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FLOTTE · Containersammlung
vor Ort in den Gemeinden
T 0512 583 409
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Die Stichworte am Seitenanfang sind Gedanken von Transitmitarbeitern und
Transitmitarbeiterinnen zum Thema: „Arbeit haben bedeutet für mich…“
SICH DER HERAUSFORDERUNG STELLEN
Die Arbeit im Verein WAMS wird von drei wichtigen Zielen geleitet:
… und die Voraussetzung? Die Besetzung der Arbeitsplätze erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem AMS –
• Sie bringen Motivation und Interesse mit den regionalen Geschäftsstellen des Arbeitsmarktservice in den Bezirken.
• Sie sind seit mindestens vier Monaten beim AMS arbeitsuchend gemeldet Wir unterstützen Sie bei der Erreichung beruflicher Ziele und fördern berufliche
und haben in den letzten 12 Monaten nicht mehr als 62 Tage gearbeitet Weiterbildung.
• Sie werden durch Ihre/n AMS Berater/in an den Verein WAMS vermittelt
Weil Arbeitsplätze im Verein WAMS befristet sind, beschäftigt während des Dienst-
verhältnisses auch die Frage: „Wie geht es danach weiter?“ In den letzten Monaten
im Verein WAMS werden Sie daher von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im
Jobfinding begleitet.
In der Tätigkeit in der Werkstatt lernen Sie theoretisches und praktisches Wissen
zur Fahrradtechnik:
• Warenkunde und Lagerverwaltung
• Reparaturkenntnisse
• Qualitäts- und Sicherheitsüberprüfung
Das CONRAD-Team bietet seinen Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Service rund
um’s Rad. Die Mitarbeiter beraten kompetent im Verkauf von Ersatzteilen, Zubehör
Was Sie für jeden künftigen Arbeitsplatz lernen:
und Fahrrädern. Das Team in der Werkstatt repariert monatlich bis zu 400 Fahrräder
Welche Rechte und Pflichten gelten an einem Arbeitsplatz?
und erzeugt qualitätsgeprüfte Gebrauchträder.
Wie kann ich gut mit Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten?
Wie gelingt es mir selbstständig eine Aufgabe auszuführen?
Wie kann ich aus Rückmeldungen von Vorgesetzten lernen?
Welche Arbeitsplätze gibt es bei CONRAD? Welche Arbeit passt zu mir und meinen Fähigkeiten?
In der Annahmestelle lernen Sie alles, was in der Warenannahme und Waren-
vorbereitung wichtig ist, als Verkäuferin im ROCK&KO können Sie grundlegende
Fachkenntnisse für den Verkauf erlernen und täglich üben:
• Annahme von Warenspenden
• Bearbeitung von Lieferungen
• Warenkunde und Qualitätskontrolle
• Kundenkontakt und Kundenberatung
• Warenpräsentation
• Kassatätigkeiten
Das ROCK&KO bietet in der Haller Altstadt eine Sammelstelle und einen kleinen
Secondhand-Laden mit besonderer Atmosphäre. In der Sammelstelle sortieren
Was Sie für jeden künftigen Arbeitsplatz lernen:
die Mitarbeiterinnen die Warenspenden und bereiten sie für den Laden vor. Die
Welche Rechte und Pflichten gelten an einem Arbeitsplatz?
Kundinnen und Kunden finden im ROCK&KO eine Vielfalt an Hosen, Röcken, Schuhen,
Wie kann ich gut mit Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten?
Taschen, Tassen, Gläsern, Büchern und vieles mehr.
Wie gelingt es mir selbstständig eine Aufgabe auszuführen?
Wie kann ich aus Rückmeldungen von Vorgesetzten lernen?
Welche Arbeit passt zu mir und meinen Fähigkeiten?
Welche Arbeitsplätze gibt es im ROCK&KO?
ROCK&KO bietet Arbeitsplätze für Frauen:
• Transitarbeitsplätze im Verkauf und in der Annahmestelle
• Assistenzstellen im Verkauf und in der Annahmestelle
ROCK&KO · Laden · Salvatorgasse 27 · Hall · T 05223 422 75 ROCK&KO · Sammelstelle · Salvatorgasse 22 · Hall · T 05223 546 68
rock.ko@wams.at · Öffnungszeiten: Mo–Fr 9–18 Uhr · Sa 9–12 Uhr rock.ko@wams.at · Öffnungszeiten: Mo–Fr 9–18 Uhr
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HALT UND SICHERHEIT
ABWECHSLUNG HABEN
Als Transitmitarbeiterin in der Sammelstelle haben Sie auch die Gelegenheit den
Verkauf kennen zu lernen. Der Zeitpunkt und die Dauer Ihres Einsatzes im Laden in
Schwaz oder Jenbach werden individuell mit Ihnen abgestimmt.
FLOTTE · das Fahrerteam vor Ort bei allen Sammelcontainern Kaplanstraße 12 · Neu-Rum · T 0512 291 602 · flotte.innsbruck@wams.at
Perlmooserstraße 2 · Kirchbichl · T 05332 817 56 · flotte.unterland@wams.at
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