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NIC TRANSPORTE

Dinkelsbühlerstr. 8
91731 Langfurth
0151/63120053
Nicusor Mirea

Costin Alexandru Adrian


Wörnitzstr. 3
91550 Dinkelsbühl

Anstellungsvetrag

Wird Folgendes vereinbart:

Beginn des Anstellungsverhältnisses / Tätigkeit

Der Arbeitnehmer wird mit Wirkung vom 17.05.2021 als Fahrer angestellt.

Probezeit/Kündigungsfristen

Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Der erste Monat gilt als
Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer
Fristlos gekündigt werden. Nach der Probezeit gilt eine 4 Wochen Kündigungsfrist
zum Monatsende öder 15 des Monat.

Vergütung

Die monatliche brutto beträgt Euro 1850,00 € pro Monat bei einer täglichen
Arbeitstag von 8 Stunde. Die Vergütung wird jeweils am 15 eines Monats fällig. Die
Zahlung erfolgt auf Bankkonto DE.......................... . Die Zahlung von etwaigen
sondervergütungen ( Grati kation, Urlaubsgeld,Prämien usw.) Erfolg in jedem
Einzelfall freiwillig und ohne Begründung eines Rechtsanspruch für Zukunft.

Abtretungen/ Pfänfungen

Die teilweise öder vollständige Abtretung und Verpfändung der Vergütung ist
ausgeschlossen. Im Falle einer lohnpfändung ist die Firma berechtigt, die konkrete
Bearbeitungsgebühr einzubehalten.

Arbeitszeit

Die Arbeitszeit richtet sich nach der Betriebsüblichen Zeit und beträgt derzeit
wöchentliche 40 Stunden ohne Berücksichtigung von Pausen.

fi

Die Firma ist bereichtigt, aus dringenden betrieblichen Erfordernissen eine Änderung
der arbeitszeiteinteilung vorzunehmen. Die Firma ist berechtigt, bei dringenden
betrieblichen erforderlichen Überstunden anzuordnen.

Urlaub/ Nebentätigkeit

Der Arbeitnehmer erhält 24 Werktagen Urlaub. Urlaubsjahr ist das Kalenderjahr. Der
Zeit Punkt des jeweiligen Urlaubsantritts ist mit den betrieblichen Notwendigkeit
abzustimmen und mindestens zwei Monate vor Urlaubsantritts der Firma zu melden.
Während des Urlaubs ist jede auf Erwerb Gerichte Tätigkeit untersagt. Während der
Dauer des Anstellungsverhältnisses ist jede Nebenbeschäftigung untersagt, die
Arbeitsleistung des Angestellten öder die Interessen der Firma in sonstiger Weise
beeinträchtigen kann. Der Arbeitnehmer ist verp ichtet, die Firma vor jeder
Aufnahme einer Nebenbeschäftigung zu informieren.

Arbeitsverhinderung

Der Arbeitnehmer ist verp ichtet, im Falle einer arbeitsverhinderung infolge


Krankheit öder aus sonstigen Gründen der Firma unverzüglich Mitteilung zu
machen. Bei Arbeitsunfähigkeit infolge Erkrankung hat der Angestellte der Firma
spätestens am dritten Tag der Erkrankung eine ärztliche Bescheinigung vorzulegen,
aus der sich die Dauer der voraussichtlichen Arbeitsunfähigkeit ergibt.

Verschwiegenheitsp icht

Der Arbeitnehmer verp ichtet sich, über alle betrieblichen Angelegenheit, die ihm im
Rahmen öder aus Anlass seiner Tätigkeit in der Firma zur Kenntnis gelangen, auch
nach seinem ausscheiden Stillschweigen zu bewahren. Bei Beendigung des
Anstellungsverhältnisses sind alle betrieblichen Unterlagen sowie etwa angefertigten
Abschriften öder Kopien an alle die Firma herausgegeben.

Betrieblichen Regelungen/Tarifvertrag

Die betriebsordnung und die bestehenden Vertriebsvereinbarungen können im


Personalbüro eingesehen werden.

Ausschlussklausel

Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnisses müssen innerhalb eines Monats nach


Zugang der letzten Gehaltsabrechnung geltend gemacht werden; anderenfalls sind sie
verwirrt.

Nebenabreden

Nebenabreden aus dem Änderungen des Vertrages bedürfen zu ihrer Rechtsgültigkeit


der Schrittform. Dieses formerfordernis kann werden mündlich noch stillschweigend
aufgehoben öder außer Kraft gesetzt werden. Eine etwaige Ungünstigkeit einzelnen
Vertragsbedingungen berührt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen nicht.

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Vertragsstrafen

1. Nicht Einhaltung der Arbeitskleidung 25,00 € pro Tag

2. Jeder Fahrer haftet von ihm entstehenden Schadens an Pakete. Gewalt o.ä.

3. Sachbeschädigung an Scanner MDE ö.ä. Haftet der Fahrer

4. Express Vertragsstrafe ohne Info am NIC TRANSPORTE sind 500€ pro Paket

5. Für nicht gewaschen Fahrzeug berechnen wir 20,00 € für den Monat

Langfurth , den 17.05.2021

NIC Transporte

Inh. Nicusor Mirea

Arbeitgeber....

Costin Alexandru Adrian

Arbeitnehmer...............................................

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