Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
1
sendo desempenhado, falta de comunicação no trabalho e falta de
reconhecimento por um trabalho bem-feito.
Conclusão
2
objetivo de neutralizá-las e contribuir para manter ou ampliar o nível de
produtividade dos profissionais, sem perda de qualidade de vida é o que se
espera do administrador. A compreensão de que promover a saúde mental
constitui estratégia para aumento de produtividade, com qualidade de vida
e a aquisição de conhecimento mínimos sobre o assunto, “estresse”,
capacitando-se para atuar na promoção da saúde por meio do
planejamento tático e estratégico e para avaliar os resultados.
Referências bibliográficas
*Esta matriz serve para a apresentação de trabalhos a serem desenvolvidos segundo ambas as linhas
de raciocínio: lógico-argumentativa ou lógico-matemática.