REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

GADI CONFECCIONES Y ESTAMPADOS

E.I.R.L.

Domicilio : Av. Mcal. Santa Cruz 268 – Urb. El Pino, San Luis.

Giro : Confecciones de Prendas de Vestir

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 INTRODUCCION

ESTE MANUAL BUSCA EN FORMA PERMANENTE ORIENTAR, CAPACITAR

Y EN ESPECIAL HACER QUE TODOS LOS INTEGRANTES DE LA
EMPRESA GADI CONFECCIONES Y ESTAMPADOS E.I.R.L. TOMEN
CONCIENCIA SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA IMPLEMENTACION DE LOS
PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD QUE CONTIENE EL
PRESENTE REGLAMENTO Y QUE SU CUMPLIMIENTO Y APLICACIÓN
OBLIGATORIA TIENE COMO UNICO FIN PREVENIR ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES OCUPACIONALES, SIENDO UN APOYO PARA ACTUAR
CON SENTIDO DE COMPROMISO EN EL DESENVOLVIMIENTO LABORAL
ADECUADO DE SUS TRABAJADORES, BUSCANDO OBTENER
ESTANDARES DE OPTIMIZACION DENTRO DE SU LINEA DE
PRODUCCION Y LA PREVENCION CONTRA SUCESOS IMPREVISTOS.

SUMARIO GENERAL DEL REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO.

De acuerdo a:
.D.S. 42 F del 22.06.64
.D.S. N° 29 –65-DGS del 03-02-65
.R.D.N° 1472-IC-DGI del 28.08.72
.R.S. N° 009-2005-TR del 28-09-2005

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I.-RESUMEN EJECUTADO DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA.

La empresa GADI CONFECCIONES Y ESTAMPADOS E.I.R.L. con RUC Nº

20503017700 ubicado en la Av. Mcal. Santa Cruz Nº 268, Urb. El Pino del
distrito de San Luis, provincia y departamento de Lima, es una empresa
dedicada a la actividad de confección de prendas de vestir, estampado y
comercialización a nivel nacional, nuestros productos se fabrican bajo un
estricto control de calidad, cumpliendo con las normas de seguridad

La estrategia de GADI CONFECCIONES Y ESTAMPADOS E.I.R.L. es

presentar un producto de calidad, a precio justo, que pueda competir en el
mercado.

II.- OBJETIVOS Y ALCANCES

A.- OBJETIVOS.

Art.1.- Garantizar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo

salvaguardando la vida, salud e integridad física y bienestar de los
trabajadores, mediante la prevención de las causas de accidentes.

Art.2.- Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de

seguridad y salud Ocupacional entre todos los trabajadores para que
toda actividad sea hecha de manera segura.

Art.3.- Proteger las instalaciones y propiedad de la empresa, con el objetivo

de garantizar la fuente de trabajo y mejorar la productividad.

Art.4.- Desarrollar nuevos planes de adiestramiento, ya que existen

nuevas formas de higiene y seguridad industrial, y así lograr reducir
la cantidad de accidentes de trabajo.

Art.5.- Permite al dirigente, la consecución de los objetivos esenciales de la

empresa industrial en la forma más eficiente y el mínimo de
esfuerzos, a través de un grupo de trabajo y una fuerza dirigida.

Art.6.- Eliminar la duplicidad del trabajo.

Art.7.- Asignar a cada miembro de la organización, una responsabilidad y

autoridad para ejecución eficiente de sus tareas o actividades y que
cada persona dentro de la organización sepa de quien depende y
quienes dependen de él.

Art.8.- Una organización moderna permite el establecimiento de canales de

comunicación adecuados para que los objetivos y políticas
establecidas se logren eficientemente, hasta los niveles más bajos de
la organización.

B.- ALCANCES.

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Art.9.- Cultivar un ambiente donde todos sus trabajadores sean capacitados
y motivados a desarrollar más u más alto potencial de productividad y
creatividad, para que, quienes laboren en ella mantengan
compromiso, lealtad y orgullo, alcanzando así más alta satisfacción en
el trabajo.

Art.10.- Ser una empresa capaz de alcanzar retos con una estructura
dinámica que promueva inversiones con potencial de desarrollo y
rentabilidad.

Art.11.- Administrar adecuadamente sus recursos, orientándolos hacia el

respecto por el medio ambiente y al mejoramiento de la sociedad.

Art. 12.- Contribuir con el desarrollo del país mediante su permanencia en el

marco económico nacional y su participación en el mercado
internacional, actuando conforme a principios éticos y disposiciones
legales.

III.- LIDERAZGO COMPROMISO.

La Gerencia se compromete a:

Art. 13.- A liderar y apoyar todas las actividades en la organización, desarrollo

y aplicación del sistema de Gestión de seguridad y salud a fin de
lograr su éxito en la prevención de accidentes y enfermedades
ocupacionales.

Art.14.- Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes ya la

seguridad de su personal y lograr el compromiso de cada trabajador
mediante el estricto cumplimiento de disposiciones y reglas que
contiene el presente documento.

Art.15.- Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo

seguro y saludable.

Art.16.- Establecer programas de seguridad industrial claramente definidos y

medir el desempeño en la seguridad y salud. Llevando a cabo las
mejoras que se justifiquen.

Art.17.- Operar en concordancia con las prácticas aceptables de la industria, y

con pleno cumplimiento de las leyes y reglamentos de seguridad y
salud.

Art.18.- Investigar las causas de accidentes e incidentes y desarrollar acciones

preventivas en forma efectiva.

Art.19.- Capacitar a sus trabajadores en el desempeño seguro y productivo de

sus trabajos.

Art.20.- Mantener un alto nivel de alistamiento para actuar en casos de

emergencia.

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Art.21.- Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las
normas aplicables de seguridad y salud.

IV.-POLÍTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD.

Art.22.- Tiene como política garantizar la seguridad, la salud y el desarrollo

personal en nuestra empresa, a través del control de riesgos y
accidentes en nuestras instalaciones, a través de la mejora continua
de la seguridad industrial en todas las actividades que se desarrollan,
en ella, en especial en la prevención de riesgos locativos, mecánicos,
físicos, químicos, ergonómicos y psicosociales en concordancia con la
normativa pertinente.

Art.23.- Nuestra Organización considera que su capital más importante es su

personal y por ello es prioritario el cuidado de su seguridad, salud y
del ambiente de trabajo, para el mejor desarrollo de sus actividades
buscando mejorar en forma continua y sostenida las actitudes y
condiciones de seguridad, salud ocupacional y ambiente de trabajo de
su personal, proyectando sus programas hacia su personal, su familia
y la comunidad.

Art. 24.- Nuestra Organización para ello reconoce que, la prevención y el

control de accidentes y de eventos indeseados es responsabilidad de
todos.

Art.25.- Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos significativos de

seguridad, salud ocupacional y ambiente de trabajo es una prioridad.

Art.26.- Mantener las condiciones de higiene y limpieza en los servicios de

bienestar contribuye al cuidado de la salud y comodidad de quienes
lo usan.

Art.27.- Cumplir con la normativa legal aplicable favorece la seguridad de su

personal.

V.- ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, DE LOS

SUPERVISORES Y/ O COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS
TRABAJADORES.

A.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES.

A.1 De la Empresa.

Art.28.- La empresa se responsabiliza por la provisión y conservación

adecuada de los locales de trabajo.

Art.29.- La empresa brindará entretenimiento e instrucción adecuada a sus

trabajadores respecto a los riesgos propios del trabajo diario.

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Art.30.- La empresa cuidará constantemente de colocar avisos y afiches en
lugares visibles destinados a promover el cumplimiento por los
trabajadores de las normas de Seguridad Industrial.

Art.31.- La empresa remitirá el parte de accidente de trabajo que llegará a

incurrir a la identidad del estado correspondiente.

Art.32.- La empresa proporcionará a sus trabajadores los equipos de

protección personal de acuerdo a la labor que realizan y dotará de
resguardos y dispositivos de seguridad necesaria a las máquinas a fin
de evitar accidentes.

Art.33.- La empresa deberá dar las facilidades y estímulos al Supervisor de

Seguridad e Higiene Ocupacional para el cumplimiento de sus
funciones.

Art.34.- Consultará ala Supervisor de Seguridad sobre todas aquellas materias

relacionadas con la seguridad de la empresa, a fin que se cumpla.

A.2 De los Trabajadores.

Art.35.- Todos los trabajadores de la empresa cualquiera sea su relación

laboral incluyendo contratistas si los hubiera están obligados a cumplir
las normas contenidas en ese reglamento y otras disposiciones
complementarias que puedan añadirse para su mejor aplicación así
como de los manuales y folletos que de él deriven.

Art.36.- Los trabajadores harán uso adecuado de todos los resguardos,

dispositivos de seguridad y además medios suministrados de acuerdo
con este reglamento, para su protección o la de las personas y
obedecerán todas las instrucciones de seguridad procedentes o
aprobadas por la autoridad competente relacionadas al trabajo.

Art.37.- Deben de informar a su jefe inmediato y a su vez a la Gerencia de los

accidentes e incidentes ocurridos por menores que sean.

Art.38.- Ningún trabajador intervendrá, cambiará, desplazará, dañará o

destruirá los dispositivos de seguridad u aparatos destinados para su
protección, o la de tercera, ni cambiará los métodos o procedimientos
adoptados por la empresa.

Art.39.- Están prohibidas las bromas. Juegos bruscos y bajo ninguna

circunstancia trabajar bajo el efecto de alcohol o estupefacientes.

A.3.- DE LAS SANCIONES.

Art.40.- Los trabajadores que no cumplan con lo establecido en el presente

Reglamento serán sancionados por la empresa de acuerdo a la
gravedad de la falta, previa evaluación del comité de Seguridad y

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 Salud en el Trabajo (o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo)

Art.41.- Las sanciones a las que se harán acreedores los trabajadores que
incumplan las normas a las que se refiere el artículo anterior son:

- Amonestación verbal.
- Amonestación escrita.
- Suspensión.
- Las que se deriven del artículo 25 de la ley de Productividad
y Competitividad Laboral Dl. N-728.

B.- ORGANIZACIÓN INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.

Art.42.- La empresa contará con un Comité de Seguridad e Higiene Industrial

(o Supervisor de Seguridad e Higiene Industrial) y este es responsable
de la debida aplicación del presente Reglamento en el centro de
trabajo.

B.1 Funciones del Supervisor o Comité.

Art.43.- El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, llevará el libro de actas

donde se tome nota de los acuerdos tomados en cada sesión y el
cumplimiento de las mismas en el plazo previsto, para ser integrante
del comité de Seguridad y Salud en el trabajo se requiere:
• Ser Trabajador a tiempo completo de la empresa
• Tener 21 años de edad como mínimo
• Poseer cuanto menos 5to. Año de instrucción pimaria y/o dotes
personales que lo destaquen de los demás trabajadores.

Art.44.- Es función del Supervisor de Seguridad e Higiene Ocupacional:

• Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los

accidentes que ocurran en la empresa.
• Hacer las recomendaciones pertinentes para evitar la repetición de
accidentes.
• Hacer inspecciones periódicas de las instalaciones, maquinarias y
equipos con fines de seguridad e higiene.
• Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las
condiciones relacionadas con la seguridad.
• Asimismo velar porque se lleven en efecto las medidas adoptadas y
examinar su eficiencia.
• Procurar la colaboración de todos los trabajadores en el fomento de
seguridad.
• Estudiar las estadísticas de los accidentes de trabajo en la empresa.
• Cuidar que todos los nuevos trabajadores conozcan los Reglamentos
Oficiales, instrucciones, avisos y demás, material escrito o gráfico
relativo a la seguridad.

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 • Recomendar las sanciones a que se refiere el Art. 11 del presente
Reglamento.
• Lograr la participación de todos los trabajadores en el fomento de la
seguridad mediante concursos, simulacros, entrenamientos, etc.
• Llevar el Libro de Actas en control minucioso de toda sanción aplicada,
motivo, nombre del sancionado, consecuencia de la falta y sanción.

B.2 Organigrama.

SUPERVISOR DE SEGURIDAD
SIMON ROQUE OTAROLA
ZEVALLOS

SECRETARIO
JUAN CARLOS ALMESTAR

MIEMBRO 1RO MIEMBRO 2DO.

ANTONY QUISPE ARECHE RONALD YUPANQUI VILCA

B.3 Programas.

Art.45.- El Supervisor de Seguridad programará actividades para difundir lo

principios y prácticas de Seguridad e Higiene ya sea mediante
simulacros, conferencias, etc.

Art.46.- El Supervisor de Seguridad e Higiene efectuará prácticas asistenciales

de Primeros Auxilios con los trabajadores para casos de emergencia.

Art.47.- El Supervisor de Seguridad e Higiene efectuará prácticas del uso

apropiado de los equipos de extinción de incendios con el personal.

B.4 Cronogramas.

Art.48.- El Supervisor de Seguridad e Higiene Ocupacional elaborará un

programa de actividades que desarrollará a lo largo del año en curso

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 dichos programas serán entregados a la Gerencia, al primer mes de
cada año.

B.5 Supervisión y Evaluación.

Art.49.- El Supervisor de Seguridad e Higiene Ocupacional supervisará y

evaluará los resultados obtenidos de todas las actividades realizadas
en el mejoramiento de las condiciones de Seguridad e Higiene
Ocupacional, así como dictará las medidas correctivas
correspondientes.

B.6 Mapa de Riesgos.

Art.50.- El Mapa de Riesgos consisten una representación gráfica a través de

símbolos de uso general o adoptado indicando el nivel de exposición
ya sea bajo, mediano o alto, de acuerdo a la información recopilada en
archivos y los resultados de las mediciones de los factores de riesgos
presentes, con el cual se facilita el control y seguimiento de los
mismos, mediante las implantación de programas de prevención.

Art.51.- El uso de una simbología permite representar los agentes generadores

de riesgos de Higiene Industrial tales como ruido, iluminación , calor,
radiaciones ionizantes y no ionizantes, sustancias químicas y
vibración, para lo cual se utiliza una representación gráfica.

Art.52.- La periodicidad de la formulación del Mapa de Riesgos está en función

de los siguientes factores:

• Tiempo estimado para el cumplimiento de las propuestas de las

mejoras.
• Situaciones críticas.
• Documentación insuficiente.
• Modificaciones en el proceso.
• Nuevas tecnologías.

Descripción Riesgo Medidas de Control

Almacen - Tropiezos al momento - Colocar letreros de usos y deberes
de Insumos del transporte de los insumos - Señalizar el área de tránsito
- Identificación de los insumos a utilizar
Almacen de - Peligro de caída - Apilamiento seguro
Sustancias - Riesgo electrico - Ubicación visible de extintores

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 - Peligro de escape de
Inflamables liquidos - Llaves de cuchillas dentro de cajas
- Conductores eléctricos dentro de
inflamables y/o tóxicos ductos
- Identificación de los insumos
- Señalización de las áreas de trabajo
Area de los - Peligro de objetos que - Mantener libres las áreas de libre paso
pasadizos puedan obstaculizar el libre - Señalizar en lo posible las rutas de
paso evacuación.
Area de las - Peligro de riesgos eléctricos. - Llaves de cuchillas dentro de cajas
- Conductores eléctricos dentro de
Máquinas de - Peligro de aspirar y gases ductos
estampados tóxicos, irritación de los ojos - Uso de respiradores con filtros contra
y la piel gases tóxicos
- Señalización de las áreas de trabajo
Area de las - Peligro de riesgos eléctricos. - Llaves de cuchillas dentro de cajas
- Conductores eléctricos dentro de
Máquinas de - Peligro de quemaduras por ductos
Secado contacto con equipos - Señalización de las áreas de trabajo

C.- IMPLEMENTACIÓN DE REGISTROS Y DOCUMENTACIÓN DEL

SISTEMA DE GESTIÓN.

Art.53.- El registro de accidentes contendrá:

• Datos del trabajador.

• Datos del empleador.
• Datos de la empresa usuaria.
• Datos del accidente de trabajo, fecha, turno, lugar del accidente, labor que
realizaba al momento del accidente, descripción del accidente, testigo del
accidente, forma del accidente y agente del accidente.

Art.54.- El registro de enfermedades ocupacionales en lo referido a los datos

contendrá lo siguiente:
• Nombre y naturaleza de la enfermedad ocupacional.
• Labor que realizaba al momento del diagnóstico.
• Descripción del trabajo.
• Tiempo de exposición al agente.

Art.55.- El registro de exámenes médicos contendrá:

• Amnesia ocupacional.
• Exploración física completa por órganos y sistemas.
• Rayos X
• Audiometría.

10
 • Espirometría.
• Diagnóstico de enfermedades ocupacionales

Art.56.- El registro de las investigaciones y medidas correctivas adoptadas en

cada caso contendrá (de ser el caso):

• Causas del accidente o incidente.

• Causas inmediatas.
• Actos inseguros, por ejemplo:

 Manipuló equipo en movimiento/ energizado

/presurizado.
 No usó equipo protector disponible.
 No cumplió procedimiento o método establecido.
 Jugando en el trabajo.
 Uso inapropiado de equipos y de herramientas.
 Caso omiso a los avisos de seguridad.
 Realizó el trabajo sin la capacitación necesaria.

Art.57.- El registro de inspecciones y evaluaciones de salud y seguridad

contendrá las visitas a las diferentes áreas de trabajo a fin de localizar
condiciones inseguras, acciones.

C.1 PREPARACIÓN.

- Planificación ruta, plano.

- Lista de chequeo.

C.2 INSPECCIONAR.

- Seguir el plan.
- Utilizar lista de chequeo.
- Tomar medidas inmediatas si es necesario.

C.3 INFORMAR.

- Describir y localizar cada punto.

- Clasificar los riesgos encontrados (leves, graves…).
- Determinar las causas básicas.

C.4 DESARROLLAR MEDIDAS CORRECTORAS.

- Encontrar lasa causas reales.

- Ver medidas alternativas.
- Determinar el coste.
- Establecer responsable y plazo de ejecución.

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 C.5 SEGUIMIENTO.

- Controlar el progreso y la finalización.

- Analizar la eficacia de las medidas.
- Establecer índices.

Art.58.- Las estadísticas de seguridad y de salud contendrán: los índices de

frecuencias y de gravedad mensuales (accidentes y días perdidos
durante el mes) y acumulativas (suma de accidentes ocurridos y días
no trabajados durante el año transcurrido.)

Art.59.- El registro de incidentes y sucesos peligrosos contendrá: Datos de la

empresa y/ o de la empresa usuaria, datos del incidente peligroso
(fecha, hora, turno, lugar del incidente, circunstancia en que se
produjo, descripción del incidente, testigo del incidente y de la
investigación y las medidas correctivas adoptadas para evitar su
repetición.

Art.60.- El registro de equipos de seguridad o de emergencia contendrá:

• Los cargos de entrega de los implementos de protección personal a los

trabajadores.
• El listado de los equipos de extinción de incendios (extintores, hidrates,
etc.)

Art.61.- El registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de

emergencia contendrá:

• Todas las charlas dadas y la relación con la firma de los trabajadores

asistentes.
• Mecanismos realizados para comprobar si los trabajadores han
comprendido el contenido de la charla.

D.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LAS EMPRESAS QUE

BRINDAN SERVICIOS.

Art.62.- Toda empresa de servicios está obligada a cumplir los estándares de

seguridad y salud en el trabajo.

Art.63.- Que se apliquen en la empresa de acuerdo con el presente reglamento

y deberá coordinar con la gerencia de manera eficaz y eficiente la
gestión de prevención de riesgos laborales, la seguridad y la salud de
los trabajadores que deba implementar y la contratación de los
seguros de acuerdo a la normativa vigente.

VI.- ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN OPERACIONES.

Art.64.- Evaluación periódica anual o semestral de los Agentes Ocupacionales

y condiciones de seguridad en todas las instalaciones y cumplir con

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 las recomendaciones de control que deriven de estos estudios.

Art.65.- Examen médico ocupacional periódico anual o semestral a todo el

personal que laboran en las instalaciones fabriles.

Art.66.- Mantenimiento anual general y específico constante a los equipos y

maquinarias.

Art.67.- Señalización de seguridad e higiene industrial mediante la ubicación

de carteles en todos los espacios laborales y de tránsito de la planta y
de servicios administrativos.

Art.68.- Mantenimiento anual general y específico constante del sistema de

distribución de energía eléctrica, en todas las instalaciones.

Art.69.- La prohibición de fumar debe constituirse como una norma que debe
ser acatada por todo el personal sin excepción.

Art.70.- Capacitación al personal anual mediante charlas y cursos básicos en

materia de prevención de enfermedades profesionales y accidentes de
trabajo.

A.- SEGURIDAD EN EL PROCESO DE PRODUCCIÓN.

Art.71.- APLICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD EN LAS

OPERACIONES Y PROCESOS DE PRODUCCION
Generalidades:

- La principal regla de seguridad en esta área es el orden y la

limpieza, a fin de facilitar el buen trabajo del personal,
minimizando los riesgos de accidentes de trabajo.

- Los productos almacenados se colocaran en lugares donde

no obstruyan, ni obstaculicen el tránsito, ni oculten las
señales de seguridad.

- Evitar en todo momento el amontonamiento desordenado y

sin seguridad de los materiales almacenados.

- Evitar la existencia de basura en el piso del almacén de

productos terminados, debiendo ser barrido frecuentemente.

- La alimentación y manipuleo de materias primas se debe

efectuar en forma adecuada, evitando caídas y derrames de
materiales.

- Todo trabajador usará los equipos de protección personal

adecuado según su tipo de labor.

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 - Esta terminante prohibido fumar en forma general dentro de
la empresa.

AREA DE PRODUCCION

AREA DE CORTE

• Las máquinas cortadoras solo serán operadas por personal entrenado y

autorizado, debiendo los trabajadores asignados utilizar máscara contra
el polvillo.
• La máquina cortadora cuenta con un tablero de seguridad que detiene
sus funciones.
• Cuando se usa la máquina cortadora se tiene que usar máscarilla contra
el polvo, lentes para protegerse la vista y el protector de oídos.
• Si observa cualquier falla en la máquina , no intente repararla por su
cuenta, apáguela y avise a su jefe de inmediato. Para realizar cual ajuste
primero se tiene que apagar y desconectar la máquina.

AREA DE CODIFICACION

• El trabajador en esta sección deberá codificar y habilitar los moldes de

telas para enviarlos a confección (servicio de terceros) para efectuar su
labor deben usar obligatoriamente una mascarilla que lo protejan contra
el polvillo de las prendas.

AREA DE ESTAMPADOS
MAQUINAS DE ESTAMPADOS MANUALES

Los trabajadores de esta sección observan lo siguiente:

• Solo el personal calificado y capacitado podrá operar la máquina de

estampados en su proceso de producción.
• Antes de poner en marcha la máquina, se revisará que los dispositivos
funcionen correctamente y que no haya nada que impida su normal
funcionamiento y que el material a trabajar sea el correcto.
• Evitar cualquier distracción que pudiera causar alguna falta de atención
al trabajador durante la labor que este realizando en el área.
• Las conexiones eléctricas deben estar debidamente aisladas y
correctamente instaladas
• Cada vez que se tenga que hacer algún mantenimiento o reparación
esto se realizará cuando la maquina haya dejado de operar.
• El Supervisor de Seguridad indicará al operario cuales son los
mecanismos de parada automática para su protección personal al
momento de operar el equipo.
• El dispositivo de puesta en marcha y parada debe estar situado
fácilmente al alcance del operado y de tal modo que resulte imposible
ponerse en marcha accidentalmente
• La persona encargada del trabajo de reparación será responsable de
que los dispositivos de protección hayan sido apropiadamente

14
 reinstalados antes de permitir que el equipo se ponga de nuevo en
operación.
• Todo trabajador asignado al área debe usar obligatoriamente ropa de
trabajo adecuada al momento de manipular ó limpiar la máquina.
• Luego de terminar de trabajar, dejar limpiar la zona de trabajo y el
equipo.

HORNO ELECTRICO
• Los trabajadores que operan el horno eléctrico para el secado respectivo
deben ser personal calificado y capacitado para su manejo correcto,
teniendo presente las medidas de seguridad establecidas.
• Antes de poner en marcha la máquina, se revisará que los dispositivos
funcionen correctamente y que no haya nada que impida su normal
funcionamiento como:
- Contar con una llave térmica de corte de fluido eléctrico.
- Contar con un reloj de alarma programable para su proceso
de producción.
- Contar con la pala de brazo largo a fin de ingresar y sacar
los insumos y productos, etc.

• Evitar cualquier distracción que pudiera causar alguna falta de atención

al trabajador durante la labor que este realizando en el área.
• Las conexiones eléctricas deben estar debidamente aisladas y
correctamente instaladas
• Cada vez que se tenga que hacer algún mantenimiento o reparación
esto se realizará cuando la maquina ha dejado de operar.
• El Supervisor de Seguridad indicará al operario cuales son los
mecanismos de parada automática para su protección personal al
momento de operar el equipo.
• El dispositivo de puesta en marcha y parada debe estar situado
fácilmente al alcance del operado y de tal modo que resulte imposible
ponerse en marcha accidentalmente
• La persona encargada del trabajo de reparación será responsable de
que los dispositivos de protección hayan sido apropiadamente
reinstalados antes de permitir que el equipo se ponga de nuevo en
operación.
• Todo trabajador asignado al área debe usar obligatoriamente ropa de
trabajo adecuada al momento de manipular ó limpiar la máquina.
• Luego de terminarse la jornada de trabajo, se apagara las llaves de
control del horno como la llave térmica del mismo, asimismo dejar
limpiar la zona de trabajo y el equipo
• En caso de emergencia activar el bloqueador automático y el botón de
alarma.

AREA DE CONTROL Y CONTEO DE PRENDAS TERMINADAS

• El trabajador asignado a esta área se encarga del control y conteo de las

prendas que llegan del área de confección y/o estampado, para efectuar

15
 su labor deben usar obligatoriamente una mascarilla que lo protejan
contra el polvillo de las prendas.

AREA DE CONTROL DE CALIDAD

• Los trabajadores asignados en esta área se encarga de seleccionar y

revisar las prendas, desmanchar y embolsar, para efectuar su labor
deben usar obligatoriamente una mascarilla que los protejan contra el
polvillo de las prendas, utilizar un gorro para mantener la higiene y
limpieza de las prendas.
• Para desmanchar las prendas el trabajador deberá utilizar mascarilla y
guantes para protegerse de la sustancia toxica.

AREA DE VENTAS - TIENDA

• Los trabajadores asignados en esta área se encargan de la atención al

cliente, para efectuar su labor deben usar correctamente el uniforme
proporcionado por la empresa.

CARTILLA DE SEGURIDAD PARA EL PERSONAL DE OFICINA

Los empleados de oficina deberán conocer y practicar las siguientes reglas:

• No se apoye o siente en los extremos de los escritorios, use las sillas

• Mantenga cerrados los cajones de los escritorios mientras no la use.
• Levante los objetos del suelo (clip, ligas, pedazos de lápices, etc.) y
mantenga los pisos limpios.
• Informe al Supervisor de Seguridad de toda condición insegura que
exista en su oficina
• No hacer ninguna conexión eléctrica, comunicar al área de
mantenimiento.
• No sobrecargue los tomacorrientes
• Al terminar su tarea diaria, deje apagado y desconectado las máquinas
de escribir, computadoras, ventiladores, cafeteras, y todo aquello que
funcione con energía eléctrica.
• No guarde comida en los escritorios
• No correr por los pasadizos o subir y/o bajar las escaleras del mismo
modo.

OTRAS MEDIDAS GENERALES DE SEGURIDAD

INGRESO A LA EMPRESA

Los trabajadores y personas que ingresen a la empresa observarán las

siguientes medidas:

• Todo trabajador debe identificarse, lo mismo para marcar su ingreso y

salida de la empresa

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 • Toda persona que ingrese o salga de las instalaciones de la empresa
portando maletas, maletines o paquetes esta obligado a mostrar el
contenido del mismo cuando sea requerido.
• Esta prohibido el ingreso de las personas en estado etílico o bajo
influencia de drogas o sustancias alucinógenas.
• Todo será inspeccionado al ingresar y salir de la empresa por el
personal de seguridad.
• Toda persona que visite las instalaciones de la empresa transitará
únicamente por las áreas a las cuales fue autorizado. Si por motivos de
trabajo tuviera que transitar por otras áreas distintas a las cuales fue
autorizado, deberá comunicar n el control de seguridad.

B.- PROTECCIÓN PERSONAL.

B.1 ROPAS DE TRABAJO.

Art.71.- Cuando se seleccione ropa de trabajo se deberán tomar en

consideración los riesgos a los cuales el trabajador puede estar
expuesto y se seleccionará aquellos tipos que reducen los riesgos
mismos.

Art.72.- No se usarán prendas de vestir sueltas, desgarradas o rotas, no

corbatas, ni cadenas de llaveros o de relojes cerca de maquinaria en
movimiento.

Art.73.- No se deberá llevar en los bolsillos objetos afilados, o con puntas, ni

materiales explosivos o inflamables.

Art.74.- Es obligatorio del personal el uso de ropa de trabajo dotado por la

empresa, para ingresar a trabajar y mientras dure la jornada de
trabajo.

B.2 OTRAS PROTECCIONES ESPECÍFICAS.

• Protección a la vista

Art.75.- Todos los trabajadores que ejecute cualquier operación que pueda
poner en peligro sus ojos dispondrán de protección apropiada para
estos órganos.

Art.76.- Los anteojos protectores para trabajadores ocupados en operaciones

de picado, remachado, recalcado y operaciones similares que puede
producir el desprendimiento de partículas en forma violenta estarán
provistos de lunas resistentes a cada tipo de impactos y en
conformidad con las normas de la autoridad competente.

Art.77.- Los anteojos protectores para trabajadores ocupados en operaciones

que requieran el empleo de sustancias químicas corrosivas o similares
serán fabricados de material blando que se ajuste a la cara. Resistente
al ataque de dichas sustancias, incombustibles y construidos de tal

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 manera que impida el ingreso por cualquier lado de las sustancias
indicadas.

Art.78.- Los anteojos protectores para los trabajadores ocupados en

operaciones en donde se pueda producir o produzca gases o
emanaciones peligrosas serán de material flexible, resistente a dichos
gases deberán tener aberturas de ventilación.

Art.79.- Los trabajadores cuya vista requiere el empleo de lentes correctores y

necesiten protectores, serán provistos de anteojos que puedan ser
supuestos a sus lentes correctores.

• Protección de manos y brazos

Art.80.- Los guantes que se doten a los trabajadores serán seleccionados de

acuerdo a los riesgos a los cuales el usuario expuesto y a la necesidad
de movimiento libre de los dedos.

Art.81.- Los guantes y mangas protectoras para las personas ocupadas en

trabajos de soldadura serán confeccionados de asbesto u otro material
apropiado para trabajos eléctricos se dotará de guantes de material
aislante.

• Protección para los pies y las piernas

Art.82.- Se dotará de calzado de seguridad tales como botas de jebe, calzado

con punteras de metal, de acuerdo a la labor que realice el trabajador
y al riesgo que esté expuesto.

Art.83.- El calzado de seguridad que se dote a los trabajadores que realizan

trabajos eléctricos será de suela aislante y no tendrá ningún elemento
metálico.

• Protección del Sistema Respiratorio

Art.84.- Todo trabajador será protegido con respiradores de flitro contra los
riesgos del aparato respiratorio originados polvos y gases o vapores tóxicos.

C.- HIGIENE DE LOCALES: CONDICIONES AMBIENTALES.

• RUIDOS Y VIBRACIONES

Art. 85.- En los lugares de trabajo se evitarán en lo posible los ruidos y

vibraciones desde su mismo punto de origen.

Art.86.- Las máquinas que produzcan ruido o vibraciones se cimentarán o

anclarán fuertemente al piso.

Art.87.- Cuando el nivel e ruido exceda los 90 decibeles, siempre que no se

logre su disminución, se dotará obligatoriamente de dispositivos de

18
 protección auditiva a los trabajadores expuestos.

• TEMPERATURA

Art.88.- En todas las instalaciones de la empresa se mantendrá durante las

horas de labor una temperatura que no sea perjudicial para la salud de
los trabajadores ya sea por medios naturales o artificiales.

• VENTILACIÓN.

Art.89.- Las emanaciones de polvo, gases, vapores producidos o desprendidos

de procedimientos industriales serán extraídos en lo posible en su
lugar de origen y no se permitirá que se difundan a la atmósfera del
local de trabajo.

Art.90.- En los locales de trabajos se mantendrá por medios naturales y/o

artificiales, condiciones atmosféricas adecuadas para evitar el
insuficiente suministro de aire, el aire viciado y las corrientes dañinas.

Art.91.- En los lugares de trabajo por naturaleza del proceso o por razones de
producción sea necesario mantener las ventanas o puertas cerradas
durante el trabajo, se proveerá de un sistema mecánico de ventilación
que asegure la evacuación del aire viciado y la introducción de aire
fresco.

Art.92.- En las áreas de trabajo que se produzcan polvos, gases y/o vapores,
el personal deberá usar protección respiratoria.

• SUSTANCIAS PELIGROSAS U OFENSIVAS.

Art.93.- Todos los cilindros cargados de sustancias peligrosas y corrosivas

serán almacenados al aire libre, siempre y cuando estén
adecuadamente protegidos contra cambios excesivos de temperatura,
los rayos directos del sol o la unidad permanente.

Art.94.- Cuando dichos cilindros están almacenados, el espacio que sirva de

depósito deberá estar aislado por paredes o tabiques resistentes al
calor y al fuego.

Art.95.- Todas las áreas de trabajo, patios, escaleras, pasillos y pisos se

mantendrán limpios y libres de obstáculos que dificulten el libre
tránsito y/o pudieran representar peligro de incendio.
Art.96.- En las acciones donde hay presencia de polvos y /o pelusas, el
personal deberá usar obligatoriamente máscaras de filtro.

Art.97.- Los servicios higiénicos deben conservarse en todo momento en buen

estado de limpieza y conservación siendo obligación del personal
contribuir a ello.

Art.98.-Esta terminantemente prohibido rayar o dibujar en las paredes,

19
 puertas, separadores de los servicios higiénicos.

Art.99.-Asimismo está prohibido fumar en las áreas de producción,

Almacenes, talleres sin excepción de persona.

Art.100.-Es obligación de los trabajadores usar y mantener en perfecto estado

de funcionamiento del equipo de producción que le suministre.

Art.101.-El personal está obligado a cumplir con las prácticas sanitarias que
para la protección de la salud dicte la empresa.

Art.102.-Todo el personal está obligado a cuidar de la conservación de los

avisos, señales u otros medios de difusión que se coloquen para la
divulgación de las prácticas de higiene y seguridad.

C.1 Conservación de los locales

Art.103.-Todos los lugares de trabajo y en general los espacios interiores de la

fábrica estarán provistos de iluminación artificial cuando la natural sea
insuficiente.

Art.104.-La iluminación artificial tendrá una intensidad uniforme, adecuado y

distribuido de manera que cada máquina, equipo, banco de trabajo o
lugar donde se efectúa una labor estén separadamente iluminadas y
en todo caso no proyecten sombras o produzcan deslumbramientos o
lesión a la vista de los trabajadores, origine apreciables cambios de
temperatura.

Art.105.-En todos los lugares donde se trabaje o transiten personas o donde se

tenga que trabajar o transitar en caso de urgencias habrá durante el
tiempo que estén en uso, una iluminación adecuada natural o artificial,
o amabas apropiadas para las operaciones y para el tipo de trabajo
que se ejecuta.

Art.106.-En los locales de trabajo se mantendrá por medios naturales y/o

artificiales a condiciones atmosféricas adecuadas para evitar así el
ineficiente suministro de aire contenido o viciado, las corrientes
dañinas.

Art.107.-Para evitar las irradiaciones de las tuberías de vapor o agua caliente, o

de cualquier otra fuente de calor o de frío, se les protegerá por medio
de aislamiento del equipo u otro medio adecuado

• Agua y desagüe.

Art.108.-La empresa garantizará el suministro de agua potable, para ser

utilizado tanto en la limpieza y el aseo de sus trabajadores, y en la
producción el desagüe estará conectado a la red pública (SEDAPAL).

20
Art.109.-La empresa contará con un tanque subterráneo y aéreo para el
almacenamiento de agua.

• Limpieza de los sitios de trabajo.

Art.110.-Los trabajadores antes de finalizar la jornada de trabajo, deberán dejar

limpios y ordenados sus puestos de trabajo.

Art.111.-Limpieza de mantenimiento de base de máquinas, paredes, techos,

lunas de ventanas, etc. Se efectuará periódicamente.

Art.112.-Está prohibido arrojar basura al suelo.

C2.- Higiene del personal.

• Servicios Higiénicos

Art.113.-La empresa dotará de servicios higiénicos adecuados y separados

para cada sexo, la relación mínima que se mantendrá entre el número
de trabajadores y el de servicios higiénicos será:

Trabajadores W. C Lavatorios Duchas Urinarios Bebedores

01 a 09 1 2 1 1 1
10 a 24 2 4 2 1 1
25 a 49 3 5 3 2 1
50 a 100 5 10 6 4 2
Más de 100...... 1 por cada 30 personas.

Art.118.-Los artefactos sanitarios serán de loza a excepción de los turcos que

Serán de hierro enlozado.

Art.119.-Las duchas para el aseo del personal dispondrá de agua fría y

Caliente.

C3.- Servicios especiales.

• 01 Vestuario.

Art.114.-La empresa proporcionará de ambientes dotados de casilleros

Unipersonales, debidamente separados para trabajadores de uno y
otro sexo, para ser utilizados como vestuarios.

Art.115.-El área del vestuario será adecuado al número de trabajadores que

Simultáneamente lo utilicen.

Art.116.-Está prohibido guardar alimentos y / o bebidas en los vestuarios.

VII.- ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y
ACTIVIDADES CONEXAS

A.- RECIPIENTES A PRESION SIN FUEGO

21
A.1 COMPRESORAS.- Instalación, funcionamiento y conservación de aire
comprimido.

Art.117.-Las compresoras se instalarán sobre bases sólidas y aseguradas

Firmemente en su lugar.

Art.118.-Las compresoras estarán equipadas de mecanismos automáticos que

detendrán la compresión antes que la presión de descarga exceda la
presión máxima permitida.

Art.119.-El mecanismo de control automático, el sistema de enfriamiento del

aire y la válvula de seguridad de las compresoras se revisarán y
harán funcionar frecuentemente para mantenerlos en óptimas
Condiciones de trabajo.

Art.120-Los cilindros de las compresoras de aire se lubricarán con aceite del

tipo apropiado y con suficiente cantidad para permitir una lubricación
perfecta.

Art.121.-Las tomas de aire estarán situadas en un lugar donde el aire sea tan
puro y limpio como sea posible y libre de gases y emanaciones
Inflamables.

Art.122.-Se dotará a las compresoras de manómetros apropiados de presión de

Lectura directa.

B.- MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN.

Art.123.-Para los trabajadores de reparación o mantenimiento se dispondrá de

iluminación adecuada.

Art.124.-Es de responsabilidad del personal asignada a trabajos de

mantenimiento y reparación, utilizar calzado o ropa de trabajo en
general adecuada a la naturaleza del trabajo que realicen, evitando el
empleo de bolsillos o corbatas sueltas y peligrosas.

Art.125.-Las escaleras se conservan siempre en buenas condiciones y serán

inspeccionadas por personal competente, a intervalos regulares.

Art.126.-Las escaleras portátiles deberán usarse a un ángulo tal que la

distancia horizontal del apoyo inferior al pie de la escalera sea ¼ del
largo de la misma.

Art.127.-Se usarán escaleras limpias, secas y libres de larguero y travesaños

rajados o rotos.

Art.128.-No se subirán escaleras cuando los zapatos o manos estén

engrasados o resbalosos.

B.2.- OTRAS MEDIDAS DE SEGURIDAD.

22
Art.129.-Para las obras de mantenimiento o reparación de un edificio o
estructura que no puedan efectuarse con seguridad desde una
escalera portátil o plataforma se originan cuando sea necesario
andamiaje, plataformas de trabajo entablado escalerillas y demás
construcciones fijas, provisionales, adecuadas y seguras.

• Mantenimiento y reparación en el equipo y maquinaria.

Art.130.-Cuando se realice el mantenimiento de cualquier máquina de la

empresa, se deberá dejar en la puerta del ambiente donde ésta
funcione un aviso que indique el motivo, fecha, nombre del
responsable, tipo de máquina o equipo.

• Mantenimiento, reparaciones eléctricas.

Art.131.- Se tomarán las medidas de seguridad para proteger a las personas

empleadas en trabajos de mantenimiento y reparaciones eléctricas
estarán provistos de los siguientes dispositivos de seguridad.

Art.132.-Para trabajos eléctricos de cualquier índole solo se utilizarán alicates,

destornilladores, saca-fusibles, y demás herramientas manuales
similares que se encuentren debidamente aisladas.

C.- HERRAMIENTAS MANUALES Y HERRAMIENTAS PORTÁTILES

ACCIONADOS POR LA FUERZA MOTRIZ

Art.133.-Las herramientas manuales y portales se emplearán para los fines que

fueron construidas y se mantendrán en buen estado de conservación.

Art.134.-Las cabezas de las herramientas deberán mantenerse sin

deformaciones ni agrietamiento.

Art.135.-Se tendrá especial cuidado en el almacenamiento de las herramientas

con filos y puntas agudas con el fin de evitar lesiones al personal.

Art.136.-Los mangos para herramientas de toda clase, se mantendrán en buen

estado de conservación y firmemente asegurados.

Art.137.-Los trabajadores que empleen herramientas tales como martillos,

cinceles, barretas, etc. y las accionadas por fuerza motriz tales como
taladros, esmeriles, etc. que por acción de trabajo puedan desprender
partículas, deberán estar provistos de anteojos de prueba de impacto.

Art.138.-No se usarán tubos u otros elementos con el fin de extender o

aumentar brazo de palanca de las herramientas manuales con el
objeto de no sobrepasar la resistencia mecánica de estas a menos
que dicho elemento esté especialmente diseñadas o preparadas para
estos efectos.

23
Art.139.-Al cortar remaches con las herramientas neumáticas deberán
colocarse canastas de alambre para recoger las cabezas de los
mismos y los trabajadores deberán protegerse la cabeza y los ojos.

Art.140.-Se dispondrá de gabinetes, portaherramientas o estantes adecuados y

convenientemente situadas en los bancos o en las máquinas para las
herramientas en uso.

Art.141.-Los operarios serán instruidos y adiestrados en el empleo y seguridad

de sus herramientas de mano.

Art.142.-Los mangos de las herramientas portátiles eléctricas serán aisladas o

estarán construidos de material aislante.

Art.143.-Las herramientas eléctricas portátiles estarán provistas de un

conmutador incorporado a ellas , el cual estará:
• Sometido a la acción de un resorte de manera que obligue al operario a
mantener la manilla del conmutador constantemente a presión para su
posición y funcionamiento.
• Situado de tal manera que reduzca al mínimo el riesgo de puesta en
marcha accidental.

Art.144.-Cuando las herramientas eléctricas sean usadas en emplazamientos

al aire libre, y en efecto en su aislamiento o en su continuidad a tierra
puede provocar una conmoción eléctrica grave, la tensión de la
corriente alterna alimentación de las herramientas no será mayor de
250 voltios.

Art.145.-Las herramientas eléctricas portátiles estarán conectadas por

tomacorrientes y clavijas de un modelo tal que disponga de una clavija
y un contacto suplementario para el conductor a tierra.

Art146.-Siempre que sea factible se deberá suspender los cables de las

herramientas eléctricas portátiles a una altura suficiente para permitir el
libre paso por debajo de ellos.

C1.- SISTEMAS DE MANIPULACION DE MATERIALES

ALZADO, CONDUCCION, APILAMIENTO Y ALMACENAJE DE
MATERIAL Para el almacenamiento se cumplirá las siguientes
recomendaciones:

- No fumar en los almacenes

- Mantener en todo momento un extintor operativo
- Evitar el almacenamiento desordenado y sin seguridad de
los materiales.
- Contar con depósitos y anaqueles debidamente distribuidos
para sus necesidades de almacenamiento
- No almacenar materiales en las puertas de acceso que
impidan el libre tránsito del personal.

24
 - Evitar la existencia de basura en los pisos de los almacenes,
los cuales deberán ser barridos y retirados de inmediato.
- Los trabajadores encargados de levantar cargas a mano,
tendrán presentes las siguientes reglas:
- Agacharse junto a la carga
- Mantener la espalda recta
- Doblar las rodillas
- Poner en juego los músculos de piernas y brazos, nunca los
de las espalda.

D.- PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS ELÉCTRICOS.

D.1.- CONDICIONES ESPECÍFICAS DE INSTALACIONES.

25
Art.147.-Todos los equipos e instalaciones eléctricas, serán de una
construcción tal y estarán instalados y conservados de manera que
provenga a la vez el peligro de contacto con los elementos a tensión y
riesgo de incendio.

Art.148.-Se evitará en lo posible efectuar instalaciones eléctricas provisionales,

las que en todo caso se instalarán en forma definitiva y en la brevedad
posible.

Art.149.-Los conductores eléctricos susceptibles de deteriorarse deberán estar

empotrados y / o protegidos con una cubierta de caucho duro u otro
material equivalente.

Art.150.-El material para todos los equipos eléctricos se seleccionarán con

relación a la tensión de trabajo, la carga y todas las condiciones
particulares de su utilización.

Art.151.-Cuando se lleven a cabo reparaciones estructurales, extensiones o

trabajo de pintado de los ambientes de la empresa, se adoptará las
medidas para la protección.

Art.152.-Sólo podrá obtenerse energía eléctrica de tomacorrientes,

empleándose para tal fin enchufes adecuados, sólidos y aislados,
quedando terminantemente prohibido efectuar conexiones
directamente de los tableros de distribución, llaves generales y / o
emplear alambres sueltos para dichas conexiones.

D2.- PELIGROS DERIVADOS DEL USO DE LA CORRIENTE

ELECTRICA.

Art.153.-Todos los equipos e instalaciones eléctricas, serán de una

construcción tal y estarán instalados y conservados de manera que
prevenga a la vez el peligro de contacto con los elementos a tensión y
riesgo de incendio.

Art.154.-Se evitará de todo lo posible efectuar instalaciones eléctricas

provisionales, las que en todo caso se instalarán en forma definitiva en
la brevedad posible.

Art.155.-Los conductores eléctricos susceptibles de deteriorarse deberán estar

empotrados.

Art.156.-Sólo podrá obtenerse energía de tomacorrientes, empleándose para

tal fin enchufes adecuados, sólidos y aislados; quedando
terminantemente prohibido efectuar conexiones directamente de los
tableros de distribución, llaves generales y / o emplear alambres
sueltos para dichas conexiones.

E.- ACCIDENTES DE TRABAJO.

26
Art.157.-Se considera accidentes de trabajo a toda lesión orgánica o funcional
que en forma violenta o repentina sufran los trabajadores, debido a
causas externas a la víctima o al esfuerzo realizado por esta y que
origina una reducción temporal o permanente en su capacidad de
trabajo o produzca su fallecimiento.

E.1 CAUSALIDAD DE LOS ACCIDENTES

- Causas Naturales.

Art.158.-El que sobreviene al trabajador en la ejecución de órdenes de

empleador aún fuera de lugar y las horas de trabajo.

- Nube causal.

Art.159.-El que se sobrevenga antes, durante ye n las interrupciones de trabajo

si el trabajador se hallase por razón de sus obligaciones laborales en
el lugar de trabajo o en los locales de la empresa.

- Causas principales.

Art.160.-El que sobrevenga por acción de tercera persona o por acción del
empleador o de otro trabajador durante la ejecución del trabajo.

E.2.- FACTORES TÉCNICOS ( FT) Y FACTORES HUMANOS ( FH) EN

LA CAUSA DE LOS ACCIDENTES

Art.161.-Dentro de los factores técnicos se tomará en cuenta:

• El agente u objeto defectuoso relacionado con el accidente.

• La parte del agente que produce el accidente.

Art.162.-Los factores humanos son las omisiones o faltas a un método de

trabajo establecido, por parte del trabajador establecido, por parte del
trabajador ya sea por negligencia o por característica mental o física
del individuo, dentro de estos casos se tomarán en cuenta:
• Operar sin permiso.
• Trabajar en maquinas a velocidad inseguras.
• Usar equipos inseguros, usar las manos en lugar de equipo o
herramientas.
• Utilizar los implementos de seguridad.
• Trabajar con equipos en movimiento.
• Distraer a un compañero de trabajo

E.3.- INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES.

Fundamentos.

27
Art.163.-La investigación de un accidente o en alguna ocurrencia tendrá como
fin determinar responsabilidad y descubrir las prácticas y condiciones
peligrosas existentes a fin de que aquellos otros accidentes que
puedan llegar a pasar por causas similares sean prevenidas.

¿Qué accidentes investigar?

Art.164.-Se deberá investigar toda clase de accidentes, con el lesionado o con

los testigos.

¿Cómo efectuar la encuesta y toma de datos de la investigación?

Art.165.-Se deberá de hacer:

• Como ocurrió el accidente

• Porque ocurrió el accidente.
• Que causó el accidente.

Análisis de los datos obtenidos.

Art.166.-El análisis de los datos obtenidos servirá para suministrar la

información necesaria para el adiestramiento del personal.

Aprovechamiento de la información.

Art.167.-El aprovechamiento de esta información nos brinda todo el material

necesario para poner todos los elementos o zonas peligrosas e
indicando las precauciones que deben tomarse, así como la protección
específica que requiere cada operación.

E.4.- NOTIFICACIÓN DE LOS ACCIDENTES.

Art.168.-La Notificación de accidentes que ocasionen incapacidad temporal o

permanente al trabajador, así como daño al patrimonio de la empresa,
se efectuará para fines de conocimiento de las autoridades oficiales
competentes y de los ejecutivos de la empresa, a fin de que se tome
las medidas correctivas para evitar que se repita y proceder de
acuerdo a las normas legales respecto a la indemnización del
accidentado y otros relativos al patrimonio empresarial

Fundamentos.

Art.169.-Todo accidente de trabajo por más leve que este sea deberá ser
informado a la brevedad posible al jefe de área y al comité ( o
Supervisor) de Seguridad e Higiene Industrial.

¿ Cómo hay que notificar ?

Art.170.-Se notificarán de la ocurrencia del accidente, describiendo de manera

clara y resumida posible, precisándose en él las siguientes

28
 informaciones:

• Lugar y fecha del accidente.

• Horario de trabajo del accidentado.
• Nombre del accidentado.
• Edad del accidentado.
• Experiencia o antigüedad del accidentado.}
• Calificación del accidente.
• Se indica además los causales del accidente, como:
• Agente, tipo de accidente, condiciones inseguras y el acto inseguro.

¿Quién debe notificar?

Art.171.- Cuando un trabajador de SERVICIOS Y PROMOCIONES VIVACE

S.A. sufra un accidente, se debe proceder de la siguiente manera.
• Se dará aviso de inmediato a su jefe inmediato, al jefe de Seguridad e
Higiene Ocupacional, para la elaboración del parte y trasladar al
accidentado a la enfermería.
• En caso de accidentes leves, la curación se hará en este tópico, de ser
grave se le trasladara al IPSS, posterior a los primeros auxilios.
• Se efectuará la notificación del accidente, a la entidad bancaria.
• Se efectuará la investigación de las causas, a fin de evitar posteriores
incidentes.
• La víctima luego de su recuperación total, dará su manifestación al jefe
de seguridad de los pormenores del accidente.

E5.- ESTADISTICAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO

Fundamentos

Art.172.- Todo accidente que ocurriese en la planta que ocasione lesiones de

cualquier índole, será debidamente registrado, de acuerdo a los ítems que se
indican:
• Agente
• Parte del agente
• Condiciones inseguras
• Actitud insegura
• Lugar de lesión
• Naturaleza de la lesión
• Calificación de la incapacidad
• Hora del accidente
• Horario de trabajo del accidentado
• Día de la semana
• Mes del año
• Edad del accidentado

Análisis estadísticos de accidentes

29
Art.173.-Las estadísticas de los accidentes de trabajo que ocurren en la
empresa servirán para evaluar la efectividad de los programas de
seguridad trazados, así como para planificar las futuras actividades.

Índice estadístico de accidentes

Art.174.-Se definirá como índice de frecuencia al número de lesiones ocurridas

en el trabajo, por un millón de horas de exposición a horas de trabajo.

F=Número de lesiones x 1´000,000 horas

-----------------------------------------------
Horas de exposición de trabajo

Art.175.-Se definirá como índice de gravedad al total tiempo perdido por un

millón de horas trabajadas.

G= Número de días perdidos x 1´000,000 horas

-----------------------------------------------------
Horas de trabajo

F.- ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Art.176.-Se considera Enfermedad Ocupacional a todo estado patológico

crónico que sufra el trabajador y que sobrevenga como consecuencia
de la clase de trabajo que desempeñe o hubiese desempeñado.

Art.177.-No se considera enfermedad ocupacional a las enfermedades de

carácter endémico que prevalecen de acuerdo a la temporada o
estación por ejemplo:
gripe, cólera, pulmonía, etc. Y se adquieren en el lugar donde se
presta el trabajo.

F1.- ENFERMEDADES CAUSADAS POR EL MEDIO AMBIENTE

FISICO.

Art.178.-Entre las enfermedades causadas por el ambiente físico tenemos:

• Por ruido: Los daños producidos por el ruido generalmente no tiene
cura y originan hipoacusia y afecciones de los músculos, tendones de
los huesos, etc.
• Por temperatura: La exposición del trabajador a situaciones termo
ambientales extremas, ocasiona deshidratación, neumonía,
agotamiento, insolación, etc.
• Por radiaciones luminosas: Puede ocasionar al trabajador cataratas,
dilatación de las pupilas, irritación visual, etc.

F2.- ENFERMEDADES CAUSADAS POR EL AMBIENTE

QUIMICO.

30
ALERGIA.-
Art.179.-Se entiende la alergia como una reacción adversa inmunológico del
organismo debido a una sobrecarga de ciertas sustancias llamadas
alergenos. Existen muchos tipos de alergias y el trabajador alérgico
tiene la obligación de dar a conocer esto al supervisor de Seguridad
Higiene Ocupacional, para que en la ubicación del puesto de trabajo
no esté expuesto a alergenos que desencadenan una reacción
alérgica.

DERMATITIS.-
Art.180.-Otro tipo de enfermedades ocupacionales producidas por sustancias
que aparte de ejercer efectos tóxicos sobre el organismo al entrar en
contacto con la piel causan cambios en el sistema produciéndose la
dermatitis.

Art.181.-Las causas de dermatitis laboral son: agentes químicos como ácidos,

álcalis, gases y vapores irritantes, agentes físicos como el calor, frío,
agentes mecánicos, plantas venenosas y agentes biológicos.
La dermatitis por sensibilización en el resultado de una reacción
alérgica a una sustancia determinada

F3.- ENFERMEDADES CAUSADAS POR EL AMBIENTE

BIOLOGICO.

Art.182.-Los agentes biológicos causan afecciones a la salud como dermatitis

alérgicas entre otras cosas por hongos, bacteria, parásitos, etc. Para
ello cada ambiente deberá regularmente analizar su estado
microbiológico mediante placas, petrimuestreos, directamente a
productos para sus análisis, etc.

Art.183.-La higiene del local, instalaciones, como personal será la más

importante para combatir el riesgo biológico.

F4.- DAÑOS PROFESIONALES.

Art.184.-Fatiga

Art.185.-Insatisfacción

Art.186.-Envejecimiento prematuro

VIII.-PREPARACION Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIAS

OBJETIVO:

Art.187.-El presente plan procura elevar el nivel adecuado de seguridad y

control, supervisión y la ejecución de ejercicios necesarios para una
constante seguridad en las instalaciones del local facilitando y
proponiendo los mejores cursos de acción para el cumplimiento de la
misión.

31
.-OBJETIVO GENERAL

Art.188.-Organizar y proteger al personal o público asistente al local a los

desastres que puedan ocurrir en cualquier momento.

.-MISION:

Art.189.-La misión del plan tiene por finalidad proteger la vida, salud de los
trabajadores y público en general, así como las instalaciones del local,
establecimiento el estado de confianza y seguridad que cada uno de
los miembros debe conocer de su local protegiéndose y
desempeñando su rol participativo en el desarrollo de los planes de
emergencia y contingencia establecidos.

.-FINALIDAD:

Art.190.-El presente plan tiene por finalidad dictar las Normas y Procedimientos
de Seguridad para el eficiente funcionamiento del servicio de
seguridad que deberán ser cumplidos por los trabajadores y del
personal de seguridad y vigilancia que se encuentre laborando en el
local, igualmente se establecen en este documento procedimientos de
detalle, fundamentándose esta finalidad en las siguientes
consideraciones:

Art.191.-D1.-Velar por la seguridad física y psicológica del personal

administrativo y de servicio, así como del público asistente y
proveedores que asisten al local.

Art.192.-D2.-Resguardar en todo momento el patrimonio, instalaciones,

material, equipos, mobiliario del local.

Art.193.-D3.-Prevenir, detectar, eliminar, administrar en forma eficiente los

hechos y actos que puedan comprometer la seguridad interna y
externa de las instalaciones y el ámbito del local.

Art.194.-D4.-Organización, capacitación y conformación de brigadas

operativas.

Art.195.-D5.-Identificación de las zonas de peligro y seguridad de los locales.

IX.-ACCIONES A SEGUIR EN CASO DE INCENDIO

A.-CONDICIONES GENERALES

Art.196.-Con la finalidad de estar prevenido ante cualquier situación crítica que

pueda presentarse: incendio conato, recalentamiento de cables, etc. Y
actuar en forma rápida y eficiente para controlar la emergencia, se
dictan las siguientes recomendaciones:

32
.-Si se encuentra en un ambiente cerrado (servicios higiénicos, cocina, etc.)
evacue rápidamente.
.-De producirse un incendio corte el fluido eléctrico, cierre las llaves de agua.
.-Si esta capacitado en el manejo de extintores, úselo cuando se produzca un
amago o al inicio de un incendio.
.-Si la persona que se encuentra atrapado por el humo, debe permanecer lo
más cerca al suelo, donde el aire es mejor, la respiración debe ser corta y por
la nariz.
.-Cuando el humo es muy denso, debe cubrirse la boca y la nariz con un
pañuelo y permanecer cerca del suelo.
.-Abra completamente las ventanas que dan al exterior a fin de ventilar el
ambiente.
.-Si evacua las instalaciones no regrese al mismo lugar, sería una trampa
mortal.
B.-RECOMENDACIONES PARA EVITAR INCENDIOS

.-No sobrecargue los tomacorrientes ni realice conexiones clandestinas.

.-No exponga líquidos combustibles cerca de fuentes de calor
.-Si siente algún escape de gas, no encienda la cocina, no apague ni prenda
las luces, ya que eso podría producir una chispa e inflamar el gas en forma
violenta.
.-No obstaculice la visibilidad de los equipos contra incendios, parapetos,
mobiliario u otro artículo. Por ningún motivo deberá almacenarse, líquidos
combustibles y materiales inflamables sin correcta medida de seguridad.
.-De producirse un incendio en almacenes de productos o materiales sólidos,
combata el foco de incendio con extintores y/o agua; de esta forma le quitará
el oxígeno o enfriará los materiales inflamables.
.-Si se produce en el área de instalaciones eléctricas es preferible utilizar
extintores tipo C.O.2.

C.-DATOS UTILES—TELEFONOS EMERGENCIAS

1. Comisaría de San Luis 323-8837 /323-885/ 323-8857

2. Serenazgo de San Luis 793-4742 / 796-1615
3. Emergencias Policía Nacional 475-2995
4. UDEX (Unidad Desactivación de Explosivos) 433-3333
5. Escuadrón de Emergencia PNP 431-3040
6. DIROVE (Robo de Vehículos) 328-0207
7. Bomberos 222-0222 / 116 /274-6066
8. Municipalidad de San Luis 435-6070
9. Hospital Casimiro Ulloa 445-5096
10. Cruz Roja Peruana 265-8783
11. Alerta Medica (Ambulancias) 225-4040
12. Falta de Fluido Eléctrico 517-1717
13. Falta de Agua 317-8000

D.-ACCIONES A SEGUIR FRENTE A UN MOVIMIENTO TELÚRICO O

PROCEDIMIENTOS DE EVACUACION

33
 D1.-CASOS EN QUE DEBE REALIZARSE UNA EVACUACION

Pueden ser: sismos, incendios, explosivos por atentado, sabotajes, etc.

D2.-PROCEDIMIENTOS

Art.197.-Para la evacuación se deberá tener en cuenta las siguientes

recomendaciones:
• Evacuar las oficinas y ambientes en forma rápida y ordenada.
• Evitar correr, gritar o empujarse.
• No regresar por ningún motivo al sector evacuado.
• Las damas deberán quitarse los zapatos de tacón alto.
• No deberán fumar en la evacuación.
• En caso de producirse humo por amagos de incendio deberán
desplazarse agachados y de ser el caso rampeando.
• Abrir las puertas para evitar que estas se traben, productos de
movimientos telúricos o por efectos de una exposición (atentado)

Así mismo, se dará cumplimiento a las recomendaciones del Instituto Nacional

de Defensa Civil:

D11.-Normas generales de conducta en casos de emergencia:

Art.198.-Conserve la serenidad, evite el pánico, piense y luego actúe, emplee

cualquier medio de comunicación para dar la voz de alerta. Tenga los
teléfonos de defensa civil, bomberos, policía, cruz roja, etc.

Art.199.-Procure tener en manos elementos necesarios para atender

emergencias, sacos de arena, baldes, mantas, radio a pilas, etc.

Art.200.-Disponga de un botiquín de primeros auxilios.

Art.201.-Si está en buenas condiciones físicas, preste auxilio a las personas

que resulten heridas.

D12.-Acciones en caso de sismos:

Art.202.-Los sismos por características y eventualidad, son fenómenos que se

presentan en forma repentina, su intensa magnitud es el claro reflejo
de los daños que pueden producir. Ante dicho evento y por su
infraestructura de la edificación se debe tener en cuenta los siguientes
pasos en la operatividad del plan.

E.-ANTES

Art.203.-Se debe revisar la estructura de las instalaciones, reforzando o

señalizando las zonas vulnerables (superficie, vidriales), identifique las
zonas de seguridad, rutas de escape (pasadizos, patios, escaleras,
columnas, umbrales de puertas, etc.) señalizándolas adecuadamente.

34
Art.204.-Efectué con el personal los simulacros respectivos con la continuidad
que sea necesaria, estos los mantendrán preparados para hacer frente
a la emergencia.

Art.205.-Efectué charlas de capacitación y entrenamiento de evacuación.

Art.206.-Conozcan como cerrar las llaves principales de agua y electricidad,

procure dar el mantenimiento debido y hacer conocer su ubicación al
personal de seguridad y servicio.

Art.207.-Mantenga libre de obstáculos las rutas de escape, asigne

responsabilidades a todo el personal. La buena distribución y
ubicación de muebles y enseres es una medida de prevención que
debe tomarse en cuenta a fin de minimizar los riesgos.

Art.208.-Elimine los adornos innecesarios u otros elementos en los corredores,

ingresos y salidas.

Art.209.-Identifique las zonas de seguridad interna de los salones de juegos,

pasadizos, así como los exteriores del local.

F.-DURANTE

Art.210.-Controle, sus emociones, no corra desesperadamente, no grite; estas

actitudes son contagiosas y crean pánico.

Art.211.-Trate de calmarse, salga sin cosas u objetos, portarlos constituye

riesgo de seguridad diríjase a las zonas de seguridad en el período de
evacuación. En los ambientes donde exista la presencia de ventanas,
es preferible alejarse de las zonas vidriadas, tejadas y ventanales.

Art.212.-Si se encuentra en la vía pública aléjese de las edificaciones, postas,

paredes, busque un lugar libre y abierto.

Art.213.-Siga las instrucciones del personal de seguridad.

G.-DESPUES

Art.214.-Verifique los daños de la edificación, si presenta daños muy serios, no

ingrese.

Art.215.-Coordinar con las instituciones de apoyo de acuerdo a su competencia

en atención de la emergencia.

Art.216.-Supervisar las acciones de los encargados de seguridad, recopilando

información de los afectados, así como daños en la edificación.

Art.217.-Que la brigada de primeros auxilios informe de cuantas personas han

recibido atención, así como de la gravedad para su respectiva

35
 evacuación a centros hospitalarios.

SEÑALES DE SEGURIDAD.

Art.218.-El objeto de las señales de seguridad será el hacer conocer, con la

mayor rapidez posible, la posibilidad de accidente y el tipo de
accidente y también la existencia de circunstancias particulares.

DIMENSIONES DE LAS SEÑALES DE SEGURIDAD.

Art.219.-Las señales de seguridad serán tan grandes como sea posible y su

tamaño será congruente con el lugar en que se colocan o el tamaño
de los objetos, dispositivos o materiales a los cuales se fijan, en todos
los casos, el símbolo de seguridad, debe ser identificado desde una
distancia segura.

Art.220.-Las dimensiones de las señales de seguridad serán las siguientes:

• Círculo : 20 cm. De diámetro

• Cuadrado : 20 cm. de alto
• Rectángulo : 20 cm. De altura y 30 cm. de base
• Triángulo : 20 cm. De lado

Estas dimensiones pueden multiplicarse por las series siguientes: 1.25. 1.75.
2.25. y 3.5. según sea necesario ampliar el tamaño.

CLASIFICACION DE LOS COLORES

CLASIFICACION COLOR PREDOMINANTE

Equipos de prevención de
Rojo
Incendios

Materiales Peligroso Amarillo Naranja

Verde o Colores Acromáticos,

Materiales de Seguridad
Blanco, Negro, Gris o Aluminio

Materiales de Protección Azul Brillante

Negro, Blanco ó Combinación de

Materiales de Protección
ambos

X.- PRIMEROS AUXILIOS

ART.221.-Las acciones de Primeros Auxilios buscan necesariamente cubrir las

36
 posibilidades de riesgo, tomando acciones correctas y sencillas que
conlleven al mejor manejo de la emergencia, para salvaguardar la
vida evitando causa daños y lesiones irreversibles en personas
accidentadas o en situaciones de emergencia médica.
A.-NORMA BASICA DE LOS PRIMEROS AUXILIOS

Art.222.-Inmovilizar al personal afectado, sobre todo si se trata de heridas y

fracturas (los movimientos pueden complicar su estado de salud),
salvo que su condición haga urgente su traslado a un puesto
asistencial para recibir atención especializada.

Art.223.-Utilizar compresas, vendajes o tabillas, según sea el caso para

movilizar al accidentado.

Art.224.-Utilizar solo medidas y técnicas apropiadas para brindar los primeros

auxilios. No debe realizarse maniobras forzadas que puedan causar
daños irreparables.

Art.225.-Evite comentarios con otras personas en el lugar del accidente y

abstenerse de diagnóstico de cualquier naturaleza que resulte
contraproducente.

B.- PRIMEROS AUXILIOS EN CASOS ESPECIFICOS

Art.226.-Primeros auxilios en caso de quemaduras.

• Evitar la infección de la piel cuando esta ha sido destruida.
• Administrar plasma ya que la víctima esta en estado de shock.
• Sumergir la parte quemada en agua durante un tiempo prolongado,
luego cubrir la parte quemada en agua durante un tiempo prolongado,
luego cubrir la parte quemada con vendas estériles o limpias para
sumergirlas en agua fría o helada.
• Secar las heridas con cuidado pero sin frotarlas.
• No cortar ampollas, por allí se genera la infección.
• Cuando las quemaduras han afectado los miembros inferiores o
superiores, se buscará tenerlos en alto y sin contacto con agentes
infecciosos.

Primeros auxilios en hemorragias.

Art.227.-Las hemorragias son la pérdida de sangre por efectos de caídas o del

impacto de elementos cortantes, punzantes o punzo cortantes, que
producen heridas en el cuerpo humano, cuando se produce una
hemorragia debe procederse de inmediato a corta el fluido sanguíneo,
los métodos de presión directa de la arteria, elevando el miembro
afectado.

Art.228.-Método de presión directa.-Consiste en presionar con gasa o pañuelo

limpio, por un tiempo prolongado, la alerta afectada. Puede realizarse
con la mano o apretando con venda. Es preciso cuidar que no se
desprendan los coágulos formados en las heridas.

37
Art.229.-Método de elevación de miembros.-Consiste en poner en alto los
miembros superiores o inferiores lesionados, luego de ser vendados,
el brazo debe elevarse a una altura mayor que el corazón del
accidentado.

Art.230.-Si la presión no resulta, debe buscarse la ubicación del trayecto de la

arteria sangrante y presionarla fuertemente contra el hueso. En el
brazo, la arteria se localiza entre el canal formado entre el Bíceps y el
Tríceps. En los miembros inferiores se localiza en la zona del
despliegue en la ingle, así se cruza con el hueso Pelviano.

Primeros auxilios en asfixias.

Art.231.-Cuando nos encontramos frente a un asfixiado es preciso aplicar la

respiración artificial (RCP) hasta que comience a respirar sin ayuda, o
hasta que sea atendido con equipos especializados, o en caso
declarado clínicamente fallecido por un médico.

Art.232.-Los métodos más utilizados son la respiración boca a boca o boca a

nariz, compresión toráxico (RCP) o respiración asistida.

Art.233.-Actuar con rapidez y tranquilidad, teniendo en cuenta que la falta

oxígeno al cerebro tiene consecuencias irreparables.

Art.234.-Verificar utilizando los dedos que no exista que no exista ningún

cuerpo extraño dentro de la cavidad bucal, caso contrario extraerlo
inmediatamente.
Art.235.-Inmovilizar a la víctima sobre una superficie plana, con la finalidad de
inclinar su cabeza hacia atrás, para que el mentón quede levantado y
permita la ventilación de las vías respiratorias.

Art.236.-Para abrir más la cavidad bucal, empuje la mandíbula hacia adelante.

Presione con el pulgar e índice de la mano derecha las alas de la
nariz, para obstruirla y conseguir que el aire no escape y vaya a los
pulmones. Soplar lentamente pero con fuerza la cavidad bucal de la
víctima, a fin de oxigenar los pulmones (dos soplos cada 5 segundos)
en cada intervalo realizar 15 compresiones en el extremo inferior del
esternón.

Art.237.-En cada proceso de soplo verificar que el pecho se hinche, esto será
indicativo que el aire está ingresando a los pulmones, y prosiga con la
etapa de reanimación cardiaca pulmonar.

Art.238.-Si al insuflar se hincha el estómago es el síntoma que el aire no está

llegando a los pulmones.

Art.239.-Mientras se realiza la animación, el personal de apoyo llamará a las

unidades de emergencia y personal especializado.

38
Primeros auxilios en fracturas.

Art.240.-Proteger al accidentado de otras posibles lesiones, estableciendo un

perímetro de seguridad y ubicarlo en un lugar seguro y no moverlo.

Art.241.-Inmovilizar la parte del segmento fracturado mediante entablillado y

vendaje, hasta que pueda ser trasladado a un puesto asistencial.

Art.242.-Nunca debe tratar de colocar los huesos en su sitio, es peligroso y se

pueden causar otros daños.

Art.243.-Sólo movilice al accidentado si hay peligro de explosión, derrumbe, o

si existen otros peligros en el ambiente o lugar donde se encuentra la
víctima.

Primeros auxilios en caso de atragantamiento.

Art.244.-Puede producirse tanto con alimentos con otros objetos que se llevan
a la boca. Principalmente los niños. Cuando ocurre este accidente, se
manifiesta con asfixias y con intento desesperado por tomar aire.
Frente a un atragantamiento debe actuarse rápidamente, para ello la
persona atragantada debe sentarse cómodamente a estar calmada
para que pueda toser y expulsar el cuerpo extraño.

Art.245.-Si la respiración se altera, debe tratarse de extraer el objeto si es

posible con los dedos, pero con mucho cuidado o colocar a la víctima
en una posición adecuada a fin de aplicarle ligeros golpes en la base
de la nuca para que arroje el objeto atragantado.

Primeros auxilios en caso de ataque al corazón.

Art.246.-Frente a la persona que ha tenido cardíaco debe tenerse en cuenta

algunas normas importantes:

Art.247.-Ponerlo en una posición cómoda (sentada o semi-sentada) para no

agravar la insuficiencia respiratoria, de lo contrario estabilizarlo sobre
una superficie plana (piso) a fin de permeabilizar las vías respiratorias
con el proceso correspondiente.

Art.248.-De ser el caso llevarlo a un área libre u aireado y de ser el caso

proporcionarle respiración artificial.

Art.249.-Mientras se practican los primeros auxilios, comunicar de inmediato al

médico y a la ambulancia más cercana.

Art.250.-No deberá movilizarse a la víctima a oro lugar, debe tenerse en cuenta

las indicaciones del facultativo.

ORGANIZACIÓN DE LAS BRIGADAS DE DEFENSA CIVIL

39
Art.251.- Corresponde al Jefe de Protección y Seguridad, organizar al
trabajador en brigadas las que se constituyen en los elementos operativos de
Defensa Civil del local. El jefe de Protección y Seguridad nombrara a un Jefe
General de Brigadas, un Jefe de Brigada y Sub-Jefe, quienes nombraran a los
brigadistas.
Las brigadas a formar son:
1.- Brigadas de Seguridad y Evacuación.
2.- Brigada de Señalización y Protección.
3.- Brigada de Primeros Auxilios.
4.- Brigada de Servicios Especiales.

E.-Función y Acciones del Personal

F.- ANTES DE UNA EMERGENCIA

F1.- Seguridad y Evacuación.

Art.252.-Recibe instrucción y charlas sobre seguridad, reconoce las zonas

seguras de riesgo, zonas de peligro y las rutas de evacuación
señaladas en el Plan de Protección Seguridad y Evacuación del local.

F2.- Señalización y Protección.

Art.253.-Con el apoyo profesional y técnico, planos y otros documentos

procederá a señalizar todas las áreas de seguridad externa e internas
y las rutas de evacuación, empleando los símbolos normados por
Defensa Civil.

F3.- Primeros Auxilios.

Art.254.-Capacitación en funciones de primeros auxilios y organización del
botiquín de emergencia del local.

F4.- Servicios Especiales.

Art.255.-Recibe la instrucción sobre manejo de extintores, primeros auxilios,

conoce la ubicación de las llaves para el corte de fluido eléctrico y
también recibe conocimientos básicos de búsqueda y rescate.

G.-DURANTE UNA EMERGENCIA

G1.-Seguridad y Evacuación.

Art.256.-Despejarán las salidas del local en caso de estar bloqueadas y al

iniciarse la evacuación, dirigirán a los clientes del local hacia las zonas
de seguridad externa encabezando la acción.

G2.- Señalización y Protección.

Art.257.-Responsable de lograr que sus compañeros mantengan la calma y de

40
 acuerdo a la emergencia producida, hacer que se ubiquen en las
zonas de seguridad interna(al costado de columnas, bajo dinteles,
alejados de ventanas). Al evacuar colaborara con las brigadas de
primeros auxilios.

G3.- Primeros Auxilios.

Se instalarán en zona de seguridad y se dirigirán a proporcionar los primeros

auxilios, trasladando a los heridos a la zona de atención e identificando a través
del estado que se le determine, dando cuenta inmediata al jefe de protección
de la acción tomada.

H.- DESPUÉS DE LA EMERGENCIA.

H1.-Seguridad y Evacuación.
H2.-Señalización y Protección.

Con la ayuda de trabajadores y amigos vecinos verificará la posible existencia

de heridos en ambientes, cocinas, etc., si los hubiera serán llevados al puesto
de socorro instalados por las Brigadas de Servicios Especiales

H3.-Primeros Auxilios.
Se instalarán en la zona de seguridad y se dirigirán a proporcionar los
miembros auxilio, trasladando a los heridos a la zona de atención e
identificando a través del estado que se le determine.

Si aún no lo han hecho, procederán a cortar el fluido eléctrico y cerrar las llaves
de agua y gas.

Recorrerán las instalaciones del local para localizar al personal que no haya
podido evacuar debido a que fue herido o quemado atrapado.

De acuerdo al plan, abrirá o mantendrá cerrada la puerta principal.

Instalarán un puesto de socorro donde se atenderá al personal que haya

sufrido lesiones.

Formará parte integrante del Centro de Operaciones de Emergencias.

VOCABULARIO

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Definiciones.
Las siguientes definiciones serán utilizadas en el presente reglamento:

Accidente de trabajo:
Toda lesión que sufra el trabajador a causa del trabajo que le produzca
incapacidad.

Acto Inseguro:
Acción u omisión cometida por el trabajador que pone en riesgo su salud
e integridad física.

Condición Insegura:
Situación de riesgo, derivada por condiciones inadecuadas defectuosas.

Jefe de Seguridad:
Persona encargada de asesorar y recomendar el campo de la seguridad
e Higiene Ocupacional.

Higiene Ocupacional:
Acciones que preservan la salud del trabajador y la limpieza y orden en
el trabajo.

Lesión:
Daño personal que sufre el trabajador como consecuencia o durante su
trabajo.

Prevención y Protección contra Siniestros:

Conjunto de actividades, medos y recursos que desarrollan o emplean
para prevenir, minibar y/o controlar el riesgo controlado.

Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional:

Conjunto de reglas de cumplimiento obligatorio por el personal de la
empresa. Y de terceros mientras permanezcan en las instalaciones de la
empresa.
Riesgo:
Posibilidad de ocurrencia de hechos, acciones que atenten contra los
bienes y recursos.

Salud:
Estado normal de organismos vivos.

Vigilancia:
Cuidado y atención.

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