gute pflege

sucht guten
nachwuchs
ausbildung
in der altenpflege
altenpfleger/-in werden
– eine kluge entscheidung!
Du schließt die Schule in Kürze ab und interessierst Dich
für den Beruf der Altenpflege? Dann haben wir zwei gute
Nachrichten für Dich!

Die erste: Du bist ein schlaues Köpfchen und hast den

Zeitgeist erkannt! Altenpflege ist ein Beruf mit Zukunft –
sicher und unentbehrlich.

Die zweite gute Nachricht: Mit einer Ausbildung bei

Kursana legst Du einen guten Grundstein für Dein
Berufsleben. Auf Dich wartet ein Team, das Dich von
Anfang an unterstützt, Deine Talente fördert und Dir
beste Perspektiven bietet.

„Mir gefällt die Arbeit mit älteren Menschen.

Ich freue mich, dass ich täglich helfen kann und dafür so viel
1 Dankbarkeit bekomme.“ Cosima Gaug, 18 Jahre, Kursana Domizil Otzberg
5 vorteile
für deine keine langeweile
Pflege ist kein Job wie jeder andere. Dich erwarten viel­

ausbildung
seitige Aufgaben, z. B. aus medizinischen, psychologischen
und sozialen Fachbereichen. Jeder Tag verläuft anders.

bei kursana super arbeitsklima

Nette Kollegen inklusive: unsere Mitarbeiter schätzen die
herzliche und familiäre Atmosphäre.

sehr gute rahmenbedingungen

Up to date! Bei uns findest Du eine moderne Ausstattung,
frische Konzepte und hohe Qualitätsstandards.

beste übernahmechancen
Zukunftsangst? Nicht mit uns! Azubis, die ihre Lehre
erfolgreich abschließen, steht die ganze Kursana Welt
für die Zukunft offen.

hervorragende perspektiven
Vom Azubi zur Einrichtungsleitung?
Bei Kursana kein Problem. Wir unterstützen unseren
ehrgeizigen Nachwuchs, wenn er „hoch hinaus“ möchte.

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mein tag als azubi
heute: frühdienst!!!
6:20 Uhr. Mein Tag beginnt
Ich begrüße meine Kollegen, ziehe mir meine Arbeits-
kleidung an und gehe auf meinen Wohnbereich.

6:30 Uhr. Pflegen und versorgen

Pflege ist immer Teamarbeit. Ich arbeite zusammen mit
Frau Meißner, meiner Ausbilderin. Wir beginnen mit der
Übergabe von der Nachtwache, begrüßen die Bewohner,
führen die Morgenpflege durch, verabreichen Medikamente,
Insulin und Sondenkost, wechseln Verbände, helfen beim
Ankleiden und desinfizieren Pflegematerialien. Viel zu tun –
aber es macht mir Freude, denn wir ernten viel Dankbarkeit.

10:00 Uhr. Aktivieren und betreuen

Alle Bewohner haben gefrühstückt. Jetzt schließt sich das
tagesstrukturierende Programm an. Wir basteln, singen,
spielen Brettspiele und lesen mit den Bewohnern die
Zeitung. Zusammen mit unserer Ergotherapeutin Svenja
unterstütze ich Herrn Spindler bei der Gymnastik. Ich freue
mich über seine Fortschritte, die wir gemeinsam erreichen.
3
11:30 Uhr. Mittag
Manchen Bewohnern helfe ich beim Essen und Trinken
und bringe sie danach zur Mittagsruhe ins Zimmer zurück.
Frau Wagner kann sich nicht mehr selbst im Bett zurecht­
legen. Sie wird dabei von mir unterstützt. Dann freu ich
mich aufs Mittagessen aus unserem Restaurant – lecker!

13:00 Uhr. Dokumentation und Schichtübergabe

Wir planen die Pflege, führen sie durch und dokumentieren
die einzelnen Schritte. Dann findet die Übergabe an die
Spätschicht statt. Wir besprechen kurz die aktuellen
Veränderungen der körperlichen und geistigen
Verfassung jedes Bewohners.

14:00 Uhr. Feierabend

Wenn ich Frühdienst habe, fällt mir das Aufstehen
nicht immer leicht. Dafür hab ich den Nachmittag frei.
Der Spätdienst hat den Vorteil, dass ich
abends mal feiern gehen kann :)

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deine
ausbildung
Altenpflege ist ein Beruf mitten im Leben und nah
am Menschen.

Dauer
Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich
in der Regel in Schul- und Praxisblöcke, die jeweils
mehrere Wochen dauern. In der Altenpflegeschule
theoretisch erlernte Kenntnisse werden in unseren
Einrichtungen praktisch umgesetzt und geübt.

Beginn
Ausbildungsbeginn ist meist im Frühjahr und im
Herbst, in Einzelfällen auch zu anderen Zeiten.
Die genauen Termine erfährst Du in unseren
Häusern.

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Inhalte
Aus den Lernfeldern …
n die Pflege alter Menschen personen- und
situationsbezogen planen, durchführen,
dokumentieren und evaluieren
n mitwirken bei der medizinischen Diagnostik
und Therapie
n Unterstützung alter Menschen bei der Tagesge-
staltung und bei selbst organisierten Aktivitäten
n anleiten, beraten und Gespräche führen
n Berücksichtigung institutioneller und rechtlicher
Rahmenbedingungen beim altenpflegerischen
Handeln
Abschluss
Die Abschlussprüfung gliedert sich in einen
schriftlichen, einen mündlichen und einen
praktischen Teil. Der praktische Teil wird
direkt in der Einrichtung durchgeführt.
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst
Du die Urkunde über die
staatliche Anerkennung
als Altenpfleger/-in.

„Wer Lust hat auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Arbeit mit
Menschen, ist hier genau richtig.“
Falk Schulze, 26 Jahre, Kursana Domizil Kriftel 6
die voraussetzungen

Schulabschluss
Vorausgesetzt wird mindestens der erweiterte
Hauptschulabschluss (10 Jahre) oder ein anderer
als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss.

Gesundheitliche Eignung
Die Altenpflegeschule benötigt als Nachweis ein
Gesundheitszeugnis.

Das solltest Du außerdem mitbringen

n Teamfähigkeit und Kontaktfreude – Du wirst
immer mit Menschen arbeiten: Kollegen,
Bewohnern und ihren Angehörigen, Ärzten …
n Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt – die
Lebensqualität der Bewohner liegt in Deiner Hand.
n körperliche und geistige Belastbarkeit – die Arbeit
mit Menschen am Ende Ihres Lebens erfordert
neben Einsatzbereitschaft und Kraft vor allem
7 Geduld und Einfühlungsvermögen.
reif für die der test!
altenpflege?

Wenn die folgenden Aussagen auf Dich zutreffen, solltest Du über

eine Ausbildung zum/zur Altenpfleger/-in nachdenken:
ja nein
 Ich bin gerne mit Menschen zusammen.
 Ich möchte eigenverantwortlich im Team arbeiten.
 Ich kann gut zuhören und setze mich gern für Andere ein.
 Ich interessiere mich für medizinische und soziale Fragen.
 Ich kann mir vorstellen, eng mit älteren Menschen zu arbeiten.
 Ich möchte bei meiner Arbeit Gutes tun.

Noch besser ist es, vor der Ausbildung einmal in den Berufsalltag
hineinzuschnuppern. Schon ein Besuch in einem unserer Häuser
oder ein Praktikum verschafft Dir erste Eindrücke und ein Gefühl
für die Altenpflege. Sprich uns gern dazu an!
8
das sind wir
n führender privater Dienstleister
in der Pflege und Betreuung von Senioren
n 116 Einrichtungen in Deutschland, Österreich,
der Schweiz, Estland und Italien
n über 30 Jahre Erfahrung in der Altenpflege
n 6.800 Mitarbeiter/13.600 Bewohner
n TÜV-zertifiziert

Unsere tägliche Aufgabe ist es, das Leben älterer Menschen

angenehm und sicher zu gestalten. Unsere Häuser sind
gekennzeichnet durch vorbildliche Standards, zeitgemäße
Therapiekonzepte und ein freundliches Arbeitsklima.

Eine Atmosphäre der Herzlichkeit, Sicherheit und Wärme,

das ist der besondere Geist, der den Charakter unserer
Häuser ausmacht – sowohl für unsere Bewohner als auch
für unsere Mitarbeiter.

Ein Unternehmen der Dussmann Group

Kursana ist zu 100 Prozent ein Tochterunternehmen
der Dussmann Group, einem weltweit tätigen Dienst­
leistungskonzern. Das Familienunternehmen bietet eine
9 solide Basis und Zukunftssicherheit.
das bieten wir

Deine Ausbildung bei Kursana – modern, familiär und

professionell. Bei Kursana erhältst Du eine gute Basis
für Dein Berufsleben:

n moderne Einrichtungen mit sehr guter Ausstattung

n hohe Qualität der Ausbildung
n attraktive Vergütung. Höheres durchschnittliches
Ausbildungsgehalt als in der Hotellerie, im Bäcker-
handwerk oder im Einzelhandel
n individuelle Förderung Deiner Stärken
n intensive Betreuung durch
qualifizierte Mentorinnen und Mentoren
n Spezial-Seminare für Auszubildende

90%
an der eigenen Kursana Akademie
n festgelegte Azubi-Zeiten unserer Auszubildenden
zur Bearbeitung Deiner Praxisaufgaben würden Freunden die
n 2-tägige Einführungsveranstaltung Ausbildung bei Kursana
mit allen neuen Auszubildenden in Berlin empfehlen.*
n Workshop zu beruflichen Perspektiven im letzten
Ausbildungsjahr *Befragung auf dem Kursana Azubi-Workshop 2016 10
deine
perspektiven
Was tun nach der Ausbildung?
Na klar – erstmal rein ins Berufsleben.
Und dann?

Bei Kursana kannst Du nach der Ausbildung richtig

vorankommen. Die Kursana Akademie bietet
Dir verschiedenste Fort-/Weiterbildungen und
Spezialisierungen. Du kannst Dich weiterbilden und
dann zum Beispiel die Leitung eines Wohnbereichs
übernehmen – oder sogar als Einrichtungsleitung
ein ganzes Haus führen. Vielleicht möchtest Du
später aber auch selbst Pflegeschüler in der
Praxisausbildung betreuen – bei Kursana ist
das möglich!

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spezialisierungen
und aufstiegschancen
n Direktor/-in (Einrichtungsleitung)
n Pflegedienstleitung
n Wohnbereichsleitung
n Gerontopsychiatrische Fachkraft
n Qualitätsbeauftragte/-r
n Praxisanleiter/-in
n Wundexperte/-expertin
n Musikgeragoge/-geragogin

„Ich möchte später gern mehr Verantwortung übernehmen.

Die Altenpflege ist ein Beruf in dem ich noch viel bewirken kann.“
Daniel Spahr, 18 Jahre, Kursana Domizil Eisenhüttenstadt 12
lern uns kennen
Bewerben?
Du kannst Dich das ganze Jahr hindurch um einen
Ausbildungsplatz bewerben.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit:

n Bewerbungsschreiben
n tabellarischem Lebenslauf
n Zeugniskopie

Wir unterstützen Dich gern bei Suche und Auswahl der

Altenpflegeschule.

Erstmal reinschnuppern?
Natürlich hast Du die Möglichkeit, vorab in unseren
Häusern ein Praktikum zu absolvieren. Sprich uns
gern dazu an!

Ansprechpartner
Den Kontakt zu Deinem gewünschten Kursana Haus
findest Du auf kursana.de unter dem Menüpunkt
13 „Standorte“. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
standorte Grimmen Greifswald

Wedel Hamburg Stavenhagen Torgelow

Oststeinbek Reinbek Stralendorf
Aurich Rastow
Buchholz

Domizil
Bremen Schwedt

Die Domizile von Kursana sind Lingen Celle

Berlin
moderne Pflegeeinrichtungen. Seelze Hannover
Barsinghausen Potsdam
Eisenhüttenstadt
Gütersloh Wittenberg Guben
Hamminkeln Forst
Bad Lauterberg Wolfen
Straelen Oberhausen Bitterfeld
Bad Muskau
Residenz Krefeld Merseburg
Weißwasser
Markkleeberg
Residenzen sind komfortable Kürten Weimar
Siegen Meerane
Wohnanlagen für Senioren, Bonn
Reichenbach
Zwickau
Mücke Schneeberg
in denen sie bei Bedarf auch Oberursel Künzell
Königstein Büdingen
Pflegedienstleistungen in Wiesbaden Bruchköbel
Frankfurt
Kriftel
Anspruch nehmen können. Seligenstadt
Dreieich
Mömbris
Hösbach
Griesheim Otzberg
Alzey Weiden
Herzogenaurach
Kaiserslautern Fürth Nürnberg

Villa Vaihingen
Lappersdorf
Regensburg
Die Villa ist eine besonders hochwertig Rastatt
Gaggenau
Aalen
Schroben-
Donzdorf hausen Pilsting
ausgestattete Pflegeeinrichtung. Leinfelden-Echterdingen
Nürtingen Au Ergolding
Friesenheim Diedorf Ampfing
Bobingen Dachau
Pullach München
Residenz Villa Domizil für Senioren Prien

Domizil für Behinderte Domizil im Bau 14

Kursana GmbH
Hauptverwaltung
Schützenstraße 25
10117 Berlin

Telefon 0 30 . 20 25 - 20 00
Telefax 0 30 . 20 25 - 20 99

kursana-personal@dussmann.de

Stand: Oktober 2017

www.kursana.de

Ein Unternehmen der Dussmann Group