GLOSARIO

Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional (ATEP). Son los eventos profesionales

asegurados por el Sistema General de Riesgos Profesionales.
Accidente de Trabajo. AT. Todo aquel suceso repentino que sobrevenga por causa o por
ocasión del trabajo, y que produzca al trabajador (a) una lesión orgánica, perturbación
funcional, invalidez o la muerte. (Tomado de la decisión 584 de la CAN).

Administradoras de Riesgos Profesionales. ARP. Son Compañías Aseguradoras de Vida a

las cuales se les ha autorizado por parte de la Superintendencia Bancaria (Ahora
Superintendencia Financiera), para la explotación del ramo de los seguros. Las
Administradoras de Riesgos Profesionales deben cumplir las siguientes funciones de afiliar a
los trabajadores a través de los empleadores; administrar las cotizaciones del Sistema General
de Riesgos Profesionales; garantizar el reconocimiento de prestaciones asistenciales y
económicas por concepto de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional; y, realizar
actividades de prevención y promoción de los Riesgos Profesionales a sus empresas afiliadas.
Cobertura. Es la garantía que tienen los trabajadores colombianos de acceder al Sistema
General de Riesgos Profesionales.
Comité Paritario de Salud Ocupacional. COPASO. Es el organismo de participación,
ejecución y apoyo en todo lo concerniente al Programa de Salud Ocupacional de una
compañía. De la mano con la persona encargada de la Salud Ocupacional en la empresa y la
Brigada de Emergencia, los miembros del COPASO son los encargados de llevar a cabo todas
las actividades del Programa de Salud Ocupacional. Se debe conformar dando cumplimiento a
la Resolución 2013 de 1986 y al Decreto 1295 de 1994 en su articulo 63.
Elusión. Es no cotizar por los trabajadores de acuerdo con el IBC real y la clase de riesgo.

Enfermedad Profesional. EP. Todo estado patológico que sobrevenga como consecuencia
obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto
obligado a trabajar (Artículo 200 numeral 1 Código Sustantivo del Trabajo).

Estado de afiliación. Determina cómo se encuentra una persona o empresa en un momento

determinado, puede ser: Activa; En cobertura; Inactiva; Sin cobertura.

Evasión. Población trabajadora dependiente que no está afiliada al Sistema General de

Riesgos Profesionales.

Fondo de Riesgos Profesionales. Cuenta especial de la Nación, adscrita al Ministerio de la

Protección Social, que tiene por objeto posibilitar el desarrollo de estudios, campañas y
actividades de promoción y divulgación para la prevención de riesgos de origen profesional. El
dinero que entra a éste fondo proviene del 1% de las cotizaciones del Sistema General de
Riesgos Profesionales -SGRP-, multas que emiten la direcciones territoriales y la
superintendencia financiera, aportes del presupuesto nacional, recursos que aporten las
entidades territoriales para planes de Prevención de Riesgos Profesionales en sus respectivos
territorios, o de agremiaciones o federaciones para sus afiliados, donaciones que reciba, y en
general los demás recursos que reciba a cualquier título.

Inválido. Persona que por causa de origen profesional, no provocada intencionalmente,

hubiere perdido el 50 por ciento o más de su capacidad laboral.
Ingreso Bases de Cotización (IBC). Es el salario del trabajador recibido en el mes.
Juntas de Calificación de Invalidez (JCI). Son organismos de carácter privado creados por la
ley. Sus integrantes son designados por el Ministerio de la Protección Social. Las Juntas de
Calificación de Invalidez, a través del dictamen médico laboral y aplicando el Manual Único de
Calificación de Invalidez, resuelven controversias suscitadas frente a la determinación del
origen y/o grado de invalidez, origen y/o grado de incapacidad permanente parcial, y el origen
de la enfermedad, accidente o la muerte de los afiliados al Sistema General de Seguridad
Social.
Promoción. Se entiende el conjunto de actividades, intervenciones y programas dirigidos a las
personas, cuyo objeto es orientar el desarrollo o fortalecimiento de actitudes y hábitos que
favorezcan la salud y el bienestar de los trabajadores, así como la participación activa en la
identificación y búsqueda de soluciones a los problemas relacionados con las condiciones de
trabajo y de vida.

Sistema General de Riesgos Profesionales (SGRP). Es el conjunto de entidades públicas y

privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con
ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.