Tema 10: Formacin como inversin

Los trabajadores sin cualificacin reciben ms formacin a. No hay estudios que demuestren la teora del enunciado b. Correcto, los trabajadores menos cualificados tienen ms posibilidades de recibir formacin c. No es correcto, los trabajadores que mas probabilidad tienen de recibir formacin son los trabajadores de mayor nivel de estudios, los empleados de nivel superior y los obreros cualificados La formacin de los trabajadores ha pasado de ser considerado un gasto a considerarse como una inversin a. Slo se hace porque es obligatoria para los trabajadores. b. Correcto c. No se considera como gasto Se forman ms los trabajadores adultos que los jvenes a. Cierto, a los adultos les interesa mas la formacin. b. En casi todos los pases la incidencia en la formacin tiende a ser mayor entre los jvenes que entre los adultos c. No hay estudios que demuestren la teora del enunciado Los empleados valoran la formacin que las empresas les dan a. No, slo valoran el salario, no les interesa la formacin b. Si, los planes de formacin resultan un beneficio personal que puede ayudar a conseguir nuevos retos dentro de su propia empresa, y por supuesto, un valor que puede suponer grandes ventajas para conseguir un nuevo trabajo c. La formacin es una perdida de tiempo La formacin es una herramienta fundamental en el mundo empresarial a. Correcto b. La formacin no es necesaria para las empresas c. No, no es fundamental, slo es un gasto

La formacin es un beneficio para la empresa y para el trabajador a. Solo es un beneficio para la empresa que imparte la formacin b. No solo es para la empresa c. El beneficio de la formacin es para el trabajador y para la empresa, ya que para ambos supone una inversin para enfrentar los retos del futuro Existe un responsable de formacin en la empresa? a. Los responsables de formacin son los representantes de los trabajadores b. S, en las empresas debe haber un responsable de formacin c. En la empresa cada trabajador se ocupa de su formacin, nadie les coordina en formacin Para los Trabajadores la formacin va a suponer a. Una obligacin para poder cobrar y cotizar b. El incremento de sus oportunidades de empleo, la consecucin de un mayor salario y otro tipo de beneficios no dinerarios c. Un deber que le exige el empresario La Formacin para los trabajadores slo puede ser presencial a. No, slo puede ser a distancia b. Los cursos pueden ser presenciales o a distancia, aunque la ltima moda consiste en combinar ambas modalidades en lo que se conoce como e-blended c. Correcto, slo se puede recibir formacin presencial El personal formado es mucho ms eficaz en su trabajo a. No, mientras se forman pierden tiempo de trabajo y no rinden b. Si, la formacin ayuda a realizar el trabajo de manera ms eficaz c. La formacin no influye en el trabajo, no tiene sentido