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Apostila de Cálculo
Previdenciário
Módulo 01
Lei 8.213/91
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Objetivo do Treinamento
A meta deste treinamento [calcFácil Training] é capacitar o aprendiz a identificar um benefício em que
seja possível efetuar a revisão nos diversos períodos onde diferenças já sejam conhecidas ou mesmo
pacificadas pelos Tribunais.
Neste Treinamento vamos analisar 5 casos/situações que geram diferenças em períodos distintos, são
eles:
4. Revisão do Teto
5. Desaposentação
É esperado que o aprendiz já possua uma noção básica sobre concessão de benefícios, pois neste
treinamento serão apenas lembradas algumas nomenclaturas normalmente utilizadas no ato de
concessão e/ou revisão dos benefícios mantidos pela Previdência Social.
Não haverá discussão sobre o mérito ou aspectos legais de qualquer revisão, o objetivo será de
aprender a avaliar a documentação e realizar o cálculo para checar se o benefício já foi revisado ou
ainda faz jus a alguma das revisões citadas logo acima.
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CalcFácil [origens]
Este material foi desenvolvido por mim [Fabiano Bellon], com embasamento na legislação vigente para
cada período, utilizando por base a experiência de 8 anos na área de cálculos previdenciários, período
onde desenvolvi o programa calcPrev e posteriormente o programa calcFácil, que, inicialmente serviu
de ferramenta para o fornecimento de cálculos no formato de bureau, onde através do site
http://www.calcfacil.com.br, atingimos dezenas de cidades por todo o país conquistando clientes que
na maioria, permanecem conosco desde a licença inicial.
Mais tarde, percebendo a grande carência do mercado por profissionais dispostos a repassar o
conhecimento nesta área, iniciamos em 2009 o serviço de treinamento direcionado, fornecendo o
treinamento diretamente a escritórios de advocacia interessados em capacitar seus colaboradores
para uma melhora avaliação de casos e muitas vezes sendo capazes de contestar liquidações de
sentença apresentadas pelo INSS obtendo valores significativos para seus clientes.
Agora, iniciamos um novo momento, onde o objetivo será proporcionar ao profissional da área do
direito, contábil ou militante da área previdenciária a possibilidade de obter o conhecimento e a
ferramenta de cálculo a um custo acessível e com qualidade, capacitando, orientando e sanando
dúvidas que permeiam o dia-a-dia do profissional.
Espero que ao final deste treinamento, todos possam dizer que, retornam a seu cotidiano com
conhecimento renovado, capazes de avaliar e realizar os cálculos de benefícios com segurança e
exatidão dentro da proposta e revisões apresentadas.
Se isso acontecer certamente eu ficarei com o sentimento de dever cumprido e será o motivo para dar
sequência a este trabalho.
Fabiano Bellon
Técnico Contábil
CRC/PR 061347/O-5
Desenvolvedor de Sistemas e;
Papai da Júlia.
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Siglas, Abreviações e
Legislação
Aqui vamos citar as siglas e abreviações que podemos encontrar no decorrer dos estudos.
Legislação Base:
Decreto 89.312/84
o Art. 21 ao Art. 35
Lei 8.213/91
o Art. 18
o Art. 28 ao Art. 32
o Art. 55
Lei 8.870/94
o Art. 26
Lei 9.876/99
o Art. 29
o Art. 3º, Anexo – Cálculo do Fator Previdenciário
O estudo dos artigos acima citados (pelo menos) facilitará muito o entendimento de como o programa
calcFácil trabalha na geração dos cálculos.
Todas as fórmulas de cálculo utilizadas no programa foram baseadas na legislação citada acima.
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Cálculo pela
Lei 8.213/91
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Observações Iniciais
A Lei 8.213/91 simplificou a forma de apurar a Renda Mensal dos benefícios, entre as
mudanças, a principal foi que, passou a corrigir os 36 salários-de-contribuição, utilizados na formação
da RMI. A partir deste momento também não há mais o menor e maior teto, os benefício serão
limitados pelo teto máximo na data da concessão do benefício.
A revisão do IRSM 39,67% - 02/94, incorpora a formação do índice que corrige os salários-de-
contribuição de benefícios iniciados após 02/94 o percentual de 39,67%.
O reflexo pode ser observado em todos os salários-de-contribuição, iguais e anteriores a
02/94, elevando assim a média dos salários corrigidos que da origem ao salário-de-benefício e
posteriormente a Renda Mensal Inicial.
O benefício utilizado neste exemplo já foi revisado pelo INSS, assim não haverá cobrança de
atrasados, vamos checar se o valor revisado esta de acordo com a aplicação do IRSM e aplicar os
reajustes oficiais ao benefício. A evolução da renda nos dirá se o valor recebido atualmente pelo
segurado está correto.
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Legislação
Lei 8.213/91
(Artigos altamente relevantes)
Art. 29. O salário-de-benefício consiste na média aritmética simples de todos os últimos salários-de-
contribuição dos meses imediatamente anteriores ao do afastamento da atividade ou da data da entrada do
requerimento, até o máximo de 36 (trinta e seis), apurados em período não superior a 48 (quarenta e oito)
meses.
§ 1º No caso de aposentadoria por tempo de serviço, especial ou por idade, contando o segurado com menos
de 24 (vinte e quatro) contribuições no período máximo citado, o salário-de-benefício corresponderá a 1/24
(um vinte e quatro avos) da soma dos salários-de-contribuição apurados.
§ 2º O valor do salário-de-benefício não será inferior ao de um salário mínimo, nem superior ao do limite
máximo do salário-de-contribuição na data de início do benefício.
§ 3º Serão considerados para cálculo do salário-de-benefício os ganhos habituais do segurado empregado, a
qualquer título, sob forma de moeda corrente ou de utilidades, sobre os quais tenha incidido contribuições
previdenciárias, exceto o décimo-terceiro salário (gratificação natalina). (Redação dada pela Lei nº 8.870, de
15/04/94)
§ 4º Não será considerado, para o cálculo do salário-de-benefício, o aumento dos salários-de-contribuição que
exceder o limite legal, inclusive o voluntariamente concedido nos 36 (trinta e seis) meses imediatamente
anteriores ao início do benefício, salvo se homologado pela Justiça do Trabalho, resultante de promoção
regulada por normas gerais da empresa, admitida pela legislação do trabalho, de sentença normativa ou de
reajustamento salarial obtido pela categoria respectiva.
§ 5º Se, no período básico de cálculo, o segurado tiver recebido benefícios por incapacidade, sua duração será
contada, considerando-se como salário-de-contribuição, no período, o salário-de-benefício que serviu de base
para o cálculo da renda mensal, reajustado nas mesmas épocas e bases dos benefícios em geral, não podendo
ser inferior ao valor de 1 (um) salário mínimo.
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Tela do Sistema
RMI pela Lei 8.213/91
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Carta de Concessão
Antes da Revisão pelo INSS
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Carta de Concessão
Após a Revisão pelo INSS
Comunicamos que lhe foi concedido APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUICAO (42)
número 888.888.200-1 requerido em 06/05/1994 com renda mensal de 414,52 URV calculada conforme
abaixo, com início de vigência a partir de 06/05/1994.
Os pagamentos serão efetuados no 5º dia útil de cada mês.
Confira o seu nome, o endereço impresso abaixo, e os dados cadastrais abaixo. Em caso de erro compareça à Agência da
Previdência Social para que sejam providenciadas as devidas correções.
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Competência Sal. Contr. Original Parc. Ação Trab. Salário-de-Contr. Índice Correção Valor Corrigido Teto Máximo Observ.
04/94 408,00 0,00 408,00 0,999951 407,98 582,86
03/94 408,00 0,00 408,00 0,999990 408,00 582,86
02/94 269.691,38 0,00 269.691,38 0,002191 590,89 385.273,50
01/94 177.477,19 0,00 177.477,19 0,003073 545,39 295.795,39
12/93 101.251,16 0,00 101.251,16 0,004220 427,28 168.751,98
11/93 81.072,28 0,00 81.072,28 0,005693 461,54 135.120,49
10/93 64.899,36 0,00 64.899,36 0,007681 498,49 108.165,62
09/93 51.848,97 0,00 51.848,97 0,010382 538,30 86.414,97
08/93 30.367,87 0,00 30.367,87 0,013727 416,86 50.613,12
07/93 25.463.586,67 0,00 25.463.586,67 0,000018 458,34 42.439.310,55
06/93 18.128.839,50 0,00 18.128.839,50 0,000023 416,96 30.214.732,09
05/93 18.128.839,50 0,00 18.128.839,50 0,000030 543,87 30.214.732,09
04/93 9.456.515,24 0,00 9.456.515,24 0,000038 359,35 15.760.858,52
03/93 9.456.515,24 0,00 9.456.515,24 0,000048 453,91 15.760.858,52
02/93 6.919.232,63 0,00 6.919.232,63 0,000061 422,07 11.532.054,23
01/93 6.919.232,63 0,00 6.919.232,63 0,000078 539,70 11.532.054,23
12/92 2.868.518,02 0,00 2.868.518,02 0,000098 281,11 4.780.863,30
11/92 2.868.518,02 0,00 2.868.518,02 0,000120 344,22 4.780.863,30
10/92 2.868.518,02 0,00 2.868.518,02 0,000151 433,15 4.780.863,30
09/92 2.868.518,02 0,00 2.868.518,02 0,000188 539,28 4.780.863,30
08/92 1.276.105,51 0,00 1.276.105,51 0,000230 293,50 2.126.842,49
07/92 1.276.105,51 0,00 1.276.105,51 0,000280 357,31 2.126.842,49
06/92 1.276.105,51 0,00 1.276.105,51 0,000339 432,60 2.126.842,49
05/92 1.276.105,51 0,00 1.276.105,51 0,000422 538,52 2.126.842,49
04/92 553.957,66 0,00 553.957,66 0,000510 282,52 923.262,76
03/92 553.957,66 0,00 553.957,66 0,000620 343,45 923.262,76
02/92 553.957,66 0,00 553.957,66 0,000772 427,66 923.262,76
01/92 553.957,66 0,00 553.957,66 0,000972 538,45 923.262,76
12/91 252.001,20 0,00 252.001,20 0,001206 303,91 420.002,00
11/91 252.001,20 0,00 252.001,20 0,001526 384,55 420.002,00
10/91 252.001,20 0,00 252.001,20 0,001847 465,45 420.002,00
09/91 252.001,20 0,00 252.001,20 0,002136 538,27 420.002,00
08/91 102.000,00 0,00 102.000,00 0,002470 251,94 170.000,00
07/91 76.272,46 0,00 76.272,46 0,002770 211,27 170.000,00
06/91 76.272,46 0,00 76.272,46 0,003069 234,08 170.000,00
05/91 76.272,46 0,00 76.272,46 0,003275 249,79 127.120,76
Índices Utilizados: ORTN out/64 a fev/86; OTN mar/86 a dez/88; IPC jan/89 (42,72%); BTN fev/89 a fev/90; IPC mar/90 (84,32%); IPC abr/90
(44,80%); IPC mai/90 (07,87%); BTN jun/90 a jan/91; IPC mar/91 a dez/92; IRSM jan/93 a fev/94; URV mar/94a jun/94; IPC-R jul/94 a jun/95; INPC
jul/95 a abr/96; IGP-DI a partir de mai/96.
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Extrato Atualizado
Detalhamento de Crédito
Número do Benefício Nome do Segurado
Valor dos
Valor Bruto Valor Líquido
Descontos
1.883,27 0,00 1.883,27
Este extrato vale para simples conferência
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Evolução do Benefício
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Comentários e Orientações
Para elaborar este cálculo, utilize sempre o índice “Indicadores Previdenciários JF/PR” pois
como pode ser visto no rodapé do demonstrativo do calcFácil ele utiliza todos os índices necessários
para a atualização dos salários de contribuição.
Também é necessário observar se o salário de benefício foi superior ao teto, e se for este o
caso, atentar para o coeficiente média-teto gerado pelo sistema. Este coeficiente deverá ser
informado no momento da evolução do benefício para ser incorporado ao valor do benefício
juntamente com o primeiro reajuste.
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