Psychologie- Prinzipien des experimentellen Arbeitens in der Psychologie

Analysepunkte Experiment
VersuchsleiterIn John Darley und Daniel Batson
Versuchspersonen Anzahl 47 Theologiestudenten
Zeitpunkt der Durchführung Nicht bekannt
Fragestellung, die untersucht wird Hilfsbereitschaft bei Menschen selbst in
Stresssituationen. Helfen Menschen anderen,
wenn sie es können und selbst wenn sie Stress
haben?
Wissen die Versuchspersonen, dass sie an einer Nein
Studie teilnehmen?
Labor- oder Feldexperiment Feldexperiment
Abhängige Variable Hilfsbereitschaft der einzelnen Studenten –
Untersuchungsgegenstand haben die verschiedenen Gruppen allgemeine
unterschiedliche Ergebnisse
Unabhängige Variable Zeitdruck auf die Studenten
Gesteuerte Einflüsse auf die Personen Kein Zeitdruck
Verschiedene Themen (1. Samariter 2.
Karrierechancen)
Gruppenzulosung

Störvariable Person vorher gesehen die geholfen hat

Ungeplante und daher unerwünschte Jemand sieht zu → man ist nicht alleine
Beeinflussung auf das Experiment

Interne Validität- können Faktoren die interne Wissen um das Experiment

Validität gefährden? Meinungsinput durch andere im Vorfeld oder
Validität – Güte des Experimentes währenddessen
Interne Validität – abhängige Variable kann
eindeutig auf die unabhängige Variable
zurückgeführt werden
Externe Validität Gab es nicht
Übertragbarkeit des Experimentes auf andere
Situationen
Experimental- oder Kontrollgruppe vorhanden 2 Gruppen vorhanden
Experimentalgruppe
Reproduzierbarkeit gegeben durch
- Planmäßigkeit
- Reliabilität
- Kontrolle
- objektive Auswertung