TELETRABAJO Y PARQUES TECNOLOGICOS

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CONSTRUCCION GESTION TECNOLOGICA EMPRESARIAL PA814 H PROFESOR: DR. JAVIER ARRIETA FREYRE

ALUMNO:

ERIK OMAR LLANOS CHUMBE

19962072B

27 de abril de 2011

TELETRABAJO
1. DEFINICION

El teletrabajo o trabajo a distancia, es aquel en el cual el trabajador realiza sus labores en un lugar diferente del centro de labores o de la empresa como tal, esto surge en la dcada de los 70s debido a la crisis del petrleo en Estados Unidos por lo que las empresas optaron, a fin de evitar los grandes traslados de personal y ante la necesidad de un ahorro energtico, que los trabajadores realicen sus labores desde otros puntos. Esto tambin se debi a que con las nuevas tecnologas se desarrollaran sistemas de telecomunicacin que integraron los sistemas de procesos de datos.

2. CARACTERISTICAS

Todo este nuevo tipo de relacin laboral permite que los trabajadores realicen sus labores desde sus residencias, pero tambin se opto por la creacin de satellite offices o neighbourhoods centers con el fin de crear un ambiente laboral y evitar as la soledad del trabajo en casa, otro de los principales factores de la creacin de estos centros fue reducir el coste de equipos por lo que las empresas dividan los gastos.
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Debido al desarrollo de tecnologas c ada da hay mas labores que se pueden realizar por medio de este tipo de trabajo, uno de los ejemplos ms claros de este trabajo es el periodismo, as como los servicios legales y financieros. Segn Huws en 1993 defini las caractersticas que debe reunir el teletrabajo de la siguiente manera:

- Que ha trabajado para la empresa por lo menos durante diez das o su nmero equivalente de horas durante las ltimas cuatro semanas.

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- Que el trabajo tena una distribucin temporal en la cual al menos un 50% del tiempo, como mnimo, se haba realizado en la residencia del teletrabajador o en un "satellite center".

- Que existe un contrato directo con la empresa, independientemente de la

forma del vnculo contractual establecido entre ambas partes, es decir, qu e el teletrabajador puede ser parte de la empresa (asalariado, pertenece a la empresa) o trabajar de manera independiente (autnomo, empresario individual independiente).

- Que us algn dispositivo de telecomunicaciones y de proceso de datos durante la realizacin de su trabajo, no siendo posible trabajar de manera remota sin el uso de este tipo de dispositivos.

Lgicamente cualquier actividad no se puede realizar segn estas caractersticas, por lo que debemos tener claro qu tipo de trabajos se puede realizar bajo esta modalidad, en 1990 Olson dio los criterios para identificar que labores se pueden realizar por medio de teletrabajadores:

- Basado principalmente en la capacidad intelectu al de la persona en lugar de en sus habilidades manuales. - Posibilidad de realizar el trabajo de manera individual y no en equipo. - Requiera mnima supervisin y control; cualquier iniciativa puede y debe ser tomada por el teletrabajador. - El resultado sea fcilmente medible. - No requiera equipamiento excesivamente caro o voluminoso.

Ursula Huws es profesora de Estudios Internacionales del Trabajo en el Instituto de Investigacin de la vida laboral en la Universidad Metropolitana de Londres.

3. CLASIFICACIN

Los teletrabajadores se podran clasificar de la siguiente manera:

Teletrabajadores empleados. - Son los que mantienen un contrato laboral con la empresa para la cual desempean una labor.

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Autoempleado o freelance.- Son personas que realizan labores autofinanciadas y que las empresas no mantienen vnculos laborales, por lo que sus trabajos son vendidos propiamente dicho a cualquier empresa.

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Mancur Olson (1932 - 19 de febrero de 1998) fue un destacado economista y socilogo estadounidense que, en el momento de su muerte, trabajaba en el College Park de la Universidad de Maryland.

Teletrabajadores em resarios. l l if t l i i .

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4. VE TAJAS l l t t i f l l it j . l l, l l i i l t t j lt l t i fi i j i l i t f i , t i l l t ti

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PARQUES TECNOLOGICOS
1. DEFINICION

Los parques tecnolgicos son proyectos asociados a un espacio fsico en el cual se mantendr relaciones formales y educativas con universidades, centros de investigacin, etc., fomentando el desarrollo de nuevas tecnologas y/o productos para el crecimiento de las empresas que re siden en el. Los parques tecnolgicos empiezan con Silicon Valley en Estados Unidos en los 50s por una industria ansiosa de nuevas tecnologas, la militar, la cual favoreci la creacin de empresas tecnolgicas impulsada tambin por la Universidad de Stanford que crea empresas spin off debido a un inters econmico, el xito fue tal que crea un nuevo mercado mundial el de las tecnologas de la informacin.

2. CARACTERISTICAS

Las caractersticas bsicas de los parques tecnolgicos son: -Fomentar el desarrollo de empresas (incubadora de empresas). -Infraestructura adecuada para las empresas. -Acuerdo con universidades o instituciones de investigacin. -Herramientas de gestin y administracin de las empresas del parque.
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Hay que dejar en claro tambin que a diferencia de los clster tecnolgicos, los parques tecnolgicos son proyectos que se crean de forma legal y ordenada en un espacio vaco propiamente dicho. Los parque cientficos ha diferencia estn ms ligados a las universidades y las empresas en general no se establecen en el, adems los parques tecnolgicos esta mas enlazado al sector privado. omo se vio en los 70s los parque estaban vinculados ms a las universidades actualmente los parque tecnolgicos son impulsado por los

gobiernos en su afn de tener un crecimiento en una zona o en algn sector, empresarial, en Europa los Parques estn ms ligados a conglomerados industriales, cabe resaltar que los parques tecnolgicos debe ser impulsado por las empresas del sector privado y las unive rsidades en su afn de transmitir las tecnologas a favor del crecimiento de los mercados. Un parque tecnolgico tendr xito de acuerdo a los siguientes factores: -Disponer de acceso a centros de I+D y personal cualificado. -Proximidad al mercado, mediante flujos de know how, ideas, etc. - Ubicados en zonas bien comunicadas y prximas a inversores y consultoras. - ontar con la capacidad de asesorar in situ a l as empresas que lo requieran. -Tener criterios claros sobre las empresas que tienen que alberga r. -Identidad clara (logo, etc.). - estin basada en un plan elaborado y consensuado entre los promotores. - Saber establecer sinergias entre sus componentes, creando un ambiente de innovacin y desarrollando un espritu emprendedor.

3. PARQ ES TECNOLGICOS EN EL PER

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El onsejo Nacional de iencia, Tecnologa e Innovacin Tecnolgica ON YTE ha adquirido un rea de 10 hectreas en el kilometro 16 de la carretera a Yura en Arequipa para la creacin del Primer Parque Tecnolgico del Per, se ha presupuestado una inversin inicial de S/. 5 millones, y se empezaran las obras a mediados de este ao y tendra un plazo de ejecucin de 4 aos. Este parque tecnolgico es la ltima etapa de un proyecto del ON YTE para integrar las actividades del estado, las universidades y el sector privado, contar con las reas de biotecnologa, agronoma, nanotecnologa, ingeniera e industrias, entre otras. Una de las primeras labores que tendr este Parque ser el desarrollo de procesos para la descontaminacin del rio hilli y las practicas manufactureras del sector agrcola

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