Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
1
CRIMES CONTRA A ORGANIZAÇÃO DO
TRABALHO
2
Este tem como sujeito ativo qualquer pessoa, no entanto o
sujeito passivo além de ser qualquer pessoa física também a pessoa jurídica,
onde se enquadram as empresas.
3
São os tipos de atitudes tomadas pelo sujeito ativo:
4
sua vontade, como os outros tipos havendo certas formas de violências haverá
assim um concurso com outros crimes.
5
organização do trabalho se não ofendem
órgãos ou instituições destinadas a preservar
coletivamente o trabalho, mas pessoas
isoladamente de acordo com o art. 109, VI da
CF” (TACrim – RT, 729/555)
6
É crime doloso, formal e consuma-se já com a invasão ou
com o dano contra o estabelecimento ou coisas nele existentes, ou a
disposição das mesmas mediante venda, doação, apropriação ou outros atos
semelhantes, independentemente de alcançar ou não o resultado visado que
deve ser impedir ou embaraçar o trabalho. Sendo admitido a tentativa.
7
engodo, ou qualquer forma de artifício que leva o enganado à aparência falsa
da realidade ou mediante violência física, neste dispositivo ficou excluída a
ameaça, todos estes atos visando impedir a fruição de direito assegurado pela
CLT e demais leis trabalhistas complementares.
8
Trata-se de uma ação publica incondicionada, onde a
competência e da Justiça Estadual quando o interesse ofendido é individual. Se
houver ofensa aos direitos dos trabalhadores considerados coletiva, a
competência será da Justiça Federal, seguindo orientação da Súmula 115 do já
extinto Tribunal Federal de Recursos.
9
é o que exerce atividade para a qual está impedido e o sujeito passivo é o
Estado. Delito próprio quanto ao sujeito, doloso e de conduta habitual. Admite-
se a tentativa.
10
O artigo 206 trata de reunir trabalhadores, mediante fraude,
para levá-los para o exterior. Já o artigo 207 a ação é semelhante (aliciar,
angariar, atrair), mas, independe de fraude, e tem o fim de levá-los a outro
ponto do próprio país, desde que distante da moradia dos mesmos. Pune-se
também o recrutamento mediante cobrança de qualquer quantia pecuniária do
trabalhador, ou, sem a segurança do retorno dos aliciados ao respectivo local
de origem. (Art.207, § 1º).
11
Torna-se uma ação publica incondicionada, onde a
competência é da Justiça federal, pois a um interesse coletivo.
12
CONCLUSÃO
13
REFERENCIAS BIBLIOGRAFIA
VADE MECUM RT – 5º ed. Ver. ampl. e atual. São Paulo: Editora Revista dos
Tribunais, 2010.
<http://www.loveira.adv.br/material/ccotrabalho.doc.>, disponível em
25/11/2010.
14