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LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LA INDUSTRIA GRÁFICA

En este informe se pretende hacer una aproximación de los puestos de


trabajo que deberían distinguirse dentro de una empresa del Sector
Gráfico, utilizándose como base el libro “los puestos de trabajo de la
Industria Gráfica, de Ricard Casals, 2001”

Con la intención de describir el mayor número posible de niveles y


puestos, se ha optado por elegir lo que sería una empresa de grandes
dimensiones, aunque no sea el tamaño más común en el Sector, que se
podría resumir en los siguientes cuadros:
Gerente / Director General

Director Comercial, Jefe de Ventas

D Director o Jefe de Adminsitración


I
R
E Director de Compras , Jefe de Compras
C
C
I Director o Jefe de Oficina Técnica
O
N
Director de Calidad, Jefe de Calidad

Director de Producción, Jefe de Producción

Director o Jefe de Recursos Humanos

V Vendedor especializado
E
N
T
A
S Preparador de trabajos

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Verificador de ficheros digitales

O T
F É
I C
C N Jefe de Costes y Presupuestos, presupuestador
I I
N C
A A

Coordinador de trabajos externos

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Jefe de Planificación

Jefe de Preimpresión:
Operario de creación gráfica, diseñador
Corrector (de textos y originales)
Escanista / especialista de color
Operador de pantalla gráfica
Operador de filmadora / equipo CTP
Jefe de la sección de montaje
Montador de formas para offset
Jefe de la sección de planchas
P
Insolador, preparador de planchas
R
O Operador de pruebas
D
U Jefe de taller de impresión en hoja:
C Operario de máquina offset de hoja (maquinista oficial 1ª)
C Ayudante de máquina offset de hoja (maquinista, oficial 2ª
I o 3ª)
Ó
N Jefe de taller de impresión en bobina:
Jefe de equipo de máquina offset de bobina (1er maquinista)

Jefe de taller de acabados, conversión y/o manipulado:


Guillotinista
Operador de plegadora
Jefe de taller de plegadoras y encoladoras de cajas o
estuches
Operador de troqueladora
Maquinista de línea de plegado / encolado en cartonaje

Jefe de Mantenimiento:
Operario de Mantenimiento

Jefe de almacén y expediciones

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A continuación, pasamos a describir los puestos de trabajo más habituales en
forma de fichas individuales en las que se contienen los siguientes apartados:

PUESTO DE TRABAJO: denominación más común

AREA FUNCIONAL: Indica la sección o departamento donde se


asigna ese puesto de trabajo.

DEPENDENCIA JERÁRQUICA: Persona a la que reporta en


general el ocupante del puesto de trabajo que se describe.
Dependiendo del tamaño de la empresa y de sus características,
pueden existir varias dependencias jerárquicas alternativas que se
indican como opciones.

FUNCIONES: En forma resumida, se relacionan las actividades más


características de ese puesto de trabajo y que pueden contribuir una
base para una adaptación posterior en cada empresa, según sea su
tamaño, ámbito de actuación o peculiaridad del país.

FORMACIÓN NECESARIA: Se da una lista de conocimientos que


se precisan para la realización de las funciones anteriormente
descritas.

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DIRECCIÓN

PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN


TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Gerente Gerencia Consejo de Admón., • Reponsabilidad máxima del • Estudios de grado superior o
Director Dirección Presidente /Consejero funcionamiento de la empresa y del equivalente
General General Delegado cumplimiento de los objetivos y políticas • Conocimientos especializados
que vaya estableciendo el Consejo de en Dirección de Empresas,
Administración. Ciencias Económicas o
• Gestión, coordinación y toma de Empresariales
decisiones sobre todas las actividades • Conocimientos específicos
desarrolladas en la empresa sobre el sector de las artes
gráficas, incluyendo nuevas
tecnologías
• Conocimientos sobre la
elaboración y valoración de
nuevos proyectos y/o
inversiones
• Estudios sobre dirección por
objetivos y conducción por
grupos
• Conocimientos de idiomas,
sobre todo de inglés.
PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Dtor. Ventas Gerencia • Responsabilidad máxima en todas las • Estudios de grado superior o
Comercial Dirección General actividades de ventas de la empresa. Si no medio sobre áreas
Jefe de existe Director de Marketing (limitado a económicas, comerciales o
Ventas empresas de grandes dimensiones), se de marketing.
responsabiliza también de esta función, • Conocimientos
directamente o a través de una persona de especializados en gestión
su equipo. comercial.
• Desarrollo de las actividades de promoción • Experiencia mínima de 3
y distribución . años como jefe de tipo
• Define y propone a la Dirección General comercial en empresas del
los objetivos y políticas comerciales de la mismo sector o similares.
empresa y controla su implementación y • Experiencia en marketing y
sus resultados. desarrollo de nuevos
mercados.
• Conocimientos de
informática a nivel de
usuario.

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PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Director o Administración Gerente • Reponsabilidad máxima de las áreas de • Formación universitaria de
Jefe de Director General finanzas, administración y contabilidad de grado superior, anivel total o
Adminsitració la empresa. parcial, sobre temas de
n • Elaboración de la información económica administración de empresas o
que precisa la Dirección General para ciencias económicas.
establecer las estrategias de las empresa. • Precisa conocimientos de
• Supervisión de las funciones de informática, especialmente
contabilidad, control presupuestario, en las aplicaciones
tesorería, análisis financiero, las características de los
auditorías, y, en muchos casos, los sistemas contables, hojas de
sistemas de proceso de datos. cálculo y preparación de
documentos y
presentaciones.
• Dependiendo del tamaño de
la empresa y de sus
relaciones externas, es
conveniente disponer de
conocimientos de inglés.
• Conocimientos sobre
organización, gestión y
conducciòn de equipos de
personas.
• Conocimientos sobre
sistemas de calidad,
protección al medio
ambiente, etc.
• Si la empresa no es muy
grande, se necesitarán
conocimientos de recursos
humanos y/o formación del
personal

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PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Dtor.. Compras Director de • Se responsabiliza de la gestión de compras • Dependiendo de la
Compras Administración. y aprovisionamiento de materias primas, importancia de las compras,
Jefe de En algunos casos, equipos y productos auxiliares. formación universitaria de
Compras puede depender del • Determina las normas y procedimientos a grado superior, de grado
Director General o seguir en las operaciones de compra, medio o de formación
Dirección de delegando a jefes de sección en algunos profesional.
Producción casos para altas cuantías. • Cursos especializados sobre
gestión de compras.
• Conocimiento del idioma
inglés (en algunos casos
francés o alemán, según las
relaciones de la empresa).
• Conocimientos de
informática, especialmente
para la utilización de hojas
de cálculo.
• Conocimiento suficiente de
las operaciones productivas
en artes gráficas para poder
enjuiciar la respuesta de
materiales y servicios.
• Conocimientos de
administracion de empresas.

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PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Director o Oficina Técnica Gerente • Al nivel más amplio posible, coordinar las • Formación universitaria de
Jefe de Director General (a necesidades del mercado con las de grado superior, a nivel total o
Oficina veces depende del producción. parcial, o formación
Técnica Director de Producción) • Dar servicio al cliente cumpliendo todo profesional de 2º grado si va
aquello que desea en el producto gráfico acompañada con cursos o
pero haciéndolo de forma que se mantenga seminarios específicos.
la efectividad en el área de producción de • Conocimientos de
la empresa. informática dirigida a artes
• Asegurar la calidad constante dentro de un gráficas y a preimpresión a
mismo trabajo y entre un trabajo y otro. nivel teórico y práctico, en
• Facilitar los trabajos suficientemente para especial sobre aspectos de
que “Fábrica” se pueda centrar realmente calidad y habiendo tenido
en la mejor carga en las máquinas y en la experiencia en la adopción y
mejor productividad durante el ciclo de análisis de posibilidades de
etapas que participen. nuevas tecnologías.
• Conocimientos de diseño y
de utilización de programas
comunes de aplicación en
artes gráfica.
• Conocimientos de inglés.
• Conocimientos de sistemas
de calidad, (ISO 9000,
sistemas de gestión de
calidad total, etc).
• Conocimientos sobre
organización, gestión y
conducción de quipos de
personas.
• Conocimientos sobre
administración de empresas.

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PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Dtor.de Dirección Gerencia (Dtor. de • Ser responsable del desarrollo y aplicación • Formación universitaria de
Calidad Jefe General (Director Calidad) o Jefe de del sistema y normas de calidad aplicables grado superior, a nivel total o
de Calidad de Calidad) u Oficina Técnica (Jefe a las materias primas, a los semielaborados parcial, o formación
Oficina Técnica de Calidad). En algunos y a los productos acabados. profesional de 2º grado si va
(Jefe de Calidad) casos puede depender • Escoger, adaptar y publicar internamente acompañada con cursos o
del Dtor. de Producción los estándares de calidad tanto para los seminarios específicos.
productos elaborados en la propia empresa • Experiencia mínima de 3
como para los encargados externamente a años como responsable de
empresas auxiliares. áreas técnicas o de
producción en alguna
empresa del sector gráfico.
• Formación sobre producción
y gestión de la calidad en
artes gráficas.

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PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Director de Producción Gerente • Responsabilidad sobre el funcionamiento • Formación universitaria de
Producción Director General del área productiva de al empresa y sobre grado superior, a nivel total o
Jefe de el cumplimiento de los objetivos y parcial.
Producción políticas establecidas por el Director • Experiencia previa en puesto
General y/o el equipo directivo. inferior o similar en empresa
• Optimizar y planificar los recursos de tamaño parecido o
productivos de la empresa para obtener un inferior.
crecimiento progresivo de la productividad • Conocimientos
a la vez que se respetan los condicionantes especializados sobre la
y especificaciones de calidad. gestión de la producción en
• Organización y seguimiento de la artes gráficas.
ejecución de todos los trabajos dentro del • Conocimientos de inglés.
ciclo de producción. • Conocimientos sobre nuevas
tecnologías de artes gráficas.
• Conocimientos sobre
elaboración de nuevos
proyectos con los
correspondientes análisis de
rendimiento de las
inversiones.
• Conocimientos sobre
organización, gestión,
dirección de personal y
administración de empresas.

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PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Dtor. o Jefe de Recursos Gerencia, Dirección • Se responsabiliza de las políticas de la • Estudios de grado superior o
Recursos Humanos o General (en algunos empresa con referencia a la contratación de medio sobre áreas de derecho
Humanos Dirección casos, Dirección personal, salarios, seguridad y salud, y o equivalentes.
General Administrativa) valoración y desarrollo de los niveles del • Conveniencia de
personal, así como también se encarga, conocimientos de relaciones
directa o indirectamente de los servicios laborales, recursos humanos
sociales, de las relaciones laborales, los y formación.
planes de formación,etc. • Experiencia mínima de tres
• Evalúa las necesidades presentes y futuras años como administrativo en
de personal y establece los programas de áreas de recursos humanos
selección. en empresas del mismo
• Se encarga de definir los perfiles de cada sector.
puesto y los requerimientos en cuanto a las • Conocimientos de
funciones correspondientes. informática a nivel de
usuario.

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VENTAS

PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN


TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Vendedor Ventas Director Comercial • Captación de trabajos para alcanzar los • Estudios de grado medio o
especializado Jefe de Ventas objetivos de ventas propuestos por la superior sobre áreas
empresa. económicas como
• Obtener nuevos clientes cuyas necesidades comerciales o de marketing.
coincidan con la capacidad, la calidad y • Conocimientos
posibilidades de la emrpesa. especializados en gestión
• Mantener los clientes existentes cuidando comercial.
de que se sientan satisfechos con el • Conocimientos de
servicio y con productos facilitados. informática a nivel de
• Presentación de presupuestos a los usuario.
clientes. • Experiencia en productos
• Seguimiento de la situación de los trabajos gráficos, su calidad y sus
para poder dar información en caso de que catacterísticas técnicas.
la solicite el cliente.
• Mantener al día las fichas informativas de
clientes.
• Obtener la firma de aceptación del ciente
para cada prsupeusto presentado y pedido
recibido.
• Resolver cualquier duda o problema
existente de entre el cliente y la empresa.
• Seguir de cerca el consumo en la zona
geográfica asignada y la evolución del
mercado.
• Investigar las necesidades de los clientes
y,coordinándose on la Oficina Técnica,
intentar satisfacerlas.

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PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Preparador de Oficina Jefe de Oficina Técnica • Recibir los trabajos de ventas y asegurar • Formación de grado medio,
Trabajos Técnica Jefe de Ventas que cada uno de ellos tenga las preferiblemente en el área
Ventas condiciones adecuadas para una administrativa, en el área de
producción eficiente y de acuerdo con las ciencias o en estudios de
especificaciones del cliente. artes gráficas.
• En algunos casos, entrar en contacto con el • Estudios complementarios en
cliente para completar la información de especialidades de artes
cada trabajo específico, en caso de que no gráficas, y en organización o
lo haya hecho el vendedor. gestión.
• Resolver los problemas que presente el • Conocimientos sobre
cliente, ya sea directamente o a través del sistemas de calidad (incluido
vendedor, transmitiendo la información normas ISO 9000) y
hacia el departamento de producción protección al medioambiente.
paraobtener la máxima calidad en el • Conocimientos de impresión
producto. y encuadernación.
• En algunos casos se encarga también de • Conocimientos de diseño y
realizar los presupuestossi no existe una de utilización de programs
persona específica para ello. comunes de aplciación en
• Inicia y rellena la hoja de trabajo u hoja artes gráficas.
interna de producción. • Conocimientos informáticos
• Realiza la planificación del trabajo, a nivel de usuario.
comprobando la disponibilidad de todos • Conocimientos sobre todos
los elementos necesarios para realizarlo los procesos de producción
(papel, tinta, encuadernación, acabados, en general.
etc.).
• Prepara la disposición de las páginas en las
máquinas y las características de la
encuadernación.
• Inspecciona las pruebas y las envía al
cliente

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OFICINA TÉCNICA

PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN


TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Verificador de Producción Jefe de Preimpresión • Abertura, identificación y revisión de los • Formación universitaria de
Ficheros En algunos casos, ficheros digitales recibidos de los clientes o grado medio o profesional
Digitales Director Comercial de terceras empresas tales como de segundo grado.
diseñadores o agencias de publicidad, para • Experiencia previa en puesto
identificar y en su caso corregir, cualquier similar y en empresa de
aspecto, parámetro o elemento que pueda tamaño parecido.
tener una influencia negativa en el proceso • Conocimientos
gráfico a realizar, tanto a nivel cualitativo especializados sobre las
como productivo. diversas etapas de la
• Utilización de programas específicos de producción en artes gráficas,
verificación de ficheros digitales para ya sea de offset, flexo o
detectar aquellos aspectos que pueden tener huecograbado.
influencia negativa en el resto del ciclo • Conocimientos de inglés.
productivo., principalmente: Problemas en • Conocimientos sobre nuevas
las fuentes (disponibilidad, similitud, tecnologías de artes gráficas.
interpretación, etc); Aplicación del trapping • Altos conocimientos de
de imagen.; Degradados sin problemas; informática aplicada a artes
Ficheros completos; Cambios de tamaño o gráficas y, muy
giro que estén bien aplicados; Colores especialmente, de programas
directos que no estén expresados en de aplicaciones tales como
cuatricromía; Combinación correcta de PageMaker, Freehand,
ficheros; Ficheros TIFF no convertidos de Ilustrator, QuarkXPress,
RGB a CMYK; Sangres con aplicación Photoshop, etc.
inadecuada; Dificultades en la abertura de • Conocimientos sobre las
discos; Etc. causas de los principales
• En especial, se vigilará la no insistencia de problemas de producción y
incompatibilidades con los equipos de calidad en el producto
(hardware y software) a utilizar en gráfico.
preimpresión.

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PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Jefe de costes y Venta u Director Comercial o • Responsabilizarse de la contabilidad de • Formación de grado medio
presupuestos Oficina Jefe de Ventas, si se costes, de la identificación de las (o superior, si el tamaño de
Técnica trata únicamente de operaciones necesarias en cada caso, de los la empresa lo exige) con
presupuestos. sistemas de recogida de información y de la experiencia mínima de tres
realización de los cálculos años en el propio
Jefe de Oficina Técnica, correspondientes.Como consecuencia de lo departamento o en el mismo
si se trata de análisis de anterior, preparar el sistema de puesto de trabajo en otra
costes y sistema de presupuestos o, según el tamaño de la empresa.
presupuestos empresa, realizar el cálculo de cada uno de • Conocimientos específicos
los presupuestos solicitados al sobre los procesos de artes
departamento comercial. gráficas.
• Confeccionar los cálculos de cuentas de • Conocimientos
pérdidas y ganancias por productos, por relativamente elevados
líneas de productos, por clientes o, en caso sobre informática de
necesario, por orden de fabricación oficina, específicamente
específica. sobre aplicaciones mediante
• En caso de dirigir la sección de hoja de cálculo.
presupuestos, organizar y controlar toda la • Conocimientos sobre
actividad de la gestión de presupuestos, administración y
optimizando el período de entrega a los contabilidad aplicables al
clientes. área productiva.
• Optimizar la utilización de productos,
procesos y máquinas para cumplir los
requisitos solicitados por el cliente y, al
mismo tiempo, mejorar el rendimiento de
los recursos disponibles.
• Según el caso, revisar y modificar los
presupuestos más importantes realizados y
sus diferencias con los costes reales
obtenidos después de realizar el trabajo.
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PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Coordinador de Oficina Director o Jefe de • Localizar empresas que puedan realizar • Ingeniería de grado medio,
trabajos Técnica Oficina Técnica operaciones complementarias a las del ciclo formación profesional o
externos Producción productivo de la propia empresa o como estudios equivalentes en
Director o Jefe de extensión de la propia capacidad. partes gráficas.
Producción
• Asegurar que las características de los • Experiencia previa en
trabajos se entienden por parte de las puesto similar en empresa
empresas a las que se subcontrata. de tamaño parecido.
• Asegurar la calidad de las operaciones • Conocimientos
realizadas por las empresas a las que se ha especializados sobre la
subcontratado. gestión y administración
• Asegurar que se cumplen los plazos de de empresas.
entrega de los trabajos subcontratados. • Conocimientos sobre
• Coordinar, junto con el Departamento de nuevas tecnologías de artes
Compras, las condiciones de las empresas a gráficas.
las que se subcontrata. • Conocimientos sobre
• Indicar al Departamento de Planificación las sistemas de calidad y de
fechas estimadas de recepción de los trabajos productividad.
subcontratados. • Conocimientos de
informática a nivel de
• Registrar y clasificar las incidencias
usuario.
ocurridas con las empresas subcontratadas.

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PRODUCCIÓN
PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Jefe de Producción Director de Producción • Asignar los trabajos recibidos al • Formación hasta estudios
Planificación Departamento de Producción a cada una de secundarios, FP 2 o
las máquinas y/u operaciones de las áreas de experiencia mínima de tres
producción teniendo en cuenta los tiempos años como administrativo
necesarios, las máquinas disponibles, los en una área técnica o de
plazos de entrega y, en general, aquellos producción de la empresa,
aspectos que contribuyen a una mejor con aptitudes demostradas
productividad. para ocupar el puesto.
• Informar al Departamento Comercial sobre • Conocimientos de
el plazo de entrega de cada trabajo que se informática, suficientes
recibe, así como de cualquier cambio que para poder aplicar
pudiera alterarlo. programas adecuados a la
• Consultar con el Director de Producción los actividad de la
posibles problemas que puedan aparecer en planificación.
la planificación teniendo en cuenta los • Conocimientos de los
objetivos de la empresa. procesos de impresión para
• Preparación de recomendaciones sobre poder evaluar las
extensión del horario laboral de las máquinas posibilidades de
de producción, conveniencia de nuevos producción.
turnos de trabajo, necesidad de • En especial, experiencia en
subcontratación, etc, para poder cumplir con los tiempos necesarios de
las necesidades del departamento comercial cada operación, teniendo
para el cumplimiento de los plazos de en cuenta las
entrega deseados por el cliente. características del trabajo y
• Prever cualquier necesidad futura de de los equipos o personas a
elementos o accesorios para poder cum-plir utilizar.
con la planificación.
• Revisar el ritmo de producción con respecto
a la planificación.

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PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Jefe de Producción Director de Producción • Organizar, dirigir y controlar la realización • Estudios de grado superior
Preimpresión de las etapas de preimpresión de los trabajos o medio sobre áreas de
cubriendo operaciones desde el diseño hasta electrónica, informática o
la obtención de la página terminada y, en su telecomunicaciones.
caso, la película correspondiente. • Conocimientos sobre el
• Deberá saber interpretar los deseos del sistema de impresión que
cliente, recibidos directamente o a través del tenga la empresa.
Departamento Comercial para asegurar que • Experiencia mínima de tres
el contenido de la imagen que se ha de años como jefe de
obtener en las páginas corresponde a lo que departamento parecido en
espera el cliente. otra empresa del sector.
• En la operatividad de su departamento • Conocimientos suficientes
deberá tener en cuenta las necesidades de en preimpresión.
calidad del Departamento de Impresión para
poder introducir en las películas o, en su
• Conocimientos de
defecto, las planchas, los valores de informática y electrónica a
buen nivel.
porcentaje de punto que compensen la
posible ganancia en la impresión. • Conocimientos sobre hard
y soft de preimpresión para
• Velará por las instalaciones de su
departamento, tanto a nivel de hardware establecer la configuración
como a nivel de software, para asegurar la necesaria de preimpresión.
existencia de una adecuada calibración y de • Conocimientos en
que no se generan distorsiones en la imagen transmisiones y
a obtener. comunicaciones.
• Se asegurará de la revisión de los ficheros • Conocimientos de inglés
digitales recibidos de los clientes, por parte que permitan la interpretar
de su departamento. programas y manuales.
• Deberá estar al corriente de las nuevas
tecnologías y las necesidades futuras.

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PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Operario de Producción Director de Producción, • Diseñar elementos gráficos que el cliente • Estudios de formación
Creación Director Comercial o precisa en sus trabajos, preparar ilustraciones profesional específica
Gráfica Jefe de Oficina Técnica y definir composiciones de páginas. sobre diseño gráfico o
Diseñador
• Utilizar medios gráficos manuales y experiencia mínima de dos
programas informáticos para la realización años en diseño por
de su trabajo. ordenador, con aptitudes
para la configuración de
• Preparar escritos cortos y diseñar su nuevos proyectos.
estructura.
• Amplios conocimientos
• Acordar con el cliente los tipos de letra a sobre utilización de
utilizar, tamaños, colores, papeles, formatos, ordenadores y programas
etc.
de aplicaciones de diseño
• Seleccionar, ajustar de tamaño y perfilar si tales como PageMaker,
es necesario fotografías y otros tipos de Photoshop, QuarkXPress,
ilustraciones que hayan suministrados los Freehand, Ilustrator, etc.
clientes.
• Conocimiento de las
• Mantener un archivo ordenado y accesible normas ortográficas,
del material físico y digital para su gramaticales y sintácticas
recuperación posterior. de los idiomas que
• Coordinar los condicionantes de la impresión intervendrán en el
y de otras operaciones posteriores con los desarrollo de su función,
objetivos de diseño especificados por el muy especialmente del
cliente. español.
• En caso de no existir una posición • Conocimientos generales
específica, se encarga también de la sobre las diversas
verificación de los ficheros digitales operaciones del proceso de
recibidos de los clientes. producción gráfica para
• Mantenimiento en buenas condiciones de interpretar adecuadamente
limpieza y mantenimiento las máquinas. los condicionantes que
afectan a la etapa de
diseño..

FEIGRAF - 22
PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Corrector (de Producción Jefe de turno de • Leer, revisar, comparar con originales y • Formación universitaria de
textos y preimpresión, realizar las correspondientes correcciones en grado suficiente en letras,
originales) Jefe de Preimpresión el texto, títulos, imágenes, etc. estudios equivalentes o
• En especial verificar la corrección y la experiencia suficiente en
ortografía, el formato, el espaciado, puesto similar.
mayúsculas o minúsculas y la utilización de • En especial, se exigirá
fuentes. experiencia en esta misma
• Anotar el tiempo dedicado a cada trabajo. función asegurando una alta
meticulosidad en la
• Utilizar los elementos necesarios para
observación de errores o
clarificar dudas tales como diccionarios y diferencias.
sistemas de señalización.
• Perfecto conocimiento de las
• Marcar los cambios a introducir. reglas gramaticales,
• Ayudar y clarificar dudas de otros sintácticas y de estética
empleados del área de preimpresión en gráfica.
cuanto a los temas de corrección.
• Conocimientos de
• Mantener ficheros específicos del trabajo. informática a nivel de
• Revisar las pruebas. usuario.
• Trabajar bajo el sistema de calidad que
tengan implantado.
• Señalizar su aprobación en el lugar destinado
para ello en una copia original.
• Revisar que la paginación, sangres, blancos,
medidas, etc sean correctos dentro del
conjunto del trabajo.
• Comprobar la ausencia de señales de
impresión dentro del formato final..

FEIGRAF - 23
PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Escanista / Producción Jefe de turno de • Programa, ajusta y utiliza escáner • Formación profesional de
Especialista de preimpresión o electrónico para asegurar una separación de grado medio.
Color Jefe de Preimpresión color adecuada de la imagen original en las • Experiencia previa en
cuatro películas de la cuatricromía. puesto similar en empresa
• Realiza el tratamiento de imagen para poder de tamaño parecido.
obtener productos de alta calidad. • Cursos específicos de
• Utiliza los equipos a su cargo en la forma utilización de escáneres o
más eficiente posible, teniendo en cuenta los de pantallas gráficas
criterios de productividad de la empresa. especialmente aquellos que
• Analiza el original gráfico que debe escanear suponen la utilización
para poder decidir las funciones que deberá adecuada de los equipos
aplicar y, por tanto, los ajustes necesarios en concretos que tendrá a su
el escáner y/o la programación conveniente cargo.
en la pantalla. • Conocimientos sobre
• Mantiene registros de los trabajos realizados, sistemas de color y, en
así como del tiempo dedicado a cada uno de general, el proceso de
ellos. separación de color.
• Tiene en cuenta los condicionantes de la • Conocimientos sobre el
impresión para evitar problemas posteriores sistema de impresión offset
en el ciclo productivo. y estándares de calidad.
• Tiene en cuenta la lineatura de trama a
utilizar en el momento de la impresión para
que la resolución de escaneado sea la
correcta.

FEIGRAF - 24
PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Operador de Producción Jefe de taller de • Se responsabiliza de preparar la distribución • Formación profesional de
Pantalla preimpresión de la página y la adecuación de su contenido, grado medio.
Gráfica sea texto o imágenes. Todo ello, dentro del • Período de prácticas
sistema de preimpresión electrónica. suficiente para poder
• Recibe los datos digitales correspondientes a desarrollar las funciones
las figuras previamente escaneadas y las descritas.
aporta a las páginas correspondientes. • Conocimientos
• Ajusta los niveles de cada uno de los colores especializados sobre la
para asegurar una reproducción adecuada de utilización de aplicaciones
las imágenes. o programas de
• Cuando es necesario, prepara las compaginación y de
especificaciones del trabajo adoptando tratamiento de imágenes.
finalmente los cambios que convengan en • Conocimientos sobre el
cuanto a tipos de letra, tamaño, colores, etc. color, su medición y su
• Selecciona, ajusta el tamaño y recorta posible variación en el
fotografías cuando es preciso. proceso de producción
gráfica.
• Se encarga de mantener los archivos de
ilustraciones de línea y de medios tonos de • Conocimientos básicos de
forma que sean fácilmente accesibles en el inglés.
futuro. • Debe ser capaz de manejar
• Cuando es necesario, prepara las páginas indistintamente
para darle salida hacia un dispositivo de ordenadores en entorno PC
pruebas que se asemejará al máximo al y Mac.
trabajo final. • Buenos conocimientos
• Revisa las especificaciones del cliente y sobre gramática, sintaxis y
asegura su cumplimiento. composición.
• Llena las hojas de trabajo correspondientes.

FEIGRAF - 25
PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Operador de Producción Jefe de Preimpresión , • Se responsabiliza de la organización, • Estudios secundarios o de
Filmadora / (preimpresión) Jefe de Turno de funcionamiento y productividad de la salida formación profesional de
Equipo CTP Preimpresión de los sistemas de preimpresión hacia la 2º grado relacionados con
filmadora para la obtención de películas o el la producción en artes
equipo CTP para la obtención directa de gráficas o experiencia
planchas. mínima de 3 años en
• Supervisar la situación de las colas de preimpresión y, un año en
ficheros digitales, los materiales, la calidad impresión o/u oficina
del producto obtenido, etc. técnica para entender el
proceso global y sus
• Dependiendo de la estructura de la empresa, condicionantes.
es posible que se haga cargo también de la
preparación de imposiciones a partir de • Conocimientos sobre
páginas totalmente terminadas. densitometría,colorimetría,
películas, planchas,
• En este caso, tendrá en cuenta las productos químicos, etc.
características de las operaciones a llevar a
cabo, tanto en impresión como en • Conocimientos sobre las
encuadernación o acabados de forma que se sotwares específicos de
facilite el trabajo y se eviten problemas. artes gráficas, en especial
los lenguajes y formatos
• Se encarga de la alimentación de los digitales, así como todo
materiales en cada una de las máquinas, sea aquello que se refiere a
en forma directa o a través de ayudante si lo
flujos digitales, ripeado,
tiene.
etc.
• Vela por las condiciones técnicas de • Capacidad para entender
funcionamiento de cada equipo: temperatura,
las instrucciones escritas y
humedad, limpieza, mantenimiento, etc. saber ajustar los
• Sigue las instrucciones de los manuales de parámetros variables de las
usuario de las máquinas a su cargo. máquinas .
• Cumple con las normativas de política
medioambiental.
FEIGRAF - 26
PUESTO AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
DE FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
TRABAJO
Jefe de la Producción Director o Jefe de • Dirigir, organizar y controlar la ejecución de • Estudios de grado medio o
sección de Producción (en algunos los trabajos que se realizan en la sección de equivalente y / o
montaje casos, según la estructura, montaje y de garantizar que se cumplan las experiencia mínima de tres
del Jefe de Preimpresión) espe-cificaciones establecidas en el sistema años en montaje y en
de estandarización o de calidad . posición de mando
• Cubrir las operaciones de trazado, intermedio.
colocación correcta de fotolitos y revisión de • Especialización en artes
los montajes realizados. gráficas, sobre todo en el
• En algunos casos, se incluye también en este área de montaje y
departamento la realización de pruebas y la planchas. También ciertos
corrección del contenido. conocimientos y práctica
en preimpresión
• Programar la ejecución de los trabajos que se electrónica.
han de llevar a cabo durante su turno según
las prioridades indicadas por el sistema. • Conocimientos de
informática a nivel
• Revisar el contenido de los trabajos para
usuario.
asegurar que el montaje se hace en forma
correcta. • Formación para poder
desarrollar adecuadamente
• Controlar la disponibilidad de los materiales la función de mando
necesarios para la realización del trabajo.
intermedio.
• Velar para que se cumpla con las • Conocimientos sobre
anotaciones necesarias en las hojas de
densitometría.
trabajo en cuanto a tiempos dedicados a cada
montaje e incidencias sobre el mismo. • Conocimientos sobre el
proceso de producción en
• Analizar los costes, rendimientos y mermas el área de impresión para
del propio departamento.
poder prever cualquier tipo
de incidencia posterior.

FEIGRAF - 27
PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Montador de Producción Jefe de Montaje • Se responsabilizará de la correcta • Formación profesional de
Formas para distribución de las películas o páginas que 2º grado en artes gráficas,
Offset pertenecen a cada una de las formas estudios equivalentes yo
impresoras, de acuerdo con la imposición experiencia en puesto
previamente preparada y verificando sus similar suficiente.
resultados para detectar la ausencia de • Conocimientos específicos
errores y la conveniencia para el proceso de sobre las actividades de
impresión. preimpresión, analógica o
• Previamente, se encargará de preparar, si no digital, según sea la
existe, la maqueta de trazado con la actividad productiva de la
correspondiente paginación. empresa.
• Se encargará de revisar la calidad y la • Conocimientos sobre
disponibilidad de todas las películas u densitometría.
originales que han de formar cada uno de los • A ser posible,
montajes necesarios del trabajo. conocimientos de
• Estará preparado para realizar una prueba de informática como usuario.
posición («ferro») que permita verificar la • Conocimientos sobre la
secuencia de páginas y la corrección de su elaboración de pruebas y
contenido, plegándola de acuerdo con el sus implicaciones.
proceso que se realizará después con la hoja
impresa en la plegadora.
• En algunos casos, se encarga también de
preparar las máscaras convenientes a los
efectos oportunos para evitar la aparición de
imágenes no deseadas.
• Fijará cada película o página según la
distribución y márgenes establecidos en el
trazado.

FEIGRAF - 28
PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Jefe de la Producción Director o Jefe de • Se responsabiliza del área de insolación y • Formación de grado medio
Sección de Producción ( en algunos revelado. o equivalente o/y
planchas casos, Jefe de
Preimpresión)
• Se encarga de solicitar los materiales experiencia mínima de tres
necesarios para que el personal de su sección años como operario de
pueda realizar sus actividades. insolación, habiendo en
este último caso
• Recibe las órdenes de trabajo junto con los demostrado la capacidad
elementos y películas que se precisan para
para conducir personas.
realizarlas.
• Formación
• Establece los programas de insolación según
complementaria para
el tipo de planchas. desarrollar funciones de
• Fomenta la utilización de elementos y mando intermedio.
escalas de control para asegurar el resultado
• Conocimientos específicos
correcto en cada plancha.
sobre preimpresión,
• Se asegura que exista una inspección impresión y densitometría.
cuidadosa de cada una de las planchas
• Conocimientos sobre
elaboradas para evitar el riesgo de que sean computación a nivel de
devueltas de impresión.
usuario.
• Se responsabiliza de la anotación de los
• Preferiblemente con
tiempos dedicados a las operaciones de su
conocimientos de inglés a
sección correspondientes a cada trabajo. nivel técnico..
• Controlará y evitará que una máquina de
imprimir se quede sin planchas para su tiraje
siguiente.
• En caso de disponer de un sistema computer
to plate, verificará las planchas y las pruebas
previas de imposición para asegurar que se
dispone de un nivel de punto adecuado y que
no existen defectos o fallos en la imagen.

FEIGRAF - 29
PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Insolador, Producción Jefe de Insolación o Jefe • Responsabilizarse del paso del contenido • Formación profesional de
Preparador de de Taller de gráfico de los montajes o de las páginas 2º grado en artes gráficas,
Planchas Preimpresión correspondientes en forma digital a las estudios equivalentes y/o
formas impresoras, específicamente a las experiencia en puesto
planchas offset que se utilizarán en la similar.
impresión. • Conocimientos específicos
• Para ello, deberá tener en cuenta la posición sobre preimpresión y
exacta en la que debe estar el contenido condicionantes de la
gráfico con respecto al perímetro de la impresión en la
plancha, y las características correctas en la funcionalidad de las
transferencia correspondiente de imagen. planchas.
• En especial, deberá combinar las • En su caso, utilización de
características de sensibilidad de la plan- sistemas de computadoras
cha, las del equipo de insolación y las del para el control de los
montaje para disponer de una imagen en la equipos CTP.
plancha que corresponda a las necesidades • Conocimientos sobre la
del perfil de impresión de la máquina lectura de los valores
correspondiente. tonales en la plancha
• Deberá tener en cuenta la planificación de la mediante dispositivos
producción para evitar que se produzcan lectores de imagen en
esperas de planchas en cada una de las plancha.
máquinas del taller. • Conocimientos para
• Tendrá en cuenta los aspectos facilitar los datos
medioambientales en la utilización y correctamente en las hojas
eliminación de productos químicos del de producción y en las
procesado de las planchas, siguiendo las órdenes de trabajo.
instrucciones y políticas de la empresa.

FEIGRAF - 30
PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Operador de Producción Jefe de Preimpresión • Se responsabiliza de la realización de todo • Formación profesional de
Pruebas tipo de pruebas, ya sean de tipo analógico segundo grado adecuada a
(mediante película) o de tipo digital, de las funciones descritas.
acuerdo con las necesidades del trabajo, los • Formación práctica
requerimientos del cliente y/o las obtenida durante dos años
necesidades internas de producción. en un puesto de ayudante
• Para ello, dispone de los equipos y en función similar.
aplicaciones que se precisan y de los • Cursos o seminarios
materiales convenientes de acuerdo con las específicos sobre cada uno
especificaciones del trabajo. de los equipos o sistemas a
• Prepara y ajusta los equipos de forma que, utilizar.
dentro de las posibilidades técnicas de las • Conocimientos sobre los
aplicaciones y de las tolerancias procesos de impresión para
establecidas, las imágenes obtenidas poder emular sus
cumplan con la emulación pretendida de los resultados.
procesos de impresión y sus resultados.
• Conocimientos sobre las
• En caso de empresas de tamaño suficiente, variaciones de calidad en
sus funciones quedarán especializadas en función de los sistemas de
uno o varios de los sistemas siguientes: impresión o de los soportes
Pruebas analógicas en prensa plana, Pruebas utilizados.
analógicas de tipo rápido (tales como
Cromalin, Matchprint, Colorart, Colorproof,
• Conocimientos suficientes
etc), Pruebas digitales de cualquier tipo sobre informática y
computación a nivel de
(láser, inkjet, sublimación, etc), Pruebas de
usuario.
imposición monocolores o multicolores,
Pruebas en máquina de impresión digital, • Conocimientos sobre
Pruebas en máquina offset convencional. sistemas de calidad.

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PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Jefe de Taller Producción Dirección de Producción • Responsabilizarse del funcionamiento del • Formación de grado
de Impresión área productiva de la sección de impresión superior o equivalente
en Hojas en hojas, teniendo en cuenta el cumplimiento (preferiblemente ingeniería
de los objetivos y las políticas establecidas de grado superior o
por el director de producción. técnico), o experiencia
• Asegurar el cumplimiento de los estándares mínima de 3 años en
de calidad y, además, la realiza-ción de cada posición similar en alguna
uno de los trabajos en el tiempo más corto empresa de artes gráficas.
posible. • Conocimientos en
• Efectuar el seguimiento y control de las informática a nivel de
distintas órdenes de fabricación según la usuario.
planificación establecida. • Conocimientos en técnicas
• Colaborar con el jefe o director de calidad en estadísticas de control y su
el análisis de las causas de las no aplicación.
conformidades aparecidas en los trabajos y • Conocimientos de inglés,
en la implantación de las acciones preferiblemente.
correctoras y preventivas . • Conocimientos
• Velar por el cumplimiento de las actualizados sobre nuevas
disposiciones sobre prevención de riesgos tecnologías existentes en la
laborales y las de tipo medioambiental por especialidad que esté
parte de todo el personal a su cargo. practicando la empresa.
• Colaborar en la determinación de las • Conocimientos
necesidades de formación del personal a su especializados sobre
cargo. gestión de la producción
• Responsabilizarse del aprovechamiento en artes gráficas.
óptimo de los materiales, de la mano de obra • Conocimientos sobre la
y de la maquinaria disponible en su aplicación de tecnologías
departamento. para el control de métodos
y tiempos.

FEIGRAF - 32
PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Operario de Producción Jefe de Taller de • Llevar a cabo las tareas manuales y • Estudios secundarios o de
Máquina Impresión, Jefe de Turno automáticas de la máquina offset de hojas en FP II relacionados con la
Offset de hoja de Impresión sus etapas características de la impresión, producción en artes
(Maquinista, como la puesta a punto, el tiraje, la limpieza gráficas o experiencia
Oficial 1ª) y el mantenimiento. mínima de 3 años como
• Al inicio de su turno de trabajo, inspeccionar Auxiliar en una máquina
y evaluar la operatividad de la máquina de de imprimir offset de hojas
impresión que tiene a su cargo, así como del de tamaño y características
trabajo que recibe del operario saliente e similares a la que ha de
informar de cualquier anomalía existente. conducir.
• Preparar los elementos y materiales • Conocimientos en papel,
necesarios del trabajo. densitometría,
colorimetría, etc., de
• Realizar la puesta a punto a través de los acuerdo con las exigencias
ajustes de la máquina, la colocación de
de los trabajos habituales
planchas, la impresión de muestras, el ajuste
que debe realizar.
de la calidad de impresión, el registro, el
color, etc. • Conocimientos prácticos
sobre las mezclas de tintas
• Realizar la inspección final de la hoja OK para obtener el color
(guía) antes de iniciar el tiraje
correcto en impresión.
• Responsabilizarse de la calidad del trabajo
• Buenos conocimientos
impreso durante todo el tiraje
sobre la aplicabilidad de
• Disponer de las pruebas de color originales los diversos trabajos que se
y compararlas con las hojas que deben realizar en la
periódicamente saque de la pila de salida. máquina de imprimir.
Con el densitómetro o el colorímetro según
• Capacidad para entender
los casos.
las instrucciones escritas y
• Controlar el pH y la conductividad de la saber ajustar los
solución humectadora de la máquina offset. parámetros variables de la
máquina .

FEIGRAF - 33
PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Ayudante de Producción Del operario de máquina • Cumplir en todo momento las instrucciones • Formación hasta estudios
Máquina (impresión) offset de hoja dadas por el maquinista o el jefe de taller de secundarios o experiencia
Offset de (maquinista, oficial 1ª) e impresión o jefe de turno. mínima de seis meses
Hoja indirectamente, del jefe de
(Maquinista, taller de impresión. • Ayudar al maquinista en todo lo relativo al junto a otro operario
proceso en operaciones tales como: Preparar principal de máquina o
Oficial 2ª o maquinista para adquirir el
las paletas de materia prima; Ajustar el
3ª) conocimiento adecuado de
marcado; Extraer las paletas de la zona de
salida; Colocar las planchas en impresión.; los parámetros básicos a
Lenar los tinteros si es necesario; Vigilar el seguir, normas de
correcto funcionamiento del marcador seguridad, uso correcto de
durante el tiraje; Realizar los cambios de matemáticas, arreglo de las
paleta; Mantener el área limpia; Etc. máquinas, etc.
• Cumplir con las disposiciones sobre • Formación continua
prevención de riesgos laborales implantadas recibida y adoptada que le
por la empresa. vaya dando el maquinista
correspondiente y el jefe
• Ayudar a preparar los elementos necesarios de taller o jefe de turno.
del trabajo así como los materiales
necesarios.
• Colaborar eficazmente a la reducción de los
tiempos de preparación de la máquina y a la
vigilancia de la calidad obtenida.
• Ayudar en la realización del mantenimiento
preventivo de la máquina y equipos
auxiliares.
• Añadir, cuando es necesario, los productos
químicos que participan en el proceso de
mojado.

FEIGRAF - 34
PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Jefe de Taller Producción Dirección de Producción • Responsabilizarse del funcionamiento del • Formación de grado
de Impresión área productiva de la sección de impresión superior (preferiblemente
en Bobina en bobina, teniendo en cuenta el ingeniería o equivalente,
cumplimiento de los objetivos y las políticas de tipo técnico, o
establecidas por el director de producción. experiencia mínima de 3
• Asegurar la calidad y la realización de cada años en posición similar en
uno de los trabajos en el tiempo más corto alguna empresa de artes
posible. gráficas.
• Efectuar el seguimiento y control de las • Tambíen se podría aceptar
distintas órdenes de fabricación en las cuales formación profesional y
existan procesos del ciclo de producción del experiencia práctica
que se responsabiliza, y de acuerdo con la complementaria.
planificación establecida. • Conocimientos sobre la
• Verificar los trabajos de producción en técnica específica de las
cualquiera de las secciones a su orden con la artes gráficas que esté
frecuencia conveniente para evitar errores o utilizando la empresa y las
parámetros fuera de lo tolerado en los nuevas tecnologías sobre la
trabajos. misma.
• Velar por el cumplimiento de las • Conocimientos de
disposiciones sobre prevención de riesgos informática a nivel de
laborales por parte de todo el personal a su usuario e inglés.
cargo y de la legislación medioambiental. • Conocimientos en técnicas
• Colaborar en la determinación de las estadísticas de control y su
necesidades de formación del personal a su aplicación, y gestíón de la
cargo. producción en artes
gráficas.
• Responsabilizarse del aprovechamiento
óptimo de los materiales, de la mano de obra
y de la maquinaria disponible.
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PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Jefe de Producción Jefe de Turno de • Responsabilizarse de la carga y enhebrado • Formación Profesional de
Equipo de impresión en bobina, jefe de la banda de papel en la rotativa. 2º Grado en artes gráficas
Máquina de taller de impresión en
Offset de bobina
• Dirigir las tareas manuales y automáticas de y, imprescindiblemente,
la máquina offset de bobina en sus etapas experiencia en conducción
Bobina de líneas rotativas durante
características como la puesta a punto, el
(Primer un mínimo de tres años.
tiraje, la limpieza y el mantenimiento.
Maquinista)
• Al inicio de su turno de trabajo, inspeccionar • Conocimientos sobre
y evaluar la operatividad de la máquina que papel, densitometría, etc,
tiene a su cargo, así como del trabajo que de acuerdo con las
recibe del maquinista o jefe de equipo exigencias de los trabajos
saliente. habituales que ha de
realizar.
• Asegurar que se preparan los elementos
necesarios del trabajo así como los • Conocimientos prácticos
materiales y, especialmente, la tinta con sus sobre impresión offset de
mezclas, si fuera necesarias. bobina y sus
implicaciones,
• Para evitar posibles roturas de la banda de especialmente en lo que se
papel, asegurar un buen funcionamiento de refiere a la relación
la desbobinadora y empalmadora así como
tinta/papel y a las formas
de las tensiones repartidas en el itinerario de
de evitar la rotura de la
la banda de papel. banda de papel.
• Realizar la puesta a punto a través de los
• Conocimientos sobre la
ajustes de la máquina, la colocación de dirección de otras personas
planchas, la impresión de las primeras hojas,
para poder controlar y
el ajuste de calidad de impresión, el registro,
organizar adecuadamente
el color, etc. el grupo de trabajo de la
• Realizar la inspección final de la hoja guía máquina.
antes de iniciar el tiraje definitivo.
• Superivisar las pruebas son densitómetros u
otros elementos.
FEIGRAF - 36
PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Jefe de Taller Producción Director de Producción, • Se responsabiliza del funcionamiento de esta • Formación de grado
de Acabados, Jefe de Producción, Jefe sección de la empresa y del cumplimiento de superior o equivalente o
Manipulados de Taller, Jefe de Turno los objetivos establecidos para la misma. experiencia mínima de tres
• Específicamente, se encarga de planificar, años como responsable de
organizar, dirigir y controlar la ejecución de alguna área productiva
los trabajos de acabados, conversión o relacionada con los temas
manipulado y de garantizar que los de conversión, acabados o
productos obtenidos cumplen con las manipulación.
especificaciones establecidas en el sistema • Conocimientos específicos
de producción y de calidad de la empresa. sobre adhesivos.
• Con la entrega de trabajos a los operarios, da • Conocimientos específicos
también las explicaciones técnicas precisas sobre otros materiales tales
sobre la ejecución de cada trabajo y como papel, cartón,
supervisa su realización. plástico, etc.
• Se responsabiliza de que exista una correcta • Conocimientos sobre
identificación de los materiales o productos informática a nivel de
de todas las paletas existentes en la sección, usuario.
así como del mantenimiento de las • Conocimientos sobre
máquinas. productividad y sus formas
• Asegura el cumplimiento de las de mejorar.
especificaciones relativas al embalaje de los • Conocimientos sobre
productos. organización, gestión y
• Determina las necesidades de formación del conducción de equipos
personal que tiene a su cargo. humanos.
• Asegura el cumplimiento de las • Habilidoso en la toma de
disposiciones sobre prevención de riesgos medidas y su registro.
laborales por parte del personal de su
sección.

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PUESTO AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
DE FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
TRABAJO
Guillotinista Producción Jefe de Turno de • Utilizar la guillotina a su cargo para cortar el • Formación de estudios
(Impresión y/o Impresión o Jefe de soporte blanco o el soporte impreso al secundarios o FPII, a ser
Postimpresión) Turno de formato requerido. posible relacionada con la
Encuadernación
• Seguir las instrucciones del manual de producción en artes
usuario de la máquina que utilice, con gráficas o,
especial énfasis en las normas de seguridad alternativamente,
correspondientes. experiencia mínima de dos
meses junto a un
• En su caso, programar la máquina guillotina guillotinista debidamente
introduciendo los valores correspondientes al
formado para adquirir el
trabajo que se ha de cortar. Para asegurar el conocimiento adecuado de
corte, comprobará las señales de
los parámetros básicos de
identificación del lado pinza y la guía de
este puesto de trabajo.
pecho y establecerá el orden correcto de
corte para evitar desviaciones de registro. • Formación suficiente para
entender las instrucciones
• Asegurar el funcionamiento de la máquina a escritas especialmente
través de unas condiciones correctas de
aquellas que se refieren a
mantenimiento a nivel de operario. Asegurar
dimensiones y cantidades.
la ausencia de errores consultando las Complementariamente, ha
especificaciones del trabajo y los
de poder entender los
condicionantes en cuanto a altura de pila a
programas y las
cortar, presión, etc. instrucciones para los
• Mantener en buenas condiciones de orden y ajustes de la guillotina.
limpieza el área de trabajo asignada.
Verificar si la cuchilla de guillotina tiene el
filo suficiente para cortar los pliegos y, de
acuerdo con la política de la empresa,
solicitar en su momento el afilado
correspondiente, y realizar el cambio de
cuchilla.
FEIGRAF - 38
PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Operador de Producción Jefe de taller de • Se responsabiliza del funcionamiento de la • Formación profesional de
Plegadora encuadernación máquina plegadora en función de la grado medio.
complejidad y características de la propia • Formación práctica en
máquina y de las operaciones que se realiza puesto inferior o similar
con ella. anterior.
• En especial, se responsabiliza de una buena • Conocimientos sobre
preparación de la máquina a realizar en el papel.
tiempo más corto posible.
• Conocimientos sobre el
• Ajusta el alimentador, las placas de plegado funcionamiento de la
y la salida. plegadora y su
• En algunos casos, prepara la plegadora para preparación.
los procesos complementarios que se tengan • Conocimientos sobre el
que llevar a cabo tales como perforación, funcionamiento y
hendido, recortado, etc. aplicaciones de otros
• Revisa las primeras signaturas que salen equipos de
plegadas y verifica en ellas la ausencia de encuadernación.
defectos y la coincidencia de posición entre • Conocimientos sobre
las páginas. mediciones.
• Se encarga de ir alimentando la pila de la • Conocimientos sobre
máquina y la buena salida de las hojas ya calidad y productividad.
dobladas.
• Guarda muestras del material producido para
posibles referencias posteriores.
• Llena las hojas de trabajo correspondientes.
• Realiza operaciones de mantenimiento
preventivo que le hayan sido asignadas.
• Mantiene el área de trabajo limpia y
ordenada.

FEIGRAF - 39
PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Jefe de Taller Producción Director de Producción, • Se responsabiliza del funcionamiento • Formación técnica
de Plegadoras Jefe de Taller, Jefe de correcto y progresivo de su área productiva y relacionada con la
y encoladoras Turno del cumplimiento de los objetivos asignados producción de artes
de cajas o a su sección. gráficas y experiencia
estuches
• Se encarga de planificar, organizar y seguir demostrada en máquinas
la ejecución de los trabajos garantizando que de engomar y plegar como
cumplen con las especificaciones maquinista o, mejor, como
establecidas. encargado con experiencia
mínima de tres años.
• Optimiza y planifica los recursos productivos
a su alcance para obtener un crecimiento • Formación
progresivo de la productividad en base a las complementaria para poder
correspondientes mediciones de tiempos y ejercer funciones de
otros parámetros relativos. mando intermedio.
• Todo ello centrado en las operaciones • Conocimientos mecánicos,
características de encolado y plegado de eléctricos o electrónicos
cajas o estuches de forma que cumplan con que sean específicos de
los requisitos establecidos en su confección. líneas
plegadoras/encoladoras y
• Coordina los trabajos diarios de todos los equipos complementarios
operarios adscritos a su sección, de acuerdo
existentes en su sección.
con la planificación establecida.
• Conocimientos de
• Revisa y aprueba cada uno de los tirajes una
informática a nivel de
vez realizados los ajustes convenientes de la usuario.
línea de producción correspondiente.
• Conocimientos sobre la
• Se responsabiliza de la correcta evolución de este tipo de
identificación de los materiales, principales y
equipos a través de su
auxiliares, así como de las especificaciones presencia en ferias del
relativas al embalaje de los productos. sector o seminarios de
proveedores
especializados.
FEIGRAF - 40
PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Operador de Producción Jefe de taller de • Se responsabiliza de la preparación, el • Formación hasta estudios
Troqueladora acabados o manipulado funcionamiento y el mantenimiento de la secundarios y formación
máquina troqueladora asegurando que los profesional relacionada
trabajos realizados cumplen con las con la producción en artes
instrucciones de la hoja de trabajo gráficas.
correspondiente. • Experiencia práctica
• Sigue las instrucciones del manual de mínima que sea formativa
usuario de la troqueladora correspondiente. para asegurar un buen
• Realiza todo lo relativo al proceso a través conocimiento de la
de las características operaciones de arreglo máquina de troquelar.
del corte y de los hendidos del troquel, • Conocimientos sobre
arreglo de la expulsión, pruebas, troqueles, su preparación y
correcciones y ajustes y comprobaciones sobre los materiales que
antes de pasar al tiraje. intervienen en el proceso.
• Se asegura que durante todo el tiraje se • Formación sobre la
mantiene regularidad en el corte y en el máquina específica que ha
hendido así como una correcta expulsión de utilizar.
parcial y total del retal sobrante. • Conocimientos suficientes
• Cumplimenta la documentación que el para poder cumplir con las
sistema de calidad y productividad tenga instrucciones de los
establecido en la empresa. procedimientos de calidad
• Mantiene en buenas condiciones de limpieza y productividad.
y de mantenimiento en su área de trabajo.
• Lleva a cabo el mantenimiento preventivo
establecido.

FEIGRAF - 41
PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Maquinista de Producción Jefe de Taller de • Encargarse del funcionamiento eficiente de • Formación hasta estudios
Línea de (acabados) plegadoras y su línea de producción de acuerdo con lo secundarios o FP II
Plegado / encoladoras de cajas o establecido en el manual de procedimientos relacionada con la
Encolado en estuches de la empresa y siguiendo las indicaciones producción en artes
Cartonaje del manual de la máquina. gráficas o experiencia
• Seguir las indicaciones del jefe de taller de mínima de dos años como
plegadoras y encoladoras de cajas y ayudante de un maquinista
estuches. de plegado / encolado de
cajas.
• Intentar en todo momento la reducción de los
tiempos de producción, especialmente en lo • Conocimientos sobre los
que se refiere a los ajustes para cambios de materiales, en especial el
trabajo. cartón y los tipos de cola a
utilizar.
• Mantener su área de trabajo limpia y
ordenada. • Conocimientos de tipo
mecánico y eléctrico para
• Llenar las hojas de trabajos siguiendo las poder resolver pequeños
indicaciones dadas.
problemas
• Seguir las pautas establecidas de • que puedan aparecer en la
mantenimiento de la línea de producción.
línea de producción.
• Preparar con antelación los elementos
necesarios del trabajo siguiente, incluyendo
materiales y planes de ajuste.
• Tener en cuenta las normas de seguridad de
la máquina, y las disposiciones sobre
prevención de riesgos laborales.
• Asegurar durante el tiraje una buena
regularidad en el plegado, predoblado y
encolado, sin rozaduras ni marcas de prensa
en las cajas.

FEIGRAF - 42
PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Jefe de Producción Director o Jefe de • Responsabilizarse de la disponibilidad y el • Estudios de ingeniería
Mantenimient Producción funcionamiento de los equipos e industrial, ya sea superior
o instalaciones de producción y, en general, de o técnica, con especialidad
los servicios mecánicos, neumáticos, mecánica, eléctrica o
electrónicos y de electricidad de la empresa. electrónica, o, según los
• Optimizar y planificar las necesidades de los casos, estudios de
equipos productivos para poder incrementar formación profesional con
su eficiencia y disminuir, preventivamente, experiencia mínima de 3
la aparición de averías con sus años como operario o
correspondientes tiempos de paro. encargado de un área de
mantenimiento.
• Llevar un registro de las máquinas más
importantes de la empresa, tanto para poder • Conocimientos específicos
programar y realizar el mantenimiento sobre maquinaria de artes
preventivo correspondiente, como para gráficas, correspondiente a
disponer de un historial de servicio de la especialidad que tenga
asistencia técnica y poder extrapolar así las la empresa. y nuevas
futuras necesidades de piezas de recambio y tecnologías.
revisiones de mantenimiento preventivo. • Conocimientos de
• Asignar las funciones y responsabilidades a informática a nivel de
cada una de las personas que trabajan en su usuario.
área, así como las relaciones entre ellas. • Conocimientos de inglés
• Encargarse de subcontratar los servicios que técnico para leer los
se precisen del exterior y de revisar el manuales de usuario de
trabajo realizado por esas empresas. máquinas.
• Velar por el cumplimiento de las • Conocimientos sobre
disposiciones existentes sobre prevención de sistemas de calidad, de
riesgos laborales. productividad y de medio
ambiente

FEIGRAF - 43
PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Operario de Mantenimiento Jefe de Mantenimiento • Lleva a cabo los procedimientos de • Estudios secundarios o
Mantenimiento mantenimiento, tanto correctivo como experiencia mínima de dos
preventivo, para disponer en todo momento años en especialidad
de un funcionamiento eficiente y seguro de mecánica o eléctrica, con
los equipos de producción. actitudes suficientemente
• Seguimiento de las operaciones de demostradas.
mantenimiento preventivo y correctivo de • Conocimientos específicos
máquinas de imprimir, plegadoras, sobre la instalación y
alzadoras, líneas de encuadernación, etc, mantenimiento de
siguiendo los criterios establecidos por la máquinas y equipos que se
empresa y los recibidos de su jefe inmediato. utilizan en artes gráficas.
• Mantiene las fichas de seguimiento de cada • Facilidad en la
máquina incorporando las operaciones que comprensión de planos,
se van realizando. esquemas e instrucciones
• En casos necesarios, lleva a cabo nuevas de montaje y
instalaciones a nivel eléctrico o mecánico mantenimiento.
según su especialidad y actividades • Actualización de
asignadas. conocimientos mediante el
• Realización de operaciones de seguimiento de literatura
mantenimiento preventivo características especializada y, sobre
como la sustitución de rodillos, revisión de todo, recibiendo
ajustes, cambio de piezas de desgaste seminarios específicos con
conocido, etc, como complemento al ocasión de la llegada de
mantenimiento preventivo que tenga asig- nuevos equipos o
nado el operario de máquina. máquinas.
• Vigila las condiciones de seguridad de las
instalaciones y los equipos a su cargo.
• Informa a los usuarios del equipo sobre la
utilización de elementos protectores.

FEIGRAF - 44
PUESTO DE AREA DEPENDENCIA FUNCIONES FORMACIÓN
TRABAJO FUNCIONAL JERARQUICA PRINCIPALES NECESARIA
Jefe de Producción Director o Jefe de • Dirigir, organizar y controlar la realización • Formación de grado
Almacén y Producción de los trabajos de almacenamiento, superior o equivalente o,
Expediciones mantenimiento en stocks cuando convenga, en su defecto, formación
y entrega de productos y las especificaciones de grado medio o
dadas por el cliente y establecidas en la equivalente con
orden de fabricación. experiencia mínima de tres
• Supervisar las actividades de recepción, años en puesto similar.
almacenaje correcto y transferencia a las • Formación
unidades de fabricación cuando se encargue complementaria
del almacén de materias primas. correspondiente a las
• Realizar (o delegar a su personal) los funciones de mando
registros de entradas y salidas de almacén y intermedio.
mantener un inventario actualizado de las • Conocimientos sobre
existencias. informática, a nivel de
• Cumplir la política interna de la empresa en usuario, complementados
cuanto a reposición de stocks, manteniendo con conocimientos sobre
el nivel de los artículos almacenados entre estadística.
los máximos y mínimos establecidos. • Conocimientos específicos
• Combinar las entregas a los clientes de sobre logística en la
forma que su coste sea el mínimo posible. empresa.
• Cumplir la legislacion de prevención. • Conocimientos sobre
calidad en los productos
gráficos.

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