Sehr...

ZUM THEMA: Erschöpfung und Überforderung im Berufsalltag

Ich finde dieses Thema sehr interessant, weil wir die Ursache, die Folgen, die Risiken und die
Möglichkeiten zur Vermeidung von Erschöpfung im Berufsleben kennenlernen werden.

Der Beruf des Krankenpflegers verursacht bei vielen Fachkräften des Gesundheitswesens, wie z.B.
Krankenschwestern, Müdigkeit. In meinem Land habe ich als Krankenschwester auf der Covid-
Station gearbeitet, und ich kann sagen, dass die häufigsten Ursachen für Erschöpfung sind:

1. Mangel an körperlicher Betätigung

2. Schlafmangel aufgrund des wechselnden Dienstplans
3. Überlastung

Überlastete Krankenschwestern neigen zu Fehleinschätzungen, die zu Medikationsfehlern,

nachlässiger Patientenpflege und Unfällen führen.

Maßnahmen zur Bekämpfung der Erschöpfung sind":

1. Innehalten und durchatmen.
2. Delegieren Sie Aufgaben, wenn möglich. ...
3. Beschäftigen Sie sich mit gesunden Aktivitäten, zum Beispiel Yoga
4. Suchen Sie sich Unterstützung.
5. Nehmen Sie Vitamine ein.

Abschlissend, kann ich sagen, dass Krankenschwestern und Krankenpfleger es verdienen, sich zu
entspannen, auszuruhen und ihren Körper gesund zu erhalten, um ihren Dienst fortzusetzen und
Fehler am Arbeitsplatz zu vermeiden.

damit bin ich...

A. Heute wurde ein neuer Patient in unsere Pflegeeinrichtung aufgenommen. Der Patient ist
Christian Weber. Er ist ein 60-jähriger Mann und wurde am 27. Oktober 1961 geboren. Das
Erstgespräch wurde vom Bewohner selbst geführt, der auch alle notwendigen Informationen für das
Aufnahmegespräch zur Verfügung stellte. Das Gespräch wurde von der Krankenschwester Noemi
geführt.

Um seine Vitalfunktionen aufrechterhalten, misst der Patient regelmäßig seinen Blutdruck, hat aber
keine Kontrolle über seinen Blutzucker. Er ist kein Diabetiker. Darüber hinaus leidet Herr Weber an
ständigen Kälteeinbrüchen, trägt aber keine Kompressionsstrümpfe. Er nimmt seine Medikamente
nicht regelmäßig ein. Was die Körperpflege betrifft, so bevorzugt er ein Vollbad, kann sich aber
nicht selbständig baden, sodass er beim Baden Hilfe benötigt. Er lässt sich auch gerne täglich
rasieren. Beim Rasieren verwendet der Patient Rasiergel und Rasiercreme. Bei der Fußpflege
braucht er Hilfe, sodass er eine Pflegekraft braucht, die ihm hilft, aber er kann seine Zahnpflege
selbst durchführen. Für die Haarpflege wäscht er sich einmal pro Woche die Haare.

Um gesund zu bleiben, wird Herr Weber ermutigt, sich körperlich zu betätigen. Morgens kann er
mit Hilfe des Pflegepersonals mindestens 5 bis 10 Minuten spazieren gehen. Außerdem bekommt er
frische Luft und Sonnenlicht, was gut für seinen Körper ist.

B. Heute wurde ein neuer Patient in unserer Pflegeeinrichtung aufgenommen. Der Name des
Bewohners ist Friedheim Weber und er wurde am 1. März 1944 geboren. Die ersten Informationen
kamen von ihm und das Aufnahmegespräch wurde von Schwester Noemi Mendoza geführt.

Im Bereich "Kommunikation" ist anzumerken, dass der Bewohner keine Brille benötigt.
Normalerweise hat Herr Weber aufgrund seines Alters Probleme mit dem Hören, weshalb er ein
Hörgerät trägt. Obwohl der Bewohner Schwierigkeiten beim Hören hat, kann er kommunizieren
und seine Wünsche äußern.

Zum Thema Orientierung: Herr Weber ist nicht zeitlich und örtlich orientiert, aber der Bewohner ist
sowohl situativ als auch persönlich orientiert, denn er kann auf Nachfrage des Pflegepersonals
sagen, wer und wo er ist.

Herr Weber ist selbstständig in der Bewegung. Der Bewohner kann aufstehen oder ins Bett gehen.
Herr Weber kann auch gehen, stehen, sitzen, gehen, sich hinsetzen und die Position im Bett
wechseln.

Obwohl der Bewohner Kontrakturen hat, benötigt Herr Weber keine Hilfsmittel. Der Bewohner
bleibt gerne im Bett und hat keine Lust, spazieren zu gehen. Herr Weber mag ihn nicht bei
körperlichen Aktivitäten.

Zu diesem Zeitpunkt war Herr Weber noch in unserer Pflegeeinrichtung.

ENGLISH TRANSLATION:

Today a new patient was admitted to our nursing facility. The patient is Christian Weber. He is a 60-
year-old man and was born on October 27, 1961. The initial interview was conducted by the
resident himself, who also provided all the necessary information for the admission interview. The
interview was conducted by the nurse Noemi.
To maintain his vital signs, the patient measures his blood pressure regularly, but has no control
over his blood sugar. He is not a diabetic. In addition, Mr. Weber suffers from constant cold snaps
but does not wear compression stockings. He does not take his medications regularly. In terms of
personal hygiene, he prefers a full bath but cannot bathe himself independently, so he requires
assistance when bathing. He also likes to be shaved daily. When shaving, the patient uses shaving
gel and shaving cream. For foot care, he needs help so he needs a caregiver to help him, but he can
do his own dental care. For hair care, he washes his hair once a week.

To stay healthy, Mr. Weber is encouraged to be physically active. In the morning, he can go for a
walk for at least 5 to 10 minutes with the help of the nursing staff. He also gets fresh air and
sunlight, which is good for his body.

VORTRAG
1. Das Thema meiner Präsentation lautet "Zusammenarbeit mit Kolleginnen" Ich finde das
Thema sehr interessant, weil ich die Vor- und Nachteile der Zusammenarbeit mit Kollegen
kennenlerne.

In den fünf Jahren, die ich in einem Pflegeheim in Singapur gearbeitet habe, bin ich vielen
verschiedenen Menschen mit unterschiedlichen Rassen und Einstellungen begegnet. Aufgrund
dieser Erfahrungen kann ich mit unterschiedlichen Verhaltensweisen umgehen.

Wenn viele Menschen zusammenarbeiten, ist das ein Vorteil

1. Es gibt Kollegen, die helfen können.
2. Aufgaben werden rechtzeitig erledigt.
3. Anstrengung wird vermieden.

Die Probleme, die auftreten können, sind

1. Missverständnisse
2. Stress aufgrund von unterschiedlichen Verhaltensweisen und Meinungen.

Mit Respekt kann die Zusammenarbeit gelingen. Wenn zum Beispiel ein Kollege einen Patienten
behandelt, müssen wir zuerst fragen. Bevor wir eine Aufgabe übernehmen. Wir müssen auch klare
Informationen weitergeben. Damit Missverständnisse vermieden werden. In unserem Heimatland
machen wir nicht nur unsere Arbeit, sondern auch die Arbeit der Ärzte, weil es zu wenig Personal
gibt. Wir müssen zum Beispiel Ernährungssonden, Bluttransfusionen und Kanülen legen.

Ja, es gibt Situationen, in denen wir die Patienten allein besser versorgen können.

Diese Situationen sind die Aufnahme oder die Biografiearbeit, die Verabreichung von
Medikamenten und die Verlegung.
Bei diesen Aufgaben muss die Pflegekraft das Vertrauen des Patienten aufrechterhalten, die
richtigen Medikamente verabreichen und klare Informationen miteinander austauschen, um
Probleme zu vermeiden.

Damit bin ich am Ende meines Vortrags angelangt. Vielen Dank, dass Sie mir zugehort haben.

The topic of my presentation is "Working with Colleagues" I find the topic very interesting because
I get to know the advantages and disadvantages of working with colleagues.
 For working five years in nursing home in Singapore, I met many different people with different
races and attitudes. Because of these experiences, I can deal with different behaviors.

When many people work together, it is an advantage

1. there are colleagues who can help.
2. tasks are completed on time.
3. effort is avoided.

The problems that can occur are

1. misunderstandings
2. stress due to different behaviors and opinions.

With respect, cooperation can succeed. For example, when a colleague treats a patient, we must ask
first. Before we take over a task. We also need to pass on clear information. So that
misunderstandings are avoided. In our home country, we don't just do our work, but also the work
of the doctors, because there are too few staff. For example, we have to place feeding tubes, blood
transfusions and cannulas.

Yes, there are situations where we can take better care of patients on our own.

These situations are admission or biography work, medication administration and transfer.
In these tasks, the nurse must maintain the patient's trust, administer the correct medications, and
share clear information with each other to avoid problems.

This brings me to the end of my presentation. Thank you very much for listening to me.

2. Umgang mit Arzten

Das Thema meiner Präsentation lautet "Umgang mit Ärzten". Ich finde das Thema sehr
interessant, weil wir wissen werden, wie man mit den Ärzten im Gesundheitswesen umgeht.

In den fünf Jahren, in denen ich in einem Pflegeheim in Singapur gearbeitet habe, habe ich mit
verschiedenen Arten von Ärzten zu tun gehabt, um den Patienten eine umfassende Betreuung zu
bieten.
Der Umgang mit Ärzten im Gesundheitswesen ist ein Vorteil
1. das medizinische Problem des Patienten ist leicht zu verstehen
2. Verbesserung der Sicherheit und Qualität der Patientenversorgung

Die Probleme, die auftreten können, sind

1. manchmal Missverständnisse bei der Ausführung von Aufträgen
2. Stress aufgrund der vielen ärztlichen Anordnungen und Aufgaben

Mit Respekt kann der Umgang mit Ärzten gelingen. Wenn zum Beispiel ein Arzt eine Anweisung
gibt, müssen wir, bevor wir die Anweisung ausführen, eine klare Information haben. Damit
Missverständnisse vermieden werden. In unserem Heimatland machen wir unsere Arbeit nicht
einfach so, sondern wir überprüfen alles mit Hilfe von Ärzten. Zum Beispiel bei der Verabreichung
von neuen Medikamenten, die wir nicht kennen.

Ja, es gibt Situationen, in denen wir uns mit Hilfe von Ärzten besser um die Patienten kümmern
können.

Diese Situationen sind die Verabreichung von Medikamenten und spezielle Verfahren für unsere
Patienten.
Bei diesen Aufgaben muss sich die Krankenschwester mit dem Arzt absprechen, um die richtigen
Medikamente zu verabreichen, und sie muss klare Informationen austauschen, um Probleme zu
vermeiden.

Damit bin ich am Ende meines Vortrags angelangt. Vielen Dank, dass Sie mir zugehört haben.

2. The topic of my presentation is "dealing with doctors". I find the topic very interesting because
we will know how to deal with doctors in healthcare.

In the five years that I have worked in a nursing home in Singapore, I have dealt with different
types of doctors to provide comprehensive care to patients.

Dealing with doctors in healthcare is an advantage.

1. the patient's medical problem is easy to understand
2.Improve the safety and quality of patient care.

The problems that may occur are.

1. sometimes misunderstandings in the execution of orders
2.Stress due to the many doctors' orders and tasks.

Dealing with physicians can be successful with respect. For example, when a doctor gives an order,
before we carry out the order, we must have clear information. This is so that misunderstandings
can be avoided. In our home country, we don't do our work just like that; we check everything with
the help of doctors. For example, when administering new medications that we don't know.

Yes, there are situations when we can take better care of patients with the help of doctors.

These situations are the administration of medications and special procedures for our patients.
In these tasks, the nurse needs to coordinate with the physician to administer the right medications
and share clear information to avoid problems.

This brings me to the end of my presentation. Thank you very much for listening to me.

Beschwerden bei Ärzten

3. Das Thema meiner Präsentation ist "Beschwerden bei Ärzten". Ich denke, es ist ein sehr
interessantes Thema, weil wir wissen werden, wie man mit Beschwerden bei Ärzten am
Arbeitsplatz umgeht.
 In den fünf Jahren, in denen ich in einem Pflegeheim in Singapur gearbeitet habe, hatte ich mit
verschiedenen Arten von Patienten und Angehörigen zu tun, und manchmal kamen Beschwerden
von ihnen.

Beschwerden bei Ärzten im Gesundheitswesen haben einen Vorteil.

1. Erstens: Als Krankenschwestern können wir zum Beispiel üben, wie man mit Beschwerden
umgeht und dabei gute Kommunikationsfähigkeiten einsetzt.
2. zweitens: Wir lernen aus unseren Fehlern, so dass sie nie wieder vorkommen werden

Probleme, die auftreten können, sind.

1. Geringes Selbstwertgefühl
2. Stress

Der Umgang mit Beschwerden bei Ärzten ist nicht einfach, aber das Pflegepersonal muss sie
akzeptieren, um weitere Fehler zu vermeiden.

Zum Beispiel Medikationsfehler und Nachlässigkeit bei der Befolgung ärztlicher Anordnungen.

In dieser Situation ist es besser, über bessere Kenntnisse, Fähigkeiten und Verständnis zu verfügen,
um Beschwerden zu vermeiden.

Damit bin ich am Ende meines Vortrags angelangt. Vielen Dank, dass Sie mir zugehört haben.

3. the topic of my presentation is "complaints with doctors". I think it is a very interesting topic
because we will know how to deal with complaints with doctors in the workplace.

In the five years that I worked in a nursing home in Singapore, I dealt with different types of
patients and relatives, and sometimes complaints came from them.

Complaints to healthcare practitioners have one advantage.

1. First, as nurses, we can practice how to handle complaints, for example, using good
communication skills.
2.Second, we learn from our mistakes so they will never happen again.

Problems that may occur are.

1. low self-esteem
2. stress

Dealing with complaints with doctors is not easy, but nurses must accept them to avoid further
mistakes.

For example, medication errors and negligence in following doctors' orders.

In this situation, it is better to have better knowledge, skills and understanding to avoid complaints.

This brings me to the end of my presentation. Thank you very much for listening to me.
Teil 1
1. Zusammenarbeit mit Kolleginnen
2. Umgang mit Arzten
3. Beschwerden mit Arzten
4. Beschwerden von Angehorigen
5. Beschwerden von Patienten
6. Kooperation mit Pflegebedurftigen
7. Kooperation mit Angehorigen
8. Hygiene
9. Probleme mit Medikamentengabe
10. Tiertherapie fur die demenzkranken patienten
11. Krankengymnastik
12. Pflegedienstplanung
13. Verbandwechseln
14. Essen zubereiten (Probleme mit Schluckstorungen)
15. Hilfsmittel
16. Einarbeitung von Pflegeschulern
17. Patient zu Hause
18. Ausbildung neue Kollegin

Das Thema meiner Präsentation lautet " Besondere Aufgabengebiete". Ich finde das Thema sehr
interessant, weil wir lernen können, welche Vor- und Nachteile die Spezialisierung von Pflegekrafte
haben.

Aufgrund meiner Erfahrung als Krankenschwester werde ich sagen, dass meine Spezialisierung in
der Altenpflege liegt, obwohl ich in meinem Heimatland als Industriekrankenschwester gearbeitet
habe. Ich bin seit 5 Jahren in Singapur als Krankenschwester tätig. Ich kümmere mich um ältere
Menschen mit unterschiedlichen gesundheitlichen Bedürfnissen. Ich kümmere mich um Patienten
mit Demenz, verhaltensgestörte Patienten und bettlägerige Patienten. Außerdem gehöre ich zum
Gesundheitsteam für Wundversorgung.

Die Vorteile dieser Spezialisierung sind

1. die Chance auf eine Beförderung
2. gut bezahlte Arbeit oder hohes Gehalt
3. Karrieremöglichkeiten in anderen Ländern aufgrund der besonderen Kenntnisse.

Die Nachteile dieser Spezialisierung sind.

1.körperliche Anforderungen wie Rückenschmerzen, langes Stehen, besonders in Krankenhäusern.
2.Schichtarbeit und lange Arbeitszeiten
4. der Kontakt mit Krankheitserregern und Viren sowie mit schwierigen Patienten.

Erfahrung und Ausbildung sind wichtig, um sich auf den gewählten Beruf zu spezialisieren, z. B.
Krankenschwester, Hebamme, Lehrer, Ingenieur usw. Wenn Sie sich in Ihrem Beruf spezialisiert
haben, ist es einfach, eine Stelle im Krankenhaus oder in Bereichen zu finden, die Ihrer
Spezialisierung oder Ihrem Beruf entsprechen.

Damit bin ich am Ende meines Vortrags angelangt. Vielen Dank, dass Sie mir zugehört haben.

The topic of my presentation is " Specialized areas". I think this topic is very interesting because we
can learn what are the advantages and disadvantages of specialization of nurses.

Based on my experience as a nurse, I will say that my specialization is in geriatric nursing even
though I worked as an industrial nurse in my home country. I have been working as a nurse in
Singapore for 5 years. I take care of elderly people with different health needs. I take care of
patients with dementia, behavioral health patients and bedridden patients. I am also part of the
healthcare team for wound care.

The benefits of this specialization include.

1. the opportunity for promotion
2. well-paying job or high salary
3.Career opportunities in other countries because of the special knowledge.

The disadvantages of this specialization are.

1.Physical demands such as back pain, standing for long periods of time, especially in hospitals.
2.Shift work and long working hours
Shift work and long working hours
4.Contact with pathogens and viruses and difficult patients.

Experience and education are important to specialize in your chosen profession, e.g. nurse, midwife,
teacher, engineer, etc. If you specialize in your profession, it is easy to find a job in the hospital or
in areas that match your specialization or profession.

This brings me to the end of my presentation. Thank you very much for listening to me.

Heute wurde eine neue Patientin in unsere Pflegeeinrichtung aufgenommen. Ihr Name ist Clementine
Steinbrinck. Sie ist eine 94-jährige Frau und wurde am 17. April 1927 geboren. Die ersten Informationen
stammen von der Bewohnerin selbst, die auch alle nötigen Informationen zum Aufnahmegespräch
übermittelte. Das Gespräch wurde von der Krankenschwester Noemi geführt.
Obwohl die Bewohnerin zu alt ist, um ihre täglichen Aktivitäten durchzuführen, hat sie keine Probleme
beim Essen und Trinken. Frau Steinbrinck isst am liebsten Nürnberger Würstchen mit Sauerkraut und
Knödeln; warme süße Speisen lehnt sie ab. Sie sieht auch keine Notwendigkeit, außer Kaffee etwas zu
trinken. Die Bewohnerin trinkt sehr gerne Kaffee. Jeden Tag trinkt sie  3 Tassen Kaffee. Die Bewohnerin
nimmt ihre Mahlzeiten gerne in der Gemeinschaft ein. Außerdem  frühstückt die Patientin am liebsten
frühmorgens. Nicht nur Diät- oder Spezialnahrung ist ihr nicht erforderlich, sondern sie bedarf auch
keine Sondennahrung. Sie nimmt in der Regel 3 Mahlzeiten am Tag zu sich. 
Was die Ausscheidung betrifft, so ist die Bewohnerin zeitweise urin. Aufgrund ihres hohen Alters kann
Frau Steinbrinck ihre Blase und ihren Stuhlgang nicht mehr kontrollieren, so dass sie dabei Hilfe
benötigt. Positiv ist, dass sie keine Medikamente zur Regulierung ihres Stuhlgangs einnimmt. Obwohl
sie noch auf die Toilette gehen kann, braucht sie Hilfsmittel für die Ausscheidung. Daher benutzt sie
Vorlagen.Um sie vor Unfällen und möglichen Verletzungen zu schützen, ist die Verwendung von
Orthesen notwendig, besonders nachts.
Das Thema meines Vortrags lautet "Maßnahmen zur Behandlung von multimorbiden Patienten". Ich
finde dieses Thema sehr interessant, weil es uns ermöglicht, etwas über die Probleme und Krankheiten
zu erfahren, die alte Menschen haben, sei es im Hospiz oder in der Gesundheitseinrichtung.

Multimorbidität bedeutet, dass eine Person mehr als zwei Krankheiten gleichzeitig hat.

Ich arbeite seit fünf Jahren in einem Pflegeheim und kann sagen, dass es eine hohe Rate multimorbider
Patienten gibt, die nach einer kontinuierlichen Pflege sterben. In meinem Heimatland gehören zu den
häufigsten Gesundheitsproblemen bei älteren Menschen: kognitiver Verfall. Gleichgewichtsprobleme.
Mundgesundheitsprobleme. ...Herzerkrankungen. Osteoarthritis oder Osteoporose. Erkrankungen der
Atemwege. ...Grippe oder Lungenentzündung und am häufigsten bei älteren Patienten mit der Diagnose
COVID-19. Sie sterben im Krankenhaus

Die Pflege von multimorbiden Patienten ist eine besondere Herausforderung. Wenn man eine
multimorbide Person zu Hause pflegt, ist die Einbeziehung verschiedener medizinischer Fachrichtungen
wichtig für eine gute Behandlung, z. B. richtige Hygiene, Medikamente, gute Ernährung und
Unterstützung durch Familienmitglieder.

Damit bin ich am Ende meines Vortrags angelangt. Vielen Dank, dass Sie mir zugehört haben.

Ich finde das Thema sehr interessant, weil wir erfahren werden, was Demenz ist, wie die Situation in
meinem Heimatland ist und welche Erfahrungen ich mit Demenzkranken gemacht habe.

Demenz ist der Verlust der kognitiven Fähigkeiten - Denken, Erinnern und Schlussfolgern - in einem
solchen Ausmaß, dass das tägliche Leben und die Aktivitäten einer Person beeinträchtigt werden.

In meinem Heimatland gibt es nur wenige Pflegeheime oder Einrichtungen für ältere Menschen. Sie
werden von Familienmitgliedern gepflegt. Anders als in anderen Ländern bringen sie sie in die
Pflegeeinrichtung.

Als Pflegekraft in Singapur habe ich fünf Jahre lang beobachtet, dass sie ihre älteren Eltern oder alten
Menschen in ein Pflegeheim bringen müssen, weil die meisten von ihnen berufstätig sind. Sie wissen
nicht, wie sie sich um sie kümmern sollen, vor allem, wenn sie merken, dass sich ihr Verhalten verändert
- körperlich und geistig. Sie besuchen sie nur an den Wochenenden oder im Urlaub. Wir haben dort
Patienten, bei denen wir aufgrund von aggressivem Verhalten eine Fixierung durchführen. Die
Familienmitglieder sind gut informiert. Dies wird auch auf Anraten des Arztes dokumentiert. Wir geben
ihnen auch Medikamente und ermutigen sie zu Aktivitäten, zum Beispiel zu Aktivitäten, die anregend
sind und Spaß machen.
Meine Meinung zu dieser Situation ist: Menschen mit Demenz müssen mit Freundlichkeit behandelt
werden und mit dem Wissen, dass sie das Leben noch genießen können. Körperliche und chemische
Zwangsmaßnahmen sollten nur als letztes Mittel eingesetzt werden.

Für uns der Arbeitsplatz

Ich finde dieses Thema sehr interessant, weil wir lernen werden, was die zwischenmenschlichen
Beziehungen, die Bandbreite der Aktivitäten und die allgemeine Pflege am Arbeitsplatz betrifft.

Der Arbeitsplatz ist ein Ort, an dem die Arbeit erledigt wird. Wir Krankenschwestern und Krankenpfleger
arbeiten im Krankenhaus oder in einer Einrichtung des Gesundheitswesens. Es ist der Ort, an dem die
Patienten leben oder aufgenommen werden. Sie betrachten ihn als ihr Zuhause.

Als Krankenschwester ist es unsere Aufgabe oder Pflicht, uns um unsere Patienten zu kümmern, ihnen
zu helfen und sie bei den Aktivitäten des täglichen Lebens zu unterstützen, z. B. beim Essen, Baden und
bei sozialen Aktivitäten wie Sport usw.

Meiner Meinung nach ist der Arbeitsplatz ein Ort, an dem man viele Erfahrungen sammeln, Beziehungen
zu anderen aufbauen und sich um Bedürftige kümmern kann.