RJ-ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

10 MAIO 2011
EMPRESA DA ÁREA DO VAREJO CONTRATA: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL. POSSUIR DOMÍNI
O DE TODAS AS ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL. SISTEMA LINUX, FOLHA DE PAGAMENTO
PROSOFT E RM. INTERESSADOS ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA: mdahan@gruponovezala.com.
br

Supervisor ou Coordenador ou Gerente de Departamento Pessoal.

9 MAIO 2011
Empresa no ramo alimentício, no Rio de Janeiro, seleciona:
Supervisor ou Coordenador ou Gerente de Departamento Pessoal.
Experiência com todas as atividades da área: fechamento de folha, legislação, benefícios,
ponto, rescisão, férias, etc.
FAVOR ESPECIFICAR OS TIPOS DE FOLHA DE PAGAMENTO QUE CONHECE E COM AS QUAIS TRAB
ALHOU.
FAVOR ESPECIFICAR A PRETENSÃO SALARIAL.
As experiências profissionais mencionadas no currículo deverão estar com o período de pe
rmanência em cada emprego.
Os interessados devem enviar currículo COM PRETENSÃO SALARIAL para recrutadoraadm@ya
hoo.com.br , MENCIONANDO O CARGO COORD. DP NO ASSUNTO DO E-MAIL.
COORDENADOR DE FOLHA DE PAGAMENTO
4 MAIO 2011
Empresa de grande porte procura: COORDENADOR DE FOLHA DE PAGAMENTO. É necessário F
ormação Superior Completa em Administração de Empresas, Contabilidade e ou Economia. E
specialização em Gestão de Recursos Humanos, bem como conhecimento nas atividades de D
epartamento Pessoal em empresas do ramo de saúde / hospitais serão diferenciais sign
ificativos. Profissional será responsável pela Coordenação de todas as rotinas de Folh
a de Pagamento, bem como pelo planejamento, controle e monitoramento das ativida
des da área de Departamento Pessoal. Exige-se: pelo menos 3 anos de experiência
no cargo; conhecimento profundo de legislação trabalhista; vivência em implementação ou
stão de atividades em organização certificada (ISO, ou outro); vivência em desenvolvimen
to e manutenção de relatórios gerenciais; conhecimento em implementação ou gestão de indi
ores de desempenho; inglês intermediário (para leitura, interpretação e conversação); c
imento em informática avançado, com domínio pleno no Pacote Office e Internet; conheci
mento em sistemas integrados de gestão ERP, bem como a implementação destes, será um dif
erencial; Organização oferece salário compatível com mercado e pacote de benefícios atra
tivo. Currículos, dentro do perfil solicitado, podem ser encaminhados para op_d
e_trabalho@yahoo.com.br até dia 06/05/2011. FAVOR ENCAMINHAR CURRICULOS COM PRE
TENSÃO SALARIAL.

Supervisor(a) de DP RJ
28 ABRIL 2011
Supervisor(a) de DP RJ
INICIO IMEDIATO
Empresa Nacional de Médio Porte Contrata Supervisor de DP
Pré-requisitos:
1. Graduação completa ou em andamento Preferencialmente em Adm, Ciências Contábeis ou af
ins;
2. Conhecimentos de rotinas de pessoal;
3. Liderança e acompanhamento de equipes;
4. Conhecimentos avançados no pacote Office;
5. Experiência na função;
Descrissão das funções
Responder pelo departamento pessoal, cuidando dos processos de admissões, processa
mento de folha de pagamento, apuração e calculo de encargos INSS, FGTS, IRRF, PIS, e
tc, pagamento de profissionais com RPA, conectividade social, cálculo rescisões, hor
as extras, ponto eletrônico, apontamento, homologações, atendimento aos colaboradores.
Arquivo, negociações, cálculo e controle de férias, atualização de CTPS e livros de regist
o de empregados, e demais responsabilidades inerentes ao setor.
Oferecemos:
Ótimo ambiente de trabalho + Salário compatível com a função + VT + Cesta Básica + Desconto
+ Auxilio Universidade.
Currículos ABERTO no corpo do e-mail para borg890@yahoo.com.br
Chefe de DP R$ + PS + RL CAMPO GRANDE URGENTE!!!!!!!!!
27 ABRIL 2011
Empresa de grande porte do ramo de moda seleciona CHEFE DE DP Empresa com mais d
e 50 lojas em todo Rio e Grande Rio. Cargo: Chefe de Departamento Pessoal Necessár
io ter CNH e carro próprio! Remuneração: Salário compatível com mercado. Alimentação no loc
Plano de saúde Plano de carreira Perfil: Ter experiência com folha nasajon Gerenci
ar equipe de mais de 6 pessoas Conhecimento em leis trabalhistas (será testado)
Perfil comportamental:

1
Demonstrar organização
2
Trabalhar em equipe
3
Contornar situações adversas
4
Demonstrar liderança
5
Demonstrar responsabilidade
6
Demonstrar iniciativa
7
Demonstrar discernimento
8
Demonstrar flexibilidade
9
Demonstrar honestidade
10
Operar recursos de informática
11
Demonstrar fluência verbal e escrita
12
Dominar legislação Atividades: Supervisionar rotinas administrativas em instituições
públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares admi
nistrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos.
Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, t
erceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc; administram recursos
humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo; organizam documentos e corre
spondências; gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo
fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, em
itindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impos
tos. Aos interessados favor enviar currículo no corpo do e-mail para Roberto.gama2
3@yahoo.com.br colocando no corpo do e-mail Chefe de Departamento Pessoal

Coordenador de Recursos Humanos

24 ABRIL 2011
Com exp.em coordenação de departamento pessoal e demais subsistemas de RH. Superior
em Psicologia, Administração ou afins. Desejável Pós-graduação em RH. Local: Zona sul Salár
3500,00 Benefícios: Plano de saúde, restaurante no local Enviar curriculum para str
iderh.vagas@yahoo.com.br

Analista de Departamento de Pessoal (19/04/2011)

19 ABRIL 2011
Empresa do segmento de Educação seleciona profissional para atuar na sua matriz loca
lizada na Barra da Tijuca (RJ).
Requisitos: * Ensino Superior. * Domínio de todas as rotinas de Departamento Pes
soal (cálculo de folha de pagamento; recolhimento de encargos, cálculo de rescisão de
contrato, cálculo de férias, RAIS, DIRF, conectividade social, compra de benefícios, p
onto eletrônico, etc.). * 5 anos de experiência na área. * Fácil acesso a Barra da Tijuc
a * Disponibilidade para trabalhar aos sábados por escala
Carga horária: 44 semanais Salário: À combinar.
Os candidatos interessados devem enviar o currículo com PRETENSÃO SALARIAL no CO
RPO DO E-MAIL para recrutamentoselecao2010@yahoo.com.br, mencionando no assunto:
ANALISTA DP.
Assistente de DP URGENTE!!!!
19 ABRIL 2011
ADECCO SELECIONA PARA SEU CLIENTE DE GRANDE PORTE
ASSISTENTE DE DP vaga temporária de 90 dias
- Ensino Superior completo;
- Sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
- Local de trabalho Barra da Tijuca;
- Horário de trabalho de 8:00 às 17:00 de segunda à sexta;
Empresa oferece:
Salário R$ 2.072,00 + Vale transporte + Vale refeição.
Os interessados deverão enviar o currículo para ilace@adecco.com.br . Mencionar no a
ssunto o nome da vaga.
CHEFE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
19 ABRIL 2011
Empresa de grande Porte seleciona: CHEFE DE DP Experiência comprovada em roti
nas de DP (rescisão, admissão, férias, FGTS, folha de pagamento, etc ) Experiência com c
omando. Experiência em informática (Word, Excel, etc.) Para São Cristóvão Disponibilidade
de Horário. Salário + VT + VR + VA + AM + AO Interessados encaminhar CV para rh
.rh1962@yahoo.com.br .
Coordenador de Desenvolvimento de RH
19 ABRIL 2011
A Andrade s Consultoria seleciona para empresa em expansão:
COORD. DE DESENVOLVIMENTO DE RH
Salário: R$ 3.500,00 + benefícios
Vaga para Duque de Caxias
Superior completo em áreas afins de RH, administração, economia, finanças ou
contabilidade.
Experiência mínima de 4 anos em DEPARTAMENTO PESSOAL, com pleno conhecimento de
Leis de Trabalho, para ser responsável por preparação de revisão salarial,
contratos coletivos de trabalho, sindicatos, advogados, coordenação de processos
de contratação e demissão, trainee, aposentadoria e coordenação de atividades
relacionadas ao DP.
Interessados enviar currículo NO CORPO DO EMAIL para
curriculo@andradesempresarial.com.br, mencionando a vaga no título.
Gerente de Departamento Pessoal
18 ABRIL 2011
Empresa contrata:
Gerente de DP
Requisitos:
- Ensino Superior completo em Administração ou áreas afins.
- Excel avançado.
Experiência em:
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores
- Legislação trabalhista
- Implantação de sistemas: TOTVS, RM e Microsiga
- Conhecimento de Ponto Eletrônico.
- Subsistemas de DP
Salário: Pretensão salarial
Benefícios: AM, AO, Desconto em cursos e faculdades, seguro de vida em
grupo, VR e VT
Local de trabalho: São Cristovão
Interessados que estejam no perfil, encaminhar CV para tc.selecao@yahoo.com.br.
Coordenador de Departamento Pessoal
18 ABRIL 2011
Empresa de grande Porte seleciona:
COORDENADOR DE DP
Experiência comprovada em rotinas de DP (rescisão, admissão, férias, FGTS, folha
de pagamento, etc )
Experiência com comando.
Experiência em informática (Word, Excel, etc.)
Para São Cristóvão
Disponibilidade de Horário.
Salário + VT + VR + VA + AM + AO
Interessados encaminhar CV para rh.rh962@yahoo.com.br .
=> Ad

RJ/Analista de Departamento Pessoal

12 ABRIL 2011
VAGA: RJ/Analista de Departamento Pessoal Formação superior completa ou cursando; Ex
periência em rotinas da área tais como: admissão, demissão e folha de pagamento; Conheci
mento completo do SEFIP/GFIP/GPS; Conhecimento em RAIS/CAGED/DIRF. Enviar CV c
om pretensão salarial para: contato_rjrh@yahoo.com.br

Oportunidade para Analista de Rh com foco em DP

7 ABRIL 2011
Empresa de grande porte seleciona:
Analista de RH Pleno com foco em Departamento Pessoal
perfil:
Bons conhecimentos em rotinas de folha de pagamento, admissão, demissão, férias, vale-
transporte, encargos.
Atendimento a colaboradores, homologação, atendimento a fiscalização, atendimento a audi
toria.
Dinamismo, espirito de equipe, pró-atividade, iniciativa complementam o perfil.
interessados enviar curriculo com pretensão salarial para : curriculosrj@ymail.com
. Mencionar no campo assunto: ARH.
PS: Curriculos fora do perfil serão descartados.
=> Adicione o

Supervisor de Departamento Pessoal

31 MARÇO 2011
Empresa atuante no ramo de transporte, armazenagem e distribuição de cargas fraciona
das e operações dedicadas para clientes de grande porte contrata:
- Supervisor de Departamento Pessoal
Atividades: Gerir equipe para o cumprimento das legislações trabalhista, previdenciári
a e demais processos do departamento pessoal. Avaliar condições de trabalho do depar
tamento, propor ações e projetos de reestruturação quando necessário. Assegurar o cumprime
nto de prazos estipulados por lei e de acordo com a política da empresa, mediante
acompanhamento das atividades. Avaliar os processos internos, mediante análise dos
relatórios apresentados. Disponibilizar para as áreas relatórios gerenciais, para val
idação de suas despesas. Acompanhar e controlar a contabilização dos eventos contábeis, in
erentes à folha de pagamento. Acompanhar e controlar relatórios para conciliação contábil.
Acompanhar auditorias internas e externas aos procedimentos ligados a área. Acomp
anhar e controlar parametrizações dos sistemas utilizados pelo departamento. Atuar n
o processamento da folha de pagamento, férias, rescisões, afastamentos, aposentadori
as, conectividade social, INSS, Caged, Sefip , preparação dos impostos e contribuições c
omo IRRF, INSS, FGTS, contribuição sindical, entre outros. Registro de empregados (a
dmissão e demissão), atualização CTPS, controle de ponto, adiantamentos de salários, progr
amação e escala de férias, benefícios como vale transporte e refeição, assistência médica,
outros. Preparação anual da Dirf, informe de rendimentos, Rais como preposto, repre
sentar a empresa em audiências e homologações trabalhistas.
Exigências:
Conhecimentos em: ADP, Word, Excel, internet e sistemas de suporte ao desempenho
de suas atividades.
Ensino Superior completo em Administração, Direito, Ciências Contábeis.
Benefícios: Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, vale transporte, regime de con
tratação: CLT (Efetivo). A empresa oferece: Vale refeição de R$ 12,00 por dia e vale tra
nsporte de até R$ 8,80 por dia ou auxílio combustivel de R$ 300,00.
Faixa Salarial:de R$ 2.000,01 a R$ 3.000,00
Candidatos dentro do perfil favor encaminhar CV para: talentos.logistica@gmail.c
om com o cargo proposto como assunto da mensagem.
GERENTE DE PESSOAL
30 MARÇO 2011
GERENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL REQUISITOS: -Vasta experiência comprovada de 7
anos em gestão departamento de pessoal em empresa de médio e/ou grande porte; -Ensi
no superior completo em administração, contabilidade ou direito; -Desejável MBA -Domínio
da Legislação trabalhista, Fiscal e Previdenciária; -Domínio do pacote office e interne
t explorer; -Experiência em processos trabalhistas junto aos sindicatos; -Experiênci
a em RAIS e DIRF; -Conhecimento no sistema NASAJON; -Disponibilidade para viagen
s; -Forte espírito de liderança -Capacidade de decisão, pró-ativo e dinâmico. -Excelente c
apacidade de relacionamento interpessoal (irá participar de reuniões estratégicas com
clientes externos) NÃO É PERFIL GENERALISTA! TER ATUADO SOMENTE EM DP!
Os interessados favor enviar o currículo com pretensão salarial no corpo do e-mail
para: rh_recrutamentodevagas@yahoo.com.br

Supervisor de DP (Tempor
29 MARÇO 2011
SUPERVISOR DE DP (Temporário de 6 meses com grande chance de efetivação) Salário: R$ 3
.500,00 Benefícios:VT + VR (R$ 12,00 por dia) + Assistência Médica + Assistência Odontológ
ica+ Seguro de Vida em grupo. Horário: Segunda a Sexta â?? 08h30 às 17h30 Local: Centr
o â?? Rio de Janeiro Necessário: Ensino Superior Cursando; Experiência na área de D
partamento Pessoal; Experiência com admissão, demissão, benefícios e folha de pagamento.
Experiência com Supervisão de Equipes. Atividades: Atividades de Departamento
Pessoal, incluindo admissão, demissão, benefícios e folha de pagamento. Supervisão de e
quipe formada por 8 recursos. Os interessados deverão enviar currículo com prete
nsão salarial para o e-mail nathalia.carvalho@manpower.com.br Agradecemos o inte
resse: Equipe Manpower/ RJ

Gerente de departamento pessoal urgente

23 MARÇO 2011
Empresa de ramo varejista em plena expansão contrata: RJ Gerente de Departamento
Pessoal Requisitos Necessário Formação Superior cursando ou completa Experiência
com o Sistema Prosoft Experiência consistente como Gestor de Pessoal. Domínio em tod
as as rotinas de DP. Conhecimento na Legislação Trabalhista Domínio no Pacote Office
Empresa oferece: Salário Compatível com o mercado Benefícios: VT Horário: 08:30 as 18
h de Seg a Sexta Local: são cristovão (RJ) Aos Interessados encaminhar seu curriculo
no CORPO DO EMAIL * Candidatos interessados encaminhar curriculo no CORPO do
e-mail informando o cargo e a pretensão salarial no assunto. * e-mail:rh1@zinzane.
com.br
=> Adicione o

Coordenador de Administração de Pessoal

22 MARÇO 2011
Instituição do Terceiro Setor contrata:
Coordenador de Administração de Pessoal
Perfil:
· Profissional com formação superior em Direito (desejável
pós-graduação Direito e Processo do Trabalho).
· Experiência em Departamento Pessoal e suas rotinas
(admissão, demissão, férias, ponto, impostos, homologação, etc.)
· Profissional dinâmico, pró-ativo, comprometido, ético e com
capacidade para trabalhar sob pressão. Organizado, boa escrita,
fluência verbal e bom relacionamento interpessoal.
· Ter identificação com o terceiro setor, flexibilidade e
habilidade para trabalhar com equipes diversificadas.
· Conhecimento no nível usuário do sistema Protheus, da TOTVS
· Excel nível médio.
Funções do cargo:
· Controlar e enviar todas as informações referentes à folha
de pagamento, férias, licença, hora extra, etc.
· Admissão, demissão, administração de benefícios, avaliação
por tempo de experiência, controle de ponto, movimentação, leis
trabalhistas, registros em CTPS e homologação.
Salário: R$ 2.000,00 + plano de saúde com participação + refeição no
local de trabalho + estacionamento
Seleção: Análise de currículos e entrevista.
Contratação: CLT
Enviar currículos colados no corpo do e-mail para:
ana.almeidarj@yahoo.com.br com o título Coordenador de DP. E-mails com
currículos anexos ou fora do perfil especificado, não serão abertos.

RJ Gerente de Departamento Pessoal (Somente para quem atuou na Construção Civil)

15 MARÇO 2011
Gerente de Departamento Pessoal ( Imprescíndivel que este GESTOR seja oriundo da
Construção Civil) Requisitos Necessário ter Formação Superior completa (Contabilidade,
Administração ou Direito) Areas afins. Experiência com o Sistema Prosoft Somente para
o Sexo Masculino Experiência consistente como Gestor de Pessoal. Domínio em todas as
rotinas de DP. Conhecimento na Legislação Trabalhista Domínio no Pacote Office Inglês I
ntermediário
Empresa oferece: Salário Compatível com o mercado: Mas por favor encaminhar sua Pre
tensão salarial Benefícios: VT+VR+ AM Horário: 9hs as 19h de Seg a Sexta Local: Zona S
ul (RJ)
Aos Interessados encaminhar seu curriculo no CORPO DO EMAIL para consultorianive
lrh@yahoo.com.br mencionando no campo Assunto Supervisor de Pessoal
Att, Equipe Nivel RH

Coordenadora de departamento Pessoal RJ

16 MAIO 2011
Superior Completo Pos em Recursos Humanos Exp.em toda rotina de DP Implementar s
ubsistemas de RH Local zona sul 4000,00 + beneficios Enviar curriculum para c.ri
eken@uol.com.br

Analista de RH 3 VAGAS
14 MAIO 2011
EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
SUPERIOR COMPLETO NECESSÁRIO POSSUIR CONHECIMENTO DAS ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESS
OAL IMPRESCINDIVEL SABER TRABALHA COM PLANILHAS EM EXCEL, CONTROLE DE HEADCOUNT,
CONFECCÃO DE ORGANOGRAMA E ATUALIZAÇÃO DE MOVIMENTACÃO DE PESSOAL, SOLICITAMOS INFORMAR
PRETENSAO SALARIAL EMPRESA OFERECE PLANO DE ASSISTENCIA MEDICA, VT, REFEIÇÃO INTE
RESSADOS DEVEM COLAR O CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA: selecaorh.prom@gmail.co
m

Coordenador de Pessoal
18 MAIO 2011
Empresa de Prestação de Serviços, busca Coordenador de Pessoal para trabalhar no
Rio de Janeiro.
Pré Requisitos:
* Superior completo.
* Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, folha de pagamento, encargos
socias, beneficios e relações sindicais.
Atividades:
* Coordenar as atividades do Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento d
a
Legislação Trabalhista e Previdenciária.
* Responsável pelos pagamentos, benefícios e os respectivos encargos /
recolhimento, inclusive o controle / irregularidade de freqüência.
* Acompanhamento das horas extras, DSR, adicional noturno, insalubridade, 13º
salário, licenças médicas e auxílio doença, acidente de trabalho, férias,
desligamentos e referidas pesquisas e indenizações devidas.
* Controlar os contratos de Prestação de Serviços pagos por RPA.
* Controlar PCMSO (Programa de Controle Medico de saúde Ocupacional) e PPRA
(Programa de Prevenção de Riscos Ambientais).
* Fechamento dos relatórios de DIRF (Declaração de Imposto de Renda na Fonte),
RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e pagamento do PIS.
Os interessados deverão encaminhar o currículo informando o último ou o salário
atual para o e-mail: recrutamento35@hotmail.com , escrevendo o título da vaga
no campo Assunto.

Assistente de Departamento Pessoal

18 MAIO 2011
Personale consultoria seleciona para seu cliente:
Assistente de Departamento Pessoal Niterói
- Superior completo em Administração de Empresas ou de Gestão de Recursos
Humanos;
- Experiência de dois anos na função;
- Conhecimento do sistema RM, dominar toda a rotina de DP, DIRF, FGTS, GFIP,
CAJED, INSS, PIS, certidões e carta de preposto.
- Domínio de pacote Office, principalmente Word e Excel.
A empresa oferece:
Salário: R$ 3.000,00 + Benefícios.
Local: Icaraí/Niterói
Jornada de Trabalho: 2º a 6º (08h30 às 17h30).
Somente os candidatos dentro do perfil solicitado, encaminhar CV no corpo do
email para rh4@personale.com.br colocando no assunto ASSISTENTE DE DP .