Sie sind auf Seite 1von 2

Neues Jahr, neuer Job?

So überzeugt Deine
Bewerbung!
blog.aboutamazon.de/arbeiten-bei-amazon/neues-jahr-neuer-job-so-überzeugt-deine-bewerbung

January 10, 2022

Arbeiten bei Amazon


Von Denise Bayer

am 10. Januar 2022

Du hast eine spannende neue Stelle im Auge, möchtest Dich bewerben und wissen, was
bei Personaler:innen gut ankommt? Bei Amazon interessiert uns in Bewerbungen vor
allem, wie Du Dich selbst, frühere Projekte, Deine Kolleg:innen oder Kommiliton:innen
bisher entwickeln konntest. Im Lebenslauf möchten wir mehr über Deine beruflichen
Meilensteine und Dich als Person erfahren. DJ Cabeen, Recruiter aus den USA, verrät im
Video, wie das geht und räumt mit langweiligen Klischees auf. Miriam Walchshäusl,
Recruiting Managerin in München, geht für Euch nochmal ins Detail zu Besonderheiten
in Deutschland. Für die besten Chancen auf den neuen Job – ob bei Amazon, oder
anderswo!

DJ hat im Laufe seiner Karriere schon tausende Lebensläufe gesehen. Im Video teilt er
seine Tipps für Bewerberinnen und Bewerber. Seine Top 3 Empfehlungen: Keine
Experimente beim Format. Zeig uns, was Dich ausmacht. Und: Sei bescheiden, aber
selbstbewusst. Miriam ist seit 2019 im Recruiting bei Amazon in München und besetzt für
uns in Deutschland hunderte Stellen im Jahr. Sie beantwortet Euch häufig gestellte
Fragen.

Wie baue ich meinen Lebenslauf geschickt auf?

Unsere Recruiting Teams lesen tatsächlich jede Bewerbung persönlich. Benutze gern eine
gängige Vorlage – die Inhalte interessieren uns am meisten und sollten Dich abheben.
Füge gern ein Bild von Dir ein, verzichte aber auf weitere Gestaltungselemente. Übrigens:
Wir brauchen weder Anschreiben noch angehängte Zeugnisse. Die wesentlichsten
Informationen übermittelst Du uns durch Dein online ausgefülltes Bewerber:innenprofil.
Verlinke aber gern Dein LinkedIn-Profil.

Wie baue ich meine Fähigkeiten am besten ein?

Mein Team und ich möchten gerne auf den ersten Blick sehen, welche Skills Du
mitbringst. Eine kurze Liste, die sich auf das Wichtigste beschränkt und uns zeigt, was Du
kannst, ist dafür ideal. Generell unterscheiden wir zwischen Fähigkeiten, die laut
Stellenbeschreibung Grundvoraussetzung sind und zusätzlichen Qualifikationen. Der
Lebenslauf sollte mindestens die vorausgesetzten Skills klar aufführen.

Was ist dein persönlicher Tipp?

1/2
Ich empfehle immer, eine Bewerbung selbst zu verfassen und sich nur bei der Korrektur
Hilfe zu holen. So zeigst Du uns von Anfang an, wie Du denkst und Dich ausdrückst – das
interessiert uns! Sei authentisch und zeig Dich, wie Du bist. Überlege, was wir unbedingt
von Dir wissen sollten und halte Dich nicht an klischeehaften Formulierungen fest. Was
unterscheidet Dich von anderen? Wir schätzen jede neue Perspektive, denn sie macht uns
ein Stückchen innovativer.

Bei uns sind alle herzlich willkommen – so, wie sie sind. Wir sind immer auf der Suche
nach den besten neuen Mitarbeiter:innen, die sich mit uns langfristig weiterentwickeln
möchten.

Miriam Walchshäusl, Amazon Recruiting Managerin in München


Warum schauen wir bei Amazon besonders darauf wie Du Dich in Situationen einbringst,
Herausforderungen angehst und Lösungen entwickelst? Weil wir schon in der
Bewerbungsphase erfahren wollen, ob Du gut zu uns, unserer Arbeitsweise und Amazons
16 Leadership Principles passt. Sie beschreiben unsere Kultur und leiten uns tagein,
tagaus an, die besten Entscheidungen im Sinne der Kund:innen zu treffen. Sie fußen auf
Innovationsgeist, Haltung und Respekt. Ein gutes Beispiel ist das Prinzip „Are Right, A
Lot”: Unser Anspruch ist es bei Entscheidungen Intuition zu beweisen, unterschiedliche
Perspektiven zu suchen, und niemals aufzuhören, die eigenen Überzeugungen auf den
Prüfstand zu stellen. Das klingt nach Dir? Dann lasse diese persönlichen Qualitäten in
deinen Lebenslauf einfließen.

2/2

Das könnte Ihnen auch gefallen