Profesional encargado de catalogar, clasificar y administrar
correctamente todo el material bibliográfico que se adquiere en la sede para el apoyo de la comunidad universitaria.
COMPETENCIAS GENERALES:
• Capacidad para administrar el uso de recursos bibliotecarios.
• Habilidades para mantener relaciones adecuadas con los diferentes miembros de la comunidad universitaria. • Promover un servicio de manera grata y satisfactoria. • Actuar con profesionalismo e interés al mantener un dialogo con los usuarios y/o funcionarios del establecimiento. • Capacidad para el trabajo individual y grupal. • Capacidad de organización y planificación. • Capacidad para la toma de decisiones y resolución de conflicto.
FUNCIONES DEL CARGO:
• Facilitar los recursos bibliotecarios a los alumnos y/o funcionarios del
establecimiento. • Recepción, devolución y renovación de los recursos bibliotecarios. • Atender a los usuarios que necesiten del servicio bibliotecario, tanto dentro del establecimiento, como fuera de este (vía telefónica). • Colaborar con el inventario en la biblioteca 1 vez al año. La administrativa de biblioteca tiene como plazo un mes para su realización. Lo anterior se realizara durante su jornada de trabajo y el día sábado se realizaran las funciones hasta el medio día. • Realizar tareas dirigidas al mantenimiento del sistema de calidad de los recursos bibliotecarios. • Verificar en el sistema bibliotecario a los alumnos morosos y dar previo aviso a la secretaria y contador del establecimiento. • Realizar el mantenimiento y actualización de los ficheros de los materiales bibliotecarios. • Distribuir los recursos bibliotecarios en la sección que correspondan.
• Colaborar con la búsqueda de bibliografías requeridas por las
instituciones externas al establecimiento. • Verificar y registrar la ausencia y/o vigencia de los materiales bibliotecarios. • Ingresar los datos de identificación de los docentes de manera semestral y anual, para luego ser habilitados en el sistema del establecimiento.
RELACIONES DEL TRABAJO:
• Supervisado por la bibliotecaria del establecimiento.
• No tiene personal a su cargo. • Relaciones enfocadas en la colaboración, coordinación y comunicación constante con las otras áreas de la universidad. • De acuerdo a la estructura y las relaciones jerárquicas establecidas por la universidad, dictaran su ubicación en el organigrama.
REQUISITOS DEL CARGO:
Formación
• Cursado enseñanza media completa.
Conocimientos específicos
• Poseer como mínimo conocimiento de computación a nivel de usuario.
Cualquier conocimiento relacionado con programas bibliotecarios serán relevantes para el cargo.
Experiencia
• Será relevante la experiencia en cargos similares, en el sistema público