ALCOHOLISMO EN EL ENTORNO LABORAL INTRODUCCIN: EL alcohol es una de las drogas ms antiguas conocidas por el hombre y es de mucho la ms empleada.

Diversas culturas han hecho uso tradicional del alcohol, ligado con acontecimientos msticos y religiosos. En determinados casos era utilizado como alimento y remedio para los enfermos. No es hasta nuestra poca en la que el alcoholismo se considera una enfermedad en s misma. Los problemas derivados del abuso del alcohol para una poblacin cada vez ms importante comienzan con la produccin industrial y la comercializacin, alrededor de 1850. Esta enfermedad se caracteriza por sus graves repercusiones sobre las personas, las familias y la sociedad. El alcohol es un riesgo que se potencia bsicamente segn 3 factores diferentes: a) Aumento con su expansin y abaratamiento, as como una adecuada restriccin legal: publicidad, menores, etc. b) Factores relacionados con la personalidad del individuo, tanto de orden psquico como fsico y biolgico. c) Factores psico-sociales relativos a la familia y el entorno social, las tradiciones, las costumbres y los perjuicios. Aqu entraran las consideraciones a hacer en relacin al ambiente de trabajo. EFECTOS DEL ALCOHOL: Podemos considerar que existen dos tipos de intoxicacin debida al consumo de alcohol cada una con caractersticas diferentes: INTOXICACIN AGUDA e INTOXICACIN CRNICA INTOXICACIN AGUDA: Es la ocasionada por la ingestin masiva de alcohol. La absorcin de este alcohol por el organismo est determinada por: La graduacin: concentracin de alcohol en la bebida. La composicin qumica de las bebidas: puede favorecer la absorcin del alcohol. La presencia de comida en el estomago. El peso del sujeto: menos peso, ms absorcin. El sexo: las mujeres son ms sensibles. La habituacin: estados avanzados de alcoholismo reducen la tolerancia al alcohol. Una vez absorbido el alcohol, es metabolizado en una compleja serie de reacciones. Los efectos, segn la cantidad, pasan por: 1. FASE PRODRMICA Cuando el individuo percibe un cambio en su estado mental. Determinados tests psicomotores y aptitud revelan ALTERACIONES que afectan la percepcin de los sentidos y una disminucin de los reflejos. 2. EXCITACIN Perdida de la inhibicin y perdida del autocontrol con parlisis progresiva de los procesos mentales ms complejos. Este es el primer estado que puede comportar cambios de personalidad.

3. INCOORDINACIN Temblor, confusin mental, incoordinacin motriz: generalmente, la persona acaba durmindose.
4. COMA Y MUERTE (+3 gr. /l).

INTOXICACIN CRNICA: Provocada por intoxicaciones agudas repetidas o por el excesivo y continuado consumo de alcohol. La enfermedad depender del hbito de beber de cada individuo. La humanidad ha soportado 4 epidemias de alcohol: Expansin del imperio romano por el Mediterrneo. En el siglo XIV, al difundirse el invento de la destilacin. poca industrial: masificacin de las ciudades. Actualmente, desde 1950.

Las partes del cuerpo ms afectadas son el sistema digestivo y el sistema nervioso. Fases de la intoxicacin aguda: El aparato digestivo: Cambios en las mucosas del aparato digestivo, los rganos ms afectados son el pncreas y el hgado, el cual evoluciona hasta la cirrosis. Otros efectos son: Hipercolesterolemia, diabetes y HTA. Alteraciones en el sistema cardiovascular aparicin de y arterioesclerosis. Posibilidad de cncer de esfago, riesgo que se multiplica cuando al alcoholismo crnico se le une el consumo del tabaco Sistema nervioso central: Provocan significativos cambios de personalidad debidos a: Destruccin de las clulas nerviosas. Alteraciones de la memoria, fatiga intelectual y egocentrismo. En la recta final, encontraramos la demencia alcohlica. ALCOHOL Y TRABAJO: La problemtica del alcoholismo en el trabajo podemos dividirla en: a) Relacin alcoholismo y capacidad de trabajo. b) Condiciones de trabajo y alcoholismo. Respecto a la primera, en los ltimos 30 aos se ha visto como el abuso de alcohol es una causa importante de absentismo, as como de accidentes de trabajo y de muertes prematuras. La industria moderna exige una capacidad psicosensorial y mental alta, en la cual el enfermo alcohlico difcilmente puede responder. Referente a la segunda se puede preguntar porqu determinadas condiciones fsicas y psicolgicas del ambiente de trabajo estimulan el alcoholismo. El efecto inicial de euforia y anestesia del alcohol puede hacer confundir a los trabajadores que se sienten ms fuertes y capaces para el trabajo, pero esto es engaoso, y hace que aumente el riesgo de accidentes. Personas que trabajan duro y expuestas a temperaturas altas, adquieren la costumbre de refrescarse con bebidas alcohlicas. Si adems se trabaja en presencia de humos y polvo, se

resecan ms las mucosas y la sensacin de sed: trabajadores del hierro y el acero, de minas y canteras, etc. Determinados efectos qumicos pueden verse influenciados por el consumo de alcohol. Algunas substancias como los disolventes, etc., pueden intensificar los efectos del alcohol sobre el sistema nervioso. Otras substancias, al juntarse con el alcohol, pueden dar lugar a metabolismos txicos para el organismo. Por fin, la absorcin intestinal del alcohol puede potenciar que determinados productos qumicos de la industria farmacutica como hipnticos, antibiticos, neurolpticos, etc., u otras como el mercurio, el arsnico, las anilinas, etc. sean absorbidos. la monotona, la repetitividad, la baja o la excesiva exigencia intelectual potencian el consumo de alcohol Entre los factores psicolgicos que contribuyen al alcoholismo est la costumbre de ofrecer bebidas a trabajadores que hacen visitas, como viajantes, lampistas. Tambin influyen la naturaleza y la propia organizacin del trabajo como son la monotona, la repetitividad, la baja exigencia intelectual o la excesiva exigencia, que causa fatiga nerviosa, potencian el consumo de alcohol. En estos casos el trabajador intenta compensar estas secuelas con el efecto euforizante y anestsico del alcohol. La accin para mejorar las condiciones de trabajo se pueden establecer en 3 NIVELES: Educacin para la salud. Organizacin del trabajo Catering para los trabajadores Con habilidad y persistencia y hay que establecer programas educativos sobre el consumo de alcohol, generalmente dirigidas a los grupos de riesgo: JVENES, INMIGRANTES, TRABAJOS DUROS. La informacin se ha de basar en el conocimiento cientfico o en la experiencia adquirida, pero teniendo en cuenta evitar caer en moralismos. Tiene que estar supervisada por profesionales de la Sanidad y proponer medidas como: No beber con el estmago vaco, especialmente en el trabajo o cuando se conduce. Beber poco en las comidas No ofrecer ni insistir en dar alcohol a los otros. Por ltimo hay que tener en cuenta las necesidades nutricionales de los trabajadores respecto al trabajo que realizan y adecuar a ellas la dieta: mens equilibrados proporcionados mediante catering, periodos para refrescarse, provisin de agua o bebidas sin alcohol en el trabajo, etc.