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ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL

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ESAN ES VISIÓN

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 ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL
04 Esan es Visión
06 Visión de Futuro
07 • Bienvenida del Rector y Decano
09 • Presentación de ESAN
10 Visión Innovadora
11 • Objetivo del programa
12 • Malla curricular 3
13 • ¿Cómo obtener el grado de Magíster?
16 • Descripción de cursos
19 • Menciones
21 • Metodología de enseñanza
22 Visión Global
24 • Activa participación de profesores visitantes extranjeros
24 • Viaje internacional
25 • Doble titulación
26 • Programas de intercambio
27 • Semana internacional
28 Visión de Familia
29 • Importante red de graduados
31 • Plana docente
40 • Servicio de colocación
42 Visión de Ambiente Sostenible
44 Recursos al Servicio de los Participantes
45 Admisión
45 Duración y Horario
46 Students Exchange
 esan es
ESAN ES VISIÓN
VISIÓN de futuro
ESAN nace al cristalizarse la visión de un
grupo de investigadores y académicos de
una de las más prestigiosas universidades
4
del mundo, la Escuela de Negocios de la
Universidad de Stanford, que a inicios de los
60’ reciben el encargo del gobierno norte
americano de crear la primera escuela de
negocios en el mundo de habla hispana.
Es así que el 25 de julio de 1963 se funda la
Escuela de Administración de Negocios para
Graduados -ESAN- en Lima, un espacio
privilegiado en el centro de Sudamérica,
desde donde se irradiaría el saber y la ciencia
en la gestión de negocios a todo el continente.
Siempre ejecutando propuestas de educación
gerencial que se consolidan y se convierten
en los nuevos estándares de formación.
1963
LA PRIMERA ESCUELA
DE NEGOCIOS DE HABLA
HISPANA EN EL MUNDO
VISIÓN global
ESAN es visión global. Porque hoy sus aulas
son una extensión del mundo y su facultad
global no conoce fronteras, más de 300
profesores internacionales llegan a ESAN
cada año trayendo lo último en la gestión
de negocios. La dimensión internacional se
consolida en la estrecha relación con más
de 70 prestigiosas instituciones académicas
en los 5 continentes, y se pone en práctica
día a día a través de la movilidad de alumnos
y profesores que vienen y van. Los stages
internacionales amplían la visión global de los
alumnos, haciéndolos partícipes del espíritu y
la visión de ESAN que se proyecta al mundo.
MÁS DE
300
PROFESORES
INTERNACIONALES
VISIÓN de familia
Desde sus inicios, ESAN se distingue no sólo
por la rigurosidad y excelencia académica
en cada uno de sus programas, sino por
una visión humanista con valores y mística
institucional que le permite, casi medio siglo
después, contar con la más grande red
de graduados que contribuye al desarrollo
nacional desde posiciones clave de gerencia
tanto en el sector público como privado.
Esta amplia red de graduados se encuentra
distribuida por todo el mundo. Los más de 5
mil graduados de ESAN llevan la impronta de
la visión que recibieron en sus aulas, que los
diferencia y unifica al mismo tiempo.
MÁS DE
5000
GRADUADOS

VISIÓN innovadora
El avance del conocimiento no se detiene,
como no se detiene la necesidad de
conocimiento cada vez más especializado. La
visión del líder le permite a ESAN adelantarse
al mercado y expandir su oferta educativa
hacia maestrías funcionales y sectoriales que
hoy suman más de 12. Así, complementan al
MBA de manera diversificada las maestrías
en Finanzas, Marketing, Finanzas y Derecho
Corporativo, Gestión y Desarrollo Inmobiliario,
Organización y Dirección de Personas,
Supply Chain Management, Tecnologías de
Información, Gerencia en Servicios de Salud,
Administración en Agronegocios, Project
Management, Gestión Pública y Gestión de la
Energía, entre otras.
MÁS DE
12
MAESTRÍAS
ESPECIALIZADAS
VISIÓN
descentralizadora
ESAN apuesta por el desarrollo nacional y la
educación. Es así que hace más de 45 años
se convierte en la primera escuela de negocios
en descentralizar sus operaciones y ofrecer
cursos de educación ejecutiva en las regiones.
Hoy la visión de ESAN está presente en más
de 18 ciudades al interior del país, llevando
no solo programas de maestría, dirección,
especialización y diplomados. Del mismo
modo estamos en proceso de expandirnos
a los países cercanos y de frontera, iniciando
el proceso de integración de las regiones
nacionales y latinoamericanas bajo un modelo
de educación ejecutiva de calidad.
MÁS DE
18
CIUDADES AL
INTERIOR DEL PAÍS
ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL
VISIÓN de
ambiente sostenible
En 1992 se envía el primer e-mail del Perú
al mundo; un hito logrado desde el campus 5
de ESAN. En 1997, ESAN fue la primera
escuela de negocios en entregar laptops a
sus alumnos e incorporarlas como medio
de enseñanza. La visión del desarrollo en
ESAN es ecológica, porque está convencida
de que el uso de la tecnología le permite
ser más sostenible y más eficiente. Hoy
ESAN reemplaza miles de hojas de material
impreso por digitalizado para todos sus
estudiantes de maestría. En ESAN, la visión
de un futuro sostenible es compartida y
difundida, porque el líder visionario enseña
con el ejemplo.
1992 SE ENVÍA EL PRIMER
E-MAIL DEL PERÚ.
1997 PRIMERA ESCUELA EN
ENTREGAR LAPTOPS. HOY
ENTREGA MATERIAL DIGITALIZADO.
ESAN ES VISIÓN

1963 LA PRIMERA ESCUELA

DE NEGOCIOS DE HABLA
HISPANA EN EL MUNDO
Bienvenida del Rector
Nuestra misión es “Formar líderes y profesionales competitivos,
íntegros, con sentido crítico y visión internacional, mediante el
fortalecimiento de sus competencias, conocimientos y valores, a
través de la investigación, la enseñanza y actividades de difusión
del conocimiento”.
Frente a este reto, ESAN ofrece un modelo formativo innovador y
de proyección internacional; manteniendo los principios de calidad
establecidos hace 48 años, desde su fundación por la prestigiosa
Universidad Stanford de EE.UU.
ESAN como la primera institución académica de posgrado en
Administración creada en el mundo de habla hispana ha sido y
es reconocida internacionalmente por los rankings de diversas
publicaciones especializadas, y por las más exigentes instituciones
de acreditación académica, que la convierten en la mejor elección
de formación gerencial.
Jorge Talavera Traverso
Rector
Universidad ESAN
Bienvenida del Decano
Durante 28 años consecutivos, ESAN convoca su programa MBA
en modalidad a Tiempo Parcial, con el fin de ofrecer la más alta
capacitación profesional en gestión de negocios con los niveles de
exigencia que nos caracterizan, bajo un régimen de estudios que
permite a nuestros alumnos continuar insertados en el mercado
ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL
laboral. El MBA a Tiempo Parcial ofrece una innovadora malla
curricular acorde con elevados estándares internacionales, así como
una plana docente de primer nivel, con amplia experiencia tanto
académica como profesional.
La estructura actual del programa, única en toda la región, permite a
nuestros estudiantes seguir sus cursos de mención en las diferentes
Maestrías Especializadas –tanto funcionales como sectoriales– que
ofrece la Universidad ESAN. Esto les permite extender su red de
contactos con profesionales con amplia experiencia en sectores
específicos, mientras que su formación se ve enriquecida al tener
ejemplos reales y propios de nuestro medio.
El programa busca también reforzar la visión y alcance internacional
con variadas actividades como las semanas internacionales, con 7
una amplia oferta de cursos con profesores visitantes de primer
nivel y estudiantes invitados de las principales Escuelas de Negocios
de la región; los viajes internacionales de estudio, con destinos en
Europa, Asia y el continente americano; así como la posibilidad que
tienen nuestros estudiantes de acceder a los más de 70 convenios
de intercambio y 8 acuerdos de doble grado con los que cuenta la
escuela de negocios con más experiencia de la región.
Los invito a formar parte de un selecto grupo de ejecutivos
accediendo a la red de contactos profesionales más importante del
Perú. Sean bienvenidos a la comunidad de alumnos, egresados y
graduados de ESAN.
Sergio Bravo Orellana
Decano de Posgrado
Universidad ESAN
8
ESAN ES VISIÓN
La Escuela de Administración de Negocios para Graduados, ESAN, fue fundada el 25 de julio de 1963, en el marco
de un convenio entre los gobiernos del Perú y de los Estados Unidos de América. Su organización y puesta en

TRACIÓN TIEMPO PARCIAL

marcha fue confiada a la Escuela de Negocios para Graduados de la Universidad de Stanford, California.

ESAN es una institución peruana, privada, de alcance internacional y sin fines de lucro, con autonomía académica
y de gestión, que ofrece maestrías, programas para ejecutivos y diversos servicios académicos y profesionales.
Además, dentro de su gestión descentralizada y sobre la base de sus investigaciones, la institución ofrece también

ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN

diversos programas orientados a fortalecer el desarrollo de los gobiernos locales y de la pequeña y micro empresa.

Ante la oferta de programas de posgrado, la calidad se ha convertido en el factor clave para tomar una decisión
acertada. ESAN es la primera institución en el Perú que ha recibido la acreditación internacional de la AMBA,
“Association of MBAs”. Esta distinción es un reconocimiento a su esfuerzo por ofrecer productos con altos estándares
internacionales.

Además, es miembro de la AACSB, Asociación Estadounidense de Escuelas de Negocios; la EFMD, Fundación

Europea para el Desarrollo de la Administración; el PIM, Partnership for Internacional Management; y fundador y
actual sede ejecutiva de CLADEA, Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración.
9
Dentro de este contexto, ESAN es la escuela de negocios en el Perú que posee la mayor cantidad de convenios
con escuelas extranjeras de primer nivel, permitiendo que sus participantes tengan un alto nivel de exposición
internacional, a través de viajes de negocios y estudios, intercambios y visitas de profesores extranjeros.

A lo largo de sus más de 47 años, ESAN se ha consolidado como la escuela de negocios líder en nuestro medio. La
fortaleza de sus programas y la excelencia de su plana docente son la base para que ESAN cumpla con su visión
de afianzar su liderazgo, robusteciendo su posicionamiento, no sólo en las distintas regiones del país sino también
en el mundo.

Miembro de las principales redes académicas del mundo:

Asia-Pacific
Economic Cooperation
 ESAN ES VISIÓN

10
 ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL
OBJETIVO DEL PROGRAMA
Formar líderes innovadores con visión global, que sean
agentes de cambio con profundos conocimientos de
gestión y negocios, con competencias gerenciales,
que les permitan tomar decisiones efectivas, acertadas
y con criterio, que contribuyan al desarrollo de sus
organizaciones y las sociedades en las que sirven.

11
 MALLA CURRICULAR
Nuestra malla curricular ofrece una formación que combina capacidades analíticas y competencias
gerenciales con el objetivo de desarrollar actitudes de liderazgo en los estudiantes. Adicionalmente permite
que los participantes opten por una especialización a través de cursos obligatorios y electivos, lo que
conduce a una mención en su grado académico. Las menciones que ofrece actualmente el MBA son:

• Dirección General: Amplía las capacidades analíticas y gerenciales de los alumnos en las principales
áreas de gerencia de las empresas.

• Finanzas: Permite un análisis más detallado del proceso de generación de valor de los negocios y del
comportamiento de los mercados financieros.

• Marketing: Proporciona a los participantes las habilidades analíticas que les permiten ampliar su
capacidad de análisis de los mercados y de las fuerzas que lo gobiernan.

• Tecnologías de Información: Trabaja las capacidades gerenciales que permiten utilizar la tecnología
de la información como herramienta estratégica generadora de valor.

• Negocios Internacionales: Desarrolla los conocimientos y competencias para identificar, analizar y

desarrollar oportunidades de negocio en mercados globales.

Los participantes que lo deseen también podrán seguir sus estudios de especialización en:
ESAN ES VISIÓN

MENCIONES ESPECIALIZADAS MENCIONES SECTORIALES

• Mención en Organización y Dirección de Personas
• Mención en Marketing
• Mención en Finanzas
• Mención en Finanzas y Derecho Corporativo
12 • Mención en Supply Chain Management
• Mención en Dirección de Tecnologías de Información
• Mención en Dirección Avanzada de Proyectos
• Mención en Gestión y Desarrollo Inmobiliario
• Mención en Gerencia de Servicios de Salud
• Mención en Administración de Agronegocios
• Mención en Gestión de la Energía
• Mención en Gestión Pública
 ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL
CÓMO OBTENER EL GRADO DE MAGÍSTER
Para la obtención del grado de Magíster en Administración el participante deberá complementar el módulo de cursos
obligatorios (Core Courses), los cursos de Competencias Gerenciales, el Módulo Internacional, el Módulo de Mención y
desarrollar una tesis.

CORE COMPETENCIAS MÓDULO MÓDULO TESIS

COURSES GERENCIALES INTERNACIONAL MENCIÓN
13

MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN
 MALLA CURRICULAR

INTRODUCCION - Semana Intensiva Créditos Hrs. x Curso

Socialización y Formacion de Equipos -- --
Desarrollo de Competencias Gerenciales I 0.15 1.50
Comunicación Gerencial 0.90 9.00
Fundamentos Financieros 1.50 15.00
Desarrollo de Competencias Gerenciales II 0.60 6.00
Pensamiento Critico 1.50 15.00
Análisis Estratégico 1.50 15.00
Contabilidad Financiera 2.25 22.50
Contabilidad de Costos 2.25 22.50
Análisis de Estados Financieros 2.25 22.50
Microeconomía 2.25 22.50
Macroeconomía 2.25 22.50
Análisis de Datos 3.00 30.00
Liderazgo y Comportamiento Organizacional 3.00 30.00
23.40 234.00
ESAN ES VISIÓN

PERIODO II Créditos Hrs. x Curso

Gerencia Financiera I 2.25 22.50
Gerencia Financiera II 2.25 22.50
Gerencia de Marketing 1.50 15.00

14 Plan de Marketing 1.50 15.00

Administración de Recursos Humanos 1.50 15.00
Gerencia de Tecnología de la Información 3.00 30.00
Logística y Supply Chain Management 1.50 15.00
Toma de Decisiones Gerenciales 1.50 15.00
(2)Curso Electivo General 3.00 30.00
Desarrollo de Competencias Gerenciales III 0.45 4.50
18.45 184.50
 PERIODO III Créditos Hrs. x Curso
Gerencia Global (Semana Internacional) 1.50 15.00
Política Económica Latinoamericana 1.50 15.00
Gerencia de Operaciones 1.50 15.00
Plan de Negocios 1.50 15.00
Juego de Negocios 1.50 15.00
Gerencia Estratégica 3.00 30.00
(1) Electivo de Semana Internacional 1.50 15.00
Imagen y Desarrollo Personal 0.45 4.50
Gestión del Cambio y Coaching 1.50 15.00
Desarrollo de Competencias Gerenciales IV 0.75 7.50

ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL

14.70 147.00

PERIODO IV Créditos Hrs. x Curso

Viaje Internacional de Estudios 2.00 30.0
Curso Obligatorio de Mención 1 1.50 15.0
Curso Obligatorio de Mención 2 1.50 15.0
Curso Obligatorio de Mención 3 1.50 15.0
Curso Obligatorio de Mención 4 1.50 15.0
Curso Obligatorio de Mención 5 1.50 15.0
Curso Obligatorio de Mención 6 1.50 15.0
15
Curso Electivo de Mención 1 1.50 15.0
Curso Electivo de Mención 2 1.50 15.0
Curso Electivo de Mención 3 1.50 15.0
Curso Electivo de Mención 4 1.50 15.0
(2) Electivos de Semana Internacional 3.00 30.0
Tesis 8.00 81.0
28.00 291.00

Total créditos Total horas

84.55 856.50
 CURSOS OBLIGATORIOS / CORE COURSES
Los cursos obligatorios
o Core Courses han
sido diseñados en base
a un beanchmarking con
las mejores escuelas de
negocios del mundo. El
objetivo es proporcionar
a los participantes
una sólida formación
académica y práctica que
le permita tomar decisiones
adecuadas en las diferentes
áreas funcionales de la
organización:
ESAN ES VISIÓN
16
ÁREA DE ADMINISTRACIÓN
Análisis Estratégico
Permite que el participante conozca el
Modelo Integrado de análisis estratégico
para que a través de la aplicación del mismo
pueda ejercitar su razonamiento estratégico,
tomando conciencia de los desafíos
competitivos de la globalización y debe ser
capaz de ver más allá de las fronteras para
definir el ámbito de lo relevante en cuanto
a las oportunidades y riesgos que ofrece el
entorno, y por ende, en la definición de una
estrategia.
Liderazgo y Comportamiento
Organizacional
El curso brindará a los participantes la
oportunidad de analizar y comprender
el factor humano, elemento clave en
el desarrollo y funcionamiento de la
organización, mediante el estudio del
comportamiento individual y de grupo,
sistematizando y confrontando las
experiencias individuales de los participantes
con los hallazgos de las ciencias sociales y
de la teoría organizacional. La competencia
gerencial alrededor de la cual girará el curso
será el Liderazgo.
Administración de Recursos Humanos
El objetivo de este curso es explicar el rol
que cumple la dirección o gerencia del
área funcional de personal, que administra
el potencial humano de la organización,
presentando los fundamentos y desafíos
de la moderna administración de personal,
junto con los conceptos claves, técnicas y
procesos de esta dinámica área.
Toma de Decisiones Gerenciales
Da al participante una mejor comprensión
del proceso de toma de decisiones
gerenciales a nivel organizacional e inculcar
una disciplina que le sea útil en su vida
profesional. El curso enfatiza los aspectos
metodológicos propios de los procesos
de la toma de decisiones, definidos en los
términos más amplios posibles, teniendo en
cuenta la organización donde se dan éstos.
Plan de Negocios
El objetivo de este curso es dar las
herramientas necesarias para evaluar el
potencial de las ideas de negocios de los
participantes. Asimismo, comprender la
metodología y realizar un breve análisis de
viabilidad sobre ideas prometedoras.
Juego de Negocios
Desarrolla en los participantes habilidades
directivas; entre ellas, el trabajo en equipo
y la capacidad de tomar decisiones en un
contexto competitivo y bajo restricciones
de tiempo y recursos financieros, así como
habilidades de comunicación y reporte.
Gerencia Estratégica
Quiebra el paradigma localista para redefinir
cobertura de opciones de estrategia a
ser contempladas. Al finalizar el curso el
participante deberá poder conceptualizar el
sistema de valor en una empresa y sector
en el ámbito regional y/o global.
ÁREA DE CONTABILIDAD,
FINANZAS Y ECONOMÍA
Contabilidad Financiera
Tiene por objetivo registrar, ordenar, resumir y
difundir los hechos económicos que afectan
la marcha de un negocio. Estos hechos
deberán ser cuantificables con precisión
razonable en unidades monetarias. En este
curso se tratará de introducir al participante
en los fundamentos de la contabilidad
financiera de una empresa industrial.
Contabilidad de Costos
El curso pone énfasis en el uso de la
información contable de costos para la toma
de decisiones y en el presupuesto como
una herramienta de gestión económica
y de control empresarial. Al finalizar, los
participantes deben estar en la capacidad
de comprender los fundamentos de
contabilidad de costos y aplicar las técnicas
de elaboración y control presupuestal en la
toma de decisiones gerenciales.
Análisis de Estados Financieros
Introduce al participante en el análisis de
estados financieros y flujos de caja, de tal
manera que este se encuentre en capacidad
de poder verificar rápidamente la situación
económico financiera de la empresa. Es
necesario precisar que a través del análisis
de estados financieros y flujos se determinan
las evidencias, no se determinan las causas
de este problema ni la solución a este.
Microeconomía
El participante estará en capacidad de
demostrar el aprendizaje de conceptos y
principios relevantes que la teoría económica
impone en la gestión empresarial; aplicar
esos conocimientos al análisis de las
situaciones cotidianas que encaran los
gerentes en la vida real y desarrollar
habilidades para la toma de decisiones que
optimicen los resultados económicos de
sus empresas.
Macroeconomía
El curso busca que el participante conozca
cómo las actividades económicas de todos
los agentes económicos se desarrollan
en un marco económico que los afecta,
restringe y limita en su desenvolvimiento.
A su vez, este entorno económico se va
formando a través de las decisiones que van
tomando los propios agentes económicos,
con el objetivo de tomar mejores decisiones
personales y gerenciales en la organización.
Gerencia Financiera I
Ofrece las herramientas necesarias para
que los participantes sean capaces de
aplicarlas en la elaboración y evaluación
de proyectos de inversión, así como en la
toma de decisiones que incrementen el
valor de una empresa teniendo en cuenta
las características del mercado financiero
peruano.
Gerencia Financiera II
Aplica los conceptos económicos y, en
particular, financieros en la evaluación y toma
de decisiones en la empresa, centrándose
en dos temas: instrumentos financieros y la
gestión del capital de trabajo.
Política Económica Latinoamericana
Brinda al estudiante el marco analítico - crítico
OPERACIONES Y
para comprender cómo y en qué dirección TECNOLOGÍAS DE
la política macroeconómica modifica el INFORMACIÓN
entorno y afecta el desenvolvimiento de las
empresas. Se espera que con este marco Análisis de Datos
analítico conceptual, los participantes Al finalizar el curso, el participante será
puedan relacionar los problemas capaz de comprender y aplicar conceptos
macroeconómicos a la toma de decisiones y técnicas estadísticas para convertir datos
empresariales y aumenten su capacidad en información adecuada para la toma de
de diseñar estrategias de sobrevivencia decisiones y para interpretar informes sobre
o crecimiento de sus empresas y distintos aspectos de la gestión empresarial.
organizaciones.
Gerencia de Tecnología de la
Información
ÁREA DE MARKETING Y Brinda al participante los conceptos básicos
ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL
de Sistemas de Información y de Internet así
NEGOCIOS INTERNACIONALES como de su impacto en las organizaciones,
tomando en consideración su carácter
Gerencia de Marketing
estratégico y el valor que generan. Se
Familiariza a los participantes con los
fomentará la discusión de la compleja red
fundamentos del marketing y hacerles
de aspectos que rodean las decisiones de
conocer las herramientas y estrategias
tecnología en la actualidad, exponiendo a
genéricas que utiliza para cumplir
los participantes a estos temas.
su propósito que es responder a las
necesidades de los mercados mediante el
Logística y Supply Chain Management
intercambio comercial de bienes y servicios,
Proporciona a los participantes los
generando valor para las partes.
conceptos fundamentales, teoría e
instrumentos para una correcta gestión
Plan de Marketing
de la cadena de abastecimientos. Las
Al finalizar el curso los participantes
demandas permanentes de todas las áreas
habrán desarrollado los conocimientos
de la organización obligan al especialista 17
y habilidades para formular, ejecutar y
en logística a lidiar con proyecciones
controlar un plan de marketing, que permita
financieras, manejo del capital humano,
a la empresa expresar las opciones elegidas
definición de herramientas y suministros,
para aprovechar las oportunidades del
explotar sus mayores capacidades de
mercado, asegurar su desarrollo y potenciar
negociación y generar eficiencias con el
sus ventas.
menor costo posible.
Gerencia Global
Gerencia de Operaciones
Al finalizar el curso el participante tendrá
Ofrece a los participantes los conceptos
una visión integral de la manera de
y técnicas que permitan lograr una
hacer negocios con países de diferentes
comprensión integral de la tarea de
continentes. Los participantes realizarán un
operaciones en la empresa. Se busca el
trabajo final en donde considerarán todas
desarrollo de habilidades para analizar,
las variables para exportar e importar un
diseñar, mejorar y controlar las operaciones
producto y/o servicio teniendo como punto
de empresas que producen bienes y
geográfico nuestro país.
servicios.
 PROGRAMA DE COMPETENCIAS GERENCIALES
El Programa de
Competencias Gerenciales
ofrece un conjunto de
actividades que tienen por
objetivo el desarrollo de las
competencias esenciales
para el desempeño
gerencial. El participante
es evaluado el primer día
de clases para identificar el
nivel de las competencias
gerenciales con las que
inicia el programa. Durante
los cuatro periodos se
ofrecen una serie de
talleres con el fin de
potenciar las habilidades
ESAN ES VISIÓN
de los participantes.
18
TALLERES
Socialización y Formación de Equipos
El objetivo es integrar a los nuevos participantes y formar los equipos de trabajo. Este taller
se realiza antes del inicio de clases.
Desarrollo de Competencias Gerenciales
Identifica las competencias gerenciales con las que inician los participantes el programa. A lo
largo de la maestría se ofrecen una serie de talleres con el objetivo de desarrollar y reforzar
las competencias gerenciales identificadas al inicio del programa.
Comunicación Gerencial
Al finalizar el curso de comunicación gerencial, el participante comprende y produce, con
eficiencia y eficacia, textos profesionales y académicos bien organizados.
Fundamentos Financieros
El objetivo es manejar adecuadamente las herramientas financieras utilizando técnicas
sencillas con ayuda del computador.
Gestión del Cambio y Coaching
Ofrece las herramientas necesarias para que el participante pueda gestionar con éxito el
cambio y de esta manera lograr un alto nivel de desempeño personal y de sus colaboradores.
Pensamiento Crítico
El objetivo de este curso es ayudar al participante a redescubrir y reconectar su espíritu
cuestionador y crítico; que logre comprender por qué se resiste a des-aprender viejos moldes
y a revisar y abandonar sus paradigmas, así como la comprensión de sus dificultades, para
tolerar la incertidumbre y su necesidad de sobre-estructuración. En resumen potenciarán
sus habilidades críticas lo que les facilitará encontrar soluciones idóneas y desarrollar más
su habilidad gerencial y emprendedora.
Imagen y Desarrollo Personal
Al finalizar el curso, el participante entenderá la importancia del desarrollo personal y lo ligado
que está al desarrollo profesional. Podrá identificar sus reales objetivos en la vida, tanto en
lo personal como en lo profesional, reconocerá la importancia de la reflexión y de la toma
de conciencia y entenderá que la capacidad de dejar un legado en nuestro mundo se logra
trabajando desde adentro hacia fuera.
MENCIONES / PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN
Mención en Dirección General
Tiene por objetivo formar expertos en
La especialización tiene desarrollo organizacional, con una clara
comprensión del contexto global y un
como objetivo que el conocimiento profundo de los diversos
participante concentre modelos organizacionales y de recursos
sus conocimientos en el humanos. Los graduados conocerán los
área de su preferencia. diversos procesos empresariales y de
negocios, y de las competencias genéricas
Estos cursos se llevan y específicas necesarias para un adecuado
durante el tercer y cuarto desempeño en el área de organización y
periodo de la maestría. dirección de las empresas.
Mención en Finanzas
Proporciona al participante una sólida
formación académica y práctica que le
permita interrelacionar acertadamente las
decisiones financieras con el desempeño
global de la empresa.
Los alumnos al término de la especialización
de Finanzas estarán en capacidad de
adoptar las decisiones financieras, con el fin
de mejorar los resultados de su organización.
Asimismo, podrán aplicar herramientas que
les permitan un eficiente análisis y control
permanente de la información relevante para
el logro de las metas.
Mención en Marketing
La mención en Marketing tiene como objetivo
profundizar los conceptos, herramientas y
técnicas de marketing del participante para
que le permita tener un desempeño exitoso
a niveles de dirección y gestión en el área,
en un entorno local y global. Al finalizar el
módulo, los participantes habrán desarrollado
una visión estratégica, corporativa y global
de los mercados; así como habilidades
para la gestión operativa de las actividades
comerciales y competencias gerenciales.
Mención en Negocios Internacionales
La mención en Negocios Internacionales
permite desarrollar la capacidad del
participante para analizar el contexto global y
estar preparados para aprovechar diferentes
oportunidades de negocio en los mercados
internacionales, así como comprender
cómo realizar operaciones internacionales a
través del uso de diferentes procedimientos
y tecnologías de información.
Mención en Tecnologías de Información
La mención en Tecnologías de Información
tiene por objetivo proporcionar al
ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL
participante los conocimientos y habilidades
necesarias para liderar la transformación de
sus organizaciones, así como crear valor
para las mismas mediante la gestión de
la información y el conocimiento con las
tecnologías de información y con un enfoque
integral del cambio. Al finalizar la mención,
los participantes podrán: planificar y liderar
proyectos, alinear estrategias de TI con las
estrategias empresariales, comprender el
rol de las telecomunicaciones, gestionar
la información, el conocimiento y conocer
otras realidades tecnológicas.
Mención en Organización y Dirección 19
de Personas
El objetivo de la mención en Organización
y Dirección de Personas es desarrollar llar
las competencias de los participantes es de
manera que les permita desempeñar peñ los
diferentes roles que se le exigen ac
actualmente
al director de personas, co con una clara
comprensión de los procesosce de recursos
humanos desde la pers perspectiva estratégica
y con capacidades es necesarias para atraer,
tio
retener y gestionar a las personas que
l objetivos estratégicos de las
contribuyan a los
empresas;as; desenvolviéndose en contextos
tanto lo
locales como internacionales.
 MENCIONES / PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN
Mención en Supply Chain Management
El objetivo de la mención en Supply Chain
Management es brindar a los participantes
los conocimientos y herramientas necesarias
para entender los procesos involucrados en
la cadena de suministro y poder gestionarla
eficientemente para elevar la productividad
de la empresa. Los procesos que están
involucrados en la cadena de suministro
son desde la planificación de la demanda
hasta los procesos de relación con el cliente,
enfocados a cumplir en calidad, cantidad,
costo y oportunidad con la finalidad de
satisfacer y fidelizar a éste.
Mención en Finanzas
y Derecho Corporativo
El objetivo de la mención es transmitir al
participante los conceptos económico-
financieros que rigen la actividad empresarial
y de las instituciones, capacitándolo no
solamente para comprender, sino para
aportar en la toma de decisiones financieras
dentro de una organización.
Los participantes estarán en la capacidad
ESAN ES VISIÓN
de comprender e interrelacionarse en
las decisiones financieras desde una
perspectiva global de la empresa o la
organización, representando de esta manera
un aporte para la organización producto de
20 sus nuevos conocimientos financieros.
14
ÚNICO MBA
CON MENCIONES DE
ESPECIALIZACIÓN
Mención en Gerencia de Servicios
de Salud
El objetivo de la mención en Gerencia
de Servicios de Salud es desarrollar en
el participante competencias de gestión
de servicios de salud bajo un enfoque
humanista; así como también desarrollar
un pensamiento estratégico global que los
lleve a expandir sus horizontes más allá
del entorno doméstico, y así definir nuevos
mercados para la prestación de servicios de
salud. Los participantes profundizarán en los
procesos de planeamiento estratégico y de
diseño en proyectos, conocerán y aplicarán
distintos modelos y herramientas de gestión
de servicios de salud.
Mención en Gestión y Desarrollo
Inmobiliario
El objetivo de la mención es desarrollar
en el participante las capacidades
necesarias para emprender y gestionar la
transformación del sector inmobiliario en
países en desarrollo, incorporando en él
los conceptos, herramientas y modelos
de aplicación necesarios para una gestión
eficaz y eficiente en dicho sector.
Mención en Administración de
Agronegocios
El objetivo de la mención es brindar al
participante las herramientas que le permitan
llevar adelante proyectos de agronegocios
desde la concepción de la idea básica
de negocio hasta el posicionamiento de
la cartera de productos en el mercado,
así como gestionar profesionalmente los
recursos humanos, técnicos y naturales de
empresas agroindustriales.
Mención en Gestión de la Energía
El objetivo de la mención es brindar
al participante los conocimientos y las
herramientas básicas de tipo regulatorio y
económico que se requieren para la gestión
del sector energético dentro del ámbito de las
actividades en electricidad, hidrocarburos y
gas; así como conocer las nuevas tendencias
en el desarrollo de negocio de la energía.
Mención en Dirección Avanzada de
Proyectos
El objetivo de la mención es formar Directores
de Proyectos con conocimientos sólidos
y prácticos en las técnicas modernas de
dirección de proyectos y gestión empresarial
que consideran estándares mundiales como
PMI, PRINCE2, ISO10006, IPMA y Stanford.
Mención en Gestión Pública
Contribuir a la excelencia en la formación
de funcionarios brindando una educación
orientada al logro de resultados y al
manejo eficiente de proyectos y programas
reconociendo los valores que la función
pública exige y plantea como necesarios:
responsabilidad, integridad, solvencia moral,
emprendimiento y eficiencia. Además
se dará al funcionario los conocimientos
y herramientas que ofrecen los nuevos
paradigmas de la administración pública
y el uso de tecnologías informáticas y de
información para que esté en capacidad
de incrementar la calidad de los servicios
públicos y liderar la modernización de la
gestión pública en el país.
Los participantes que realicen sus estudios
de especialización deberán adecuarse a los
horarios establecidos.
 TRACIÓN TIEMPO PARCIAL
METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA

ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN

El MBA a Tiempo Parcial utiliza el método de casos como parte de su sistema didáctico
y tiene en la discusión en clase la esencia de sus técnicas de enseñanza. Las sesiones
prácticas afianzan el conocimiento y el proceso de aprendizaje del participante, permitiéndoles
sensibilizar la decisión a tomar.

La enseñanza se realiza a través de estudio de casos, clases interactivas, ejercicios, análisis

en pequeños grupos, visitas a empresas, simulaciones y seminarios. El programa enfatiza
la importancia de la participación fundamentada, el desarrollo de habilidades analíticas y de
toma de decisiones, así como el dominio de los conceptos impartidos. Para la preparación
de las clases, el participante debe considerar un horario de trabajo individual y otro para el
21
trabajo grupal.

El desarrollo de los cursos incluye sesiones de talleres que complementarán y reforzarán los
conceptos aprendidos. Además, los participantes contarán con una tutoría permanente con
el objetivo de brindar guías para el adecuado desenvolvimiento académico y estudiantil del
alumno durante su permanencia en el MBA.
 ESAN ES VISIÓN

22
 CONVENIOS
CON MÁS DE

70
INSTITUCIONES
ALREDEDOR
DEL MUNDO

ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL

PENSAMIENTO GLOBAL
El MBA está diseñado para que los participantes “piensen globalmente”.
Por esta razón, la maestría incluye dentro de su malla curricular semanas
intensivas de clases presenciales dictadas por profesores extranjeros y un
viaje de carácter académico a Estados Unidos, Asia, Europa o Latinoamérica.
Asimismo, gracias al prestigio ganado por la Universidad ESAN se han
establecido convenios con más de 70 instituciones académicas alrededor del
mundo. Estas relaciones han hecho posible que nuestros estudiantes de la
Maestría tengan la opción de elegir entre 8 dobles grados con universidades
de gran renombre internacional y realizar intercambios académicos con
instituciones académicas de los cinco continentes.

23
 ACTIVA PARTICIPACIÓN DE PROFESORES
VISITANTES EXTRANJEROS
Cada año el MBA contempla dos semanas
de estudios intensivos a cargo de docentes
extranjeros procedentes de prestigiosas
universidades de Estados Unidos, Europa,
Asia y Latinoamérica, tales como University
of Michigan, University of Colorado, Arizona
State University, ESADE, Louvain University,
Fundación Getulio Vargas, la Universidad de
Chile, entre otras.

EL VIAJE INTERNACIONAL DE ESTUDIOS

Al finalizar el cuarto periodo de estudios,
los participantes del MBA realizan un viaje
académico al exterior. Cabe señalar, que
en los últimos años se ha visitado Estados
Unidos, España, diversos países de
Latinoamérica y la República Popular China.
ESAN ES VISIÓN

24

TESTIMONIO
“Tanto ESAN como el intercambio en la Fundación Getulio Vargas en Brasil – São Paolo y el Seminario
Internacional en China, han sido experiencias muy valiosas que me han brindado evidentes ventajas
tales como una amplia red de contactos en Perú y Latinoamérica, una visión diversificada y global de
los negocios, y lo más importante, hacer de la exigencia un hábito de trabajo que me permite obtener
mejores resultados individuales y en equipo.”

Grace García Calderón

Jefe de Administración de RRHH, Tecnológica de Alimentos S.A.
MBA TP 45
DOBLE
TITULACIÓN Itesm, Campus Guadalajara, México.* Florida International University, EE.UU.

El MBA de ESAN ofrece la posibilidad de obtener un doble grado de primer nivel con
ocho prestigiosas universidades extranjeras. El participante tiene la oportunidad de cursar
el primer semestre de estudios del MBA en el Perú, y el segundo en una de las ocho
entidades disponibles. De esta manera, el estudiante obtiene el grado de MBA otorgado por
la Universidad ESAN y el grado de MBA otorgado por la universidad anfitriona.

• Ecole Superieure de Commerce de Clermont, Francia

• Florida International University, EE.UU.*
• Groupe Sup de Co Montpellier, Francia
• Handelshochschule Leipzig, Alemania Ecole Superieure de Commerce de Clermont, Francia
• Institut Catholique Des Hautes Etudes Commerciales, ICHEC, Bélgica.
• IESEG School of Management, Francia
• Itesm, Campus Guadalajara, México *
• University of Texas at Austin, EE.UU.

ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL

(*) En el caso de Florida International University y de Itesm, el participante obtiene el grado MBA de la Universidad ESAN
y el Master of International Business (MIB) de la universidad anfitriona.

En qué consiste el doble grado

Asistir por dos periodos a una de las universidades con la que se tenga convenio, obteniendo al
finalizar los programas el título de MBA otorgado por la Universidad ESAN y el título MBA otorgado
por la universidad escogida para el doble grado (el tiempo aproximado es de 9 meses). Groupe Sup de Co Montpellier, Francia

Requisitos de postulación
• Haber culminado el segundo periodo para la fecha de inicio de los estudios en el extranjero.
• Tener buen desempeño académico durante sus estudios en ESAN. Se recomienda
tercio superior.
• Nivel adecuado de conocimiento del idioma extranjero.
• Los que requiera la universidad escogida.

Inversión
25
• El participante pagará a la Universidad ESAN lo correspondiente al costo académico de los dos
primeros periodos, y pagará a la universidad donde se realice el doble grado lo correspondiente
al costo académico del segundo año del programa MBA de dicha universidad. Handelshochschule Leipzig, Alemania.
• El alumno se hará cargo de los gastos en el extranjero (pasaje, estadía, seguros, alojamiento, etc.)

IESEG School of Management, Francia. Institut Catholique Des Hautes Etudes Commerciales, University of Texas at Austin, EE.UU.
ICHEC, Bélgica.

8 DOBLES GRADOS
INTERNACIONALES
 PROGRAMAS DE INTERCAMBIO
El MBA de ESAN cuenta con la participación activa de estudiantes extranjeros, los cuales ya ascienden a más de 120 desde el año 2000.
Además, el MBA ofrece la posibilidad de realizar intercambios estudiantiles con más de 70 universidades líderes alrededor del mundo.
En qué consiste el intercambio
• Asistir por un periodo (tercero o cuarto) a
una de las universidades con las que se
tenga convenio.
• Los cursos llevados en la universidad
extranjera son convalidados.
OPORTUNIDADES DE INTERCAMBIO
Africa
- University of Witwatersrand, Wits Business School,
South Africa *.
Asia y Medio Oriente
- Asian Institute of Management, Philippines*.
- China Europe International Business School (CEIBS)*.
- Chinese University of Hong Kong*.
ESAN ES VISIÓN
- Hong Kong University of Science & Technology, HKUST
Business School, China*.
- Indian Institute of Management Ahmedabad*.
- Indian Institute of Management Bangalore*.
- Lahore University of Management, Pakistan.
- Nagoya University of Commerce and Business
26 Administration, Japan.
- Nanyang Technological University, Nanyang Business
School, Singapore*.
- National University of Singapore Business School*.
- School of Economics and Management Tsinghua
University, Japan*.
- School of Management, Fudan University, China*.
- Tel Aviv University, Leon Recanati Graduate School of
Business Administration, Israel*.
- Thammasat University, Thammasat Business School,
Thailand*.
- Waseda University, Japan.
Europa
- CERAM Sophia-Antipolis, France.
- Corvinus University of Budapest (CUB), Hungary*.
- Copenhagen Business School, Denmark*.
- EDHEC Business School, France.
- Escuela de Administracion de Empresas, Spain.
- European Business School, Germany.
- Fundacio Parc D´Innovacio La Salle, Spain.
- Groupe ICHEC ISC Saint Louis ISFSC, Belgium.
- HEC School of Management, France*.
- Helsinki School of Economics, Finland*.
- HHL Handelshochschule Leipzig, Leipzig Graduate
School of Management, Germany.
- KULeuven-ETEW, Faculty of Economics and Applied
Economics, Belgium*.
Requisitos de postulación
• Haber cursado y aprobado el segundo
periodo para la fecha de viaje.
• Tener buen desempeño durante sus
estudios en ESAN (de preferencia estar en
el tercio superior).
• Manejo del idioma extranjero, de acuerdo
al lugar elegido. El mínimo requerido es
nivel intermedio y se debe presentar un
documento sustentatorio.
- Pforzheim University of Applied Sciences, Germany.
- RSM Erasmus University, Netherlands*.
- Stockholm School of Economics, Sweden*.
- The Norwegian School of Economics and Business
Administration (NHH), Norway*.
- The University of St. Gallen, Graduate School for
Business Administration, Economics, Law and Social
Sciences, Switzerland*.
- The University of Warwick, Warwick Business School,
England*.
- Universitá Commerciale Luigi Bocconi, Italy*.
- Universitat Ramon Llull, Spain.
- Universität zu Köln, WiSo-Fakultät, Germany*
- Université Catholique de Louvain, Institut d’Administration
et de Gestion, Belgium*.
- Université de Savoie, l´Institute de Management, France.
- Université Montesquieu-Bordeaux IV, France.
- University of Economics, Czeck Republic*.
- Warsaw School of Economics (SGH), Poland*.
- WHU Koblenz, The Otto Beisheim Graduate School of
Management, Germany.
- Wirtschaftsuniversitat Wien, Austria*.
Latinoamérica
- Escola de Administracão de Empresas de São Paulo da
Fundacão Getulio Vargas, Brasil*.
- Escuela de Administracion de Negocios de Educacion
Superior, Paraguay.
- Instituto de Estudios Superiores de Administración
(IESA), Venezuela*.
- Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM),
Mexico*.
- Monterrey Institute of Technology and Higher Education
(ITESM), Graduate School of Business Administration
and Leadership, Mexico*.
- Pontificia Universidad Católica de Chile, Escuela de
Administración, Chile*.
- Universidad Externado, Facultad de Administracion de
Empresas, Colombia.
- Universidad Torcuato Di Tella, School of Business,
Argentina*.
Inversión
• No tiene costo académico adicional.
• El alumno se hará cargo de los gastos en el
extranjero (pasaje, seguros, alojamiento, etc.)
Norte América
- Cornell University, Johnson Graduate School of
Management, United States*.
- Duke University, Fuqua School of Business, United
States*.
- Emory University, Goizueta Business School, United
States*.
- Florida International University, Alvah Chapman Graduate
School of Business, United States.
- Lehigh University, Iacocca Institute, United States.
- McGill University, Canada*.
- New York University, Leonard N. Stern School of
Business, United States *.
- The Indiana University, Kelley School of Business MBA
Program, United States *.
- The University of British Columbia, Sauder School of
Business, Canada*.
- The University of Texas at Austin, McCombs School of
Business, United States *.
- The University of Western Ontario, Richard Ivey School of
Business, Canada*.
- UCLA Anderson School of Management, United States *.
- Université Laval, Faculté des Sciences de l´Administration,
Canada.
- University of Chicago, Graduate School of Business,
United States *.
- University of North Carolina at Chapel Hill, Kenan-Flagler
Business School, United States*.
- York University, Schulich School of Business, Canada*.
Oceanía
- UNITEC Institute of Technology, New Zealand.
- University of Melbourne, Melbourne Business School,
Australia*.
- University of New South Wales, Australian Graduate
School of Management, Australia*.
- University of Otago School of Business, New Zealand*.
(*) Miembro PIM
SEMANA INTERNACIONAL
Desde hace más de una década, ESAN organiza la Semana Internacional como parte del módulo internacional del MBA.

Programada dos veces al año, en enero y julio, esta actividad busca promover la exposición de los participantes a un ambiente global y
presentarle las últimas prácticas de manejo gerencial en el mundo. Las clases están a cargo de profesores internacionales de diferentes
universidades de todo el mundo, entre las que se encuentran Arizona State University, ESADE, Getulio Vargas, IESA, entre otras.

Se propone, así mismo, incentivar la interacción entre los más de 1000 alumnos de las diversas maestrías de ESAN con los participantes de
universidades del extranjero, expandiendo su red de contactos y su visión de un mundo globalizado. Cada participante tendrá la oportunidad
de acceder a esta actividad en cuatro ocasiones durante sus estudios de MBA.

ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL

30
MÁS DE PROFESORES EXTRANJEROS
PARTICIPARON DE LA ÚLTIMA
SEMANA INTERNACIONAL

TESTIMONIO
27
“Gracias a los múltiples convenios de estudios que tiene la Universidad ESAN, tuve la oportunidad de vivir fuera del
Perú y estudiar en una de las escuelas de negocios más importantes de Francia como es EDHEC Business School.
Esta oportunidad de vivir y estudiar en Europa ha sido una experiencia enriquecedora tanto a nivel personal como
profesional; no sólo por los conocimientos adquiridos, sino también por el intercambio cultural con otros estudiantes
provenientes de distintas partes del mundo.

EDHEC Business School cuenta con un alto prestigio tanto en Francia como en Europa y cuenta con una reconocida
plana docente de profesores internacionales. Gracias a la exigencia de la Universidad ESAN y el alto nivel académico
de nuestra escuela me he sentido preparada para desenvolverme exitosamente durante mi estadía en Francia tanto
dentro como fuera de las aulas. Luego de esta experiencia, estoy más orgullosa de ser parte de ESAN y sentir que
luego de ESAN soy capaz de alcanzar las estrellas.

Susana R. Tejada Matos

Consultora Senior en Responsabilidad Social y Comunicación para el Desarrollo
MATP 45
 ESAN ES VISIÓN

28
e
m
 ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL
IMPORTANTE RED DE GRADUADOS
Nuestros graduados desempeñan, con éxito, cargos directivos de alto nivel
e influyen de manera significativa en el desarrollo de la vida económica,
social y política de las sociedades en las que sirven. Participar en el MBA
de ESAN ofrece la posibilidad de pertenecer a la red de contactos más
importante del país conformada por más de 5000 profesionales que hoy
día lideran las empresas más importantes del Perú y Latinoamérica.

29

MÁS DE
5000 GRADUADOS
 ESAN ES VISIÓN

30
PLANA DOCENTE DE RECONOCIDA TRAYECTORIA
PLANA DOCENTE ÁREA
CONTABILIDAD, FINANZAS Y
ECONOMÍA
PLANA DOCENTE INTERNACIONAL
PhD Luis de Gárate
PhD Francisco Delgado Quiñones
PhD Urbi Garay Lluch
PhD Salvador Rayo Cantón
PhD Jaime Sabal Cárdenas
PhD Roberto Santillán Salgado
PhD(c) Miguel León Nuñez
MBA Nassir Sapag Chain
Teodoro Cordón Ezquerro
PLANA DOCENTE ESAN
PhD Kurt Burneo Farfán
PhD Diego Cueto Saco
PhD Alfredo Dammert Lira
PhD César Fuentes Cruz
PhD Juan José Garrido koechlin
PhD Jorge Guillén Uyen
PhD Miguel Ángel Martín Mato
PhD Alfredo Mendiola Cabrera
PhD Luis Piazzon Gallo
PhD Lorena Prieto Toledo
PhD Edwin Quintanilla Acosta
PhD Santiago Roca Tavella
PhD Alejandro Toledo Manrique
PhD(c) Sergio Bravo Orellana
PhD(c) Enrique Díaz Ortega
PhD(c) Felipe Iannacone Silva
MBA Alex Albújar Cruz
MBA Ernesto Bazán Asencios
MBA René Cornejo Díaz
MBA Enrique Díaz Tong
MBA Cecilia Esteves Dejo
MBA Patricia Gonzales Peralta
MBA Juan Incháustegui Zevallos
MBA Tomás Minauro Latorre
MBA Enrique Oliveros Meza
MBA Diego Peschiera Mifflin
MBA Jorge Picón Gonzales
MBA Oscar Picón Gonzales
MBA Ana Reátegui Vela
MBA Alfredo Rodríguez Neira
MBA César Rodríguez Dueñas
MBA Juan Suito Larrea
MBA Fénix Suto Fujita
MBA Iván Tabory Andrade
MBA Narghis Torres Perez
MA Jorge Toyama Miyagusuku
MBA Guillermo Villa Ortega
MBA Renzo Velasco Prestinoni
MBA Guido Vingerhoets Montero
MSc Miguel Pecho Trigueros
Luis Baba Nakao
Octavio Chirinos Valdivia
PLANA DOCENTE
ÁREA MARKETING
PLANA DOCENTE INTERNACIONAL
PhD John Branch
PhD Julio Cerviño
PhD Etienne Cracco
PhD Ajay Manrai
PhD Josep Mª Galí I Izard
PhD Jaime Rivera Camino
PhD Tracy Tuten
PhD(c) Manuel Alfaro Faus
PLANA DOCENTE ESAN
PhD Nancy Matos de Vallejos
PhD Otto Regalado Pezúa
PhD José Luis Wakabayashi Muroya
PhD(c) Jorge Merzthal Toranzo
MBA Sergio Cuervo Guzman
MBA Gonzalo Guerra-García Picasso
MBA Estuardo Lu Chang-Say
MBA Giovanna Peñaflor Guerra
MBA Jaime Prieto Chira
MBA Marco Suárez Lara
MBA Percy Vigil Vidal
MBA Alberto Zapater Cateriano
Jorge Baraybar Cardini
PLANA DOCENTE
OPERACIONES Y
TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN
PLANA DOCENTE INTERNACIONAL
PhD Pere Batallé
PhD Xavier Brusset
PhD Roland Freze
PhD Dina Requena
PhD Christopher Robertson
PhD Ajay Vinzé
MA David Wernick
PLANA DOCENTE ESAN
PhD Genaro Matute Mejía
PhD José Antonio Robles Flores
PhD Martín Santana Ormeño
PhD Jaime Serida Nishimura
PhD Juan Timaná De La Flor
PhD Peter Yamakawa Tsuja
PhD(c) Aldo Bresani Torres
MBA Freddy Alvarado Vargas
MBA Germán Velásquez Salazar
MSc Carlos E. Figueredo Robles
Eddie Morris Abarca
Víctor Tateishi Saito
Armando Valdés Palacio
PLANA DOCENTE
ÁREA ADMINISTRACIÓN
TRACIÓN TIEMPO PARCIAL
PLANA DOCENTE INTERNACIONAL
PhD Ibere Arco E Flexa
PhD Patricia Debeljuh
ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN
PhD Yasushi Kikuchi
PhD Gaston J. Labadie
PhD Virginia Lasio
PhD Horacio Meléndez
PhD Carlos Portales
PhD Javier Reynoso
PhD Raymond Smilor
PhD Mary Sully de Luque
PhD Otmar E. Varela
PLANA DOCENTE ESAN
31
PhD Alberto Alexander Servat
PhD Lydia Arbaiza Fermini
PhD Alberto Bejarano Heredia
PhD Julio Cavero Jara
PhD Rajeli Gabel Shemueli
PhD Kety Jáuregui Machuca
PhD Enrique Louffat Olivares
PhD Oswaldo Morales Tristán
PhD José Salinas Ortiz
PhD Jorge Talavera Traverso
PhD(c) Luis Felipe Calderón Moncloa
MBA Enrique Cárdenas Ojeda
MA Wagner Montano Márquez
MBA María Rosa Morán Macedo
MBA David Ritchie Ballenas
 PLANA DOCENTE DE RECONOCIDA TRAYECTORIA ACADÉMICA
ALBERTO ALEXANDER SERVAT
PhD Business Administration, The University of Kansas. M.A.
Educational Administration, Northern Michigan University. Licenciado
en Administración de Empresas, Universidad de Lima. Auditor líder,
certificado por IRCA (Inglaterra) en Sistemas de Gestión de Calidad
y Gestión de Seguridad de Información. Miembro asociado del
Business Continuity Institute (Inglaterra).
ALEX ALBÚJAR CRUZ
Se ha desempeñado como Director de Proyectos en Proinversión.
Ha sido Jefe de Finanzas en ESAN y Jefe de Operaciones en
Proinversión.
LYDIA ARBAIZA FERMINI
PhD en Economía con mención en Teoría Organizacional, Universidad
WHU-Koblenz, “Otto Beisheim Graduate School of Management”,
Alemania. MBA, ESAN, Perú. Ingeniera Industrial, Universidad de
Lima, Perú.
ALBERTO BEJARANO HEREDIA
PhD en Management Science, ESAN, con más de veinte años de
experiencia en Educación Superior. MBA en Administración de
empresas. Ingeniero Electricista, Universidad Nacional de Ingeniería.
Especializaciones en automatización y aprendizaje no presencial en
ESAN ES VISIÓN
el exterior. Su experiencia profesional incluye la Dirección Académica
en Tecsup. Experto nacional del programa de Automatización
Industrial para America Latina y el Caribe de ONUDI. Docente en la
Facultad de Ingeniería Mecánica – Eléctrica de la UNI.
32 SERGIO BRAVO ORELLANA
Candidato Doctoral en ESADE. MBA, ESAN, con especialización en
Finanzas en la University of California at Los Angeles, UCLA. Decano
de la Escuela de Administración de Negocios para Graduados de la
Universidad ESAN.
ALDO BRESANI TORRES
MSc in Electrical Engineering y MSc in Systems Engineering, U.S.
NPS, California, EE.UU. MBA, ESAN. Bachiller en Ciencias Marítimo
Navales, Escuela Naval del Perú. Participante en el programa Doctoral
en Administración y Dirección de Empresas ESADE.
LUIS FELIPE CALDERÓN MONCLOA
Candidato doctoral en el IAE de la UPMF, Grenoble, Francia. DEA,
Universidad de Niza, Francia. MA in Management Learning y MSc
in Information Management, Lancaster University, United Kingdom.
MBA, ESAN, Perú. Bachiller en Psicología, Universidad Nacional
Mayor de San Marcos, Perú.
ENRIQUE CÁRDENAS OJEDA
Estudios doctorales en Ecole de Hautes Etudes Commerciales,
HEC, Université de Montreal, Canadá. MBA, ESAN, Perú. Médico
psiquiatra, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Perú.
JULIO CAVERO JARA
PhD en Applied Mechanics Engineering, Stanford University, EE.UU.
MBA, ESAN. Ingeniero Mecánico-Electricista, Universidad Nacional
de Ingeniería, Perú. Actualmente Director Ejecutivo del Centro
Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN).
OCTAVIO CHIRINOS VALDIVIA
Estudios doctorales en Massachussets Institute of Technology, MIT.
Economista de la Pontificia Universidad Católica del Perú.
RENÉ CORNEJO DÍAZ
Estudios doctorales en curso, ESADE. Estudios de postgrado en
Finanzas, University of California at Los Angeles, UCLA, EE.UU.
MBA, ESAN. Ingeniero Mecánico-Eléctrico, Universidad Nacional de
Ingeniería, Perú.
SERGIO CUERVO GUZMÁN
MBA, Universidad ESAN. Licenciado en Ingeniería Industrial,
Universidad Fidelitas, Costa Rica.
ALFREDO DAMMERT LIRA
PhD en Economía, Universidad de Texas en Austin. Magíster en
Ingeniería Química, Universidad de Texas en Austin. Ingeniero
Industrial, Universidad Nacional de Ingeniería.
DIEGO CUETO SACO
PhD, Concordia University, Canadá en las especialidades de
Administración y Finanzas. MBA, ESAN. Investigador especializado
en temas de Gobierno Corporativo y Finanzas Internacionales en
Mercados Emergentes.
CECILIA ESTEVES DEJO
Estudios doctorales en curso, en Finanzas, The Rand Graduate
School, California. MBA, ESAN. Maestría en Economía, Pontificia
Universidad Católica del Perú. Economista, Universidad de Lima
CÉSAR FUENTES CRUZ
PhD in Economics, University of Pittsburg, EE.UU. Economista,
Pontificia Universidad Católica del Perú.
RAJELI GABEL SHEMUELI
PhD en Dirección y Administración de Empresas, ESADE, España.
Maestría en Comportamiento Organizacional y Administración
de Empresas y Bachiller en Gestión de la Educación y Ciencias
Generales, Universidad de Tel – Aviv, Israel.
JUAN JOSÉ GARRIDO KOECHLIN
PhD en Management Sciences, ESADE, Barcelona. EMBA, Université
de Québec a Montreal, Lima/Montreal. MBA en Management, St.
Edward’s University, Texas. BA en Economía, St. Edward’s University,
Texas.
PATRICIA GONZALES PERALTA
MBA, ESAN. Licenciada en Administración de Empresas, Universidad
de Piura.
JORGE GUILLÉN UYEN
Profesor del área de Finanzas, Contabilidad y Economía Ph.D
in Economics, West Virginia University, EE.UU. Economista.
Especialización en metodos cuantitativos aplicados a economía y
finanzas. Economista de la Pontificia Universidad Católica del Perú.
KETY JÁUREGUI MACHUCA
PhD in Management, IESE, Universidad de Navarra, España.
Master en Sistemas de Información, ITESM, Campus Monterrey,
México. PADE en Administración, ESAN, Perú. Ingeniera Industrial,
Universidad Nacional de Ingeniería de Lima, Perú.
ENRIQUE LOUFFAT OLIVARES
Doutor em Administração (PhD) y Mestre em Administração (MSc),
Universidade de Sao Paulo, Brasil. Especialista en Gestión de Recursos
Humanos, Pontificia Universidad Católica del Perú. Licenciado en
Administración, Universidad San Martín de Porres, Perú.
MIGUEL ÁNGEL MARTÍN MATO
PhD en Ciencias Económicas y Empresariales con especialización
en Gestión de Riesgos y Mercados Derivados, UNED, España.
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Universidad
Carlos III Madrid, España.
NANCY MATOS DE VALLEJOS
PhD, ESADE. MBA, HEC Universidad de Montreal, Canadá. MBA,
ESAN. Ingeniera Industrial en la Pontificia Universidad Católica
del Perú.
GENARO MATUTE MEJÍA
PhD in Management Information Systems, University of California at
Los Angeles. MBA, University of British Columbia, Canadá. MBA,
ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL
ESAN. Ingeniero Mecánico y Eléctrico, Universidad Nacional San
Luis Gonzaga, Ica.
ALFREDO MENDIOLA CABRERA
PhD en Administración, mención en Finanzas, Cornell University,
EE.UU. MBA, University of Toronto, Canadá. MBA, ESAN. Bachiller en
Ciencias, mención en Ingeniería de Sistemas, Universidad Nacional
de Ingeniería, Perú.
TOMÁS MINAURO LATORRE
MSc in Business Administration, Pennsylvania State University, EE.UU.
MBA, ESAN. Bachiller en Ciencias con mención en Estadística,
Universidad Nacional Agraria La Molina, Perú.
OSWALDO MORALES TRISTÁN
PhD en Estudios Internacionales, Graduate School of Asia Pacific 33
Studies, Universidad de Waseda, Japón. MBA, ESAN. Maestría en
Economía y Regulación de los Servicios Públicos, Universidad de
Barcelona, España. Estudios de Maestría en Derecho Empresarial,
Universidad de Lima, Perú. Abogado, Universidad de Lima, Perú.
EDDIE MORRIS ABARCA
Graduado en Ingeniería de Sistemas por la Universidad Nacional de
Ingeniería, Perú. Posgrado en Administración y Finanzas de ESAN y
estudios de especialización en Brasil y EE.UU.
LUIS PIAZZON GALLO
Doctor (PhD) en Administración, Especialización en Finanzas,
Pennsylvania State University, EE.UU. MBA, ESAN. Ingeniero Civil,
Universidad Nacional de Ingeniería, Perú.
 PLANA DOCENTE DE RECONOCIDA TRAYECTORIA ACADÉMICA
LORENA PRIETO TOLEDO
PhD in Economics, Boston University, EE.UU. Master of Arts in
Political Economy, Boston University, EE.UU. Ingeniero Comercial con
mención en Economía, Universidad de Chile, Chile.
EDWIN QUINTANILLA ACOSTA
PhD en Administración de Empresas, ESADE. MBA, ESAN, Perú.
Ingeniero Electricista, Universidad Nacional del Centro, Perú.
ANA REÁTEGUI VELA
Estudios doctorales en curso, Doctorado en Administración ESADE.
MBA, ESAN. Diploma de Estudios Superiores Especializados en
Comercio Internacional- DESS, Université Val de Marne, París XII,
Francia. Economista, Universidad de Lima, Perú.
OTTO REGALADO PEZÚA
Doctor en Ciencias Administrativas por la Université de Nice
Sophia Antipolis, Niza, Francia. Master en Marketing Cuantitativo
por la Université Pierre Mendes France, en Grenoble, Francia. MBA,
ESAN. Bachiller en Ciencias Administrativas de la Universidad de
Lima, Perú.
DAVID RITCHIE BALLENAS
Estudios doctorales y Maestría en Administración y Gestión, Université
Catholique de Louvain, Bélgica. BSc in Business Administration,
Babson College, Massachusetts.
ESAN ES VISIÓN
JOSÉ ANTONIO ROBLES FLORES
PhD in Business Administration, W.P. Carey School of Business,
Arizona State University, EE.UU. MBA, ESAN, Perú. Ingeniero de
34 Sistemas y Bachiller en Ciencias de la Computación, Universidad
Francisco Marroquín de Guatemala.
SANTIAGO ROCA TAVELLA
PhD y MA in Economics, Cornell University, EE.UU. Bachiller en
Ciencias Sociales, mención en Economía, Pontificia Universidad
Católica del Perú.
JOSÉ SALINAS ORTIZ
PhD in engineering-economics systems, Stanford University, EEUU.
M.S. System Science and Mathematics, Washington University, EEUU.
MSc. Econometrics and mathematical economics, London School of
Economics and Political Science, England.
MARTÍN SANTANA ORMEÑO
PhD in Business Administration, Florida International University. MSc
in Management Information Systems, École des Hautes Études
Commerciales, Montreal, Canadá. Bachiller en Ingeniería Industrial,
Universidad de Lima, Perú.
JAIME SERIDA NISHIMURA
PhD in Management Information Systems, University of Minnesota,
EE.UU. MBA, ESAN. Bachiller en Ingeniería Industrial, Universidad
Nacional de Ingeniería, Perú.
JORGE TALAVERA TRAVERSO
PhD en Administración, Pennsylvana State University, EE.UU. MBA,
ESAN, Perú. Ingeniero Mecánico Electricista, Universidad Nacional
de Ingeniería, Perú. Actual Rector de la Universidad ESAN.
JUAN TIMANÁ DE LA FLOR
PhD en Administración de Negocios con énfasis en estadística
aplicada, The Pennsylvania State University, EEUU. MBA, ESAN.
ALEJANDRO TOLEDO MANRIQUE
PhD in Education, Stanford University, EE.UU. Bachelor in Economics,
University of San Francisco, EE.UU.
ARMANDO VALDÉS PALACIO
Condecorado como “Padre de la Logística en el Perú” por Approlog
y la Universidad ESAN. Posgrado en Planeamiento y Control
de Operaciones, ESAN. Posgrado en Contabilidad General y
Contabilidad de Costos, Universidad de La Salle de Sur América,
Buenos Aires, Argentina.
PETER YAMAKAWA TSUJA
PhD en Ingeniería, Universidad de Osaka, Japón. MSc en Ingeniería,
Universidad de Osaka, Japón. MBA, ESAN. Ingeniero Electrónico,
Universidad Nacional de Ingeniería, Perú.
JOSÉ LUIS WAKABAYASHI MUROYA
PhD en Ciencias de la Administración, ESADE, España. MBA, ESAN.
Licenciado en Administración, Universidad de Lima. Actualmente es
Director de la Maestría Especializada en Marketing de ESAN.
ALBERTO ZAPATER CATERIANO
MBA, ESAN. MSc in Marketing, Université Laval, Quebec, Canadá.
Estudios doctorales en Letras, Universidad de Letrán, Italia.
Licenciado en Letras, Universidad de Letrán, Italia.
PLANA DOCENTE DE RECONOCIDA TRAYECTORIA PROFESIONAL
ERNESTO BAZÁN ASENCIOS
Gerente en Panamá de Equilibrium (Calificadora de riesgo afiliada a
Moody´s Investors Service, Inc.).
KURT BURNEO FARFÁN
Doctor en Administración y Dirección de empresas, Universidad
Ramon Llull-Esade (España). Ha sido viceministro de hacienda del
Ministerio de Economía y Finanzas, Director del Banco Central de
Reserva del Perú y; Presidente del Directorio y Presidente Ejecutivo
del Banco de la Nación.
ENRIQUE DÍAZ ORTEGA
Consultor Internacional en Mercado de Valores y Sistemas
Pensionales. Ha sido Gerente Central del Banco Central de Reserva
del Perú.
LUIS BABA NAKAO
The Quality Management Program for Peru. The Association for
Overseas Technical Scholarship (AOTS), Japón. Ingeniero industrial,
Universidad de Ingeniería, Perú.
JORGE BARAYBAR CARDINI
Líder estratégico de Negocios Profuturo AFP. Graduado del “CEO
Program” Kellogg College Graduate School of Management,
Northwestern University of Chicago.
ENRIQUE DÍAZ TONG
Socio principal de TP Consulting a cargo de los equipos que
elaboran Estudios de Precios de Transferencia para las principales
empresas del Perú.
CARLOS ENRIQUE FIGUEREDO ROBLES
Consultor Internacional en Logística, Aduanas y Transporte Marítimo.
Ha sido gerente General de “Forwarders Group” operador logístico
internacional.
GONZALO GUERRA-GARCÍA PICASSO
Marketing Research & Information Manager en British American
Tobacco (Perú Ecuador) con responsabilidades en Demand Planning
y Análisis Estratégico de Ventas.
FELIPE IANNACONE SILVA
Intendente en la Intendencia de Principales Contribuyentes Nacionales
de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria.
JUAN INCHÁUSTEGUI ZEVALLOS
Subgerente de Finanzas Corporativas del Banco de Crédito del Perú.
Asociado de Summa Asesores Financieros.
ESTUARDO LU CHANG-SAY
Director de empresas del sector inmobiliario y de consultoría en
marketing e Internet marketing. Ha sido gerente de Línea y de Nuevas
Categorías en Alicorp SAA. y gerente de Licenciamiento para Perú y
Ecuador de Microsoft Corporation.
JORGE MERZTHAL TORANZO
Gerente de la empresa SOLDEXSA. Tiene veintiocho años de
experiencia en los mercados industriales del Perú y Latinoamérica.
WAGNER MONTANO MÁRQUEZ
MA, University of Southern California, Los Ángeles, EE.UU. Abogado,
ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL
Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Perú.
MARÍA ROSA MORÁN MACEDO
Master in Business Administration, Business Policy de ESADE y MBA
de ESAN. Master in European Human Resources Management en
Ecole de Management de Lyon, Francia. Abogada de la Universidad
Pontificia Universidad Católica del Perú.
ENRIQUE OLIVEROS MEZA
Gerente General de la Titulizadora Peruana, primera empresa de
titulización hipotecaria en el Perú.
MIGUEL PECHO TRIGUEROS
Asesor de la Dirección General de Política de Ingresos Públicos del
Ministerio de Economía y Finanzas del Perú. 35
GIOVANNA PEÑAFLOR GUERRA
Gerente general de Imasen S.A. Tiene experiencia en investigación
de mercados a nivel nacional e internacional en empresas de
reconocido prestigio. Ha sido presidente de APEIM.
DIEGO PESCHIERA MIFFLIN
Socio del estudio Rodrigo Elías & Medrano, Abogados. Ha sido
Presidente del Comité de Derecho Bancario de la Asociación de
Bancos del Perú (ASBANC).
JORGE PICÓN GONZALES
Socio de la firma SABHA PERU, dedicada a la consultoría tributaria.
Director de la Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo de la
Universidad ESAN.
 PLANA DOCENTE DE RECONOCIDA TRAYECTORIA PROFESIONAL
OSCAR PICÓN GONZALES
Socio de SABHA PERU, empresa dedicada a la asesoría tributaria.
Ex Vocal del Tribunal Fiscal. Ex Asesor legal en materia tributaria.
JAIME PRIETO CHIRA
Gerente General de Tiendas EFE. Ha sido gerente de Control de
Gestión y Riesgos de la Contraloría General de la República.
CÉSAR RODRÍGUEZ DUEÑAS
Socio principal de PLR Asesores de Negocios S.A., firma asociada
a BDO International en el Perú. Socio encargado de la División
de Consultoría Tributaria Pazos, López de Romaña, Rodríguez,
Sociedad Civil, firma miembro de BDO Internacional.
ALFREDO RODRÍGUEZ NEIRA
Gerente General de Latinoamericana de Gerencia Consultores.
Consultor internacional. Ex miembro del Comité Finanzas de
Auditoría del IFAC.
MARCO SUÁREZ LARA
Director Ejecutivo de Chopin-Shopper Unconscious, Es también
director de Wisetrack Perú, de Dominio Consultores y de GS1 Perú.
Ha sido gerente de Marketing, adjunto a Gerencia General y gerente
de Sistemas del Grupo de supermercados Wong.
ESAN ES VISIÓN
JUAN SUITO LARREA
Director de la Dirección de Asuntos Técnicos en Proinversión.
MBA con mención en Finanzas, ESAN, Perú. Ingeniero industrial,
Universidad de Lima, Perú.
36
FÉNIX SUTO FUJITA
Consultor especialista en temas económicos financieros, diseño y
estructuración financiera.
IVÁN TABORY ANDRADE
Socio Consultor y Gerente General de T & A Consult SAC y Adeco
Consult SAC. Ha sido Director del Banco de Desarrollo (Bandesco),
de Textil Boston S.A. e Hilandería Santa Clara S.A.
VÍCTOR TATEISHI SAITO
Consultor especializado en logística y operaciones. Postgrado
en administración y planificación de empresas, Universidad de
Kobe, Japón.
NARGHIS TORRES PÉREZ
Ha sido Presidente del Consejo de la Asociación Fulbright, árbitro
de la Cámara de Comercio de Lima y Socio fundador de Torres &
Gayol Abogados.
JORGE TOYAMA MIYAGUSUKU
Socio del Estudio Miranda & Amado Abogados. Miembro de
la Junta Directiva del Comité de RR.HH. de AMCHAM. Ha
sido Consultor laboral del Banco Mundial, BID, CEPAL, USAID,
Ministerio de Economía y Finanzas y la Organización Internacional
del Trabajo (OIT).
RENZO VELASCO PRESTINONI
Anteriormente se desempeñó como Asociado de Interinvest S.A.,
Banco de Inversión del Grupo Interbank.
GERMÁN VELÁSQUEZ SALAZAR
Gerente de Administración y Finanzas de Electroperú S.A. Es
consultor, expositor y panelista en políticas de compras, procesos
de adquisiciones y contrataciones.
PERCY VIGIL VIDAL
Gerente General del Centro Comercial Mega Plaza. Se ha
desempeñado como Gerente General y Gerente de Marketing en
conocidas empresas de consumo y servicios del medio.
GUILLERMO VILLA ORTEGA
Experiencia como ejecutivo en empresa transnacional durante
12 años, Controller para América Latina en empresa Internacional,
Superintendente Adjunto de Administración de la Superintendencia
de Banca y Seguros (SBS).
GUIDO VINGERHOETS MONTERO
Vicepresidente de Summa Asesores Financieros, empresa
independiente que brinda servicios de banca de inversión local e
internacional.
PLANA DOCENTE INTERNACIONAL
MANUEL ALFARO FAUS
Estudios doctorales Universidad de Zaragoza, España. Licenciado
en filosofía y letras, Universidad Autónoma de Madrid. Es actualmente
profesor asociado y director del Departamento de Marketing
Management de ESADE.
IBERE ARCO E FLEXA
PhD en Administración de Empresas, Universidad Getulio Vargas
Brasil. MBA, Stern School of Business - Universidad de New York.
Consultor internacional.
PERE BATALLÉ DESCALS
PhD Ingeniero Industrial, ESADE Business School, España.
Licenciado Ingeniero Industrial, ETSIIB - Universitat Politécnica de
Catalunya. Profesor Ordinario del Departamento de Dirección de
Operaciones e Innovación de ESADE.
JOHN BRANCH
PhD en Marketing, Universidad de Cambridge, Inglaterra; MBA,
Universidad de Nuevo Brunswick, Canadá; y Master en Educación,
Universidad de Washington, Estados Unidos. Se desempeñó como
Director de Extensión Educativa y actualmente es profesor del MBA
de la Universidad de Michigan.
XAVIER BRUSSET
PhD, ESSCA School of Management, Francia. PhD en Management
Science in Progress y Master en Research in Logistics, Universidad
Católica de Louvain, Bélgica. Profesor de Logística y Supply Chain
Management de ESSCA - Escuela de Management, Francia.
JULIO CERVIÑO
PhD en Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad
Autónoma de Madrid. Master en International Business, Washington
University, St. Louis, EE.UU. MBA, Universidad Autónoma de Madrid.
Profesor Titular de Marketing de la Universidad Carlos III de Madrid
(UC3M) y Co-director del Master en Dirección Internacional de
Empresas de la UC3M.
TEODORO CORDÓN
Licenciado en Ciencias Económicas, Universidad Complutense
de Madrid, España. Inspector coordinador en el Consejo para la
Defensa del Contribuyente. Forma parte de la Junta de Gobierno del
Colegio de Economistas de Madrid desde 1994.
ETIENNE CRACCO
PhD en Marketing, Universidad de Michigan. MBA, Universidad Mc
Gill - Canadá. Ingeniero Comercial, Universidad Católica de Louvain
- Bélgica. Consultor de proyectos para CCI, ONUDI, BIT, BID.
PATRICIA DEBELJUH
Doctora en Filosofía por la Universidad de Navarra, España. Profesora
Titular Ordinaria de Ética y Responsabilidad Empresarial en UADE y
EDDE, Argentina.
LUIS DE GÁRATE
PhD en Finanzas y Master en Management, A.B. Freeman School
of Business, Universidad de Tulane, Estados Unidos. Maestro
en Finanzas, EGADE, México. Actualmente dirige los esfuerzos
ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL
de investigación y desarrollo de Extensible Business Reporting
Langauge (XBRL) para México. Director de los Posgrados en
Finanzas de EGADE.
FRANCISCO DELGADO QUIÑONES
PhD en Finanzas, Wharton, Universidad de Pennsylvania. Se
desempeña como banquero privado y es miembro de la Asociación
Americana de Finanzas (AFA).
ROLAND FREEZE
PhD en Information Systems, Arizona State University, MBA en
Management Information Systems, University of Missouri, EE.UU.
Trabajó por más de veinte años en la industria automotriz en
Estados Unidos. Fue responsable de numerosas startup operations
en Diamond Star Motors y Ford Motor Company. Es actualmente
profesor de Emporia State University, Estados Unidos. 37
JOSEP Mª GALÍ I IZARD
PhD en Administración, Hautes Etudes Commerciales (HEC), Francia.
MBA, ESADE, España. Licenciado en Administración, ESADE,
España.
URBI GARAY LLUCH
PhD en Finanzas, Universidad Massachussets, Amherst. MA
Economía Internacional, Universidad de Yale. Investigador del Centro
de Finanzas del IESA y miembro de la American Finance Association
y Business Association for Latin American Studies.
 PLANA DOCENTE INTERNACIONAL
YASUSHI KIKUCHI
PhD en Educación por la Universidad de La Salle. Ha sido director
Adjunto del Instituto de Asia-Pacífico y profesor de antropología de
la Universidad de Waseda, Japón. Ha sido profesor visitante en la
Escuela de Medicina de la Universidad de Harvard, en la Universidad
de Chile y en la Universidad de Montreal, entre otras.
GASTON J. LABADIE
Decano de la Facultad de Administración y Ciencias Sociales de la
Universidad ORT, Uruguay. PhD en Sociología de las Organizaciones
y Trabajo en Michigan State University. Estudios postdoctorales e
investigación en Economía Política en Stanford University.
VIRGINIA LASIO
PhD en Negocios, con concentración en Comportamiento
Organizacional y Master en Management por Tulane University. MBA,
Université du Québec à Montreal. MBA, ESPAE-ESPOL, Ecuador, e
Ingeniera Mecánica por la ESPOL.
MIGUEL LEÓN NUÑEZ
PhD (c) in Management Sciences, ESADE, España. MBA, Universidad
de Deusto – España. Decano de la Facultad de Ingeniería de la
Universidad Diego Portales. Director de Compass Group Perú. Es
ESAN ES VISIÓN
Socio de KPMG Chile.
AJAY MANRAI
PhD en Marketing en la Escuela Kellogg de la Northwestern University,
EE.UU. Profesor de Marketing y Director de la Facultad de programas
38 profesionales en el Colegio de Lerner de Ciencias Económicas y
Empresariales de la Universidad de Delaware. Recibió una beca
Fulbright-Nehru, para servir como Senior Research Scholar en la
India durante el 2011. Completó su. Fue profesor de la Facultad de
marketing de Wharton School de la Universidad de Pennsylvania,
posteriormente se incorporó a la facultad de la Universidad de
Delaware en 1991. Ha publicado más de ochenta y cinco artículos de
investigación en diversas revistas, libros y congresos.
HORACIO MELÉNDEZ
PhD en Administración, Licenciado en Administración de Empresas
y Contador Público, Universidad Católica de Argentina. Strategy for
the Americas Program, Sloan School of Management, MIT. Director
del Doctorado en Administración y del MBA – UCA.
CARLOS PORTALES
PhD en Economía y Dirección de empresas, IESE, España. MBA,
Georgetown University, Estados Unidos. Magíster en Ciencia Política
con mención en Relaciones Económicas Internacionales, Pontificia
Universidad Católica de Chile. Es profesor full-time en la Escuela
de Administración de la Pontificia Universidad Católica de Chile y
Director del Master en Recursos Humanos y Comportamiento
Organizacional.
SALVADOR RAYO CANTÓN
PhD en Economía Financiera y Contabilidad, Universidad de Sevilla,
España. Director del Master en Dirección Bancaria y Finanzas de
la Universidad de Granada y la Caja Rural de Granada. Consultor
Financiero de Sistemas ERP Alhambra Soluciones y Servicios y
consultor Financiero en la empresa Intertell, España.
DINA REQUENA
PhD en Biological Engineering de North Carolina State University,
Master en Certificate Project Management de George Washington
University y M.S. en Industrial Engineering de Louisiana State
University, Estados Unidos. Actualmente trabaja en IBM como
gerente de lanzamientos a nivel mundial y es profesor adjunto
de la Universidad de Duke. Especialidad gerencia de innovación
(desarrollo) de productos y proyectos.
JAVIER REYNOSO
PhD en Administración de Negocios de Servicio, Universidad de
Mánchester Inglaterra. Diplomado en Administración de Calidad
Total, AOTS, Japón. Es actualmente profesor de Planta de la EGADE
y Coordinador de la Especialidad en Administración de Servicios.
Fundó y coordina la Academia Latinoamericana de Administración
de Servicios (ALAS).
JAIME RIVERA CAMINO
PhD y MBA en Sciences Economiques Appliqués- Université
Catholique de Louvain-Bélgica. Doctor en Psicología, Universidad
Pontificia de Comillas, Madrid-España. Profesor Titular de Marketing
de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) y Director del Círculo
de Investigación Internacional en Marketing y Competitividad de
Empresas (MarketinGroup).
CHRISTOPHER ROBERTSON
PhD en Strategic Management y MBA en International Management,
Florida State University. BS in Accounting, University of Rhode Island.
Es profesor asociado y coordinador del MBA full time de la Escuela
de Negocios de Northeastern University.
JAIME SABAL CÁRDENAS
PhD y Master en Finanzas en The Wharton School de la Universidad
de Pennsylvania. Master en Ingeniería Industrial en la Universidad de
Stanford. Ingeniero Industrial de la Universidad Católica Andrés Bello.
Es profesor titular de finanzas en ESADE (Barcelona, España).
ROBERTO J. SANTILLÁN SALGADO
PhD en Administración de Negocios, ITESM. MBA ITESM. Maestría
en Administración Pública, Universidad Autónoma Metropolitana,
México. Posdoctorado en Finanzas, Universidad de Texas en Austin,
Estados Unidos.
NASSIR SAPAG CHAIN
MBA, ESAN. Decano, facultad de Economía y Negocios Universidad
San Sebastián.
RAYMOND SMILOR
PhD en U.S. History, University of Texas at Austin, EE.UU. Experto
en emprendimiento reconocido internacionalmente. Es miembro del
cuerpo docente del Neeley School of Business de la Texas Christian
University en Fort Worth, Texas. Es además miembro senior del U.S.
Russia Center for Entrepreneurship en Moscú, Rusia.
MARY SULLY DE LUQUE
PhD en Organizational Behavior and International Management de
la University of Nebraska´s College of Business Administration y MA
en Organizational Communications de la University of Nebraska.
Es profesora asistente de management y miembro del equipo de
investigación del Garvin Center for Cultures and Language en el
Thunderbird School of Global Management.
TRACY TUTEN
PhD. Completó su trabajo doctoral en 1996 en la Virginia
Commonwealth University. Profesora Asociada de Marketing de East
Carolina University, a cargo de cursos de publicidad y social media
marketing. Una galardonada investigadora y docente, ha publicado
ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL
varios artículos de revistas y libros. El más reciente es un libro en
social media marketing. Su trabajo ha incluido varios puestos de
invitados (dos en el Fulbright Scholar) en instituciones como Center
for Survey Research and Methodology en Mannheim, Germany,
Korea University, the Universidad Argentina de la Empresa, y el
Groupe ESC Clermont Graduate School of Management.
OTMAR E. VARELA
PhD en Comportamiento Organizacional y Master en Gerencia
Internacional, Tulane University. Master en Administración de
Negocios, ICADE, España.
AJAY VINZÉ
PhD en Gestión de Sistemas de Información, Universidad de Arizona,
Estados Unidos. Profesor de Sistemas de Información W. P. Carey
School of Business, Arizona State University. 39
DAVID WERNICK
MA en International Studies, Florida International University y BA en
political science, Tulane University, Estados Unidos. Es profesor del
departamento de Management y International Business de Florida
International University. Ha sido analista senior para América latina y
el Caribe del Ackerman Group LLC y director de comunicaciones de
New York - based council of the Americas.
 SERVICIO DE COLOCACIÓN
La relación de los participantes con ESAN no finaliza al concluir la formación del MBA sino que continúa
a través de los servicios de colocación. Los graduados cuentan con este beneficio desde el término de la
ESAN ES VISIÓN

maestría hasta que ellos mismos consideran que su meta profesional ha sido alcanzada. La Universidad
ESAN trabaja en conjunto con las principales empresas reclutadoras del país, tales como, Deloitte, te,
KPMG, Pricewaterhouse Coopers, Laborum.com, Southmark, y Adecco, entre otras.

40
 ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL
41
 ESAN ES VISIÓN

42
 ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL
Siempre a la vanguardia de la tecnología y demostrando su
interés por el cuidado del ambiente, ESAN apunta a mejorar
la calidad de vida de las personas, promoviendo hábitos que
protejan al planeta. Por ello, ha iniciado la entrega de material
educativo digitalizado a los alumnos de las diferentes
maestrías y MBA, reduciendo así la impresión de papel.

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1992
Enviamos el primer e-mail del Perú
2002 Entregamos laptops
2010
Entregamos material
al mundo, desde el campus de Reduciendo impresiones digitalizado reduciendo
ESAN, evitando el uso de cartas de separatas el consumo de papel
 RECURSOS AL SERVICIO DE LOS PARTICIPANTES
1. ESAN/DATA
El centro de tecnología de información de la Universidad ESAN pone
a disposición de los alumnos, tecnología educativa de punta y un
conjunto de servicios que les permite el acceso a diferentes fuentes
tanto para la creación como para la asimilación de conocimientos.
Acceso a Internet y correo electrónico
Cada participante recibe un código de acceso a la red de la
Universidad ESAN, el cual le permite contar con una dirección de
correo electrónico (@esan.edu.pe) y acceso a Internet. Adicionalmente,
a solicitud del participante, se ofrece el servicio remoto a la red de
ESAN y a los recursos de ésta desde la comodidad de su hogar u
oficina.
Intranet
Esta solución brindará al participante el acceso a diferentes recursos
académicos sobre su programa, tales como, calificaciones, casos de
estudio, cronograma de eventos, entre otros.
ESAN virtual
Este sistema permite, a través de un navegador de Internet, el
ESAN ES VISIÓN
acceso a canales de chat y foros creados por el profesor o por los
mismos participantes, para debatir sobre distintos temas y expresar
opiniones. Asimismo, mediante este sistema el participante podrá
rendir controles o exámenes “on-line” y realizar consultas del material
educativo.
44
Laboratorios de cómputo
Estos ambientes están equipados con computadoras multimedia
de tecnología avanzada, interconectadas en red y con acceso a
Internet. Cuentan, así mismo, con software especializado para las
diferentes áreas de negocios, atendiendo las 24 horas del día, 350
días al año.
Video conferencia*
Este servicio permitirá al participante realizar reuniones grupales
y consultas con entidades externas (Lima, provincias y el exterior).
En casos de excepción, también se podrá usar este medio para su
sustentación de tesis.
Esanet
A solicitud del participante y sin costo mensual alguno, se le brinda una
segunda dirección de correo electrónico (@esan.org.pe) y acceso a
Internet. Este servicio es permanente, solo con la culminación exitosa
de los estudios.
(**) El uso de este servicio esta sujeto a las facilidades técnicas y deberá restringirse
a fines académicos y/o de investigación. Para actividades extra-curriculares puede
implicar un costo adicional.
2. ESAN/CENDOC BIBLIOTECA Y CENTRO DE
INFORMACIÓN
El reconocimiento internacional del ESAN/Cendoc es ratificado
por organismos internacionales como CEPAL, CLADEA, EBSCO y
otros. Mantiene colecciones actualizadas y registra sus contenidos
en bases de datos automatizadas, accesibles vía conexión remota
puesta a disposición del participante por la universidad.
Durante el programa el participante tendrá a su disposición, la mejor
biblioteca especializada en administración y economía, textual y
virtual, y los servicios de información del centro. Al inicio del programa,
el centro capacita al participante para el mejor aprovechamiento de
sus recursos.
3. INFRAESTRUCTURA FÍSICA
El campus de la Universidad ESAN, ofrece ambientes modernos,
propicios para la concentración y comodidad que exige la actividad
académica. Todas las áreas de trabajo, ESAN/Cendoc, ESAN/
Data, aulas y oficinas, disponen de puntos de conexión con la red
de ESAN y con Internet. Asimismo, cuenta con un auditorio, aulas
equipadas con tecnología de punta y una playa de estacionamiento
gratuita para bienestar de nuestros alumnos.
ADMISIÓN

REQUISITOS PARA POSTULAR TRASLADOS

Copia simple del grado académico de bachiller y experiencia laboral
relevante.
REQUISITOS PARA ESTUDIANTES
EXTRANJEROS
La aceptación definitiva estará condicionada a que los candidatos
cumplan con todos los requisitos de homologación o convalidación
de sus grados y/o títulos de acuerdo con la normativa vigente y que
acrediten disponer de la financiación necesaria.
La Universidad ESAN, previa evaluación favorable del candidato
aceptará traslados externos e internos. El proceso de traslado
contempla una revisión del perfil académico, la experiencia
profesional del postulante y un examen escrito. El Comité de
Admisión programará una entrevista personal, la que permitirá a
ESAN complementar la información anterior y explorar las cualidades
personales del postulante.
(*) El Currículum Vitae tiene carácter de declaración jurada, sujeta a verificación por
parte de la Universidad. Toda información suministrada en este documento y durante
el proceso de selección es confidencial y será utilizada únicamente en el Proceso de
Admisión. La Universidad ESAN se reserva el derecho de admisión.

ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL

ETAPAS DEL PROCESO DE ADMISIÓN Si contara con alguna deficiencia física, sírvase consignarla.

• Convocatoria al proceso de selección.

• Inscripción del postulante.
• Examen escrito.
• Entrevista personal, efectuada por profesores de ESAN.
PROCESO DE INSCRIPCIÓN
• Llenar el formulario de inscripción en línea.
Ingresar a: http://www.esan.edu.pe/mba/tiempo-parcial/inscripcion/
• Adjuntar Currículum Vitae *
DOCUMENTOS PARA LA MATRÍCULA
Los documentos necesarios para la matrícula deberán entregarse
una vez que el participante sea admitido.
• Copia del grado de bachiller universitario a nombre de la Nación,
debidamente autenticado por la universidad que lo expidió.
• Original del certificado de notas de la universidad.
• Dos fotos recientes, tamaño pasaporte a color, con fondo blanco.
• Firmar el formulario de pre matrícula que será entregado al
postulante admitido.
DURACIÓN Y HORARIO
• La duración total del programa es de 24 meses más el periodo
dedicado al trabajo de tesis de grado.
• Clases todas las semanas que garantizan la rigurosidad académica
y la continuidad de la enseñanza. Además, se ofrecen talleres
prácticos distribuidos a lo largo del programa.
• Horario** compatible con la actividad laboral: Dos días a la semana
en el siguiente horario: Miércoles de 7:00 a 10:30 p.m. y sábados
de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
• El programa MBA Tiempo Parcial se inicia dos veces al año, en
enero y julio.
(**) Los exámenes se programan fuera del horario establecido. 45

RESULTADOS DE ADMISIÓN
ESAN comunicará los resultados del proceso de admisión mediante
carta personalizada vía correo electrónico, dando aceptación formal
a la participación de cada candidato. La matrícula será reservada
temporalmente para los profesionales admitidos y las fechas límite
se comunicarán oportunamente.

Por ser requisito exigido en la Ley Universitaria para obtener el grado

de Magíster, se requiere conocimiento a nivel intermedio del idioma
inglés u otro idioma.
 STUDENTS EXCHANGE

GRADUATE STUDENT EXCHANGE ONE AND TWO TERMS EXCHANGES

OPPORTUNITIES
A key element for the enrichment of our graduate programs (MBA
and MSc) is the student inter-action and exchange, as a means of
motivating discussions on conceptual and methodological issues,
seeking innovative ideas for management activity. This practice
started by Universidad ESAN since its early days has fostered
fruitful academic cooperation with prestigious academic institutions
world wide. Double-degree agreements have been signed with 8
universities in Europe and the United States. One and two semester
exchanges are also very active.
Among these special mention should be made of PIM –Partnership
in International Management–, an international consortium of top
business schools from around the world that exchanges selected
students among its members. Universidad ESAN is the only Peruvian
university member of PIM.
Admission process and requirements
The home institution will nominate candidates that have sufficient
command of Spanish to pursue graduate studies at ESAN (names
and e-mail addresses). If deemed necessary the student could
participate in the 10-week immersion language programs offered
by ESAN. These programs are specially designed and involve an
additional cost to be covered by the student.
Upon receipt of this information, ESAN will provide the potential
exchange student with detailed information about the Master
programs described in this Guide, and will ask that an application
form be submitted. It should be sent directly to the e-mail address
shown in the form. This material is available in the web:
http://www.esan.edu.pe/english/paginas/foreign/exchange/guide.htm

For more information Requirements for admission are:

http://www.esan.edu.pe/english/paginas/foreign/exchange/guide.htm - Complete application form.
- Professional résumé, including a photograph.
- Hard copy of the university official nomination letter.
MBA DOUBLE DEGREE EXCHANGES - Proof of health insurance for the duration of the stay.
ESAN ES VISIÓN

One term exchange students do not require GMAT or TOEFL

Admission process and requirements
scores nor academic transcripts. The home institution’s nomination
supersedes these requirements.
Although these agreements may include specific considerations
46 according to each institution’s regulations, general requirements are:
Exchange Students Services
Admitted participants attend a welcome meeting to be informed
• Letter of nomination signed by the representative of the home
about our library and IT facilities. A local classmate is appointed to
institution.
help them with their stay.
• Application form duly filled.
• Bachelor’s Degree
• Transcript of courses taken during the first year of MBA studies.
• Curriculum vitae showing at least two years of relevant full-time
work experience.
• TOEFL with a test score of 80 points or more*.
• Adequate health insurance.
• Two photographs.

(*) Scores may vary according to each institution’s regulations.

 ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL
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Informes e inscripciones
Telf.: 317-7200, 712-7200 Fax: 345-1276, 345-1328
e-mail: informes@esan.edu.pe
www.esan.edu.pe
Alonso de Molina 1652, Monterrico Chico, Surco