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BOOK STAGE

Année 2010 – 2011


Avant Propos

Ce Book stage vous donne les informations nécessaire afin de


réussir votre stage en France ou à l’étranger.

Vous y trouverez vos périodes de stage, la date de rendu de


votre rapport, ainsi que la procédure pour obtenir votre
convention de stage.

Prenez des initiatives, soyeux curieux et créatifs et préparer vos


CV car une occasion n’est jamais loin.

N’hésitez pas à venir rencontrer le service des Entreprises, nous


nous tenons à votre disposition pour répondre à vos questions
et à vous aider durant vos recherches.

Nous vous souhaitons une agréable et enrichissante période de


stage.

Philippe Cattelat
Directeur de Sup de Pub

Anne-Françoise Stasser
Directrice pédagogique de Sup de Pub

France Vever
Responsable service des stages

2
Sommaire :
Les moments clefs des stages 4

Offres de stage & Contacts 6

Job Dating 6

Sites Internet pour trouver un stage 7

Édition d’une convention de stage 8

Les Étapes de l’enregistrement de sa demande 9

La convention de stage « les Questions » 19

Les 7 règles d’Or du stage 22

Stage à l ‘International 23

L’Alternance 24

Planning stage 2009/2010 26

Planning Alternance 27

Les moments clefs des Stages


durant l’année 2010/2011
3
SP1
Stage d’Été du 16/05/2011 au 01/07/2011
 Pas de rapport, ni de mémoire à rendre

SP2
 Stage du 01/11/2010 au 17/12/2010
 Pas de rapport, ni de mémoire à rendre

 Possibilité d’effectuer un stage en été 2011


SP3
 Stage du 03/01/2011 au 29/04/2011
 Rendu du rapport de stage : Lundi 6 juin 2011

SPCOM
 Stage du 16/05/2011 au 26/08/2011 (avec possibilité
de prolonger le stage maximum 31 Août 2011)

 Rendu du rapport de stage : Jeudi 1 er


septembre
2011

SP4
 Stage du 14/02/2011 au 01/07/2011
(avec possibilité de prolonger)
 Mémoire à rendre (Contact Yohan GICQUEL)
ygicquel@groupeinseec.com

SP5 MIA & MAC & MMP


4
 Stage du 02/05/2011 au 24/06/2011 (possibilité de
prolonger maximum 31 décembre 2011)
A Londres ou dans un pays Anglophone = > contexte
International
Les stages à Londres entre mai et août 2011 préconisent une
recherche importante dès septembre 2010. Un logiciel avec
une grande base de données d’entreprises anglophones,
EUROPAGES, est consultable, n’hésitez pas à demander des
contacts au Bureau des stages
 Pas de rapport, ni de mémoire à rendre

SP5 MEC & MPI & MCL & MJM &


MCS
 Stage Classique ou Alterné non obligatoire – Dates
flexibles
 Projet de création d’entreprise à soutenir

Les périodes de stages, rapports, ainsi que les


mémoires sont obligatoires pour l’obtention de
votre diplôme

Contact :
France VEVER
01 56 07 00 08
fvever@groupeinseec.com
stages-supdepub@groupeinseec.com

5
Offres de stages
& Contacts
Les offres de stages de Sup de Pub vous seront envoyées par
mail sous forme de newsletter une fois par semaine sur votre
boite mail @supdepub.com

Vous trouverez en page 7 et 23 une liste de sites Internet


spécialisés dans les offres de stages en France ou à l’étranger.

Le répertoire « KompassMonde » se trouve dans la rubrique


Annuaire Entreprise. Cette BDD vous propose un contenu
d’informations sur 1,85 millions d’entreprise dans plus de 70
pays dans le monde.

Vous pouvez aussi être en contact avec les anciens élèves de


Sup de Pub sur l’intranet à la rubrique Annuaires Diplômés.

JOB DATING
Sup de Pub organise 2 fois par an un Job Dating regroupant des
dizaines d’agences et d’annonceurs, vous permettant d’aller à
la rencontre des professionnels et de passer des entretiens de
7 minutes pendant près de 2 heures !

Préparez vos CV !
Les opportunités ne
sont jamais loin

6
SITES INTERNET POUR TROUVER UN
STAGE
Généralistes
www.iquesta.com
www.kapstages.fr
www.lefigaroetudiant.fr
www.stage-emploi.com
www.monster.fr
www.stage-job.net
www.michaelpagejunior.com
www.letudiant.fr
www.stagescritics.com
http://stage.blog-job.net/category/toutes-les-offres-de-stage
www.oresme.fr
www.1stagecom.fr

Publicité / Communication
www.strategies.fr
www.toutsurlacom.com
www.bepub.com
www.job2com.com
Médias
www.snptv.org
www.medias.enligne-fr.com
www.mediastages.nl/

Créatifs
www.graphic-job.com
www.keljob.com
www.creatifs.enligne-fr.com

Culturel
www.profilculture.com
www.irma.asso.fr/emploi/
www.jobcinema.free.fr
Autres
Le blog RH http://blog.moovement.com
http://www.media-job.net
http://www.hightech-job.net
http://www.hr-job.net
Evénementiel www.anae.org

7
ÉDITION DE CONVENTION DE
STAGE
L’édition de vos conventions de stages s’effectue par le biais
de l’INTRANET :

Dès que vous avez trouvé un stage en entreprise rendez-vous sur le


site http://intranet.supdepub.com dans l’espace Carrière, rubrique
« convention de stage » et entrez vos login et mots de passe.

Etape 1 : Saisie de la fiche d’homologation sur l’Intranet


(informations concernant l’entreprise) Si vous n’arrivez pas à créer
une entreprise, vérifiez qu’une barre de tache « pop up » ne bloque
pas une fenêtre, si oui, faire un clique droit et indiquer « toujours
autoriser les fenêtres intempestives. »

Etape 2 : Validation des données par le Bureau des stages

Etape 3 : Edition de la convention de stage.

Les conventions sont envoyées directement en


entreprise

Si vous souhaitez venir les retirer et les apporter en personne en


entreprise merci d’adresser un mail à :
stages-supdepub@groupeinseec.com

Etape 4 : Il faut alors contacter l’entreprise pour s’assurer que la


convention est bien été réceptionnée. Signature de la convention
entre les parties. Puis un exemplaire de convention doit être
retourné au bureau des stages sous un délai de 1 semaine après
démarrage du stage, afin de le valider.

Etape 5 : Archivage électronique des données du stage. Ces


données seront accessibles à tous les étudiants pour leurs
recherches futures dans l’intranet, rubrique « historique des
stages ».

 Si vos mots de passe ne fonctionnent pas veuillez vous adresser à


votre assistante pédagogique
 Nous insistons sur le fait que la saisie de la fiche
d’homologation sur l’intranet est un préalable obligatoire à
l’obtention de la convention de stage. Les étudiants n’ayant
pas rempli cette formalité ne pourront pas obtenir leur
convention.

8
Convention de stage en ligne
quand on a trouvé une
entreprise d’accueil
Comment faire ?

Étape 1

Cliquez sur l’onglet « Etudiant »

9
Étape 2

Rentrez votre identifiant et mot de passe, puis validez


Si vos identifiants ne marchent pas, ou si vous ne les avez pas,
merci de vous adressez à votre assistante pédagogique

1er cycle = > Dominique BARDI (01.56.07.00.03 – dbardi@groupeinsee.com )

2ème cycle = > SP3 & SPCOM = > Émilie CANNAUX (01.56.07.00.06 –
ecannaux@groupeinseec.com )

2ème cycle = > SP4 => Christel POTIER (01.56.07.00.04 –


cpotier@groupeinseec.com )

3ème cycle = > Syona SPRAI (01.56.07.19.52 – ssprai@groupeinseec.com )

Étape 3
10
Sélectionner la rubrique Espace Carrière

Puis Cliquer sur l’onglet «Convention de stage en ligne »

Étape 4
11
Sélectionnez « Convention de stage classique »

Étape 5

12
Durant la fiche d’homologation vous devrez rentrer les
informations relatives à l’entreprise.

Cliquez sur « Associer une entreprise »

Étape 6

13
Une fenêtre apparaît vous demandant le nom de l’entreprise.
Si l’entreprise n’est pas dans la liste répertoriée, alors une autre
fenêtre apparaît, en vous proposant de saisir les informations
relatives à la nouvelle entreprise. Cliquez sur « Créer »

Étape 7
Une barre de blocage peut apparaître ! Bloquant la fenêtre vous
permettant de rentrer les informations de l’entreprise.

14
La barre de blocage se situe en dessous de l’adresse internet

Étape 8

15
Faire un clique droit sur la bannière puis sélectionnez « Toujours
autoriser les fenêtres publicitaires intempestives de ce site »

Étape 9

16
Une fenêtre apparaît et vous demande de recommencer la
procédure

Cliquez sur « Recommencer »

Puis sélectionnez à nouveau la création d’une nouvelle entreprise

Étape 10

17
Une fenêtre apparaît, vous pouvez rentrer les informations de
votre entreprise d’accueil

Les informations obligatoires sont inscrites en Rouge

La raison sociale d’une entreprise désigne


le nom de l’entreprise 

LA CONVENTION DE STAGE
« LES QUESTIONS »
18
Qu’est ce que la convention de stage ?
La convention de stage est obligatoire pour toute période en
entreprise effectuée par un étudiant dans le cadre de sa formation,
que cette période est lieu en France ou à l’étranger.
Signée par la responsable des stages sous l’Autorité du Directeur de
Sup de Pub Paris, elle précise les engagements et les
obligations de l’entreprise, de l’établissement scolaire et de
l’élève. La convention de stage est éditée en 3 exemplaires dont un
doit être impérativement envoyé à l’école au début du stage.

 L’entreprise doit-elle rémunérer le stagiaire ?


Non, quand il s’agit d’un stage de moins de 2 mois… Mais
l’entreprise peut décider librement de vous donner un
« gratification ».
Oui, quand il s’agit d’un stage supérieur à 2 mois de stage. La
gratification est de 30% minimum du smic à temps plein, soit
417.09€

 Qui peut signer la convention de stage ?


Le stagiaire, le responsable des stages, le chef de l’entreprise ou son
représentant, le maître de stage ou tuteur désigné par le chef de
l’entreprise.

 Les obligations du stagiaire ?


Durant son séjour en entreprise le stagiaire est soumis à la discipline
de l’entreprise, est guidé par son tuteur chargé de veiller au bon
déroulement du stage. L’élève a toujours son statut d’étudiant
pendant son stage et reste sous la responsabilité du tuteur. En cas
de déplacement le tuteur est dans l’obligation d’en tenir compte
l’école.

 Que dois-je faire si je suis malade durant mon stage ?


En cas de maladie il faut téléphoner à son maître de stage en
entreprise et au service des stages afin de signaler son absence.
Dans un deuxième temps, il faut envoyer une fiche d’Arrêt de
travail à son entreprise, à la Sécurité Sociale, et également une
copie au bureau des stages. Sans cette fiche vous ne serez pas
couvert au point de vue assurance.

 Mon maître de stage me demande de venir travailler


le samedi et/ ou le dimanche, ou me demande de me
rendre en province/à l’étranger que dois-je faire ?
19
A titre exceptionnel vous pouvez travailler le week-end, pour un
événement lié à votre entreprise, cependant, votre maître de stage
devra au préalable en informer le bureau des stages par lettre ou
email afin que vous soyez couvert, au point de vue des assurances.
Même procédure pour des missions en dehors de votre lieu de stage.

 Il est marqué sur ma convention de stage que je dois


effectuer 35h de travail hebdomadaire mais mon maître
de stage me demande de rester plus longtemps, que
dois-je faire ?
Vous pouvez travailler plus tard le soir si un dossier demande plus
d’implication, et si vous le souhaitez. Cependant, cela doit être dans
un contexte exceptionnel et ne doit pas se reproduire tous les soirs.
Si cette situation persiste, n’hésitez pas à en discuter avec votre
tuteur afin de réduire ce temps de travail supplémentaire.

 L’entreprise ne veut pas me verser ma gratification


mensuelle, que dois-je faire ?
Au-delà de 2 mois de stage, l’entreprise se doit de fournir une
gratification mensuelle à son stagiaire. N’hésitez pas à aller en
discuter avec la comptable de votre société ou votre maître de
stage. Si le problème persiste, merci d’en avertir le bureau des
stages.

 J’ai eu un accident de travail, que dois-je faire ?


En cas d'accident dans l'entreprise ou au cours du trajet, le chef
d'entreprise établit une déclaration d'accident comme pour un
salarié et l'envoie dans les 48h à la CPAM compétente et l’adresse
sans délai en copie au Chef d’Etablissement scolaire ou responsable
des stages. Le stagiaire reçoit aussitôt les feuilles d'accident
nécessaires, lui offrant la gratuité des soins médicaux et annexes,
comme pour un salarié.

 Ticket Restaurant et Titre de Transport, A quoi ai-je


le droit ?
Il n’y a pas d’obligation, si elles le souhaitent, les entreprises
peuvent participer aux frais de transport et accorder des tickets
restaurants. Cette participation est prise en compte dans le calcul
des cotisations sociales au même titre que la gratification.

20
 Je dois prendre un jour de congé pour des raisons
familiales ou médicales, que dois-je faire ?
Il faut au préalable en discuter avec votre maître de stage. Puis ce
dernier doit envoyer une lettre ou un mail au bureau de stages afin
de signaler votre absence exceptionnelle en entreprise en expliquant
les raisons.

 Que faire si les missions ne sont pas celles énoncées


lors de l’entretien de recrutement ? Si vous souhaitez
arrêter votre stage ?
Il faut dans un premier temps en parler avec son maître de stage
puis contacter le service des stages par téléphone. Une
rupture à l’amiable peut être envisagé en convenant d’une date de
départ avec votre tuteur, il faut alors prévenir le service des stages
afin qu’il établisse les documents de rupture. Si ce dernier ne souhait
pas mettre un terme à votre convention, vous devez, comme le
stipule l’article 10 de votre convention de stage, envoyée une lettre
de rupture avec A/R à votre tuteur et une copie à l’école et effectuer
15 jours de préavis dès l’envoi de votre lettre.

 D’autres questions ? Contacter le service des stages par


mail :
stages-supdepub@groupeinseec.com ou par téléphone au
01.56.07.00.08

LES 7 RÉGLES D’OR DU STAGE


21
1 - Recueillir le maximum d’informations de votre future
société avant de commencer votre stage et pendant votre
stage continuez à vous renseigner sur l’entreprise brochure,
budgets, concurrence…

2 - Imprégnez-vous de la culture de l’entreprise avant de


communiquer vos idées de changements. Vous êtes stagiaire,
donnez la priorité à l’assimilation des connaissances.

3 - Prendre des initiatives et s’adaptez à la culture de


l’entreprise. Ils vous ont choisit et on confiance en vous. Veillez
à ne pas les décevoir.

4 - Surveillez votre apparence physique (tenue négligée),


n’arrivez pas en retard…

5 - Communiquer avec son maître de stage, si vous pensez


que vos missions ne correspondent pas à ce que votre tuteur a
définit lors de votre recrutement, parlez en avec lui assez
rapidement afin de faire évoluer la situation. N’attendez pas la
fin de votre stage pour aborder la situation car cela peut vous
pénaliser dans votre expérience mais aussi dans votre note de
stage.

6 - Surveillez votre langage écrit (faute d’orthographe et


syntaxe…) Mais aussi surveillez aussi votre langage parlé.

7- Se faire des contacts avec tact et courtoisie

STAGE A L’INTERNATIONAL
22
Des sites Internet pour trouver des stages :

- www.diplomatie.gouv.fr/...etranger...stage-
etranger.../index.html
- www.vip-stage.com/etranger/tous_stages.php
- www.easyexpat.com/fr/londres/emploi/stage-etranger.htm
- www.dialogo.es/
- www.ofqj.org
- www.ameli.fr
- www.stages-chine.com
- www.aipt.org/
- www.contacts.org
- www.parenthese-paris.com

N’hésitez pas à demander des contacts au bureau des


stages !

Bénéficions de bourses pour les stages à l’étranger ?


Les aides du Cnous - Centre national des œuvres universitaires et
scolaires :
Si votre stage est obligatoire dans le cursus scolaire que vous suivez, vous
aurez peut-être une chance d’obtenir une bourse de stage. Il s’agira soit
d’une bourse de mobilité (pour un stage de 3 à 9 mois), soit d’une bourse
de voyage (pour un stage d’un mois minimum). Dans les deux cas, le
stage doit être effectué à l’étranger : www.cnous.fr
La plupart des collectivités territoriales (conseil général, conseil
régional, municipalité) ainsi que les chambres de commerce et les
associations professionnelles, proposent un programme d’aide pour les
stages à l’étranger.
Pour obtenir ces aides, il vous faudra trouver votre stage vous-même, puis
contacter l’organisme dont vous souhaitez obtenir la bourse en présentant
un projet précis.

Suis-je assuré à l’étranger ?


Sup de pub a négocié et a contracté, pour chaque étudiant de l’école, un
contrat d’assurance « Individuelle Accidents » comprenant des garanties
d’assistance et d’assurances spécifiques pour vos activités scolaires et
extra-scolaires, en France et à l’Etranger.

23
L’ALTERNANCE
Les métiers de la communication et des médias sont en pleine
révolution… ça tombe bien nous aussi !!!

La convention de stage

La convention de stage est obligatoire pour toute période en


entreprise effectuée par un étudiant dans le cadre de sa formation,
que cette période est lieu en France ou à l’étranger.
Signée par la responsable des stages sous l’Autorité du Directeur de
Sup de Pub Paris, elle précise les engagements et les
obligations de l’entreprise, de l’établissement scolaire et de
l’élève. La convention de stage est éditée en 3 exemplaires dont un
doit être impérativement envoyé à l’école au début du stage.

 Sous convention de stage avec un rythme


d’alternance

L’alternance est une expérience enrichissante et valorisante afin de


mettre en pratique ses acquis professionnel. L’école propose en
Master 2, deux conventions de stage au rythme alterné de 3 jours de
formation tous les 15 jours du Mercredi au Vendredi.
Vous trouverez ci-joint au document le planning de l’année qui sera
incorporé de nouveau dans la convention de stage que vous signerez
avec votre employeur.
La convention de stage dite « Alternée » est basée sur une
gratification de 30% du SMIC au prorata des jours passés en
entreprise. Avec la possibilité de la prise en charge, partielle ou
intégrale, de vos frais de formation par l’entreprise.

 Comment Trouver son entreprise ?

Dans le cadre d'un stage en alternance, la très grande majorité des


recrutements s'effectuent via "le marché caché de l'emploi" (c'est à
dire que les offres de poste ne sont pas publiées). Conséquence :
faites-vous connaître et suscitez l'offre !
Pour postuler auprès d'une entreprise, plusieurs méthodes sont
possibles : envoi de CV, démarcher les recruteurs par téléphone,
déposer votre CV au sein même de la société, utiliser vos relations et
faire circuler votre demande.
Des offres de stage sont envoyées au service Stage de l’école,
n’hésitez pas à le contacter par mail :
stages-supdepub@groupeinseec.com ou par téléphone :
01.56.07.00.08

24
 Comment se vendre pour décrocher un stage ?

En alternance, l'école et l'entreprise sont indissociables. Il vous


appartient donc de trouver les arguments qui sauront séduire les
deux parties.
Jobs, stages, vie associative ou bénévolat, plus vous aurez multiplié
les expériences, plus vous susciterez l'intérêt de votre interlocuteur.
Car réussir dans une filière en alternance nécessite de s'inscrire
dans un projet professionnel, mais aussi de posséder des qualités
bien précises.
Régularité : Le recruteur attache une importance particulière à
votre capacité à travailler vite et avec méthode, mais aussi à tout ce
qui, dans votre vie personnelle, prouve une certaine persévérance.
Du bénévolat dans une association, des activités sportives
régulières, des jobs d'été...
Ce qui fait la différence : Une expérience professionnelle, même
courte, constitue sans doute le meilleur sésame pour passer le cap
de la sélection. À vous de savoir mettre en avant les actions
réalisées et les compétences développées.

 Les avantages de l’entreprise à prendre un étudiant


en alternance

Suivre une formation en alternance forge le caractère de l’étudiant,


et développe le sens de l’effort, sa maturité, son adaptation et son
autonomie.
L’alternance est un bon moyen pour connaître le jeune formé au sein
de sa société et donc de faire un recrutement en toute connaissance
de cause. L’étudiant est, dès son recrutement en CDI, opérationnel.
Il a déjà l’esprit et la culture de l’entreprise.
Le rythme de 3 jours de formation tous les 15 jours permet à
l’étudiant de suivre les dossiers en cours, et de ne pas décrocher du
monde professionnel.
Les sommes versées au stagiaire ne donnent pas lieu à des charges
sociales si la gratification ne dépasse pas les 30% du SMIC.

Planning Stages 2010-2011 SUP de PUB


SP5
SP5
moi MANAA SP1 SP2 SP3 SPCom SP4 Londre
France
s s dates s
Aout 35 30/08-03/09 cours
25
Sept 36 06/09-10/09 cours cours
Sept 37 13/09-17/09 cours cours cours
Sept 38 20/09-24/09 cours cours cours seminaire cours
Sept 39 27/09-01/10 cours cours cours audio-Visu cours cours
oct 40 04/10-08/10 cours cours cours cours cours cours
oct 41 11/10-15/10 cours cours cours cours cours compet
oct 42 18/10-22/10 cours cours cours cours cours compet
oct 43 25/10-29/10 cours vacances partiels cours cours cours cours Cours
nov 44 1/11-05/11 cours vacances stage cours compet cours cours Entreprise
nov 45 08/11-12/11 Vacances cours stage cours compet cours cours cours
nov 46 15/11-19/11 cours cours stage compet cours cours cours Entreprise
nov 47 22/11-26/11 cours cours stage compet cours cours cours cours
nov 48 29/11-03/12 cours cours stage cours cours cours cours Entreprise
déc 49 06/12-10/12 cours cours stage cours cours cours Compet Cours
déc 50 13/12-17/12 Partiel Partiel stage Partiels cours cours Partiels Entreprise
déc 51 20/12-24/12 Vacances vacances vacances vacances vacances vacances vacances vacances
déc 52 27/12-31/12 vacances vacances vacances vacances vacances vacances vacances vacances
jan 1 03/01-07/01 cours cours compet stage cours Examens Londres Cours
jan 2 10/01-14/01 cours cours compet stage partiels cours Londres Entreprise
jan 3 17/01-21/01 seminaire cours cours stage cours cours Londres Cours
jan 4 24/01-28/01 seminaire cours cours stage cours cours Londres Entreprise
fev 5 31/01-04/02 cours séminaire cours stage compet compet Londres Cours
fev 6 07/02-11/02 cours séminaire cours stage compet compet Londres Entreprise
fev 7 14/02-18/02 cours cours cours stage vacances vie pro Londres Cours
fev 8 21/02-25/02 Vacances vacances vacances stage cours vie pro Londres Entreprise
mar 9 28/02-04/03 vacances vacances vacances stage cours vie pro Londres Cours
mar 10 07/03-11/03 cours cours cours stage cours vie pro Londres Entreprise
mar 11 14/03-18/03 cours cours cours stage cours vie pro Londres Cours
mar 12 21/03-25/03 cours cours partiels stage compet vie pro Londres Entreprise
mar 13 28/03-01/04 cours cours cours stage compet vie pro Londres Cours
avr 14 04/04-08/04 cours cours cours stage cours vie pro Londres Entreprise
avr 15 11/04-15/04 cours cours cours stage cours vie pro Londres Cours
avr 16 18/04-22/04 cours partiel cours stage cours vie pro Londres Entreprise
avr 17 25/04-29/04 révisions vacances cours stage seminaire vie pro Londres Cours
mai 18 02/05-06/05 révisions stage rev BTS Vacances audio-visu vie pro Vie Pro Entreprise
mai 19 09/05-13/05 partiel stage rev BTs compet partiels vie pro Vie Pro Cours
mai 20 16/05-20/05 stage stage BTS compet stage vie pro Vie Pro Entreprise
mai 21 23/05-27/05 stage stage vacances cours stage vie pro Vie Pro Cours
mai 22 30/05-03/06 stage stage vacances cours stage vie pro Vie Pro Entreprise
juin 23 06/06-10/06 stage stage vacances cours stage vie pro Vie Pro Cours
juin 24 13/06-17/06 stage stage vacances cours stage vie pro Vie Pro Entreprise
juin 25 20/06-24/06 stage vacances vacances cours stage vie pro Vie Pro Partiels
juin 26 27/06-01/07 stage vacances vacances cours stage vie pro Vie Pro Entreprise
juil 27 04/07-08/07 stage vacances vacances cours stage vie pro Vie Pro Soutenance
juil 28 11/07-15/07 stage vacances vacances cours stage vie pro Vie Pro Entreprise
juil 29 18/07-22/07 stage vacances vacances partiels stage vie pro Vie Pro vie pro
juil 30 25/07-29/07 stage vacances vacances vacances stage vie pro Vie Pro vie pro
aout 31 01/08-05/08 stage vacances vacances vacances stage vie pro Vie Pro vie pro
aout 32 08/08-12/08 stage vacances vacances vacances stage vie pro Vie Pro vie pro
aout 33 15/08-19/08 stage vacances vacances vacances stage vie pro Vie Pro vie pro
aout 34 22/08-26/08 stage vacances vacances vacances stage vie pro Vie Pro vie pro

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