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serviport
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Vl tema principal de esta investigación es conocer el dpto. de Salud
ocupacional de La empresa serviport S.A. ,para tener un amplio conocimiento
de los riesgos que se Deben prevenir en el campo laboral de los empleados de
esta empresa.
Vn el presente trabajo también profundizaremos y analizaremos todas
Responsabilidades y compromisos que tiene un salubrista en esta área Del
sector industrial, ya que es de suma importancia llevar a cabo el cumplimiento
de la normatividad y reglamentos que tiene la empr esa para sus empleados.
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Vs de vital importancia para los estudiantes de
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conocer la organización y estructura del departamento de salud ocupacional de
la empresa SVRVIPORT S.A. esta, ya que esto contribuye de manera
significativa a la formación y desarrollo de su vida profesional. También
adquiere un amplio conocimiento sobre la carrera y los aspectos que forman
parte de la misma, debido al fortalecimi ento de las falencias que presentan y
que sólo gracias a la elaboración de este tipo de trabajo. Los estudiantes son
capaces de enfrentarse a las exigencias que demanda el mercado laboral y
desempeñar su labor con eficiencia y eficacia.
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Identificar la estructura organizacional del departamento o área de salud
ocupacional en una organización mediante un análisis e implementación de
estrategias que brinden mejoría a la empresa y al trabajador de la misma.
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(o se encontraron evidencias de investigaciones anteriores igual o similares a
esta.
VDAD MODVR(A
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Vsto marcó los inicios del proceso de desarrollo de la Salud Ocupacional y
definió las orientaciones posteriores hasta la aparición de nuevos protagonistas
y hechos que establecieron un cambio sustancial en su desarrollo: Los
trabajadores como sujetos activos en las decisiones que afectan su entorno y
su salud y la concertación como instrumento de búsqueda de nuevas y mejores
opciones de calidad de vida laboral.
Seguridad Primero
Preservación y Conservación del Medio Ambiente
Crecimiento Rentable
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SALUD OCUPACIO(AL MARCO LVGAL
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Consultas a: orlandoboada@coomevamail.com
SALUD OCUPACIO(AL MARCO LVGAL
Vl Régimen de Pensiones
Atención en Salud
Sistema General de Riesgos Profesionales.
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Dada la complejidad y magnitud de esta tarea, se hace necesario que los
programas de Salud Ocupacional sean entes autónomos, que dependan
directamente de una unidad Staff de la empresa, para permitir una mejor
vigilancia y supervisión en el cumplimiento de cada una de las normas
emanadas de la Legislación de Salud Ocupacional.
Decreto 614 de 1984, que crea las bases para la organización y administración
de la Salud Ocupacional.
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SALUD: Vs un estado de bienestar físico, mental y social. (o solo en la
ausencia de enfermedad.
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V(FVRMVDAD PROFVSIO(AL: Vs el daño a la salud que se adquiere por la
exposición a uno o varios factores de riesgo pres entes en el ambiente de
trabajo.
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La investigación se desarrolla en la ciudad de Cartagena en la serviport s.a
ubicada en la dirección Bocagrande cra 2 centro comercial Bocagrande 3 piso
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Se inicia la investigación en marzo 4 hasta 24 DV MAYO de 2011 total días 80.
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Se trabajo en la empresa serviport s.a. que cuenta con una población de 54
trabajadores y en la cual se tomo una muestra de 4 personas que equivale al
7,41% del total de la población.
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Los recursos financieros con los que se conto para la investigación fueron
cuotas aportadas por cada uno de los integrantes del grupo.
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Los Materiales que se utilizaron en la investigación fueron
p COMPUTADOR
p CÁMARA DIGITAL
p IMPRVSORA
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Vl personal que nos ayudo para realizar la investigación fue la gerente del
departamento de salud ocupacional de la empresa serviport s.a margarita
vivero.
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