Arbeitsmodelle

Inzwischen und besonders in den letzten Jahren sind mehrere

Arbeitsmodelle entstanden aufgrund der zahlreichen
Arbeitsgebieten bzw Bereichen. Arbeitsmodelle enthalten u.a
angestellt zu arbeiten, Selbstständigkeit, Teilzeit/Vollzeit und
online im Internat zu arbeiten. Zwei Haputmodelle, die ich
diskutieren möchte:
Selbstständigkeit:
 Vorteile: Man hat sein eigenes Unternehmen und dafür ist er
veranwortlich. Man ist dabei in der Lage, seine eigeine Regeln
und Maßstäbe zu setzen.
 Nachteile: die eigine Arbeit zu führen bedeutet, ein Risiko
einzugehen, denn dabei ist nichts guarantiert. Zusätzlich ist es
erheblich anstrengend und fordert viel Zeit und Muhe, und
immer häufiger ist hoher Stress damit verbunden.
Angestellt:
 Nachteile: die Chancen für erfolgreichere und vielversprechende
Karriere sind hier häufig niedriger, meine ich. Man hat immer
dabei Beschränkungen und soll immer Regeln von den
Vorgesetzten befolgen.
 Vorteile: Es ist doch oft weniger mit Stress verbunden und man
hat gleichzeitig mehr Feizeit für selbst und für persönliche
Aktivitäten und Beziehungen.
Teilzeit:
Zum schluss...., Teilzeitarbeit. Sie ist eine sehr sinnvolle
Möglichkeit vor allem für Studenten und Eltern... meine
persönliche Erfahrung..