B.O.C.M. Núm. 136 VIERNES 9 DE JUNIO DE 2006
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y se entrega la correspondiente copia certificada, a las doce y
diez horas del día de hoy.—El secretario suplente (firmado).
(03/12.818/06)
Consejería de Empleo y Mujer
Resolución de 3 de mayo de 2006, de la Dirección General de
Trabajo de la Consejería de Empleo y Mujer, por la que se
da publicidad al acuerdo alcanzado por la empresa “Networks
Test, Sociedad Anónima Laboral”, y el comité de empresa
(PCM-151/2006).
Vista el Acta de la mediación entre las citadas partes, que ha
tenido lugar ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid,
de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de dicho Instituto
y en el artículo 2.f) del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo,
sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo,
esta Dirección General
RESUELVE
Proceder a la publicación obligatoria y gratuita del presente
Anexo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Madrid, a 3 de mayo de 2006.—El Director General de Trabajo,
Javier Vallejo Santamaría.
Expediente número PCM-151/2006.
En Madrid, a las diez horas del jueves 30 de marzo de 2006.—An-
te el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, compuesto por:
Presidente: Don José María Roncero G. de Bonilla, con número
de identificación fiscal 12369944-S.
Vocal: Don Carlos Jacob Sánchez, con número de identificación
fiscal 5342936-J.
Vocal: Don Joaquín M. Delgado Durán, con número de iden-
tificación fiscal 51300679-F.
Vocal: Don Arturo Álvaro Quiroga, con número de identifi-
cación fiscal 1062398-M.
Secretaria: Doña Encarnación Cazorla Aparicio, con número
de identificación fiscal 21295798-Y.
Ha sido presentada solicitud de conciliación y mediación para
conocer en este acto del expediente marginado, registrada en esta
sede con fecha jueves 9 de marzo de 2006.
De una parte, y que constan como citados, comparecen:
Don Juan Werner Alcón, con número de identificación fis-
cal 7239312-Q, en calidad de asesor.
Don Carlos Sánchez Arteaga, con número de identificación fis-
cal 699189-N, en calidad de apoderado.
“Networks Test, Sociedad Limitada”, con domicilio en calle Ara-
vaca, número 13, tercera planta, 28040 Madrid (Madrid-Ciudad).
De otra parte, y constan como citados, comparecen y actúan
en nombre de los trabajadores:
Don David Moreno Gallego, con número de identificación fis-
cal 53439068-V, en calidad de presidente del comité de empresa.
Don Enrique Gallego López, con número de identificación fis-
cal 51421539-W, en calidad de miembro del comité de empresa.
Don Sergio Parras Gil, con número de identificación fis-
cal 51988981-B, en calidad de miembro del comité de empresa.
Don Carlos Paraíso Pareja, con número de identificación fis-
cal 53133218-K, en calidad de asesor de CC OO.
Exposición de los hechos que son origen del conflicto,
según escrito introductorio presentado
por la representación de los trabajadores
ABIERTO EL ACTO
La representación de los trabajadores manifiesta su posición
en el sentido de ratificarse en el contenido de su escrito intro-
ductorio.
Concedida la palabra a la representación empresarial, manifiesta
su postura.
Pág.
Realizado el Acto de Conciliación entre las representaciones
antes mencionadas, se da por finalizado con el resultado de
CON AVENENCIA
En los siguientes términos:
1. Los trabajadores se comprometen a remitir a la empresa
una propuesta de calendario de vacaciones para cada centro de
trabajo, en base a los criterios de garantía de servicio establecidos
en el convenio colectivo y las necesidades específicas de cada centro
de trabajo, esta propuesta será admitida por la empresa siempre
que cumpla los criterios anteriormente mencionados. No obstante
lo anterior, los trabajadores podrán intercambiar entre sí los perío-
dos vacacionales en cada centro de trabajo, siempre que se comu-
nique a la empresa dicho cambio y se garantice el servicio tal
y como anteriormente se ha mencionado.
2. En función del criterio de fijación de vacaciones acordado
anteriormente ambas partes asumen el compromiso de reunirse
en el seno de la empresa para negociar los calendarios de cada
uno de los centros de trabajo.
El acuerdo adoptado por las partes aquí presentes tiene la misma
eficacia que lo estipulado en convenio colectivo y pone fin al con-
flicto con la obligación de cumplir lo que en él se establece.
El presente acuerdo tiene el valor de trámite preprocesal, intento
de conciliación, previsto en el artículo 63 del texto refundido de
la Ley de Procedimiento Laboral, teniendo, asimismo, fuerza eje-
cutiva entre las partes intervinientes sin necesidad de ratificación
ante el juez o tribunal, pudiendo llevarse a efecto por el trámite
de ejecución de sentencias, en virtud de lo previsto en el artículo 68
de la citada Ley rituaria.
Leída el Acta, que encuentran conforme, la firman los inte-
resados ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid
y se entrega la correspondiente copia certificada a las once horas
del día de hoy.—La secretaria (firmado).
(03/12.458/06)
Consejería de Empleo y Mujer
Resolución de 3 de mayo de 2006, de la Dirección General de
Trabajo de la Consejería de Empleo y Mujer, por la que se
da publicidad al acuerdo alcanzado por la empresa “Cespa IU.
Limpieza Pública Viaria” (Ciudad Lineal), miembros del comité
de empresa y delegados de UGT y CC OO (PCM-182/2006).
Vista el Acta de la mediación entre las citadas partes, que ha
tenido lugar ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid,
de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de dicho Instituto
y en el artículo 2.f) del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo,
sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo,
esta Dirección General
RESUELVE
Proceder a la publicación obligatoria y gratuita del presente
Anexo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Madrid, a 3 de mayo de 2006.—El Director General de Trabajo,
Javier Vallejo Santamaría.
Expediente número PCM-182/2006.
En Madrid, a las diez horas del martes 4 de abril de 2006.—Ante
el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, compuesto por:
Presidente: Don Juan Carlos Testera Cuenca, con número de
identificación fiscal 51884597-R.
Vocal: Don Salustiano Forteza Sánchez, con número de iden-
tificación fiscal 42620184-B.
Vocal: Don Mariano López de Ayala Genovés, con número
de identificación fiscal 1480023-L.
Vocal: Doña Desiree Moreno Urda, con número de identifi-
cación fiscal 5272154-W.