Sie sind auf Seite 1von 6

GUA DE APRENDIZAJE - SEMANA 2 CUESTIONARIO y Existe una frase que dice: Quin pone el riesgo asume las consecuencias.

qu interpretacin legal le dara a esta frase? Argumente su respuesta en media hoja como mximo.

La empresa al contratar a sus trabajadores adquiere un compromiso moral y tico, en el cual debe preservar la salud integral y la seguridad de estos en el lugar de la obra; por lo cual el obrero podr tomar medidas legales en caso de salir afectado a causa de un riesgo profesional debido a no utilizar los elementos de proteccin necesarios para ejercer cierta actividad que demanda peligro en su ejecucin. El empleador debe saber que el estado ayuda a las empresas cuando sus trabajadores sufren accidentes mediante el sistema general de riesgos profesionales, pero siempre y cuando estos estn afiliados a travs de una administradora de riesgos profesionales, la cual garantice su respaldo en caso de presentarse un accidente o enfermedad profesional. Y para los casos en los que los trabajadores no estn afiliados al SGRP, la empresa debe ser responsable y cubrir las necesidades que demande el obrero por su accidente o enfermedad. Debe responder por los tratamientos mdicos generales del paciente y no descontar su sueldo por los das de incapacidad. Existe alguna diferencia entre Salud Ocupacional y el Sistema General de Riesgos Profesionales? Cules pueden ser?

El Sistema General de Riesgos Profesionales: Es el conjunto de normas, entidades y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores, de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrir con ocasin o como consecuencia del trabajo. Y es uno de sus objetivos: Establecer las actividades de promocin y prevencin, tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la poblacin trabajadora, protegindola contra los riesgos derivados de la organizacin del trabajo que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo. Y; Fijar las prestaciones de atencin de la salud de los trabajadores y las prestaciones econmicas por incapacidad temporal a que haya lugar frente a las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional La Salud Ocupacional: son normas y procedimientos establecidos en una empresa de construccin, para vital cumplimientos por parte de todos los trabajadores de esta. Con el fin de la prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo. Adems de proporcionar a los empleados bienestar fsico, mental y social; evitar el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo, protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los agentes nocivos; ubicar y mantener los trabajadores de manera adecuada a sus aptitudes fisiolgicas y psicolgicas y, en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo."

Cules cree usted que son los derechos y deberes que tiene el trabajador en la industria de la Construccin? Haga un cuadro comparativo entre unos y otros. TRABAJADOR DEBERES Procurar el cuidado integral de su salud Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su estado de salud Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs de los comits paritarios de salud ocupacional o como vigas ocupacionales Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales, debern mantener actualizada informacin sobre su domicilio, telfono y dems datos que sirvan para efectuar las visitas de reconocimiento Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales, debern informar a la ARP correspondiente, del momento en el cual desaparezca o se modifique la causa por la cual se otorg la pensin.

DERECHOS Prestaciones Asistenciales y Asistencia mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica y Servicios de hospitalizacin y Servicio odontolgico y Suministro de medicamentos y Servicios auxiliares de diagnstico y tratamiento y Prtesis, rtesis, su reparacin, y su reposicin solo en casos de deterioro, desadaptacin, cuando a criterio de rehabilitacin se recomiende. y Rehabilitacin fsica y profesional y Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la prestacin de estos servicios. Prestaciones econmicas y Subsidio por incapacidad temporal y Indemnizacin por incapacidad permanente parcial y Pensin de invalidez y Pensin de sobreviviente y Auxilio funerario y

y y y

Cules son los deberes que tiene el empleador o contratista en la construccin para con sus empleados? EMPLEADOR DEBERES Del pago de la totalidad de la cotizacin de los trabajadores a su servicio Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad administradora de riesgos profesionales correspondiente, dentro de los plazos que para el efecto seale el reglamento Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional de la empresa, y procurar su financiacin Notificar a la entidad administradora a la que se encuentre afiliado, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales Registrar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el comit paritario de salud ocupacional o el viga ocupacional correspondiente Facilitar la capacitacin de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional Informar a la ARP a la que est afiliado, las novedades laborales de sus trabajadores, incluido el nivel de ingreso y sus cambios, vinculaciones y retiros

y y

y y y y y y

INFORME Ana Mara Riesgo Segura acaba de ser contratada por la empresa constructora EL demoledor en una obra en Bogot, como Asistente SISO (Seguridad Industrial y Salud Ocupacional). El da lunes 11 de Marzo, como a las once de la maana, entra a su oficina un obrero y le dice que ha habido un accidente. La lleva rpidamente al lugar en donde est tendido Hugo, trabajador contratista de la obra. Ana Mara se da cuenta que el botiqun est vaco y ella no sabe de Primeros Auxilios. Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones elctricas que se encuentra adolorido y ha perdido dos dientes por efectos de una descarga elctrica que recibi al manipular unos cables de media tensin. Ana Mara lo va a enviar al mdico para que lo revisen y le atiendan su prdida dental, de manera que le pregunta a Hugo si ya diligenci su afiliacin a la ARP; Hugo le dice que s, que esa maana temprano la haba radicado. De acuerdo con esta situacin, por favor responda: 1. Cul cree usted que es el procedimiento que debe seguir Ana Mara para que atiendan a Hugo. Ana Mara debe llevar a Hugo al centro de salud que tiene convenio con la ARP para la prestacin de los servicios mdicos y dejar que atiendan a Hugo, luego debe dirigirse a la ARP y notificar su caso, y presentar los papeles pertinentes a la afiliacin de Hugo. 2. Cree usted que hay algn problema con la afiliacin de Hugo a la ARP? Si lo hay, cul puede ser? Si hay un problema, la cobertura del sistema general de riesgos profesionales se inicia desde el da calendario siguiente al de la afiliacin. 3. Un extranjero puede afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales SGRP? Si, Son afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales: En forma obligatoria: Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo o como servicios pblicos. 4. Se puede decir que Hugo sufri un accidente de trabajo? Por qu? Si porque un accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte, en este caso el se encuentra adolorido y ha perdido dos dientes.

5. Es necesario que Ana Mara u otro trabajador conozca de primeros Auxilios en la obra? Argumente legalmente su respuesta. Es completamente necesario que alguien en la empresa preferiblemente Ana Mara por ser la asistente SISO conozca de primeros Auxilios para que se pueda prestar unos servicios mdicos de primera mano cuando ocurra un accidente de trabajo, estas primeras intervenciones sobre el herido pueden ser vitales a la hora de una tragedia, se pueden salvar vidas; en vez de esperar a que llegue una ambulancia, considero que no solo estamos expuestos a accidentes de trabajo, puede ocurrir un desastre natural, un fenmeno como un temblor, maremoto, etc. Y se debe estar preparado para atender y ayudar en cualquier emergencia. 6. La ARP cubre el tratamiento odontolgico de Hugo? Argumente su respuesta. Si lo cubre porque todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendr derecho, segn sea el caso, a: a. Asistencia mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica. b. Servicios de hospitalizacin. c. Servicio odontolgico. d. Suministro de medicamentos. e. Servicios auxiliares de diagnstico y tratamiento. f. Prtesis y rtesis, su reparacin, y su reposicin slo en casos de deterioro o desadaptacin, cuando a criterio de rehabilitacin se recomiende. g. Rehabilitaciones fsicas y profesionales. h. Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la presentacin de estos servicios. Luego de haber atendido a Hugo, Ana Mara recibe a Paco que acaba de llegar con una pierna enyesada pues se le fractur al caer por la escalera en la bodega que se qued sin luz por el apagn que ocasion Hugo. Viene de la clnica en donde lo atendieron y le dieron 15 das de incapacidad y le ordenaron varias sesiones de fisioterapia. En este caso, por favor responda: 1. Quin debe pagar la incapacidad de Paco? Las entidades administradoras de riesgos profesionales debern efectuar el pago de la cotizacin para los Sistemas Generales de Pensiones y de Seguridad Social en Salud, correspondiente a los empleadores, durante los perodos de incapacidad temporal y hasta por un ingreso base de la cotizacin, equivalente al valor de la incapacidad. La proporcin ser la misma establecida para estos sistemas en la Ley 100 de 1993. 2. A qu porcentaje de su ingreso equivale este pago? Todo afiliado a quien se le defina una incapacidad temporal, recibir un subsidio equivalente al 100% de su salario base de cotizacin, calculado desde el da siguiente al que ocurri el accidente de trabajo, o se diagnostic la enfermedad profesional, y hasta el momento de su rehabilitacin, readaptacin o curacin, o de la declaracin de su incapacidad permanente parcial, invalidez total o su muerte. El pago se efectuar en los perodos en que el trabajador reciba regularmente su salario.

3. Quin debe asumir los costos de fisioterapia de Paco? Los debe asumir la ARP. Finalmente Ana Mara atiende a Luis, hermano de Pablo Remalas, un oficial de construccin que trabaja en la obra como instalador de adoquines. En el instante del apagn la cortadora de adoqun le cercen tres dedos de la mano izquierda. Luis le cuenta a Ana Mara que su hermano Pablo ya est en el hospital pero que no est afiliado a la SGRP porque recin entr a trabajar esa maana. Ante la situacin de Pablo, 1. Qu debe hacer la empresa? Solicitar inmediatamente una ambulancia para trasladar al herido al centro de salud ms cercano, y luego la empresa debe velar por todos los gastos mdicos asistenciales que el afectado requiera y no se le deben descontar los das de incapacidad laboral de su sueldo. Porque puede verse afectada la empresa si el trabajador los demanda. 2. A qu tendra derecho en caso de que estuviera afiliado y ganara el sueldo mnimo? Si estuviera afiliado tendra derecho, segn sea el caso, a: a. Asistencia mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica. b. Servicios de hospitalizacin. c. Servicio odontolgico. d. Suministro de medicamentos. e. Servicios auxiliares de diagnstico y tratamiento. f. Prtesis y rtesis, su reparacin, y su reposicin slo en casos de deterioro o desadaptacin, cuando a criterio de rehabilitacin se recomiende. g. Rehabilitaciones fsicas y profesionales. h. Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la presentacin de estos servicios. En cuanto al monto de las prestaciones econmicas por incapacidad temporal. Todo afiliado a quien se le defina una incapacidad temporal, recibir un subsidio equivalente al cien (100%) de su salario base de cotizacin, calculado desde el da siguiente el que ocurri el accidente de trabajo y hasta el momento de su rehabilitacin, readaptacin o curacin, o de la declaracin de su incapacidad permanente parcial, invalidez o su muerte. El pago se efectuar en los perodos en que el trabajador reciba regularmente su salario. Para rematar la maana de la pobre Ana Mara, Luis aprovecha la situacin para comentarle de un problema personal; su padre Don Pepe, pulidor de mrmol, comenz a sufrir de falencias respiratorias hace 5 aos, situacin que se agrav durante los dos ltimos aos y finalmente falleci la semana pasada. Al final de sus das, los mdicos que lo atendieron informaron que sufra de cncer el pulmn desde haca ms de un ao. Como Ana Mara est muy ocupada con el caso de Pablo, el hermano de Luis, le pedimos el favor de que usted le resuelva las siguientes inquietudes:

1. Qu hubiera pasado en caso de que el padre de Luis hubiera avisado con anterioridad sobre su condicin? El padre de Luis podra estar vivo y recibiendo una pensin por incapacidad permanente parcial debido a enfermedad profesional y recibiendo el cien (100%) de su salario base de cotizacin. 2. Ahora que falleci el padre de Luis y Pablo, a qu tiene derecho la familia por haber estado l afiliado al SGRP? Si como consecuencia del accidente de trabajo o de la enfermedad profesional sobreviene la muerte del afiliado, El monto mensual de la pensin de sobrevivientes ser, Por muerte del afiliado el 75% del salario base de liquidacin. Ninguna pensin de las contempladas en este decreto podr ser inferior al salario mnimo legal mensual vigente, ni superior a veinte (20) veces este mismo salario. Consternada por todo lo que ha acontecido esa maana de Marzo, Ana Mara decide que es momento de hacer una campaa de capacitacin en riesgos profesionales pero no sabe por dnde comenzar. Dgale por favor a esta pobre mujer: 1. A quin le puede pedir capacitacin? A la entidad administradora de riesgos profesionales donde cotiza la empresa. 2. Tiene que pagarla? No, porque es un derecho que tiene la empresa al estar afiliada al SGRP. 3. Cual ley puede invocar para esta asesora y a qu se refiere? Decreto 1295 del 22 de Junio de 1994 Artculo 35. Servicios de prevencin La afiliacin del Sistema General de Riesgos Profesionales da derecho a la empresa afiliada a recibir por parte de la entidad administradora de riesgos profesionales: a) Asesora tcnica bsica para el diseo del programa de salud ocupacional en la respectiva empresa. b) Capacitacin bsica para el montaje de la brigada de primeros auxilios. c) Capacitacin a los miembros del comit paritario de salud ocupacional en aquellas empresas con un nmero mayor de 10 trabajadores, o a los vigas ocupacionales en las empresas con un nmero menor de 10 trabajadores. d) Fomento de estilos de trabajo y de vida saludables, de acuerdo con los perfiles epidemiolgicos de las empresas.

Verwandte Interessen