ECOSAD- Consorcio por la Salud, Ambiente y Desarrollo, miembro de la Comunidad
de Practica sobre Enfoque de Ecosistemas en Salud Humana (COPEH_LAC) iniciará el proyecto “Iniciativa de Liderazgo para Desarrollo del Campo de Ecosalud y Enfermedades Transmitidas por Vectores (ETVs), 2011-2014. El proyecto busca construir una alianza estratégica entre instituciones líderes de América Latina y el Caribe que permita consolidar en Enfoque de Ecosalud como estrategia innovadora en formación y capacitación, investigación y participación social para la prevención y el control de las Enfermedades Transmitidas por Vectores.
1) A través de la difusión e intercambios de los saberes a los actores relevantes como
los académicos e investigadores, los funcionarios y tomadores de decisiones, y líderes comunitarios
2) A través de la creación de conocimientos pertinentes por la investigación con
enfoque ecosalud;
3) A través de apropiación de esa perspectiva de manera práctica por las
comunidades y los actores de la sociedad civil y convirtiéndolo en una herramienta útil para su vida cotidiana y sus aspiraciones.
En tal sentido convoca a los siguientes profesionales:
1. COMUNICADOR SOCIAL: Con experiencia en manejo de sistemas de
información y comunicación (interna y externa) en alianzas y redes institucionales. 2. Dedicación: 1/2 tiempo.
Funciones:
· Proponer y desarrollar los mecanismos de comunicación interna
entre los miembros de la alianza y externa con las alianzas y contrapartes de la iniciativa.
· Diseño y manejo del sitio web de la iniciativa y del componente de
monitoreo y evaluación
Experiencia, no indispensable pero deseable en:
· Diagnóstico de necesidades en comunicación.
· Diseño de mensajes, materiales y medios de difusión, con énfasis en
medios audiovisuales. Infografías y uso de herramientas de e-learning.
· Proyectos de comunicación para el desarrollo.
· Proyectos de comunicación social con educadores y/o municipios y/o
comunidades de base.
· Diseño o participación en plataformas virtuales de comunicación:
ejemplos: webex, windows live meeting, communicator, otros. Perfil:
· Egresados de Ciencias de la Comunicación o afines.
· Experiencia mínima 5 años
· Disponibilidad para trabajo en equipo, proactivo (a) y con mentalidad
innovadora.
· Destreza en Microsoft Office.
· Esencial Inglés nivel intermedio.
· Peruano o extranjero (en este caso con dominio de español).
· Disponibilidad para viajes.
3. EXPERTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL: Con experiencia en un
desarrollo de organizaciones y alianzas estratégicas, planes de gestión y gobernanza.
4. Dedicación: ½ tiempo
Funciones:
· Diseñar y desarrollar una propuesta técnica para la construcción de una alianza
entre las instituciones que permita el intercambio, la comunicación y la cooperación de manera activa y oportuna.
· Proponer y desarrollar indicadores de desempeño organizacional que permita
alcanzar los objetivos de la iniciativa.
Experiencia, no indispensable pero deseable en:
· Diagnóstico de comportamiento y cultura organizacional.
· Dirección de Programas de gestión integrada (sistemas integrados de
gestión).
· Proyectos de diseño y evaluación de tecnologías y participación
social.
· Proyectos de mejoramiento de indicadores de desempeño (KPI).
· Proyectos de Desarrollo sostenible.
· Proyectos de Gestión del conocimiento.
Perfil:
· Egresados de Ciencias de Ingeniería o Ciencias Sociales .
· Experiencia mínima 5 años
· Disponibilidad para trabajo en equipo, proactivo (a) y con mentalidad
innovadora.
· Destreza en Microsoft Office, con énfasis en Bases de Datos, Project
Manager o similares.
· Esencial Inglés nivel intermedio.
· Peruano o extranjero (en este caso con dominio de español).
· Disponibilidad para viajes.
5. EXPERTO EN MONITOREO Y EVALUACIÓN: Con experiencia en sistemas
de monitoreo y evaluación. Planificación en contextos complejos. 6. Dedicación: Tiempo Completo
Funciones:
· Diseñar un sistema de monitoreo y evaluación para el desempeño de la alianza
y de los procesos, productos y resultados de la iniciativa.
· Analizar la información del sistema de monitoreo y evaluación para ser traducido
en informes que permitan la toma de decisiones a diferentes niveles.
· Proponer las herramientas necesarias y pertinentes de acuerdo al caso para el
monitoreo y evaluación
· Brindar información oportuna a todos los niveles de la iniciativa, través del
sistema de monitoreo y evaluación para apoyar los procesos de aprendizaje y retroalimentación.
· Dar seguimiento tanto al nivel operativo como a la definición de alcances en el
marco de los cambios necesarios para el fortalecimiento de la integración de instituciones académicas, las comunidades y organizaciones de la sociedad civil para la prevención y el control de ETV’s.
Experiencia, no indispensable pero deseable en:
· Desarrollo y Gestión de Sistemas de Salud.
· Dirección de Programas de Salud Pública.
· Docencia de Pregrado y/o Post-Grado en Ciencias de la Salud.
· Proyectos de Monitoreo y Evaluación, Pensamiento sistémico y Teoría de Complejidades.
· Proyectos de Enfoque Ecosistémico para la Salud Humana.
· Proyectos de Investigación-Acción en Salud.
· Proyectos de Capacitación y Formación de Recursos en Prevención
de Riesgos.
Perfil:
· Egresados de Ciencias de la Salud o afines.
· Experiencia mínima 5 años
· Disponibilidad para trabajo en equipo, proactivo (a) y con mentalidad
innovadora.
· Destreza en Software epidemiológico o SPSS o similares.
· Esencial Inglés nivel intermedio.
· Peruano o extranjero (en este caso con dominio de español).
· Disponibilidad para viajes.
interesados: Enviar Curriculum Vitae ND incluyendo una hoja de presentación,
tres referencias profesionales y pretensiones económicas, a Ruth Arroyo arroyo.ruthy@gmail.com. Mayor información llamar al 51-1-4228535 hasta el día LUNES 23 DE MAYO