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Bewertungskriterien
Netzwerk
Sind geeignete Partner im Boot? Gibt es nachvollziehbare berlegungen, wie man Zielgruppen erreicht?
ffentlichkeit
Wie bewerbe ich mein Projekt: Zielgruppen, Printmedien, Anzeigen, etc?
Finanzierung
Ist die Hhe der Ausgaben den Inhalten angemessen? Ist der Finanzierungsmix angemessen? Habe ich gengend Spielraum, auf Vernderungen des Kosten- und Einnahmenplanes zu reagieren?
Nutzen
Was hat die Einrichtung davon im Hinblick auf inhaltliche, finanzielle und werbewirksame Kriterien?
smart
Ziele sollten so formuliert werden, da sie
Ein Ziel ist dann SMART formuliert, wenn es folgenden Kriterien entspricht: S Spezifisch: Ist das Ziel konkret und eindeutig? Das heit, ist klar, was sich bei wem verndert haben soll? M Messbar: Ist es mglich, zu berprfen, ob das Ziel erreicht wurde? Nicht jedes Ziel bzw. jede Zielerreichung ist in Zahlen messbar es gibt auch andere Wege, zu beurteilen, ob ein Ziel erreicht wurde. Hilfreich sind in jedem Fall Indikatoren (lat. indicare anzeigen), die Aufschluss darber geben, ob ein beabsichtigter Prozess erfolgt ist. Indikatoren fr die Akzeptanz einer Aktion knnten z.B. die Hhe der Besucherzahlen, die Strke des Beifalls oder Rckmeldungen von der Zielgruppe sein. Gute Indikatoren entsprechen den ZWERG-Kriterien, d.h. sie sind zentral, wirtschaftlich, einfach, rechtzeitig und genau. A Attraktiv: Ist das Ziel fr alle Beteiligten erstrebenswert? In manchen Quellen wird das A der SMART-Kriterien auch als akzeptabel, aktionsorientiert, ambitioniert, anspruchsvoll, aktivierend oder angemessen verstanden. Letzteres bedeutet, dass ein Ziel der Problemlage der Zielgruppe angemessen sein sollte. Ambitioniert und anspruchsvoll bezieht sich darauf, dass ein Ziel nicht zu niedrig gesteckt sein sollte. Im Gegenteil, oft sind Anstrengungen ntig, um wichtige Ziele zu erreichen. Aktivierend betont die Bedeutung, bei der Zielgruppe Lust auf eine Beteiligung zu machen. R Realistisch: Ist das Ziel auch tatschlich erreichbar? Ein Ziel sollte auch nicht zu hoch gesteckt, sondern mit den vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen realisierbar sein. Andernfalls sind Enttuschungen und sinkende Motivation die Folge. T Terminierbar: Ist das Ziel in einem berschaubaren Zeitraum erreichbar? In manchen Quellen wird das T der SMART-Kriterien mit terminiert beschrieben, womit darauf verwiesen wird, dass der Zeitraum bestimmt werden sollte, in dem das Ziel zu erreichen ist. Autor/innen: Unger/Block/Wright Literatur und ntzliche Links: SMARTe Ziele bei Quint Essenz (Schweiz): http://www.quint-essenz.ch/de/topics/1178 Indikatorenbildung mit ZWERG; Quint Essenz (Schweiz): http://www.quintessenz.ch/de/topics/1086 Zielfindung und Zielformulierung Ein Leitfaden. Materialien zur Qualittssicherung in der Kinderund Jugendhilfe. Bundesministerium fr Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) 1999. Zugnglich ber: http://www.univation.org/download/QS_21.pdf
Erfahrungen, Beispiele heranziehen Kalkulation in Tabellenform mit Berechnungsgrundlagen Overheadkosten/Eigenleistungen Eigenmittel Spenden Eintritte, Gebhren Adressaten whlen ggf. Vorgesprche Antrge schreiben Auflagen, Bedingungen Sachspenden Finanzplanung anpassen Verantwortlichkeiten fr Ausgaben klren Vernderungen erfassen, kommunizieren Controlling Mittelakquise Einnahmen Kostenplne
Finanzen
Idee Abgleich eigenes Profil Ziele
Inhalte
Projekt
Partner ffentlichkeitsarbeit
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Finanzierung
Spenden, Sponsoring
ffentliche Mittel
Finanzarten
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