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CCS - CONTRIBUER A LAMELIORATION DE LA PERFORMANCE DUNE PETITE UNITE Dvelopper sa pratique de manager Intgrer la dmarche stratgique Contribuer au pilotage de la performance Diagnostiquer, auditer
MODALITES DOBTENTION DU TITRE PROFESSIONNEL2 1 Pour un candidat issu dun parcours continu de formation A lissue dun parcours continu de formation correspondant au titre vis, le candidat est valu par un jury compos de professionnels sur la base des lments suivants : o les rsultats aux valuations ralises en cours de formation ; o un Dossier de Synthse de Pratique Professionnelle (DSPP) qui dcrit, par activit type en lien avec le titre vis, sa propre pratique professionnelle valorisant ainsi son exprience et les comptences acquises ; o une mise en situation professionnelle relle ou reconstitue appele preuve de synthse ; o un entretien avec le jury. 2 Pour un candidat la VAE Le candidat constitue un dossier de demande de Validation des Acquis de son Exprience professionnelle justifiant, en tant que salari ou bnvole, dune exprience professionnelle de trois ans en rapport avec le titre vis. Il reoit, de la Direction Dpartementale du Travail de lEmploi et de la Formation Professionnelle (DDTEFP), une notification de recevabilit lui permettant de sinscrire une session de validation du titre. Lors de cette session, le candidat est valu par un jury de professionnels sur la base des lments suivants : o un Dossier de Synthse de Pratique Professionnelle (DSPP) qui dcrit, par activit type en lien avec le titre vis, sa propre pratique professionnelle valorisant ainsi les comptences acquises ; o une mise en situation professionnelle relle ou reconstitue appele preuve de synthse ; o un entretien avec le jury. Pour ces deux catgories de candidats ( 1 et 2 ci-dessus), le jury, au vu des lments spcifiques chaque parcours, dcide ou non de lattribution du titre. En cas de non obtention du titre, le jury peut attribuer un ou plusieurs certificat(s) de comptences professionnelles (CCP) composant le titre. Le candidat dispose ensuite de cinq ans, partir de la date dobtention du premier CCP, pour capitaliser tous les CCP. Aprs obtention de tous les CCP constitutifs du titre, le jury peut, sil le souhaite, convoquer le candidat un nouvel entretien 3 Pour un candidat issu dun parcours discontinu de formation Le candidat issu dun parcours compos de diffrentes priodes de formation peut obtenir le titre par capitalisation des Certificats de Comptences Professionnels constitutifs du titre. Pour lobtention de chaque CCP, le candidat est valu par un binme dvaluateurs compos dun professionnel et dun formateur de la spcialit. Lvaluation est ralise sur la base des lments suivants : o une mise en situation professionnelle relle ou reconstitue correspondant au CCP, o un Dossier de Synthse de Pratique Professionnelle (DSPP) qui dcrit, par activit type en lien avec le titre vis, la pratique professionnelle du candidat valorisant ainsi les comptences acquises. Aprs obtention de tous les CCP du titre vis le jury de professionnels conduit un entretien avec le candidat en vue dattribuer le titre. MODALITES DOBTENTION DUN CERTIFICAT COMPLEMENTAIRE DE SPECIALISATION (CCS) 2 Un candidat peut prparer un CCS sil est dj titulaire du Titre Professionnel auquel le CCS est associ. Un CCS peut tre prpar la suite dun parcours de formation ou par la validation des acquis de lexprience (VAE). Le candidat est valu par un jury de professionnels sur la base des lments suivants : o une mise en situation professionnelle relle ou reconstitue correspondant au CCS, o un entretien. PARCHEMIN ET LIVRET DE CERTIFICATION Un parchemin est attribu au candidat ayant obtenu le titre complet ou le CCS. Un livret de certification, qui enregistre les CCP progressivement acquis, est destin au candidat pour laider se reprer dans son parcours. Ces deux documents sont dlivrs par le DDTEFP. systme de certification du ministre charg de lemploi est rgi par les textes suivants : - dcret n 2002-1029 du 2 Aot 2002 (JO du 6 Aot 2002) - dcret n 2002-615 du 26 Avril 2002 (JO du 28 avril 2002) - arrt du 8 Juillet 2003 (JO du 1er Aot 2003) modifi par larrt du 10 Fvrier 2005 (JO du 25 Fvrier 2005) - arrt du 9 Mars 2006 (JO du 8 Avril 2006) - circulaire DGEFP n 2006/13 du 6 juin 2006
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