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Conferencista
Ruben Dario Castillo Serna
Contador y Administrador de Empresas
Especialista en Mercadeo y Negocios Internacionales
Febrero de 2009
actualicese.com
Jim Collins
actualicese.com www.jimcollins.com/bio
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06/03/2009
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Mercado = Mundo
Competencia es:
Exigente
Dura
Creciente
Agresiva
El Cliente Es:
Infiel
Engreído
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06/03/2009
Amenazas y
oportunidades
para Colombia
China
India
Brasil
Usa
Canadá
Europa
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Innovación en
productos y servicios
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3
06/03/2009
Innovación en la
Relación con los Clientes
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Innovación en
Adaptabilidad de la
Corporación
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06/03/2009
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Marcas con
Liderazgo Mundial
Empresas:
Fedex
Pepsicola
Citybank
Cemex
Colgate
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06/03/2009
Liderazgo de nivel 5
Primero quién? y Después qué?
Afrontar los hechos desnudos
Concepto del Erizo
Cultura de disciplina
Aceleradores de tecnología
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Tipos de
Liderazgo
Nivel 5 – Ejecutivo Nivel 5
“Construye grandeza con sencillez
personal y voluntad profesional”
Nivel 4 – Líder Eficiente
“Fomenta las mas altas normas de rendimiento”
Nivel 3 – Gerente Competente
“Organiza Personal y recursos en busca de Objetivos”
Nivel 2 – Miembro de un equipo que hace un aporte
“Con sus capacidades alcanza objetivos en grupo”
Nivel 1 – Individuo de Gran Capacidad
“Aporte con base a su talento, conocimiento, destreza y buenos
hábitos de Trabajo”
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06/03/2009
Características
Líder Nivel 5
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Características
Líder Nivel 5
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06/03/2009
Características
Líder Nivel 5
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Características
Líder Nivel 5
SENCILLEZ
HUMILDAD
MODESTIA
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06/03/2009
Primero quién?
y Después qué?
Personal auto-motivado
Competente
Actitud al cambio
Sacar los incompetentes
Pensar en el mejor
camino hacia la grandeza
Los mas aptos son el
mejor activo de una
empresa.
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Afrontar
los hechos
desnudos
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06/03/2009
Concepto
del Erizo
El Zorro Vs El Erizo
Dispersión Vs Enfoque
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Cultura de
Disciplina
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06/03/2009
Aceleradores
de Tecnología
Conferencista
Ruben Dario Castillo Serna
Contador y Administrador de Empresas
Especialista en Mercadeo y Negocios Internacionales
Febrero de 2009
actualicese.com rubendariocastillo@hotmail.com
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