La Paradoja - James C.

Hunter

RESUMEN

Acontinuacinpresentolosqueconsideromsimportantedellibro,sinpretenderhacerunresumen,sinodeconqu mequedo:conceptos,ideas,nuevosparadigmas,olamaneraenqueestnpresentadosysintetizados.
Debosealarquemeresultlento,ypocoatractivoelestiloenqueestescrito.Aunquesetratadeuntema personalmo,losealopuesseguramentehainfluidoenmisconclusiones.

Conceptos:
Diferenciasentreconceptosquesuelenconfundirse: Liderazgo:elartedeinfluirenlosdemsparaquetrabajeconentusiasmoenlaconcesindeobjetivosenprodelbien comn. Poder: capacidad de forzar o coaccionar a alguien para que ste, aunque preferira no hacerlo, haga tu voluntad debidoatuposicindefuerza. Autoridad:artedeconseguirquelagentehagavoluntariamenteloquetuquieresdebidoatuinfluenciapersonal Elementos: Paradigma:patrn,mapapsicolgico,modelos,creencias Visindelmundo:lovemostalcomosomos,notalcomoes. Cambio:nossacadelmbitocmodoyobligaahacerlascosasdeunmododiferente. artevs.capacidad Voluntadvs.fuerza Posicinvsinfluencia

Cambio de paradigma
queimplicaunanuevavisinentodoslosmbitos,queyodiraqueespasardeser Eficaz,EfectivoyEficienteaserExcelente Viejoparadigma Potenciasmundialesestticos Gestincentralizadaverticalismo Gestin Yocreo Sitenemoslosrecursosnecesarios Cortoplacismo Manodeobra Evitar/temerelcambio Puedevaleras Gerenteencspidedepirmide Mandar Vs. Nuevoparadigma Competencia Gestindescentralizada Liderazgo Causayefecto Mejoracontinua Equilibriocorto/largoplazo Asociados Cambioconstante,comoobjetivo Cerodefectos Clienteenlacspide Servir

Nuevo Modelo de Liderazgo

Cadaestadiosefundaenelanterior:Elliderazgocomienzaporlavoluntad.Solocuandoamamos,servimosalosotros ynossacrificamosporellos,identificandosusnecesidades(nodeseos)ylassatisfacemos,forjamosnuestraautoridad oinfluencia.Ysoloconautoridadsobrelagentenosganamoselderechoaserllamadoslideres. Liderazgo Autoridad Servicioysacrificio Amor Voluntad
Arteinfluirentusiasmobiencomn Artevoluntadinfluenciapersonal Identificarysatisfacernecesidades ComportamientoobrarLoquehacesporlosdems =Intencin+acciones(intencinacciones=cortedad) ClaudiaNoraLpezwww.claudianoralopez.es Sitges,BarcelonaEspaa

El nuevo Lder, y el liderazgo como Amor en accin, y el amor como gape Elnuevolderesamoroso,enelsentidodeamorcomogape.Cualidadesdelamorcomogape:
Amorcomogape Lidercualidades Paciencia Dominiodeunomismo.Ligadoaunequilibriodignidad,aceptacin, responsabilidad,disciplina.Noespermisividad. Afabilidad Prestaratencin,apreciar,animar.Tienequeverconloqueactuamos.Empatia, escuchaactiva,estarplenamentepresenteconelotro.Buscarlapartebuenadelos dems. Humildad Serautntico,sinpretensionesniarrogancia.Nohacersedemenos,sinopensar menosenunomismo.Versecomounorealmentees. Respeto Considerarytrataralosdemscomogenteimportante.Tanimportantecomouno mismo(dirayo). Generosidad Satisfacerlasnecesidadesdelosdems.Opuestoaegosmo. Indulgencia Noguardarrencoraquiennosperjudica.Elrencoresunvenenoparaquienlo siente.Enfrentarlassituacionesdeunmodopositivo(abierto,honradoydirecto conlosdems),nipasivosniagresivos. Honradez Estarlibredeengaos(conunomismoyhacialosdems),consagradoalaverdad. Asertivo,responsable,diciendoyescuchandolobuenoylomalo,consecuente, claro,dispuesto. Compromiso Atenersealaspropiaselecciones. Resultado:servicioy Dejaraunladotuspropiosdeseosynecesidades.Buscarlomejorparalosdems. sacrificio Eshacerporlosdems,msalldeloquesientasporellos.

+ cuestiones
Laresponsabilidadenlaselecciones.Asumirlajustanidemasiadaniescasa. Etapasdelaprendizaje.Respetarlas. Percepcinselectiva:vemosloqueestamosbuscandoNovemoselmundocomoes,sinocomosomos. Voluntarios:lostrabajadoresvoluntariamenteentreganesfuerzo,creatividad,inteligencia Manipulacin:influenciaraotrosenbeneficiopersonal. Acciones,comportamientospositivos,generansentimientospositivos.Esimportantecrearunambientesanoenque lagentepuedacreceryprosperar.Estoselograconrespeto,amoryconfianza. Nuestrascreenciasdeterminannuestrosactos.Ynuestrosactostambininfluyenennuestrascreencias. Porcada()enlacuentaconalguienhacenfalta4(+)paraequilibrar. Motivacin:cqcomunicacinqueinfluyeenlasdecisionesdealguien. Todosqueremoscambiaralosotros,cuandolonicoposible,ymuydifcilcambiarseaunomismo. Eldeterminismo,minimizaallibrealbedrioylaresponsabilidad,perosomoslibresdecmoactuar,encadamomento,y somosresponsablesdenuestrospensamientos,palabrasyactos.Nosdeterminamosanosotrosmismos.

Conclusiones:
Creo que lo novedoso del libro es presentar el Liderazgo desde una perspectiva revolucionaria, dndolo vuelta, literalmente;distinguindolodeloqueeselpoderylaautoridad.Mostrndolocomounverdaderoactodeservicio,en elqueelprotagonistayanoesellder,sinolatarea,poniendoalostrabajadoresenunroldecisivoypreponderante, dignosdeserrespetados,cuidados,atendidosamados. El amor como accin, ya no como sentimiento que graciosamente se siente, sino algo que se construye, que se aprende.Amorenunsentidomsamplioygeneroso,amoralprjimo,contodoslosverbosqueincluye Laimportanciadelhacer,porsobreelcreer,opensar.Hacerporelotro,paraelotro,conelotro. Puedoapreciarlariquezadellibroahora,alhacerlasntesis.
ClaudiaNoraLpezwww.claudianoralopez.es Sitges,BarcelonaEspaa