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Es importante tener en cuenta que ese valor resultante del promedio debe ser
actualizado anualmente, de acuerdo con información suministrada por el Dane,
esto con el fin de mantener el valor real de la pensión.
La pensión mínima se inicia sobre un porcentaje del 65% del ingreso base de
cotización, cumpliendo lógicamente con las 1000 semanas exigidas por ley y de
ahí en adelante, por cada 50 semanas adicionales de cotización, se concede un
2% adicional al monto de la pensión, cuando se esta en el rango de las 1000 a
1200 semanas cotizadas; por lo tanto, de esta forma se puede llegar hasta un 73%
de pensión.
A partir de las 1200 semanas y hasta las 1400, por cada 50 semanas adicionales,
la pensión se incrementa en un 3%, llegando a un máximo del 85% de pensión
sobre el ingreso base de cotización.
En este sentido, se establece con claridad que la pensión mensual mínima será
del 65% y la máxima el 85% del ingreso base de liquidación.
Ahora bien, quienes hayan cumplido con los requisitos para la pensión de vejez
bajo normas más favorables, por regulación anterior, se les debe liquidar su
pensión de acuerdo con la norma que más le convenga, es decir, dando aplicación
al principio de favorabilidad.
Los 3 artículos apuntan a establecer el promedio del ingreso base de liquidación,
el cual posteriormente permite definir cual va a ser el monto de la pensión mensual
a que tiene derecho un trabajador, además de otros requisitos que se deben tener
en cuenta para la concesión de la pensión.