ACTIVIDAD 1 1. Defina sistema general de riesgos profesionales y sus funciones.

Conjunto de normas y procedimientos con el principal objetivo de prevenir, prote ger, y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades profesional es y los accidentes que les pueda ocurrir como consecuencia del trabajo que desa rrollan. Buscan establecer las actividades de promocin y prevencin, con el fin de mejorar l as condiciones de trabajo y salud de los trabajadores. Tambin buscan fijar las prestaciones de atencin en salud y las prestaciones econmic as derivadas de las contingencias de los accidentes de trabajo y enfermedad prof esional. Igualmente vigilar el cumplimiento de cada una de las normas de la legislacin en salud ocupacional y el esquema de administracin en salud ocupacional a travs de la s ARP. 2. Defina ARP y sus funciones. (Administracin de riesgos profesionales) En el sector administrativo existen riesgos laborales muy comunes. La exposicin c ontina a una de un computador, sumado a la posicin que usemos, y el ambiente de lu minosidad, temperatura y dems. Las lesiones de muecas, cuello, vista, espalada, etc. Estn a la orden del da en el sector de la administracin. Hay que decir que las lesiones en este campo son meno s graves que en otros sectores como el de la construccin. Entre las medidas preventivas podemos destacar un adecuado diseo de las instalaci ones. Buena climatizacin, iluminacin, higiene, sillas especiales para escribir, po sturas correctas y distancias adecuadas entre el computador y el trabajador. 3. Defina EPS y sus funciones. Son las entidades responsables de la afiliacin y registro de los afiliados al sis tema de la regularidad social en Colombia. Se encargan tambin del recaudo de las cotizaciones y su funcin bsica es organizar y garantizar la prestacin del plan obli gatorio de salud. 4. Defina Salud ocupacional. Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectivo. Las disposi ciones sobre salud ocupacional se deben aplicar en todo lugar y clase de trabajo con el fin de promover y proteger la salud de las personas. 5. Defina seguridad industrial. Son normas que desarrollan una serie de prescripciones tcnicas o las instalacione s industriales y energticas que tienen como principal objetivo la seguridad de lo s usuarios. Gracias a esto se rigen por normas de seguridad industrial, reglamen tos de baja tensin, alta tensin, calefaccin, gas, proteccin contra incendios, aparat os a presin, instalaciones petrolferas, etc. Que se instalen tanto en edificios de uso industrial como de uso no industrial.

ACTIVIDAD 2

1. Defina salud segn la OMS. La OMS mediante un tringulo equiltero, clasifica los tres aspectos del ser humano que son: El Fsico, El Mental, y El Social, este tringulo simboliza el equilibrio, si sus tres lados permanecen iguales, aunque cada da, el aspecto del tringulo es m odificado gracias a los ataques de mltiples factores. 2. Explique los componentes de la salud segn la OMS. Aspecto Fsico: Conjunto de rganos que cumplen funciones vitales. Aspecto Mental: El hombre posee sistema nervioso, que le permite moverse, sentir , pensar, etc. Aspecto Social: Por naturaleza el hombre es un ser social que en todo momento ti ende a conformar grupos y comunidades que favorecen su desarrollo. 3. Explique como se relacionan los componentes de la salud y de un ejemplo. La alteracin o disminucin de algn factor, desequilibra por completo la balanza de l a salud. Ejemplo: En un partido de baloncesto, puede que aumente el fsico, pero, la mentalidad de c ampen se disminuye, as que se pierde la confianza y el trato social del equipo. 4. Qu es la Triada ecolgica y de un ejemplo. Los Biologistas definan el aspecto de la salud solo en funcin del aspecto fsico, es to se calificaba como sano en el caso contrario, enfermo. Ha sido llamada la Tri ada Ecolgica debido a que en la concepcin intervienen tres elementos, El Hombre, E l Husped, El Ambiente, y El Agente Causal. 5. Relacin Trabajo- Salud. En tanto que es en el mbito del trabajo, espacio fsico, condiciones ambientales, i ncidencias psicosociolgica, donde desarrollamos gran parte de nuestro que hacer c otidiano, la salud en su dimensin laboral se nos antoja un requisito imprescindib le. Prevenir los riesgos laborales, posibles causa de accidentes de trabajo y enferm edades profesionales, es una labor que nos interesa a todos y en la que resulta fundamental la colaboracin y educacin preventiva, como principales beneficiarios que somos. ACTIVIDAD 3 1. Explique que es un Riesgo y los tipos de Riesgos. El Riesgo es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbacin funcional a la persona expuesta. TIPOS DE RIESGOS: >> Segn caractersticas Energticas: * Riesgo Esttico: La posibilidad de un accidente aumenta o disminuye segn la actitud asumida por la persona que se expone. * Riesgo Dinmico: La posibilidad de accidente aumenta o diminuye a partir de la energa cintica prese nte en el objeto o sustancia. >> Segn condiciones Legales o Contractuales: * Riesgo Comn: Posibilidad de sufrir un accidente y/o enfermedad en cualquier actividad no labo ral. * Riesgo Ocupacional: Posibilidad de sufrir un accidente y/o enfermedad durante una actividad laboral no necesariamente con un contrato. 2. Explique un Riego Profesional y sus tipos. Actividades econmicas, en las cuales los trabajadores se ven expuestos a diferent es factores de riesgos. TIPOS DE RIESGOS PROFESIONALES: * Clase I: Riesgo Mnimo * Clase II: Riesgo bajo * Clase III: Riesgo Medio

* Clase IV: Riesgo Alto * Clase V: Riesgo Mximo 3. Diga cuales son los factores de Riesgos y explquelos. >> Del Ambiente de trabajo o Microclima Laboral: Normalmente presentados en todos los ambientes que habitamos, el exceso o defect o de este puede producir alteraciones en la comodidad, la salud y el rendimiento de las personas. >> De Riesgos Contaminantes del Ambiente: * De Tipo Fsico: Fenmenos de la naturaleza fsica no mecnicos que se presentan durant e el trabajo y que pueden causar enfermedades y lesiones orgnicas a los trabajado res. * De tipo Qumico: Son las sustancias que por naturaleza o composicin, pueden causa r enfermedades a los trabajadores. * De Tipo Biolgico: Organismos o materiales contaminados que se encuentran en los lugares reas geogrficas de trabajo. >> De Riesgo Productores de Insalubridad Locativa y Ambiental deficientes. Se caracterizan por ser fuente de molestias o de posibles enfermedades para el t rabajador debido al deficiente servicio, falta o estado inadecuado de sanidad lo cativa y ambiental deficiente. >> De Riesgo Productores de Sobrecarga fsica. * Psicosocial: A nivel mental en el trabajo, no solo sobre el cuerpo sino tambin en la mente. * Disergonmico: Posiciones inadecuadas del cuerpo. >> De Riesgos psicosociales Productores de Sobrecarga Psquica. Son generados por la organizacin del trabajo o de la sociedad extralaboral, que p ueden producir en los trabajadores tensiones emocionales, desagradables, repetit ivas, y prolongadas como: * Turnos rotativos. * Turnos Nocturnos. * Tareas Repetitivas. * Autoritarismo. * Procedimientos Peligrosos. * Relaciones interpersonales intensas. >> De Inseguridad. Pueden causar accidentes y prdidas de capitales, por el inadecuado o mal estado d e funcionamiento o falta de proteccin en los equipos, materiales, instalaciones o el ambiente. * De Tipo Mecnico. * De Tipo Fsico- Qumico. * De Tipo de Instalaciones y superficies de trabajo en mal estado. * De Tipo de procedimientos peligrosos. * De Tipo de orden y aseo deficientes.

ACTIVIDAD 4 1. EXPLIQUE EN QUE CONSISTE LA La prevencin por s sola no es rio, se necesitan conocimientos a poder llevarla a cabo, de tal a. PREVENCION DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES. tarea fcil y adems carente de metodologa, por el contra multidisciplinarios y organizacin empresarial par manera que se garantice su pertenencia y eficaci

2. Explique que es la inspeccin de seguridad e Higiene ocupacional. Es la actividad mediante la cual se identifican y localizan los diferentes facto res de riesgo presentes en las reas de trabajo de la empresa, para luego seleccio

nar las alternativas de control apropiadas antes de que se presenten los acciden tes de trabajo y las enfermedades profesionales. 3. Lista de Verificacin de los Factores de Riesgo. Se debe elaborar por escrito y debe incluir todos los factores de riesgo que pue dan presentarse en la empresa. Esta es utilizada para recordar fcilmente la observacin y el registro de los facto res de riesgo encontrados en el momento de la inspeccin. 4. Panorama de Factores de Riesgo. Son procesos mediante el cual, se consignan los distintos factores de riesgo de una empresa, se debe elaborar un formato por cada una de las reas inspeccionadas. 5. Para Qu se aplica. Se aplica bsicamente para tener una anotacin ordenada de las observaciones practic adas, esto tiene una serie de columnas a trabajar en la tabla para el control de los riesgos frecuentes en una empresa. ACTIVIDAD 5 1. Accidente de Trabajo. Los acontecimientos indeseados que se producen cuando una serie de factores se c ombinan en circunstancias propicias, los problemas que causan los accidentes pro fesionales y ocupacionales en el mundo, en muy pocos casos es una sola causa la que ocasiona el accidente con consecuencias graves para los trabajadores. 2. Causas de un Accidente de Trabajo. Los accidentes nunca son casuales sino causados, es por esto que hay que examina r los principales elementos involucrados en la operacin total de la empresa. >> GENTE: (personal operativo y gerencia) >> EQUIPOS: (mquinas y herramientas) >> MATERIALES. >> AMBIENTE. 3. Acto inseguro. Es cuando el trabajador viola una norma que es segura para su proceso y que evit a accidentes. Ejemplos: * No usar debida proteccin. * No adoptar una posicin segura. * Incumplir con el reglamento para evitar accidentes. * Estar en estado de embriaguez. * Hacer trabajos sin la debida capacitacin. * Tomar actitud de bromas pesadas. * Falta de seriedad en el trabajo. * No trabajar al ritmo adecuado. * Hacer uso de herramientas defectuosas. * Levantar pesos incorrectamente. 4. Condicin Ambiental Peligrosa. Estado o condicin fsica del objeto o material que puede causar el accidente, esta puede ser corregida antes de que ocurra. Ejemplos: * Equipos y materiales defectuosos. * Congestin y almacenamiento inadecuado. * Peligro de explosiones e incendios * Limpieza y orden deficientes. * Faltas de equipo de proteccin personal. * Condiciones de ambiente peligrosas. * Sistema inadecuado para poder llamar la atencin. * No existencia del manual de funciones.

* No existencia del manual de operaciones. * Fallas en los controles de calidad. 5. Accidente. Suceso repentino que sobreviene por causa u ocasin del trabajo y que produzcan en el trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, perturbacin funcion al, invalidez o muerte. 6. Incidente. Suceso repetitivo con daos leves, pero que fcilmente puede llevar a un accidente s i no se trata o se soluciona. 7. * Se Acepta un Accidente de Trabajo. Cuando se produce durante la ejecucin de rdenes provenientes del empleador o duran te la ejecucin de una labor bajo autoridad, as sea fuera del lugar y horas de trab ajo. * No se Acepta un Accidente de Trabajo. Cuando se produce por fuera de las actividades para las cuales fue contratado el trabajador, o fuera de la empresa durante los permisos que esta da. ACTIVIDAD 6. 1. Investigaciones de Accidentes: Una vez ocurre el accidente, se hace necesario investigar las causas con el fin de aclarar la responsabilidad que recae sobre el empresario y el trabajador y la que asume la ARP. 2. Objetivo. Aclarar la responsabilidad de cada persona y/o actor de los hechos le recae es d ecir, poder asumir si fue accidente de trabajo o no lo fue, a partir de esto tom ar las respectivas medidas.