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ANOS

Ano XXI Edio 263 Edio Especial MAI 2009

20 ANOS SUPERANDO BARREIRAS, VENCENDO DESAFIOS

UMA HISTRIA DE UNIO, MOBILIZAO E VITRIAS

FILIE-SE - SOMOS FORTES, SOMOS SINPAF!

CURTAS

NESTA

EDIO

EXPEDI

ENTE

CHARGE

SINPAF Endereo: SDS - Ed. Boulevard Center, BL-A, n 44 - Sobrelojas 11/15 CEP 70391-900 Braslia-DF Fone: (061) 2101 0966 Fax: (061) 2101 0990 E-mail: sinpaf@sinpaf.org.br Internet: www.sinpaf.org.br Presidente: Valter Endres Vice-Presidente: Carlos Antnio Fernandes Santos Secretrio-Geral: Roberto Parker/Suplente: Jean Kleber de Souza Diretor Administrativo-Financeiro: Jos Pereira da Silva /Suplente: Antnio dos Reis Vieira da Silva Diretora de Divulgao e Imprensa: Maria Aparecida Marchi/Suplente: Denise Ming Valent Diretor de Formao Sindical: Orlando Oliveira Silva/Suplente: Mauro Santos Nolasco Diretor de Cincia e Tecnologia: Idsio Lus Franke/Suplente: Antnio Cludio A. de Carvalho Diretor de Assuntos Institucionais: Ernesto Miranda/Suplente: Aldair Souza Lopes Diretora de Assuntos Sociais e Cidadania: Raquel Siqueira de Lemos/Suplente: Rosilene Gutierrez Diretor de Assuntos Jurdicos e Previdencirios: Luiz Sousa Soares/ Suplente: Joo Augusto Barbosa de Souza Diretores Regionais Sul: Ivegndonei Sampaio/Suplente: Edson Somensi Centro-Oeste: Valdomiro Farias/Suplente: Paulino Gauna Gomes Sudeste: Jos Carlos S Ferreira /Suplente: Marcos Antnio de Freitas Nordeste: Jeremias Lustosa Cabral/Suplente: Wilmar Afonso Alves Norte: Sydney Itauran Ribeiro /Suplente: Edgar da Cruz Pereira Auditoria Fiscal Nacional Titulares: Adlio Gonalves, Jnio Barbosa Moreira e Joo Carlos Taffarel Suplentes: Ildos Parizotto, Joaquim Deolino Ramos e Lorismar Serro Pereira EDIO, REDAO E CAPA: Elizngela Arajo (1295 PB) - e-mail: elizangela@sinpaf.org.br DIAGRAMAO: William Mello (61) 8445 5371 - e-mail: williamello@gmail.com FOTOS: Elizngela Arajo e arquivo do SINPAF

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O SINPAF DE ONTEM E DE HOJE
ACT 2007/10

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SINPAF e Pesagro tm pauta de consenso

O SINPAF e a Pesagro apresentaram conjuntamente a pauta de reivindicaes da Campanha Salarial 2009 dos trabalhadores ao governo do estado. De acordo com o presidente da Seo Sindical Pesagro Sede, Aldair Souza Lopes, essa a primeira vez que a empresa chega a um consenso com o Sindicato sobre as reivindicaes salariais dos trabalhadores. O ndice de reajuste reivindicado de 21,74%, relativo recomposio da inflao mais ganhos reais no perodo entre 30 de abril de 2007 e 1 de maio de 2009. A expectativa de que nos prximos dias o governo manifeste sua posio. Os trabalhadores ainda aguardam o julgamento do dissdio coletivo do perodo 2001/07 pela justia do trabalho. PRECARIZAO DE DIREITOS

da classe trabalhadora. A emenda permite a contratao de trabalhadores como pessoa jurdica, o que os obriga a emitir nota fiscal ao empregador, como se fossem empresa. Com isso, deixam de receber 13 salrio, frias, FGTS, vale-transporte, vale-refeio, assistncia mdica, aposentadoria e qualquer outro benefcio. 13 PLENRIA NACIONAL

O QUE MELHOROU NA VIDA DOS TRABALHADORES NOS LTIMOS 20 ANOS

Aprovada prestao de contas da Diretoria Nacional

A 13 Plenria Nacional, realizada entre os dias 22 e 24 de abril, em Braslia, aprovou o relatrio da 23 Memria da Auditoria Fiscal Nacional (AFN) e a prestao de contas da Diretoria Nacional e das sees sindicais. Este ano, a AFN analisou as contas de todas as sees sindicais. A aprovao das contas demonstra a responsabilidade e a probidade empregadas pela Diretoria Nacional na administrao do patrimnio dos trabalhadores. Em breve, ser publicada a edio especial do Spalhaphatos com o relatrio da AFN.
O que voc gostaria de ler no Spalhaphatos? Critique, sugira ou elogie: comunicacao@sinpaf.org.br

ENTREVISTA COM VALTER, PRESIDENTE DO SINPAF

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OS DESAFIOS DO SINPAF

CODEVASF: Nossas conquistas passaram a ser significativas a partir do SINPAF

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Emenda 3 retirada da pauta de votao da Cmara

Este ms, os trabalhadores brasileiros assistiram apreensivos volta da Emenda 3 pauta de votao da Cmara dos Deputados. A emenda, inserida furtivamente no projeto de lei que cria a Super-Receita, havia sido vetada pelo Presidente Lula em 2007, aps intensa mobilizao

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Acidentes de trabalho so a principal causa de afastamento
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EMBRAPA AMEAA RETIRAR DIREITOS. SINPAF CHAMA TRABALHADORES GREVE

CAMPANHA SALARIAL

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Rejane Pitanga T-DF Presidenta da CU

O SINPAF DE ONTEM E DE HOJE

sas pblicas dependentes do tesouro, foi decisiva para a continuidade da Embrapa e Codevasf. Atualmente, nossa luta contra a proposta de abertura de capital da Embrapa, proposta pelo senador Delcdio Amaral (PTMS) por meio do PLS 222/08. Outra ao determinante foi a manuteno, em 1998, dos aposentados no quadro das empresas pblicas. Em todas essas conquistas, decisivas para o trabalhador brasileiro, o SINPAF contou com o apoio e a adeso da categoria e se consolidou como uma entidade forte e reconhecidamente compromissada com as causas da classe trabalhadora. Como uma entidade estruturada no compromisso com a categoria que representa, o SINPAF nunca deixou de atuar na defesa intransigente dos trabalhadores. Mesmo com a eleio de um ex-sindicalista para a Presidncia da Repblica, cuja candidatura foi apoiada pelo movimento sindical, nossa luta jamais arrefeceu. Continuamos firmes na defesa de melhores salrios, melhores condies de trabalho e recursos para a pesquisa e desenvolvimento agropecurio. Para ns, relembrar nossa histria e comemorar nossas conquistas so reflexes necessrias neste momento em que pre-

dela experincia de a O SINPAF uma be trabalhadores. Su zao dos mocracia e organi demais ra os rna e exemplo pa estrutura mode SINPAF deanos de luta, o es sindicatos. Ness er a categoria e ssvel defend monstra que po se e a solidarieentidade de clas manter a id A CUT tem is trabalhadores. dade com os dema liados. Parat-los como fi muito orgulho de 20 anos! bns pelos

Mil Novecentos e Oitenta e nove. O Bra-

sil, presidido pelo oligarca maranhense Jos Sarney, que assumira a Presidncia da Repblica no lugar de Tancredo Neves, amargava uma inflao anual de 1.782,89% (FGV). Naquele ano, o salrio mnimo variou entre Cz$ 54.370 (1 de janeiro) e NCz$ 788 (1 de dezembro). Foi o ano da segunda alterao monetria do governo Sarney. O Brasil se acostumava Constituio Cidad, a primeira da histria do pas a aceitar emendas populares. A taxa de desemprego, segundo o Dieese, era de 7%. Naquele contexto ainda incerto, era fundado o SINPAF, em dois de junho. O Sindicato Nacional dos Trabalhadores de Instituies de Pesquisa Agropecuria e Florestal, como foi inicialmente chamado, nasceu para representar os trabalhadores das instituies brasileiras de pesquisa e desenvolvimento agropecurio, que at a

promulgao da Constituio Cidad no podiam se organizar. A primeira grande luta dos trabalhadores da Embrapa foi a incorporao de 31,92% nos salrios do ms de novembro daquele ano, que culminou com uma greve de uma semana. Como toda instituio que defende os interesses dos trabalhadores, o SINPAF enfrentou, desde seus primeiros momentos, a recusa dos governos em querer dar categoria o que lhe era devido. Ao lograr resultados positivos, o Sindicato logo chamou a ateno de outras categorias, como as da rea de desenvolvimento agropecurio, fomento e abastecimento, entre outras. Logo, o SINPAF tambm se tornou o Sindicato dos trabalhadores da Pesagro, Emepa, Codevasf e distritos de irrigao. Mais recentemente, em 2008, tambm acolheu os trabalhadores da Ceasa-RJ. Nossa luta contra a reforma administrativa proposta pelo governo FHC por meio da Proposta de Emenda Constituio n 20/2000, que previa a extino de empre-

Lutar pela melhoria das condies de trabalho e de salrio e por novas conquistas, como a participao nos lucros ou resultados, a ampliao do quadro de trabalhadores, isonomia de direitos e reconhecimento do histrico funcional so nossos desafios atuais. Nossa histria nos qualifica para essa empreitada. Graas nossa unio, somos um sindicato forte, portanto, vamos luta!
cisamos reunir foras para vencer os desafios que nos so impostos pela conjuntura nacional e internacional. Comemoramos 20 anos de existncia em meio a uma crise capitalista internacional que ameaa a classe trabalhadora. Vencer esse e outros desafios nossa principal meta. Lutar pela melhoria das condies de trabalho e de salrio e por novas conquistas, como a participao nos lucros ou resultados, a ampliao do quadro de trabalhadores, isonomia de direitos e reconhecimento do histrico funcional so nossos prximos desafios. Nossa histria nos qualifica para essa empreitada. Graas nossa unio, somos um sindicato forte, portanto, vamos luta!

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No dia 2 de junho, realizada a assemblia de fundao do SINPAF e eleita a diretoria provisria. O primeiro presidente Aluzio Ferreira de Carvalho Em 22 de novembro, publicada a primeira edio do Spalhaphatos, que chamava os trabalhadores da Embrapa para uma greve da qual saem vitoriosos De acordo com notcia do Spalhaphatos n 6 (4/12/89), com a greve, os trabalhadores conquistaram um poder de compra compatvel com o que tinham em 1979 (ano da melhor remunerao na empresa)

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O SINPAF realiza seu 1 Congresso, entre os dias 16 e 17 de abril. Logo em seguida, no dia 19, realizada a primeira eleio para a Diretoria Nacional. O pesquisador Elino Alves de Morais eleito presidente pelos delegados presentes no Congresso. Neste mesmo ano, ele deixou a presidncia, assumida por Alpio Correia Filho. No mesmo ms, lanado o concurso para a escolha da logomarca do Sindicato A Diretoria Nacional aluga uma sala e passa a funcionar fora da Embrapa Sede Esse tambm foi o ano do confisco da poupana pelo governo Collor Trabalhadores da Pesagro e Emepa se filiam ao SINPAF

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Beltro Selma Lcia Lira do SINPAF Ex-presidenta

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20 anos NPAF significam Os 20 anos do SI o dos trabalha organiza de edificao da duais de das empresas esta dores da Embrapa, ntemente, ria e, mais rece e pesquisa agropecu ia dos direitos a garant da Codevasf, para nquism co lariais que fora das melhorias sa categosse perodo pela , tados ao longo de histria de vida uma jovem ria. Mas, ainda anar s e av urecer suas ae que precisa amad desses zao permanente ri na luta pela valo ectivas emprede suas resp trabalhadores e democracia e das aprofundamento da sas, pelo para toda a nda necessrias transformaes ai isso, desejo eira. E, para sociedade brasil ao SINPAF! vida longa

Relembrar nossas conquistas uma maneira de nos preparar para vencer os prximos desafios
Ganhos reais
Com a presso do Sindicato nos ltimos anos, os trabalhadores tm obtido reajustes salariais superiores aos ndices inflacionrios. Esses ganhos representam aumento salarial real e reduzem o acmulo de perdas ocasionadas por polticas de governos anteriores, alm de garantir um avano permanente no poder de compra. negociou modelos que garantem o pleno funcionamento dos planos. Os trabalhadores dos Distritos de Irrigao, da Pesagro e da Emepa tambm conquistaram planos de sade aps sua filiao ao SINPAF.

O QUE MELHOROU NA VIDA DOS TRABALHADORES NOS LTIMOS 20 ANOS

Relembrar nossas conquistas um meio de fortalecer nossa confiana na luta coletiva. Ao olharmos para trs e vermos o que fomos capazes de conquistar, podemos olhar para o futuro confiantes de que a fora da nossa mobilizao poder nos proporcionar novas conquistas. Por isso, esta edio do Spalhaphatos no poderia deixar de resgatar nossos avanos mais significativos.

Tquete-alimentao
O tquete-alimentao no uma obrigao legal das empresas no Brasil, por isso, grande parte dos trabalhadores brasileiros no recebe esse benefcio. O SINPAF conquistou o tquete-alimentao atravs das negociaes coletivas com as empresas. Os ltimos avanos foram a unificao da participao dos trabalhadores em 2% do valor total do benefcio, 13 tquete (cesta natalina) na Codevasf e cesta bsica nos distritos de irrigao. Nos ltimos anos, o sindicato tem conseguido reajustes nos valores dos tquetes acima dos ndices de inflao da cesta bsica.

Planos de sade
Num pas em que o sistema pblico de sade ineficiente e os planos de sade privados so caros, esse benefcio se traduz na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e sua famlia. Antes da interveno do SINPAF, os planos de sade da Embrapa (PAM) e Codevasf enfrentavam dificuldades e num determinado perodo do ano deixavam de operar. Os trabalhadores ficavam sem assistncia mdica. O SINPAF

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Com 144 votos favorveis, quatro contrrios e cinco abstenes, o 2 Congresso decide que o SINPAF se filie CUT Com a inflao estratosfrica da poca, na campanha salarial daquele ano, os trabalhadores da Embrapa reivindicam um reajuste salarial de 260% O Sindicato leva ministros do Tribunal Superior do Trabalho Embrapa Cerrados, para que conhecessem de perto o trabalho desenvolvido pela empresa e, assim, pudessem fazer melhor julgamento das reivindicaes dos trabalhadores

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Em junho, convocada a eleio para a nova Diretoria Nacional. O SINPAF formaliza sua filiao CUT O 3 Congresso do SINPAF decide que o Sindicato se articule com os movimentos sociais Alpio Correia Filho eleito presidente na primeira eleio direta

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Auxlio-creche/Pr-escola
Outro benefcio conquistado pelos trabalhadores por meio do SINPAF. Na Embrapa, passou a substituir a manuteno de creches pela empresa a partir do dissdio coletivo 2000/01. No entanto, limitava sua concesso aos primeiros seis meses de vida da criana. No ACT 2004/05, o sindicato negociou sua ampliao para auxlio-pr-escolar. Assim, o benefcio passou a contemplar trabalhadores com filhos de at sete anos e tambm para despesas com babs, mediante comprovao. Os trabalhadores da Codevasf tambm recebem esse benefcio.

dial e ainda persistir nos setores pblico e privado, esse tipo de assdio um dos eixos do movimento sindical. O SINPAF tem atuado principalmente no esclarecimento de situaes de assdio e por meio de uma assessoria jurdica que garante uma reparao legal s vtimas dessa violncia. Com essa conscientizao, as relaes interpessoais entre os diferentes nveis hierrquicos tendem a se tornar mais igualitrias e respeitosas.

Planos de cargos e salrios

Os planos de carreiras e salrios da Embrapa e Codevasf existiam antes da fundao do SINPAF, mas somente com a interveno do sindicato tm avanado. Na Embrapa, foram vrias negociaes envolvendo os trabalhadores e seus representantes sindicais para se chegar ao Plano de Carreiras (PCE).

Conscientizao sobre assdio moral

A atuao do SINPAF tambm vem contribuindo para a conscientizao de que o assdio moral uma violncia psicolgica que no condiz com o ambiente de trabalho. Por ser um problema mun-

O adicional de titularidade o reconhecimento da empresa dedicao profissional do trabalhador que busca a ampliao de seus conhecimentos e, conseqentemente, a melhoria da qualidade do seu trabalho. Esse reconhecimento veio para os trabalhadores da Embrapa em meados da dcada de 90, por meio da atuao do SINPAF. O ltimo avano foi a ampliao do adicional para os trabalhadores com ps-graduao latusensu (especializao), prevista no PCE.

Titularidade

A CLT garante trabalhadora gestante o direito licena-maternidade de 120 dias (quatro meses), sem prejuzo do emprego e do salrio. Durante as negociaes do ACT 2004/05 o SINPAF conseguiu ampliar o benefcio para 150 dias (cinco meses) e, posteriormente, incluir essa ampliao no PCE da Embrapa, o que garantiu a A Codevasf tambm j implantou planos permanncia do benefcio independende cargos e salrios anteriores - o primeiro, temente das negociaes anuais. Fruto no final da dcada de 70. Aps a filiao dos da atuao do movimento sindical, em trabalhadores ao SINPAF e a conseqente 2008, o presidente Lula sancionou lei presso por melhorias na poltica de pessoconcedendo licena-maternidade de seis al, a empresa vem corrigindo as distores meses em mbito federal, o que ampliou presentes nesses instrumentos. ainda mais o benefcio.

Ampliao da licenamaternidade

Reconhecimento da escolaridade

Esse benefcio foi uma conquista do ACT 2005/06 dos trabalhadores da Embrapa. Os planos econmicos Bresser, Vero e Contempla auxiliares de operaes I e II que Collor foram tentativas malfadadas de zerar concluam o ensino fundamental ou mdio. a inflao por meio de decreto que resul-

Recomposio dos saldos do FGTS

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O SINPAF chamava a ateno para a situao dos trabalhadores da Pesagro, que j naquele ano amargavam uma reduo de 70% no seu poder de compra, acumulada entre 1989 e 1993 O Sindicato lana seu projeto Combate Fome e Misria, engajado na campanha do socilogo Betinho Incio das aes movidas pelo SINPAF contra a Caixa Econmica Federal para a correo dos saldos do FGTS de seus filiados, expurgados pelos planos Bresser, Collor e Vero

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O ano comea com a discusso da crise financeira pela qual o Sindicato passava Em maio, os trabalhadores da Embrapa decidem entrar em estado de greve Tambm em maio, o SINPAF ajuza dissdio coletivo no TST Criao do Plano de Assistncia Mdica (PAM) da Embrapa Em vrias edies do Spalhaphatos, o SINPAF denunciava o escndalo do funcionriofantasma bancado pelo ex-presidente da Embrapa, com dinheiro pblico

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taram numa srie de conseqncias nefastas para o pas. Em funo de milhares de aes promovidas pelo movimento sindical, o Supremo Tribunal Federal (STF) reconheceu a existncia de direito adquirido aplicao da correo monetria sobre os saldos das contas do FGTS, suprimido quando da edio daqueles planos econmicos. O governo procurou fazer acordo

com os trabalhadores. Muitos aceitaram os acordos e acabaram no obtendo tudo o que tinham direito. O SINPAF, que sempre orientou seus filiados a entrarem com aes judiciais pleiteando os ndices reconhecidos pelo STF, obteve vitria em aes de seis mil trabalhadores da Embrapa e Codevasf por meio de sua assessoria jurdica.

Geraldo Magela Deputado federal (PT-DF)

Outras conquistas do SINPAF:

- auxlio para filhos e dependentes portadores de necessidades especiais; - anunio, cesta-bsica e ampliao do nmero de faltas justificadas para os trabalhadores dos distritos de irrigao e das empresas pblicas; - caf da manh para trabalhadores de campo, manuteno e laboratrios; - avanos na licena-adoo. - reconhecimento de atividades periculosas na pesquisa agropecuria, tais como escalao de rvores e manipulao de animais; - seguro de vida em grupo e auxlio-funeral; - garantia de readaptao funcional.

Parabenizo o SINPAF pela competncia com que pauta a defesa de sua base, pois toda a sociedade tambm se beneficia com as conquistas dos trabal hadores. Com a inteno de manter sempre uma boa rela o com os trabalhadores, por meio do movimento sindic al, coloco meu gabinete a disposio e reafirmo meu compromisso, tambm mantido com outras categorias trabalhistas, de exercer da melhor forma possvel o papel de um representante dos trabalhadores no parlamento. Parabns pelos 20 anos, SINPAF!

No adianta olhar pro cu com muita f e pouca luta. Levanta a que voc tem muito protesto pra fazer e muita greve, voc pode, voc deve, pode crer
Gabriel, o pensador

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No incio do ano, o Sindicato envia ao ento Presidente Fernando Henrique Cardoso e a alguns ministros a anlise que fez do Sistema Nacional de Pesquisa Agropecuria (SNPA), solicitando uma reforma urgente. O documento tambm foi publicado em jornais como carta aberta a FHC Em maro, o ento presidente Alpio Correia Filho deixa o cargo, assumido pelo ento secretrio-geral Wilmar Lacerda, posteriormente eleito presidente No segundo ano do governo FHC, o arrocho salarial era o principal problema dos trabalhadores pblicos Foi neste ano tambm que o Ministrio da Fazenda props a transformao da Embrapa em fundao O SINPAF entra com protesto judicial para garantir a data-base de 1 de maio Em agosto, o TST julgava o dissdio coletivo

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O ano comea com protestos contra a proposta de lei de patentes, que determinou a lei de proteo de cultivares; e contra a reforma da previdncia Durante o 5 Congresso, os trabalhadores discutem a taxa de contribuio no valor de 1% e estabelecem a agricultura familiar como o principal tema de suas lutas Os trabalhadores da Codevasf se filiam ao SINPAF, trazendo para o Sindicato a discusso sobre o uso das guas e da transposio do rio So Francisco Implantao do vale-refeio para todos os empregados

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Nosso desafio agora preparar uma nova gerao de representantes sindicais, pois a maioria daqueles que fundaram o SINPAF j no esto mais na militncia sindical ou a esto deixando, o que natural com o passar dos anos.

PRECISAMOS FORMAR NOVAS LIDERANAS SINDICAIS

tar a base que a elegeu. Ciente das demandas e desafios que a categoria tem pela frente, o atual presidente, Valter Endres, destaca nesta entrevista a formao de novas lideranas como um dos principais desafios que a categoria tem a vencer. Nossas empresas, para nossa felicidade, tambm renovaram seus quadros de trabalhadores. Precisamos agora que esses trabalhadores integrem-se s lutas sindicais, precisamos sempre estar conscientes que herdamos de nossos antecessores todos os benefcios e direitos, conquistados com muita luta e at com a vida de muitos trabalhadores. - Em sua opinio, o que representam esses 20 anos de SINPAF para os trabalhadores e para a pesquisa agropecuria brasileira? Foram 20 anos de transformaes. Transformaes principalmente das relaes no ambiente de trabalho, que se tornaram mais democrticas passou-se a reconhecer o trabalhador como uma pessoa que tem que ser respeitada e que contribui para o processo de desenvolvimento da pesquisa e do desenvolvimento agropecurio. Para os trabalhadores, estabeleceu-se marco diferencial caracterizando identidade e respeito s suas necessidades e direitos de trabalhador e cidado. Independente de cargo ou qualificao profissional, todos os trabalhadores possuem no SINPAF a necessria cobertura para que suas relaes de trabalho na empresa sejam realizadas mediante reconhecimento social e econmico. - Nesses 20 anos, quais foram os perodos mais difceis para a categoria e para o Sindicato? Inevitavelmente, foram os primeiros anos, quando todos os trabalhadores, lideranas sindicais e gestores das empresas precisaram aprender a se comportar e a se relacionar na forma institucional sindicato e empresa, superando os costumes adquiridos desde a criao da Embrapa e de uma gerao formada no ambiente da ditadura militar. Em termos de dificuldades de avanos nas relaes trabalhistas, ocorreu um perodo difcil sob a gide do modelo neoliberal, especialmente no governo FHC/PSDB, onde necessitamos lutar para manter as estrutuEm termos de dificuldades de ras de nossas empresas avanos nas relaes trabalhistas, minimamente em funcionamento, bem como os ocorreu um perodo difcil sob direitos e benefcios alcanados, sem conseguir a gide do modelo neoliberal, estabelecer relaes de especialmente no governo FHC/ avanos. Os malefcios daquele perodo ainda so PSDB, onde necessitamos lutar sentidos na categoria. - Como voc j mencionou acima, a histria do SINPAF se confunde com o perodo de redemocratizao do Brasil, no qual os trabalhadores tiveram que lidar com prticas e normas autoritrias remanescentes dos 21 anos da ditadura militar. Para voc, quais foram as principais mudanas culturais conquistadas nas empresas da base nesse perodo? Com certeza foi a abertura democrtica das relaes de trabalho, onde os trabalhadores no mais so discriminados apenas por no possurem formao acadmica. Trabalhadores de qualquer grupo funcional podem relacionarse nas atividades profissionais diretamente sem necessitar da intermediao de escales hierarquicamente estabelecidos. Isso at pode parecer estranho nos dias de hoje, mas h bem pouco tempo, trabalhadores de campo e pesquisadores no podiam se falar diretamente. Hoje, qualquer

Os sindicatos existem, primordialmente, para lutarem em defesa dos direitos e pela ampliao das conquistas dos trabalhadores. No entanto, por mais que essa seja uma grande e nobre demanda, um sindicato no pode se resumir a ela. O que move o sindicalismo , antes de tudo, a f de que

um outro mundo possvel, de que no porque as coisas so como so que tm que permanecer como so. Garantir conquistas para a atual gerao de trabalhadores passar s prximas geraes no somente a responsabilidade de mant-las, mas de ampli-las. nesse contexto que as lideranas do SINPAF tm atuado desde sua fundao, e com esse esprito que a atual diretoria tem exercido sua tarefa de represen-

para manter as estruturas de nossas empresas minimamente em funcionamento

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Em maro, Wilmar Lacerda deixa a presidncia, assumida por Herbert Cavalcante Lima O ano foi marcado por protestos da classe trabalhadora contra o governo FHC e suas polticas neoliberais, que tinham por objetivo o Estado mnimo, a ser atingido por meio das privatizaes, arrocho salarial e cortes nos investimentos sociais Implantao do auxlio-creche

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Em maio, inserido na agenda do movimento sindical em todo o pas, o SINPAF faz campanha pela no reeleio de FHC Em setembro, eleita a nova Diretoria Nacional do SINPAF, com Lenildo Dias de Morais presidente Em acordo coletivo, registrada a abertura de licena para aprimoramento profissional de trabalhadores de nvel mdio Implementado vale-transporte para empregados no abrangidos pelo transporte prprio da empresa

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dos. Quais so suas expectativas em relao a esse processo? Essa uma reivindicao importante e demonstra a maturidade do entendimento que os trabalhadores tm em relao s contribuies finais de seu trabalho. Nossa expectativa de que, em mdio prazo, estabeleam-se padres de reconhecimento financeiro diretamente vinculado ao crescimento tecnolgico da produo agropecuria, com remunerao a todos os trabalhadores envolvidos direta e indiretamente na pesquisa e desenvolvimento agropecurio das bases do SINPAF. - Desde o ano passado que as diretorias da Embrapa e Codevasf tm jogado duro com o Sindicato e os trabalhadores. Na sua opinio, a que se deve essa atitude? Essa situao no uma exclusividade dessas duas empresas pblicas, mas uma ao poltica desencadeada por grupos ideolgicos que buscam estabelecer suas posies majoritrias na disputa poltica da sociedade. As relaes humanas em torno dos poderes de influncia e decises vivem em permanente conflito, onde a ampliao de espao de alguns determina a reduo do espao de outros. No governo Lula, o espao de presena e influncia do movimento sindical avanou, contrariamente ao poder de deciso dos burocratas encastelados nas funes pblicas. Nesse momento no qual a sociedade brasileira se encaminha para o final de um perodo de governo, onde houve uma abertura da participao da sociedade e em especial do movimento sindical, tais posicionamentos tendem a ser redimensionados, onde os representantes da foras polticas que almejam o novo perodo de governo necessitam prepararse para a disputa em 2010. No devemos nos esquecer que os defensores dos princpios neoliberais ainda esto profundamente incrustados na mquina pblica e desejam preparar-se para insero no prximo governo, demonstrando que possuem fora para controlar as estrutu-

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pessoa pode dirigir-se aos gestores da empresa, normalmente, como deve ser a prtica das relaes sociais equilibradas. Essa mudana no comportamento das relaes de trabalho talvez tenha sido a maior conquista da existncia do SINPAF. Fato esse que s percebido por aqueles que viveram essas transformaes. - Como voc avalia a participao dos trabalhadores no dia-a-dia do Sindicato? Os filiados do SINPAF sempre participaram e atenderam os chamamentos do sindicato quando as situaes so de grave enquadramento. Esse um comportamento normal dentro da sociedade brasileira. Bem que gostaramos que a participao fosse mais intensa, nas discusses e encami-

nhamentos no dia a dia de nossos ambientes de trabalho, mas essa transformao uma tarefa para os prximos 20 anos do SINPAF. - As demandas da classe trabalhadora esto sempre se renovando ou mudando de posio. Que conquista ainda no vinda voc considera essencial para os trabalhadores da Embrapa, Codevasf, distritos de irrigao, Emepa e Pesagro? No plano trabalhista, o reconhecimento de que as atividades de pesquisa e desenvolvimento agropecurio esto muito prximas do limite do conhecimento, trabalhando com situaes de risco sade do trabalhador muitas vezes desconhecida. Assim, preciso avanar na caracterizao e proteo ao trabalho insalubre e periculoso na atividade de pesquisa e desenvolvimento agropecurio. No plano das relaes sociais no ambiente de trabalho, o maior desafio a caracterizao e erradicao do assdio moral. Situao essa muito presente e que ainda no possui uma conscientizao na sociedade - Depois de anos de reivindicao, a Embrapa iniciou, este ano, a negociao de uma participao nos lucros ou resulta-

Nossa expectativa de que, em mdio prazo, estabeleam-se padres de reconhecimento financeiro diretamente vinculado ao crescimento tecnolgico da produo agropecuria, com remunerao a todos os trabalhadores envolvidos direta e indiretamente na pesquisa e desenvolvimento agropecurio das bases do SINPAF.
ras sociais que estabelecem maior participao popular nas decises de encaminhamentos que afetam a sociedade. - A Embrapa j iniciou a negociao do ACT 2009/10 impondo condies que inviabilizaram a imediata renovao do acordo anterior. A que voc atribui essa aspereza? Est diretamente relacionada questo anterior. No ACT 2008, o SINPAF, junto Embrapa, alcanou uma grande conquista ao estabelecer

a forma de pagamento do trabalho insalubre tendo como referencial o salrio do trabalhador e no o salrio mnimo. Conceito esse orientado pela Constituio Federal e reconhecido pelo Supremo Tribunal Federal. Porm, essa conquista dos trabalhadores da Embrapa uma ameaa ao modelo de explorao da fora de trabalho existente. Os detentores do poder de deciso determinaram, assim, que fossem endurecidas as negociaes de forma a conter o avano das conquistas dos trabalhadores. Nesse embate da luta histrica os trabalhadores tero que demonstrar sua fora de enfrentamento para garantir avanos, retroceder jamais.

- O SINPAF tem sido procurado por trabalhadores de outras empresas estatais. H expectativa de expanso do Sindicato em curto ou mdio prazo? Os trabalhadores de outros rgos pblicos tm visto a forma de organizao do SINPAF e os avanos e conquistas de sua base. Diversos representantes, lideranas de trabalhadores, tm buscado o SINPAF com o intuito de que venhamos a representar suas bases, incorporando o processo organizativo da representao sindical. Esse desafio impe ao SINPAF e aos seus dirigentes e filiados uma mudana de mentalidade, para que passemos a ampliar nossa base de representao e forma de atuao com qualificao de nossos dirigentes, passando a exercer de forma mais ampla o conceito da entidade sindical com a responsabilidade de organizao de trabalhadores. A efetiva expanso poder ocorrer caso os trabalhadores dessas bases venham efetivamente a filiar-se ao SINPAF, com a criao de novas Sees Sindicais. - Qual sua mensagem para os filiados neste momento to significativo? Costumo dizer que no movimento sindical nunca temos um momento mais fcil que outro. Nesses 20 anos, passamos por muitos momentos difceis, enfrentamentos, lutas e conquistas. Nosso desafio agora preparar uma nova gerao de representantes sindicais, pois a maioria daqueles que fundaram o SINPAF j no esto mais na militncia sindical ou a esto deixando, o que natural com o passar dos anos. Nossas empresas, para nossa felicidade, tambm renovaram seus quadros de trabalhadores. Precisamos agora que esses trabalhadores integrem-se s lutas sindicais, precisamos sempre estar conscientes que herdamos de nossos antecessores todos os benefcios e direitos, conquistados com muita luta e at com a vida de muitos trabalhadores. Temos a obrigao de deixar para as geraes futuras esse legado, sempre ampliando as relaes sociais no ambiente do trabalho, para a formao de uma sociedade justa e igualitria.

No plano das relaes sociais no ambiente de trabalho, o maior desafio a caracterizao e erradicao do assdio moral. Situao essa muito presente e que ainda no possui uma conscientizao na sociedade

Os trabalhadores de outros rgos pblicos tm visto a forma de organizao do SINPAF e os avanos e conquistas de sua base. Diversos representantes, lideranas de trabalhadores, tm buscado o SINPAF com o intuito de que venhamos a representar suas bases, incorporando o processo organizativo da representao sindical.

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O Spalhaphatos n 156 (janeiro) trazia o primeiro artigo sobre os organismos geneticamente modificados (transgnicos). O debate sobre o assunto se daria por todo o ano Em maro, acontecia o 6 Congresso, realizado em Petrolina/PE Em junho, o Sindicato completava dez anos de luta em defesa dos trabalhadores e da pesquisa agropecuria estatal, com a realizao de atos em todo o pas O Sindicato iniciava a discusso dos impactos da reforma administrativa do governo FHC para as empresas estatais de pesquisa agropecuria, defendendo sua permanncia como empresas pblicas A Marcha dos Cem Mil enche a Esplanada dos Ministrios de trabalhadores e militantes sociais que protestavam contra o governo FHC e sua poltica neoliberal

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SINPAF implementa os primeiros cursos de elevao da escolaridade em Pernambuco e no Rio Grande do Sul Em junho, o Sindicato ajuizava dissdio coletivo em nome dos trabalhadores da Embrapa e Codevasf O SINPAF obtm na justia o direito dos participantes indicarem representante no Conselho Deliberativo da Fundao Ceres

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20 ANOS

Reinhold Stephanes Ministro da Agricultura

OS DESAFIOS DO SINPAF
*Idsio Luis Franke

uira brasileira tem conseg At o momento, a agricultu se financeira impostas pela cri do superar as dificuldades refere aos preos s perspectivas no que se mundial. H boa te ano, apesar dos proble ra des a serem praticados na saf temos uma no Sul. Mesmo assim, mas climticos ocorridos com qualidade, suficiente de alimentos garantia de oferta lica pela responsabilidao se exp saudveis e seguros. Ist o sileiro. Isso fortalece ial do setor produtivo bra de soc como produtor como do Brasil tanto diferencial competitivo crescimento do sealimentos. Nossa taxa de exportador de sendo ores totais de produo, fat tor de 3,7% no uso dos o 2000-2006, com a Rssia no perod somente ultrapassada pel o e abastecimento eros positivos de produ 4,6%. Esses nm ratecnolgica e avanos ext base so sustentados por uma quisa agropecuria. ordinrios na rea de pes o de todos que ade fruto de muito esfor Essa realid imento agropecurio. Por envolv trabalham em pesquisa e des or, o governo federal lan onhecer esse mrito no set rec prev o aporte de Embrapa, que ou, no ano passado, o PAC a rede nacional instituies que integram recursos nas a s a Embrapa no est sozinh poi de pesquisa agropecuria, revitalizao lui aes como a nessa rea. O programa inc tao de novos de novas unidades, a contra e a construo empregados. A expectativa to dos profissionais e treinamen viabilizando or no longo prazo, termos um novo salto no set sustentvel. produtiva e ambientalmente uma agricultura de da, os esforos de mais Temos que reconhecer, ain nal da Emformam o quadro funcio 10 mil trabalhadores que a sua maioria instituies, nas quais brapa e de outras considero importante o ro lado, filiada ao SINPAF. Por out bem momentos mais difceis, efetivo do Sindicato nos apoio os que comandam necessrios sobre como os questionamentos decises e comantindo transparncia nas a pesquisa, gar oveitando a ocasio do ani apr prometimento tico. Assim, Trabalhadodicato Nacional dos versrio de 20 anos do Sin curio cumprimento e Desenvolvimento Agrope res de Pesquisa am a colaborao dos que atu nizo toda a categoria e parabe RJ. pa, Pesagro e Ceasana Embrapa, Codevasf, Eme

Ao fazer 20 anos, o Sindicato dos Trabalhadores de Pesquisa e Desenvolvimento Agropecurio SINPAF, que representa a base da Embrapa, Codevasf, Distritos de Irrigao, Emepa e Pesagro, continua mantendo a coerncia de seus princpios e fundamentos originais, dentre eles a autonomia, independncia, transparncia, combatividade e democracia.

Temos a clara convico dos avanos proporcionados pelas milhares de mobilizaes e lutas de nossa aguerrida base. A histria do nosso SINPAF est recheada de superao de barreiras e de conquistas. Entretanto, os desafios impostos pela mudana paradigmtica da cincia e tecnologia, proporcionados pela espantosa e rpida evoluo do conhecimento, requerem, tambm, novos comportamentos, estratgias e objetivos na luta sindical. Nas relaes do dia a dia, dentro das empresas, devemos vislumbrar e lutar por um ambiente de trabalho que possa nos proporcionar mais conforto, dignidade e bem-estar. Aprofundar a discusso sobre sade e segurana do trabalhador, contribuindo para que as sesses sindicais participem mais ativamente das Comisses Interna de Preveno de Acidentes CIPAs, do acompanhamento dos Laudos Tcnicos das Condies do Ambiente de Trabalho LTCATs, dos Programas de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO e de Preveno de Riscos Ambientais PPRAs, e o efetivo envolvimento na Semana da Qualidade de Vida, dentre outros mecanismos e eventos correlacionados, essencial. Uma maior insero dos trabalhadores nos planos de assistncia mdica e fundos de penso urgente e necessria, pois somente com a capacitao dos nossos quadros de representao para o debate e atuao competente na defesa dos interesses dos trabalhadores, vamos melhorar a sade, possibilitar uma aposentadoria decente e melhorar

nossos bem estar e qualidade de vida. A implantao do Programa de Participao nos Lucros ou Resultados PLR nas empresas fundamental para o reconhecimento da labuta e dos mritos dos nossos trabalhadores. Os Dirigentes Sindicais de Base deveriam incrementar a participao nas instncias e eventos promovidos pela CUT nos estados e se habilitar s vrias representaes da sociedade civil organizada, a exemplo dos diversos conselhos municipais, estaduais e federais nas reas de sade, educao, C&T, meio ambiente, previdncia social, desenvolvimento rural, dentre outros, fundamentais para o exerccio cidado da democracia direta. A Diretoria Nacional do SINPAF participa de diversos fruns e interage com vrias entidades da sociedade civil organizada. membro do Frum Nacional da Reforma Agrria e Justia no Campo FNRA, parceiro da Confederao Nacional dos Trabalhadores na Agricultura CONTAG e Federao Nacional dos Trabalhadores em Agricultura Familiar Fetraf, do Movimento dos Sem Terra MST e da Central nica dos Trabalhadores CUT, principais entidades nacionais de representao dos trabalhadores, apoiando a reforma agrria e as lutas mais amplas no campo e nas cidades do Brasil. Um amplo programa de formao sindical promovido pelo SINPAF e pela CUT j est em marcha, visando qualificar e preparar novos quadros de futuros dirigentes sindicais para o exerccio pleno das suas funes. A participao dos trabalhadores no movimento sindical somente se concretizar com efetiva e massiva filiao ao SINPAF. Por isso estamos realizando mais uma ampla campanha de filiao, mostrando as conquistas so-

ciais, trabalhistas, salariais e polticas, principalmente aos trabalhadores mais novos que no conhecem o rduo caminho e a importncia desempenhada pelo nosso combativo sindicato no enfrentamento a gestores autoritrios, contra o arrocho salarial imposto por governos neoliberais e demisses imotivadas e privatizao das nossas empresas. Somos uma grande famlia. Os trabalhadores mais jovens devem se animar, engajar e conhecer nossas lutas e conquistas. Os princpios e valores fundamentais que orientaram e orientam as trajetrias vitoriosas das nossas empresas precisam ser renovadas, dentre elas o compartilhamento do conhecimento, a solidariedade e o companheirismo. Poderamos elaborar um sem nmero de conquistas do SINPAF, mas o mais importante o de ser guardio de nossos direitos. Por falar nisso, conclamo todos luta da Campanha Salarial 2009/2010, que ser dura e rdua devido maior crise econmica do sistema capitalista mundial, mas da qual no temos culpa e por isso no devemos e no vamos pagar o pato. Mas para que haja efetiva mudana nos paradigmas rumo a um futuro mais promissor, alm das conquistas salariais e de bemestar individual e coletivo, no devemos nos esquecer de participar e interferir nos rumos das nossas empresas, discutindo a misso, objetivos, estratgias e linha de atuao, gesto, democracia interna e cumprimento da funo econmica e social, para que a perenidade sustentvel possa nos guiar e ser referncia rumo nova e justa sociedade.
* Eng. agrnomo e economista, pesquisador da Embrapa e Diretor Nacional de C&T do SINPAF. Mestre e Doutorando em Desenvolvimento Sustentvel pela Universidade de Braslia (UnB).

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Lenildo Dias de Morais reeleito presidente do SINPAF Em junho, os trabalhadores da Embrapa fazem greve de dois dias Em setembro, os grevistas conseguem reajuste de 4% Ampliado o valor do adicional de titularidade pago a mestres e doutores Ampliada as ausncias justificadas para acompanhamento de familiares em caso de doena

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Em maio, acontecia o 7 Congresso, com o tema Segurana Alimentar O SINPAF participa de protestos contra mudanas na CLT Embrapa demite trabalhadores que ganharam, na justia, a incorporao de 84,32% em seus salrios. SINPAF media acordo que resulta na readmisso O Sindicato conquista, na justia, o direito de converso da licena-especial em pecnia 276 alunos concluram os cursos de elevao de escolaridade implantados pelo SINPAF no Rio Grande do Sul e Pernambuco em 2000 Junto com os movimentos sociais e sindical, o SINPAF participou de atos e manifestaes contra a rea de Livre Comrcio das Amricas (ALCA) Lula eleito Presidente da Repblica, com a maior votao da histria

20 ANOS

20 ANOS

CODEVASF: Nossas conquistas passaram a ser significativas a partir do SINPAF

Filiao ao SINPAF foi um marco para os trabalhadores da Codevasf, antes representados pelo SINDSEP
Os trabalhadores da Codevasf se filiaram ao SINPAF
em 1996. Antes disso, eram representados pelo Sindicato dos Servidores Pblicos (SINDSEP), que por agregar um grande nmero de categorias, no podia dar a ateno necessria a essa base. Jeremias Lustosa Cabral, diretor regional Nordeste do SINPAF e presidente da Seo Sindical 3 SR Petrolina-PE), lembra que a representao sindical ficava restrita a Braslia e que, pelas circunstncias, os dirigentes do SINDSEP mal conheciam o trabalho desenvolvido na Codevasf, o que no beneficiava em nada as negociaes. Nas palavras de Jeremias, os trabalhadores da Codevasf viviam de pires na mo, rogando para ter a oportunidade de irem a Braslia negociar os acordos coletivos, o que no acontecia. Naquela poca, as negociaes eram feitas por trabalhadores da Fundao Nacional de Sade (Funasa), que estavam frente do SINDSEP, e eles nem sabiam o que era a Codevasf, lembra. Convicto, Jeremias afirma: nossas conquistas pas-

saram a ser significativas a partir do SINPAF. Passamos a nos organizar por sees sindicais instaladas nos locais de trabalho, o que nos permite estar presentes no cotidiano dos filiados, mediando conflitos localizados e buscando solues imediatas. Esse modelo nos d autonomia administrativo-financeira e poltica. Alm disso, os trabalhadores da Codevasf so representados em todos os eventos promovidos pelo Sindicato. Nas negociaes dos acordos coletivos, todos os presidentes das sees sindicais vm a Braslia negociar com a empresa. Jeremias tambm destaca a participao dos trabalhadores da Codevasf na Diretoria Nacional, alm da integrao dos trabalhadores dos distritos de irrigao base do Sindicato. A filiao dessa base ao SINPAF foi deliberada pelo 6 Congresso, realizado em Petrolina-PE em 1999. Hoje, cerca de 500 trabalhadores desses distritos so representados pelo SINPAF. Antes, eles no eram representados por nenhuma entidade sindical, lembra Jeremias. Para o diretor regional Nordeste, a maior conquista dos trabalhadores da Codevasf foi o plano de sade. Antes, havia uma verba destinada assistncia sade, que sempre acabava ainda no comeo do ano, deixando os trabalhadores desassistidos. Com a atuao do SINPAF, conquistamos um plano de sade forte, sustentando pela empresa e pelos prprios trabalhadores. Alm disso, ainda conquistamos a nossa participao no conselho administrativo da Caixa

Antes do SINPAF, os trabalhadores da Codevasf viviam de pires na mo, rogando para ter a oportunidade de irem a Braslia negociar os acordos coletivos
de Assistncia dos Empregados da Codevasf, gestora do plano. Para Lus Soares, diretor de Assuntos Jurdicos do SINPAF, a filiao dos trabalhadores da Codevasf foi positiva porque abriu novas possibilidades de negociao e trouxe uma realidade diferente. Outro fator importante dessa filiao foi que quebramos a resistncia que alguns tinham, naquela poca, de ampliar a base do Sindicato. Isso foi o mais importante, pois tornou o SINPAF uma entidade plural. Essa pluralidade nos d fora na hora de negociar os acordos com o governo, j que as pautas da Embrapa e Codevasf so semelhantes. do pas, o SINPAF garante mais proteo aos trabalhadores. Adquirimos capacidade de mobilizao e de organizao por local de trabalho. Alm disso, nossa base diversa, composta por operrios de campo e cientistas, nos possibilita um amplo espectro de reflexes necessrias ao eficiente em prol dos trabalhadores e da prpria empresa. Para ele, um dos principais desafios da categoria formar novas lideranas sindicais.

Passamos a ser o foco do nosso sindicato

Para o presidente da Seo Sindical 4 SR (Aracaju-SE), Antnio Barbosa, ao se filiarem ao SINPAF, os trabalhadores da Codevasf passaram a ser o foco de sua entidade sindical representativa. Para mim, esse foi o principal avano. Barbosa chegou a compor a diretoria do SINDSEP-SE e foi tambm um dos articuladores da mudana. A base da Codevasf era a nica composta por trabalhadores celetistas dentro do SINDSEP/Condsef, ento, os dirigentes dessas entidades no tinham familiaridade com as nossas demandas, e isso gerava incertezas nos momentos de negociao. Barbosa tambm afirma: o SINPAF, por ser um sindicato moderno, com representao nos locais de trabalho, nos aproximou da empresa, trouxe mais interao entre os trabalhadores das diversas superintendncias regionais e nos colocou na mesa de negociao com a direo da Codevasf, o que representa uma mudana radical nas possibilidades de ganhos. Para Joo Augusto, presidente da Seo Sindical 5 SR (Penedo-AL), por ser um sindicato grande, filiado maior e mais forte central sindical

Nos organizamos por sees sindicais instaladas nos locais de trabalho, o que nos permite estar presentes no cotidiano dos filiados, mediando conflitos localizados e buscando solues imediatas. Esse modelo nos d autonomia administrativo-financeira e poltica

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Com a posse do Presidente Lula, os movimentos sociais e sindical esperavam mudanas significativas para o pas. Para os trabalhadores da pesquisa e desenvolvimento agropecurio, chegava o momento de fortalecer a agricultura familiar Em janeiro, o presidente Lenildo Morais se afasta do cargo, assumido por Selma Beltro Primeiro contato da Diretoria Nacional com o Presidente Lula, no qual os dirigentes cobraram a liberao de mais recursos para a pesquisa agropecuria, inclusive para o atendimento das reivindicaes constantes das pautas dos ACT 2003/04 da Embrapa e Codevasf O Sindicato prope s diretorias da Embrapa e Codevasf a implantao de cursos de elevao da escolaridade e educao alimentar O movimento sindical cutista discute a reforma sindical Milhares de pessoas participam do ato nacional realizado pela Diretoria Nacional na Esplanada dos Ministrios, onde o Sindicato serviu um almoo ao ar livre para cobrar do governo mais recursos para a pesquisa agropecuria. A mobilizao foi parte da campanha salarial daquele ano Em discusso a proposta de lei de inovao tecnolgica Em setembro, o SINPAF e a Embrapa promovem o Seminrio Josu de Castro e a constribuio de sua obra para o debate sobre sustentabilidade alimentar O SINPAF obtm deciso judicial que reintegra dois pesquisadores da Embrapa, demitidos sem justa causa em 1996

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O SINPAF distribui cinco toneladas de feijo para a populao do Distrito Federal, durante mobilizao da campanha salarial, na Esplanada dos Ministrios A campanha salarial foi difcil para os trabalhadores da Embrapa e Codevasf, que ajuizaram dissdio coletivo no TST; e para os trabalhadores da Emepa e Pesagro, que tambm recorrem justia trabalhista A Embrapa lana o Flex-Ceres depois de seis anos de discusso com o SINPAF O SINPAF contrata consultoria para elaborar uma proposta de plano de carreira nica para os trabalhadores da Embrapa aprovada a Lei de Biossegurana (2.401). Por meio do SINPAF, os filiados obtiveram recomposies dos saldos do FGTS no valor de R$ 33,3 milhes. As aes haviam sido impetradas em 1993 Outra vitria significativa: fim da cobrana do Imposto de Renda sobre o tero de frias. Na sexta eleio direta, os trabalhadores elegem Valter Endres presidente do SINPAF

CAMPANHA

SALARIAL
de insalubridade sobre o valor do salrio mnimo. No ano passado, um dos avanos significativos da campanha salarial foi justamente a mudana na forma do clculo dessa verba indenizatria: mediante a habilidade dos representantes sindicais na mesa de negociao e presso das mobilizaes dos trabalhadores, a empresa finalmente aceitou calcular o adicional sobre o valor do salrio base. Entendendo que no deve cumprir o ltimo acordo enquanto um novo no assinado, a Embrapa voltou a pagar o adicional da forma antiga. O SINPAF recebeu denncias de trabalhadores de vrias unidades, documentadas com cpias de contracheques demonstrando a retirada dessa importante conquista. Diante da situao, o Sindicato conclamou todos a se mobilizarem para uma greve a partir do dia subseqente ao do pagamento dos salrios. Valter Endres, presidente do SINPAF, explica que a empresa nunca deixou de cumprir acordos anteriores, mesmo no prorrogados, enquanto a negociao do novo acordo no concluda. Os trabalhadores no podem ter prejuzos durante o processo de negociao. Alm disso, com essa medida, a Embrapa deixou claro que todas as conquistas obtidas na campanha salarial de 2008 no tm garantia. A melhor resposta que os trabalhadores podem dar quando lhes arrancam suas conquistas fazer uma greve para lembrar ao patro que sem a fora de trabalho nenhuma empresa produz. A negociao com a Embrapa seria retomada nesta segunda quinzena, depois da reunio de chefes, conforme estabeleceu a empresa.

CAMPANHA

SALARIAL
Orlando Castro tambm se comprometeu a resolver todas as pendncias relativas ao pagamento de dirias de viagem, outra reivindicao antiga dos trabalhadores, em breve. Outro avano foi a disposio da empresa em aumentar o valor de sua participao na sustentao do plano de sade. De acordo com o presidente, j h gestes junto ao governo para aumentar o valor per capita para R$ 65. Atualmente, a empresa repassa R$ 50 reais. Alm dos representantes da Diretoria Nacional, as negociaes envolveram os seguintes dirigentes: Antenor Ferreira Leite (SS 1 SR), Antnio Barbosa (SS 4 SR), Guiomar Rodrigues de Carvalho (SS Codevasf Sede), Hrcules Moraes (SS 6 SR), Jeremias Lustosa Cabral (SS 3 SR), Jerry Marques (diretor da SS 2 SR) e Joo Augusto (SS 5 SR). Idsio Lus Franke, diretor de Cincia e Tecnologia do SINPAF, afirmou que as negociaes foram realizadas num clima de dilogo e cordialidade, o que demonstra sensatez e maturidade de ambas as partes. Isso essencial ao processo de negociao do acordo coletivo, ressaltou.

EMBRAPA AMEAA RETIRAR DIREITOS. SINPAF CHAMA GREVE

Empresa retrocede e volta a calcular o adicional de insalubridade com base no salrio mnimo
At o fechamento desta edio, a negociao da Campanha Salarial 2009 mal havia comeado na Embrapa, mas a empresa j ameaava tirar direitos conquistados pela categoria mediante mobilizaes. Apenas uma reunio fora realizada, na qual a empresa comunicou que s renovaria o ACT 2008/09 se os trabalhadores retirassem de sua pauta a clusula trs (forma de clculo do adicional de insalubridade). Como o SINPAF no aceitou a imposio, a Embrapa entendeu que no deveria mais cumprir o ltimo acordo. A primeira providncia foi voltar a calcular o adicional

Avanos na negociao com a Codevasf

da no dia 14 de maio, a empresa ainda no havia apresentado contrapropostas para as clusulas econmicas. Orlando Castro, presidente, informou aos dirigentes das sees sindicais que estiveram em Braslia para negociar o acordo que aguardava uma audincia no Ministrio do Planejamento. Os trabalhadores reivindicam reajuste salarial de 15%, ndice que contempla a reposio da inflao e ganho real, tquete-alimentao no valor unitrio de R$ 25 (valor total de R$ 550) e auxlio-creche de at R$ 475. Outra reivindicao que a empresa s implemente o novo plano de cargos e salrios aps a efetiva regulamentao das normas internas de pessoal, com acompanhamento do SINPAF. Nesse aspecto, o presidente da Aps a quinta rodada de negociao da empresa se comprometeu a prorrogar o prapauta do ACT 2008/09 da Codevasf, conclu- zo para adeso ao novo plano por 90 dias.

A melhor resposta que os trabalhadores podem dar quando lhes arrancam suas conquistas fazer uma greve para lembrar ao patro que sem a fora de trabalho nenhuma empresa produz.

PRINCIPAIS REIVINDICAES DA CAMPANHA SALARIAL 2009

Embrapa
- Reconhecimento da escolaridade para cargo ou funo. assistentes C com nvel superior (trs re- - Reconhecimento da insalubridade de atiferncias) e para assistentes A com mesvidades que envolvam qualquer grau de Reajuste salarial de 15%. trado (trs referncias). manipulao de materiais biolgicos conAuxlio-alimentao no valor de R$ 20. tendo amostras de tecidos animais, maAuxlio para filhos ou dependentes legais - Equiparao de benefcios previstos no PCE. nipulao de substncias com atividade portadores de necessidades especiais no - Caf da manh para todos os empregados. mutagnica e cargingena. valor de R$ 450. - Licena-maternidade de seis meses. Auxlio-crehe/educao/bab no valor de - Adicional de titularidade (especializao, R$ 337. mestrado e doutorado) independente de

Codevasf
-

- Equiparao de benefcios como adicional al, com acompanhamento do SINPAF. por tempo de servio, prmio assiduidade - Adicional de titularidade (10% para latu(inclusive com pagamento em pecnia) e sensu/MBA, 20% para mestrado e 40% Reajuste salarial de 15%. devoluo do parcelamento do adiantapara doutorado) Auxlio-alimentao no valor de R$ 25. mento de frias para todos. - Reconhecimento da escolaridade dos Auxlio para filhos ou dependentes legais - Licena-maternidade e licena-adoo de trabalhadores que possuam qualificao portadores de necessidades especiais no seis meses. superior exigida para o cargo. valor de R$ 450. - Implementao do novo plano de cargos Auxlio-crehe/educao/bab no valor de e salrios somente aps a efetiva regulaAs pautas de reivindicao esto disponveis R$ 475. em www.sinpaf.org.br mentao das normas internas de pesso-

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O SINPAF faz campanha por melhores planos de cargos e salrios Os trabalhadores da Embrapa e Codevasf conquistam auxlio-creche para filhos de at sete anos de idade Outra conquista significativa na Embrapa: licena-maternidade de cinco meses Os trabalhadores se engajam na campanha pelo desarmamento. O SINPAF orienta a base a votar sim, ou seja, pelo fim da comercializao de armas Participao efetiva do SINPAF resulta na criao da Casembrapa, gestora do plano de sade da Embrapa

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O SINPAF lana campanha pela implantao da participao nos lucros ou resultados (PLR) O Presidente Lula recebe dos dirigentes do Sindicato as reivindicaes dos trabalhadores da Embrapa e Codevasf No Rio de Janeiro, trabalhadores da Pesagro fazem o enterro simblico do ento governo de Rosinha Matheus. Em julho, a presso surte efeito: 16,14% de reajuste salarial, relativos aos anos de 2000 e 2001 O SINPAF lana campanha de filiao, dirigida aos novos contratados O primeiro dispositivo legal (Decreto 1.637) tratando de sindicatos no Brasil completou 100 anos Aps intensa presso do SINPAF, Embrapa implanta o novo PCE, com impacto mnimo de 7,5% nos salrios Incluso da titularidade de latu sensu para analistas A complementao pecuniria foi extendida aos novos trabalhadores da regio Norte, inclusive Belm e Pantanal

20 ANOS

20 ANOS

PESQUISA DO SINPAF: acidentes de trabalho so a principal causa de afastamento

Os resultados da consulta se aplicam a todas as empresas da base do SINPAF
A maior causa de afastamento do trabalho na Embrapa, Codevasf, distritos de irrigao, Emepa (PB) e Pesagro (RJ) so os acidentes de trabalho. A situao foi detectada numa pesquisa realizada pela Diretoria Nacional do SINPAF. Por meio de um questionrio distribudo para as sees sindicais, o Sindicato buscou informaes sobre a atuao da Cipa, qualidade de vida e outras questes da sade e segurana do trabalhador, doenas ocupacionais, acidentes internos, realizao de eventos de preveno a acidentes e doenas e verificao das instalaes fsicas das unidades das empresas, entre outras. A pesquisa foi realizada pelos diretores Raquel Siqueira de Lemos (Assuntos Sociais e Cidadania) e Idsio Lus Franke (Cincia e Tecnologia). Os resultados foram apresentados durante a 13 Plenria Nacional, realizada entre os dias 22 e 24 de abril, em Braslia-DF. Raquel explicou que no um trabalho conclusivo, mas um instrumen-

to que nos permitir iniciar uma discusso mais embasada sobre o assunto, j que nos possibilita uma amostragem significativa das condies de sade e segurana nas nossas empresas.

Para Raquel e Idsio, a participao dos trabalhadores nas Cipas poderia ser maior se os gestores das unidades das empresas incentivassem e colocassem como prioridade o esclarecimento e captao de suas sugestes para a melhoria das condies de trabalho.

LER e alcoolismo

Alm dos acidentes de trabalho, tambm contribuem para o afastamento problemas na coluna, leses por esforos repetitivos (LER), alcoolismo, hipertenso e outras doenas ocupacionais e no-ocupacionais. A pesquisa tambm revelou que h uma mdia de 50 trabalhadores desempenhando atividades consideradas insalubres em cada unidade das empresas. Com relao s atividades consideradas periculosas, a mdia de cinco trabalhadores por unidade. Para 84% dos que responderam pesquisa, o tcnico em segurana do trabalho de sua unidade fiscaliza adequadamente o ambiente laboral. A pesquisa tambm detectou que h regularidade de fornecimento de equipamentos de proteo individual (EPI) nas empresas e que o uso desses equipamentos se d de forma correta. No quesito instalaes fsicas, a maioria dos participantes da pesquisa as consideraram boas ou muito boas para os setores administrativos. Para 50% dos entrevistados, a qualidade dos laboratrios boa. Nos campos experimentais a situao menos otimista: 42% consideram as instalaes fsicas regulares.

Centrais sindicais querem mudar leis

O dia 28 de abril o Dia Mundial em Memria das Vtimas de Acidente de Trabalho. O Brasil um dos pases campees no nmero de mortes por acidentes laborais, segundo os organismos internacionais que tratam do tema. Para marcar a data e pressionar as autoridades por uma melhoria desse quadro, a CUT e demais centrais sindicais promoveram, na Cmara dos Deputados, um ato em favor das alteraes na Lei 8.213/91 e outras legislaes pertinentes ao tema.

Dez principais motivos de afastamento do trabalhador (Embrapa, Codevasf, distritos de irrigao, Emepa (PB) e Pesagro (RJ))
1 - Acidentes de trabalho 2 - Problemas na coluna/traumas ortopdicos 3 - LER 4 - Doenas no-ocupacionais 5 - Problemas cardiovasculares 6 - Lombalgia 7 - Alcoolismo 8 - Hipertenso 9 - Diarria 10 - Doenas ocupacionais

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No Spalhaphatos n 241 (fevereiro), o Sindicato alerta sobre a situao das empresas estaduais, divulgando estudo realizado pelo pesquisador Adriano Dias, da Fundao Joaquim Nabuco (PE) O SINPAF questiona as resolues n 9 e 10, da antiga Coordenao de Controle das Estatais (CCE), do Ministrio do Planejamento, que at hoje impedem a participao nos resultados e isonomia de benefcios O Sindicato protestou, junto com o movimento sindical brasileiro, contra a Emenda 3, proposta pelo ex-senador Ney Suassuna (PMDB-PB), que previa a contratao de trabalhadores como pessoa jurdica, vetada pelo Presidente Lula. Numa demonstrao de unio e fora, a Seo Sindical Embrapa Sunos e Aves, com a intermediao da Diretoria Nacional, consegue reverter a demisso arbitrria de trs trabalhadoras daquela unidade A Diretoria Nacional do SINPAF envia cartas aos governos da Paraba e do Rio de Janeiro cobrando investimentos na Emepa e Pesagro O SINPAF inicia a discusso sobre o controle do trabalho criativo pelo relgio de ponto As centrais sindicais obtm o reconhecimento legal Valter Endres reeleito presidente do SINPAF

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O 9 Congresso discute as mudanas climticas globais, aprovando que o Sindicato inclua em sua agenda a luta pela priorizao da agricultura familiar na produo de biocombustveis Durante o congresso, os trabalhadores da Ceasa-RJ se filiam ao SINPAF O presidente do SINPAF, Valter Endres, fala no Plenrio da Cmara dos Deputados, durante solenidade em homenagem aos 35 anos da Embrapa, e cobra a valorizao dos trabalhadores da empresa Em junho, o senador Delcdio Amaral apresenta o PLS 222/08, propondo a abertura do capital da Embrapa. Na prtica, a alterao da personalidade jurdica da empresa para sociedade annima representa a privatizao O SINPAF inicia campanha contra ao PLS 222/08 e realiza um seminrio nacional para discutir o assunto, com a participao do jurista Dalmo Dallari. O Sindicato registra aumento do nmero de denncias de assdio moral e prtica anti-sindical

Elisngela dos Santos Arajo Coordenadora-geral Maria da Graa Amorim Coordenadora de Reforma Agrria

20 ANOS
Gaspar Martins de Arajo Direo estadual do MST no DF e entorno

A FETRAF-Brasil/CUT parabeniza o SINPAF pelos seus 20 anos de lutas e conquistas em defesa dos direitos dos trabalhadores em pesquisa agropecuria pblica, e na defesa e apoio luta pela agricultura familiar e reforma agrria. Agradecemos imensamente o apoio e parceria que o SINPAF tem tido sempre com nossa organizao sindical.

com orgulho que o MST parabeniza o SINPAF por seus 20 anos de fundao. Desejo que seus filiados continuem lutando juntos em defesa no s dos direitos trabalhistas, mas tambm por uma agricultura familiar e saudvel, sem o uso de agrotxicos. Estamos juntos nessa luta. Por isso, desejo muitos e muitos anos repletos de conquistas para essa categoria de trabalhadores. Um abrao a todos.

e Vito Claudia Santiago Giannotti coordenadores do a de Ncleo Piratining RJ Comunicaomos Parabns e... va m ! O SINPAF usa be em frente dispude os instrumentos na nossa ta de hegemonia Parabns pelo sociedade. e j bom. que j fazem, qu avanar e Mas, fora para vilhoso trabalho usar o mara nstruir uma de vocs para co e fratersociedade justa o internet, nal! Do rdi TV, ao Spalhaphatos, Bons 20 radioweb. Tudo! vezes 20! anos e mais 5

Artur Henr ique Presidente da CUT

O SINPAF atua num setor al tgico para tamente estr os destinos ado Brasil. A cia poltica conscine o compromi sso com a so nacional, se berania disseminados entre os trab res e trabal alhadohadoras na pe squisa e alta logia em agro tecnopecuria, s o elementos ciais para aj essenudar a canali zar nosso po rumo a uma so tencial ciedade just a, igualitri a distribui a, onde o de renda seja o mote do desenvolvi principal mento. Essas zes que faze so algumas m da atuao rasindical cuti setor, repres sta no entada pelo SINPAF, algo importante. Por isso, qu muito ero parabeni dicato por es zar o Sinses 20 anos de trabalho e desejar ca e de luta da vez mais conquistas pa ra os companheiros e companheir as.

2009
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MAI 2009

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O Sindicato recorre ao Ministrio Pblico do Trabalho para buscar uma negociao da tabela salarial imposta pela Embrapa, que no cumpriu o ACT 2008/09 ao estabelecer uma nova malha salarial sem negoci-la com os trabalhadores O novo PCS da Codevasf implantado sem as sugestes elaboradas pelo Sindicato Em audincia provocada pelo SINPAF, o Ministrio Pblico do Trabalho afirma que a Embrapa no poderia estabelecer banco de horas sem negociao prvia com o Sindicato O SINPAF relana campanha de filiao durante a 13 Plenria Nacional