Robert Anthony Eden, 

I conde de Avon, KG, MC, PC (Durham;12 de junio de 1897 - Alvediston Manor; 14 de

enero de 1977) fue un político conservador británico que ocupó el cargo de ministro de Asuntos Exteriores en tres
ocasiones (1935-1938, 1940-1945 y 1951-1955) y el de primer ministro entre 1955 y 1957 tras la dimisión de su
mentor, Winston Churchill.
Educado en Eton y Oxford, militó en el Partido Conservador, por el que fue diputado desde 1923. Secretario
parlamentario de Austen Chamberlain, llegó a ser uno de sus colaboradores más estrechos en el Foreign Office
(Ministerio de Asuntos Exteriores). Secretario de Estado de Asuntos Exteriores (1931-33) y lord del Sello
Privado (1934), asumió luego la cartera de Relaciones con la Sociedad de Naciones. Secretario del Foreign Office
entre 1935 y 1938, se reveló como un abierto enemigo de la política de apaciguamiento frente a Alemania, lo que le
llevó a dimitir del cargo.

o. Sin embargo, es probable que a pesar de que ambos padres estén ahora en
casa, gran parte deahlen in Deutschland
Stand: Donnerstag 21.10.2021, 00:00 Uhr (online aktualisiert um 08:20 Uhr)
Die Tabelle wird montags bis freitags aktualisiert. Die aktuellen COVID-19-Meldedaten nach Bundesland und bis auf
Kreisebene sind täglich, auch am Wochenende, dem Dashboard zu entnehmen.
Die "Differenz zum Vortag" bezieht sich auf Fälle, die dem RKI am Vortag übermittelt worden sind (bis 0.00 Uhr), diese Fälle
wurden am gleichen Tag oder bereits an früheren Tagen beim Gesundheitsamt elektronisch erfasst. Bei den "Fällen in den
letzten 7 Tagen" und der "7-Tage-Inzidenz" liegt das Meldedatum beim Gesundheitsamt zugrunde, also das Datum, an dem
das lokale Gesundheitsamt Kenntnis über den Fall erlangt und ihn elektronisch erfasst hat (also nicht das Datum, an dem ein
Fall im RKI übermittelt wird).
"Todesfälle" ist die Zahl, wie sie dem RKI übermittelt wurde, die Differenz der Todesfälle zum Vortag ist im Dashboard unter
corona.rki.de veröffentlicht.
Außerdem stellt das RKI arbeitstäglich eine Gesamtübersicht der pro Tag ans RKI übermittelten Fälle und Todesfälle sowie
die 7-Tage-Inzidenzen auf Kreisebene im Excelformat zur Verfügung.
Eine detaillierte Darstellung der übermittelten COVID-19-Fälle in Deutschland nach Landkreis und Bundesland stellt
das COVID-19-Dashboard (https://corona.rki.de) bereit... mehr anzeigen

Hinweise zur Erfassung und Veröffentlichung von COVID-19-Fallzahlen

In Einklang mit den internationalen Standards der WHO wertet das RKI alle labordiagnostischen Nachweise von SARS-CoV-
2 unabhängig vom Vorhandensein oder der Ausprägunl trabajo

Leer más: Coronavirus: cómo ayudar a los niños durante el aislamiento

y el encierro

En su obra fundamental , la profesora de sociología Arlie Hochschild examinó a las

parejas heterosexuales en las décadas de 1970 y 1980 y notó que las mujeres estaban
haciendo lo que ella denominó "el segundo turno". Entonces, a pesar de que hay un
número récord de mujeres en el mercado laboral, las mujeres aún terminan yendo a
trabajar y luego regresando a casa para hacer un segundo trabajo, es decir, la mayor
parte del trabajo doméstico y el cuidado de los niños.

No se deje engañar. Comprender los problemas con la ayuda de expertos

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Aunque sus datos son de los EE. UU. Y tienen casi 40 años, el análisis más reciente del
tiempo de los padres en el Reino Unido en 2015 encontró que las mujeres todavía
dedican dos o tres veces más tiempo al cuidado y las tareas domésticas de rutina en
comparación con los hombres. Incluso cuando ambos padres trabajan a tiempo
completo, las madres siguen realizando casi el doble de cuidado de los niños en
comparación con los padres.

'Trabajo de mujer'
Con las escuelas, las guarderías y los clubes después de la escuela cerrados, este es el
final de las instalaciones que alivian a los padres, pero en su mayoría a las mujeres, de
sus responsabilidades de cuidado. De hecho, gracias a la introducción de servicios
de cuidado infantil asequibles y accesibles, las mujeres pudieron participar en el
mercado laboral después del parto. Con este final, esa carga de cuidados recae ahora de
nuevo en la familia.

Ahora puede pensar que si ambos padres pueden trabajar desde casa, tanto el padre
como la madre pueden compartir la carga. Teóricamente ese puede ser el caso. Pero
como nuestra investigación ha encontrado en varios estudios , trabajar desde casa
tiende a conducir a una división del trabajo más tradicional .

Un estudio alemán reciente ha demostrado que cuando las mujeres trabajan desde
casa, tienden a hacer tres horas más de cuidado de niños en comparación con las
mujeres que no trabajan desde casa, mientras que los hombres que trabajan desde casa
terminan haciendo más  horas extraordinarias .

Se han encontrado patrones similares en todo el mundo, incluso

en EE . UU. Y Polonia . La razón de esto es que nuestras sociedades todavía creen que
las mujeres tienen la responsabilidad en lo que respecta al trabajo doméstico y el
cuidado, mientras que los hombres siguen siendo los principales responsables de ganar
el pan.

En la Encuesta de Actitud Social Británica de 2017 , por ejemplo, dos tercios de los
encuestados dicen que es mejor que las madres se queden en casa o trabajen a tiempo
parcial cuando los niños están por debajo de la edad escolar. La mayoría consideró que
los padres, por otro lado, deberían trabajar a tiempo completo. Por lo tanto, es muy
probable que mientras las escuelas y las guarderías estén cerradas, las mujeres
desempeñarán el papel de maestras y, al mismo tiempo, intentarán asegurarse de que
ellas mismas hagan algún trabajo.

La carga mental
El mundo es un lugar aterrador para los niños y adolescentes en este momento, y sin
duda las madres de todo el mundo también tienen que llevar a cabo el "tercer turno":
garantizar el bienestar emocional no solo de sus hijos, sino también de los padres y
otros miembros de la familia. Es decir, están a cargo de la carga mental de preocuparse
por la familia.

Esta triple carga que llevan las mujeres puede exacerbar los altos niveles de estrés que
las madres ya están en riesgo, junto con otros problemas de salud mental .
No dejes que llegue a este punto. DGLimages / Shuttersock

Leer más: Autoaislamiento por coronavirus: un psicólogo explica cómo

evitar la fiebre de cabina

Entonces, a las mamás les digo esto: son increíbles por intentar hacer todo, pero deben
comprender que están tratando de hacer el trabajo de tres personas en un momento de
crisis, cuando su salud mental y su capacidad también habrán sufrido. Date un respiro.

Este también es un momento para que las parejas tengan una conversación honesta
sobre quién está haciendo qué y cómo se pueden hacer las cosas más justas. Hay
algunos sitios web y libros excelentes para ayudarlo a dividir las tareas del hogar.

Sé que puede que no parezca el momento adecuado, pero es importante, y los estudios
muestran que la participación de papá en el cuidado de los niños y una división
equitativa de las tareas del hogar conduce a buenos resultados para los niños , su
relación con papá, así como a mejoras en la relación de pareja . También aumenta el
bienestar de papá y puede plantar las semillas de una sociedad más igualitaria para el
futuro . En última instancia, los papás necesitan y quieren asumir estos roles.

Pero lo que es más importante, es posible que los empleadores también necesiten ser
realistas sobre lo que los padres que trabajan y otros trabajadores pueden hacer en este
momento. Muchos lograron realizar la imagen de “trabajador ideal”, donde no tienen otra
responsabilidad fuera del trabajo, pero será difícil mantener eso en estos tiempos