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República de Colombia
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
Préstamo BIRF No.7831-CO
Consolidación de los Sistemas de Información de la Gestión Pública Nacional –
Componente: Expansión Muisca- DIAN
OBJETIVO GENERAL
PERFIL
Nivel académico:
Título profesional en: Ingeniería de Sistemas, Electrónica, de Telecomunicaciones,
Catastral, Redes de computadores, Eléctrica, Electromecánica, Mecatrónica y
demás profesiones afines al objeto del contrato.
Experiencia:
Aplicaciones en Java.
Conceptos de programación orientadas a objetos (Polimorfismo, Herencia,
Encapsulación, Generics, Interfaces, Hilos, Anotaciones).
Desarrollo de componentes de software aplicables a una arquitectura
orientada a servicios (SOA).
Desarrollo de soluciones con tecnología JEE.
Interpretación de diagrama UML.
Manejo de tecnología XML y relacionadas.
Construcción de aplicaciones Web con Java Server Faces o Flex.
Manejo de un Servicio de Aplicaciones JEE.
Manejo de estructuras de datos.
Experiencia en Lenguaje SQL y optimización de sentencias.
Conocimiento en arquitecturas multicapa.
Aplicación de patrones de software.
Experiencia en el manejo de excepciones.
Garantizar código de programación mantenible y depurable.
Experiencia en el ciclo de desarrollo de aplicaciones JEE desde
implementación,montaje, integración, pruebas y producción.
Conocimiento en implementación de pruebas unitarias.
Conocimiento detallado en JDBC.
Conocimiento en técnica de Mapeos Relacionales de objetos (O/R
Mapping).
Experiencia en manejo de conceptos de concurrencia.
Conocimiento en transacciones distribuidas.
Habilidades en:
Trabajo en equipo: Disposición genuina para trabajar con otros de manera
cooperadora, asertiva y transparente, en la consecución de una meta
común, anteponiendo los intereses del equipo sobre los individuales.
Creatividad: Generación y desarrollo de ideas, con espíritu crítico e
interpretando el entorno y circunstancias para crear y aprovechar las
oportunidades de la tecnología.
Iniciativa: Identificar y aprovechar oportunidades de la tecnología, tomando
decisiones y asumiendo riesgos, analizando y previendo las posibles
implicaciones.
Pruebas Ponderación
Competencia técnica 70
Valoración de hoja de vida (adicional al perfil requerido) 10
Entrevista 20
Puntaje Total proceso de selección 100
Prueba de Entrevista
Trabajo en equipo (máximo 2 puntos)
Creatividad (máximo 2 puntos)
TERMINO DE LA CONTRATACION