silbentrennung,
Ränder und Spalten, Hilfslinien, Lineale Umbruchoptionen
ZIELGRUPPE Umgang mit Rahmen und Eckenoptionen Ausrichtung am Grundlinienraster
Objekten ausrichten, transformieren, Text auf Pfad
Der Lehrgang richtet sich an Medien­
Pathfinder
gestalter/-innen, Grafikdesigner/-innen,
Eigenschaften-Bedienfeld Textformate vielseitig einsetzen (ca. 2 Tage)
Webdesigner/-innen und Fachkräfte aus
Dokument-Vorlagen erstellen und Zeichen- und Absatzformate definieren
künstlerischen Berufen oder mit entspre-
speichern (*.indt) GREP, Textvariablen definieren und einfügen
chender Berufserfahrung.
Methoden der Layout-Anpassung Erstellen von Inhaltsverzeichnissen
(z. B. Liquid Layout) Bibliotheken, Snippets und Objektformate
BERUFSAUSSICHTEN Alternative Layouts erstellen Layoutvorlage (Template) mit Textformaten
Ihr zukünftiger Einsatzbereich kann sowohl Einsatz der Buchfunktion
im redaktionellen Print- und Digitalbereich Komplexe Layout-Ideen grafisch
liegen, aber vor allem auch in der Erstellung umsetzen (ca. 2 Tage) Mit Listen und Tabellen arbeiten (ca. 1 Tag)
von Werbemedien. Die erworbenen Kennt- Gestaltungsraster für Layouts anlegen Tabulatoren, Aufzählungen und
nisse sind branchenübergreifend in allen Einsatz von Musterseiten, verschachtelte Nummerierung
Design- und Grafikbereichen gefragt. Das Musterseiten Datenimport, -konvertierungsmöglich­
hochwertige Zertifikat von alfatraining gibt Automatische Seitenzahlen keiten
einen detaillierten Einblick in Ihre erworbe- Abschnittsmarken generieren Tabellen erstellen und bearbeiten
nen Qualifikationen und eröffnet Ihnen neue Komplexe Layoutinhalte mit Ebenen
Chancen im Beruf. verwalten Umgang mit Bildern und Grafiken (ca. 2 Tage)
Pixelbilder und Vektorgrafiken
Bildauflösung und Farbraum (RGB, CMYK)
Bilder und Grafiken platzieren und
verwalten
Arbeiten mit Verknüpfungen (Bedienfeld)
Bilddatenübernahme (Import-/Export­
optionen) aus Adobe Photoshop, Adobe
Illustrator u. a.
Rahmeneinpassungsoptionen
Beschneidungspfade und Freisteller
Bilder und Objekte umfließen
(Textumfluss)

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  55
MEDIEN UND GESTALTUNG  |  LAYOUTDESIGN MIT ADOBE INDESIGN CC

Farben, Effekte (ca. 1 Tag)


Druck- und Bildschirmfarben
Mit Farben und Farbverläufen professionell
gestalten, anlegen und speichern
Einsatz von Farbsets z.B. für Projekte mit
CI-Richtlinien
Einsatz von Adobe Color
Arbeiten mit Effekten und Transparenzen
Weiche Verlaufskante-Werkzeug

Digital Publishing und Interaktivität (ca. 2 Tage)


Präsentieren und Werben am Bildschirm
Planung, Aufbau und Umsetzung inter­
aktiver Dokumente (PDF, EPUB)
Schaltflächen, Hyperlinks und Lesezeichen
Animationen und Seitenübergänge
AV Medien einbinden, SVG-Import und
Export
E-Books mit festem Layout (EPUB 3.0)
HTML, CSS und Tag Export
Viewer App (z.B. Adobe Digital Editions)
Publish Online Funktion

Druckausgabe, Cross-Media-Publishing
(ca. 1 Tag)
Farbmanagement, ICC-Profile
Datencheck, Softproof und Farbauftrag
Verknüpfungen und Preflight-Einstellungen
PDF/X Export für professionellen Druck
Dokumente drucken und weitergeben
Für Web speichern (z.B. png, jpg,gif,svg)

Projektarbeit (ca. 5 Tage)


Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Präsentation der Projektergebnisse

56  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
GESTALTUNG MIT ADOBE ILLUSTRATOR CC | MEDIEN UND GESTALTUNG

Gestaltung mit
Adobe Illustrator CC
In diesem Lehrgang wird der professionelle Umgang mit dem Programm Abschlussprüfung
Adobe Illustrator CC vermittelt, dem branchenführenden Tool für Vektor- Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
grafiken. Mit Illustrator können Logos, Symbole, Skizzen, typografische
Elemente und andere Illustrationen für Print- und Digitalmedien erstellt Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
werden.
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie lernen die wichtigsten Funktionen in Grundlagen Illustrator (ca. 3 Tage) Webgestaltung (ca. 3 Tage)
Illustrator kennen und können so Vektorgra- Arbeitsoberfläche Besonderheiten der Monitordarstellung
fiken erstellen und bearbeiten. Sie sind dazu Grundeinstellungen Webobjekte gestalten
in der Lage, Grafiken für den Print und Web Zeichenwerkzeuge Grafiken für das Web speichern
zu optimieren. Hilfefunktionen Export für responsives Webdesign
Bibliotheken nutzen Export von CSS-Eigenschaften
ZIELGRUPPE Einfach Objekte zeichnen UI-Komponenten mit Illustrator gestalten
Grundobjekte Komplette Seitengestaltung mit Illustrator
Mediengestalter/-innen, Grafiker/-innen,
Webgrafiken erstellen und optimieren
Webdesigner/-innen, Architekten/-innen,
Vektorgrafiken (ca. 4 Tage) Weiterführende Techniken
Bauingenieure/-innen und Fachkräfte aus
Einführung in die Vektorillustration
künstlerischen Berufen oder Personen, die
Vektoren und Pixel Projektarbeit (ca. 3 Tage)
bei der Konzipierung, Gestaltung und prakti-
Vektorobjekte bearbeiten und kombinieren Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
schen Umsetzung von Digital- und Printme-
Fotos und Vektoren kombinieren Präsentation der Projektergebnisse
dien verantwortlich mitwirken und die dafür
Fotorealistische Vektorgrafiken
notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten
erwerben wollen.
Gestaltung mit Illustrator (ca. 3 Tage)
Flächen, Konturen und Muster
BERUFSAUSSICHTEN Farbpalette und Farbmodelle
Ihr zukünftiger Einsatzbereich kann sowohl Pfade zeichnen und bearbeiten
im Print- und Digitalbereich liegen, aber vor Farbverläufe, Muster und Transparenzen
allem auch in der Erstellung von Werbe- Ebenen und Masken
medien. Die erworbenen Kenntnisse sind Filter und Effekte
branchenübergreifend in allen Design- und
Grafikbereichen nachgefragt. Textgestaltung (ca. 2 Tage)
Grundlagen Typographie
Schriften für Web und Print
Text erzeugen und bearbeiten
Professioneller Satz
Absätze formatieren

Dateien und Dokumente (ca. 2 Tage)


Diagramme erstellen und bearbeiten
Fremddaten importieren und exportieren
Export von Illustrationen
Druckvorbereitung und PDF-Ausgabe

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  57
MEDIEN UND GESTALTUNG | 3D-VISUALISIERUNG

3D-Visualisierung
mit CINEMA 4D
Der Lehrgang vermittelt Ihnen mit der 3D-Grafik-Software CINEMA 4D ein Abschlussprüfung
wichtiges Handwerkszeug, um foto­realistische Darstellungen zu kreieren Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
und zu animieren, Präsentationen professionell aufzuarbeiten oder virtuelle­
Räume zu erzeugen und zu gestalten. CINEMA 4D ist in nahezu sämtlichen Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
Bereichen anzutreffen, in denen 3D-Grafik zum Einsatz kommt. Dazu gehö-
ren die Bereiche Architektur, Design, Druck und Screendesign, Film, Games Dauer
8 Wochen Vollzeit
und Interactive, Wissenschaft und Engineering. Der Lehrgang führt Sie durch
die Bereiche Grundlagen und Modelling, Texturierung, Inszenierung und Starttermine und Uhrzeiten
Licht, Rendering und Animation. Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Wenn Sie den Lehrgang abgeschlossen Grundlagen (ca. 1 Tag) Animation (ca. 10 Tage)
haben, beherrschen Sie den Umgang mit Grundlagen der 3D-Visualisierung Animationspalette und Zeitleiste
CINEMA 4D schnell und sicher. Sie sind in Anwendungsbereiche Keyframe-Animation
der Lage, professionelle 3D-Modelle, Ani­ Userinterface von Cinema 4D Zyklische Animationen
mationen und Grafiken zu erstellen. Layout einrichten Pfadanimationen, Kamerafahrt
Arbeiten im Editor Motion-Kamera
ZIELGRUPPE Stage-Objekt
Modelling (ca. 10 Tage) Partikelsystem
Der Lehrgang richtet sich an Medien­
Grundobjekte XPresso
gestalter/-innen, Grafiker/-innen, Archi­
Splines, Generatoren Thinking Particles
tekten/-innen, Bauingenieure/-innen,
Boole-Objekte Dynamics und Aerodynamics
Produkt- und Industriedesigner/-innen und
Deformationsobjekte Kleidungssimulation
Fachkräfte aus künstlerischen Berufen.
Felder MoGraph
Polygon-Modelling Character-Animation
BERUFSAUSSICHTEN Modelling-Werkzeuge Motiontracking
Die 3D-Visualisierung findet Anwendung Subdivision Surface Sounds einbinden und ausgeben
in den Bereichen Mediengestaltung, Volume-Modelling
Architektur, Design, Engineering, Film, Sculpting Projektarbeit zur Vertiefung der gelernten
­Computerspielentwicklung, Wissenschaft Inhalte (ca. 10 Tage)
und Natur. Mit entsprechendem Know-how Texturierung (ca. 6 Tage) Projektplanung einschl. Storyboard
ist auch die berufliche ­Selbstständig­keit eine Materialerstellung und -verwaltung Projektumsetzung unter Anwendung der
interessante Perspektive. Das hochwertige Materialkanäle, Textur-Mapping gelernten Techniken
Zertifikat von alfatraining gibt einen detail- 2D- und 3D (Volumen)-Shader Präsentation der Projektergebnisse
lierten Einblick in Ihre erworbenen Qualifi- Node-Materialien
kationen und eröffnet Ihnen neue Chancen BodyPaint 3D
im Beruf. HAIR

Rendering (ca. 1 Tag)


Kamera-Objekte
Standard- und Advanced-Renderer
Render Manager, Bildformate
Multi-Pass-Rendering
Takes, Team-Render
Xref, Alembic
Sketch & Toon

Inszenierung und Licht (ca. 2 Tage)


Lichtobjekte
Global Illumination
Kamera kalibrieren
Licht-Setup
Caustics

Arbeitsbeispiel eines Kursteilnehmers

58  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
VIDEOBEARBEITUNG UND POSTPRODUKTION | MEDIEN UND GESTALTUNG

Videobearbeitung und
Postproduktion
mit Adobe Premiere Pro CC und After Effects CC
Mit dem Videoschnittprogramm Adobe Premiere Pro erstellen und bearbeiten Abschlussprüfung
Sie professionelle Filme. Alle Schritte der Video-Produktion können in einer Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
Software abgedeckt werden: das Aufnehmen, Editieren, Schneiden und Ver-
tonen. Ergänzt wird der Lehrgang durch das Programm Adobe After Effects, Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
mit dem 3D-Grafikanimationen und visuelle Effekte für den multimedialen
Einsatz erstellt werden können. Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie erlernen die professionelle Produktion Adobe Premiere Pro CC (ca. 5 Tage) Premiere und After Effects (ca. 5 Tage)
von digitalem Videomaterial mit Adobe Premi- Projektausrichtung und Formatdefinition DV-Bearbeitung
ere und Adobe After Effects. Sie beherrschen Programmoberfläche Animierte Videoclips
den Schnitt und die Bearbeitung digitaler Text- und Objektvorlagen Licht und Kamera, Farbkorrektur
Filme im Video- und Audiobereich mit Adobe Projekt-, Schnitt- und Monitorfenster Keying, Motion-Tracking
Premiere. Mit Adobe After Effects können Sie Montage von Clips im Schnittfenster Import- und Exportfunktionen
das digitale Filmmaterial nach dem Schnitt Überblendungen und Effekte Praktische Tipps und Tricks
mit anspruchsvollen Effekten visuell noch Video-Retusche und -Filter
interessanter und informativer gestalten. Erstellen von Titelsequenzen Projektarbeit (ca. 5 Tage)
Importieren von Bildern, Audiodateien Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
ZIELGRUPPE und Verzeichnissen Präsentation der Projektergebnisse
Video-Filter
Der Lehrgang richtet sich an Medien­
Kombination mit anderen Adobe-­
gestalter/-innen, Grafikdesigner/-innen,
Programmen
Webdesigner/-innen und Fachkräfte aus
Sounderstellung und -bearbeitung
künstlerischen Berufen oder mit entspre-
Arbeiten mit Blenden
chender Berufserfahrung.
Exportfunktionen

BERUFSAUSSICHTEN Adobe After Effects CC (ca. 5 Tage)


Kenntnisse in der Videobearbeitung und Begriffe und Standards
Postproduktion mit Premiere Pro und After Formatdefinitionen
Effects können sowohl für Multimedia- Projektplanung und -organisation
Projekte, Film und Video als auch für das Importieren und verwalten von Rohdaten
Web eingesetzt werden. Die erworbenen Bewegungssteuerung
Kenntnisse sind branchenübergreifend in Arbeiten mit verschiedenen Ebenen
allen Design- und Grafikbereichen gefragt. Kompositionen und Zeitleiste
Mit entsprechendem Know-how ist auch die Transfermodi, Schnittfunktionen
berufliche Selbstständigkeit eine interessan- Erstellen von einfachen 3D-Animationen
te Perspektive. Das hochwertige Zertifikat Erstellen von visuellen Effekten
von alfatraining gibt einen detaillierten Ein- Arbeiten mit Keyframes
blick in Ihre erworbenen Qualifikationen und Rendering und Render-Einstellungen
eröffnet Ihnen neue Chancen im Beruf. Arbeiten mit Masken und Textwerkzeugen
Audiofunktionen und -bearbeitung
Zeitverzerrung
Vektor-Zeichenwerkzeuge und Retusche

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  59
Webdesign und
Webprogrammierung
Starttermine
ab Seite 307 Alle Kurse sind nach
AZAV zertifiziert.
Massnahmenummern
unter www.alfatraining.de

WIR BERATEN SIE INDIVIDUELL


Rufen Sie uns an unter
0800 3456500
Oder kontaktieren Sie uns per Mail:
beratung@alfatraining.de
KURSKOMBINATIONEN | WEBDESIGN UND WEBPROGRAMMIERUNG

Von alfatraining empfohlene

 KURSKOMBINATIONEN
Das alfatraining-Lehrgangskonzept besteht aus vielen verschiedenen
Unterrichtsmodulen. Zusätzlich bietet alfatraining verschiedene Kurspakete an,
mit denen Sie sich in einem Fachbereich gezielt spezialisieren können.

Webdesigner/-in
Dauer: 20 Wochen Dieser Lehrgang stellt die professionelle Konzeption und Umsetzung ansprechender
Webdesign  Seite 64 Webseiten vor. Nach einer Einführung in die Grundlagen kreativen Arbeitens werden die unab-
Grafikdesign mit Adobe CC  Seite 50 dingbaren HTML-Kenntnisse behandelt. Der HTML-Editor Dreamweaver von Adobe ermöglicht
die übersichtliche und grafische Bearbeitung von Webseiten. CSS (Cascading Stylesheets)
Grundlagen JavaScript/Ajax  Seite 66
unterstützen bei der professionellen Gestaltung der Webseite, sorgen für unternehmens­
UI/UX-Design mit Adobe XD  Seite 65 spezifische Layouts und sind deshalb für moderne HTML-Seiten unverzichtbar geworden. Mit
JavaScript und Ajax wird der Kurs um das Erstellen dynamischer Webanwendungen ergänzt.
Abschließend behandelt der Lehrgang die Nutzererfahrung – User Experience – von Web-
seiten mit Adobe XD. Dies spielt vor allem bei der Entwicklung von Webseiten, Software oder
Apps eine wesentliche Rolle für den Erfolg. Ein gezieltes Prototyping minimiert das Risiko von
Fehlentwicklungen.

Web Engineer
Dauer: 24 Wochen Der Lehrgang beginnt mit HTML und den Grundlagen des Webdesigns. Der HTML-Editor Dream-
Webdesign  Seite 64 weaver von Adobe ermöglicht die übersichtliche und grafische Bearbeitung von Webseiten.
Fachwissen SEM Manager/-in CSS (Cascading Stylesheets) unterstützen bei der professionellen Gestaltung der Webseite,
& Web Analyst  Seite 81
sorgen für unternehmensspezifische Layouts und sind deshalb für moderne HTML-Seiten
unverzichtbar geworden. Im nächsten Schritt werden die zentralen Begriffe des Suchmaschinen­
Grundlagen JavaScript/Ajax  Seite 66 marketings und wichtige Prozesse der Suchmaschinenoptimierung (SEO) aufgezeigt. Es
Grundlagen PHP/MySQL  Seite 71 werden zahlreiche Tools erläutert, um die Performance von Webseiten erfolgreich zu gestalten
Agiles Projektmanagement mit und zu messen, z. B. Google Ads. Auch interaktive und ansprechende Benutzeroberflächen sind
Scrum: Master  Seite 268
bei der Entwicklung von Webseiten nicht mehr wegzudenken. Der Kurs behandelt daher auch
die Grundlagen von JavaScript, die Webtechnologie Ajax und das Konzept der asynchronen
Datenübertragung, sodass die Darstellung einer Webseite fast ohne Ladezeiten ermöglicht wird.
Des Weiteren vermittelt der Kurs die Grundlagen der Programmierung dynamischer Webseiten.
Die Syntax, die Steuerung der Programme durch Kontrollstrukturen, die Integration von HTML
und PHP sowie die Modularisierung durch Funktionen bilden die Grundlage. Darauf bauen die
Administration der Datenbank MySQL und ihre Verwendung mit PHP auf. Abschließend wird mit
Scrum ein Framework für das Projektmanagement nach agilen Prinzipien erläutert. Hier werden
die Anforderungen aus der Anwendersicht formuliert und das Projekt findet schrittweise in sich
wiederholenden Etappen, sogenannten Sprints, statt. Praxisnah werden die verschiedenen Rol-
len eines Projekts vermittelt: der Product Owner, das Entwicklungsteam und der Scrum Master.

Visual Designer/-in
Dauer: 16 Wochen Der Lehrgang erläutert medienübergreifendes Wissen für Visual Designer für die grafische
Webdesign Seite 64 Umsetzung von Konzepten. Zunächst wird die Erstellung professioneller Webseiten behan-
UI/UX-Design mit Adobe XD  Seite 65 delt, indem HTML-Kenntnisse vermittelt werden. Weiter wird mit CSS (Cascading Stylesheets)
die Gestaltung einer Webseite erläutert. Im Anschluss führt Sie der Lehrgang in die professi-
Videobearbeitung und Postproduktion
onelle Konzeption und Umsetzung ansprechender User Interfaces sowie in die Analyse der
mit Adobe Premiere Pro, After Effects
User Experience ein. Die Nutzererfahrung spielt bei der Entwicklung von Webseiten, Software
Seite 59
und Apps eine wesentliche Rolle für den Erfolg. Abgerundet wird der Kurs mit dem Thema
Videobearbeitung und Postproduktion: Mit Adobe Premiere pro erstellen und bearbeiten Sie
professionelle Filme, editieren, schneiden und vertonen diese. Mit Adobe After Effects werden
zusätzliche 3D-Grafikanimationen und visuelle Effekte für den multimedialen Einsatz erstellt.

Die Reihenfolge der einzelnen Themen kann variieren.


Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  61
WEBDESIGN UND WEBPROGRAMMIERUNG | KURSKOMBINATIONEN

Von alfatraining empfohlene

 KURSKOMBINATIONEN
Das alfatraining-Lehrgangskonzept besteht aus vielen verschiedenen
Unterrichtsmodulen. Zusätzlich bietet alfatraining verschiedene Kurspakete an,
mit denen Sie sich in einem Fachbereich gezielt spezialisieren können.

Frontend-Entwickler/-in
Dauer: 16 Wochen In diesem Lehrgang erlernen Sie die professionelle Frontend-Gestaltung von Webseiten:
Webdesign  Seite 64 Das Frontend ist das, was der Nutzer sieht. Daher werden Design und Aufteilung einer
Webseite mit HTML und CSS (Cascading Stylesheets) erläutert. HTML ist die unabding-
JavaScript Developer  Seite 68
bare Programmiersprache für Webseiten und CSS-Templates sorgen für ansprechende
Layouts. Im nächsten Kursteil erlernen Sie mit JavaScript eine Skriptsprache zur
optimalen Gestaltung der Usability, der Interaktivität und Animation von Webseiten.
Auch wird die Webtechnologie Ajax erläutert, die durch das Konzept der asynchronen
Datenübertragung eine Darstellung der Webseite fast ohne Ladezeiten ermöglicht.

Backend-Entwickler/-in
Dauer: 20 Wochen Das Backend ist der Unterbau jeder Webseite. Es legt die Funktionen der Seite fest und
JavaScript Developer  Seite 68 sorgt für einen reibungslosen Datenablauf. Der Kurs vermittelt hierfür die Skriptsprache
JavaScript, die Webtechnologie Ajax sowie die sichere Programmierung dynamischer
PHP Developer  Seite 72
Webseiten mit PHP und MySQL. Auch wird mit Scrum ein Framework für das Projekt­
Agiles Projektmanagement mit management nach agilen Prinzipien kennengelernt.
Scrum: Master  Seite 268

Fullstack-Entwickler/-in
Dauer: 24 Wochen Fullstack-Entwickler/-innen sind Allround-Entwickler, die zahlreiche Tasks aus der Soft-
Java-Entwickler/-in  Seite 196 ware- und Webentwicklung beherrschen. Der Lehrgang erläutert zunächst den Umgang
mit der objektorientierten Programmierung mit Java: Neben dem Kennenlernen der Ent-
JavaScript Developer  Seite 68
wicklungsumgebung Eclipse werden die funktionale Konsolenprogrammierung, die Er-
React JavaScript-Bibliothek  Seite 70 stellung anspruchsvoller graphischer Oberflächen, die Anbindung an Datenbanken sowie
Grundlagen PHP/MySQL  Seite 71 die Entwicklung von Applets behandelt. Anschließend erlernen Sie mit JavaScript eine
Skriptsprache, die der Erstellung von Client- und Server-Internetanwendungen dient. Da
JavaScript eine clientseitige Programmiersprache ist, findet die gesamte Programmie-
rung im Browser statt und es müssen keine besonderen Server-Voraussetzungen erfüllt
werden. Auch lernen Sie die Bibliothek React kennen. Abschließend werden die Grund­
lagen der Programmierung dynamischer Webseiten mit PHP und MySQL vermittelt.

Die Reihenfolge der einzelnen Themen kann variieren.


62  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
BASISWISSEN WEBDESIGN UND CMS | WEBDESIGN UND WEBPROGRAMMIERUNG

Basiswissen Webdesign
und CMS
Der Lehrgang vermittelt grundlegende Kenntnisse in der Webseiten­ Abschlussprüfung
erstellung mit HTML, CSS und dem Adobe Dreamweaver sowie die Grund­ Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
lagen mit dem Contentmanagementsystem (CMS) WordPress.
Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Wenn Sie den Lehrgang abgeschlossen Grundlagen Webdesign HTML5 und CSS3 Designbereich: Menüs, Widgets,
haben, verfügen Sie über fundierte Grundla- mit Adobe Dreamweaver und Notepad++ CSS-Editor, Theme-Beispiel
genkenntnisse im Bereich Webdesign und (ca. 12 Tage) Downloads bereitstellen
CMS. Sie können mit dem Programm Dream- Einführung in das Thema Theoretisches zu Updates
weaver arbeiten und kennen das Contentma- Einführung in Entwicklungsumgebungen
nagementsystem WordPress. (Notepad++ und Dreamweaver) Projektarbeit (ca. 3 Tage)
Bestandteile einer Internetseite Zur Reflexion und Festigung der
ZIELGRUPPE Suchmaschinenfreundliche gelernten Inhalte
Grundstruktur von HTML5 Präsentation der Projektergebnisse
Dieser Lehrgang richtet sich an alle, die
Code-Guideline und Namenskonventionen
fundiertes Grundlagenwissen im Bereich
Aufbau HTML-Tags und Attributen
Webdesign und CMS erwerben wollen. Dies
Hyperlinks (relativer, absoluter Dateipfad,
sind zum Beispiel Personen, die im Bereich
interne, externe Links)
Online- oder Technische Redaktion, Online-
Listen, Images, Tabellen, Formulare
Marketing, Social Media Marketing oder
Formatierung mit CSS3
E-Business arbeiten möchten.
(Cascading Style Sheets)
Feste und Responsive (flexible) Webseiten
BERUFSAUSSICHTEN
Ihr zukünftiger Einsatzbereich kann sowohl Planung und Strukturierung von Websites
im redaktionellen Print- und Digitalbereich (ca. 2 Tage)
liegen, aber vor allem auch in der Erstellung Konzeptablauf, Ressourcenplanung,
von Werbemedien. Die erworbenen Kennt- Monetarisierung
nisse sind branchenübergreifend in allen Konzeption, Seitenaufbau und Struktur-
Design- und Grafikbereichen nachgefragt. aufbau einer Website/eines Webprojektes
Das hochwertige Zertifikat von alfatraining Bildmaterial vorbereiten (Größen,
gibt detaillierten Einblick in Ihre erworbenen Zuschnitt, weboptimiert speichern)
Qualifikationen und eröffnet Ihnen neue Rechtliche Fragen (Impressum,
Chancen im Beruf. Datenschutz, Haftungsausschluss)

Grundlagen CMS mit Wordpress (ca. 3 Tage)


Dashboard (Benutzeroberfläche)
von Wordpress
Benutzerverwaltung und Profil
(Passwortgeschützte Bereiche und
Rechtemanagement)
Medienverwaltung
Kommentare
Seiten und Beiträge anlegen
und bearbeiten
Visueller- und Text-Editor
Veröffentlichung

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  63
WEBDESIGN UND WEBPROGRAMMIERUNG | HTML/CSS/DREAMWEAVER/PHOTOSHOP

Webdesign
mit HTML, CSS, Dreamweaver und Photoshop
Der Lehrgang beginnt mit HTML und den Grundlagen des Webdesigns. Der Abschlussprüfung
HTML-Editor Dreamweaver von Adobe ermöglicht die übersichtliche und grafi- Praxisbezogene Projektarbeit mit
Abschlusspräsentation
sche Bearbeitung von Webseiten. Danach werden die wichtigsten Arbeitswerk-
zeuge von Photoshop vermittelt, um Texte, Bilder und Grafiken professionell Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
bearbeiten und gezielt auf der Webseite platzieren zu können. CSS (Cascading
Stylesheets) unterstützen bei der professionellen Gestaltung der W
­ ebseite, Dauer
8 Wochen Vollzeit
sorgen für unternehmensspezifische Layouts und sind deshalb für moderne
HTML-Seiten unverzichtbar geworden. Mit JavaScript wird die Informations- Starttermine und Uhrzeiten
spanne des Lehrgangs komplettiert und abgerundet. Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Wenn Sie den Lehrgang ­abgeschlossen haben, HTML/XHTML (ca. 6 Tage) Adaptives, responsives Webdesign
kennen Sie den kompletten Workflow für ein Webseitenerstellung – technische (für mobile Endgeräte)
modernes Webdesign und ­produzieren benut- Voraussetzungen Positionierungsmöglichkeiten
zerfreundliche und anspruchsvolle ­Websites. Browsertypen („position“, „float“)
Grundgerüst von (X)HTML-Dokumenten Navigationen mit CSS
ZIELGRUPPE Standardkonformer Aufbau von Quellen im Internet
(X)HTML5-Dokumenten
Der Lehrgang richtet sich an Web­designer/
Text/Images Photoshop CC (ca. 2 Tage)
-innen, Web­programmierer/-innen, Grafiker/
Verweise (Hyperlinks) Grundlagen der Bildbearbeitung
-innen, Mediengestalter/-innen, Fachkräfte
Listen, Tabellen, Formulare Werkzeuge, Auswahltechniken
aus künstlerischen Berufen oder Personen,
Dokumententypen Strict, Transitional, Slices
die bei der Konzipierung, Gestaltung und
Quirks-Mode Bildausgabe für Web
praktischen Umsetzung von Internet-Auftrit-
Grafiktypen für HTML5-Dokumente
ten verantwortlich mitwirken und die dafür
Charaktersets Projektmanagement (ca. 1 Tag)
­notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten
Meta-Tags Planung und Strukturierung größerer
erwerben wollen.
Trennung von Form und Inhalt Websites
(X)HTML-Attribute Exposé, Scribble, Feinkonzept, Storyboard
BERUFSAUSSICHTEN Erstellen von (X)HTML-Dokumenten Ressourcenplanung
Nahezu alle Unternehmen setzen heutzu- im Texteditor Suchmaschinenoptimierung
tage auf einen attraktiven Internetauftritt, Webmaster-Tools
der sie als Unternehmen repräsentiert. Als Dreamweaver und CSS (ca. 17 Tage)
zukünftige Arbeitgeber kommen vor allem Dreamweaver CC JavaScript (ca. 3 Tage)
Grafik-, Werbe-, Web-, Multimedia- oder Übersicht über Benutzeroberfläche Grundlagen JavaScript
Fullservice-Agenturen, aber auch Software- Site-Management, Anbindung an Variable und Konstante
und Datenbankanbieter in Frage. Kenntnisse Webserver If-Abfragen, Fälle, Schleifen, Funktionen
im Bereich Webdesign werden in nahezu allen Stylesheets editieren, Stile zuweisen Einbinden vorgefertigter JavaScript-
Branchen gefordert. Mit entsprechendem JavaScript editieren Programme, wie z. B. Bildgalerien
Know-how ist auch die berufliche Selbst- Dropdown-Menüs Ajax-Spry-Elemente einbinden und
ständigkeit eine interessante Perspektive. Arbeiten mit Formularen, Listen, Tabellen formatieren
Mit dem aussagekräftigen Zertifikat von alfa­ und Iframes
training weisen Sie Ihre erlangten Kenntnisse Hyperlinks, Imagemaps, Anker Allgemeines (ca. 1 Tag)
nach und verbessern so Ihre beruflichen Automatisches Prüfen von Sites und Links Usability, Barrierefreiheit
Aussichten als Web-Designer. (nach W3C-Standard) Rechtssichere Websites
Providersuche, ftp-upload
CSS
W3C-Konformitäts-Check HTML, CSS
Farben und Hintergrund
Textgestaltung
Projektarbeit (ca. 10 Tage)
Aufzählungen und Nummerierungen
Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
(Listen)
Präsentation der Projektergebnisse
Tabellen und Formulare gestalten
Buttondesign mit CSS (Roll-over)
Mehrspaltiges Seitenlayout
Fixes, elastisches und fließendes Seiten-
design

64  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
UI/UX-DESIGN  | WEBDESIGN UND WEBPROGRAMMIERUNG

UI/UX-Design
mit Adobe XD
Dieser Lehrgang führt in die professionelle Konzeption und Umsetzung Abschlussprüfung
ansprechender User Interfaces ein. Die Nutzererfahrung – User Experience – Praxisbezogene Projektarbeit mit
Abschlusspräsentation
spielt vor allem bei der Entwicklung von Webseiten, Software oder Apps eine
wesentliche Rolle für den Erfolg. Ein gezieltes Prototyping minimiert das Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
Risiko von Fehlentwicklungen. Anhand des Programms Adobe XD werden im
Kurs praxisnahe Prototyping-Beispiele umgesetzt. Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Eine überzeugende Usability und gute User Prinzipien der Nutzerzentrierten Entwurfstechniken (ca. 1 Tag)
Experience sind die Basis für das Vertrauen Gestaltung (ca. 1 Tag) Adobe XD
der Kunden mit dem Unternehmen in Inter- ISO 9241-210: Prozess zur Gestaltung Einführung
aktion zu treten. Dieser Lehrgang vermittelt gebrauchstauglicher interaktiver Systeme Flow Chart
wichtiges Grundlagenwissen zu den Themen Design Thinking Wireframe
User Experience und User Interface. Das Überblick agiles Projektmanagement Prototyping
erworbene theoretischen Wissen wird über Nutzungskontext beschreiben Komponenten
den gesamten Kurszeitraums hinweg im Überblick Usability Research Plug-Ins
Rahmen einer Projektarbeit im Team praktisch Methoden UI KITs
angewendet. Sie lernen entscheidende Web Analytics
Richtlinien und Normen für grafischer Benut- Mapping-Methoden User Interface Design (ca. 3 Tage)
zeroberflächen kennen. Mit dem Prototyping Visuelle Wahrnehmung,
Programm XD von Adobe sind Sie dazu in der Analyse Nutzungskontext (ca. 3 Tage) Gesetzmäßigkeiten
Lage interaktive Entwürfe zu erstellen, die Kontextdokumentation 10 Prinzipien des User Interface Designs
mit verschiedenen Methoden getestet und Nutzungsanforderungen beschreiben nach Jakob Nielsen
weiterentwickelt werden. (Use Case) Brandfilter
Richtlinien und Normen Moodboard
ZIELGRUPPE Usability-Definition und Zusammen­ Styleguide und Designsysteme
setzung des Nutzungskontextes nach Navigationskonzepte
Webentwickler/-innen, Webdesigner/-innen,
ISO 9241-11 Kognition
App-Entwickler/-innen, Softwareentwickler/-
Konzeption eines Fragebogens Schrift und Typografie im UI
innen, User Interface Designer,
Spezifizierung des Nutzungskontextes Rastersysteme, responsives Design
Projektleiter/-innen, Grafikdesigner/-innen,
Human/User Centered Design mit Mental Formulare
Mediengestalter/-innen.
Models Farben im UI
Zielgruppen, Nutzertypen, Personas Icons
BERUFSAUSSICHTEN Personas erstellen
Mit Fachwissen im Bereich UI und UX ver- Arbeitshypothese formulieren Prototyping (ca. 3 Tage)
bessern Sie Ihre Chancen als Entwickler/-in Customer Journey und Empathy Map
in Grafik-, Werbe-, Web-, Multimedia- oder Agiles Anforderungsmanagement Evaluierung/Testing (ca. 3 Tage)
Fullservice-Agenturen, aber auch bei Soft- User Stories Usability Testmethoden
ware- und Datenbankanbietern. Kenntnisse Labortests
im Bereich UI/UX werden in nahezu allen Card Sorting (ca. 1 Tag) Thinking Aloud
Branchen gefordert. Das aussagekräftige Sortieren in Teams Online/ Crowd Tests
Zertifikat von alfatraining gibt detaillierten Auswertung im Team Usability Review
Einblick in Ihre erworbenen Qualifikationen Feedbackrunde Test Summery
und eröffnet Ihnen neue Chancen im Beruf.
Projektarbeit (ca. 5 Tage)
Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Präsentation der Projektergebnisse

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  65
WEBDESIGN UND WEBPROGRAMMIERUNG | GRUNDLAGEN JAVASCRIPT/AJAX

Grundlagen JavaScript/Ajax
Interaktive und ansprechende Benutzeroberflächen sind bei der Entwicklung Abschlussprüfung
dynamischer Webseiten nicht mehr wegzudenken. Mit Hilfe der richtigen Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
JavaScript-Frameworks und -Tools wird deren Implementierung beschleu-
nigt und deutlich vereinfacht. Der Lehrgang vermittelt die Grundlagen von Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
JavaScript und auch die Webtechnologie Ajax, die durch ihre besondere
Dynamik besticht: Durch das Konzept der asynchronen Datenübertragung Dauer
4 Wochen Vollzeit
wird die Darstellung einer Webseite fast ohne Ladezeiten ermöglicht.
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Nach diesem Lehrgang haben Sie grundle- JavaScript (ca. 7 Tage) Frameworks/Libraries (ca. 2 Tage)
gende Kenntnisse in der Anwendung von Einführung Eigene Bibliothek erstellen
JavaScript und Ajax. Einbinden in HTML-Seiten jQuery
Sprachelemente Vor- und Nachteile
ZIELGRUPPE Variablen, Konstanten und Datentypen
Operatoren Projektarbeit (ca. 5 Tage)
Der Lehrgang richtet sich an Webdesigner/
Kontrollstrukturen Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
-innen, Webprogrammierer/-innen und
Bedingte Anweisungen Präsentation der Projektergebnisse
Fachkräfte aus verwandten IT-Bereichen,
Schleifen
die bei der Konzipierung, Gestaltung und
Funktionen
praktischen Umsetzung von Internet-Auftrit-
Arrays
ten verantwortlich mitwirken und die dafür
Objekte
notwendigen Fähigkeiten und grundlegende
Cookies
Programmierkenntnisse erwerben wollen.
Webstorage
Fehlerbehandlungen
BERUFSAUSSICHTEN
Nahezu alle Unternehmen setzen heutzu- DOM-Manipulation mit JavaScript
tage auf einen attraktiven Internetauftritt, (ca. 3 Tage)
der sie als Unternehmen repräsentiert. Als Grundlagen
zukünftige Arbeitgeber kommen vor allem HTML-Selektieren
Grafik-, Werbe-, Web-, Multimedia- oder Inhalt und Attribute
Fullservice-Agenturen, aber auch Software- Styling
und Datenbankanbieter in Frage. Fachkräfte Events
in der Webprogrammierung werden in DOM-Elemente anlegen
nahezu allen Branchen gesucht. Mit entspre- DOM-Elemente kopieren, verschieben,
chend tiefem Fachverständnis ist auch die löschen
berufliche Selbstständigkeit eine interessan-
te Perspektive. Das hochwertige Zertifikat AJAX (ca. 3 Tage)
von alfatraining gibt detaillierten Einblick in Einführung
Ihre erworbenen Qualifikationen und eröffnet Funktionsweise
Ihnen neue Chancen im Beruf. Voraussetzungen
http-Anfragen
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN XMLHttpRequest-Objekt
Synchrone und asynchrone Requests
Fundierte Kenntnisse in Webdesign mit
Web Services/Übertragungen:
HTML und CSS bringen Sie entweder bereits
– JSON
mit oder Sie erwerben diese im Lehrgang
– XML/XML-Response
„Webdesign“.

66  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
GRUNDLAGEN JAVASCRIPT/AJAX | WEBDESIGN UND WEBPROGRAMMIERUNG

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  67
WEBDESIGN UND WEBPROGRAMMIERUNG | JAVASCRIPT DEVELOPER

JavaScript Developer
JavaScript ist eine Skriptsprache, die der Erstellung von Client- und Server-Inter- Abschlussprüfung
netanwendungen dient. Da JavaScript eine clientseitige Programmiersprache Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
ist, findet die gesamte Programmierung im Browser statt und es müssen keine
besonderen Server-Voraussetzungen erfüllt werden. Der Lehrgang vermittelt Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
sichere Kenntnisse mit JavaScript, um die Usability, die Interaktivität und Ani-
mationen für Webseiten optimal gestalten zu können. Der Lehrgang behandelt Dauer
8 Wochen Vollzeit
auch die Webtechnologie Ajax, die durch das Konzept der asynchronen Daten-
übertragung eine Darstellung der Webseite fast ohne Ladezeiten ermöglicht. Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Nach dem Lehrgang verfügen Sie über JavaScript (ca. 7 Tage) Projektarbeit (ca. 5 Tage)
sichere Kenntnisse in der Anwendung von Einführung Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
JavaScript und Ajax und sind in der Lage, Einbinden in HTML-Seiten Präsentation der Projektergebnisse
diese zur Realisierung anspruchsvoller Sprachelemente
Internet-Anwendungen einzusetzen. Variablen, Konstanten und Datentypen JavaScript Vertiefung (ca. 6 Tage)
Operatoren Programmierrichtlinien
ZIELGRUPPE Kontrollstrukturen ECMA-Script Versionen
Bedingte Anweisungen Globaler und lokaler Scope, Blockscope
Webdesigner/-innen, Webprogrammierer/
Schleifen Arrow-Funktionen, Unterschied zu
-innen und Fachkräfte aus verwandten
Funktionen klassicher Syntax
IT-Bereichen, die bei der Konzipierung,
Arrays DOM: das Event-Objekt
Gestaltung und praktischen Umsetzung von
Objekte Rest-Parameter
Internet-Auftritten verantwortlich mitwirken
Cookies Array-Methode
und die dafür notwendigen Fähigkeiten
Webstorage High-Order-Funktionen für Arrays
und grundlegende Programmierkenntnisse
Fehlerbehandlungen Spread-Syntax, Destructuring
erwerben wollen.
Objekte anlegen mit Konstruktoren,
DOM-Manipulation mit JavaScript (ca. 3 Tage) Klassen, Factories
BERUFSAUSSICHTEN Grundlagen Getter und Setter, Dynamische Attribute
Nahezu alle Unternehmen setzen heutzu- HTML-Selektieren Prototyping, Objekte vererben
tage auf einen attraktiven Internetauftritt, Inhalt und Attribute Maps- und Set-Collection anlegen und
der sie als Unternehmen repräsentiert. Als Styling verwalten
zukünftige Arbeitgeber kommen vor allem Events Iteratoren und Generatoren
Grafik-, Werbe-, Web-, Multimedia- oder DOM-Elemente anlegen
Fullservice-Agenturen, aber auch Software- DOM-Elemente kopieren, verschieben, NodeJS (ca. 4 Tage)
und Datenbankanbieter in Frage. Fachkräfte löschen Aufbau und Installation
in der Webprogrammierung werden in Module
nahezu allen Branchen gesucht. Mit entspre- AJAX (ca. 3 Tage) NPM
chend tiefem Fachverständnis ist auch die Einführung Webserver erstellen (Express)
berufliche Selbstständigkeit eine interessan- Funktionsweise Eigene Middleware
te Perspektive. Mit dem aussagekräftigen Voraussetzungen REST-Methoden
Zertifikat von alfatraining weisen Sie Ihre http-Anfragen GET und POST
erlangten Kenntnisse nach und verbessern XMLHttpRequest-Objekt Datenübertragung
so Ihre beruflichen Aussichten als Web- Synchrone und asynchrone Requests Dateien auf Server hochladen
Entwickler. Web Services/Übertragungen: Kommunikation mit mySQL-Datenbank
– JSON Fetch-Syntax für AJAX-Anfragen
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN – XML/XML-Response Promise für asynchrone Funktionen
Websockets
Fundierte Kenntnisse in Webdesign mit
Frameworks/Libraries (ca. 2 Tage) Canvas-Element
HTML und CSS. Diese Kenntnisse bringen Sie
Eigene Bibliothek erstellen Formen zeichnen
entweder bereits mit oder Sie erwerben diese
jQuery Füllmethoden
im Lehrgang „Webdesign“.
Vor- und Nachteile Pixelgrafiken einbinden und animieren

68  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
JAVASCRIPT DEVELOPER | WEBDESIGN UND WEBPROGRAMMIERUNG

Single Page Application (ca. 3 Tage)


ReactJS:
– Einführung, theoretische Betrachtung,
Installation
– Virtuelle DOM Funktionsweise und Vorteile
– Komponenten, Verschachtelung,
Parameterübergabe
– Inhaltsupdate, Eventlistener
VueJS:
– Einführung, theoretische Betrachtung
– Virtuelles DOM, Bidirektionale Daten­
bindung
– Expressions, Direktiven, Bindings
– Eigene Direktiven, Computed Properties
Komponenten

Projektarbeit (ca. 7 Tage)


Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Präsentation der Projektergebnisse

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  69
WEBDESIGN UND WEBPROGRAMMIERUNG | REACT JAVASCRIPT-BIBLIOTHEK

React JavaScript-Bibliothek
Dieser Kurs bietet einen Einstieg in die Bibliothek React. Mit React sind Sie mit Abschlussprüfung
einer JavaScript-Softwarebibliothek vertraut, die Komponenten für das UI von Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
Webseiten zur Verfügung stellt.
Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie beherrschen die JavaScript-Software­ Moderne JavaScript Frameworks
Bibliothek React und können so schnelle und und Bibliotheken (ca. 2 Tage)
effiziente JavaScript-Programmierungen Grundlagen moderner
ausführen. Frontend-Frameworks
Vergleich verschiedener Frameworks
ZIELGRUPPE Kombination von Frameworks
Der Lehrgang richtet sich an Webdesigner/
Grundlagen React (ca. 3 Tage)
-innen, Webprogrammierer/-innen,
Anwendungsstruktur
UI-/UX-Designer/-innen und Fachkräfte
Komponenten
aus verwandten IT-Bereichen, die bei der
Virtual DOM
Konzipierung, Gestaltung und praktischen
One Way Data Flow
Umsetzung von Internet-Auftritten verant-
wortlich mitwirken und die dafür notwendi-
gen Fähigkeiten und grundlegende React-Komponenten (ca. 4 Tage)
Programmierkenntnisse erwerben wollen. Komponenten und deren Eigenschaften
Funktionen und Klassen
BERUFSAUSSICHTEN Status und Lebenszyklus
Hierarchien von Komponenten
Nahezu alle Unternehmen setzen heutzu-
Interaktive Komponenten
tage auf einen attraktiven Internetauftritt,
Event-Modell und -Verarbeitung
der sie als Unternehmen repräsentiert. Als
Kommunikation zwischen Komponenten
zukünftige Arbeitgeber kommen vor allem
Formulare erstellen und validieren
Grafik-, Werbe-, Web-, Multimedia- oder
Überblick über das Redux-Ökosystem
Fullservice-Agenturen, aber auch Soft-
ware- und Datenbankanbieter in Frage. Das
aussagekräftige Zertifikat von alfatraining JSX (ca. 3 Tage)
gibt detaillierten Einblick in Ihre erworbenen JavaScript Ausdrücke
Qualifikationen und eröffnet Ihnen neue Listen
Chancen im Beruf. Style-Angaben
Render-Verhalten
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN
Anwendungen (ca. 2 Tage)
Fundierte Kenntnisse in JavaScript werden
Serveranbindung
vorausgesetzt.
React Router
Flux und Redux
Serverseitiges Rendering

Projektarbeit (ca. 5 Tage)


Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Präsentation der Projektergebnisse

70  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
GRUNDLAGEN PHP/MYSQL | WEBDESIGN UND WEBPROGRAMMIERUNG

Grundlagen PHP/MySQL
Der Kurs vermittelt die Grundlagen der Programmierung von dynamischen Abschlussprüfung
Webseiten. Die Syntax, die Steuerung der Programme durch Kontrollstruk- Praxisbezogene Projektarbeit mit
Abschlusspräsentation
turen, die Integration von HTML und PHP sowie die Modularisierung durch
Funktionen bilden die Grundlage. Darauf baut die Administration der Da- Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
tenbank MySQL und ihre Verwendung mit PHP auf. Weitere Inhalte wie die
Formularverarbeitung mit Fehlerprüfung, die Verwendung von Sessions und Dauer
4 Wochen Vollzeit
Cookies oder der E-Mail-Versand runden das Themenspektrum ab.
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Wenn Sie den Lehrgang abgeschlossen PHP-Grundlagen (ca. 5 Tage) Aufbauthemen (ca. 5 Tage)
haben, beherrschen Sie die Grundlagen der Installation und Einrichtung eines Datenweitergabe mit GET und POST
Skriptsprache PHP und des Datenbank­ lokalen Webservers mit PHP, MySQL Fortgeschrittene Formularverarbeitung
systems MySQL. und Mailserver mit Fehlerprüfung
Grundlegende Syntax: Verwendung von Sessions und Cookies
ZIELGRUPPE – Variablen E-Mails erstellen und versenden
– Konstanten Verarbeitung von Zeit und Datum
Mediengestalter/-innen, Grafiker/-innen,
– Arrays Verarbeitung von Zeichenketten
Webdesigner/-innen, Architekten/-innen,
– Kontrollstrukturen
Bauingenieure/-innen, Fachkräfte aus künst-
(Verzweigungen, Schleifen) Projektmanagement (ca. 1 Tag)
lerischen Berufen oder Personen, die bei der
– Operatoren Planung und Strukturierung
Konzipierung, Gestaltung und praktischen
– Funktionen (erstellen und anwenden, von PHP-Projekten
Umsetzung von Internet-Auftritten verant-
Parameterübergabe) Sicherheit in PHP-Projekten
wortlich mitwirken und die dafür notwendi-
Einbindung von PHP in HTML, dynamische
gen Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben
HTML-Generierung Projektarbeit (ca. 5 Tage)
wollen.
Grundlagen der Formularverarbeitung Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Präsentation der Projektergebnisse
BERUFSAUSSICHTEN Relationales Datenbanksystem MySQL
und Datenbankanbindung mit PHP
Nahezu alle Unternehmen setzen heutzu-
(ca. 4 Tage)
tage auf einen attraktiven Internetauftritt,
Grundlegende Funktionsweise
der sie als Unternehmen repräsentiert. Als
relationaler Datenbanken
zukünftige Arbeitgeber kommen vor allem
phpMyAdmin als Administrationsober-
Grafik-, Werbe-, Web-, Multimedia- oder
fläche für MySQL-Datenbanken
Fullservice-Agenturen, aber auch Soft-
Datenbanken erstellen, ändern, löschen
ware- und Datenbankanbieter in Frage. Die
Datentabellen definieren, anlegen,
Erstellung dynamischer und ansprechender
ändern, löschen
Webauftritte spielt darüber hinaus in allen
Datenbankbenutzer administrieren
Branchen eine wichtige Rolle. Das hochwerti-
und Rechtevergabe
ge Zertifikat von alfatraining gibt detaillierten
Datenbankanbindung mit PHP
Einblick in Ihre erworbenen Qualifikationen
Auslesen, einfügen, ändern und
und eröffnet Ihnen neue Chancen im Beruf.
löschen von Datensätzen mit PHP
Datenbankbenutzer administrieren
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN und Rechtevergabe
Fundierte Grundkenntnisse in Webdesign mit Datenbankanbindung mit PHP
HTML. Diese Kenntnisse bringen Sie entweder Auslesen, einfügen, ändern und
bereits mit oder Sie erwerben diese im Lehr- löschen von Datensätzen mit PHP
gang „Webdesign“.

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  71
WEBDESIGN UND WEBPROGRAMMIERUNG | PHP DEVELOPER

PHP Developer
Der Kurs vermittelt die sichere Programmierung von dynamischen Web- Abschlussprüfung
seiten. Aufbauend auf Syntax, Steuerung der Programme durch Kontroll- Praxisbezogene Projektarbeit mit
Abschlusspräsentation
strukturen, Integration von HTML und PHP sowie der Modularisierung Zertifizierungsprüfung
durch Funktionen wird die vertiefte Administration der Datenbank MySQL
Zertifikat
und ihre Verwendung mit PHP vermittelt. alfatraining-Zertifikat
„Certified PHP Developer“
Dauer
8 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Wenn Sie den Lehrgang abgeschlossen haben, PHP-Grundlagen (ca. 5 Tage) Objektorientierte
beherrschen Sie den sicheren Umgang mit der Webserver einrichten und konfigurieren Programmierung (ca. 6 Tage)
Skriptsprache PHP und können anspruchs­ XAMPP-Grundlagen Grundlagen Objekte
volle Internet-Anwendungen unter Anbindung PHP-Syntax Erstellen von Eigenschaften
des Datenbanksystems MySQL realisieren. HTML und PHP kombinieren Erstellen von Methoden
Request/Response Magische Methoden
ZIELGRUPPE Formulare Vererbung
Bedingungen Traits
Der Lehrgang richtet sich an Webdesigner/
Operatoren Interfaces
-innen, Webprogrammierer/-innen und Fach-
Schleifen Namespaces
kräfte aus verwandten IT-Bereichen, die bei
Arrays
der Konzipierung, Gestaltung und praktischen
Externe Dateien Beispielwebsite erstellen (ca. 5 Tage)
Umsetzung von Internet-Auftritten verant-
Funktionen Planen und Umsetzen einer professionel-
wortlich mitwirken und die dafür notwendigen
len Internetanwendung in OOP
Fähigkeiten und grundlegende Programmier-
GPHP-Aufbau (ca. 3 Tage) Komplexe Datenbankabfragen
kenntnisse erwerben wollen.
Cookies
Sessions Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung
BERUFSAUSSICHTEN Upload/Löschen von Dateien und Zertifizierungsprüfung (ca. 5 Tage)
Nahezu alle Unternehmen setzen heutzutage E-Mail versenden
auf einen attraktiven Internetauftritt, der sie Header verwenden
als Unternehmen repräsentiert. Als zukünf-
tige Arbeitgeber kommen vor allem Grafik-, Datenbanken (ca. 5 Tage)
Werbe-, Web-, Multimedia- oder Fullservice- Grundlagen Datenbanken
Agenturen, aber auch Software- und Daten- SQL-Befehle
bankanbieter in Frage. Die Erstellung dyna- MYSQLi
mischer und ansprechender Webauftritte PDO
spielt darüber hinaus in allen Branchen eine
wichtige Rolle. Das hochwertige Zertifikat von Interaktion und Risiko (ca. 2 Tage)
alfatraining gibt einen detaillierten Einblick in Fehlerprüfung
Ihre erworbenen Qualifikationen und eröffnet Sicherheit
Ihnen neue Chancen im Beruf.
Strukturierung (ca. 1 Tag)
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN Planung und Strukturierung von
PHP-Projekte
Fundierte Grundkenntnisse in Webdesign mit
HTML. Diese Kenntnisse bringen Sie entweder
Projektarbeit (ca. 4 Tage)
bereits mit oder Sie erwerben diese im Lehr-
Erstellen einer interaktiven Website
gang „Webdesign“.
Präsentation der Projektergebnisse

PHP Vertiefung (ca. 4 Tage)

72  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
CONTENT-MANAGEMENT- SYSTEME (CMS) | WEBDESIGN UND WEBPROGRAMMIERUNG

Content-Management-
Systeme (CMS)
mit Joomla und WordPress
Der Lehrgang vermittelt die beiden populärsten Open-Source-Web-Content-­ Abschlussprüfung
Management-Systeme (WCMS). Zunächst wird die Erstellung und Administ- Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
ration einer Webseite mit WordPress erlernt, das sich vor allem durch seine
Einfachheit, hohe Anpassbarkeit sowie Benutzerfreundlichkeit auszeichnet Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
und einen großen Markt für kostenlose Erweiterungen und Themes für alle
Einsatzzwecke bietet. Mit Joomla, einem leistungsfähigen und skalierbaren Dauer
4 Wochen Vollzeit
WCMS, gelingt die Realisierung anspruchsvoller Webseiten, Portale und Intra-
nets mit umfangreicher Benutzerrechte-Verwaltung. Vorgestellt werden auch Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307
Elemente, die das Layouten und Stylen von Inhalten vereinfachen, wie der
Page-Builder und wichtige Shortcodes. Zusätzlich erhalten Sie auch Einblicke
in die Suchmaschinenoptimierung. Alle Kursinhalte werden mit vielfältigen
und interessanten Praxisübungen vertieft und abschließend in einer Projekt­
arbeit – der eigenständigen Erstellung einer responsiven Unternehmens-
Webseite mit dynamischen Newsbeiträgen – umgesetzt.

LEHRGANGSZIEL BERUFSAUSSICHTEN LEHRGANGSINHALTE


Wenn Sie den Lehrgang abgeschlossen Web-Dienstleistungen sind heutzutage in WordPress (ca. 7 Tage)
haben, beherrschen Sie den Umgang mit den allen Branchen gefragt. Vor allem Software- Begriffe, Frontend u. Backend, Ordnerstruk-
Content-Management-Systemen Joomla und und Datenbankanbieter sowie Media- und tur und wichtige Dateien, Einstellungen
WordPress und sind in der Lage, moderne Werbeagenturen setzen gezielt Webdesigner Inhalte erstellen und formatieren in Bei­
Webseiten in kürzester Zeit zu erstellen. Sie mit fundierten Kenntnissen ein, aber auch trägen und Seiten – Gutenberg Block-
können Webseiten und Blogs mit veränder- unternehmensinterne Marketingabteilungen Editor, visueller Editor, HTML-Editor
lichen und dynamischen Inhalten füllen und setzen auf modernes Fachwissen. Auch die Taxonomien verwenden: Kategorien,
editieren, funktionelle Seiten- und Menü- berufliche Selbstständigkeit wird durch Schlagworte und Beitragsformate
strukturen erstellen, das Backend admi- entsprechendes Know-how möglich. Bilder, Galerie und Medien einfügen –
nistrieren, Erweiterungen installieren und Mit Kenntnissen in WordPress und Joomla Mediathek – Bilder bearbeiten –
konfigurieren, ansprechende Web-Layouts verfügen Sie über Wissen in zwei der verbrei- Anhang-Seiten
gestalten sowie ein CMS auf einem Web­ tetsten WCMS, die im Online-Marketing sehr Standard-Widgets für Inhalte in Seiten­
server installieren. häufig zum Einsatz kommen. leisten und Fußbereich
Menüs und Menüeinträge erstellen,
ZIELGRUPPE TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN Menüpositionen
Benutzer und Benutzerrollen, Kommentare
Der Lehrgang richtet sich an Medien­ Dieser Lehrgang setzt einen sicheren, fort-
WordPress Standard-Themes –
gestalter/-innen, Grafiker/-innen, Web­ geschrittenen Umgang mit PC und Browser
Responsive und adaptive Themes von
designer/-innen, Online-Redakteure/-innen, voraus. Grundkenntnisse in HTML und CSS
Fremdherstellern – Anpassungen
Fachkräfte aus künstlerischen Berufen sind vorteilhaft.
hinsichtlich Layout, Farben, Hintergrund
oder Personen, die bei der Konzipierung,
u. Typographie
Gestaltung und praktischen Umsetzung von
Eigene Styles anwenden mit Custom CSS
Internet-Auftritten verantwortlich mitwirken
und Child-Themes
und die dafür notwendigen Kenntnisse und
Installation und Verwaltung von Plug-Ins
Fähigkeiten erwerben wollen.
Must-have und populäre Plug-Ins: Backup,
Migration, Formular, Slider, Tabellen,
Widgets, SEO, Broken Links, DSGVO,
Ultimate Blocks, Shortcodes, Übersetzung
und mehr

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WEBDESIGN UND WEBPROGRAMMIERUNG  |  CONTENT-MANAGEMENT- SYSTEME (CMS)

Kombinierte und fortgeschrittene Joomla (ca. 4 Tage)


Themen (ca. 4 Tage) Bedienoberfläche Frontend u. Backend
Lokale CMS Installation mit Xampp Systemkonfiguration und globale Optionen
(Apache, MySQL und PHP-Konfiguration) Beiträge, Bilder und Medien verwalten,
Webhosting, Provider, Domain, Webspace Tiny-MCE Editor, Beitragsoptionen
SEO – Onpage und Offpage Suchmaschi- Strukturierung mit Kategorien und
nenoptimierung Menüs – Menüeintragstypen u. Optionen
Kriterien zur Suche nach funktionellen Standard Module, Modulpositionen,
Plug-Ins und Themes Menüzuweisung
Layouten einer Webseite mit einem Komponenten: Schlagwörter, Suchanalyse,
Page-Builder Suchindex, Newsfeeds, Umleitung,
Blöcke, Shortcodes und Widgets für Kontakte, Banner
modernes Webdesign mit Spalten, Spoiler, Benutzer, Benutzergruppen und Zugriffs­
Tab, Button, Animation, Icons, Testimonial, ebenen verwalten, Benutzerregistrierung
Call-to-Action, Parallax und weitere Joomla-Templates suchen, verwenden und
Performance, Sicherheit, Transfer, Wartung anpassen – Templatestil Menüzuweisung
einer CMS-Webseite Installation, Verwaltung und Konfiguration
Mehrsprachfähige Webseite von Erweiterungen wie Formular, Backup,
Bildergalerie, Vorschau und Cookie
Arbeitsbeispiel eines Kursteilnehmers
Projektarbeit zur Vertiefung der
gelernten Inhalte (ca. 5 Tage)
Planung und Durchführung eines
Web-Projektes in WordPress
Umsetzung einer Webseite mit Joomla
Präsentation und Besprechung der
Projektergebnissee

74  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
CONTENT-MANAGEMENT (CMS) | WEBDESIGN UND WEBPROGRAMMIERUNG

Content-Management (CMS)
mit TYPO3
Der Kurs beginnt mit der Installation und der Grund­konfiguration von TYPO3. Abschlussprüfung
Es werden Seitenstrukturen angelegt und mit Inhalten gefüllt. Durch die Ein- Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
bindung von HTML-Vorlagen und CSS-Designvorlagen entsteht eine Website.
Mit Typoscript werden die Webseiten konfiguriert und Navigationen erstellt. Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
Die Funktionalitäten der Webseiten werden durch vorgefertigte Erweiterun-
gen (Extensions) ausgebaut, passwortgeschützte Bereiche und Arbeits­ Dauer
4 Wochen Vollzeit
bereiche für Redakteure werden eingerichtet.
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN Contao (ca. 2 Tage)


TYPO3 ist ein Content-Management-System Fundierte Grundkenntnisse in Web­design Installation und Konfiguration von Contao
(CMS) mit einem Einsatzspektrum von mit HTML. Diese Kenntnisse bringen Sie Benutzeroberfläche
einfachen bis zu komplexen und hoch­ entweder bereits mit oder Sie erwerben diese Seitenstruktur anlegen und manipulieren
performanten Webseiten. Wenn Sie den im Lehrgang „Webdesign“. Inhalte anlegen und manipulieren
Lehrgang abgeschlossen haben, beherr- Vergleich der beiden CMS
schen Sie den Umgang mit dem Content- LEHRGANGSINHALTE
Management-System TYPO3. Ebenso haben Projektarbeit (ca. 5 Tage)
TYPO3-Grundlagen (ca. 6 Tage)
Sie als Vergleich einen Einblick in das CMS Zur Vertiefung der erlernten Inhalte
Hostinganforderungen für große CMS
Contao erhalten und können die beiden Präsentation der Projektergebnisse
Installation und Konfiguration von TYPO3
Systeme als Administrator und als
Benutzeroberfläche
Redakteur verwenden.
TYPO3-Template System
Seitenstruktur anlegen und manipulieren
ZIELGRUPPE Inhalte anlegen und manipulieren
Der Lehrgang richtet sich an Webdesig­­ner/ Typoscript (Seitenkonfiguration,
-innen, Webprogrammierer/-innen, Grafiker/ Menüerstellung)
-innen, Mediengestalter/-innen, Fachkräfte Verwendung von HTML-Vorlagen und
aus künstlerischen Berufen oder Personen, CSS-Designvorlagen
die bei der Konzipierung, Gestaltung und
praktischen Umsetzung von Internet-Auftrit- TYPO3 Funktionserweiterungen (ca. 6 Tage)
ten verantwortlich mitwirken und die dafür TYPO3 Grafikfunktionen
notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten Extensions
erwerben wollen. Extension-Manager
Installation von Extensions
BERUFSAUSSICHTEN Anpassung von Extensions
Passwortgeschütze Bereiche, Benutzer-
Nahezu alle Unternehmen setzen heutzu­­
gruppen und Benutzer administrieren
tage auf einen attraktiven Internetauftritt,
Login und Weiterleitungen
der sie als Unternehmen repräsentiert. Kern-
Redakteure administrieren
branche für Webdesigner sind Software- und
Arbeitsumgebung der Redakteure
Datenbank­anbieter sowie Media- und Werbe-
anpassen
agenturen. Die Erstellung dynamischer und
Zugriffsrechte der Redakteure
ansprechender Webauftritte spielt darüber
administrieren
hinaus in allen Branchen eine wichtige Rolle.
Auch Selbstständigen und Freiberuflern
Weitere Themen (ca. 1 Tag)
eröffnen sich durch fundierte Kenntnisse
Komplexe Menüstrukturen
im Webdesign interessante berufliche
Mehrsprachigkeit
Perspektiven. Das hochwertige Zertifikat von
Integration anspruchsvoller Erweiterungen
alfatraining gibt einen detaillierten Einblick
in Ihre erworbenen Qualifikationen und
eröffnet Ihnen neue Chancen im Beruf.

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  75
Redaktion und
Online Marketing
Starttermine
ab Seite 307 Alle Kurse sind nach
AZAV zertifiziert.
Massnahmenummern
unter www.alfatraining.de

WIR BERATEN SIE INDIVIDUELL


Rufen Sie uns an unter
0800 3456500
Oder kontaktieren Sie uns per Mail:
beratung@alfatraining.de
KURSKOMBINATIONEN | REDAKTION UND ONLINE MARKETING

Von alfatraining empfohlene

 KURSKOMBINATIONEN
Das alfatraining-Lehrgangskonzept besteht aus vielen verschiedenen
Unterrichtsmodulen. Zusätzlich bietet alfatraining verschiedene Kurspakete an,
mit denen Sie sich in einem Fachbereich gezielt spezialisieren können.

SEM Manager/-in
Dauer: 8 Wochen Der Kurs zeigt die unterschiedlichen Aufgabenbereiche eines SEM Managers: Nach einer
Basiswissen Webdesign und CMS  Seite 63 Einführung in die wichtigsten Kenntnisse mit HTML, CSS und WordPress wird fundiertes
Fachwissen SEM Manager/-in & Wissen im Bereich Suchmaschinenmarketing (Search Engine Marketing/SEM) und Web
Web Analyst  Seite 81 Analytics vermittelt. Besonders die Suchmaschinenoptimierung (SEO) mit Google-Such-
anfragen und Google-Ads-Kampagnen steht hierbei im Fokus.

Content Marketing Manager/-in


Dauer: 12 Wochen Content-Marketing soll mit ansprechenden Inhalten die Zielgruppe erreichen, um sie
Basiswissen Webdesign und CMS  Seite 63 vom einem Unternehmen, einem Produkt oder einer Marke zu überzeugen. Der Lehrgang
Fachwissen Content Marketing vermittelt daher zunächst die wichtigsten Kenntnisse mit HTML, CSS und WordPress.
Manager/-in  Seite 79 Anschließend werden Marketingstrategien im Bereich Content-Marketing behandelt, v. a.
Fachwissen SEM Manager/-in & das Thema Blogging steht im Fokus. Abgerundet wird der Kurs mit fundierten Informatio-
nen zur Suchmaschinen- und Webseitenoptimierung.
Web Analyst  Seite 81

Social Media Manager/-in


Dauer: 16 Wochen Die sozialen Medien haben in den letzten Jahren zu einer Veränderung im Medienverhal-
Bildbearbeitung mit Adobe Photoshop CC ten und somit auch zu geänderten Marketingstrategien geführt. Die zunehmende Vernet-
Seite 54 zung, die digitale Kommunikation und der schnelle und direkte Austausch der Nutzer in
Grafikdesign mit Adobe CC  Seite 50 den sozialen Netzwerken erfordern angemessene und innovative Marketingstrategien.
Fachwissen Social Media Manager/-in Zunächst wird im Kurs anhand verschiedener Multimedia-Anwendungen das Handwerks-
zeug zur Gestaltung und grafischen Umsetzung behandelt. Anschließend vermittelt
Seite 80
der Lehrgang Kenntnisse über die gängigen Social Media-Kanäle und behandelt auch
Fachwissen Content Marketing
rechtliche Aspekte sowie den Bereich Content-Marketing. Der Inhalt wird systematisch
Manager/-in  Seite 79 vermittelt und durch Praxisbeispiele und Übungen vielfältig illustriert.

Die Reihenfolge der einzelnen Themen kann variieren.


Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  77
REDAKTION UND ONLINE MARKETING | KURSKOMBINATIONEN

Von alfatraining empfohlene

 KURSKOMBINATIONEN
Das alfatraining-Lehrgangskonzept besteht aus vielen verschiedenen
Unterrichtsmodulen. Zusätzlich bietet alfatraining verschiedene Kurspakete an,
mit denen Sie sich in einem Fachbereich gezielt spezialisieren können.

Online-Redakteur/-in
Dauer: 16 Wochen Die Informationsvermittlung im Internet folgt besonderen journalistischen Regeln, die
Basiswissen Adobe InDesign CC und sich von den klassischen (Print-)Medien unterscheiden: Informationen werden non-linear
Adobe Photoshop CC  Seite 51 dargestellt und komplexe Texte durch das Prinzip des Hypertextes so aufbereitet, dass
Basiswissen Webdesign und CMS  Seite 63 die Leser der Textnavigation trotz komplexer Strukturen plausibel folgen können. Im Kurs
Fachwissen Content Marketing werden redaktionelle Arbeitstechniken für verschiedene Medien geübt, der Schwerpunkt
liegt dabei auf der Textproduktion für Online-Medien. Die redaktionelle Praxis wird durch
Manager/-in  Seite 79
Praxisbeispiele und Übungen vielfältig illustriert. Anhand verschiedener Web-Anwendun-
Fachwissen SEM Manager/-in &
gen wird das Handwerkszeug zur Veröffentlichung und Positionierung von Online-Inhal-
Web Analyst  Seite 81 ten praxisnah vermittelt. Auch werden Marketingstrategien im Bereich Content-Marketing
sowie die Themen Suchmaschinen- und Webseitenoptimierung behandelt. Der Inhalt wird
systematisch vermittelt und durch Praxisbeispiele und Übungen vielfältig illustriert.

Online Marketing Manager/-in


Dauer: 20 Wochen Zunächst wird anhand verschiedener Adobe- und Web-Anwendungen das Handwerks-
Basiswissen Adobe Photoshop CC zeug zum Gestalten, Veröffentlichen und Positionieren von Online-Inhalten vermittelt.
und Adobe InDesign CC  Seite 51 Anschließend werden Marketingstrategien im Bereich Content-Marketing behandelt, v. a.
Basiswissen Webdesign und CMS  Seite 63 das Thema Blogging steht im Fokus. Weiter umfasst der Lehrgang die Suchmaschinen-
Fachwissen Content Marketing und Webseitenoptimierung. Im weiteren Kursverlauf wird auch das Social Media Marke-
ting genauer betrachtet – welche Plattformen bieten Unternehmen welche Chancen?
Manager/-in  Seite 79
Der Inhalt wird systematisch vermittelt und durch Praxisbeispiele und Übungen vielfältig
Fachwissen SEM Manager/-in
illustriert.
& Web Analyst  Seite 81
Fachwissen Social Media Manager/-in  Seite 80

Die Reihenfolge der einzelnen Themen kann variieren.


78  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
CONTENT MARKETING MANAGER/-IN | REDAKTION UND ONLINE MARKETING

Fachwissen Content
Marketing Manager/-in
Dieses Lehrgangsmodul vermittelt das Fachwissen in der Content-Erstellung. Abschlussprüfung
alfatraining empfiehlt, diese Kenntnisse im Rahmen eines umfangreiche- Praxisbezogene Projektarbeit mit
Abschlusspräsentation
ren Kurses im Bereich Online-Redaktion und Marketing zu erwerben, diese Zertifizierungsprüfung
finden Sie auf den Seiten 77 und 78.
Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
„Certified Content Marketing Manager/-in“
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie lernen die wichtigsten Begriffe und Grundlagen des journalistischen Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung
Maßnahmen im Content-Marketing kennen. Arbeitens (ca. 5 Tage) und Zertifizierungsprüfung (ca. 3 Tage)
Sie können Inhalte fachlich und rechtlich Redaktionelles Arbeiten, redigieren
beurteilen und mit möglichst großer Reich- Journalistische Recherchetechniken,
weite präsentieren. Sie können Blogbeiträge Online-Recherche
effizient planen und ansprechend gestalten. Journalistische Standards
Strukturen und Arbeitsweisen von
ZIELGRUPPE Redaktionen und Online-Redaktionen
Textwerkstatt/Schreibübungen
Der Lehrgang richtet sich an Personen mit
Texten für bestimmte Zielgruppen
abgeschlossenem Studium im Bereich Wirt-
Textarten (Nachrichten, Berichte, Reporta-
schaft oder Kommunikationswissenschaften
gen, Porträts, Kommentare, Kritiken)
oder einer vergleichbaren Ausbildung.
Grundlagen Content Marketing (ca. 5 Tage)
BERUFSAUSSICHTEN Strategien entwickeln und dokumentieren
Es gibt einen hohen Bedarf an Fachkräften Projekte planen
im Bereich Online-Redaktion und Content- Der richtige Mix unterschiedlicher Inhalte
Marketing. In den letzten Jahren ist die Customer Journey
Branche stark gewachsen. Stellen finden Sie Bestehende Inhalte aktuell halten
in den Fachbereichen Presse und Kommuni- Zielgruppenansprache
kation von Unternehmen, in Werbe-, PR- und Effektive Vermarktung
Marketingagenturen. Das hochwertige Zerti- Ziele definieren
fikat von alfatraining gibt einen detaillierten Effektivität der Maßnahmen messen
Einblick in Ihre erworbenen Qualifikationen
und eröffnet Ihnen neue Chancen im Beruf. Blogs im Marketing (ca. 5 Tage)
Verschiedene Arten von Blogs
Einen Blog planen und betreiben
Verbesserungspotenzial nutzen
Erstellen von Blogbeiträgen
Formatieren von Blogbeiträgen
Optimieren von Blogeinträgen
Updates planen

Recht (ca. 2 Tage)


Rechtliche Fallstricke erkennen
Internetrecht
Haftung für eigene und fremde Inhalte
Urheberrecht

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  79
REDAKTION UND ONLINE MARKETING  |  SOCIAL MEDIA MANAGER/-IN

Fachwissen
Social Media Manager/-in
Dieses Lehrgangsmodul vermittelt das Fachwissen im Social Media. Abschlussprüfung
alfatraining empfiehlt, diese Kenntnisse im Rahmen eines umfangreicheren Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
Kurses im Bereich und Social Media und Online-Redaktion zu erwerben, Zertifizierungsprüfung
diese finden Sie auf den Seiten 77 und 78.
Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
„Certified Social Media Manager/-in“
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie lernen die wichtigsten Begriffe und Maß- Social Media Marketing (ca. 5 Tage) Social Media Management (ca. 3 Tage)
nahmen im Social Media Marketing kennen. Social Media im Unternehmen Erwähnungen im Blick behalten
Sie können Inhalte fachlich und rechtlich be- – Grundlagen Interaktionen verfolgen
urteilen und mit möglichst großer Reichweite – Chancen/Risiken Beiträge planen
präsentieren. – Nutzen Software-Tools
Eine Social-Media-Strategie entwickeln
ZIELGRUPPE – Vision formulieren Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung
– Zielgruppe definieren und Zertifizierungsprüfung (ca. 3 Tage)
Der Lehrgang richtet sich an Personen mit – Ist-Analyse / Audit / Ressourcen
abgeschlossenem Studium oder Ausbildung – Kanäle auswählen und Zieldefinition
im Bereich Marketing, Medien, Journalis- – Content-Strategie inkl. Redaktionsplan
mus, Betriebswirtschaft oder Geistes- und – Erfolgsmessung / Maßnahmen Analyse
Sprachwissenschaften oder vergleichbarer – Strategie anpassen (POST)
Berufserfahrung.
Community Management
– Community Building
BERUFSAUSSICHTEN – Community Engagement
Das Social Media Marketing ist in den letzten – Krisenmanagement
Jahren stark gewachsen und Marketing-Fach- – Influencer Marketing
kräfte mit speziellen Kenntnissen in diesem
Bereich sind stark nachgefragt. Mögliche Social Media Kanäle (ca. 6 Tage)
Einsatzgebiete sind Werbe- und Internetagen- Strategische Bedeutung und Möglichkeiten
turen sowie Kommunikations- und Marketin- der sozialen Netzwerke
gabteilungen von Industrie- und Handelsun- – Facebook
ternehmen aller Wirtschaftsbranchen. Das – Youtube
hochwertige Zertifikat von alfatraining gibt – Instagram
einen detaillierten Einblick in Ihre erworbe- – Pinterest
nen Qualifikationen und eröffnet Ihnen neue – Messenger Marketing
Chancen im Beruf. – Twitter
– Blogs
– Business-Netzwerke (XING & LinkedIn)

Online-Recht für Social Media (ca. 3 Tage)


Rechtliche Fallstricke erkennen
AGBs, Nutzungsbedingungen der Kanäle
Benennung des Accounts (Markenrecht,
Namensrecht, Wettbewerbsrecht)
Urheberrecht
Haftung für eigene und fremde Inhalte
Verbreitung von Aussagen
Datenschutz
Werbung im Social Web
Anbieterkennzeichnung
Abmahnungen im Internet

80  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
SEM MANAGER/-IN & WEB ANALYST | REDAKTION UND ONLINE MARKETING

Fachwissen SEM Manager/-in


& Web Analyst
Dieser Kurs erläutert die zentralen Begriffe des Suchmaschinenmarketings Abschlussprüfung
und zeigt wichtige Prozesse der Suchmaschinenoptimierung (SEO) auf. Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
Es werden zahlreiche Tools erläutert, um die Performance von Webseiten er- Zertifizierungsprüfung
folgreich zu gestalten und zu messen. Weiter werden das Handling von Online-
Zertifikat
Kampagnen, z. B. mittels Google Ads, sowie die ausführliche Webanalyse alfatraining-Zertifikat
vorgestellt. alfatraining empfiehlt diese Kenntnisse im Rahmen eines um- „Certified SEM Manager/-in“
fangreicheren Kurses im Bereich Online Marketing oder Online Redaktion zu
Dauer
belegen, diese finden Sie auf den Seiten 77 und 78. 4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie lernen die wichtigsten Begriffe und Maß- Suchmaschinenoptimierung
Ankertexte
nahmen in der Suchmaschinenoptimierung Grundbegriffe (ca. 3 Tage)
Google Penalty
kennen. Sie können Google-Suchanfragen Webbasierte Suchmaschinen
Suchanfragen mit lokalem Bezug
analysieren und Google-Ads-Kampagnen Google Universal Search
aufsetzen und verwalten. Außerdem sind Sie Vertikale Suchmaschinen
SEO-Erfolgskontrolle (ca. 3 Tage)
dazu in der Lage, Webanalysen datenschutz- Suchergebnisseiten und Treffer
Erfolgskontrolle ohne kommerzielle
konform durchzuführen. Rich Snippets
Tools durchführen
Google Knowledge Graph
Tools für die Ranking-Überwachung
ZIELGRUPPE Random Surfer
Google-Index-Optimierungspotential
Reasonable Surfer
Der Lehrgang richtet sich an Webdesigner/ Backlinks
PageRank
-innen, Webprogrammierer/-innen, Grafiker/ Sichtbarkeitsindex
Link Popularity, Domain Popularity
-innen, Mediengestalter/-innen, Fachkräfte Onpage-Analyse
TrustRank
aus künstlerischen Berufen oder Personen,
RankBrain
die bei der Konzipierung, Gestaltung und Google Ads (ca. 4 Tage)
praktischen Umsetzung von Internet-Auftrit- Google Ads
SEO-Prozesse (ca. 2 Tage)
ten verantwortlich mitwirken und die dafür Absicht von Suchanfragen analysieren
Schritte des SEO-Prozesses
notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten Erstellung von Keyword-Listen
SEO-Ziele definieren
erwerben wollen. Kampagnenarten
Keyword-Kandidaten
Kampagnen aufsetzen und verwalten
Such-Intention
BERUFSAUSSICHTEN AdWords-Auktion
Google Keyword Planer
Nahezu alle Unternehmen setzen heutzu- Keyword Effectiveness Index (KEI)
Webanalyse (ca. 3 Tage)
tage auf einen attraktiven Internetauftritt, Conversions
Web Analytics: Ziele und Funktionen
der sie als Unternehmen repräsentiert. Als Content-Qualität
Datenschutz
zukünftige Arbeitgeber kommen vor allem User Signals
Reichweitenmessung
Grafik-, Werbe-, Web-, Multimedia- oder Keyworddichte berechnen
Möglichkeiten und Grenzen der
Fullservice-Agenturen, aber auch Soft- Within Document Frequency (WDF)
erfassbaren Daten
ware- und Datenbankanbieter in Frage. Das Inverse Document Frequency (IDF)
Google Analytics einrichten
hochwertige Zertifikat von alfatraining gibt
Echtzeit-Berichte
einen detaillierten Einblick in Ihre erworbe- Webseitenoptimierung (ca. 3 Tage)
Zielgruppenanalyse
nen Qualifikationen und eröffnet Ihnen neue Optimierung für Mobilgeräte
Herkunft von Webseitenbesuchern
Chancen im Beruf. Meta-Tags
Dimension, Direct, Organic Search, Social,
Eingebundene Dateien
Referral, Metric, Source, Medium und
Duplicate Content
Channel
Semantisches Web
Conversion Funnel
HTML5 Mikrodaten
Event- und Goal-Tracking
JSON-LD
Besucherverhalten
Ladezeiten einer Webseite überprüfen
Google Tag Manager
Domains auf IP-Adresse überprüfen
Sicherheitsfunktionen des https-Protokolls
Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung
robots.txt
und Zertifizierungsprüfung (ca. 4 Tage)
Linkaufbaustrategie

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  81
Marketing und
Kundenmanagement
Starttermine
ab Seite 307 Alle Kurse sind nach
AZAV zertifiziert.
Massnahmenummern
unter www.alfatraining.de

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beratung@alfatraining.de
KURSKOMBINATIONEN | MARKETING UND KUNDENMANAGEMENT

Von alfatraining empfohlene

 KURSKOMBINATIONEN
Das alfatraining-Lehrgangskonzept besteht aus vielen verschiedenen
Unterrichtsmodulen. Zusätzlich bietet alfatraining verschiedene Kurspakete an,
mit denen Sie sich in einem Fachbereich gezielt spezialisieren können.

Vertriebsassistent/-in
Dauer: 16 Wochen Der Lehrgang behandelt im ersten Schritt Kenntnisse in bürotypischen kaufmännischen,
Büroassistenz  Seite 97 verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten. Sie erwerben Wissen in der Organisati-
Vertrieb & Verkauf  Seite 87 on des Sekretariats und des Back Office, in der Postbearbeitung, Büromaterialverwaltung
sowie Terminkoordination. Anschließend werden vertriebsspezifische Kenntnisse erläu-
SAP-Anwender/-in Vertrieb (SD)  Seite 143
tert: Sie können sich in Kunden hineinversetzen und beraten. Der Lehrgang vermittelt
erfolgreiche Verkaufs- und Servicestrategien sowie den professionellen Umgang mit
Kunden. Zusätzlich erhalten Sie praktisches und detailliertes Wissen zu allen Aspekten
des Vertriebs mit SAP: von den grundlegenden Vertriebsprozessen über den Verkauf und
die Preisfindung bis hin zu Fakturierung und Lieferungsprozessen. Übungsbeispiele für
unterschiedliche Produktionsszenarien ermöglichen ein tiefgehendes Verständnis der
Vertriebsprozesse mit SAP®.

Vertrieb und Kundenservice Manager/-in


Dauer: 12 Wochen Der Lehrgang vermittelt zunächst erfolgreiche Verkaufs- und Servicestrategien sowie den
Vertrieb & Verkauf  Seite 87 professionellen Umgang mit Kunden. Anschließend widmet sich der Kurs der Gewinnung
Kundenservice mit CRM-Software  Seite 88 und der Treue von Kunden sowie dem strategischen, analytischen und operativen Um-
gang mit CRM. Einblicke in eine CRM-Software zeigen Ihnen den fachgerechten Umgang
Kommunikationsmanagement  Seite 89
mit Kundendatenbanken. Da ein kundenorientiertes und freundliches Auftreten maßgeb-
lich zur Kundenerfahrung (Customer Experience), zur anhaltenden Kundenbindung und
zu einer professionellen Außenwirkung von Firmen beiträgt, vermittelt der Kurs Ihnen
daher im letzten Abschnitt Gesprächstechniken und Verhaltensanleitungen für eine
souveräne und kundenorientierte Kundenansprache, sowohl schriftlich, per E-Mail als
auch persönlich.

Die Reihenfolge der einzelnen Themen kann variieren.


Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  83
MARKETING UND KUNDENMANAGEMENT | KURSKOMBINATIONEN

Von alfatraining empfohlene

 KURSKOMBINATIONEN
Das alfatraining-Lehrgangskonzept besteht aus vielen verschiedenen
Unterrichtsmodulen. Zusätzlich bietet alfatraining verschiedene Kurspakete an,
mit denen Sie sich in einem Fachbereich gezielt spezialisieren können.

CRM Analyst
Dauer: 16 Wochen Der Lehrgang führt Sie in die grundlegende Erfassung, Analyse und Aufbereitung von
Kundenservice mit CRM-Software  Seite 88 (Kunden-)Daten ein. Zunächst wird Ihnen hierzu der strategische, analytische und ope-
Fachwissen SEM Manager/-in rative Umgang mit CRM vermittelt, sodass Sie Kunden wirkungsvoll ansprechen und lang-
& Web Analyst  Seite 81 fristig an Ihr Unternehmen binden können. Einblicke in die CRM-Software zeigen Ihnen
Relationale Datenbanken mit den fachgerechten Umgang mit Kundendatenbanken. In einem weiteren Schritt erwerben
Sie fundiertes Wissen im Bereich Suchmaschinenmarketing (Search Engine Marketing/
Microsoft SQL  Seite 202
SEM) und Web Analytics. Hier steht insbesondere die Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Big Data Analytics  Seite 218
im Mittelpunkt. Daneben erlernen Sie grundlegende Kenntnisse über die Entwicklung
und Abfrage relationaler Datenbanken mit SQL. Über die Sprache SQL werden Datenban-
ken und ihre Strukturen nicht nur erstellt, sondern auch Daten entsprechend eingefügt,
bearbeitet, gelöscht sowie über die Abfrage ausgewertet. Abschließend werden mit dem
Kursteil „Big Data Analytics“ umfangreiche Möglichkeiten zur Auswertung von Daten vor-
gestellt. Der Kurs erläutert, wie Datenexperten das volle Geschäftspotenzial ausschöpfen
können, indem sie Data Mining und statistische Analysen durchführen.

Key Account Manager/-in mit SAP


Dauer: 16 Wochen Vertriebs-Mitarbeiter nehmen eine Schlüsselposition zum Kunden ein: Sie können sich in
Vertrieb & Verkauf  Seite 87 Kunden hineinversetzen und beraten. Der Lehrgang vermittelt daher erfolgreiche Verkaufs-
SAP-Anwender/-in Vertrieb (SD)  Seite 143 und Servicestrategien und den professionellen Umgang mit Kunden. Zusätzlich erhalten
Sie praktisches und detailliertes Wissen zu allen Aspekten des Vertriebs mit SAP: von den
Management und Unternehmens­
grundlegenden Vertriebsprozessen über den Verkauf und die Preisfindung bis hin zu Faktu-
planung  Seite 111
rierung und Lieferungsprozessen. Übungsbeispiele für unterschiedliche Produktionsszenari-
en ermöglichen ein tiefgehendes Verständnis der Vertriebsprozesse mit SAP®. Auch erlernen
Sie, Businesspläne für Projekte und Unternehmen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
zu erstellen sowie das nötige Knowhow zur Erstellung von Budgets.

Die Reihenfolge der einzelnen Themen kann variieren.


84  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
KURSKOMBINATIONEN | MARKETING UND KUNDENMANAGEMENT

Von alfatraining empfohlene

 KURSKOMBINATIONEN
Das alfatraining-Lehrgangskonzept besteht aus vielen verschiedenen
Unterrichtsmodulen. Zusätzlich bietet alfatraining verschiedene Kurspakete an,
mit denen Sie sich in einem Fachbereich gezielt spezialisieren können.

Business Development Manager/-in


Dauer: 24 Wochen Die Analyse und Optimierung von Kundenbeziehungen ist wesentlicher Bestandteil des
Vertrieb & Verkauf  Seite 87 Business Development, um neue Geschäftsfelder zu erschließen. Der Lehrgang vermit-
Kundenservice mit telt daher zunächst erfolgreiche Verkaufs- und Servicestrategien sowie den professio-
CRM-Software  Seite 88 nellen Umgang mit Kunden. Anschließend erwerben Sie fundiertes Wissen darüber, wie
Marketing  Seite 86 Sie Kunden gezielt sowie wirkungsvoll ansprechen und langfristig an Ihr Unternehmen
binden können. Einblicke in eine CRM-Software zeigen Ihnen den fachgerechten Umgang
Fachwissen SEM Manager/-in  mit Kundendatenbanken. Weiter führt der Kurs durch die grundlegenden Marketing- und
Seite 81 Kommunikationsformen. Zielsetzung, Planung, Realisierung und Abwicklung von Marke-
Management und Unternehmens­ tingprojekten werden behandelt. Auch die speziellen Marketing Kanäle, v. a. das Online-
planung  Seite 111 Marketing, werden praxisnah vermittelt. Im nächsten Schritt geht es um grundlegende
Digital Leadership  Seite 289 Kenntnisse im Bereich Suchmaschinenmarketing (Search Engine Marketing/SEM) und
Web Analytics. Hier steht insbesondere die Suchmaschinenoptimierung (SEO) im Vorder-
grund. Zusätzlich erlernen Sie, Businesspläne für Projekte und Unternehmen unter wirt-
schaftlichen Gesichtspunkten zu erstellen, sowie das nötige Know-how zur Erstellung
von Budgets. Im letzten Themenpunkt „Digital Leadership“ werden Sie an die Aufgaben
und Herausforderungen aktueller Veränderungsprozesse im Zuge der Digitalisierung als
Fach- und Führungskraft herangeführt. Es werden Ihnen unter anderem entsprechende
Instrumente bezüglich Projekten, Prozessen und agilen Teams vermittelt.

Veranstaltungsmanager/-in
Dauer: 16 Wochen In diesem Kurs erlernen Sie das nötige Handwerkszeug für ein gelungenes und gewinn-
Eventmanagement  Seite 91 bringendes Eventmanagement. Hierbei erwerben Sie zum einen organisatorische und
Basiswissen Adobe Photoshop CC konzeptionelle Fähigkeiten für eine gezielte Auswahl der richtigen Eventart und der
und Adobe InDesign CC  Seite 51 Rahmenbedingungen. Zum anderen wird Ihnen auch das nötige Fachwissen vermittelt, um
Management und Unternehmens- die Veranstaltungsplanung erfolgreich und gewinnbringend zu gestalten. Hierzu zählen
die richtige Kalkulation, Kenntnisse über rechtliche Gegebenheiten und die logistische
planung  Seite 111
und technische Planung. Um ansprechende Marketingmaßnahmen umzusetzen, sind oft
Projektmanagement mit MS Project 
auch Multimediakenntnisse nötig. Der Lehrgang führt Sie deshalb auch durch technische
Seite 266 Anforderungen und gestalterische Aufgaben im Bereich der Bildbearbeitung und des Layouts
anhand der Adobe-Programme Photoshop und InDesign. Zusätzlich erlangen Sie mit dem
Modul „Management und Unternehmensführung“ weiterführendes betriebswirtschaftliches
Wissen. Es werden Ihnen alle notwendigen Kenntnisse vermittelt, um Budgets sowie Busi-
nesspläne für entsprechende Projekte und Veranstaltungen unter wirtschaftlichen Gesichts-
punkten zu erstellen. Abgerundet wird die Weiterbildung mit grundlegenden Begriffen des
modernen Projektmanagements, sodass Sie die verwendeten praktischen Verfahren, die
Strukturen, die Managementprozesse, die Methoden, Techniken und Werkzeuge erfolgreich
einsetzen können.

Die Reihenfolge der einzelnen Themen kann variieren.


Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  85
MARKETING UND KUNDENMANAGEMENT | MARKETING

Marketing
Der Kurs führt durch die grundlegenden Marketing- und Kommunikations- Abschlussprüfung
formen. Zielsetzung, Planung, Realisierung und Abwicklung von Marketing- Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
projekten werden behandelt. Auch die speziellen Marketing-Kanäle, v. a. das
Online-Marketing, werden praxisnah vermittelt. Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie kennen die wichtigsten Marketingstrate- Grundlagen (ca. 3 Tage) Projektarbeit (ca. 3 Tage)
gien und Kommunikationskanäle. Sie können Kundengruppen und zielgruppen- Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Marketingstrategien planen, durchführen spezifisches Marketing Präsentation der Projektergebnisse
und bewerten und beherrschen eine Marke- Marktforschung
tingsoftware. Markenkommunikation
Positionierung
ZIELGRUPPE Corporate Design
B2B und B2C
Dieser Lehrgang eignet sich für alle, die im
Marketingstrategie, Customer Journey
Marketing beruflich Fuß fassen oder ihr Un-
Kernbotschaften, Slogans, Content,
ternehmen erfolgreich vermarkten möchten.
Keyvisuals
Der Kurs ist auch für Quereinsteiger, z. B. aus
technischen Berufen, geeignet.
Kommunikationskanäle und
Marketingformen (ca. 5 Tage)
BERUFSAUSSICHTEN Print
Mit diesem Lehrgang qualifizieren Sie sich Medienwerbung
für eine berufliche Tätigkeit im Bereich Eventmarketing
Marketing. Die neuerworbenen Fähigkei- Guerilla Marketing
ten sind bei allen Unternehmen mit einer Influencer Marketing
Marketingabteilung gefragt, aber auch bei Multi- und Cross-Channel-Marketing
Werbeagenturen oder Betrieben im Groß- und One-to-One-Marketing
Einzelhandel. Das aussagekräftige Zertifikat Give-aways
von alfatraining gibt Ihrem zukünftigen Below-the-line
Arbeitgeber detaillierten Einblick in Ihre
erworbenen Qualifikationen. Mediaplanung (ca. 4 Tage)
Bedingungen und Kosten
KPI
Mediaselektion und Intramediaselektion
Media-Mix
Budgetierung

Online Marketing mit


Softwareunterstützung (ca. 5 Tage)
Social Media Marketing
SEO/SEA
Landingpage erstellen
Smart Content
Suchmaschinenoptimierte
responsive Webseite erstellen
E-Mail Marketing-Vorlagen erstellen
A/B-Tests

86  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
VERTRIEB UND VERKAUF | MARKETING UND KUNDENMANAGEMENT

Vertrieb und Verkauf


mit PowerPoint
Vertriebsmitarbeiter/-innen nehmen eine Schlüsselposition zum Kunden ein: Abschlussprüfung
Sie können sich in Kunden hineinversetzen und beraten. Der Lehrgang ver- Praxisbezogene Projektarbeit
mittelt daher erfolgreiche Verkaufs- und Servicestrategien und den profes­ mit Abschlusspräsentation
sionellen Umgang mit Kunden. Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie kennen Verkaufsstrategien und können Erfolgreich präsentieren mit Vertriebsrecht (ca. 2 Tage)
diese im Kundengespräch sowie durch pro- PowerPoint (ca. 3 Tage) Wettbewerbs- und Markenrecht
fessionelle Präsentationen mit PowerPoint Überblick AGB-Recht
anwenden. Sie kennen sich zudem im Ver- Die Arbeitsoberfläche Handelsvertreterrecht
triebsrecht und bei der Pflege von Kunden- Erste Schritte mit PowerPoint
daten aus. Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten Mit verschiedenen Folienelementen Projektarbeit (ca. 4 Tage)
im Vertrieb können Sie sowohl im Innen- als arbeiten Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
auch im Außendienst auf Assistenz- bzw. Grundlagen zum Arbeiten mit Präsentation der Projektergebnisse
Sachbearbeiterebene einsetzen. Präsentationen
Mit eigenen Vorlagen arbeiten
ZIELGRUPPE Bildschirmpräsentationen
Präsentationen drucken und verwalten
Dieser Lehrgang eignet sich für alle, die im
Vertrieb und Verkauf beruflich Fuß fassen
Sales Grundlagen (ca. 1 Tag)
möchten. Der Kurs ist auch für Quereinstei-
Aufbau einer Vertriebsstruktur
ger, z. B. aus technischen Berufen, geeignet.
Aufbau eines Vertriebskonzeptes
Vertriebsformen
BERUFSAUSSICHTEN
Mit diesem Lehrgang qualifizieren Sie sich Erfolgreich Verkaufen (ca. 3 Tage)
für eine berufliche Tätigkeit im Bereich Psychologie des Verkaufs
Vertrieb oder Verkauf und somit für Stellen Beschaffung und Analyse von
in allen Unternehmen mit einer Vertriebs- Kundendaten
abteilung. Das aussagekräftige Zertifikat Zielgruppen/Käufertypen
von alfatraining gibt Ihrem zukünftigen Der erste Eindruck
Arbeitgeber detaillierten Einblick in Ihre
erworbenen Qualifikationen. Kundenkontakt (ca. 5 Tage)
Vorbereitung auf Kundengespräche
Neukundenakquise/Kaltakquise
Kaufmotive
Fragetechniken
Aktives Zuhören
Nutzen-Argumentation
Preise verhandeln oder argumentieren
Verkaufsabschluss
Nachbereitung von Kundengesprächen

Kundenpflege (ca. 2 Tage)


Key-Account-Management
Beschwerdemanagement
Bestandskundenpflege

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  87
MARKETING UND KUNDENMANAGEMENT | KUNDENSERVICE

Kundenservice
mit CRM-Software
Dieser Kurs widmet sich der Gewinnung und der Treue von Kunden. Sie Abschlussprüfung
Praxisbezogene Projektarbeit
­erlernen den strategischen, analytischen und operativen Umgang mit CRM.
mit Abschlusspräsentation
Sie können Kunden wirkungsvoll ansprechen und langfristig an Ihr Unter­
nehmen binden. Einblicke in die CRM-Software zeigen Ihnen den fach­ Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
gerechten Umgang mit Kunden­datenbanken.
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Dieser Kurs vermittelt Ihnen ein ganzheitli- Grundlagen Customer Relationship Steigerung der
ches Verständnis von CRM. Sie sind dazu in Management (ca. 3 Tage) Kundenprofitabilität (ca. 3 Tage)
der Lage, Kundenbeziehungen zu analysie- Einführung in das Customer Marketing
ren und zu optimieren. Relationship Management Gezielte Rückmeldungen
Strategisches, analytisches, Segmentierungstools
ZIELGRUPPE operatives CRM Kampagnen-Management
Integrierte CRM-Lösungen: ERP-System, Workflows
Dieser Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter/
Datawarehouse, Data Mining und OLAP Lead-to-Cash-Transparenz
-innen aus Marketing, Vertrieb und Qualitäts-
Echtzeit-Verkaufsprognosen
management, aber auch an Geschäftsführer/
Grundlagen Datenschutz (ca. 1 Tag) Pipeline-Berichte
-innen, Produktmanager/-innen, Key Account
Umgang mit Kundendaten
Manager/-innen oder Existenzgründer/
Speicherung und Weitergabe von Einführung CRM Software (ca. 2 Tage)
-innen.
Kundendaten Übersicht in die CRM Systemlandschaft
Datenschutz im Bereich Marketing/ Vorstellung und Positionierung
BERUFSAUSSICHTEN Werbemaßnahmen verschiedener CRM-Systeme
Die Kundenzufriedenheit ist häufig ein Prozessabläufe abbilden
maßgeblicher Faktor für den Erfolg des Gewinnung und Bindung von Kunden
Unternehmens. Mit gut fundierten Qualifika- (ca. 4 Tage) Projektarbeit (ca. 3 Tage)
tionen in Vertrieb und CRM verfügen Sie über Analyse der Kundenbedürfnisse Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
arbeitsmarktrelevante Kompetenzen für Kundenzufriedenheitsmanagement Präsentation der Projektergebnisse
nahezu alle Branchen. Nach dem Lehrgang Kundenkommunikation
können Sie verantwortungsvolle Aufgaben Psychologie der Kundenbeziehungen
in der Kundenbetreuung übernehmen. Das Aufbau und Pflege von Kundendaten-
aussagekräftige Zertifikat von alfatraining banken
gibt Ihrem zukünftigen Arbeit­geber einen 360 Grad-Kundenansicht
detaillierten Einblick in Ihre erworbenen Ganzheitliches Fallmanagement
Qualifikationen.
Umgang mit Kundendaten (ca. 4 Tage)
Verwaltung von Terminen, Verträgen
und Budget
Kundenadministration
Workflows zwischen Teams
Bereinigung der Datenbank
Analytisches CRM (Zielgruppenanalyse,
Kundenwertanalyse, Forecasts)
Echtzeit-Dashboards
Überblick über Leistungskennzahlen
Drilldown-Analyse
Inline-Datenvisualisierung
Auswertung von Verkaufschancen

88  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
KOMMUNIKATIONSMANAGEMENT | MARKETING UND KUNDENMANAGEMENT

Kommunikations-
management
In einer immer digitaler werdenden Welt wird der Kundenwunsch nach Abschlussprüfung
Praxisbezogene Projektarbeit
persönlichem Kundenservice immer größer. Ein kundenorientiertes und
mit Abschlusspräsentation
freundliches Auftreten trägt maßgeblich zur Kundenerfahrung (Customer
Experience), zur anhaltenden Kundenbindung und zu einer professionel- Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
len Außenwirkung von Firmen bei. Dieser Kurs vermittelt Ihnen Gesprächs-
techniken und Verhaltensanleitungen für eine souveräne und kundenori- Dauer
4 Wochen Vollzeit
entierte Kundenansprache, sowohl schriftlich als auch persönlich. Dabei
werden sowohl traditionelle Kommunikationsmittel, wie der Brief und als Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307
Schwerpunktthema „die Telefonische Gesprächsführung“ behandelt, als
auch die Kundenansprache per E-Mail, Messenger-Diensten, Chat und
sozialen Medien.

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie erlangen Sicherheit im Umgang mit Einführung in die professionelle Die Regeln/die Bedeutung der
Kunden sowohl im persönlichen Gespräch Kundenkommunikation (ca. 2 Tage) Kommunikation am Telefon und in
als auch im Schriftverkehr mit traditionellen Bedeutung der Kundenkommunikation Telefon- bzw. Videokonferenzen (ca. 2 Tage)
und modernen Kommunikationsmitteln und als Teil der Kundenerfahrung (Customer Eigenschaften der Kommunikation
vor allem am Telefon. Des Weiteren beherr- Experience) und als Kundenerlebnis am Telefon
schen Sie wesentliche Gesprächstechniken, Der Kunde 3.0 in der Die Bedeutung der fehlenden
um erfolgreiche Verkaufsgespräche zu füh- Kundenkommunikation Körpersprache, Einfluss der Stimme,
ren und angemessen auf Kunden­wünsche Über welche Kanäle findet Sprachwahl sowie ausgeübte Mimik und
und -beschwerden einzugehen. Kundenkommunikation heute statt Gestik
Kulturelle Unterschiede Wahrnehmung der Stimmlage,
ZIELGRUPPE der Körperhaltung und des persönlichen
Die persönliche professionelle Empfindens
Dieser Kurs richtet sich an alle Personen,
Kundenansprache (ca. 1 Tag) Aktives Zuhören
zu deren täglichem Aufgabenfeld der Kontakt
Umgang mit Kunden am Empfang – Souveränität und Kompetenz ausstrahlen
mit Kunden gehört.
typische Redewendungen Serviceorientierte Begrüßung, erfolgreiche
Sicheres Auftreten durch service- und aktive Gesprächsführung
BERUFSAUSSICHTEN orientierte Kundenansprache
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind bei Das professionelle und
allen Berufen mit Kundenkontakt von hoher Schriftlicher Kundenkontakt (ca. 3 Tage) kundenorientierte Telefonat (ca. 2 Tage)
Bedeutung. Somit erhöhen Sie mit Ihrem Auswahl des richtigen Mediums für den Aufbau und Struktur eines erfolgreich
neuen Wissen Ihre Berufsaussichten. schriftlichen Kundenkontakt nach den geführten Telefonates
Das aussagekräftige Zertifikat von alfa­ Kundenbedürfnissen Definition und Umsetzung von
training gibt Ihrem zukünftigen Arbeitgeber Datensicherheit und Schnelligkeit Gesprächszielen
detaillierten Einblick in Ihre erworbenen Der kundenorientierte Geschäftsbrief Die erfolgreiche und aktive
Qualifikationen. Die kundenorientierte E-Mail Gesprächsführung u. a. dank
Datenschutz beachten bei Messenger- spezieller Fragetechniken
Diensten, sozialen Medien und Chats Lösungsorientierte Gesprächsführung
Die professionelle Verabschiedung am
Beschwerdemanagement (ca. 2 Tage) Ende des Gesprächs
Der sichere und souveräne Umgang mit Die optimale Weiterleitung eines
verärgerten Kunden Gespräches
Leitfaden für den Umgang mit Die qualifizierte Vor- und Nachbereitung
Beschwerden und Reklamationen sowie Protokollierung eines Telefonates
Mit Stress sicher umgehen und positive Was tun bei persönlichen Drohungen/
Formulierungen nutzen, um das Gespräch Angriffen?
souverän zu meistern

Weiter auf der nächsten Seite...

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  89
MARKETING UND KUNDENMANAGEMENT | KOMMUNIKATIONSMANAGEMENT

Die Spezifika von professionellen


kundenorientierten Video- und
Telefonkonferenzen (ca. 1 Tag)
Einladung, Vor- und Nachbereitung
Telefonkonferenz

Grundlagen des erfolgreichen Beratungs-


und Verkaufsgespräches als wichtiger
Bestandteil der persönlichen Kundenkom-
munikation und Kundenerfahrung in einer
zunehmend digitalisierten Vertriebswelt
(ca. 3 Tage)
Neukundengewinnung
Pflege der Beziehung zu
bestehenden Kunden
Das erfolgreiche Beratungsgespräch
Die professionelle Vor- und Nachbereitung
von Verkaufsgesprächen
Wünsche und Bedürfnisse der Kunden
erkennen lernen

Interne und externe Kommunikation


(ca. 1 Tag)

Projektarbeit (ca. 3 Tage)


Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Präsentation der Projektergebnisse

90  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
EVENTMANAGEMENT | MARKETING UND KUNDENMANAGEMENT

Eventmanagement
mit MS Project
In diesem Kurs erlernen Sie das Handwerkszeug für ein gelungenes und Abschlussprüfung
­gewinnbringendes Eventmanagement. Sie erwerben organisatorische und Praxisbezogene Projektarbeit
mit ­Abschlusspräsentation
konzeptionelle Fähigkeiten für eine gezielte Auswahl der richtigen Eventart
und der jeweiligen Rahmenbedingungen und erhalten das nötige Fach­ Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
wissen für die richtige Kalkulation. Darüber hinaus werden Kenntnisse zu
rechtlichen Gegebenheiten sowie zur logistischen und technischen Planung Dauer
4 Wochen Vollzeit
vermittelt. Praxisnahe Übungen vertiefen die erlernten Fachkenntnisse.
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
In diesem Lehrgang lernen Sie, Events Betriebswirtschaftliche Eventlogistik und Veranstaltungs-
professionell zu planen, zu organisieren und Grundlagen (ca. 2 Tage) technik (ca. 1 Tag)
umzusetzen. Dabei wird großen Wert auf die Finanzierung und Budgetierung Logistische und technische Planung sowie
strategische Planung, das Marketing und die Umsetzung von Veranstaltungen
rechtlichen Aspekte des Eventmanagements Eventmanagement (ca. 7 Tage)
gelegt. Sie beherrschen das Programm MS Eventarten Projektarbeit (ca. 3 Tage)
Project und können damit Events professi- Ziele und Zielgruppen Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
onell planen, überwachen und deren Erfolg Strategische Planung von Events Präsentation der Projektergebnisse
analysieren. Gästemanagement
Gestaltung eines Rahmenprogramms
ZIELGRUPPE Zeitmanagement
Zusammenarbeit mit Agenturen und
Dieser Lehrgang richtet sich vor allem an
­externen Dienstleistern
Personen aus dem Veranstaltungsbereich,
Instrumente und Checklisten für die
aber auch an Mitarbeiter/-innen aus den
­professionelle Eventorganisation
­Bereichen Marketing, Kommunikation, PR
Einsatz und Koordination von Personal
oder Hotel, Gastronomie und Tourismus.
Erfolgskontrolle und Nachbereitung

BERUFSAUSSICHTEN Eventmanagement mit MS Project


Mit organisatorischen Fähigkeiten und Fach- (ca. 4 Tage)
wissen im Bereich Eventmanagement sind Terminplanung: Endtermine, Starttermine,
Sie in zahlreichen Unternehmen einsetzbar. Zeitreserven
Es bieten sich vor allem Berufe in Kommu- Ressourcenmanagement: Arbeit,
nikations-, Marketing- und Eventagenturen Material, Kosten
an. Aber auch in der Tourismusbranche, bei Projektüberwachung: Soll-Ist-Vergleich,
Messe-, Tagungs- und Kongressagenturen Grafische Berichte
können Sie erfolgreich tätig werden. Ihre
neu erworbenen Fähigkeiten sind auch für Marketing (ca. 2 Tage)
Unternehmen mit Eventabteilungen sowie für Marktbeobachtung und Konzept­
die eigene Selbstständigkeit von Vorteil. entwicklung
Strategisches Marketing
Operatives Marketing
Online-Marketing (SEM/SEO)
Grundlagen Social-Media-Marketing
Controlling
Sponsoring

Juristische Grundlagen (ca. 1 Tag)


Vertragsformen
Haftung und Versicherungen
Künstlersozialversicherung
Behördliche Auflagen
Steuer

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Kaufmännische
­Lehrgänge
Starttermine
ab Seite 307 Alle Kurse sind nach
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KURSKOMBINATIONEN | KAUFMÄNNISCHE ­LEHRGÄNGE

Von alfatraining empfohlene

 KURSKOMBINATIONEN
Das alfatraining-Lehrgangskonzept besteht aus vielen verschiedenen
Unterrichtsmodulen. Zusätzlich bietet alfatraining verschiedene Kurspakete an,
mit denen Sie sich in einem Fachbereich gezielt spezialisieren können.

Fachkraft Büromanagement
Dauer: 16 Wochen Der Lehrgang vermittelt zunächst grundlegende IT-Kenntnisse und Fertigkeiten im
Microsoft Office Führerschein  Seite 295 Umgang mit den MS Office Produkten, beginnend bei den IT-Grundlagen und dem
Büroassistenz  Seite 97 Dateimanagement. Weiter werden die Elemente der Textverarbeitung mit MS Word und
der Tabellenkalkulation mit MS Excel unterrichtet. Auch erlangen Sie ein grundlegendes
Grundlagen Betriebswirtschaftslehre
Verständnis über das Konzept einer Datenbank mit MS Access und erlernen den kompe-
und Rechnungswesen  Seite 96
tenten Umgang mit der Präsentationssoftware MS PowerPoint, sowie Kenntnisse über das
Internet und den sicheren Umgang mit einem Web-Browser. Im nächsten Schritt erlernen
Sie bürotypische kaufmännische, verwaltende und organisatorische Tätigkeiten. Sie
erwerben Wissen in der Organisation des Sekretariats und des Backoffice, in der Postbe-
arbeitung, Büromaterialverwaltung und Terminkoordination. Der praxisnahe Unterricht
umfasst auch die Umsetzung der digitalen Büroorganisation und entsprechender Grund-
kompetenzen in der digitalen Transformation. Anschließend führt der Kurs durch die
Grundlagen der Themengebiete Unternehmensziele, Kennzahlen, Bilanzierung, Kosten-
rechnung und Wirtschaftsrecht. Betriebswirtschaftliche Grundbegriffe werden praxisnah
vermittelt und so ein Einstieg in unternehmerisches Denken ermöglicht.

Kaufmännischer Führerschein
Dauer: 20 Wochen Der kaufmännische Führerschein bietet einen Querschnitt durch Kenntnisse verschie-
Grundlagen Betriebswirtschaftslehre denster unternehmerischer Fachbereiche: Der Lehrgang führt zunächst durch die Grund-
und Rechnungswesen  Seite 96 lagen der Betriebswirtschaft. Grundbegriffe werden praxisnah vermittelt und so ein Ein-
Grundlagen Buchhaltung  Seite 98 stieg in unternehmerisches Denken ermöglicht. Anschließend werden Basiskenntnisse
Grundlagen Personalwirtschaft  Seite 109 im Bereich Buchhaltung erläutert: Bilanz, Buchungssätze und Jahresabschlüsse werden
vermittelt und so ein Einstieg in buchhalterisches Denken ermöglicht. Weiter erlernen Sie
Vetrieb und Verkauf  Seite 87 die grundlegenden Kompetenzen aus dem Fachbereich Personalwirtschaft: Sie lernen
Einkaufsmanagement 4.0  Seite 274 die Abläufe der Personalbedarfsermittlung, Personalsuche, -auswahl und -freisetzung
sowie der Personalentwicklung kennen. Zusätzlich erwerben Sie Kenntnisse im Vertrieb
und Verkauf: Sie können sich in Kunden hineinversetzen und erfolgreiche Verkaufs- und
Servicestrategien umsetzen. Abgerundet wird der Kurs durch die Kernthemen des opera-
tiven und strategischen Einkaufs: Anfrage und Ausschreibung, Lieferantenmanagement
sowie strategische Analysen werden behandelt.

Finanzbuchhalter/-in
Dauer: 16 Wochen Der Lehrgang vermittelt umfassende Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung.
Grundlagen Buchhaltung  Seite 98 Beginnend mit den Grundlagen der Themen Bilanz, Buchungssätze bis hin zu Jahresab-
Buchhaltungspraxis mit DATEV und schlüssen werden auch die Organisation, die Buchführungspraxis und steuerrechtliche
Lexware  Seite 99 Grundlagen behandelt. Im nächsten Schritt wird die Umsetzung finanzbuchhalterischer
SAP-Anwender/-in Finanzbuchhaltung (FI) Vorgänge mit der DATEV-Buchungslogik praxisnah geübt. Sie erlernen die Anwendung
von Prozessen in den Bereichen Mandatenstammdaten und Kontenstammdaten sowie
Seite 138
Auswertungen und Jahresabschlüsse. Zusätzlich wird die Finanzsoftware Lexware un-
terrichtet. Auch erlernen Sie die Anwendung der Finanzbuchführung mit SAP. Sie werden
mit den Strukturen, den Organisationseinheiten sowie den Stammdaten in SAP FI vertraut
gemacht und erhalten eine verlässliche Orientierung über die Prozesse und Werteflüsse
sowie über die Integration von FI in anderen SAP-Anwendungsbereichen.

Die Reihenfolge der einzelnen Themen kann variieren.


Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  93
KAUFMÄNNISCHE ­LEHRGÄNGE | KURSKOMBINATIONEN

Von alfatraining empfohlene

 KURSKOMBINATIONEN
Das alfatraining-Lehrgangskonzept besteht aus vielen verschiedenen
Unterrichtsmodulen. Zusätzlich bietet alfatraining verschiedene Kurspakete an,
mit denen Sie sich in einem Fachbereich gezielt spezialisieren können.

Referent/-in Bilanzbuchhaltung
Dauer: 12 Wochen Referenten/-innen in der Bilanzbuchhaltung bearbeiten Geschäftsvorfälle im Bereich Kre-
Grundlagen Controlling  Seite 102 ditoren und wirken beim Monats-, Quartals- und Jahresabschluss mit. Der Kurs beginnt
Bilanzbuchhaltung mit DATEV  Seite 104 mit dem Grundlagenwissen in den Themen Kostenrechnung und Unternehmensplanung.
Im nächsten Schritt erlernen Sie den eigenständigen und verantwortlichen Umgang mit
Steuerrecht und betriebliche Steuerlehre
Finanzen und Bilanzen, die zielorientierte Analyse von Finanzdaten, finanzwirtschaft-
mit DATEV  Seite 100
liche Vorgänge effizient zu planen sowie die Anwendung der DATEV-Buchungslogik.
Zusätzlich vermittelt der Lehrgang Kenntnisse im Bereich Steuerrecht und betriebliche
Steuerlehre. Praxisnah werden die verschiedenen Steuerarten, die Bereiche Einkommen-
steuer und Körperschaftsteuer anhand der Software DATEV behandelt.

Referent/-in Internationale Bilanzbuchhaltung


Dauer: 20 Wochen Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die internationale Bilanz-
Grundlagen Controlling  Seite 102 buchhaltung. Zunächst werden Sie vertieft in den Bereich Controlling eingeführt – von
Controlling-Praxis mit DATEV  Seite 103 der Kostenrechnung über die Budgetierung hin zu den betrieblichen Kennzahlen, der
Unternehmensplanung sowie den anfallenden Analysen im Rechnungswesen. Anhand
Bilanzbuchhaltung mit DATEV  Seite 104
der Software DATEV Controllingreport lernen Sie, die gewonnenen betrieblichen Informa-
Internationale Rechnungslegung – tionen adäquat auszuwerten und zu bewerten. Des Weiteren wird das Thema Bilanzen
IAS/IFRS mit DATEV  Seite 105 behandelt und Sie können anhand der Software DATEV die Erstellung und Auswertung
Steuerrecht und betriebliche Steuerlehre von Bilanzberichten vornehmen. Auch wird der Bogen zur internationalen Rechnungs-
mit DATEV  Seite 100 legung gespannt, indem deren Leitgedanken, Struktur und Organe erläutert sowie die
Analysephase und Planung der Umstellungsmaßnahmen wie auch das Berichtswesen
und IFRS-Reportingpackages vorgestellt werden. Abgerundet wird der Lehrgang mit dem
Bereich Steuerrecht und betriebliche Steuerlehre: Verschiedene Steuerarten sowie die
Bereiche Einkommen- und Körperschaftsteuer werden behandelt.

Referent/-in Controlling
Dauer: 20 Wochen Zu den Aufgaben im Controlling gehört die Unterstützung der Geschäftsführung und der
Grundlagen Controlling  Seite 102 Manager im Unternehmen. Hierfür werden Sie in den Teilbereichen internes Rechnungs-
Controlling-Praxis mit DATEV  Seite 103 wesen und Kostenmanagement geschult und erfahren, wie Sie die gesammelten betrieb-
lichen Informationen anhand der Software DATEV Controllingreport adäquat bewerten
SAP-Anwender/-in Controlling (CO) 
und analysieren. Sie lernen weiter, die grundlegenden Geschäftsprozesse des Manage-
Seite 139
ment Accountings (Controlling) mit SAP® anhand praxisnaher Beispiele und Übungen
VBA-Visual Basic für Applikationen – anzuwenden. Auch vermittelt Ihnen der Lehrgang die Programmiersprache Visual Basic
Makroentwicklung für Word, Excel und für Applikationen (VBA), mit der Sie schnell kleinere IT-Lösungen realisieren, indem die
PowerPoint  Seite 200 Standardsoftware (insbesondere Word und Excel) durch VBA-Makros ausgebaut wird.

Die Reihenfolge der einzelnen Themen kann variieren.


94  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
KURSKOMBINATIONEN | KAUFMÄNNISCHE ­LEHRGÄNGE

Von alfatraining empfohlene

 KURSKOMBINATIONEN
Das alfatraining-Lehrgangskonzept besteht aus vielen verschiedenen
Unterrichtsmodulen. Zusätzlich bietet alfatraining verschiedene Kurspakete an,
mit denen Sie sich in einem Fachbereich gezielt spezialisieren können.

Referent/-in Rechnungswesen
Dauer: 20 Wochen Mit diesem Kurs lernen Sie alle wichtigen Bereiche des Rechnungswesens kennen. Nach
Grundlagen Buchhaltung  Seite 98 einer Einführung in die Grundkenntnisse vertiefen Sie mit praktischen Anwendungen in
Buchhaltungspraxis mit DATEV und DATEV und Lexware Ihre Buchführungspraxis. Anschließend erlernen Sie den eigenstän-
Lexware  Seite 99 digen und verantwortlichen Umgang mit Bilanzen sowie die zielorientierte Analyse von
Grundlagen Controlling  Seite 102 Finanzdaten. Weiter erläutert der Lehrgang wichtige Themen des Controllings. Hierfür
werden Sie nicht nur in den Teilbereichen des Rechnungswesens wie dem Kostenmanage­
Controlling-Praxis mit DATEV  Seite 103 ment und der Budgetierung geschult, sondern erfahren auch, wie Sie die gesammelten
Bilanzbuchhaltung mit DATEV  Seite 104 betrieblichen Informationen anhand der Software DATEV Controllingreport adäquat
bewerten und analysieren.

Die Reihenfolge der einzelnen Themen kann variieren.


Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  95
KAUFMÄNNISCHE ­LEHRGÄNGE  |  GRUNDLAGEN BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE UND RECHNUNGSWESEN

Grundlagen Betriebswirtschaftslehre
und Rechnungswesen
Der Lehrgang führt durch die Grundlagen der Themen­gebiete Unterneh- Abschlussprüfung
mensziele, Kennzahlen, Bilanzierung, Kostenrechnung und Wirtschafts- Praxisbezogene Projektarbeit
Zertifizierungsprüfung
recht. Betriebswirtschaftliche Grundbegriffe werden praxisnah vermittelt
und dadurch ein Einstieg in unter­nehmerisches Denken ermöglicht. Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
„Certified Business Administrator“
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
In dem Kurs machen Sie sich mit der kauf- Wirtschaftsrecht (ca. 2,5 Tage) Anwendung der Kostenrechnung in
männischen und betriebswirtschaftlichen Rechtsformen kleinen Unternehmen (ca. 4 Tage)
Denkweise vertraut und Sie erwerben erste Kaufvertrag Aufgaben der Kostenrechnung
grundlegende Kenntnisse im Rechnungs- Unternehmenszusammenschlüsse/ Begriffe der Kostenrechnung
wesen. Kooperationen Preiskalkulation
Insolvenzrecht Kostenstellenrechnung
ZIELGRUPPE Profit Center-Rechnung
Steuern und rechtliche Aspekte der
Der Lehrgang richtet sich an alle Personen,
Unternehmung (ca. 0,5 Tage) Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung
die sich betriebswirtschaftliches Basis­
Grundzüge des Wirtschaftens und Zertifizierungsprüfung (ca. 4 Tage)
wissen aneignen oder ihre Kenntnisse
Grundlagen der Unternehmens­
auffrischen möchten.
besteuerung

BERUFSAUSSICHTEN Jahresabschluss: Bilanz und GuV mit


Fundierte kaufmännische und betriebs- Einführung in die Buchhaltung (ca. 7 Tage)
wirtschaftliche Grundkenntnisse sind in Ziele eines Jahresabschlusses
der heutigen Arbeitswelt unverzichtbar Aufbau einer Bilanz
und erleichtern Ihnen das Verständnis der Aktiva/Passiva
unternehmerischen Praxis. Das aussage- Inventur
kräftige Zertifikat von alfatraining gibt einen Gewinn- und Verlustrechnung
detaillierten Einblick in Ihre erworbenen (GuV-Rechnung)
Qualifikationen und erleichtert Ihren Abschlussarbeiten/Periodenreines Ergeb-
beruflichen Ein- und Aufstieg. nis mit Forderungen/Verbindlichkeiten
Rückstellungen
Rücklagen
Abschreibung
Auswirkungen von Ausgaben auf den
Jahresabschluss
Die GuV-Rechnung in Staffelform
Analyse Der GuV-Rechnung in Staffelform
Analyse eines Jahresabschlusses

Unternehmensziele und Kennzahlen


(ca. 2 Tage)
Wirtschaftlichkeit
Eigenkapitalrentabilität
Rentabilitätskennzahlen
Liquiditätskennzahlen
Produktivität

96  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
BÜROASSISTENZ | KAUFMÄNNISCHE ­LEHRGÄNGE

Büroassistenz
Der Lehrgang vermittelt Kenntnisse in bürotypischen, kaufmännischen, Abschlussprüfung
verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten. Sie erwerben Wissen in Praxisbezogene Projektarbeit mit
Abschlusspräsentation
der Organisation des Sekretariats und des Backoffice, in der Postbearbei- Zertifizierungsprüfung „Führerschein
tung, Büromaterialverwaltung und Terminkoordination. Der praxisnahe für digitale Kompetenz“
Unterricht umfasst auch die Umsetzung der digitalen Büroorganisation und
Zertifikat
entsprechender Grundkompetenzen in der digitalen Transformation. alfatraining-Zertifikat „Büroassistenz“
alfatraining Zertifikat „Führerschein für
digitale Kompetenz“
Dauer
4 Wochen Vollzeit oder
8 Wochen Teilzeit (doppelte Tagesanzahl)
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Nach dem Lehrgang kennen Sie sich in der Büroorganisation (ca. 3 Tage) Digitales Büro (ca. 3 Tage)
Bürosachbearbeitung aus, haben fundierte Arbeitswelt „Büro“ Digitalisierung/Digitale Transformation
branchenübergreifende Kenntnisse im Arbeitsplatzorganisation und Arbeitswelt 4.0
professionellen Workflow eines Büros und Zeit- und Selbstmanagement Suchmaschinen nutzen und Filter
beherrschen die modernen Kommunikations- Dokumentenmanagement anwenden
techniken. Sie können administrative und Dokumente und Schriftstücke Online-Banking, Online-Bestellungen
organisatorische Aufgaben in Sekretariat und aufbewahren File-Sharing – Dateien synchronisieren,
Verwaltung übernehmen sowie kaufmänni- Datensicherung, Datenschutz freigeben und abrufen
sche Arbeitsaufträge eigenständig erledigen. Postbearbeitung Passwörter sicherheitsgerecht anlegen
Zusätzlich erwerben Sie in diesem Lehrgang und ändern (Zwei-Faktor-Authentisierung)
mit dem „Führerschein für digitale Kom- Terminorganisation (ca. 3 Tage) Phishing-Mails und Spamfilter
petenz“ einen aussagekräftigen Nachweis Planen von Terminen und Besprechungen Problemlösungskompetenz
über Ihr aktuelles Wissen in der digitalen mit MS-Outlook
Zwischenprüfung: Führerschein für digitale
Büroarbeit. Vorbereiten von Präsentationen
Kompetenz
Veranstaltungen planen
ZIELGRUPPE Protokolle erstellen
Betriebswirtschaftliche Grundlagen für
Reiseplanung
Der Lehrgang richtet sich an alle Personen, Büroberufe (ca. 5 Tage)
Videokonferenzen
die sich Kenntnisse in administrativen oder Grundlagen des Wirtschaftens
organisatorischen Büroabläufen aneignen Unternehmensformen
Korrespondenz und digitale
oder ihre Kenntnisse auffrischen möchten. Auftragsbearbeitung
Kommunikation (ca. 3 Tage)
Aufbauorganisation in Unternehmen
Moderner Briefstil
BERUFSAUSSICHTEN Führungsstile und -techniken
Kaufmännischer Schriftverkehr
Grundlagen des Rechnungswesens
Ihre neuen Kenntnisse eröffnen Ihnen Vorlagengestaltung, Serienbriefe
vielfältige neue Möglichkeiten auf dem Vorbereiten von Telefongesprächen
Projektarbeit (ca. 3 Tage)
Arbeitsmarkt: Bürotypische kaufmännische, E-Mail, Sprachnachrichten,
Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
verwaltende und organisatorische Tätigkei- Messengerdienste
Präsentation der Projektergebnisse
ten in Sekretariaten und Verwaltungen sind Email-Verschlüsselung und digitale
in Unternehmen nahezu aller Wirtschafts­ Signatur
bereiche gefragt.

TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN
Kenntnisse in den Office-Anwendungen
Word, Excel, PowerPoint und Outlook werden
vorausgesetzt. Diese bringen Sie entweder
mit oder erwerben Sie in unseren Office-
Lehrgängen.

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  97
KAUFMÄNNISCHE ­LEHRGÄNGE | GRUNDLAGEN BUCHHALTUNG

Grundlagen Buchhaltung
Der Lehrgang vermittelt grundlegende Kenntnisse im Bereich Buchhaltung. Abschlussprüfung
Praxisnah werden die Themen Bilanz, Buchungssätze bis hin zu Jahres- Praxisbezogene Projektarbeit
abschlüssen vermittelt und so ein Einstieg in buchhalterisches Denken mit Abschlusspräsentation
ermöglicht. Auch werden die Organisation, die Buchführungspraxis und Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
steuerrechtliche Grundlagen behandelt.
Dauer
4 Wochen Vollzeit oder
8 Wochen Teilzeit (doppelte Tagesanzahl)
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL
Der Lehrgang bietet Ihnen einen systema- Einführung in der Abschreibung auf Buchungen im Beschaffungs- und
tischen Einstieg in die Buchführung. Sie Sachanlagen (ca. 0,5 Tage) Absatzbereich (ca. 3 Tage)
erlernen den kompetenten Umgang mit buch- Ursachen, Buchung und Wirkung der Handelswaren
halterischen Vorgängen. Alles wird praxisnah Abschreibung Bezugskosten, Rücksendungen
und im Zusammenhang mit dem gesamten Berechnung der Abschreibung Sofortrabatte, Preisnachlässe
betriebswirtschaftlichen Geschehen eines Gewinn- und Verlustrechnung Lieferskonti, Kundenskonti
Unternehmens betrachtet und erklärt. Buchung der Werkstoffeinkäufe auf
Bestandsveränderung an fertigen und ­Aufwandskonten
ZIELGRUPPE unfertigen Erzeugnissen (ca. 1 Tag)
Bestandsmehrung, Bestandsminderung Buchungen im Sachanlagenbereich
Der Lehrgang richtet sich an Personen mit
Auswirkung auf die Gewinn- und Verlust- (ca. 0,5 Tage)
wenigen oder veralteten kaufmännischen
rechnung Anlagenbuchhaltung
Kenntnissen, die jetzt aktuelle Kenntnisse in
Anschaffung von Anlagegegenständen
der Buchhaltung benötigen.
Umsatzsteuer beim Ein- und Verkauf Ausscheiden, Verkauf, Entnahme von
(ca. 1 Tag) Anlagegütern
BERUFSAUSSICHTEN Wesen der Umsatzsteuer (Mehrwertsteuer)
Mitarbeiter mit fundierten Grundkenntnissen Die Umsatzsteuer – ein durchlaufender Steuern des Unternehmens und des
in der Buchhaltung sind in der heutigen Posten der Unternehmen Unternehmers (ca. 0,5 Tage)
Arbeitswelt unverzichtbar und sind bran- Bilanzierung der Umsatzsteuer
chenübergreifend bei Unternehmen aller Jahresabschluss (ca. 2 Tage)
Größenordnungen gefragt. Das aussage- Privatentnahmen und -einlagen (ca. 1 Tag) Inventurdifferenzen
kräftige Zertifikat von alfatraining gibt einen Privatkonto Sonstige Forderungen/Sonstige Verbind-
detaillierten Einblick in Ihre erworbenen Qua- Unentgeltliche Entnahme von Gegen­ lichkeiten
lifikationen und erleichtert Ihren beruflichen ständen und sonstigen Leistungen Aktive und passive Rechnungsabgrenzung
Ein- und Aufstieg. Rückstellungen/Bewertungen von
Organisation der Buchführung (ca. 3 Tage) ­Forderungen
LEHRGANGSINHALTE Kontenrahmen Abschluss in der Hauptabschlussübersicht
Aufgaben und Aufbau des Kontenrahmens
Grundlagen der Buchführung (ca. 1,5 Tage)
Kontenrahmen und Kontenplan Kosten- und Leistungsrechnung (ca. 1 Tag)
Gesetzliche Grundlagen
Belegorganisation Aufgaben der KLR
Inventur, Inventar, Bilanz
Bedeutung und Arten der Belege Grundbegriffe der KLR
Erfolgsermittlung durch Eigenkapital­
Die Bücher der Finanzbuchhaltung Aufwendungen – Erträge
vergleich
Grundbuch, Hauptbuch Aufwendungen – Kosten
Die Nebenbücher im Überblick Erträge – Leistungen
Buchen auf Bestands- und
Überblick über die gängigen Buchhaltungs- Kalkulatorische Kosten, Aufgaben
Erfolgskonten (ca. 2 Tage)
programme und Arten
Wertveränderungen in der Bilanz
Stammdatenpflege
Auflösung der Bilanz in Bestandskosten
Offene Posten Buchhaltung Projektarbeit (ca. 2 Tage)
Buchen von Geschäftsfällen und Abschluss
Kaufmännisches Rechnen: Dreisatz, Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
der Bestandskonten
­Prozentrechnen, Zinsrechnen Präsentation der Projektergebnisse
Einfacher und zusammengesetzter
­Buchungssatz
Buchungen im Personalbereich (ca. 1 Tag)
Eröffnungs- und Schlussbilanzkonto
Löhne, Gehälter
Aufwendungen und Erträge
Vorschüsse, Sachleistungen
Gewinn- und Verlustkonto als Abschluss-
Sonderzuwendungen
konto der Erfolgskonten

98  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
BUCHHALTUNGSPRAXIS | KAUFMÄNNISCHE ­LEHRGÄNGE

Buchhaltungspraxis
mit DATEV/Lexware
Schwerpunkt des Kurses ist die Umsetzung von finanzbuchhalterischen Abschlussprüfung
Prozessen mit der DATEV-Buchungslogik. Sie erlernen die Anwendung von Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
Prozessen in den Bereichen Mandantenstammdaten und Kontenstamm­
daten sowie Auswertungen und Jahresabschlüsse. Zusätzlich wird die Zertifikat
DATEV-Bildungspartner-­­
Finanzsoftware Lexware unterrichtet.
Teilnahme­bescheinigung
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit oder
8 Wochen Teilzeit (doppelte Tagesanzahl)
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Der Lehrgang bietet Ihnen einen systemati- Lexware (ca. 1 Woche) Auswertungen der Finanzbuchführung
schen Einstieg in die grundlegende Daten- Mandantenstammdaten (ca. 1 Tag)
verarbeitung im Rechnungswesen, zunächst Kontenstammdaten Primanota und Journal
im Programm Lexware (ca. 1 Woche), dann Buchen nach Lexware-Logik in SKR03 Summen- und Saldenliste
mit dem Programm DATEV. Sie erlernen den bzw. SKR04 Umsatzsteuer-Voranmeldungen
kompetenten Umgang mit buchhalterischen Auswertungen der Finanzbuchführung Betriebswirtschaftliche Auswer-
Vorgängen und der betriebswirtschaftlichen Jahresabschluss tungen (BWA)
Beratung. Besonderheiten Offene-Posten-Verwaltung (OPOS-­
Projektarbeit Rechnungen, OPOS-Zahlungen)
ZIELGRUPPE Jahresabschluss (ca. 2 Tage)
DATEV (ca. 3 Wochen)
Der Lehrgang richtet sich an alle Personen Abschlussbuchungen
Mandantenstammdaten (ca. 1 Tag)
mit kaufmännischer Ausbildung, Personen Bilanz und Gewinn- und Verlust-Rechnung
Neuanlage eines Mandanten
aus Finanzbuchhaltung und Rechnungs­ Anlagespiegel
Einspielen und sichern von Mandanten­
wesen, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Jahresabschlussauswertungen
daten
Rechtsanwälte, Unternehmer und Kanzlei- Drucken von Auswertungen
mitarbeiter. Kontenstammdaten (ca. 2 Tage)
Besonderheiten (ca. 1 Tag)
Vom Kontenrahmen zum Kontenplan
Integration mit dem Programm Lohn
BERUFSAUSSICHTEN Kontenfunktionen
und Gehalt
Anlegen individueller Konten
Mit Ihrem neu erworbenen Wissen und Integration mit der Anlagenbuchhaltung
Anlegen und verwalten Kontokorrent
­Können verbessern Sie branchenüber- (ANLAG)
Kontieren von Musterbelegen nach dem
greifend Ihre beruflichen Chancen. Fach-
Kontenrahmen SKR03 bzw. SKR04
kräfte aus dem Bereich Buchhaltung und Projektarbeit (ca. 2 Tage)
Rechnungswesen sind bei Unternehmen Buchen (ca. 6 Tage) Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
in Industrie, Handel, Dienstleistungs- und Nach der DATEV-Buchungslogik und Präsentation der Projektergebnisse
Finanzwesen gefragt: So vertrauen laut Lexware-Logik
Herstellerangabe rund 2,5 Millionen der Buchen mit Automatikkonten und
­mittelständischen deutschen Unterneh- ­Steuerschlüsseln
men auf die Informationsdienstleistungen Buchen mit „Vorläufen“
von DATEV. Festschreiben von „Vorläufen“
Dialogbuchungen und Stapelbuchungen
Aufteilungs- und Split-Buchungen
Stornobuchungen – Generalumkehr
(­DATEV)
Buchen innergemeinschaftlicher Lieferun-
gen und innergemeinschaftlichen Erwerbs
Buchen bei Drittlandsgeschäften
Buchen nach Buchungskreisen (Eingangs-,
Ausgangsrechnungen, Bank, Kasse)
Buchungslisten

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KAUFMÄNNISCHE ­LEHRGÄNGE  |  STEUERRECHT UND BETRIEBLICHE STEUERLEHRE

Steuerrecht und
betriebliche Steuerlehre
mit DATEV
Der Lehrgang vermittelt grundlegende Kenntnisse im Bereich Steuerrecht Abschlussprüfung
und betriebliche Steuerlehre. Praxisnah werden die verschiedenen Steuer- Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
arten sowie die Einführung in das Steuerwesen und das allgemeine Steu-
errecht vermittelt. Die Bereiche Einkommensteuer und Körperschaftsteuer Zertifikat
DATEV-Bildungspartner-Teilnahme-
werden anhand der Software DATEV behandelt. bescheinigung
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Der Lehrgang bietet Ihnen einen systema- Einführung in die Besteuerung (ca. 0,5 Tage) Programmstruktur DATEV
tischen Einstieg in das Steuerrecht und Einteilung der Steuern Einkommensteuer verstehen
die betriebliche Steuerlehre. Sie erwerben Steuergesetze Neuanlage eines Mandanten in
fundierte Kenntnisse des unternehmens­ Durchführungsverordnungen DATEV-Einkommensteuer
relevanten Steuerwesens und der rechtli- Verwaltungsanweisungen
chen Grundlagen. Alles wird praxisnah und Arbeit mit Steuergesetzen Gesonderte und einheitliche Feststellung
im Zusammenhang mit dem gesamten (ca. 0,5 Tage)
betriebswirtschaftlichen Geschehen eines Abgabenordnung (ca. 2 Tage) Grundlagen der gesonderten und
Unternehmens betrachtet und anhand der Grundlagen der Abgabenordnung einheitlichen Feststellung
Software DATEV erklärt. Rechtsgrundlagen der AO Formulare und Anlagen der GuE in DATEV
Zuständigkeit der Finanzämter
ZIELGRUPPE Begriff und Bekanntgabe von Körperschaftsteuer erfassen und berech-
Verwaltungsakten nen mit DATEV (ca. 3 Tage)
Der Lehrgang richtet sich an alle Personen
Fristen und Termine Grundlagen Körperschaftssteuer
mit kaufmännischen Kenntnissen im Finanz-
Steuerliche Pflichten, Steuerpflichtige Rechtsgrundlagen der KSt
und Rechnungswesen, die sich Kenntnisse
Buchführungs-, Aufzeichnungs-, und Körperschaftssteuerpflicht
im Steuerrecht aneignen möchten.
Steuererklärungspflicht Ermittlung des zu versteuernden
Steueranmeldungen, Steuerbescheid, Einkommens
BERUFSAUSSICHTEN Steuerfestsetzung Formulare und Anlagen der
Mit dem neu erworbenen Wissen verbessern Rechtsbehelfe Körperschaftsteuererklärung in DATEV
Sie branchenübergreifend Ihre beruflichen Einspruch Programmstruktur DATEV
Chancen. Unternehmen sind heute auf Körperschaftsteuer verstehen
Mitarbeiter angewiesen, die sich sehr gut Bewertungsgesetz (ca. 1 Tag) Steuerliche Arbeitsabläufe bei der
im aktuellen, oft unübersichtlichen und Grundlagen des Bewertungsgesetzes Erstellung des Jahresabschlusses
komplizierten Steuerrecht auskennen. Das Einheitsbewertung mit DATEV
aussagekräftige Zertifikat von ­alfatraining Bedarfsbewertung Daten aus dem Jahresabschluss nach
gibt einen detaillierten Einblick in Ihre erwor- Sachwertverfahren Körperschaftsteuer weitergeben
benen Qualifikationen und erleichtert Ihren Vergleichswertverfahren
beruflichen Ein- und Aufstieg. Ertragswertverfahren Lohnsteuer (ca. 1 Tag)
Grundlagen Lohnsteuer
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN Einkommensteuer erfassen und Begriffsdefinitionen
­berechnen mit DATEV (ca. 5 Tage) Lohnsteuerabzug
Kaufmännische Grundkenntnisse und
Grundlagen Einkommensteuer Lohnsteuerklassen
betriebliche Berufserfahrung sind von Vorteil.
Rechtsgrundlagen der ESt Pauschalierung der Lohnsteuer
Persönliche Steuerpflicht Lohnsteueranmeldung
Sachliche Steuerpflicht
Ermittlung des zu versteuernden
Einkommens
Formulare und Anlagen der
Einkommensteuererklärung in DATEV

100  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
STEUERRECHT UND BETRIEBLICHE STEUERLEHRE | KAUFMÄNNISCHE ­LEHRGÄNGE

Gewerbesteuer (ca. 2 Tage)


Grundlagen Gewerbesteuer
Rechtsgrundlagen der GewSt
Verwaltung der GewSt
Gewerbesteuerpflicht
Besteuerungsgrundlagen
Ermittlung der Gewerbesteuer
Formulare und Anlagen der
Gewerbesteuererklärung in DATEV
Programmstruktur DATEV
Gewerbesteuer verstehen

Umsatzsteuer (ca. 3 Tage)


Grundlagen der Umsatzsteuer
Rechtsquellen der USt
Steuerbare Leistungen
Leistungsaustausch
Innergemeinschaftlicher Erwerb
Steuerbare Einfuhr
Steuerbefreiungen
Ort der Leistungen
Bemessungsgrundlage
Steuersätze, Rechnungen, Vorsteuerabzug
Steuerschuld und Steuerschuldner
Umsatzsteuervoranmeldung und
Umsatzsteuervorauszahlung
Steuerberechnung
Antrag auf Dauerfristverlängerung
Kleinunternehmerbesteuerung
Formulare und Anlagen der
Umsatzsteuererklärung in DATEV
Programmstruktur DATEV Umsatzsteuer
verstehen

Projektarbeit (ca. 2 Tage)


Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Präsentation der Projektergebnisse

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  101
KAUFMÄNNISCHE ­LEHRGÄNGE | GRUNDLAGEN CONTROLLING

Grundlagen
Controlling
Der Lehrgang führt in die grundlegenden Aufgabenbereiche des Controllings Abschlussprüfung
ein: Anhand der Themen Kostenrechnung und -management, Budgetierung Praxisbezogene Projektarbeit
sowie betriebliche Kennzahlen werden die Grundlagen wirtschaftlich erfolg- mit Abschlusspräsentation
reicher Unternehmensplanung deutlich. Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie verfügen über die grundlegenden Kennt- Kostenrechnung und
nisse im Controlling, um eine kosteneffizien- Kostenmanagement (ca. 8 Tage)
te und realistische betriebswirtschaftliche Einführung in die Kosten- und
Analyse und Beratung zu gewährleisten. Leistungsrechnung
Kostenartenrechnung
ZIELGRUPPE Kostenstellenrechnung
Kostenträgerrechnung
Der Lehrgang richtet sich an Personen mit
Kostenrechnungssysteme
Ausbildung oder entsprechender Berufs­
Ist-, Normal-, Plankostenrechnung
erfahrung im Rechnungswesen, im kauf­
Teil- und Vollkostenrechnung
männischen oder verwaltenden Bereich.
Prozesskostenrechnung

BERUFSAUSSICHTEN Unternehmensplanung und


Mitarbeiter im Bereich Controlling sind so- Budgetierung (ca. 4 Tage)
wohl bei großen als auch mittelständischen Budgetplanung
Unternehmen in Industrie, Handel, Dienst- Liquiditätsplanung
leistungs- und Finanzwesen nachgefragt. Investitionsplanung
Das aussagekräftige Zertifikat von alfa­ Personalplanung
training gibt Ihrem zukünftigen Arbeitgeber Werkzeuge der Budgetierung
detaillierten Einblick in Ihre erworbenen Erstellung eines Businessplans
Qualifikationen.
Kennzahlen (ca. 3 Tage)
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN Bilanz-, Investitions-, Finanzanalyse
Personalcontrolling
Fachwissen im Bereich Rechnungswesen
Deckungsbeitrag
wird für diesen Kurs vorausgesetzt.
Balanced Scorecard

Berichtswesen (ca. 2 Tage)


Reporting
BWA
Datenschutz im Controlling

Projektarbeit (ca. 3 Tage)


Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Präsentation der Projektergebnisse

102  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
CONTROLLING-PRAXIS | KAUFMÄNNISCHE ­LEHRGÄNGE

Controlling-Praxis
mit DATEV
Zu den Aufgaben im Controlling gehört die Unterstützung der Geschäfts- Abschlussprüfung
führung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle aller Unternehmensbe- Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
reiche. Der Lehrgang führt daher durch die Kernbereiche Kostenrechnung,
Unternehmensplanung sowie Analysen im Rechnungswesen. Der Lehrgang Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
vermittelt auch, wie die gesammelten betrieblichen Informationen anhand
der Software DATEV Controllingreport adäquat bewertet und ausgewertet Dauer
4 Wochen Vollzeit
werden können.
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie haben das nötige Fachwissen, um Leis- Kostenrechnung mit DATEV (ca. 7 Tage) Mittelverwendung und -herkunft
tungsprozesse im Unternehmen strategisch Anlage der Basisdaten Besondere Lösungen und Anlässe
zu planen, zu überwachen und zu optimieren. Anlage des Kostenstellenplanes Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit
Sie können mit Hilfe der Controlling-Software Aufbau der Auswertungen Individuelle BWA (Anpassung der
DATEV aussagekräftige Informationen in Anpassung der Kostenrechnung Standard-BWA)
Unternehmenszahlen veranschaulichen. an betriebliche Bedürfnisse
Kontenverteilungen Projektarbeit (ca. 3 Tage)
ZIELGRUPPE Innerbetriebliche Leistungs­ Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
verrechnungen und Umlagen Präsentation der Projektergebnisse
Der Lehrgang richtet sich an Personen mit
Erfassen und Verarbeiten von Stapeln
Ausbildung oder entsprechender Berufs­
Anzeige und Druck der Auswertungen
erfahrung im Rechnungswesen, im kauf­
Einrichtung von Auswertungspaketen
männischen oder verwaltenden Bereich.
Unternehmensplanung
BERUFSAUSSICHTEN mit DATEV (ca. 5 Tage)
Mit fundierten Kenntnissen im Bereich Überblick und Funktionsweise von DATEV
Controlling können Sie vor allem in größeren Grundlagen der Planungsrechnung
Unternehmen die Steuerung unterstützen. Planungsstrategien – Aufbau eines
Fachkräfte aus dem Bereich Controlling sind Planungs- und Kontrollsystems mit integ-
sowohl in Industrie, im Handel, im Dienst- rierter Erfolgs- und Liquiditätsplanung
leistungs- und Finanzwesen, aber auch in Pauschale Planungsansätze
der öffentlichen Verwaltung nachgefragt. Detaillierte Planungsmöglichkeiten mittels
Das aussagekräftige Zertifikat von alfa­ Detailobjekten
training gibt Ihrem zukünftigen Arbeitgeber Investitionsplanung (Investition und
detaillierten Einblick in Ihre erworbenen Finanzierung)
Qualifikationen. Programmverbindungen
Soll-Ist-Vergleich und DATEV Controlling­
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN report
Auswertungen: Kurzübersicht und Stan-
Grundlegendes Fachwissen im Bereich Cont-
dardauswertungen sowie Planungsbericht
rolling wird für diesen Kurs vorausgesetzt.
Analyse und Planung im
Rechnungswesen (ca. 5 Tage)
Die monatliche Analyse
Erfolgsanalyse: Vorjahresvergleich, Soll-Ist-
Vergleich, Branchenvergleich, Zeitreihen-
darstellung für Trendaussagen
Liquiditätsanalyse: statische Liquidität,
Entnahmeverhalten, Zahlungsgewohnhei-
ten, Kontoführung, Finanzflussrechnung
mit Cashflow-Ermittlung

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  103
KAUFMÄNNISCHE ­LEHRGÄNGE | BILANZBUCHHALTUNG BILANZBUCHHALTUNG | KAUFMÄNNISCHE ­LEHRGÄNGE

Bilanzbuchhaltung
mit DATEV
Mit diesem Kurs lernen Sie den praxisorientierten Umgang mit Finanzen und Abschlussprüfung
Bilanzen, um finanzwirtschaftliche Vorgänge effizient zu planen und zu ent- Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
wickeln. Anhand der Software DATEV werden die Erstellung und die Auswer-
tung von Bilanzberichten praxisnah erläutert. Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Nach dem Lehrgang beherrschen Sie die Zwischen-, Jahresabschluss und
Bilanzierung und das Berichtswesen und ­Lagebericht (ca. 10 Tage)
können den Zahlungsverkehr anhand der Der Jahresabschluss: Bilanz und GuV
Buchhaltungssoftware DATEV auswerten und Grundlagen Steuerrecht, Handelsrecht
interpretieren. und Gesellschaftsrecht
Bilanzierung und Bewertung
ZIELGRUPPE Mahnverfahren, Klageverfahren und
Zwangsvollstreckung
Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter/
-innen aus dem betrieblichen Finanz- und
Berichtswesen: Auswerten und Inter­
Rechnungswesen sowie aus Steuerbera-
pretieren des Zahlungswerkes für
tungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien
Planungs- und Kontrollentscheidungen
und aus dem Controlling.
mit DATEV (ca. 7 Tage)
Anlegen eines Unternehmensreports,
BERUFSAUSSICHTEN Erstellungs-/Erläuterungsberichts und
Mitarbeiter mit fundierten Kenntnissen in Bilanzberichts nach aktuellen Empfehlun-
der Buchhaltung sind branchenübergreifend gen der BStBK
bei Unternehmen aller Größenordnungen, Berichtsbearbeitung: Textbearbeitung,
aber auch in öffentlichen Verwaltungen, bei Variablen und Rechenfelder
Verbänden und Organisationen nachgefragt. Auswertungen aus DATEV Kanzlei-
Gerade Wissen in der Bilanzbuchhaltung Rechnungswesen und DATEV Anlagenbuch-
macht Sie für zukünftige Arbeitgeber führung
interessant, da die von Ihnen getätigten Ausgabe des Dokuments
Auswertungen die Basis für strategische Auswerten des Berichts
Entscheidungen darstellen. Das aussage-
kräftige Zertifikat von alfatraining gibt einen Projektarbeit (ca. 3 Tage)
detaillierten Einblick in Ihre erworbenen Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Qualifikationen und verbessert Ihren berufli- Präsentation der Projektergebnisse
chen Ein- und Aufstieg.

TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN
Für den Lehrgang werden Kenntnisse im
Controlling vorausgesetzt, DATEV-Vorkennt-
nisse sind von Vorteil.

104  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
INTERNATIONALE RECHNUNGSLEGUNG – IAS/IFRS | KAUFMÄNNISCHE ­LEHRGÄNGE

Internationale
Rechnungslegung – IAS/IFRS
mit DATEV
Dieser Lehrgang erläutert die Leitgedanken, Struktur und Organe der Abschlussprüfung
Internationalen Rechnungslegung. Es werden die Analysephase und Planung Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
der Umstellungsmaßnahmen sowie das Berichtswesen und IFRS-Reporting-
packages vorgestellt. Praxisnah wird die Bilanzierung von Bilanzposten Zertifikat
sowie das Reporting zum Jahresabschluss mit DATEV geübt. DATEV-Bildungspartner-
Teilnahmebescheinigung
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Der Kurs gibt einen Überblick über die Warum Internationale Rechnungslegung? ­ Reporting zum Jahresabschluss mit
Internationale Rechnungslegung. Sie lernen, (ca. 1 Tag) DATEV (ca. 5 Tage)
die wesentlichen Unterschiede zwischen Die Mängel des HGB- Anlegerschutzes Bilanz (Statement of financial position)
HGB und IAS/IFRS herauszuarbeiten, auf die und Vorsichtsprinzip Gesamtergebnisrechnung
Probleme bei der Umstellung hinzuweisen Die erste Einführung 1998 und die (Statement of comprehensive income)
und Lösungsvorschläge zu erarbeiten. erweiterte Einführung 2005 GuV (Income statement) (sofern nicht in
Das Zehnpunkteprogramm die Gesamtergebnisrechnung integriert)
ZIELGRUPPE Kapitalflussrechnung
Die Leitgedanken der Internationalen (Statement of cash flows)
Bilanzbuchhalter/-innen, Unternehmer/
Rechnungslegung (ca. 1 Tag) Eigenkapitalveränderungsrechnung
-innen und kaufmännische Angestellte,
Rechtsbereiche (Statement of changes in equity)
Leiter/-innen des Rechnungswesens,
Normenphilosophie Anhang (Notes)
Fach- und Führungskräfte des Controllings.
Framework
Struktur des IASB und seine Organe Projektarbeit (ca. 3 Tage)
BERUFSAUSSICHTEN Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Immer mehr mittelständische deutsche Erstmalige Umstellung auf IFRS (ca. 4 Tage) Präsentation der Projektergebnisse
Unternehmen entscheiden sich dafür, neben Analysephase und Planung des
den Jahresabschlüssen nach HGB zusätzlich Projektverlaufs
IFRS/IAS-Abschlüsse zu erstellen, und sind Konzeption und Umsetzung der
daher auf Mitarbeiter/-innen angewiesen, Umstellungsmaßnahmen
die sich sehr gut mit der Bilanzierung nach Berichtswesen
IAS/IFRS auskennen. Das aussagekräftige IFRS-Reportingpackages
Zertifikat von alfatraining gibt Ihrem zukünf-
tigen Arbeitgeber detaillierten Einblick in Ihre Bilanzierung von Bilanzposten mit DATEV
erworbenen Qualifikationen. (ca. 6 Tage)
Sachanlagen
Als Finanzinvestition gehaltene Immobilien
Immaterielle Vermögenswerte und
Entwicklungskosten
Fremdkapitalkosten
Wertminderungen
Finanzielle Vermögenswerte und Schulden
Leasing
Leistungen an Arbeitnehmer
Latente Steuern

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  105
Personal und
Management
Starttermine
ab Seite 307 Alle Kurse sind nach
AZAV zertifiziert.
Massnahmenummern
unter www.alfatraining.de

WIR BERATEN SIE INDIVIDUELL


Rufen Sie uns an unter
0800 3456500
Oder kontaktieren Sie uns per Mail:
beratung@alfatraining.de
KURSKOMBINATIONEN | PERSONAL UND MANAGEMENT

Von alfatraining empfohlene

 KURSKOMBINATIONEN
Das alfatraining-Lehrgangskonzept besteht aus vielen verschiedenen
Unterrichtsmodulen. Zusätzlich bietet alfatraining verschiedene Kurspakete an,
mit denen Sie sich in einem Fachbereich gezielt spezialisieren können.

Personal- und Lohnbuchhalter/-in


Dauer: 16 Wochen Im Kurs erlernen Sie die grundlegenden Kompetenzen aus dem Fachbereich Personal-
Grundlagen Personalwirtschaft  Seite 109 wirtschaft. Grundfragen und Prozesse der Personalarbeit werden praxisnah vermittelt:
Lohn und Gehalt mit DATEV  Seite 110 Sie lernen die Abläufe der Personalbedarfsermittlung, Personalsuche, -auswahl und
-frei­setzung sowie der Personalentwicklung kennen. Auch Aufgaben und Methoden der
SAP-Anwender/-in Personalwirtschaft
Personal­beurteilung, des Personalcontrollings und der Personalentlohnung werden be-
(HCM)  Seite 140
handelt. Zudem erläutert der Lehrgang das Thema Lohnabrechnung und entsprechendes
steuer- und sozialversicherungsrechtliches Grundwissen. Anhand der Software DATEV
werden praxisnah Vorgänge in den Bereichen Stammdaten, Arbeitszeit und Arbeitsent-
gelt sowie Lohnnebenkosten vermittelt. Des Weiteren führt Sie der Kurs schrittweise
durch die gesamten anwendungsbezogenen Schlüsselbereiche des SAP® Human Capital
Managements (HCM). Die theoretische Wissensvermittlung, anschauliche Beispiele sowie
Übungsaufgaben versetzen Sie in die Lage, Ihre Arbeit in der Personalwirtschaft erfolg­
reicher und effizienter zu gestalten. Das notwendige Wissen für die Personalwirtschaft
wird durch Randgebiete wie bspw. Reports und Querys abgerundet.

Personalreferent/-in
Dauer: 16 Wochen In diesem Lehrgang erlernen Sie die grundlegenden Kompetenzen aus dem Fachbereich
Grundlagen Personalwirtschaft  Seite 109 Personalwirtschaft und Arbeitsrecht. Es werden zunächst die Abläufe der Personal­
Arbeitsrecht  Seite 114 bedarfsermittlung, Personalsuche, -auswahl und -freisetzung sowie von Personalent­
wicklung erläutert. Auch Aufgaben und Methoden der Personalbeurteilung, des Personal­
SAP-Anwender/-in Personalwirtschaft
controllings und der Personalentlohnung werden behandelt. Anschließend vermittelt der
(HCM)  Seite 140
Kurs alle arbeitsrechtlich relevanten Inhalte in den beiden Rechtsbereichen „Individuelles
Arbeitsrecht“ und „Kollektives Arbeitsrecht“. Neben den aktuellen Kenntnissen des
Arbeitsrechts zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer erlernen Sie hier auch die rechtli-
chen Regelungen zwischen Betriebsräten und Arbeitgebern. Abschließend führt der Kurs
Sie schrittweise durch die gesamten anwendungsbezogenen Schlüsselbereiche des SAP®
Human Capital Managements (HCM). Die theoretische Wissensvermittlung, anschauliche
Beispiele sowie Übungsaufgaben versetzen Sie in die Lage, Ihre Arbeit in der Personalwirt-
schaft erfolgreicher und effizienter zu gestalten. Das notwendige Wissen für die Personal-
wirtschaft wird durch Randgebiete wie bspw. Reports und Querys abgerundet.

Die Reihenfolge der einzelnen Themen kann variieren.


Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  107
PERSONAL UND MANAGEMENT  | KURSKOMBINATIONEN

Von alfatraining empfohlene

 KURSKOMBINATIONEN
Das alfatraining-Lehrgangskonzept besteht aus vielen verschiedenen
Unterrichtsmodulen. Zusätzlich bietet alfatraining verschiedene Kurspakete an,
mit denen Sie sich in einem Fachbereich gezielt spezialisieren können.

Referent/-in Personalentwicklung
Dauer: 16 Wochen Dieser Kurs erläutert die Fachbereiche Personalwirtschaft und -entwicklung. Es werden
Grundlagen Personalwirtschaft  Seite 109 zunächst die Abläufe der Personalbedarfsermittlung, Personalsuche, -auswahl und -frei-
Personal- und Organisations­ setzung behandelt. Auch Aufgaben und Methoden der Personalbeurteilung, des Personal-
entwicklung  Seite 113 controllings und der Personalentlohnung werden vermittelt. Im Anschluss befasst sich der
SAP-Anwender/-in Personalwirtschaft Kurs mit dem Thema Personalentwicklung: Nach einer Einführung erhalten Sie Kenntnisse
in den Bereichen Teamentwicklung und Veränderungsprozesse und runden Ihr Wissen
(HCM)  Seite 140
durch die strategische Personalentwicklung sowie die Erfolgsmessung ab. Abschließend
führt der Kurs Sie schrittweise durch die gesamten anwendungsbezogenen Schlüssel-
bereiche des SAP® Human Capital Managements (HCM). Die theoretische Wissensver-
mittlung, anschauliche Beispiele sowie Übungsaufgaben versetzen Sie in die Lage, Ihre
Arbeit in der Personalwirtschaft erfolgreicher und effizienter zu gestalten. Das notwendige
Wissen für die Personalwirtschaft wird durch Randgebiete wie bspw. Reports und Querys
abgerundet.

Referent/-in Recht und Datenschutz


Dauer: 12 Wochen Der Lehrgang vermittelt Ihnen relevante Kenntnisse bezüglich des Wirtschafts- und
Wirtschafts- und Vertragsrecht  Seite 117 Vertragsrechts, der Compliance und des Umgangs mit personenbezogenen Daten nach
Compliance Officer (TÜV)  Seite 130 der EU-DSGVO – Kenntnisse, die in Unternehmen und Einrichtungen aller Branchen eine
relevante Rolle einnehmen. Hierzu werden Sie zunächst vertieft in das Thema Wirtschafts-
Datenschutzbeauftragte/-r mit TÜV Rheinland
und Vertragsrecht mit dem BGB, verschiedene Vertragsarten, die Vertragsgestaltung und
geprüfter Qualifikation  Seite 122
-erfüllung eingeführt. Des Weiteren werden Regelungen des Handelsgesetzbuches (HGB)
und des Gesellschaftsrechts behandelt. In einem zweiten Schritt geht es um die Thematik
Compliance. Hierbei handelt es sich um die Einhaltung von Regeln und Gesetzen durch
ein Unternehmen und seine Mitarbeiter. Sie erlernen im Kurs, wie wirksame Vorkehrungen
getroffen werden können, um die Einhaltung solcher Regeln im Unternehmen – auch in
Bezug auf Haftungsfragen – zu gewährleisten. Abgerundet wird der Lehrgang mit dem
essentiellen Thema Datenschutz sowie technisch-organisatorischen Maßnahmen zur
praktischen Umsetzung.

Die Reihenfolge der einzelnen Themen kann variieren.


108  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
GRUNDLAGEN PERSONALWIRTSCHAFT | PERSONAL UND MANAGEMENT

Grundlagen
Personalwirtschaft
Im Kurs erwerben Sie die grundlegenden Kompetenzen aus dem Fachbereich Abschlussprüfung
Personalwirtschaft. Grundfragen und Prozesse der Personalarbeit werden Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
praxisnah vermittelt: Sie lernen die Abläufe der Personalbedarfsermittlung,
Personalsuche, -auswahl und -freisetzung sowie der Personalentwicklung Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
kennen. Auch Aufgaben und Methoden der Personalbeurteilung, des Perso-
nalcontrollings und der Personalentlohnung werden behandelt. Dauer
4 Wochen Vollzeit oder
8 Wochen Teilzeit (doppelte Tagesanzahl)
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Der Lehrgang bietet Ihnen einen systema- Personalwirtschaftliche Grundlagen Personalentlohnung (ca. 3 Tage)
tischen Einstieg in die Personalarbeit. Sie (ca. 2 Tage) Personalkosten
erlernen die Kernbereiche der Personalwirt- Zielsetzung und Aufgaben des Entgeltformen
schaft und können diese praxisorientiert betrieb­lichen Personalwesens Grundlagen der Entgeltabrechnung
anwenden. Organisation und Rahmenbedingungen Brutto-/Nettolohnberechnung
der Personalwirtschaft Lohnsteuer- und sozialversicherungs­
ZIELGRUPPE Personalverwaltung rechtliche Bestimmungen
Personalinformation und -statistik Abrechnung des Entgelts
Der Lehrgang richtet sich an Personen aus
dem kaufmännischen oder verwaltenden
Personalverwaltung (ca. 5 Tage) Projektarbeit (ca. 2 Tage)
Bereich, die einen Einstieg in das Personal-
Aufgaben Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
wesen suchen oder eine Aktualisierung ihrer
Prozessabläufe Präsentation der Projektergebnisse
Kenntnisse wünschen.
Instrumente der Personalverwaltung
Informationssysteme
BERUFSAUSSICHTEN Arbeitsverträge
Mitarbeiter mit fundierten Grundkenntnis- Grundlagen Arbeitsrecht
sen im Personalwesen sind in der heuti- Datenschutz
gen Arbeitswelt unverzichtbar und sind
branchenübergreifend bei Unternehmen aller Personalplanung/Personal­beschaffung
­Größenordnungen gefragt. Das aussage- (ca. 5 Tage)
kräftige Zertifikat von alfatraining gibt einen Ziele, Bedeutung und Aufgaben der
detaillierten Einblick in Ihre erworbenen Qua- ­Personalplanung
lifikationen und erleichtert Ihren beruflichen Abläufe und Bestandteile der Personal­
Ein- und Aufstieg. planung
Bewerbermanagement
Anforderungsprofile
Bewertung von Bewerberunterlagen
Vorstellungsgespräche/Auswahlverfahren
Einstellung neuer Mitarbeiter

Personalentwicklung (ca. 3 Tage)


Grundfragen der Personalentwicklung
Personalbeurteilung
Instrumente der Förderung
Betriebliche Aus- und Weiterbildung

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  109
PERSONAL UND MANAGEMENT   |  LOHN UND GEHALT

Lohn und Gehalt


mit DATEV
Der Lehrgang vermittelt grundlegende Kenntnisse im Bereich Lohnabrech- Abschlussprüfung
nung. Steuer- und sozialversicherungsrechtliches Grundwissen und aktuelle Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
Änderungen werden behandelt. Anhand der Software DATEV werden praxis-
nah Vorgänge in den Bereichen Stammdaten, Arbeitszeit und Arbeitsentgelt Zertifikat
DATEV-Bildungspartner-
sowie Lohnnebenkosten vermittelt.
Teilnahme­bescheinigung
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit oder
8 Wochen Teilzeit (doppelte Tagesanzahl)
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie lernen grundlegende Vorgänge im Bereich Rechtliche Rahmenbedingungen der Projektarbeit (ca. 2 Tage)
Gehaltsbuchhaltung kennen, führen Lohn- Lohn- und Gehaltsabrechnung (ca. 5 Tage) Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
und Gehaltsabrechnungen durch und erwer- Einführung in das Arbeitsrecht Präsentation der Projektergebnisse
ben unterstützend praktische Kenntnisse Sozialversicherungsrecht: Beitragspflicht
mit der Software DATEV. zu den Sozialversicherungen, Umlage-
pflicht, Meldewesen, Aufbewahrungspflicht
ZIELGRUPPE Lohnsteuerrecht: steuerrechtliche Abzugs­
merkmale, steuerrechtliche Aufzeich-
Der Lehrgang richtet sich an alle Personen
nungs- und Meldepflichten
mit kaufmännischer Ausbildung, Personen
aus Finanzbuchhaltung und Rechnungs­
Anlagen von Mandanten und
wesen, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer,
Mitarbeitern in DATEV (ca. 5 Tage)
Rechtsanwälte, Unternehmer und Kanzlei-
Mandantenanlage in DATEV
mitarbeiter.
Erfassung sozialversicherungs- und
steuerrechtlicher Besonderheiten,
BERUFSAUSSICHTEN sonstige Mandantenstammdaten
Ihre Kenntnisse in der DATEV-Lohn-Software Anlage verschiedener Mitarbeitertypen
eröffnen Ihnen viele neue Möglichkeiten auf
dem Arbeitsmarkt: So werden laut Hersteller­ Be- und Abzüge in DATEV (ca. 5 Tage)
angabe monatlich mehr als 9,5 Millionen Gehalt und Zeitlohn
Lohn- und Gehalts­abrechnungen mit Sonderlohnarten: Akkord- und Prämienlohn
DATEV erstellt. Zuschläge
Einmalzahlungen
Fahrtkostenzuschüsse
Sachbezüge und geldwerte Vorteile
Firmenwagen
Reisekosten und Aufwandserstattungen
Pauschal versteuerte Lohnbestandteile
Steuerfreie Lohnbestandteile

Prozesse der Lohnabrechnung


mit DATEV (ca. 3 Tage)
Lohnabrechnung und Monatsabschluss
Ein- und Austrittsmanagement
Melde- und Bescheinigungswesen
Buchungsbelege
Wiederholungs- und Nachberechnungen
Betriebliche Altersvorsorge
Pfändung
Jahresabschlussarbeiten

110  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
MANAGEMENT UND UNTERNEHMENSPLANUNG | PERSONAL UND MANAGEMENT

Management und
Unternehmensplanung
Sie lernen, Businesspläne für Projekte und Unternehmen unter wirtschaft­ Abschlussprüfung
Praxisbezogene Projektarbeit mit
lichen Gesichtspunkten zu erstellen, sowie das nötige Know-how zur
Abschlusspräsentation
Erstellung von Budgets. Des Weiteren vermittelt Ihnen der Lehrgang die Zertifizierungsprüfung
grund­legenden Strategien in Marketing und Verkauf.
Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
„Certified Business Manager“
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie erfahren, wie unterschiedliche Business- Planung Investitionsrechnung (ca. 2,5 Tage) Marketing (ca. 4,5 Tage)
pläne für Projekte und Unternehmen unter Grundlagen Grundlagen
wirtschaftlichen Gesichtspunkten erstellt Investitionsrechnungsverfahren Kundenverhalten und -reaktionen
werden und lernen dazu die Anwendung der Grenzen und Probleme der Investitions- Grundlagen der Marktforschung
wichtigsten wirtschaftlichen Planungs- und rechnungsverfahren Produkt-, Preis- und Konditionspolitik
Marketinginstrumente. Exkurs: Kennzahlen Vertriebspolitik
Kommunikationspolitik
ZIELGRUPPE Finanzplanung (ca. 1 Tag) Werbung und unterstützende Instrumente
Überblick Basis der Public Relations/Pressearbeit
Der Lehrgang richtet sich an alle Personen,
Instrumente
die sich betriebswirtschaftlich-planerisches
Verkauf (ca. 1,5 Tage)
Basiswissen aneignen oder ihre Kenntnisse
Finanzierungsplanung (ca. 1 Tag) Grundlagen erfolgreichen Verkaufs
auffrischen möchten.
Grundlagen Phasen des Verkaufsgesprächs
Eigenfinanzierung Firmenkundenverkauf
BERUFSAUSSICHTEN Fremdfinanzierung
Mit dem aussagekräftigen Zertifikat von alfa- Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung
training weisen Sie Ihr betriebswirtschaftli- Ziele, Methoden und Instrumente der und Zertifizierungsprüfung (ca. 4 Tage)
ches Planungswissen nach und geben Ihrem Businessplanerstellung (ca. 3 Tage)
zukünftigen Arbeitgeber detaillierten Einblick Grundlagen der Businessplanerstellung
in Ihre erworbenen Qualifikationen. Analyse- und Planungsinstrumente wie
SWOT-Analyse, Szenario-Analyse,
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN Portfolio-Analyse
Kreativitätstechniken
Kaufmännische Basiskenntnisse (Bilanz
und GuV) werden vorausgesetzt.
Projektplanung (ca. 0,5 Tage)
Grundlagen
Ressourcenplanung
Planungsschritte
Fehler bei der Projektplanung

Ist-Analyse (ca. 2 Tage)


Unternehmensanalyse
Branchenanalyse
Standortanalyse
Wettbewerbsanalyse

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  111
PERSONAL UND MANAGEMENT   |  MANAGEMENT UND UNTERNEHMENSPLANUNG

112  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG | PERSONAL UND MANAGEMENT

Personal- und
Organisationsentwicklung
Der Lehrgang führt Sie zunächst in die Thematik ein, befasst sich an- Abschlussprüfung
schließend mit der Teamentwicklung und den Veränderungsprozessen. Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
Abschließend werden die strategische Personalentwicklung sowie die
Erfolgsmessung behandelt. Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie verstehen, wie die Personal- und Orga- Grundlagen (ca. 5 Tage)
nisationsentwicklung, die Kompetenzent- Einführung
wicklung und agile Formate die Strukturen Definitionen und Fachbegriffe
und die Zusammenarbeit innerhalb eines Herausforderung Veränderung, interne
Unternehmens beeinflussen. Sie kennen und externe Betrachtung
die Bedeutung und die Rollen in modernen Entwicklungen und Trends, Gen X, Y, Z
Unternehmen und sind in der Lage, Personal- Lernen und Lernsituationen, Supervisionen
und Organisationsentwicklungsstrategien Change und Changekommunikation
auszuarbeiten, entsprechende Tools anzu- Werteorientierung als Unternehmenskultur
wenden, Veränderungen einzuführen und
den Erfolg anschließend zu bewerten. Teamentwicklung (ca. 3 Tage)
Traditionelle und agile Teamentwicklung
ZIELGRUPPE Vom Team zum Ensemble
Kompetenzbilder und Diagnose
Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter
Motivationen und Nachhaltigkeitskonzepte
und Fachkräfte aus dem kaufmännischen
und verwaltenden Bereich, v. a. aus dem
Change und Innovationen (ca. 3 Tage)
Personalwesen, aber auch an Lehrkräfte
New Work – eine Herausforderung
und Ausbilder/-innen, die sich den neuen
Kompetenzen – erfolgskritische Faktoren
unternehmerischen Herausforderungen der
Agiles Lernen, Design Thinking
Personal- und Organisationsentwicklung stel-
Change- und Innovationsprozess
len und diese im Unternehmen und im Team
Kommunikation
einführen möchten.
Strategische Personalentwicklung
BERUFSAUSSICHTEN (ca. 3 Tage)
Im Bereich Personal- und Organisations- Spieletheorie, Gamification-Elemente im
entwicklung sind Sie für die Konzipierung, Lernkontext
Organisation und Begleitung von Maßnah- Entwicklungsstufen und Zielmessungen
men und Projekten zuständig, um Mitarbeiter Performancemanagement
Ihres Unternehmens beständig weiter zu Abgrenzung Weiterbildung und Trainings-
qualifizieren. Sie unterstützen außerdem formen
Prozesse und Projekte der Organisations- Controlling
entwicklung und des Veränderungsmanage-
ments. Fachpersonal, das sich mit solchen Praxisworkshop (ca. 2 Tage)
Entwicklungsprozessen auskennt und diese Best Practice
im Unternehmen einbringen kann, ist bran- Entwicklung betrieblicher Trainings
chenübergreifend gefragt und kommt sowohl Erfolge messen
bei großen und mittelständischen Unterneh-
men als auch in Agenturen zum Einsatz. Das Projektarbeit (ca. 4 Tage)
aussagekräftige Zertifikat von alfatraining Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
gibt Ihrem zukünftigen Arbeitgeber einen Präsentation der Projektergebnisse
detaillierten Einblick in Ihre erworbenen
Qualifikationen.

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  113
PERSONAL UND MANAGEMENT  | ARBEITSRECHT

Arbeitsrecht
mit SAP HR
Der Kurs vermittelt alle arbeitsrechtlich relevanten Inhalte in den beiden Abschlussprüfung
Rechtsbereichen „Individuelles Arbeitsrecht“ und „Kollektives Arbeitsrecht“. Praxisbezogene Projektarbeit
Neben den aktuellen Kenntnissen des Arbeitsrechts zwischen Arbeitgeber mit Abschlusspräsentation
und Arbeitnehmer erlernen Sie hier auch die rechtlichen Regelungen zwi- Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
schen Betriebsräten und Arbeitgebern.
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Der Lehrgang bietet Ihnen einen systema- Formen des Arbeitsverhältnisses ­ AGG: Stellenanzeigen und Bewerbungs­
tischen Einstieg in die Kernbereiche des (ca. 2 Tage) verfahren (ca. 3 Tage)
Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die Befristete und unbefristete Beschäfti- Einführung in das AGG
praktische Anwendung des Arbeitsrechts im gungsverhältnisse Datenschutzkonformer Umgang mit
betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Teilzeitmodelle und rechtlicher Anspruch ­Bewerbungsunterlagen
Sie die grundlegenden Methoden und Anwen- Geringfügige Beschäftigung Stellenanzeigen
dungen im Personalwesen mit SAP. Berufsausbildung Vorstellungsgespräche juristisch
korrekt führen
ZIELGRUPPE Arbeits- und Tarifvertrag (ca. 1 Tag)
Einstellung des Arbeitnehmers Elternzeit, Mutterschutz, Pflegezeit
Der Lehrgang richtet sich an Personen aus
Gestaltung des Arbeitsvertrages und Urlaub (ca. 2 Tage)
dem kaufmännischen oder verwaltenden Be-
AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen
reich sowie an Personen, die in Rechts- bzw.
Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung Projektarbeit (ca. 2 Tage)
Personalabteilungen von Unternehmen tätig
Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
werden möchten. Darüber hinaus vermittelt
Arbeitnehmer- und Arbeitgeberpflichten Präsentation der Projektergebnisse
der Lehrgang allen Personen mit Mitarbei-
(ca. 3 Tage)
ter- und Führungsverantwortung aktuelle
Pflichten von Arbeitnehmer und SAP HR Human Capital Management:
Kenntnisse des Arbeitsrechts.
­Arbeit­geber Überblick (ca. 3 Tage)
Pflichtverletzung durch den Arbeitnehmer Grundlagen
BERUFSAUSSICHTEN Direktionsrecht Einstellung eines Mitarbeiters
Die Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung Betriebliches Eingliederungsmanage­ Aus- und Weiterbildung
ist für eine erfolgreiche Personalarbeit in ment (BEM) Entgeltanpassung
Unternehmen aller Größen unerlässlich und Zielvereinbarungen Datenauswertung
von großer Bedeutung für die unternehmeri- Haftung im Arbeitsrecht
sche Praxis. Fachkräfte mit diesen Kennt- Datenschutz
nissen werden daher branchenübergreifend
eingesetzt. Das aussagekräftige Zertifikat Abmahnung und Kündigung (ca. 2 Tage)
von alfatraining gibt einen detaillierten Abmahnungen
Einblick in Ihre erworbenen Qualifikationen Beendigungsgründe
und verbessert Ihren beruflichen Arten der Kündigung
Ein- und Aufstieg. Fristen
Aufhebungs-/Abwicklungsvertrag
Kündigungsschutz
Kündigungsschutzprozess und Arbeits-
zeugnisse

Betriebsverfassungsrecht (ca. 2 Tage)


Wahl des Betriebsrats
Organisation des Betriebsrats
Betriebsversammlung
Betriebsvereinbarung
Rechte der Arbeitnehmer

114  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
FÜHRUNGSKOMPETENZEN | PERSONAL UND MANAGEMENT

Führungskompetenzen
Der Lehrgang vermittelt jenes Knowhow, das zur Führung von Teams, Abschlussprüfung
Abteilungen, Bereichen und Unternehmen notwendig ist. Dazu gehören Praxisbezogene Projektarbeit mit
Leadership-Kompetenzen genauso wie eine Vor­bereitung auf die Personal- Abschlusspräsentation
Zertifizierungsprüfung
entwicklungsaufgaben. Bei den Praxis­fällen der Führung werden konkrete
Situationen, Herausforderungen und Probleme beleuchtet, für die mit den Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
erworbenen Werkzeugen Lösungsmöglichkeiten gefunden werden können. „Certified Leadership Expert“
Außerdem wird auf die Führungspersönlichkeit samt Stärken-Schwächen-
Dauer
Analysen eingegangen. 4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Nach Abschluss des Lehrgangs besitzen Leadership – Führungstheorien Zeitmanagement (ca. 2 Tage)
Sie alle notwendigen Kenntnisse in ziel­ im Wandel der Zeit (ca. 2 Tage) ABC-Analyse
orientiertem Management und der Führung Agiles Management ALPEN
von Teams, Abteilungen, Bereichen und Frauen in Führungspositionen Pareto
Unternehmen. Diversity Management Elevator Pitch
Change-Management
ZIELGRUPPE Personalmanagement (ca. 2 Tage) Selbstreflektion und Persönlichkeits­
Strategische Personalpolitik bildung
Der Lehrgang richtet sich an Führungskräfte,
Personalsuche und Personalauswahl Rollen und Aufgaben der Führungskraft
Abteilungsleiter/-innen mit Personalverant-
Betriebliches Eingliederungsmanagement
wortung und Leiter/-innen von Unternehmen,
(BEM) Teambildung und Teamentwicklung
die sich betriebswirtschaftliches Führungs­
Integration neuer Mitarbeiter (ca. 1 Tag)
wissen aneignen oder entsprechende Kennt-
Die ersten 100 Tage als Führungskraft
nisse aktualisieren möchten.
Kompetenzentwicklung Gesundheit im Büro als
Ende des Arbeitsverhältnisses Führungsaufgabe (ca. 1 Tag)
BERUFSAUSSICHTEN Kennzahlen im Personalwesen Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für Personen, die in leitender Funktion tätig (BGM)
sein möchten, sind Führungsqualitäten Motivation (ca. 1 Tag) Resilienz
un­verzichtbar. Das aussagekräftige Zertifikat Motivationsmodelle
von alfatraining gibt einen detaillierten Arbeitsrecht (ca. 2 Tage)
Einblick in Ihre erworbenen Qualifikationen Grundlagen der Kommunikation (ca. 2 Tage) Vom Kollektivrecht zum Individualrecht
und erleichtert Ihren beruflichen Ein- und Verbale und Nonverbale Kommunikation Kündigung, Urlaub, Krankheit, Homeoffice
Aufstieg. NLP
Selbstreflektion Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung
Das vier Ohren Modell und Zertifizierungsprüfung (ca. 4 Tage)
Konstruktive Gesprächsführung
Kommunikationsinstrumente der Führung
Feedback, Personalgespräch, Meetings

Der ganzheitliche Führungsprozess


(ca. 2 Tage)
Ist-Analyse
Ziele setzen
Planungsarten
Organisationsaufbau
Kontrollverfahren im Führungsprozess
Risikomanagement

Konfliktmanagement (ca. 1 Tag)


Konfliktdiagnose
Konflikte lösen
Harvard-Prozess
Postkorb-Fallstudie

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  115
PERSONAL UND MANAGEMENT   |  VORBEREITUNG AUF DIE AUSBILDEREIGNUNGSPRÜFUNG (AEVO)

Vorbereitung auf die IHK-Ausbilder­


eignungsprüfung (AEVO)
für Fachkräfte aus dem kaufmännischen und
gewerblich-technischen Bereich
Dieser Kurs bereitet Sie inhaltlich auf die IHK-Ausbildereignungsprüfung vor. Abschlussprüfung
Sie erwerben das nötige Fachwissen zur Ausbildung und Förderung eines Praxisbezogene Projektarbeit
mit ­Abschlusspräsentation
oder einer Auszubildenden. Des Weiteren beinhaltet der Lehrgang eine Vor­ IHK-Abschlussprüfung
bereitungsphase für die anschließende IHK-Ausbildereignungs­prüfung.
Zertifikat
IHK-Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
alfatraining-Zertifikat
Dauer
2 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Nach diesem Lehrgang kennen Sie die Allgemeine Grundlagen (ca. 0,5 Tage) Abschließen der Ausbildung, das
Inhalte der Ausbildungseignungsverord- Ziele und Rahmenbedingungen erfolg­reiche Ausbildungsende (ca. 1 Tag)
nung (AEVO) und können den Verlauf von erfolg­reicher betrieblicher Ausbildung Für die Abschlussprüfung vorbereiten
Berufsausbildungen selbstständig planen, und anmelden
durchführen und kontrollieren. Planung der Ausbildung (ca. 1 Tag) Ausbildung beenden
Bedarfs- und situationsgerechte Zeugnisse erstellen
ZIELGRUPPE Planung der betrieblichen Ausbildung
Ausbildungsplan erstellen Vorbereitung auf die
Dieser Kurs richtet sich hauptsächlich an
Ausbildereignungsprüfung (ca. 2 Tage)
zukünftige Ausbilder sowie Personal- und
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen ­ Ablauf der Ausbildereignungsprüfung
Ausbildungsverantwortliche.
(ca. 1 Tag) Die schriftliche Prüfung
Grundsätze und Verfahren professioneller Unterweisungen schreiben und
BERUFSAUSSICHTEN Auswahl und Einführung neuer Mitarbeiter formulieren mit Word
Jedes Unternehmen, das eine duale Ausbil- Mitwirkung bei der Einstellung von Präsentationen vorbereiten mit PowerPoint
dung anbietet, benötigt mindestens einen ­Auszubildenden Präsentationen halten
Mitarbeiter, der die Ausbildereignungsprü- Zusammenarbeit mit der Berufsschule Vorbereitung auf das Fachgespräch
fung nach der Ausbildereignungsverordnung
abgelegt hat. Mit einer solchen Zusatzquali- Ausbildung am Arbeitsplatz (ca. 0,5 Tage) Projektarbeit (ca. 1,5 Tage)
fikation erhöhen Sie Ihre Chancen auf einen Rahmenbedingungen und Durchführung Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
beruflichen Ein- bzw. Aufstieg branchen­ der Ausbildung am Arbeitsplatz Präsentation der Projektergebnisse
übergreifend.
Förderung des Lernprozesses (ca. 1,5 Tage)
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN Grundlagen und Instrumente zur
Sicherstellung des Lernerfolgs
Grundkenntnisse in den MS Office
Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln
Programmen werden vorausgesetzt.
Die Förderung von Auszubildenden
(ca. 1 Tag)
Ausbildung in der Gruppe
Auf Lernschwierigkeiten reagieren

116  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
WIRTSCHAFTS- UND VERTRAGSRECHT  | PERSONAL UND MANAGEMENT

Wirtschafts- und
Vertragsrecht
Dieser Kurs behandelt Themen des Wirtschafts- und Vertragsrechts wie Abschlussprüfung
Vertrags-, Schuld- und Sachenrecht aus dem BGB, Vertragsarten, -gestaltung Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
und -erfüllung. Auch werden Regelungen des Handelsgesetzbuches (HGB)
und des Gesellschaftsrechts vorgestellt. Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Nach diesem Lehrgang verfügen Sie über Vertrags-, Schuld- und Sachenrecht aus Gesellschaftsrecht (ca. 3 Tage)
fundierte Kenntnisse rechtlicher Grundlagen dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) Rechtsformen: Einzelunternehmen,
wirtschaftlichen Handelns. Sie verstehen (ca. 1 Tag) Personengesellschaften, Kapital-
neben den Grundlagen aus dem Bürgerli- Grundlagen BGB gesellschaften wie GmbH und AG
chem Gesetzbuch und Handelsgesetzbuch Unterschied der Begrifflichkeiten Eintragung ins Handelsregister
auch die relevanten Vertragsarten sowie die Unternehmenszusammenschlüsse
Vertragsgestaltung. Vertragsarten (ca. 1 Tag) Insolvenzrecht
Vertragsarten: Kaufvertrag, Dienstvertrag,
ZIELGRUPPE Werkvertrag, Mietvertrag und Besonderheiten der Vertragsgestaltung
Arbeitsvertrag (ca. 1 Tag)
Führungskräfte aus dem Bereich Verwal-
Nicht im BGB kodifizierte Vertragstypen Stellvertretung: Handelsvollmachten
tung, Vertrieb und Verkauf und alle, die
(Leasingvertrag, Lizenzvertrag) und Prokura
Verträge verhandeln und prüfen müssen.
Kaufmännische Bestätigungsschreiben
Projekt- und Teamleiter/-innen, Leiter/-innen
Vertragsgestaltung (ca. 3 Tage)
und Mitarbeiter/-innen aus den Abteilungen
Worauf ist vor Vertragsschluss zu achten? Allgemeine Geschäftsbedingungen
Einkauf und Beschaffung und Unterneh-
Vertragsschluss durch Angebot und (ca. 1 Tag)
mensorganisation.
Annahme Anwendbarkeit der AGBs
Stillschweigender Vertragsschluss Grenzen und Unwirksamkeitsgründe
BERUFSAUSSICHTEN Vollmachten und Vertretungsbefugnis
Mit sicheren Kenntnissen in rechtlichen Formvorschriften Kritische Klauseln in Verträgen (ca. 1 Tag)
Sachverhalten eröffnen sich Ihnen vielfältige Rahmenverträge und Geheimhaltungs- Haftungs-, Gewährleistungs- und
Einsatzmöglichkeiten in Personalabteilun- vereinbarungen Geheimhaltungsklauseln
gen, Rechtsabteilungen von Unternehmen Risiken unwirksamer (Standard-)Klauseln
oder auch Kanzleien. Das aussagekräftige Vertragserfüllung (ca. 1 Tag)
Zertifikat von alfatraining gibt Ihrem zukünf- Arten vertraglicher Pflichten Projektarbeit (ca. 4 Tage)
tigen Arbeitgeber detaillierten Einblick in Ihre Erfüllung der vertraglich vereinbarten Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
erworbenen Qualifikationen. Pflichten Präsentation der Projektergebnisse
Sachenrecht: Eigentumsvorbehalt

Leistungsstörungen (ca. 3 Tage)


Nicht- bzw. Schlechterfüllung
Voraussetzungen und Rechtsfolgen
des Lieferverzuges
Zahlungsverzug und Unmöglichkeit
Fixgeschäft und Mängelgewährleistung
Rechtsfolgen und Verjährung

HGB (ca. 1 Tag)


Alle wesentlichen Regelungen des
Handelsgesetzbuches (HGB) zu Handels-
geschäften und dem kaufmännischen
Wirtschaftsverkehr

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  117
PERSONAL UND MANAGEMENT  | JOBCOACHING/BEWERBUNGSTRAINING

Jobcoaching/Bewerbungstraining
Der Lehrgang schult Sie in allen wichtigen Abläufen des Bewerbungsprozes- Abschlussprüfung
ses: Sie setzen sich zunächst mit der Stellensuche und -analyse auseinan- Praxisbezogene Projektarbeit
mit ­Abschlusspräsentation
der und erlernen dann, eine ansprechende Bewerbung für eine geeignete
Stelle zu gestalten sowie sich auf die Herausforderungen von Bewerbungs- Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
gesprächen und Assessment-Centern vorzubereiten.
Dauer
2 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Im Kurs erwerben Sie fundiertes Wissen Jobcoaching (ca. 2 Tage)
bezüglich der Stellensuche und -analyse und Biografiearbeit
sind in der Lage, mittels Textverarbeitungs-, Kompetenzanalyse
Bildbearbeitungs- und einem Dokumenten- Standortanalyse
verwaltungsprogramm eine korrekte und Berufliche Zielsetzung
ansprechende Bewerbung zu gestalten. Sie Karriereplanung – Berufsmatching
wissen, worauf es in einem Bewerbungsge-
spräch und Assessment-Center ankommt, Bewerbungscoaching (ca. 3 Tage)
und können in beiden sicher auftreten. Auf Zielsetzung einer Bewerbung
diese Weise verbessern Sie Ihre weiteren Die schriftliche Bewerbung mit MS Word
Karrierechancen. Die elektronische Bewerbung
Die Initiativbewerbung
ZIELGRUPPE Das Bewerbungsfoto inkl. Bildbearbeitung
mit GIMP
Dieser Lehrgang richtet sich an Personen
Anhänge: Zeugnisse, Zertifikate und
aus allen Branchen, die sich intensiv mit der
Empfehlungsschreiben mit dem
beruflichen Orientierung und dem Bewer-
PDFCreator bearbeiten
bungsprozess auseinandersetzen und ihren
professionellen Auftritt in Bezug auf Bewer-
Bewerbungsgespräch (ca. 1 Tag)
bungssituationen verbessern möchten.
Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch
Der positive Auftritt: Selbstdarstellung und
BERUFSAUSSICHTEN Selbstvermarktung
Mit einer gut fundierten und entsprechend Typische Fragen im Vorstellungsgespräch
gestalteten Bewerbung und sicheren Dresscode, Dos and Don’ts
Kommunikationskenntnissen erhöhen Sie
Ihre Chancen als Bewerber/-in und machen Assessment-Center (ca. 2 Tage)
sich auf dem Arbeitsmarkt in allen Branchen Einzel- und Gruppentests
interessant. Es werden so die Grundlagen Selbstpräsentation
für einen gelungenen beruflichen Ein- bzw. Gruppendiskussion
Aufstieg gelegt. Das aussagekräftige Zertifi- Rollenspiel
kat von alfatraining gibt einen detaillierten Fallstudie
Einblick in Ihre erworbene Qualifikation.
Projektarbeit (ca. 2 Tage)
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Präsentation der Projektergebnisse
Grundkenntnisse in MS Office-Programmen
werden vorausgesetzt.

118  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
JOBCOACHING/BEWERBUNGSTRAINING | PERSONAL UND MANAGEMENT

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  119
Betriebliche
Organisation
Starttermine
ab Seite 307 Alle Kurse sind nach
AZAV zertifiziert.
Massnahmenummern
unter www.alfatraining.de

WIR BERATEN SIE INDIVIDUELL


Rufen Sie uns an unter
0800 3456500
Oder kontaktieren Sie uns per Mail:
beratung@alfatraining.de
KURSKOMBINATIONEN | BETRIEBLICHE ORGANISATION

Von alfatraining empfohlene

 KURSKOMBINATIONEN
Das alfatraining-Lehrgangskonzept besteht aus vielen verschiedenen
Unterrichtsmodulen. Zusätzlich bietet alfatraining verschiedene Kurspakete an,
mit denen Sie sich in einem Fachbereich gezielt spezialisieren können.

HSE-Koordinator/-in
Dauer: 12 Wochen Regulatorische Maßnahmen in den Bereichen Health, Safety und Environment (HSE)
Betriebliches Gesundheits­ spielen bei großen Unternehmen und Einrichtungen eine zentrale Rolle in der betriebli-
management  Seite 132 chen Struktur sowie in den alltäglichen Arbeitsabläufen. Der Lehrgang erläutert deshalb
Arbeitsschutzmanagement- zunächst die Wirkzusammenhänge von Arbeit und Gesundheit und wie BGM-Maßnahmen
Beauftragte/-r  Seite 127 in das Unternehmen implementiert und überprüft werden können. Anschließend wer-
den Maßnahmen zum Arbeitsschutz im Betrieb sowie die dazugehörigen gesetzlichen
Umweltschutzbeauftragte/-r  Seite 124
Regelungen behandelt. Abgerundet wird der Kurs mit der Vermittlung aller technischer
und organisatorischer Anforderungen im Bereich Umweltschutz im Unternehmen. Alle
Lehrgangsthemen werden anhand praxisnaher Beispiele vermittelt.

Die Reihenfolge der einzelnen Themen kann variieren.


Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  121
BETRIEBLICHE ORGANISATION | DATENSCHUTZBEAUFTRAGTE/-R

Datenschutzbeauftragte/-r
mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
Der Datenschutz spielt in der Informationsgesellschaft eine immer Abschlussprüfung
­größere Rolle. In diesem Lehrgang erwerben Sie wichtiges Grundwissen Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
zum ­aktuellen Datenschutzrecht und erlernen technisch-organisatorische Zertifizierungsprüfung
­Maßnahmen des Datenschutzes an praxisnahen Beispielen. „Datenschutzbeauftragte/-r“
Zertifikat
Zertifikat „Datenschutzbeauftragte/-r
mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikati-
on“ der TÜV Rheinland Akademie GmbH
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Mit diesem Kurs werden Sie auf die Aufgaben Datenschutz im Unternehmen – IT-Sicherheit und Datenschutz (ca. 5 Tage)
als Datenschutzbeauftragte/-r ­vorbereitet. Grundlagen (ca. 5 Tage) Netzwerkkomponenten, Speicherungs-
Sie erwerben das nötige Wissen auf Grund­ Aufbau der europäischen Datenschutz- komponenten (RAID-Systeme)
lage der aktuellen EU-DSGVO für einen rechts- grundverordnung Privacy by design
sicheren Umgang mit personenbezogenen Das Bundesdatenschutzgesetz, die Virtualisierung, technisch-
Daten, Kenntnisse im Bereich Datenschutz- wichtigsten Inhalte, Strukturen und Ziele organisatorische Maßnahmen
Organisation und der IT-Sicherheit. GAP – Analyse zwischen BDSG und EU – Grundlagen des Access-Managements
DSGVO/BDSG-neu Unterscheidung und Spezifizierung der
ZIELGRUPPE Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten, Zutritts-, Zugangs- und Zugriffkontrollen in
Art. 30 DSGVO einem Unternehmen sowie deren
Dieser Kurs richtet sich an Fach- und Füh-
Datenschutzaudit: Vor-, Haupt- und Umsetzung
rungskräfte, die für die Datenverarbeitung
Nachaudit, Risikoanalyse Revisionssichere Archivierung
verantwortlich sind, z. B. Mitarbeiter/-innen
Sozialdatenschutz Grundlagen der IT-Sicherheit und
aus dem Personalwesen, der Verwaltung,
Aufbau und Betrieb eines entsprechende Kontrolle für den
dem Qualitätsmanagement oder der Rechts-
Datenschutzmanagementsystems Datenschutz
abteilung.
Standard Datenschutzmodell (SDM) IT-Grundschutz-Standards
Risikofaktoren und Verbesserungsoptionen
BERUFSAUSSICHTEN Position und Funktionen eines Daten- Sicherheit der Verarbeitung
Als Bindeglied zwischen Management, Be- schutzbeauftragten (ca. 3 Tage) (Art. 32 DSGVO)
triebsrat, Aufsichtsbehörden und Arbeitneh- Was bedeutet betrieblicher Datenschutz
mern ist der Einsatzbereich eines Daten- und was sind die entsprechenden Weitere Aufgabenbereiche (ca. 2 Tage)
schutzbeauftragten vielseitig. Nicht nur in Auf­gaben und Verantwortungsbereiche Internationaler Datenschutz –
den Bereichen Revision, Qualitätsmanage- eines DSB? Weitergabe von Daten ins Ausland
ment, Recht und Organisation sind Kennt­ Informationsrechte und Die Rolle des Betriebsrates
nisse über den Datenschutz unverzichtbar. Benachrichtigungspflichten Datenschutz im Bereich Marketing
Die in diesem Kurs erworbenen Fachkennt- Korrekturrechte und bei Werbemaßnahmen
nisse sind für alle Branchen, die mit per- Der rechtliche Rahmen des Outsourcings Realisierung des Datenschutzes in
sönlichen Daten in Berührung ­kommen, von aus Datenschutzsicht der Praxis
großem Nutzen. Nach dem Lehrgang können Datenschutzfolgenabschätzung
Sie Ihre neuen Kompetenzen aussagekräftig Datenschutz im Personalwesen (ca. 2 Tage) (Art. 35 DSGVO)
mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation Rechte über personalbezogene Akten und
nachweisen. Daten – Einsichts- und Auskunftsrecht Projektarbeit, Zertifizierungsvor­
Mitarbeiterdatenschutz und die Rolle des bereitung und Zertifizierungsprüfung
Betriebsrates (Mitbestimmung) „Datenschutzbeauftragte/-r“ (ca. 3 Tage)

122  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
DATENSCHUTZAUDITOR/-IN | BETRIEBLICHE ORGANISATION

Datenschutzauditor/-in
mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
Wirkungsvolle Datenschutzkonzepte unterliegen einer ständigen Überprü- Abschlussprüfung
fung und Verbesserung und ein regelmäßiges Datenschutzaudit ermöglicht Praxisbezogene Projektarbeit
mit ­Abschlusspräsentation
es, Kunden- und Behördenanforderungen sicher zu erfüllen. Der Kurs erläu- Zertifizierungsprüfung „Datenschutz­
tert effiziente Datenschutzmanagementsysteme und die Umsetzung eines auditor/-in“
erfolgreichen Auditsprogramms.
Zertifikat
„Datenschutzauditor/-in mit
TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation“
der TÜV Rheinland Akademie GmbH
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
In diesem Lehrgang erwerben Sie das nötige Grundlagen (ca. 2 Tage) Erstellung eines Auditprogramms
Fachwissen rund um ein effizientes Daten- Zielsetzung von Datenschutzaudits (ca. 2 Tage)
schutzmanagementsystem. Sie erfahren Basiswissen zur Datenschutzpolitik (Un- Aufstellung eines Auditprogramms
außerdem, wie Sie Datenschutzaudits erfolg- ternehmensziele, Handlungsgrundsätze) Erstellung von Auditfragenlisten
reich planen, durchführen und auswerten. EU-DSGVO Prüftiefe
Anforderungen an interne Audits
ZIELGRUPPE und den internen Auditor Audit-Durchführung (ca. 4 Tage)
Interviews als Informationsquelle
Dieser Kurs richtet sich an Fach- und Füh-
Datenschutzmanagementsystem Dokumentensichtung vor Ort
rungskräfte, die für die Datenverarbeitung
(ca. 3 Tage) Prüfung der technischen Ausstattung
verantwortlich sind, z. B. Mitarbeiter/-innen
Anforderungen an den Aufbau eines Prüfung der Aufbau- und
aus dem Personalwesen, der Verwaltung,
Datenschutzmanagementsystems Ablauforganisation
dem Qualitätsmanagement oder der Rechts-
Prozessmodelle für Aufbau und Einführung Prüfung der technischen und
abteilung.
eines Datenschutzmanagementsystems organisatorischen Sicherungsmaßnahmen
Methoden, Techniken und Hilfsmittel Begehungen
BERUFSAUSSICHTEN Ist-Erfassung und -Analyse,
Nicht nur in den Bereichen Revision, Quali- Schwachstellenermittlung, Risikoanalyse Audit-Auswertung (ca. 3 Tage)
tätsmanagement, Recht und Organisation Auswertung, Prüfbericht und
sind Kenntnisse über den Datenschutz Standard-Datenschutzmodell (ca. 1 Tag) Folgemaßnahmen
unverzichtbar. Die in diesem Kurs erworbe- Aktueller Stand und Einführung Erstellung eines Auditberichts
nen Fachkenntnisse sind für alle Branchen, SDM-Umsetzung u. Anforderungen Verfolgung von Maßnahmen
die mit persönlichen Daten in Berührung aus DSGVO Vorstellung möglicher Hilfsmittel
kommen, von großem Nutzen. Nach dem Gewährleistungsziele des SDM (Checklisten, Fragenkatalog, Auditpläne,
Lehrgang können Sie Ihre neuen Kompe- Generische Maßnahmen Abweichungsberichte)
tenzen aussagekräftig mit TÜV Rheinland SDM-Bausteine Korrekturmaßnahmen
geprüfter Qualifikation nachweisen.
Datenschutzkonzept (ca. 2 Tage) Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN Implementierung, Inbetriebnahme und und Zertifizierungsprüfung „Datenschutz­
Einführung des Datenschutzkonzeptes auditor/-in“ (ca. 3 Tage)
Erfolgreicher Besuch des Lehrgangs „Daten-
Dokumentation des Datenschutzmanage-
schutzbeauftrage/-r“ oder vergleichbare
mentsystems (Datenschutzkonzept,
Nachweise.
Verfahrens- und Arbeitsanweisungen)
Beziehungen zu anderen betrieblichen
Managementsystemen (DIN EN ISO 9000
ff., 27001 ff.)

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  123
BETRIEBLICHE ORGANISATION  |  UMWELTSCHUTZ- BEAUFTRAGTE/-R (TÜV)

Umweltschutz-
beauftragte/-r (TÜV)
Umweltschutzbeauftragte sorgen für die Umsetzung aller technischen und Abschlussprüfung
organisatorischen Anforderungen im Bereich Umweltschutz im Unternehmen Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
und beraten u. a. die Geschäftsleitung bei der Einführung und Gewährleis- Zertifizierungsprüfung „Umweltschutz­
tung von Umweltschutzaktivitäten. Dieser Lehrgang vermittelt praxisnah beauftragte/-r“
das erforderliche Wissen in den Bereichen Abfallwirtschaft, Gewässerschutz,
Zertifikat
Immissionsschutz sowie im Gefahrstoff-/Chemikalienrecht. „Umweltschutzbeauftragte/-r (TÜV)“
der TÜV Rheinland Akademie GmbH
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
In diesem Lehrgang erwerben Sie das nötige Grundlagen (ca. 4 Tage) Gefahrstoff-/Chemikalienrecht (ca. 4 Tage)
Verständnis bezüglich des europäischen Umweltrecht: Betreiberpflichten, Grundlagen zum Umgang mit
und deutschen Umweltrechts. Sie sind in der Verantwortlichkeiten, Haftung Gefahrstoffen (u. a. GefStoffV, TRGS)
Lage, Risiken einzuschätzen und Maßnah- Rechte und Pflichten des ChemG
men zu ergreifen, um alle technischen und Betriebsbeauftragten Anforderungen an die Lagerung
organisatorischen Anforderungen eines Umwelthaftungsgesetz gefährlicher Stoffe nach VbF und TRGS
Unternehmens im Bereich Umweltschutz zu Ordnungswidrigkeiten und Sicherheitsdatenblätter und
erfüllen. Umweltstrafrecht Betriebsanweisungen
Gefahrgut in Abgrenzung zum Abfallrecht
ZIELGRUPPE Abfallwirtschaft (ca. 3 Tage) Grundlagen GGVSEB, ADR
Abfallrecht
Dieser Lehrgang richtet sich vor allem an
Kreislaufwirtschaft- und Abfallgesetz Projektarbeit, Zertifizierungsvorberei-
Managementbeauftragte aus den Bereichen
Untergesetzliches Regelwerk, tung und Zertifizierungsprüfung zum
Qualität, Umwelt, Energie und Arbeitsschutz,
u. a. NachwV, AVV, AbfAEV, EfbV „Umweltschutzbeauftragte/-r (TÜV)“
die ihren Tätigkeitsbereich erweitern wollen.
Abgrenzung Produkt und Abfall, Produkt- (ca. 3 Tage)
Verordnungen (z. B. Gewerbeabfall)
BERUFSAUSSICHTEN
Umweltschutzbeauftragte werden sowohl in Gewässerschutz (ca. 3 Tage)
großen Industrieunternehmen als auch in Wasserrecht
Behörden gesucht. Vor allem in Kommunen, Wasserhaushaltsgesetz (WHG)
Ministerien sowie Landes- und Bundes- Abwasserabgabe und Wassernutzungs-
behörden finden Umweltschutzbeauftragte entgelte
Anstellung. Nach dem Lehrgang und erfolg- Indirekteinleiterverordnung
reicher Abschlussprüfung erhalten Sie ein Untergesetzliches Regelwerk, u. a. AwSV,
PersCert TÜV-Zertifikat und führen das Prädi- AbwV (Abwasserbeseitigung/-einleitung,
kat (TÜV) in Ihrer Abschlussbezeichnung. Umgang mit wassergefährdenden Stoffen)

Immissionsschutz (ca. 3 Tage)


Immissionsschutzrecht
Bundes-Immissionsschutzgesetz
(BImSchG)
Untergesetzliches Regelwerk zum
BImSchG (u. a. BImSchV, TA-Luft, TA-Lärm)
Weitere relevante gesetzliche Regelungen,
u. a. UVPG
Anlagengenehmigung
Umsetzung der IED-Richtlinie

124  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
UMWELTMANAGER/-IN (TÜV) | BETRIEBLICHE ORGANISATION

Umweltmanager/-in (TÜV)
Erfolgreiches betriebliches Umweltmanagement benötigt ein gut imple- Abschlussprüfung
mentiertes Umweltmanagementsystem (UMS). Der Lehrgang erklärt die Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
Planung, Führung und Umsetzung eines UMS und stellt anhand zahlreicher Zertifizierungsprüfung
Praxisübungen die Umsetzung in Unternehmen dar. „Umweltmanager/-in“
Zertifikat
„Umweltmanager/-in (TÜV)“
der TÜV Rheinland Akademie GmbH
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
In diesem Lehrgang erwerben Sie das nötige Umweltmanagementsysteme (ca. 3 Tage) Umsetzung eines UMS (ca. 5 Tage)
Verständnis bezüglich des Umweltmanage- Funktion und Aufbau von Identifikation, Beschreibung,
ments nach Din EN ISO 14001:2015. Sie sind Managementsystemen Bewertung von umweltrelevanten
in der Lage, Umweltmanagementsysteme zu Anforderungen an Umweltmanagement- Prozessen und Abläufen
planen, durchzuführen und zu bewerten. systeme Umsetzung der umweltrechtlichen
DIN EN ISO 14001:2015 u. a. Forderungen – Legal Compliance
ZIELGRUPPE Umweltmanagement-Dokumentation
Kontext der Organisation (ca. 1 Tag) Umweltleistungsbewertung und
Dieser Lehrgang richtet sich vor allem an
Verstehen des Kontextes Kennzahlen
Managementbeauftragte aus den Bereichen
Erwartungen der interessierten Parteien Integration eines Umweltmanagement-
Qualität, Umwelt, Energie und Arbeitsschutz,
Geltungsbereich der UMS systems in bestehende Management-
die ihren Tätigkeitsbereich erweitern wollen.
systeme
Führung im UMS (ca. 3 Tage) Auditierung/Zertifizierung/Validierung
BERUFSAUSSICHTEN Führung und Verpflichtung
Umweltmanager/-innen werden sowohl in Umweltpolitik Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung
großen Industrieunternehmen als auch in Rollen, Verantwortungen und Befugnisse und Zertifizierungsprüfung „Umwelt­
Behörden gesucht. Vor allem in Kommunen, Interne und externe Kommunikation manager/-in (TÜV)“ (ca. 3 Tage)
Ministerien sowie Landes- und Bundes­ Umwelterklärung als Instrument der
behörden finden Umweltschutzmanager/ externen Kommunikation
-innen Anstellung. Nach dem Lehrgang und
erfolgreicher Abschlussprüfung erhalten Sie Planung eines UMS (ca. 5 Tage)
ein PersCert TÜV-Zertifikat und führen das Maßnahmen zum Umgang mit Gefahren
Prädikat (TÜV) in Ihrer Abschlussbezeich- und Chancen bzw. risikobasierter Ansatz
nung. Bedeutende Umweltaspekte
Berücksichtigung von Produktlebensweg
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN und Wertschöpfungskette
EMAS III: ergänzende Aspekte und
Erfolgreicher Besuch des Lehrgangs
Anforderungen
„Umweltschutzbeauftragte/-r“ oder vergleich-
bare Nachweise.

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  125
BETRIEBLICHE ORGANISATION | UMWELTAUDITOR/-IN (TÜV)

Umweltauditor/-in (TÜV)
Unternehmen mit Umweltmanagementsystemen (UMS) müssen dafür Sorge Abschlussprüfung
tragen, dass die eingeführten Umweltmaßnahmen sorgfältig eingehalten Praxisbezogene Projektarbeit
Zertifizierungsprüfung „Umweltauditor/-in“
werden und regelmäßige Verbesserungsprozesse stattfinden. Der Kurs stellt
die Durchführung von Umweltmanagementaudits als Unternehmens-Instru- Zertifikat
„Umweltauditor/-in (TÜV)“ der
ment vor und erklärt praxisnah alle Aufgaben in eines Umweltmanagement-
TÜV Rheinland Akademie GmbH
Auditors. alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
In diesem Lehrgang erwerben Sie das nötige Grundlagen (ca. 3 Tage) Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung
Verständnis bezüglich des Umweltmanage- Zielsetzung von Umweltaudits und Zertifizierungsprüfung „Umwelt­-
ments nach DIN EN ISO 14001:2015. Sie sind Normative Grundlagen: DIN EN ISO auditor/-in (TÜV)“ (ca. 3 Tage)
in der Lage, ein Audit-Programm zu planen, 14001:2015, DIN EN ISO 19011
durchzuführen und auszuwerten. (unter Berücksichtigung des
aktuellen Revisionsstandes)
ZIELGRUPPE EMAS
Auditarten
Dieser Lehrgang richtet sich vor allem an
Managementbeauftragte aus den Bereichen
Umweltauditor (ca. 2 Tage)
Qualität, Umwelt, Energie und Arbeitsschutz,
Rolle, Aufgaben und Verantwortlichkeiten
die ihren Tätigkeitsbereich erweitern wollen.
von Umweltauditoren
Anforderungen an interne und externe
BERUFSAUSSICHTEN Umweltaudits
Umweltauditoren/-innen werden sowohl in Begriffe, Auditarten und -prinzipien
großen Industrieunternehmen als auch in Audit-Planung
Behörden gesucht. Vor allem in Kommunen,
Ministerien sowie Landes- und Bundes­ Erstellung eines Auditprogramms
behörden finden Umweltschutzauditoren/ (ca. 3 Tage)
-innen Anstellung. Nach dem Lehrgang und Aufstellung eines Auditprogramms
erfolgreicher Abschlussprüfung erhalten Sie Erstellung von Auditfragenlisten
ein PersCert TÜV-Zertifikat und führen das Prüftiefe
Prädikat (TÜV) in Ihrer Abschlussbezeich- Rechtskataster als Basis für
nung. das Compliance-Audit

TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN Audit-Durchführung (ca. 5 Tage)


Dokumentenprüfung
Erfolgreicher Besuch des Lehrgangs
Interview- und Fragetechniken
„Umweltschutzmanager/-in“ oder vergleich-
Bedeutung nonverbaler Kommunikation
bare Nachweise.
Aktives Zuhören
Umgang mit schwierigen
Gesprächssituationen

Audit-Auswertung (ca. 4 Tage)


Auswertung/Dokumentation/
Nachbereitung von Umweltaudits
Auditbewertungsverfahren
Auditnachbereitung und -dokumentation
Erstellung eines Auditberichtes
Korrekturmaßnahmenverfolgung
Vor- und Nachteile integrierter
Audits (Energie-, Qualitäts-,
Arbeitssicherheitsmanagement)

126  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
ARBEITSSCHUTZMANAGEMENT-BEAUFTRAGTE/-R | BETRIEBLICHE ORGANISATION

Arbeitsschutzmanagement-
Beauftragte/-r
mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
Arbeitsschutz spielt in Betrieben eine wichtige Rolle, denn gesunde und Abschlussprüfung
motivierte Beschäftigte sind für ein erfolgreiches Unternehmen unabding- Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
bar. Arbeitgeber/-innen können Arbeitsunfälle mit vielfältigen Maßnah- Zertifizierungsprüfung „Arbeitsschutz­
men verhüten und den Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer/-innen management-Beauftragte/-r“
durch ein fachgerechtes Arbeitsschutzmanagement erzielen. Daher sind
Zertifikat
viele Maßnahmen zum Arbeitsschutz im Betrieb gesetzlich geregelt und „Arbeitsschutzmanagement-
Arbeitsschutz-Beauftragte sorgen im Unternehmen für die ordnungsge- Beauftragte/-r mit TÜV Rheinland
mäße Umsetzung. geprüfter Qualifikation“ der
TÜV Rheinland Akademie GmbH
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Dieser Lehrgang bereitet Sie darauf vor, ein Grundlagen (ca. 4 Tage) Planung eines Arbeitsschutz-
Arbeitsschutzmanagementsystem gemäß Rechtliche Grundlagen, managements (ca. 3 Tage)
der Din ISO 45001:2018 zu planen und durch- Unternehmer-verantwortung Prozessmodell (PDCA-Zyklus)
zuführen. Außerdem sind Sie in der Lage, das Fachkraft für Arbeitssicherheit Kontext der Organisation
Arbeitsschutzmanagementsystem nach der Sicherheitsbeauftragte Beteiligung interessierter Parteien
High Level Structure in andere Management- Betriebsarzt, Betriebssanitäter, Ersthelfer Betriebssicherheitsverordnung
systeme zu integrieren. Brandschutzbeauftragter und
Brandschutzhelfer Umsetzung eines Arbeitsschutz­
ZIELGRUPPE Verbandbuch und Unfallmeldungen managements (ca. 3 Tage)
Betriebsanweisungen und Unterweisungen Ziele und Kennzahlen im Arbeits- und
Betriebs- und Personalräte/-innen,
Aufgaben und Leistungen der Betriebs- Gesundheitsschutz
Personalentwickler/-innen, Management-
genossenschaft (BG) Dokumentierte Informationen eines
beauftragte, Mitarbeiter/-innen der Berufsge-
Grundlagen zu betrieblichen Arbeitsschutz- und Gesundheitsschutz-
nossenschaften und Arbeitsschutzbehörden,
Managementsystemen Managementsystems und ihre Lenkung
externe Berater/-innen im Arbeits- und
Normgebung im Arbeitsschutz-
Gesundheitsschutz.
management Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung
und Zertifizierungsprüfung „Arbeits-
BERUFSAUSSICHTEN Arbeitsschutzmanagement (ca. 4 Tage) schutzmanagement-Beauftragte/-r“
Arbeitsschutzmanagement-Beauftragte Einführung eines Arbeitsschutz- (ca. 3 Tage)
werden vorrangig in größeren Unternehmen managementsystems
oder öffentlichen Einrichtungen eingestellt. Integration in andere Management-
Häufig finden sie auch Anstellung bei Kran- systeme: High Level Structure (HLS)
kenkassen oder Gesundheitsdienstleistern. in HSQE-Managementsystemen
Nach dem Lehrgang können Sie Ihre neuen DIN ISO 45001:2018 (Änderungen
Kompetenzen aussagekräftig mit TÜV Rhein- gegenüber BS OHSAS 18001)
land geprüfter Qualifikation nachweisen.
Bewertung von Risiken und Chancen
(ca. 3 Tage)
Bewertung von Risiken und Chancen
Produktsicherheitsgesetz
Registrierung, Evaluierung und
Autorisierung von Chemikalien (REACH)
Gefährdungen durch Lärm
Gefährdungen durch Elektrizität

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  127
BETRIEBLICHE ORGANISATION | ARBEITSSCHUTZMANAGEMENT-AUDITOR/-IN

Arbeitsschutzmanagement-
Auditor/-in
In Betrieben mit einem Arbeitsschutzmanagementsystem werden regel- Abschlussprüfung
mäßige Audits durchgeführt, um die Einhaltung und Effizienz des betrieb- Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
lichen Arbeitsschutzes zu gewährleisten. Der Lehrgang erklärt die Rollen
interner und externer Auditoren/-innen entsprechend der Norm DIN EN ISO Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
19011, vermittelt die Erstellung eines Auditprogramms sowie die Durch-
führung und die anschließende Auswertung. Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
In diesem Lehrgang erlernen Sie Systemauf- Grundlagen (ca. 3 Tage)
bau, Planung, Durchführung und Auswertung Zielsetzung von Arbeitsschutzaudits
von Audits. Sie sind dazu in der Lage, den Anforderungen an interne und externe
Status des Arbeitsschutzes im Unternehmen Auditoren entsprechend der Norm DIN EN
zu bewerten. ISO 19011

ZIELGRUPPE Arbeitsschutzmanagement (ca. 2 Tage)


Rolle, Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Betriebs- und Personalräte/-innen,
von Arbeitsschutzmanagement-Auditoren
Personalentwickler/-innen, Management-
Begriffe, Auditarten und -prinzipien
beauftragte, Mitarbeiter/-innen der Berufsge-
Audit-Planung
nossenschaften und Arbeitsschutzbehörden,
externe Berater/-innen im Arbeits- und
Erstellung eines Auditprogramms
Gesundheitsschutz.
(ca. 3 Tage)
Aufstellung eines Auditprogramms
BERUFSAUSSICHTEN Erstellung von Auditfragenlisten
Arbeitsschutzmanagement-Auditoren/-innen Prüftiefe
werden vorrangig in größeren Unternehmen
oder öffentlichen Einrichtungen eingestellt. Audit-Durchführung (ca. 4 Tage)
Häufig finden sie auch Anstellung bei Kran- Dokumentenprüfung
kenkassen oder Gesundheitsdienstleistern. Gesprächs- und Fragetechniken
Bedeutung nonverbaler Kommunikation
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN Aktives Zuhören
Umgang mit schwierigen
Erfolgreicher Besuch des Lehrgangs „Arbeits-
Gesprächssituationen
schutzmanagement-Beauftrage/-r“ oder
vergleichbare Nachweise.
Audit-Auswertung (ca. 5 Tage)
Auswertung/Dokumentation/
Nachbereitung
Berichte, Bewertung
Umgang mit Abweichungen
Auditnachbereitung und -dokumentation
Erstellung eines Auditberichtes
Korrekturmaßnahmenverfolgung
Zertifizierung von Arbeitsschutz-
managementsystemen
Weiterentwicklung des
Managementsystems

Projektarbeit (ca. 3 Tage)


Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Präsentation der Projektergebnisse

128  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
ARBEITSSCHUTZMANAGEMENT-AUDITOR/-IN | BETRIEBLICHE ORGANISATION

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  129
BETRIEBLICHE ORGANISATION  |  COMPLIANCE OFFICER (TÜV)

Compliance Officer (TÜV)


Der Begriff „Compliance“ beschreibt die Einhaltung von Regeln jeglicher Art Abschlussprüfung
in Unternehmen. Der Kurs erklärt, wie angemessene und wirksame Vorkeh- Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
rungen getroffen werden können, um deren Einhaltung, auch im Bezug auf Zertifizierungsprüfung
Haftungsfragen, sicherzustellen. „Compliance Officer“
Zertifikat
„Compliance Officer (TÜV)“
der TÜV Rheinland Akademie GmbH
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Dieser Lehrgang bereitet Sie auf die Aufga- Compliance-Grundlagen (ca. 1 Tag) Compliance-Sonderthemen (ca. 1 Tag)
ben als Compliance-Officer vor. Sie lernen Abgrenzung zur Ethik Kartellrecht aus Compliance-Sicht
gesellschaftsrechtliche Grundlagen kennen Bedeutung der Unternehmenskultur Anti-Korruptionsstrategien, z. B.
und können so Haftungsrisiken minimieren. Change Management zu einer gelebten Geschäftspartner-Compliance-Prüfung
Sie werden auch mit den Bedingungen eines Compliance-Kultur Herausforderungen der allgemeinen
Compliance-Management-Systems vertraut Historischer Hintergrund sowie internatio- Wirtschaftskriminalität
gemacht. nale Entwicklung der Compliance Compliance im Rahmen von M&A-
Compliance-Herausforderungen im Kontext Transaktionen
ZIELGRUPPE globalisierter Märkte
Compliance als Wettbewerbsvorteil Compliance-Officer (ca. 4 Tage)
Der Lehrgang richtet sich an Personen
Ernennung
aus den Bereichen Qualitätsmanagement,
Compliance als Pflicht sowie Arbeitsrechtliche Aspekte
Risikomanagement, Controlling, Business-
Haftungsfragen (ca. 2 Tage) Stellenbeschreibung
Development sowie Mitarbeiter/-innen aus
Verantwortung im Unternehmen Kernaufgaben:
Rechtsabteilungen.
Notwendigkeit eines Compliance- – Implementierung & Monitoring des
Management-Systems Compliance-Management-Systems
BERUFSAUSSICHTEN Compliance-Management-System zur – Compliance-Prävention
Das Aufgabenfeld eines Compliance Officers Vermeidung von Haftung: Strukturversa- – Compliance-Trainings
weitet sich immer mehr aus. Unternehmen gen und Managementverschulden versus – Compliance-Kontrolle
in der Bank- und Finanzdienstleistung sowie Individualverschulden – Compliance-Berichtswesen/
der Versicherungs- oder Dienstleistungsin- Compliance-Management-System Compliance-Reporting
dustrie sind daher immer häufiger auf die als Exkulpation Fachliche und persönliche Anforderungen
Dienste eines Compliance Officers ange- Haftung im Rahmen einer Herausforderungen im operativen Alltag
wiesen. Auch in öffentlichen Verwaltungen, Garantenstellung Haftung
Verbänden und einigen Organisationen und Haftung der Leitungsorgane
Körperschaften werden Compliance-Mitarbei- Umfang und Grenzen von D&O- sowie Compliance-Organisation und
ter verstärkt gesucht. Nach dem Lehrgang Strafrechtsschutzversicherungen Compliance-Strukturen (ca. 2 Tage)
und erfolgreicher Abschlussprüfung erhalten Strukturen und Funktionen
Sie ein PersCert TÜV-Zertifikat und führen das Compliance aus operativer Sicht (ca. 1 Tag) Alternative Modelle
Prädikat (TÜV) in Ihrer Abschlussbezeich- Compliance als Führungsaufgabe Rollen in einem Compliance-
nung. Compliance in operativen Prozessen Management-System
Implementierung wirksamer Compliance- Zusammenarbeit unterschiedlicher
Strukturen und -Kontrollen im operativen Bereiche: Compliance, Recht, Revision,
Bereich HR, QM etc.
Operative Vorteile eines Compliance- Richtlinienmanagement: Verhaltenskodex,
Management-Systems sowie dessen interne Regelungen
bereichsübergreifende Synergiepotentiale Hinweisgebersysteme – Whistleblowing-
Hotlines – Ombudsstellen

130  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
COMPLIANCE OFFICER (TÜV) | BETRIEBLICHE ORGANISATION

Ausrichtung und Bestandteile eines Wirksamkeitskontrolle des Compliance-


Compliance-Management-Systems Management-Systems (ca. 1 Tag)
(ca. 3 Tage) Grundlagen und Möglichkeiten einer
Standards: IDW PS 980, ISO 19600 Wirksamkeitskontrolle
Verknüpfung eines Compliance- Methodische Vorgehensweise
Management-Systems mit bereits Ergebnisdokumentation der
bestehenden Management-Systemen Wirksamkeitskontrolle
Zertifizierung von Compliance- Abzuleitende Folgemaßnahmen
Management-Systemen Umsetzungskontrolle der
Grundlagen zur Compliance-Strukturana- Folgemaßnahmen
lyse („Gap Analysis“) und Compliance-
Risikoanalyse Compliance-Audits (ca. 1 Tag)
Konzeptionierung und Durchführung einer Auditdefinition
Einbindung anderer Bereiche und Funktio- Auditarten
nen in die Compliance-Risikoanalyse Auditor
Auswertung der Ergebnisse einer Auditleitlinie und -verfahrensbeschreibung
Compliance-Risikoanalyse Auditplanung und -vorbereitung
Definition eines Maßnahmenplans zur Min- Auditablauf und -durchführung
derung aufgedeckter Compliance-Risiken Dokumentation der Auditfeststellungen
Wirksames Controlling der Umsetzung Auditabschlussbesprechung und Ergebnis-
der Maßnahmen bekanntgabe
Kontinuierliches Risikomanagement, Auditberichterstellung
Risikomonitoring
Prozessmanagement – ordnungsgemäß Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung
aufgesetzte Prozessabläufe und Zertifizierungsprüfung zum
„Compliance Officer (TÜV)“ (ca. 2 Tage)
Reaktion auf Compliance-Verstöße
(ca. 2 Tage)
Reaktion auf Verdachtsfälle als
Pflichtaufgabe
Umgang mit Verdachtsmomenten
Definition von Zuständigkeiten im
Rahmen interner Untersuchungen
Durchführung interner Untersuchungen
Arbeitsrechtliche und datenschutzrecht-
liche Aspekte im Rahmen einer internen
Untersuchung
Grenzen im Rahmen interner
Untersuchungen
Umgang mit Compliance-Verstößen und
einzuleitende Maßnahmen
Krisenkommunikation
Merkblatt für den Fall einer Durchsuchung

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  131
BETRIEBLICHE ORGANISATION | BETRIEBLICHE/-R GESUNDHEITSMANAGER/-IN

Betriebliche/-r
Gesundheitsmanager/-in
mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation Abschlussprüfung
Praxisbezogene Projektarbeit
Der Lehrgang zeigt die Wirkzusammenhänge von Arbeit und Gesund- mit Abschlusspräsentation
heit und wie BGM-Maßnahmen in das Unternehmen implementiert Zertifizierungsprüfung „Betriebliche/-r
Gesundheitsmanager/-in“
und überprüft werden können. Die Aufgabe des/-r Betrieblichen
Gesundheitsmanagers/-in ist es, die Bedingungen am Arbeitsplatz Zertifikat
„Betriebliche/-r Gesundheitsmanager/-in
gesundheitsförderlich zu gestalten und so krankheitsbedingte Ausfälle mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation“
möglichst zu vermeiden. der TÜV Rheinland Akademie GmbH
alfatraining-Zertifikat
Dauer
4 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL
Nach dem Kurs verfügen Sie über Kenntnisse Auswirkungen von Belastungen und Praktische Umsetzung typischer
in den Wirkungszusammenhängen zwischen Ressourcen auf die Gesundheit von BGM-Maßnahmen (ca. 3 Tage)
Arbeit und Gesundheit. Sie können Arbeits- Beschäftigten BGM-Maßnahmen identifizieren,
belastungen analysieren, Gefährdungen Bedeutung der Arbeitsgestaltung konzipieren und zielgerichtet umsetzen
beurteilen und BGM-Maßnahmen umsetzen für die Gesunderhaltung Projektmanagement im BGM
und evaluieren. Bedeutung der Führung für die Gesundheit Zielerreichung im BGM
Betriebsinterne Information und Krankenrückkehrgespräche und
ZIELGRUPPE Kommunikation im BGM ihre Rolle im BGM
Kosten und Nutzen des BGM Betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebs- und Personalräte/-innen, Personal-
als Teil eines BGM
entwickler/-innen, Managementbeauftragte/
Organisation, Struktur und Akteure Maßnahmen zur Stressprävention
-innen, Mitarbeiter/-innen der Berufsgenos-
im BGM (ca. 4 Tage) Maßnahmen zur gesundheitsgerechten
senschaften und Arbeitsschutzbehörden,
Managementaufgaben und Prozesse Organisationsentwicklung
externe Berater/-innen im Arbeits- und
Bedarfsanalyse im BGM Maßnahmen zum gesundheitsgerechten
Gesundheitsschutz.
BGM-Leitbild und -Strategie Personalmanagement
Definition von Zielen im BGM Maßnahmen zum Erhalt der Life-Balance
BERUFSAUSSICHTEN (qualitative/quantitative Ziele, kurz-/ Chancen und Risiken durch den
Betriebliche Gesundheitsmanager/-innen mittel-/langfristige Ziele) demografischen Wandel
werden vorrangig in größeren Unterneh- Aufbau der Organisation und nachhaltige
men oder öffentlichen Einrichtungen Verankerung im Unternehmen Evaluation und Nachhaltigkeit im BGM
eingestellt. Häufig finden Betriebliche Identifikation und Einbindung (ca. 2 Tage)
Gesundheitsmanager/-innen auch Anstel- relevanter Akteure Evaluierung von BGM-Zielen
lung bei Krankenkassen oder Gesundheits- Definition verschiedener BGM-Funktionen Definition von Nachhaltigkeit im BGM
dienstleistern. Nach dem Lehrgang können Adressierung der Verantwortlichkeiten Integration in bestehende
Sie Ihre neuen Kompetenzen aussagekräftig Institutionalisierung von Gremien Managementsysteme
mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation und Prozessen Qualitätskriterien eines BGM
nachweisen. BGM-Kennzahlen und Gesundheits-
Analyse von Arbeitsbelastung (ca. 3 Tage) berichterstattung
LEHRGANGSINHALTE Analysemethoden (Fehlzeitenanalysen,
Interviews, Fragebogen, Beobachtungs- Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung
Grundlagen und Rahmenbedingungen
verfahren, Gefährdungsbeurteilung und Zertifizierungsprüfung „Betrieblicher
eines BGM (ca. 4 Tage)
psychischer Belastungsfaktoren) Gesundheitsmanager/-in (TÜV)“ (ca. 4 Tage)
Grundlagen und Begriffsbestimmung
Einsatzszenarien und praktische Anwendung
Geschichtlicher Hintergrund
Aufwand und Nutzen der
Krankheitsgeschehen im zeitlichen Verlauf
verschiedenen Methoden
Rechtsgrundlagen des BGM
Auswertung und Umgang mit
Grundlagen der Finanzierung
Analyseergebnissen
Positive Wirkzusammenhänge von
Arbeit und Gesundheit

132  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
ENERGIEMANAGEMENT | BETRIEBLICHE ORGANISATION

Energiemanagement
Im Rahmen der aktuellen Klimapolitik stellt der Energieverbrauch Unterneh- Abschlussprüfung
men zunehmend vor Herausforderungen. Hoher Energieverbrauch, vor allem Praxisbezogene Projektarbeit
mit Abschlusspräsentation
in der produzierenden Industrie, verursacht hohe Kosten, Preisschwankun-
gen bei den Energieträgern (wie Strom, Öl und Gas) sorgen für Unsicherheit Zertifikat
alfatraining-Zertifikat
und somit werden effiziente Maßnahmen zur Ressourceneinsparung und
zur Realisierung einer Kostensenkung unabdingbar. Die Schulung erläutert Dauer
4 Wochen Vollzeit
daher, wie mit einem Energiemanagementsystem die Einsparungspotenziale
ermittelt, bewertet, dokumentiert, umgesetzt und überprüft werden können. Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307
Hierzu wird insbesondere auf die DIN-Norm ISO 50001:2018 eingegangen,
die die Anforderungen an ein systematisches Energiemanagement regelt.

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie können sowohl den Ist-Verbrauch als Energiemanagement (ca. 5 Tage)
auch den Energiebedarf eines Unternehmens Forderungen der DIN EN ISO 50001:2018
beurteilen und entsprechende Optimierungs- Messtechnik und Energiedatenerfassung
potenziale aufzeigen. Sie sind qualifiziert, Energetische Bewertung
ein Energiemanagementsystem nach DIN Anforderungen an den Energiemanager
EN ISO 50001:2018 zu implementieren, zu
betreiben und zu bewerten. Energieeffizienz (ca. 2 Tage)
Grundbegriffe
ZIELGRUPPE Versorgungssysteme und
Anlagenkonzepte
Fach- und Führungskräfte aus der Pro-
duktion und der Gebäudetechnik, Ener-
Energieplanung (ca. 3 Tage)
giemanagementbeauftragte, angehende
Rechtliche Vorschriften und andere
Energieauditoren, Energieberater/-innen,
Anforderungen
Umweltschutzbeauftragte.
Energetische Bewertung
Ausgangsbasis
BERUFSAUSSICHTEN Energiekennzahlen
Gemäß § 8 EDL-G sind Nicht-KMU zum Nach- Ziele und Aktionspläne
weis von Energieeffizienzmaßnahmen ver- Finanzielle Förderung und Steuern
pflichtet, wobei die ISO 50001-Zertifzierung
dabei als mögliche Variante anerkannt ist. Energiemanagementsystem (ca. 7 Tage)
Energiemanager/-innen mit diesen Kenntnis- Anforderungen an das Energiemanage-
sen sind daher bei Industrieunternehmen so- mentsystem (EnMS)
wie im produzierenden und verarbeitenden DIN EN ISO 50001:2018
Gewerbe immer stärker nachgefragt, aber High Level Structure (HLS) im
auch bei großen Dienstleistern wie Banken, Zusammenhang mit integrierten
Versicherungen und Hotels. Management­systemen
Kommunikation
Dokumentation und Ablauflenkung
Beschaffung im Energiemanagement
Interne Auditierung
Vorbeugungs- und Korrekturmaßnahmen
Management-Review

Projektarbeit (ca. 3 Tage)


Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
Präsentation der Projektergebnisse

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  133
SAP-Qualifizierungen
INHALTE
SAP-Anwender/-innen 138
SAP-Power-User/-innen 148
SAP-Key-User/-innen 162
SAP-Berater/-innen 172

Starttermine
ab Seite 307 Alle Kurse sind nach
AZAV zertifiziert.
Massnahmenummern
unter www.alfatraining.de

WIR BERATEN SIE INDIVIDUELL


Rufen Sie uns an unter
0800 3456500
Oder kontaktieren Sie uns per Mail:
beratung@alfatraining.de
SAP-FÜHRERSCHEIN | SAP-ANWENDER/-INNEN
SAP-FÜHRERSCHEIN | SAP-QUALIFIZIERUNGEN
SAP-QUALIFIZIERUNGEN

SAP-Führerschein
mit SAP S/4HANA
mit den Schwerpunkten Finanzbuchhaltung (FI), Controlling (CO),
Personalwirtschaft (HCM), Einkauf (MM), Vertrieb (SD) und Produktionsplanung (PP)

Der Kurs bringt Ihnen einerseits das Systemhandling der SAP-Software Abschlussprüfung
näher, die ein qualifizierter Anwender für den Arbeitsalltag benötigt. Anderer- SAP-Anwenderzertifizierung Foundation
Level UCDE_FL_S41809
seits erhalten Sie einen Einblick in die zentralen SAP-Anwen­dungs­bereiche:
Finanzbuchhaltung (FI), Controlling (CO), Personalwesen (HCM), Zertifikat
Original SAP Anwender-Zertifikat
Materialwirtschaft / Einkauf (MM) und Vertrieb (SD) sowie Produktions­ Foundation Level
planung (PP). alfatraining-SAP-Bildungspartner-
Zertifikat
Dauer
12 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie erlernen den professionellen Umgang S4H00 SAP S/4HANA Überblick (ca. 4 Tage) UX100 Fiori-Grundlagen(ca. 5 Tage)
mit der aktuellen SAP-Software in folgenden Überblick über SAP S/4HANA Endbenutzerperspektive, Technologie,
Bereichen: Navigation, SAP Fiori, SAP Business Client, Architektur, Konfiguration, Anpassung,
FI/CO (Rechnungswesen) SAP Logon Mobile Lösungen und Integration
HCM (Personalwirtschaft) Systemweite Konzepte mit Organisations-
MM/SD (Materialwirtschaft, Vertrieb) einheiten, Stammdaten und Transaktionen SAP Personalwirtschaft (ca. 8 Tage)
PP (Produktionsplanung) Überblick über Finanzwesen- und HR050 Geschäftsprozesse Human Capital
Logistikmodule, Abbildung der jeweiligen Management
Mit dem abschließenden Zertifikat weisen
Prozesse in SAP Navigation
Sie Ihr erlerntes Grundlagenwissen und die
Berichtswesen, Systemaufbau und Strukturen im Human Capital Management
Fertigkeiten im Umgang mit SAP S/4HANA
Migration Personaladministration
nach und können diese in der Praxis gezielt
SAP Service Angebot Zeitwirtschaft
einsetzen.
Einführung in die Personalabrechnung
S4F10 Geschäftsprozesse in der E-Recruiting
ZIELGRUPPE Finanzbuchhaltung (ca. 8 Tage) Personalentwicklung
Der Lehrgang richtet sich an alle Bürobe- Überblick über die Finanzbuchhaltung Aus- und Weiterbildung
rufe (z. B. Personen, die in der Verwaltung, Hauptbuchhaltung, Kreditorenbuch­
im Einkauf oder im Vertrieb arbeiten), an haltung, Debitorenbuchhaltung, Anlagen- Projektarbeit/Fallstudie
Sekretäre/-innen, kaufmännische Fachkräfte buchhaltung und Bankbuchhaltung Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
und Berufe in der Personalverwaltung. Abschlussarbeiten in der Hauptbuch­
haltung S4500 Geschäftsprozesse Sourcing
BERUFSAUSSICHTEN and Procurement (ca. 7 Tage)
S4F20 Geschäftsprozesse im internen Überblick und Navigation
Das weltweit einheitliche und anerkannte
Rechnungswesen (Controlling) (ca. 8 Tage) Prozesse und Unternehmensstruktur in
SAP-Zertifikat gilt als eine der wichtigsten
Abgrenzung zur Finanzbuchhaltung und der Beschaffung
Herstellerzertifizierungen im kaufmänni-
Aufgaben des internen Rechnungswesens Beschaffungsprozess
schen Bereich. Mit Ihrem neu erworbenen
Komponenten und Aufgaben Stammdaten der Beschaffung
Wissen und Können verbessern Sie Ihre
Organisationseinheiten und Stammdaten Lagermaterial im Vergleich zu
beruflichen Chancen. Fachübergreifende
Analysen, Planung und Planungs­ Verbrauchsmaterial
Kenntnisse im SAP-Bereich sind sowohl bei
integration Anforderung per Self-Service
großen als auch mittelständischen Unter-
Integration der Buchungslogik Erweiterte Transaktionen in der
nehmen in Industrie, Handel und im Dienst-
Buchungen und Periodenabschluss Beschaffung
leistungssektor gefragt und einsetzbar.
Auswertungen und Analysen
Projektarbeit/Fallstudie
Zur Vertiefung der gelernten Inhalte

Weiter auf der nächsten Seite…

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  135
SAP-ANWENDER/-INNEN | SAP-FÜHRERSCHEIN

S4600 Geschäftsprozesse in Sales Zertifizierungsvorbereitung: Grundlagen-


(ca. 6 Tage) wissen und Fertigkeiten im Umgang mit
Navigation mit Fiori SAP S/4HANA (ca. 5 Tage)
Unternehmensstrukturen Allgemeine Grundlagen
Vertriebsprozesse im Überblick Berichtswesen
Stammdaten Grundlagen Logistik
Automatische Datenermittlung und Termi- Grundlagen Rechnungswesen
nierung Logon GUI und Steuerung
Verfügbarkeitsprüfung SAP Fiori
Sammelverarbeitung Systemweite Konzepte
Weitere Prozesse in Sales
Reklamationsabwicklung SAP-Anwender-Zertifizierung Foundation
Monitoring und Vertriebsanalysen Level (Grundlagen Systemanwendung)
(1 Tag)
Projektarbeit/Fallstudie
Zur Vertiefung der gelernten Inhalte

S4200 Geschäftsprozesse in SAP


S/4HANA Manufacturing (ca. 8 Tage)
Überblick über die Supply-Chain-Planung
Stammdaten, Absatzplanung, Programm-
planung, Materialbedarfs­planung
Überblick über die Durchführung
der Fertigung
Fertigung mit Fertigungsaufträgen
Fertigung mit Prozessaufträgen
Fertigung mit Serienfertigung
Materialbereitstellung über Kanban

136  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
SAP-ANWENDER/-INNEN | FINANZBUCHHALTUNG (FI)

SAP-Anwender/-in FI
Finanzbuchhaltung mit SAP S/4HANA
Zusatzqualifikation Controlling (CO)

Im Fokus dieses Kurses zum SAP-Finanzwesen stehen die praktischen Abschlussprüfung


Anforderungen des Fachanwenders. Sie werden mit den Strukturen, den Abschlussprojekt/Fallstudie
Organisationseinheiten sowie den Stammdaten in SAP FI vertraut gemacht SAP-Anwenderzertifizierung
UCDE_FI_S41809
und durch die FI-Funktionen geführt. Zudem erhalten Sie eine verlässliche
Orientierung über die Prozesse und Wertflüsse sowie über die Integration Zertifikat
Original SAP-Anwender-Zertifikat
von FI in andere SAP-Anwendungsbereiche. alfatraining-SAP-Bildungspartner-
Zertifikat
Dauer
8 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Der Lehrgang bietet Ihnen einen syste- S4H00 SAP S/4HANA Überblick (ca. 4 Tage) S4F17 Einstieg Anlagenbuchhaltung
matischen Einstieg in die grundlegenden Überblick über SAP S/4HANA (ca. 4 Tage)
Methoden und Anwendungen des Financial Navigation, SAP Fiori, SAP Business Client, Organisationsstrukturen, Stammdaten,
Accountings (Finanzbuchhaltung). Sie erler- SAP Logon Anlagenbewegungen, Periodische Arbeiten,
nen den kompetenten Umgang mit den an- Systemweite Konzepte mit Organisations- Informationssystem und Altdatenüber­
wendungsbezogenen Vorgängen im externen einheiten, Stammdaten und Transaktionen nahme
Rechnungswesen und runden Ihr berufliches Überblick über Finanzwesen- und Logistik-
Profil mit der SAP-Anwender­zertifizierung ab. module, Abbildung der jeweiligen Prozesse S4F15 Einstieg Abschluss (ca. 3 Tage)
in SAP Abschlussübersicht und Grundeinstellun-
ZIELGRUPPE Berichtswesen, Systemaufbau gen, Bilanz, Anlage- und Umlaufvermögen,
und Migration Forderungen und Verbindlichkeiten, Ge-
Der Lehrgang richtet sich an Personen mit
SAP Service Angebote winn und Verlust, Buchungen, Technische,
einer Ausbildung, Berufs­erfahrung oder
organisatorische und dokumentarische
guten Grundkenntnissen im kaufmänni-
S4F10 Geschäftsprozesse in der Abschlussarbeiten, Financial Closing
schen oder verwaltenden Bereich sowie an
Finanzbuchhaltung (ca. 8 Tage) Cockpit und Intercompany-Abstimmung
Fachkräfte aus den B ­ ereichen Buchführung
Überblick über die Finanzbuchhaltung
und Rechnungswesen. Diese Grundkenntnis-
Hauptbuchhaltung, Kreditorenbuch­ S4F13 Einstieg Finanzbuchhaltung –
se bringen Sie entweder mit oder ­erwerben
haltung, Debitorenbuchhaltung, Anlagen- erweiterte Konfiguration (ca. 1 Tag)
Sie bei uns in einem entsprechenden Grund­­
buchhaltung und Bankbuchhaltung Sonderhauptbuchvorgänge
lagenkurs. Der Lehrgang eignet sich auch
Abschlussarbeiten in der Hauptbuch­
für Volks- und Betriebswirte/-innen, die
haltung Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungs-
Anwenderkenntnisse in der SAP-Software
vorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizie-
erwerben wollen.
S4F20 Geschäftsprozesse im internen rung Finanzbuchhaltung (ca. 5 Tage)
Rechnungswesen (Controlling) (ca. 8 Tage)
BERUFSAUSSICHTEN Abgrenzung zur Finanzbuchhaltung und
Das weltweit einheitliche und anerkannte Aufgaben des internen Rechnungswesens
SAP-Zertifikat gilt als eine der wichtigsten Komponenten und Aufgaben
Herstellerzertifizierungen im kaufmänni- Organisationseinheiten und Stammdaten
schen Bereich. Mit Ihrem neu erworbenen Analysen, Planung und Planungsintegration
Wissen und Können verbessern Sie bran- Integration der Buchungslogik
chenübergreifend Ihre beruflichen Chancen. Buchungen und Periodenabschluss
Fachkräfte aus dem Bereich Finanzbuch-
haltung sind sowohl bei großen als auch S4F12 Grundlagen des Customizings im
mittelständischen Unternehmen in Industrie, Finanzwesen: Hauptbuch, Debitoren,
Handel, Dienstleistungs- und Finanz- Kreditoren (ca. 7 Tage)
wesen gefragt. Grundeinstellung, Stammdaten,
Belegsteuerung, Buchungssteuerung und
Ausgleichen

138  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
SAP-ANWENDER/-INNEN | CONTROLLING (CO) CONTROLLING (CO) | SAP-ANWENDER/-INNEN

SAP-Anwender/-in CO
Controlling mit SAP S/4HANA
Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung (FI)

In der Schulung werden Ihnen nicht nur die grundlegenden Geschäftspro- Abschlussprüfung
zesse des Controllings und des Rechnungs­wesens nähergebracht, sondern Abschlussprojekt/Fallstudie
SAP-Anwenderzertifizierung
darüber hinaus die Prozesse der Kostenstellenrechnung, Innenaufträge und
UCDE_CO_S41809
der Produkt­kostenplanung. Die Inhalte werden systematisch vermittelt und
durch Praxis­beispiele und Übungen vielfältig illustriert. Zertifikat
Original SAP-Anwender-Zertifikat
alfatraining-SAP-Bildungspartner-
Zertifikat
Dauer
8 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Der Lehrgang bietet Ihnen einen syste- S4H00 SAP S/4HANA Überblick (ca. 4 Tage) S4F22 Kostenstellenrechnung und
matischen Einstieg in die grundlegenden Überblick über SAP S/4HANA Innenauftrags-Management (ca. 10 Tage)
Steuerungsinstrumente des Management Navigation, SAP Fiori, SAP Business Client, Organisationseinheiten, Stammdaten,
Accounting (Controlling). Sie erlernen den SAP Logon Ereignisbasierte Buchungen, Periodenab-
kompetenten Umgang mit den fachlichen Systemweite Konzepte mit Organisations- schluss
Anwendungen im Bereich des internen Rech- einheiten, Stammdaten und Transaktionen Innenaufträge: Übersicht, Stammdaten,
nungswesens. Der Inhalt wird systematisch Überblick über Finanzwesen- und Logistik- Buchungen und Periodenabschluss
vermittelt und durch Praxisbeispiele und module, Abbildung der jeweiligen Prozesse Planung und Budgetierung
Übungen vielfältig illustriert. in SAP
Berichtswesen, Systemaufbau und S4F28 Profitcenter-Rechnung (ca. 4 Tage)
ZIELGRUPPE Migration Rentabilitätsmanagement, Stammdaten,
SAP Service Angebote Ist-Buchungen, Planung und Transferpreise
Der Lehrgang richtet sich an Personen mit
Ausbildung, Berufs­erfahrung oder guten
S4F10 Geschäftsprozesse in der Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungs-
Grundkenntnissen im kaufmännischen oder
Finanzbuchhaltung (ca. 8 Tage) vorbereitung und SAP-Anwender-
verwaltenden Bereich sowie an Fachkräf-
Überblick über die Finanzbuchhaltung Zertifizierung Controlling (ca. 6 Tage)
te aus den ­Bereichen Buchführung und
Hauptbuchhaltung, Kreditorenbuch­
Rechnungswesen. Diese Grundkenntnisse
haltung, Debitorenbuchhaltung, Anlagen-
bringen Sie entweder mit oder erwerben Sie
buchhaltung und Bankbuchhaltung
bei uns in einem entsprechenden Grund-
Abschlussarbeiten in der Hauptbuch­
lagenkurs. Der Lehrgang eignet sich auch
haltung
für Volks- und Betriebswirte/-innen, die
Anwenderkenntnisse in der SAP-Software
S4F20 Geschäftsprozesse im internen
erwerben wollen.
Rechnungswesen (Controlling) (ca. 8 Tage)
Abgrenzung zur Finanzbuchhaltung und
BERUFSAUSSICHTEN Aufgaben des internen Rechnungswesens
Das weltweit einheitliche und anerkannte Komponenten und Aufgaben
SAP-Zertifikat gilt als eine der wichtigsten Organisationseinheiten und Stammdaten
Herstellerzertifizierungen im kaufmänni- Analysen, Planung und Planungs­
schen Bereich. Mit Ihrem neu erworbenen integration
Wissen und Können verbessern Sie bran- Integration der Buchungslogik
chenübergreifend Ihre beruflichen Chancen. Buchungen und Periodenabschluss
Fachkräfte aus dem Bereich Controlling sind
sowohl bei großen als auch mittelständi-
schen Unternehmen in Industrie, Handel,
Dienstleistungs- und Finanzwesen ­gefragt.

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  139
SAP-ANWENDER/-INNEN | PERSONALWIRTSCHAFT (HCM)

SAP-Anwender/-in HCM
Personalwirtschaft mit SAP® ERP 6.0 
Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung (FI)

Der Kurs führt Sie schrittweise durch die gesamten anwendungs­bezogenen Abschlussprüfung
Schlüsselbereiche des SAP® Human Capital Managements. Die theo­retische Abschlussprojekt/Fallstudie
SAP-Anwenderzertifizierung
Wissensvermittlung, anschauliche Beispiele sowie Übungsaufgaben ver­ UCDE_HR_ERP67
setzen Sie in die Lage, Ihre Arbeit in der Personal­wirtschaft erfolgreicher und
Zertifikat
effizienter zu gestalten. Das notwendige Wissen für die Personalwirtschaft Original SAP-Anwender-Zertifikat
wird durch Randgebiete wie Reports und Queries abgerundet. alfatraining-SAP-Bildungspartner-
Zertifikat
Dauer
8 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Der Lehrgang bietet Ihnen einen systemati- S4H00 SAP S/4HANA Überblick (ca. 4 Tage) HR050 Geschäftsprozesse in
schen Einstieg in die grundlegenden Metho- Überblick über SAP S/4HANA SAP ERP HCM (ca. 7 Tage)
den und Anwendungen im Personalwesen Navigation, SAP Fiori, SAP Business Client, Grundlagen von SAP Human Capital
(Human Capital Management). Sie lernen SAP Logon Management
personalwirtschaftliche Prozesse kennen Systemweite Konzepte mit Organisations- Strukturen im Human Capital Management
und runden Ihr berufliches Profil mit der einheiten, Stammdaten und Transaktionen Personaladministration
SAP-Anwender-Zertifizierung ab. Überblick über Finanzwesen- und Logistik- SAP E-Recruiting
module, Abbildung der jeweiligen Prozesse Arbeitgeberleistungen
ZIELGRUPPE in SAP Zeitwirtschaft
Berichtswesen, Systemaufbau und Einführung in die Personalabrechnung
Der Lehrgang richtet sich an Personen mit
Migration Personalentwicklung
Ausbildung, Berufserfahrung oder guten
SAP Service Angebote HR Renewal
Grundkenntnissen im kaufmännischen oder
SAP Learning and Development
verwaltenden Bereich, Fachkräfte aus dem
S4F10 Geschäftsprozesse in der Performance Management und
Bereich Personalwirtschaft. Gute Grund-
Finanzbuchhaltung (ca. 8 Tage) Talentmanagement
kenntnisse bringen Sie entweder mit oder er-
Überblick über die Finanzbuchhaltung Unternehmensvergütungsmanagement
werben Sie bei uns in einem entsprechenden
Hauptbuchhaltung, Kreditorenbuch­ Endbenutzer-Self-Services
Grundlagenkurs. Der Lehrgang eignet sich
haltung, Debitorenbuchhaltung, Anlagen- Analysen
auch für Volks- und Betriebswirte/-innen, die
buchhaltung und Bankbuchhaltung
Anwenderkenntnisse in der SAP-Software
Abschlussarbeiten in der Hauptbuch­ HR110 Geschäftsprozesse Personal­
erwerben wollen.
haltung abrechnung (ca. 3 Tage)
Abrechnungsübersicht
BERUFSAUSSICHTEN SAP HR SAP ERP HCM – Überblick (ca. 3 Tage) Abrechnungsdaten
Das weltweit einheitliche und anerkannte SAP-Navigation Abrechnungselemente
SAP-Zertifikat gilt als eine der wichtigsten Strukturen im Human Capital Management Abrechnungsverlauf
Herstellerzertifizierungen im kaufmänni- Mitarbeiterinformationen Abrechnungsreports
schen Bereich, mit der Sie Ihre beruflichen Personalentwicklung Abrechnungsergebnisse buchen
Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt bran- Entgelt Überweisungen und Scheckvorbereitung
chenübergreifend verbessern. Fach­kräfte HR Renewal Prozessmodell
aus dem Personalbereich sind sowohl bei Analysen Employee Central Payroll
großen als auch mittelständischen Unter-
nehmen in Industrie, Handel und im Dienst­
leistungssektor gefragt.

140  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
PERSONALWIRTSCHAFT (HCM) | SAP-ANWENDER/-INNEN

HR505 Organisationsmanagement
(ca. 5 Tage)
Organisationsmanagement: Strukturen
Organisationsmanagement: Konzepte
Organisation und Besetzung: Framework
Expertenmodus im Organisations­
management
Einfache Pflege im Organisations­
management
Allgemeine Strukturen und Matrix­
organisationen
Integration im Organisationsmanagement
Self-Services im Organisations­
management
Datenmodellerweiterungen im
Organisationsmanagement
Hierarchieframework im Organisations­
management
Auswertungen und Reports im
Organisationsmanagement
Fallbeispiel: Einrichten der Organisations-
struktur

HR580 Analytics und Reporting


im HCM (ca. 5 Tage)
Reporting im Human Capital Management
(HCM)
Manager Self-Services
SAP-Standardreports
Logische Datenbanken und InfoSets
Ad-hoc-Query
SAP Query
Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsinfotypen
Analytisches Reporting für HCM

Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungs-
vorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizie-
rung Personalwirtschaft (ca. 5 Tage)

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  141
SAP-ANWENDER/-INNEN | MATERIALWIRTSCHAFT (MM)

SAP-Anwender/-in MM
Materialwirtschaft mit SAP S/4HANA
Zusatzqualifikation Vertrieb (SD)

Die Logistikkette beginnt beim Einkauf. Hier muss sicher­gestellt werden, Abschlussprüfung
dass die benötigten Materialien und Dienst­leistungen zur richtigen Zeit und Abschlussprojekt/Fallstudie
SAP-Anwenderzertifizierung
am richtigen Ort zur Verfügung stehen. Dieser Lehrgang zeigt Ihnen, wie UCDE_MM_S41809
Sie SAP® MM optimal für diese Aufgaben einsetzen. Nach einer Einführung
in die Organisationsstrukturen und die Stammdaten werden die Geschäfts­ Zertifikat
Original SAP-Anwender-Zertifikat
prozesse dargestellt: von den Beschaffungsprozessen bis zur Lieferanten­ alfatraining-SAP-Bildungspartner-
beurteilung. Zertifikat
Dauer
8 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie lernen die Prozesse im Bereich Waren­ S4H00 SAP S/4HANA Überblick (ca. 4 Tage) S4600 Geschäftsprozesse
wirtschaft (Material Management) kennen Überblick über SAP S/4HANA in Sales (ca. 8 Tage)
und runden Ihr berufliches Profil mit der Navigation, SAP Fiori, SAP Business Client, Navigation mit Fiori
SAP-Anwender-Zertifizierung ab. SAP Logon Unternehmensstrukturen
Systemweite Konzepte mit Organisations- Vertriebsprozesse im Überblick
ZIELGRUPPE einheiten, Stammdaten und Transaktionen Stammdaten
Überblick über Finanzwesen- und Logistik- Automatische Datenermittlung und
Der Lehrgang richtet sich an Personen mit
module, Abbildung der jeweiligen Prozesse Terminierung
einer Ausbildung, Berufserfahrung oder gu-
in SAP Verfügbarkeitsprüfung
ten Grundkenntnissen im kaufmännischen,
Berichtswesen, Systemaufbau und Sammelverarbeitung
logistischen oder verwaltenden Bereich sowie
Migration Weitere Prozesse in Sales
an Fachkräfte aus den Bereichen Einkauf,
SAP Service Angebote Reklamationsabwicklung
Materialwirtschaft und Logistik. Der Lehrgang
Monitoring und Vertriebsanalysen
eignet sich auch für Betriebswirte/-innen
S4500 Geschäftsprozesse Sourcing and
oder Wirtschaftsingenieure/-innen, die
Procurement (ca. 8 Tage) S4520 Einkauf (ca. 10 Tage)
Anwenderkenntnisse in der SAP-Software
Überblick und Navigation Stammdaten
erwerben wollen.
Prozesse und Unternehmensstruktur in Bezugsquellen und Konditionen
der Beschaffung Bezugsquellenfindung
BERUFSAUSSICHTEN Beschaffungsprozess Optimierte Einkaufsabwicklung
Das weltweit einheitliche und anerkannte Stammdaten der Beschaffung Belegfreigabeverfahren
SAP-Zertifikat gilt als eine der wichtigs- Lagermaterial im Vergleich zu Verbrauchs- Sonderbeschaffungsprozesse
ten Herstellerzertifizierungen im kauf­ material Lieferantenbeurteilung
männischen Bereich, mit der Sie Ihre beruf- Anforderung per Self-Service Weitere ausgewählte Themen
lichen Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt Erweiterte Transaktionen in der
branchenübergreifend verbessern. Fachkräf- Beschaffung S4525 Verbrauchsgesteuerte Disposition
te aus dem Bereich Material Management, Auswertungen und Analysen und Prognose (ca. 4 Tage)
Logistik und Einkauf sind sowohl bei großen Verbrauchsgesteuerte Disposition
als auch mittelständischen Unternehmen Planungslauf, Prognose
in Industrie, Handel und im Dienstleistungs­ Weitere Möglichkeiten in der verbrauchs­
sektor gefragt. gesteuerten Disposition

Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungs-
vorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizie-
rung Materialwirtschaft (ca. 6 Tage)

142  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
SAP-ANWENDER/-INNEN | VERTRIEB (SD) VERTRIEB (SD) | SAP-ANWENDER/-INNEN

SAP-Anwender/-in SD
Vertrieb mit SAP S/4HANA
Zusatzqualifikation Materialwirtschaft (MM)

Die Schulung vermittelt Fachanwendern praktisches und detailliertes Wissen Abschlussprüfung


zu allen Aspekten des Vertriebs mit SAP: von den grundlegenden Vertriebs­ Abschlussprojekt/Fallstudie
SAP-Anwenderzertifizierung Vertrieb
prozessen über den Verkauf und die Preisfindung bis hin zu Fakturierung
UCDE_SD_S41809
und Lieferprozessen. Übungsbeispiele für unterschiedliche Produktions­
szenarien ermöglichen ein tiefgehendes Verständnis der Vertriebsprozesse Zertifikat
Original SAP-Anwender-Zertifikat
mit SAP. alfatraining-SAP-Bildungspartner-
Zertifikat
Dauer
8 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie erlernen den kompetenten Umgang mit S4H00 SAP S/4HANA Überblick (ca. 4 Tage) Sammelverarbeitung
vertriebsrelevanten Vorgängen und runden Überblick über SAP S/4HANA Weitere Prozesse in Sales
Ihr berufliches Profil mit der SAP-Anwender- Navigation, SAP Fiori, SAP Business Client, Reklamationsabwicklung
Zertifizierung ab. SAP Logon Monitoring und Vertriebsanalysen
Systemweite Konzepte mit Organisations-
ZIELGRUPPE einheiten, Stammdaten und Transaktionen S4605 Verkaufsprozesse in Sales
Überblick über Finanzwesen- und Logistik- (ca. 10 Tage)
Der Lehrgang richtet sich an Personen mit
module, Abbildung der jeweiligen Prozesse Einführung
einer Ausbildung, Berufserfahrung oder gu-
in SAP Unternehmensstrukturen im Vertrieb
ten Grundkenntnissen im kaufmännischen,
Berichtswesen, Systemaufbau und Auftragsbearbeitung
logistischen oder verwaltenden Bereich sowie
Migration Steuerung von Verkaufsbelegen
an Fachkräfte aus den Bereichen Vertrieb,
SAP Service Angebote Datenfluss
Materialwirtschaft und Logistik. Der Lehrgang
Besondere Geschäftsvorfälle
eignet sich auch für Betriebswirte/-innen
S4500 Geschäftsprozesse Sourcing and Unvollständigkeit
oder Wirtschaftsingenieure/-innen, die
Procurement (ca. 8 Tage) Partnerrollen im Vertrieb
Anwenderkenntnisse in der SAP-Software
Überblick und Navigation Rahmenverträge
erwerben wollen.
Prozesse und Unternehmensstruktur in Materialsubstitution, Listung und
der Beschaffung Ausschluss
BERUFSAUSSICHTEN Beschaffungsprozess Naturalrabatt
Das weltweit einheitliche und anerkannte Stammdaten der Beschaffung Workshop Verkauf
SAP-Zertifikat gilt als eine der wichtigsten Lagermaterial im Vergleich zu Verbrauchs-
Herstellerzertifizierungen im kaufmänni- material S4610 Lieferprozesse (ca. 4 Tage)
schen Bereich. Mit Ihrem neu erworbenen Anforderung per Self-Service Idee und Funktion des Lieferbelegs
Wissen und Können verbessern Sie bran- Erweiterte Transaktionen in der Grundlegende Organisationseinheiten
chenübergreifend Ihre beruflichen Chancen. Beschaffung für den
Fachkräfte aus dem Bereich Supply Chain Auswertungen und Analysen Lieferprozess
Management, Vertrieb und Verkauf sind so- Steuerung der Lieferung
wohl bei großen als auch mittelständischen S4600 Geschäftsprozesse in Sales Warenausgangsprozess auf Basis der
Unternehmen in Industrie, Handel und im (ca. 8 Tage) Auslieferung
Dienstleistungssektor gefragt. Navigation mit Fiori Prozesse und Funktionen auf Basis der
Unternehmensstrukturen Auslieferung
Vertriebsprozesse im Überblick
Stammdaten Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungs-
Automatische Datenermittlung und vorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizie-
Terminierung rung Vertrieb (ca. 6 Tage)
Verfügbarkeitsprüfung

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  143
SAP-ANWENDER/-INNEN | PRODUKTIONSPLANUNG (PP)

SAP-Anwender/-in PP
Produktionsplanung mit SAP S/4HANA
Zusatzqualifikation Materialwirtschaft (MM)

Die Schulung vermittelt Fachanwendern praktisches und detailliertes ­Wissen Abschlussprüfung


zu allen Aspekten der Produktions­planung: von den unter­schiedlichen Abschlussprojekt/Fallstudie
SAP-Anwenderzertifizierung
Planungs­prozessen bis hin zur produktspezifischen Dokumentation und UCDE_PP_S41809
Varianten­konfiguration. Dabei werden Sie über die unterschiedlichen
Zertifikat
­Szenarien des Supply Chain Managements (SCM) an die Thematik heran- Original SAP-Anwender-Zertifikat
geführt. Praxisbezogene Übungsbeispiele versetzen Sie in die Lage, Ihre alfatraining-SAP-Bildungspartner-
erworbenen Fähig­keiten in SAP anzuwenden. Zertifikat
Dauer
8 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Die Teilnehmer lernen die wesentlichen S4H00 SAP S/4HANA Überblick (ca. 4 Tage) Überblick über die Durchführung der
Elemente der Materialwirtschaft kennen. Sie Überblick über SAP S/4HANA Fertigung
erhalten einen Überblick über die Bereiche Navigation, SAP Fiori, SAP Business Client, Fertigung mit Fertigungsaufträgen
des Lifecycle Data Managements, den SAP Logon Fertigung mit Prozessaufträgen
Einsatz des Systems für Arbeitsplätze und Systemweite Konzepte mit Organisations- Fertigung mit Serienfertigung
Arbeitspläne, einen Überblick über die grund- einheiten, Stammdaten und Transaktionen Materialbereitstellung über Kanban
legenden Konzepte und Vorgehensweisen im Überblick über Finanzwesen- und Logistik-
Bereich der Planung mit SAP, sowie Konzepte module, Abbildung der jeweiligen Prozesse S4220 Die Produktionsplanung in SAP
der Programmplanung und der Bedarfspla- in SAP S/4HANA (ca. 8 Tage)
nung und runden Ihr berufliches Profil mit Berichtswesen, Systemaufbau und Übersicht über die Produktionsplanung
der alfatraining-Zertifizierungsprüfung SAP- Migration Stammdaten für die Produktionsplanung
Produktionsplanung ab. SAP Service Angebote Die Programmplanung
Die Materialbedarfsplanung
ZIELGRUPPE S4500 Geschäftsprozesse Sourcing and Voraussetzungen und Werkzeuge für die
Procurement (ca. 8 Tage) erweiterte Planung
Der Lehrgang richtet sich an Produktionsmit-
Überblick und Navigation Die Programmplanung in Bezug auf die
arbeiter, die den Ablauf mit SAP erlernen bzw.
Prozesse und Unternehmensstruktur in erweiterte Planung
vertiefen möchten. Darüber hinaus eignet
der Beschaffung Die erweiterte Produktionsplanung
sich der Lehrgang auch für Berater, Projekt-
Beschaffungsprozess Die Feinplanung
mitglieder, Key-User und sonstige Mitglieder
Stammdaten der Beschaffung Die bedarfsorientierte Wiederbeschaffung
aus Fachabteilungen, die für die Einführung
Lagermaterial im Vergleich zu Verbrauchs-
der Produktionsplanung mit SAP verantwort-
material S4225 SAP S/4HANA Fertigungsaufträge
lich sind.
Anforderung per Self-Service (ca. 5 Tage)
Erweiterte Transaktionen in der Einführung in Fertigungsaufträge
BERUFSAUSSICHTEN Beschaffung Auftragsabwicklung und Auftragsstruktur
Das weltweit einheitliche und anerkannte Auswertungen und Analysen Auftragseröffnung
SAP-Zertifikat gilt als eine der ­wichtigsten Verfügbarkeitsprüfungen, Kapazitäts­
Herstellerzertifizierungen im kaufmänni- S4210 Grunddaten für Fertigung und planung, Auftragsfreigabe und Drucken
schen Bereich, mit der Sie Ihre beruflichen Produktmanagement(ca. 4 Tage) Auftragsdurchführung
Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt bran- Stammdaten für die Fertigung Auftragsabrechnung, Archivierung und
chenübergreifend verbessern. Fachkräfte Material, Stücklisten, Arbeitsplätze, Löschen
aus dem Bereich Produktionsplanung sind Arbeitspläne Informationssysteme, Massenbearbeitung
sowohl bei großen als auch mittelständi- Erweiterte Stücklistenfunktionen und Automatisierung
schen Unternehmen in Industrie, Handel und Erweiterte Arbeitsplanfunktionen Weitere und erweiterte Funktionen
im Dienstleistungssektor gefragt.
S4200 Geschäftsprozesse in SAP Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungs-
S/4HANA Manufacturing (ca. 6 Tage) vorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizie-
Überblick über die Supply-Chain-Planung rung Produktionsplanung (ca. 5 Tage)
Stammdaten, Absatzplanung Programm-
planung, Materialbedarfsplanung

144  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
PRODUKTIONSPLANUNG (PP) | SAP-ANWENDER/-INNEN

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  145
SAP-ANWENDER/-INNEN  |  VERSAND UND LAGERVERWALTUNG (LE-WM)

SAP-Anwender/-in LE-WM
Versand und Lagerverwaltung mit Warehouse Management –
mit SAP S/4HANA
Zusatzqualifikation Materialwirtschaft (MM), Vertrieb und Logistik (SD)

Der Kurs vermittelt SAP-spezifische Inhalte in den Bereichen Versand und Abschlussprüfung
Lagerverwaltung, Materialwirtschaft, Vertrieb und Logistik. Der Gesamt­ Abschlussprojekt/Fallstudie
SAP-Anwenderzertifizierung
prozess des Supply Chain Managements (SCM) wird somit abgebildet von
UCDE_LEWM_ERP67
der Beschaffung eines Produkts über dessen Lieferung und die weitere Pro-
duktion bis hin zum Warenausgang. Zudem unterstützen Sie umfangreiche Zertifikat
Original SAP-Anwender-Zertifikat
praktisch ­orientierte Übungsaufgaben dabei, Ihre Arbeit im Versand und der alfatraining-SAP-Bildungspartner-
­Lagerverwaltung erfolgreicher und effizienter zu gestalten. Zertifikat
Dauer
8 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie lernen die grundlegenden Funktionen S4H00 SAP S/4HANA Überblick (ca. 4 Tage) Sammelverarbeitung
von Lager­verwaltung und Versand über die Überblick über SAP S/4HANA Weitere Prozesse in Sales
Warenwirtschaft (Material Management) bis Navigation, SAP Fiori, SAP Business Client, Reklamationsabwicklung
hin zur Vertriebsabwicklung in SAP kennen. SAP Logon Monitoring und Vertriebsanalysen
Schwerpunkte sind die organisatorischen Systemweite Konzepte mit Organisations-
Grund­lagen und die wesentlichen prozess­ einheiten, Stammdaten und Transaktionen SCM510 Bestandsführung und Inventur
steuernden Einstellungen. Schließlich Überblick über Finanzwesen- und Logistik- (ca. 4 Tage)
runden Sie Ihr berufliches Profil mit der SAP- module, Abbildung der jeweiligen Prozesse Wareneingänge
Anwender-Zertifizierung ab. in SAP Umlagerungen/Umbuchungen
Berichtswesen, Systemaufbau und Inventur und spezielle Inventurverfahren
ZIELGRUPPE Migration (Cycle Counting und Stichprobeninventur
SAP Service Angebote in SAP)
Der Lehrgang richtet sich an Personen mit
einer Ausbildung, Berufserfahrung oder gu-
S4500 Geschäftsprozesse Sourcing and SCM601 Prozesse in Logistics Execution
ten Grundkenntnissen im kaufmännischen,
Procurement (ca. 8 Tage) (ca. 4 Tage)
­logistischen oder verwaltenden Bereich so-
Überblick und Navigation Organisationseinheiten und Stammdaten
wie an Fachkräfte aus den Bereichen Lager,
Prozesse und Unternehmensstruktur in in Logistics Execution
Materialwirtschaft und Logistik. Der ­Lehrgang
der Beschaffung Abbildung von Wareneingangs- und
eignet sich auch für Betriebswirte/-innen
Beschaffungsprozess Warenausgangsprozessen in SAP® ERP
oder Wirtschaftsingenieure/-innen, die
Stammdaten der Beschaffung Central Component
Anwenderkenntnisse in der SAP-Software
Lagermaterial im Vergleich zu Verbrauchs- Lagerverwaltung, Lieferabwicklung und
erwerben wollen.
material Transport
Anforderung per Self-Service Überwachung dieser Prozesse im
BERUFSAUSSICHTEN Erweiterte Transaktionen in der ­Lager­leitstand
Das weltweit einheitliche und anerkannte Beschaffung Einführung in die mobile Datenerfassung
SAP-Zertifikat gilt als eine der wichtigsten Auswertungen und Analysen und das Cross-Docking
Herstellerzertifizierungen im kaufmänni- Überblick über das Handling Unit
schen Bereich, mit der Sie Ihre beruflichen S4600 Geschäftsprozesse in Sales ­Management
Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt bran- (ca. 8 Tage) Einführung in das Task and Resource
chenübergreifend verbessern. Fachkräfte Navigation mit Fiori Management
aus dem Bereich Logistik und Lager sind Unternehmensstrukturen
sowohl bei großen als auch mittelständi- Vertriebsprozesse im Überblick
schen Unternehmen in Industrie, Handel und Stammdaten
im Dienstleistungssektor gefragt. Automatische Datenermittlung und
Terminierung
Verfügbarkeitsprüfung

146  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
VERSAND UND LAGERVERWALTUNG (LE-WM) | SAP-ANWENDER/-INNEN

SCM630 Lagerverwaltung (ca. 7 Tage)


Organisationseinheiten und Stammdaten
der Lagerverwaltung
Konfiguration der Schnittstellen
Zwischen Bestandsführung und Lager­
verwaltung
Chargenverwaltung und Qualitäts­
management im Lager
Lieferprozesse mit Einsatz der Lager­
verwaltung
Bereitstellung von Komponenten für die
Produktion aus dem Lager
Konfiguration des Lagerleitstandes als
Kontrollinstrument
Inventur auf der Lagerplatzebene
Abschließende Fallstudie zur Einrichtung
eines neuen Lagers

Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungs-
vorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizie-
rung Versand und Lagerverwaltung
(ca. 5 Tage)

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  147
SAP-POWER-USER/-INNEN | FI/CO

SAP-Power-User/-in FI/CO
Anwender Finanzbuchhaltung und Anwender Controlling
mit SAP S/4HANA
Im Fokus dieses Kurses stehen die praktischen Anforderungen des Abschlussprüfung
­Fachanwenders in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Controlling. Sie Abschlussprojekt/Fallstudie
SAP-Anwenderzertifizierung
werden einerseits mit den Strukturen, den Organisations­einheiten sowie UCDE_FI_S41809
den Stammdaten und Prozessen in SAP FI v­ ertraut gemacht und durch die SAP-Anwenderzertifizierung
FI-Funktionen geführt. Andererseits lernen Sie die grundlegenden Geschäfts- UCDE_CO_S41809
prozesse des Controllings, die Prozesse in der Kosten­stellenrechnung und Zertifikat
die Innenaufträge im SAP-System kennen. 2 original SAP-Anwender-Zertifikate
alfatraining-SAP-Bildungspartner-­
Zertifikat
Dauer
12 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Der Lehrgang bietet Ihnen einen systemati- S4H00 SAP S/4HANA Überblick (ca. 4 Tage) S4F12 Grundlagen des Customizings im
schen Einstieg in die grundlegenden Steue- Überblick über SAP S/4HANA Finanzwesen: Hauptbuch, Debitoren,
rungsinstrumente des Financial Accountings Navigation, SAP Fiori, SAP Business Client, Kreditoren (ca. 7 Tage)
(Finanzbuchhaltung) und des Management SAP Logon Grundeinstellung, Stammdaten, Beleg­
Accountings (Controlling). Sie erlernen den Systemweite Konzepte mit Organisations- steuerung, Buchungssteuerung und
kompetenten Umgang mit den fachlichen einheiten, Stammdaten und Transaktionen Ausgleichen
Anwendungen im Bereich des internen und Überblick über Finanzwesen- und Logistik-
externen Rechnungswesens und weisen Ihre module, Abbildung der jeweiligen Prozesse S4F17 Einstieg Anlagenbuchhaltung
Kenntnisse durch zwei SAP-Anwender-Zer- in SAP (ca. 4 Tage)
tifikate nach. Der Inhalt wird systematisch Berichtswesen, Systemaufbau und Organisationsstrukturen, Stammdaten,
vermittelt und durch Praxisbeispiele und Migration Anlagenbewegungen, Periodische Arbeiten,
Übungen vielfältig illustriert. SAP Service Angebote Informationssystem und Altdatenüber­
nahme
ZIELGRUPPE S4F10 Geschäftsprozesse in der
Finanzbuchhaltung (ca. 8 Tage) S4F15 Einstieg Abschluss (ca. 3 Tage)
Der Lehrgang kombiniert die Anwendungs-
Überblick über die Finanzbuchhaltung Abschlussübersicht und Grundeinstellun-
bereiche Finanzbuchhaltung und Controlling
Hauptbuchhaltung, Kreditorenbuch­ gen, Bilanz, Anlage- und Umlaufvermögen,
und richtet sich an Personen mit Ausbildung
haltung, Debitorenbuchhaltung, Anlagen- Forderungen und Verbindlichkeiten,
oder Berufserfahrung im kaufmännischen
buchhaltung und Bankbuchhaltung Gewinn und Verlust, Buchungen, Techni-
oder verwaltenden Bereich, Fachkräfte aus
Abschlussarbeiten in der Hauptbuch­ sche, organisatorische und dokumentari-
den Bereichen Buchführung und Rechnungs-
haltung sche Abschlussarbeiten, Financial Closing
wesen sowie Volks- und Betriebswirte/-innen.
Cockpit und Intercompany-Abstimmung
S4F20 Geschäftsprozesse im internen
BERUFSAUSSICHTEN Rechnungswesen (Controlling) (ca. 8 Tage) S4F13 Einstieg Finanzbuchhaltung –
Das weltweit einheitliche und anerkannte Abgrenzung zur Finanzbuchhaltung und erweiterte Konfiguration (ca. 1 Tag)
SAP-Zertifikat gilt als eine der wichtigsten Aufgaben des internen Rechnungswesens Sonderhauptbuchvorgänge
Herstellerzertifizierungen im kaufmänni- Komponenten und Aufgaben
schen Bereich, mit der Sie Ihre beruflichen Organisationseinheiten und Stammdaten Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungs-
Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt bran- Analysen, Planung und Planungs­ vorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizie-
chenübergreifend verbessern. Fachkräfte integration rung Finanzbuchhaltung (ca. 5 Tage)
aus den Bereichen Finanzbuchhaltung und Integration der Buchungslogik
Controlling sind sowohl bei großen als auch Buchungen und Periodenabschluss
mittelständischen Unternehmen in Industrie,
Handel und im Dienstleistungssektor gefragt.

148  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
FI/CO | SAP-POWER-USER/-INNEN

S4F22 Kostenstellenrechnung und


Innenauftrags-Management (ca. 10 Tage)
Organisationseinheiten, Stammdaten,
Ereignisbasierte Buchungen, Perioden­
abschluss
Innenaufträge: Übersicht, Stammdaten,
Buchungen und Periodenabschluss
Planung und Budgetierung

S4F28 Profitcenter-Rechnung (ca. 4 Tage)


Rentabilitätsmanagement, Stammdaten,
Ist-Buchungen, Planung und Transferpreise

Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungs-
vorbereitung und SAP-Anwender-
Zertifizierung Controlling (ca. 6 Tage)

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  149
SAP-POWER-USER/-INNEN | HCM/FI

SAP-Power-User/-in HCM/FI
Anwender Personalwirtschaft und Anwender Finanzbuch­
haltung mit SAP® ERP 6.0 und SAP S/4HANA
Der Kurs führt Sie schrittweise durch die gesamten anwendungs­bezogenen Abschlussprüfung
Abschlussprojekt/Fallstudie
Schlüsselbereiche von SAP HCM und SAP FI. Die theoretische Wissens­ SAP-Anwenderzertifizierung
vermittlung, anschauliche Beispiele sowie Übungsaufgaben versetzen Sie UCDE_HR_ERP67
in die Lage, Ihre Arbeit sowohl in der Personalwirtschaft als auch in der SAP-Anwenderzertifizierung
­Finanzbuchhaltung erfolgreicher und effizienter zu gestalten. Das notwen­ UCDE_FI_S41809
dige Wissen wird durch Randgebiete wie Reports und Queries sowie Einblicke Zertifikat
in die grund­legenden Prozesse des Controllings abgerundet. 2 original SAP-Anwender-Zertifikate
alfatraining-SAP-Bildungspartner-­Zertifikat
Dauer
12 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Der Lehrgang bietet Ihnen einen syste- S4H00 SAP S/4HANA Überblick (ca. 4 Tage) HR050 Geschäftsprozesse in
matischen Einstieg in die grundlegenden Überblick über SAP S/4HANA SAP ERP HCM (ca. 7 Tage)
Methoden und Anwendungen im Personal- Navigation, SAP Fiori, SAP Business Client, Grundlagen von SAP Human Capital
wesen (Human Capital Management) und in SAP Logon Management
der Finanzbuchhaltung (Financial Accoun- Systemweite Konzepte mit Organisations- Strukturen im Human Capital Management
ting). Sie erlernen personalwirtschaftliche einheiten, Stammdaten und Transaktionen Personaladministration
Prozesse sowie den kompetenten Umgang Überblick über Finanzwesen- und Logistik- SAP E-Recruiting
mit den anwendungsbezogenen Vorgängen module, Abbildung der jeweiligen Prozesse Arbeitgeberleistungen
im externen Rechnungswesen und weisen in SAP Zeitwirtschaft
Ihre Kenntnisse durch zwei SAP-Anwender- Berichtswesen, Systemaufbau und Einführung in die Personalabrechnung
Zertifikate nach. Der Inhalt wird systema- Migration Personalentwicklung
tisch vermittelt und durch Praxisbeispiele SAP Service Angebote HR Renewal
und Übungen vielfältig illustriert. SAP Learning and Development
S4F10 Geschäftsprozesse in der Performance Management und
ZIELGRUPPE Finanzbuchhaltung (ca. 8 Tage) Talentmanagement
Überblick über die Finanzbuchhaltung Unternehmensvergütungsmanagement
Der Lehrgang kombiniert die Anwendungs-
Hauptbuchhaltung, Kreditorenbuch­ Endbenutzer-Self-Services
bereiche Personalwirtschaft und Finanz-
haltung, Debitorenbuchhaltung, Anlagen- Analysen
buchhaltung und richtet sich an Personen
buchhaltung und Bankbuchhaltung
mit einer Ausbildung oder Berufserfahrung
Abschlussarbeiten in der Hauptbuch­ HR110 Geschäftsprozesse Personal­
im kaufmännischen oder verwaltenden
haltung abrechnung (ca. 3 Tage)
Bereich, Fachkräfte aus dem Bereich Human
Abrechnungsübersicht
Resources, Fachkräfte aus den Bereichen
SAPHR SAP ERP HCM – Überblick (ca. 3 Tage) Abrechnungsdaten
Buchführung und Rechnungswesen sowie
SAP-Navigation Abrechnungselemente
Volks- und Betriebswirte/-innen.
Strukturen im Human Capital Management Abrechnungsverlauf
Mitarbeiterinformationen Abrechnungsreports
BERUFSAUSSICHTEN Personalentwicklung Abrechnungsergebnisse buchen
Das weltweit einheitliche und anerkannte Entgelt Überweisungen und Scheckvorbereitung
SAP-Zertifikat gilt als eine der wichtigsten HR Renewal Prozessmodell
Herstellerzertifizierungen im kaufmänni- Analysen SuccessFactors
schen Bereich, mit der Sie Ihre beruflichen Employee Central Payroll
Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt bran-
chenübergreifend verbessern. Fachkräfte
aus den Bereichen Personalwirtschaft und
Finanzbuchhaltung sind sowohl bei großen
als auch mittelständischen Unternehmen
in Industrie, Handel und im Dienstleistungs­
sektor gefragt.

150  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
HCM/FI | SAP-POWER-USER/-INNEN

HR505 Organisationsmanagement Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungs-


(ca. 5 Tage) vorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizie-
Organisationsmanagement: Strukturen rung Personalwirtschaft (ca. 5 Tage)
Organisationsmanagement: Konzepte
Organisation und Besetzung: Framework S4F12 Grundlagen des Customizings im
Expertenmodus im Organisations­ Finanzwesen: Hauptbuch, Debitoren,
management Kreditoren (ca. 7 Tage)
Einfache Pflege im Organisations­ Grundeinstellung, Stammdaten, Beleg­
management steuerung, Buchungssteuerung und
Allgemeine Strukturen und Matrix­ Ausgleichen
organisationen
Integration im Organisationsmanagement S4F17 Einstieg Anlagenbuchhaltung
Self-Services im Organisations­ (ca. 4 Tage)
management Organisationsstrukturen, Stammdaten,
Datenmodellerweiterungen im Anlagenbewegungen, Periodische Arbeiten,
Organisationsmanagement Informationssystem und Altdatenüber­
Hierarchieframework im Organisations­ nahme
management
Auswertungen und Reports im S4F15 Einstieg Abschluss (ca. 3 Tage)
Organisationsmanagement Abschlussübersicht und Grundeinstellun-
Fallbeispiel: Einrichten der Organisations- gen, Bilanz, Anlage- und Umlaufvermögen,
struktur Forderungen und Verbindlichkeiten, Ge-
winn und Verlust, Buchungen, Technische,
HR580 Analytics und Reporting organisatorische und dokumentarische
im HCM (ca. 5 Tage) Abschlussarbeiten, Financial Closing
Reporting im Human Capital Cockpit und Intercompany-Abstimmung
Management (HCM)
Manager Self-Services S4F13 Einstieg Finanzbuchhaltung –
SAP-Standardreports erweiterte Konfiguration (ca. 1 Tag)
Logische Datenbanken und InfoSets Sonderhauptbuchvorgänge
Ad-hoc-Query
SAP Query Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungs-
Abrechnungs- und Zeitwirtschafts­ vorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizie-
infotypen rung Finanzbuchhaltung (ca. 5 Tage)
Analytisches Reporting für HCM

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  151
SAP-POWER-USER/-INNEN | MM/SD

SAP-Power-User/-in MM/SD
Anwender Materialwirtschaft und Anwender Vertrieb
mit SAP S/4HANA
Die Logistikkette beginnt beim Einkauf und endet beim Vertrieb. Es muss Abschlussprüfung
einerseits sichergestellt werden, dass die benötigten Materialien und Abschlussprojekt/Fallstudie
SAP-Anwenderzertifizierung
Dienstleistungen zur richtigen Zeit und am richtigen Ort zur Verfügung
UCDE_MM_S41809
stehen. Andererseits müssen die beschafften Materialien verkauft werden. SAP-Anwenderzertifizierung UCDE_SD_
Dieser Lehrgang zeigt Ihnen, wie Sie SAP MM und SAP SD optimal für diese S41809
Aufgaben einsetzen. Nach einer Einführung in die Organisations­strukturen Zertifikat
und die Stammdaten werden die Geschäftsprozesse dargestellt: von den 2 original SAP-Anwender-Zertifikate
Beschaffungsprozessen und der Lieferantenbeurteilung über den Verkauf alfatraining-SAP-Bildungspartner-­
und die Preisfindung bis hin zur Fakturierung und den Lieferungsprozessen. Zertifikat
Übungsbeispiele für unterschiedliche Szenarien ermöglichen ein tiefgehen- Dauer
des Verständnis für den Logistikablauf. 12 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie lernen die Prozesse im Bereich Waren- S4H00 SAP S/4HANA Überblick (ca. 4 Tage) S4600 Geschäftsprozesse in Sales
wirtschaft (Material Management) sowie Überblick über SAP S/4HANA (ca. 8 Tage)
den kompetenten Umgang mit vertriebs­ Navigation, SAP Fiori, SAP Business Client, Navigation mit Fiori
relevanten Vorgängen kennen und weisen SAP Logon Unternehmensstrukturen
Ihre Kenntnisse durch zwei SAP-Anwender- Systemweite Konzepte mit Organisations- Vertriebsprozesse im Überblick
Zertifikate nach. Der Inhalt wird systema- einheiten, Stammdaten und Transaktionen Stammdaten
tisch vermittelt und durch Praxisbeispiele Überblick über Finanzwesen- und Logistik- Automatische Datenermittlung und
und Übungen vielfältig illustriert. module, Abbildung der jeweiligen Prozesse Terminierung
in SAP Verfügbarkeitsprüfung
ZIELGRUPPE Berichtswesen, Systemaufbau und Sammelverarbeitung
Migration Weitere Prozesse in Sales
Der Lehrgang kombiniert die Anwendungs-
SAP Service Angebote Reklamationsabwicklung
bereiche Materialwirtschaft und Vertrieb und
Monitoring und Vertriebsanalysen
richtet sich an Personen mit einer Ausbildung
S4500 Geschäftsprozesse Sourcing and
oder Berufserfahrung im kaufmännischen
Procurement (ca. 8 Tage) S4520 Einkauf (ca. 10 Tage)
oder verwaltenden Bereich, Fachkräfte aus
Überblick und Navigation Stammdaten
den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Material-
Prozesse und Unternehmensstruktur in Bezugsquellen und Konditionen
wirtschaft und Logistik, Volks- und Betriebs­
der Beschaffung Bezugsquellenfindung
wirte/-innen sowie Wirtschaftsingenieu-
Beschaffungsprozess Optimierte Einkaufsabwicklung
re/-innen.
Stammdaten der Beschaffung Belegfreigabeverfahren
Lagermaterial im Vergleich zu Verbrauchs- Sonderbeschaffungsprozesse
BERUFSAUSSICHTEN material Lieferantenbeurteilung
Das weltweit einheitliche und anerkannte Anforderung per Self-Service Weitere ausgewählte Themen
SAP-Zertifikat gilt als eine der wichtigsten Erweiterte Transaktionen in der
Herstellerzertifizierungen im kaufmänni- Beschaffung S4525 Verbrauchsgesteuerte Disposition
schen Bereich, mit der Sie Ihre beruflichen Auswertungen und Analysen und Prognose (ca. 4 Tage)
Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt bran- Verbrauchsgesteuerte Disposition
chenübergreifend verbessern. Fachkräfte Planungslauf, Prognose
aus den Bereichen Materialwirtschaft und Weitere Möglichkeiten in der verbrauchs­
Vertrieb sind sowohl bei großen als auch gesteuerten Disposition
mittelständischen Unternehmen in Industrie,
Handel und im Dienstleistungssektor gefragt. Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungs-
vorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizie-
rung Materialwirtschaft (ca. 6 Tage)

152  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
MM/SD | SAP-POWER-USER/-INNEN

S4605 Verkaufsprozesse in Sales


(ca. 10 Tage)
Einführung
Unternehmensstrukturen im Vertrieb
Auftragsbearbeitung
Steuerung von Verkaufsbelegen
Datenfluss
Besondere Geschäftsvorfälle
Unvollständigkeit
Partnerrollen im Vertrieb
Rahmenverträge
Materialsubstitution, Listung und
Ausschluss
Naturalrabatt
Workshop Verkauf

S4610 Lieferprozesse (ca. 4 Tage)


Idee und Funktion des Lieferbelegs
Grundlegende Organisationseinheiten
für den Lieferprozess
Steuerung der Lieferung
Warenausgangsprozess auf Basis der
Auslieferung
Prozesse und Funktionen auf Basis der
Auslieferung

Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungs-
vorbereitung und SAP-Anwender-
Zertifizierung Vertrieb (ca. 6 Tage)

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  153
SAP-POWER-USER/-INNEN | MM/LE-WM

SAP-Power-User/-in MM/LE-WM
Anwender Materialwirtschaft und Anwender Versand
und Lagerverwaltung mit SAP® ERP 6.0 und SAP S/4HANA
Zusatzqualifikation Vertrieb (SD)

Die Schulung führt Sie über verschiedene Szenarien des Supply Chain Abschlussprüfung
­Managements (SCM) an die Schwerpunktthematik der Materialwirtschaft Abschlussprojekt/Fallstudie
SAP-Anwenderzertifizierung
und den Bereich Versand und Lagerverwaltung heran. Sie vermittelt Fach-
UCDE_MM_S41809
anwendern praktisches und detailliertes Wissen in den unterschiedlichen SAP-Anwenderzertifizierung
Pro­zessen der Materialwirtschaft bis hin zur reibungslosen Verwaltung UCDE_LEWM_ERP67
des Lagers und des Warenausgangs. Dabei versetzen Sie praxisbezogene Zertifikat
Übungsbeispiele in die Lage, Ihre erworbenen Fähigkeiten in SAP anzu­ 2 original SAP-Anwender-Zertifikate
wenden. alfatraining-SAP-Bildungspartner-Zertifikat
Dauer
12 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Sie lernen die Prozesse im Bereich Waren- S4H00 SAP S/4HANA Überblick (ca. 4 Tage) Sammelverarbeitung
wirtschaft (Material Management) sowie Überblick über SAP S/4HANA Weitere Prozesse in Sales
den kompetenten Umgang mit Vorgängen im Navigation, SAP Fiori, SAP Business Client, Reklamationsabwicklung
Versand und Lager kennen und weisen Ihre SAP Logon Monitoring und Vertriebsanalysen
Kenntnisse durch zwei SAP-Anwender-Zer- Systemweite Konzepte mit Organisations-
tifikate nach. Der Inhalt wird systematisch einheiten, Stammdaten und Transaktionen S4520 Einkauf (ca. 10 Tage)
vermittelt und durch Praxisbeispiele und Überblick über Finanzwesen- und Logistik- Stammdaten
Übungen vielfältig illustriert. module, Abbildung der jeweiligen Prozesse Bezugsquellen und Konditionen
in SAP Bezugsquellenfindung
ZIELGRUPPE Berichtswesen, Systemaufbau und Optimierte Einkaufsabwicklung
Migration Belegfreigabeverfahren
Der Lehrgang kombiniert die Anwendungs-
SAP Service Angebote Sonderbeschaffungsprozesse
bereiche Materialwirtschaft sowie Versand
Lieferantenbeurteilung
und Lager und richtet sich an Personen mit
S4500 Geschäftsprozesse Sourcing and Weitere ausgewählte Themen
einer Ausbildung oder Berufserfahrung im
Procurement (ca. 8 Tage)
kaufmännischen oder verwaltenden Bereich,
Überblick und Navigation S4525 Verbrauchsgesteuerte Disposition
Fachkräfte aus den Bereichen Einkauf,
Prozesse und Unternehmensstruktur in und Prognose (ca. 4 Tage)
­Materialwirtschaft, Lager, Versand und
der Beschaffung Verbrauchsgesteuerte Disposition
­Logistik, Volks- und Betriebswirte/-innen
Beschaffungsprozess Planungslauf, Prognose
sowie Wirtschaftsingenieure/-innen.
Stammdaten der Beschaffung Weitere Möglichkeiten in der verbrauchs­
Lagermaterial im Vergleich zu Verbrauchs- gesteuerten Disposition
BERUFSAUSSICHTEN material
Das weltweit einheitliche und anerkannte Anforderung per Self-Service Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungs-
SAP-Zertifikat gilt als eine der wichtigsten Erweiterte Transaktionen in der vorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizie-
Herstellerzertifizierungen im kaufmänni- Beschaffung rung Materialwirtschaft (ca. 6 Tage)
schen Bereich, mit der Sie Ihre beruflichen Auswertungen und Analysen
Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt bran- SCM510 Bestandsführung und
chenübergreifend verbessern. Fachkräfte S4600 Geschäftsprozesse in Sales Inventur (ca. 4 Tage)
aus den Bereichen Materialwirtschaft sowie (ca. 8 Tage) Wareneingänge
Lagerverwaltung sind sowohl bei großen Navigation mit Fiori Umlagerungen/Umbuchungen
als auch mittelständischen Unternehmen Unternehmensstrukturen Inventur und spezielle Inventurverfahren
in Industrie, Handel und im Dienstleistungs­ Vertriebsprozesse im Überblick (Cycle Counting und Stichprobeninventur
sektor gefragt. Stammdaten in SAP)
Automatische Datenermittlung und
Terminierung
Verfügbarkeitsprüfung

154  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
MM/LE-WM | SAP-POWER-USER/-INNEN

SCM601 Prozesse in Logistics Execution Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungs-


(ca. 4 Tage) vorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizie-
Organisationseinheiten und rung Versand & Lagerverwaltung (ca. 5 Tage)
Stammdaten in Logistics Execution
Abbildung von Wareneingangs- und
Warenausgangsprozessen in SAP® ERP
Central Component
Lagerverwaltung, Liefer­abwicklung und
Transport
Überwachung dieser Prozesse im
Lager­leitstand
Einführung in die mobile Datenerfassung
und das Cross-Docking
Überblick über das Handling Unit
Management
Einführung in das Task and
Resource Management

SCM630 Lagerverwaltung (ca. 7 Tage)


Organisationseinheiten und Stammdaten
der Lagerverwaltung
Konfiguration der Schnittstellen
Zwischen Bestandsführung und
Lager­verwaltung
Chargenverwaltung und Qualitäts­
management im Lager
Lieferprozesse mit Einsatz der
Lager­verwaltung
Bereitstellung von Komponenten für die
Produktion aus dem Lager
Konfiguration des Lagerleitstands als
Kontrollinstrument
Inventur auf der Lagerplatzebene
Abschließende Fallstudie zur Einrichtung
eines neuen Lagers

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  155
SAP-POWER-USER/-INNEN | PP/MM

SAP-Power-User/-in PP/MM
Anwender Produktionsplanung und Anwender
Materialwirtschaft mit SAP S/4HANA
Die Schulung führt Sie über die materialwirtschaftlichen und l­ogistischen Abschlussprüfung
Szenarien des Supply Chain Managements (SCM) vertiefend an die Schwer- Abschlussprojekt/Fallstudie
SAP-Anwenderzertifizierung
punktthematik der Produktions­planung heran. Sie vermittelt Fach­anwendern UCDE_PP_S41809
praktisches und detailliertes Wissen in den unter­schiedlichen Planungspro­ SAP-Anwenderzertifizierung
zessen, der produkt­spezifischen D
­ okumentation und der Variantenkonfigu- UCDE_MM_S41809
ration in der Produktionsplanung sowie in Prozessen der Materialwirtschaft. Zertifikat
Dabei versetzen praxisbezogene Übungs­beispiele Sie in die Lage, Ihre erwor- 2 original SAP-Anwender-Zertifikate
benen Fähigkeiten in SAP anzuwenden. alfatraining-SAP-Bildungspartner-
­Zertifikat
Dauer
12 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL BERUFSAUSSICHTEN S4210 Grunddaten für Fertigung und


Sie lernen die Prozesse im Bereich Waren- Das weltweit einheitliche und anerkannte Produktmanagement (ca. 4 Tage)
wirtschaft (Material Management) kennen SAP-Zertifikat gilt als eine der wichtigsten Stammdaten für die Fertigung
und erhalten einen Überblick über die Herstellerzertifizierungen im kaufmänni- Material, Stücklisten, Arbeitsplätze,
Bereiche des Lifecycle Data Managements, schen Bereich, mit der Sie Ihre beruflichen Arbeitspläne
den Einsatz des Systems für Arbeitsplätze Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt bran- Erweiterte Stücklistenfunktionen
und Arbeitspläne, über die grundlegenden chenübergreifend verbessern. Fachkräfte Erweiterte Arbeitsplanfunktionen
Konzepte und Vorgehensweisen im Bereich aus den Bereichen Produktionsplanung und
der Planung mit SAP sowie über Konzepte der Materialwirtschaft sind sowohl bei großen S4200 Geschäftsprozesse in SAP
Programmplanung und der Bedarfsplanung. als auch mittelständischen Unternehmen S/4HANA Manufacturing (ca. 6 Tage)
Ihre Kenntnisse weisen Sie durch zwei SAP- in Industrie, Handel und im Dienstleistungs­ Überblick über die Supply-Chain-Planung
Anwenderzertifikate nach. Der Inhalt wird sektor gefragt. Stammdaten, Absatzplanung, Programm-
systematisch vermittelt und durch Praxisbei- planung, Materialbedarfsplanung
spiele und Übungen vielfältig illustriert. LEHRGANGSINHALTE Überblick über die Durchführung der
Fertigung
S4H00 SAP S/4HANA Überblick (ca. 4 Tage)
ZIELGRUPPE Fertigung mit Fertigungsaufträgen
Überblick über SAP S/4HANA
Fertigung mit Prozessaufträgen
Der Lehrgang kombiniert die Anwendungs- Navigation, SAP Fiori, SAP Business Client,
Fertigung mit Serienfertigung
bereiche Materialwirtschaft und Produkti- SAP Logon
Materialbereitstellung über Kanban
onsplanung und richtet sich an Arbeitsvor- Systemweite Konzepte mit Organisations-
bereiter, Verantwortliche für Arbeitsplätze einheiten, Stammdaten und Transaktionen
S4220 Die Produktionsplanung in SAP
und Arbeitspläne, Berater, Projektteam- Überblick über Finanzwesen- und Logistik-
S/4HANA (ca. 8 Tage)
mitglieder und Key-User (Personen aus module, Abbildung der jeweiligen Prozesse
Übersicht über die Produktionsplanung
Fachabteilungen), die für die Einführung der in SAP
Stammdaten für die Produktionsplanung
Produktionsplanung mit SAP verantwortlich Berichtswesen, Systemaufbau und Migration
Die Programmplanung
sind, Personen mit einer Ausbildung oder SAP Service Angebote
Die Materialbedarfsplanung
Berufserfahrung im kaufmännischen oder
Voraussetzungen und Werkzeuge für die
verwaltenden Bereich, Fachkräfte aus den S4500 Geschäftsprozesse Sourcing and
erweiterte Planung
Bereichen Einkauf, Materialwirtschaft und Procurement (ca. 8 Tage)
Die Programmplanung in Bezug auf die
Logistik, Volks- und Betriebswirte/-innen Überblick und Navigation
erweiterte Planung
sowie Wirtschaftsingenieure/-innen. Prozesse und Unternehmensstruktur in
Die erweiterte Produktionsplanung
der Beschaffung
Die Feinplanung
Beschaffungsprozess
Die bedarfsorientierte Wiederbeschaffung
Stammdaten der Beschaffung
Lagermaterial im Vergleich zu Verbrauchs-
material
Anforderung per Self-Service
Erweiterte Transaktionen in der Beschaffung
Auswertungen und Analysen

156  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
PP/MM | SAP-POWER-USER/-INNEN

S4225 SAP S/4HANA Fertigungsaufträge


(ca. 5 Tage)
Einführung in Fertigungsaufträge
Auftragsabwicklung und Auftragsstruktur
Auftragseröffnung
Verfügbarkeitsprüfungen, Kapazitätspla-
nung, Auftragsfreigabe und Drucken
Auftragsdurchführung
Auftragsabrechnung, Archivierung und
Löschen
Informationssysteme, Massenbearbeitung
und Automatisierung
Weitere und erweiterte Funktionen

Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungs-
vorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizie-
rung Produktionsplanung (ca. 5 Tage)

S4520 Einkauf (ca. 10 Tage)


Stammdaten
Bezugsquellen und Konditionen
Bezugsquellenfindung
Optimierte Einkaufsabwicklung
Belegfreigabeverfahren
Sonderbeschaffungsprozesse
Lieferantenbeurteilung
Weitere ausgewählte Themen

S4525 Verbrauchsgesteuerte Disposition


und Prognose (ca. 4 Tage)
Verbrauchsgesteuerte Disposition
Planungslauf, Prognose
Weitere Möglichkeiten in der verbrauchs­
gesteuerten Disposition

Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungs-
vorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizie-
rung Materialwirtschaft (ca. 6 Tage)

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  157
SAP-POWER-USER/-INNEN | PP/LE-WM

SAP-Power-User/-in PP/LE-WM
Anwender Produktionsplanung und Anwender Versand,
Lagerverwaltung mit SAP S/4HANA und SAP® ERP 6.0
mit Zusatzqualifikation Materialwirtschaft (MM)

Die Schulung führt Sie über die materialwirtschaftlichen und logistischen Abschlussprüfung
Abschlussprojekt/Fallstudie
Szenarien des Supply Chain Managements (SCM) vertiefend an die Schwer- SAP-Anwenderzertifizierung
punktthematik der Produktionsplanung und den Bereich Lager und Versand UCDE_PP_S41809
heran. Sie vermittelt Fachanwendern praktisches und detailliertes Wissen SAP-Anwenderzertifizierung
in den unterschiedlichen Planungsprozessen und der produktspezifischen UCDE_LEWM_ERP67
Dokumentation und Variantenkonfiguration in der Produktionsplanung bis Zertifikat
hin zur reibungslosen Verwaltung des Lagers und des Warenausgangs. Dabei 2 original SAP-Anwender-Zertifikate
alfatraining-SAP-Bildungspartner-
versetzen Sie praxisbezogene Übungsbeispiele in die Lage, Ihre erworbenen
Zertifikat
Fähigkeiten in SAP anzuwenden.
Dauer
12 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL
Sie lernen die wesentlichen Elemente der Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt bran- S4210 Grunddaten für Fertigung und
Materialwirtschaft kennen und erhalten chenübergreifend verbessern. Fachkräfte Produktmanagement (ca. 4 Tage)
einen Überblick über die Bereiche des aus den Bereichen Produktionsplanung Stammdaten für die Fertigung
Lifecycle Data Managements, den Einsatz sowie Versand und Lagerverwaltung sind Material, Stücklisten, Arbeitsplätze,
des Systems für Arbeitsplätze und Arbeits- sowohl bei großen als auch mittelständi- Arbeitspläne
pläne, über die grundlegenden Konzepte und schen Unternehmen in Industrie, Handel und Erweiterte Stücklistenfunktionen
Vorgehensweisen im Bereich der Planung mit im Dienstleistungssektor gefragt. Erweiterte Arbeitsplanfunktionen
SAP sowie Konzepte der Programmplanung
und der Bedarfsplanung. Weiter erlernen Sie LEHRGANGSINHALTE S4200 Geschäftsprozesse in SAP
den kompetenten Umgang mit Vorgängen S/4HANA Manufacturing (ca. 6 Tage)
S4H00 SAP S/4HANA Überblick (ca. 4 Tage)
im Bereich Lager und Versand und weisen Überblick über die Supply-Chain-Planung
Überblick über SAP S/4HANA
Ihre Kenntnisse durch das SAP-Anwender- Stammdaten, Absatzplanung Programm-
Navigation, SAP Fiori, SAP Business Client,
Zertifikat nach. Der Inhalt wird systematisch planung, Materialbedarfs­planung
SAP Logon
vermittelt und durch Praxisbeispiele und Überblick über die Durchführung
Systemweite Konzepte mit Organisations-
Übungen vielfältig illustriert. der Fertigung
einheiten, Stammdaten und Transaktionen
Fertigung mit Fertigungsaufträgen
Überblick über Finanzwesen- und Logistik-
ZIELGRUPPE Fertigung mit Prozessaufträgen
module, Abbildung der jeweiligen Prozesse
Fertigung mit Serienfertigung
Der Lehrgang kombiniert die Anwendungs- in SAP
Materialbereitstellung über Kanban
bereiche Produktionsplanung sowie Lager Berichtswesen, Systemaufbau und
und Versand und ist für Arbeitsvorbereiter, Migration
S4220 Die Produktionsplanung in SAP
Verantwortliche für Arbeitsplätze und SAP Service Angebote
S/4HANA (ca. 8 Tage)
Arbeitspläne, Berater, Projektteammitglieder
Übersicht über die Produktionsplanung
und Key-User (Personen aus Fachabteilun- S4500 Geschäftsprozesse Sourcing and
Stammdaten für die Produktionsplanung
gen) bestimmt, die für die Einführung der Procurement (ca. 8 Tage)
Die Programmplanung
Produktionsplanung mit SAP verantwortlich Überblick und Navigation
Die Materialbedarfsplanung
sind, Fachkräfte aus den Bereichen Logistik, Prozesse und Unternehmensstruktur in
Voraussetzungen und Werkzeuge für die
Lager und Versand, Personen mit Ausbildung der Beschaffung
erweiterte Planung
oder Berufserfahrung im kaufmännischen Beschaffungsprozess
Die Programmplanung in Bezug auf die
oder verwaltenden Bereich sowie Volks- und Stammdaten der Beschaffung
erweiterte Planung
Betriebswirte/-innen. Lagermaterial im Vergleich zu Verbrauchs-
Die erweiterte Produktionsplanung
material
Die Feinplanung
BERUFSAUSSICHTEN Anforderung per Self-Service
Die bedarfsorientierte Wiederbeschaffung
Erweiterte Transaktionen in der
Das weltweit einheitliche und anerkannte
Beschaffung
SAP-Zertifikat gilt als eine der wichtigsten
Auswertungen und Analysen
Herstellerzertifizierungen im kaufmänni-
schen Bereich, mit der Sie Ihre beruflichen

158  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
PP/LE-WM | SAP-POWER-USER/-INNEN

S4225 SAP S/4HANA Fertigungsaufträge Überwachung dieser Prozesse im


(ca. 5 Tage) Lagerleitstand
Einführung in Fertigungsaufträge Einführung in die mobile Datenerfassung
Auftragsabwicklung und Auftragsstruktur und das Cross-Docking
Auftragseröffnung Überblick über das Handling Unit
Verfügbarkeitsprüfungen, Kapazitäts­ Management
planung, Auftragsfreigabe und Drucken Einführung in das Task and Resource
Auftragsdurchführung Management
Auftragsabrechnung, Archivierung und
Löschen SCM630 Lagerverwaltung (ca. 7 Tage)
Informationssysteme, Massenbearbeitung Organisationseinheiten und Stammdaten
und Automatisierung der Lagerverwaltung
Weitere und erweiterte Funktionen Konfiguration der Schnittstellen
Zwischen Bestandsführung und
Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungs- Lagerverwaltung
vorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizie- Chargenverwaltung und Qualitätsmanage-
rung Produktionsplanung (ca. 5 Tage) ment im Lager
Lieferprozesse mit Einsatz der
SCM510 Bestandsführung und Inventur Lagerverwaltung
(ca. 4 Tage) Bereitstellung von Komponenten für die
Wareneingänge Produktion aus dem Lager
Umlagerungen/Umbuchungen Konfiguration des Lagerleitstands als
Inventur und spezielle Inventurverfahren Kontrollinstrument
(Cycle Counting und Stichprobeninventur Inventur auf der Lagerplatzebene
in SAP) Abschließende Fallstudie zur Einrichtung
eines neuen Lagers
SCM601 Prozesse in Logistics Execution
(ca.4 Tage) Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungs-
Organisationseinheiten und Stammdaten vorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizie-
in Logistics Execution rung Versand und Lagerverwaltung
Abbildung von Wareneingangs- und Waren- (ca. 5 Tage)
ausgangsprozessen in SAP® ERP Central
Component
Lagerverwaltung, Liefer­abwicklung und
Transport

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  159
SAP-POWER-USER/-INNEN | LE-WM/SD

SAP-Power-User/-in LE-WM/SD
Anwender Versand, Lagerverwaltung und
Anwender Vertrieb mit SAP® ERP 6.0 und SAP S/4HANA
Zusatzqualifikation Materialwirtschaft (MM)

Die Schulung führt Sie über die materialwirtschaftlichen, vertrieblichen und Abschlussprüfung
logistischen Szenarien des Supply Chain Managements (SCM) vertiefend an Abschlussprojekt/Fallstudie
SAP-Anwenderzertifizierung
die Schwerpunktthematiken Lagerverwaltung und Vertrieb heran. Sie vermit- UCDE_LEWM_ERP67
telt Fachanwendern praktisches und detailliertes Wissen in den unterschied- SAP-Anwenderzertifizierung
lichen Prozessen in der Verwaltung des Lagers und des Warenausgangs UCDE_SD_S41809
sowie im Vertrieb. Dabei versetzen Sie umfangreiche, praktisch orientierte Zertifikat
Übungsaufgaben in die Lage, Ihre Arbeit sowohl im Vertrieb als auch im Ver- 2 original SAP-Anwender-Zertifikate
sand und der Lagerverwaltung erfolgreicher und effizienter zu gestalten. alfatraining-SAP-Bildungspartner-­
Zertifikat
Dauer
12 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL BERUFSAUSSICHTEN
Sie erlernen die grundlegenden Funktionen Das weltweit einheitliche und anerkannte Anforderung per Self-Service
der Lagerverwaltung und des Versands über SAP-Zertifikat gilt als eine der wichtigsten Erweiterte Transaktionen in der
die Warenwirtschaft (Material Management) Herstellerzertifizierungen im kaufmänni- Beschaffung
bis hin zur Vertriebsabwicklung in SAP. schen Bereich, mit der Sie Ihre beruflichen Auswertungen und Analysen
Schwerpunkte sind die organisatorischen Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt bran-
Grundlagen und die wesentlichen prozess- chenübergreifend verbessern. Fachkräfte S4600 Geschäftsprozesse
steuernden Einstellungen. Der Inhalt wird aus den Bereichen Vertrieb sowie Versand in Sales (ca. 8 Tage)
systematisch vermittelt und durch Praxis- und Lagerverwaltung sind sowohl bei großen Navigation mit Fiori
beispiele und Übungen vielfältig illustriert. als auch mittelständischen Unternehmen Unternehmensstrukturen
Zudem runden Sie Ihr berufliches Profil mit in Industrie, Handel und im Dienstleistungs­ Vertriebsprozesse im Überblick
den SAP-Anwenderzertifizierungen in beiden sektor gefragt. Stammdaten
Fachbereichen ab. Automatische Datenermittlung
LEHRGANGSINHALTE und Terminierung
ZIELGRUPPE Verfügbarkeitsprüfung
S4H00 SAP S/4HANA Überblick (ca. 4 Tage)
Sammelverarbeitung
Der Lehrgang kombiniert die Anwendungs- Überblick über SAP S/4HANA
Weitere Prozesse in Sales
bereiche Lagerwirtschaft und Vertrieb Navigation, SAP Fiori, SAP Business Client,
Reklamationsabwicklung
und richtet sich an Personen mit einer SAP Logon
Monitoring und Vertriebsanalysen
Ausbildung oder Berufserfahrung im kauf- Systemweite Konzepte mit Organisations-
männischen oder verwaltenden Bereich, einheiten, Stammdaten und Transaktionen
SCM510 Bestandsführung und
Fachkräfte aus den Bereichen Einkauf, Überblick über Finanzwesen- und Logistik-
Inventur (ca. 4 Tage)
Vertrieb, Materialwirtschaft und Logistik, module, Abbildung der jeweiligen Prozesse
Wareneingänge
Volks- und Betriebswirte/-innen sowie in SAP
Umlagerungen/Umbuchungen
Wirtschaftsingenieure/-innen. Berichtswesen, Systemaufbau und
Inventur und spezielle Inventurverfahren
Migration
(Cycle Counting und Stichprobeninventur
SAP Service Angebote
in SAP)
S4500 Geschäftsprozesse Sourcing and
SCM601 Prozesse in Logistics
Procurement (ca. 8 Tage)
Execution (ca. 4 Tage)
Überblick und Navigation
Organisationseinheiten und Stammdaten
Prozesse und Unternehmensstruktur in
in Logistics Execution
der Beschaffung
Abbildung von Wareneingangs- und
Beschaffungsprozess
Warenausgangsprozessen in SAP® ERP
Stammdaten der Beschaffung
Central Component
Lagermaterial im Vergleich zu Verbrauchs-
Lagerverwaltung, Lieferabwicklung und
material
Transport

160  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
LE-WM/SD | SAP-POWER-USER/-INNEN

Überwachung dieser Prozesse im Lager­ S4605 Verkaufsprozesse in Sales


leitstand (ca. 10 Tage)
Einführung in die mobile Datenerfassung Einführung
und das Cross-Docking Unternehmensstrukturen im Vertrieb
Überblick über das Handling Unit Auftragsbearbeitung
Management Steuerung von Verkaufsbelegen
Einführung in das Task and Resource Datenfluss
Management Besondere Geschäftsvorfälle
Unvollständigkeit
SCM630 Lagerverwaltung (ca. 7 Tage) Partnerrollen im Vertrieb
Organisationseinheiten und Stamm­ Rahmenverträge
daten der Lagerverwaltung Materialsubstitution, Listung und
Konfiguration der Schnittstellen Ausschluss
Zwischen Bestandsführung und Naturalrabatt
­Lagerverwaltung Workshop Verkauf
Chargenverwaltung und Qualitäts­
management im Lager S4610 Lieferprozesse (ca. 4 Tage)
Lieferprozesse mit Einsatz der Idee und Funktion des Lieferbelegs
­Lagerverwaltung Grundlegende Organisationseinheiten
Bereitstellung von Komponenten für den Lieferprozess
für die Produktion aus dem Lager Steuerung der Lieferung
Konfiguration des Lagerleitstands Warenausgangsprozess auf Basis der
als ­Kontrollinstrument Auslieferung
Inventur auf der Lagerplatzebene Prozesse und Funktionen auf Basis der
Abschließende Fallstudie zur Auslieferung
­Einrichtung eines neuen Lagers
Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungs-
Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungs- vorbereitung und SAP-Anwender-
vorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizie- Zertifizierung Vertrieb (ca. 6 Tage)
rung Versand & Lagerverwaltung (ca. 5 Tage)

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  161
SAP-KEY-USER/-INNEN | FINANZBUCHHALTUNG (FI)

SAP-Key-User/-in FI
Finanzbuchhaltung mit SAP S/4HANA
Zusatzqualifikationen Controlling (CO)

Als SAP-Key-User agieren Sie als Bindeglied zwischen IT-Abteilungen und Abschlussprüfung
­Fachanwendern. Sie erwerben deshalb die erforderlichen Kenntnisse in der Abschlussprojekt/Fallstudie
SAP-Anwenderzertifizierung
Anwendung des Rechnungswesens und erhalten zudem vertiefende Einbli- UCDE_FI_S41809
cke in das Customizing des SAP Financials: von den verschiedenen Berei-
chen der Buchhaltung bis hin zum Einzelabschluss. Damit werden Sie in die Zertifikat
Original SAP-Anwender-Zertifikat
Lage versetzt, eigenständig zwischen beiden Fachabteilungen zu ­agieren. alfatraining-SAP-Bildungspartner-­
Zertifikat
Dauer
12 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Der Lehrgang bietet Ihnen einen systemati- S4H00 SAP S/4HANA Überblick (ca. 4 Tage) S4F17 Einstieg Anlagenbuchhaltung
schen Einstieg in die grundlegenden Steue- Überblick über SAP S/4HANA (ca. 4 Tage)
rungsinstrumente des Financial Accountings Navigation, SAP Fiori, SAP Business Client, Organisationsstrukturen, Stammdaten,
(Finanzbuchhaltung). Sie erlernen den SAP Logon Anlagenbewegungen, Periodische Arbeiten,
kompetenten Umgang mit den fachlichen Systemweite Konzepte mit Organisations- Informationssystem und Altdatenüber­
Anwendungen im Bereich des externen einheiten, Stammdaten und Transaktionen nahme
Rechnungswesens. Der Lehrgang befähigt Überblick über Finanzwesen- und Logistik-
Sie, unternehmensspezifische Prozesse im module, Abbildung der jeweiligen Prozesse S4F15 Einstieg Abschluss (ca. 3 Tage)
Bereich Finanzbuchhaltung zu analysieren. in SAP Abschlussübersicht und Grundeinstellun-
Berichtswesen, Systemaufbau und gen, Bilanz, Anlage- und Umlaufvermögen,
ZIELGRUPPE Migration Forderungen und Verbindlichkeiten, Ge-
SAP Service Angebote winn und Verlust, Buchungen, Technische,
Der Lehrgang richtet sich an Personen
organisatorische und dokumentarische
mit einer Ausbildung, wirtschaftswissen-
S4F10 Geschäftsprozesse in der Abschlussarbeiten, Financial Closing
schaftlichem Studium oder entsprechender
Finanzbuchhaltung (ca. 8 Tage) Cockpit und Intercompany-Abstimmung
Berufserfahrung im kaufmännischen oder
Überblick über die Finanzbuchhaltung
verwaltenden Bereich, Fach- und Führungs-
Hauptbuchhaltung, Kreditorenbuch­ S4F13 Einstieg Finanzbuchhaltung –
kräfte aus den Bereichen Buchführung und
haltung, Debitorenbuchhaltung, Anlagen- erweiterte Konfiguration (ca. 1 Tag)
Rechnungs­wesen sowie IT-Fachkräfte.
buchhaltung und Bankbuchhaltung Sonderhauptbuchvorgänge
Abschlussarbeiten in der Hauptbuch­
BERUFSAUSSICHTEN haltung Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungs-
Das weltweit einheitliche und anerkannte vorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizie-
SAP-Zertifikat gilt als eine der wichtigsten S4F20 Geschäftsprozesse im internen rung Finanzbuchhaltung UCDE_FI_S41809
Herstellerzertifizierungen im kaufmänni- Rechnungswesen (Controlling) (ca. 8 Tage) (ca. 5 Tage)
schen Bereich, mit der Sie Ihre beruflichen Abgrenzung zur Finanzbuchhaltung und
Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt bran- Aufgaben des internen Rechnungswesens UX100 Fiori-Grundlagen (ca. 5 Tage)
chenübergreifend verbessern. Fachkräfte Komponenten und Aufgaben Endbenutzerperspektive, Technologie,
aus dem Bereich Finanzbuchhaltung sind so- Organisationseinheiten und Stammdaten Architektur, Konfiguration, Anpassung,
wohl bei großen als auch mittelständischen Analysen, Planung und Planungs­ Mobile Lösungen und Integration
Unternehmen in Industrie, Handel und im integration
Dienstleistungssektor gefragt. Als Key-User Integration der Buchungslogik S4F13 Vertiefung Finanzbuchhaltung –
haben Sie tiefgreifende SAP-Systemkenntnis- Buchungen und Periodenabschluss erweiterte Konfiguration (ca. 6 Tage)
se und verbessern so Ihre Chancen auf dem Automatische Zahlung, Mahnprogramm,
Arbeitsmarkt zusätzlich. S4F12 Grundlagen des Customizings im Korrespondenz, Sonderhauptbuchvorgän-
Finanzwesen: Hauptbuch, Debitoren, ge, Vorerfassung für Belege, Validierung
Kreditoren (ca. 7 Tage) und Substitution, Datenarchivierung
Grundeinstellung, Stammdaten, Beleg­
steuerung, Buchungssteuerung und
Ausgleichen

162  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
SAP-KEY-USER/-IN FI | SAP-KEY-USER/-INNEN

S4F15 Vertiefung Abschluss (ca. 4 Tage)


Abschlussübersicht und Grundeinstellun-
gen, Bilanz, Anlage- und Umlaufvermögen,
Forderungen und Verbindlichkeiten, Ge-
winn und Verlust, Buchungen, Technische,
organisatorische und dokumentarische
Abschlussarbeiten, Financial Closing
Cockpit und Intercompany-Abstimmung

S4F17 Vertiefung Anlagenbuchhaltung


(ca. 4 Tage)
Organisationsstrukturen, Stammdaten,
Anlagenbewegungen, Periodische Arbeiten,
Informationssystem und Altdatenüber­
nahme

Projektarbeit/Fallstudie SAP-Key-User
Finanzbuchhaltung (ca. 1 Tag)

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  163
SAP-KEY-USER/-INNEN | CONTROLLING (CO)

SAP-Key-User/-in CO
Controlling mit SAP S/4HANA
Zusatzqualifikationen Finanzbuchhaltung (FI)

Als SAP-Key-User sind Sie verantwortlich für die Kooperation zwischen den Abschlussprüfung
IT-Abteilungen und den Fachanwendern. Sie erlernen deshalb zunächst alle Abschlussprojekt/Fallstudie
SAP-Anwenderzertifizierung
wesentlichen Schritte zur Anwendung des SAP Controllings. Erweitert werden UCDE_CO_S41809
die Kenntnisse durch die Vertiefung im Customizing des SAP CO: Von der
Produktkostenplanung über Kostenträgerrechnungen bis hin zu Reportings Zertifikat
Original SAP-Anwender-Zertifikat
wird Ihnen das Thema durch theoretische und praktische Methodik näher­ alfatraining-SAP-Bildungspartner-
gebracht. Damit werden Sie in die Lage versetzt, eigenständig zwischen Zertifikat
beiden Fachabteilungen zu agieren. Dauer
12 Wochen Vollzeit
Starttermine und Uhrzeiten
Seite 307

LEHRGANGSZIEL LEHRGANGSINHALTE
Der Lehrgang bietet Ihnen einen syste- S4H00 SAP S/4HANA Überblick (ca. 4 Tage) S4F22 Kostenstellenrechnung und
matischen Einstieg in die grundlegenden Überblick über SAP S/4HANA Innenauftrags-Management (ca. 10 Tage)
Steuerungsinstrumente des Management Navigation, SAP Fiori, SAP Business Client, Organisationseinheiten, Stammdaten,
Accountings (Controlling). Sie erlernen den SAP Logon Ereignisbasierte Buchungen, Perioden­
kompetenten Umgang mit den fachlichen Systemweite Konzepte mit Organisations- abschluss
Anwendungen im Bereich des internen Rech- einheiten, Stammdaten und Transaktionen Innenaufträge: Übersicht, Stammdaten,
nungswesens. Der Inhalt wird systematisch Überblick über Finanzwesen- und Logistik- Buchungen und Periodenabschluss
vermittelt und durch Praxisbeispiele und module, Abbildung der jeweiligen Prozesse Planung und Budgetierung
Übungen vielfältig illustriert. Der Lehrgang in SAP
befähigt Sie, die unternehmensspezifischen Berichtswesen, Systemaufbau und S4F28 Profitcenter-Rechnung (ca. 4 Tage)
Prozesse im Bereich des Controllings zu Migration Rentabilitätsmanagement, Stammdaten,
analysieren. SAP Service Angebote Ist-Buchungen, Planung und Transferpreise

ZIELGRUPPE S4F10 Geschäftsprozesse in der Projektarbeit/Fallstudie, Zertifizierungs-


Finanzbuchhaltung (ca. 8 Tage) vorbereitung und SAP-Anwender-
Der Lehrgang richtet sich an Personen
Überblick über die Finanzbuchhaltung Zertifizierung Controlling (ca. 5 Tage)
mit einer Ausbildung, wirtschaftswissen-
Hauptbuchhaltung, Kreditorenbuch­
schaftlichem Studium oder entsprechender
haltung, Debitorenbuchhaltung, Anlagen- UX100 Fiori-Grundlagen (ca. 5 Tage)
Berufserfahrung im kaufmännischen oder
buchhaltung und Bankbuchhaltung Endbenutzerperspektive, Technologie,
verwaltenden Bereich, Fach- und Führungs-
Abschlussarbeiten in der Hauptbuch­ Architektur, Konfiguration, Anpassung,
kräfte aus den Bereichen Buchführung und
haltung Mobile Lösungen und Integration
Rechnungswesen sowie IT-Fachkräfte.
S4F20 Geschäftsprozesse im internen S4F23 Produktkostenplanung (ca. 8 Tage)
BERUFSAUSSICHTEN Rechnungswesen (Controlling) (ca. 8 Tage) Methoden der Produktkostenplanung
Das weltweit einheitliche und anerkannte Abgrenzung zur Finanzbuchhaltung und Grundlagen der Produktkostenplanung
SAP-Zertifikat gilt als eine der wichtigsten Aufgaben des internen Rechnungswesens Materialkalkulation ohne Mengengerüst
Herstellerzertifizierungen im kaufmänni- Komponenten und Aufgaben Vorbereitung der Produktkostenplanung
schen Bereich, mit der Sie Ihre beruflichen Organisationseinheiten und Stammdaten Materialkalkulation mit Mengengerüst
Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt bran- Analysen, Planung und Planungs­ Kalkulationslauf
chenübergreifend verbessern. Fachkräfte integration Zusätzliche Kalkulationsfunktionen
aus dem Bereich Controlling sind sowohl Integration der Buchungslogik Zusätzliche Bewertungsmethoden
bei großen als auch mittelständischen Buchungen und Periodenabschluss Kuppelprodukte
Unternehmen in Industrie, Handel und im Materialbewertung
Dienstleistungssektor gefragt. Als Key-User
haben Sie tiefgreifende SAP-Systemkenntnis-
se und verbessern so Ihre Chancen auf dem
Arbeitsmarkt zusätzlich.

164  alfatraining Bildungszentrum Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de.
SAP-KEY-USER/-IN CO | SAP-KEY-USER/-INNEN

S4F25 Kostenträgerrechnung (ca. 6 Tage)


Kostenträgerrechnung
Periodisches Produktkosten-Controlling
Periodenabschluss im periodischen
Produktkosten-Controlling
Auftragsbezogenes Produktkosten-
Controlling
Periodenabschluss im auftragsbezogenen
Produktkosten-Controlling
Kundenauftrags-Controlling in der
Fertigung
Konfiguration des Kundenauftrags-
Controlling
Periodenabschluss des Kundenauftrags-
Controlling
Kundenauftrags-Controlling ohne
Fertigung (Dienstleistungen)
Infosystem für Produktkosten-Controlling

Projektarbeit/Fallstudie SAP-Key-User
Controlling (ca. 1 Tag)

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert. Die aktuellen Lehrgangsinhalte finden Sie immer unter www.alfatraining.de. alfatraining Bildungszentrum  165
SAP-KEY-USER/-INNEN | PERSONALWIRTSCHAFT (HCM)

SAP-Key-User/-in HCM
Personalwirtschaft mit SAP® ERP 6.0
Zusatzqualifikationen Finanzbuchhaltung (FI)

Als SAP-Key-User agieren Sie als Bindeglied zwischen IT-Abteilungen und Abschlussprüfung