UN NUEVO PERFIL

El nuevo perfil de nuestros licenciados ha sido concebido a la luz de las definiciones

estratégicas de la Escuela de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de
Valparaíso (PUCV).

Ha sido construido, al igual que las competencias que considera, como fruto del análisis
y la síntesis de la información obtenida en paneles de expertos, entrevistas a actores
relevantes del medio jurídico nacional y a alumnos y docentes de la Escuela, y revisión
crítica de antecedentes de carreras de Derecho de universidades nacionales y
extranjeras de primer nivel.

El trabajo se concretó en definiciones que fueron sometidas al análisis y la discusión del

Consejo de la Facultad y Escuela, instancia en que participan representantes de los
alumnos. Allí se acordó el nuevo perfil que deberán alcanzar nuestros licenciados,
basado en las competencias que considera y el nivel de desempeño en cada una de
ellas que se espera ellos alcancen.

PERFIL DE EGRESO
“El licenciado de la Escuela de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de
Valparaíso sobresale por un razonamiento jurídico riguroso que le permite
desenvolverse en cualquier función del ámbito profesional del derecho, con la aptitud
para realizar un juicio crítico al derecho vigente, su aplicación y sus cambios. Su
formación profesional, fundada en los principios sustentados por nuestra Universidad,
lo prepara para realizar un trabajo de calidad al enfrentar y resolver los desafíos
profesionales que decida asumir. Contribuye a la aplicación y desarrollo del derecho
con una visión comprensiva e informada que le permite considerar los intereses
públicos y privados desde la perspectiva del bien común, y puede desenvolverse en
diversos contextos culturales demostrando flexibilidad, capacidades de liderazgo,
comunicación y negociación que lo destacan como un profesional confiable”.
COMPETENCIAS DE NUESTROS PROFESIONALES
La Escuela de Derecho PUCV forma profesionales que, en consonancia con el perfil de egreso, desarrollen competencias que le
permitan alcanzar un desempeño profesional destacado.

El perfil se basa en las siguientes competencias que deberán cumplir las personas que se licencien de la Escuela de Derecho
PUCV:

Excelencia Profesional
Orientación a realizar un trabajo de calidad, superior a los estándares del contexto. Implica diseñar estrategias efectivas para
abordar problemas jurídicos, mantener un esfuerzo firme y constante para alcanzar las metas, y trabajar duro en situaciones
cambiantes o estresantes, sin alterar la productividad. Asumir las responsabilidades como desafíos profesionales y contar con la
flexibilidad necesaria para aprender de manera constante.
En este ámbito, el licenciado PUCV es capaz de asumir diversos desafíos de manera simultánea, manteniendo su esfuerzo,
organización y motivación. Considera y amplía su visión de los problemas o cuestiones por abordar para superar los estándares
en calidad de contenido, forma y tiempos de respuesta. Asume la responsabilidad de las consecuencias de sus decisiones y
puede argumentarlas de manera clara, dando cuenta de los principios que guían su acción. Toma decisiones visualizando las
mejores alternativas posibles, identifica los medios idóneos y desarrolla las estrategias necesarias para conseguir resultados
deseados en el ámbito jurídico.

Conocimiento y razonamiento jurídico

Conocer los aspectos fundamentales de las principales disciplinas del derecho. Implica manejar las fuentes del derecho y
aplicarlas de manera rigurosa, sistemática, lógica y pertinente. Supone contar con un razonamiento integrador y crítico que
permita enfrentar la realidad jurídica, comprendiendo las causas, los hechos y el derecho.
En este ámbito, el licenciado PUCV identifica los tópicos jurídicamente relevantes de una hipótesis determinada y los problemas
que plantea, desde una visión sistémica del derecho; es capaz de proponer una solución jurídica a un problema hipotético o real,
utilizando los argumentos jurisprudenciales, teórico o doctrinarios disponibles; genera un análisis crítico de los argumentos
existentes, avizora razonamientos alternativos y es capaz de formular, cuando sea posible, nuevos argumentos o propuestas
plausibles.

Trabajo en equipo
Capacidad de participar en equipos de trabajo, colaborando, tomando decisiones y dirigiéndolo hacia el cumplimiento de una
meta u objetivo. Implica la capacidad de organizar el trabajo estableciendo metas y estándares de desempeño, realizando un
seguimiento y evaluación del trabajo conjunto.
En este ámbito, el licenciado PUCV puede dirigir equipos con objetivos y estándares establecidos, realiza un seguimiento del
cumplimiento de metas y plazos del equipo en el que participa, e identifica el rol que le corresponde en los procesos de trabajo
en equipo.

Negociación
Es la capacidad de desarrollar un comportamiento estratégico dirigido a modificar pretensiones encontradas en vista a la
producción de un acuerdo. Implica la capacidad de dirigir discusiones, planificar alternativas y escenarios con ese fin. Centrarse
en el problema y no en las personas. Supone la habilidad para crear ambientes propicios para el logro de acuerdos y control
emocional del contexto de negociación.
En este ámbito, el licenciado PUCV visualiza posibles escenarios en el que destaquen los intereses de las partes involucradas,
discrimina situaciones en las que la negociación aparece como un curso recomendable de acción respecto de otros, y es capaz
de jerarquizar sus objetivos en los correspondientes escenarios y definir su margen de acción para negociar.

Comunicación e Impacto-Influencia Profesional

Es la capacidad de expresarse con claridad y precisión, en condiciones de generar confianza en sus interlocutores. Implica contar
con las habilidades de comunicación escrita y oral. Expresión clara de argumentos, de manera asertiva y persuasiva, con el
propósito de alcanzar los objetivos propuestos en el ámbito profesional. Corresponde al manejo de los recursos expresivos y
receptivos de modo de originar una acción o actuación concreta en los demás.
En éste ámbito, el licenciado PUCV comunica temas complejos y verifica que el interlocutor comprenda el mensaje transmitido;
estructura adecuadamente el contenido y da la debida redacción técnico jurídica a los escritos requeridos en los distintos
contextos de su praxis profesional e institucional, y atiende, además, a los requisitos formales asociados a ellos. Habla con tono
seguro y mantiene una postura abierta que facilita la relación con los interlocutores, lo que le permite captar su atención; y es
capaz de interactuar con todo tipo de persona, para lo cual muestra siempre una disposición de escucha.