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_________________________________________________________________________ EDITALN001/2010CONCURSOPBLICO A Companhia Docas do Rio de Janeiro faz saber que realizar Concurso Pblico para Preenchimento de Vagas

dos Empregos Pblicos de Especialista Porturio e cadastro de reserva para os empregos de Tcnico de Servios Porturios e Guarda Porturio a serem contratadossoboregimedaCLT,observadasaslegislaespertinentes,emespecialasLeis 4.860, de 26/11/1965, Lei 8.630, de 25/02/1993, o Decreto n 6.620, de 29/10/2008, e as disposiescontidasnesteEdital. IDASDISPOSIESPRELIMINARES 1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos, Editais Complementares e eventuaisretificaes. 1.1.Aaprovaoeaclassificaodefinitivageram,paraocandidato,apenasaexpectativade direitocontratao. 1.2.Arelaodeempregos,asvagas,cargahorria,salrio,requisitosedescriosumriade atividades,objetodoConcursoPblico,constamnocaptuloIIIdesteEdital. 1.3.Ocandidatoconcorrervagaparaoempregonoqualseinscrever,conformecaptuloIII desteedital. 1.4. A contratao dos candidatos habilitados obedecer rigorosamente ordem de classificao, devendo ser iniciada pela lista de pontuao geral e seguida da lista de candidatos portadores de deficincia, observandose, a partir de ento, sucessiva alternncia entreelas,atoexaurimentodasvagasreservadas.Emcasodesurgimentodenovasvagasno decorrer do prazo de validade do Concurso Pblico, aplicarse a mesma regra e proporcionalidadeprevistanoitem2.desteedital. 1.5. Os candidatos aprovados sero contratados sob o regime da CLT Consolidaes das LeisdoTrabalho. II.DOSCANDIDATOSPORTADORESDEDEFICINCIA 2. Aos candidatos portadores de necessidades especiais ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou que vierem a existir no prazo de validade do concurso. 2.1. Na hiptese dono aproveitamento das vagas destinadas aos portadores de deficincia, porreprovaooupornoatenderaosrequisitosestabelecidosnesteEdital,essasvagassero utilizadaspelosdemaiscandidatos,respeitadarigorosamenteaclassificao. 2.2. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria ou de adaptao em outro emprego, salvo as hipteses excepcionaisdeagravamentoimprevisveldadeficinciaqueimpossibilitemapermannciado servidorematividade. 2.3.Oscandidatosportadoresdedeficinciaconcorreroapenasnasvagasoferecidasdentro 1

_________________________________________________________________________ dos percentuais estabelecidos para a opo que fizerem, sendo que caso a aplicao do percentualdequetrataoitemanteriorresulteemnmerofracionado,estedeverserelevado atoprimeironmerointeirosubsequente. 2.4. Para efeito deste concurso, consideramse deficincias, que assegurem o direito de concorrersvagasreservadassomenteasconceituadasnamedicinaespecializada,deacordo comospadresinternacionalmentereconhecidos. 2.5. A inscrio do portador de deficincia ser feita no mesmo formulrio dos demais candidatos. 2.6.Ocandidatoportadordedeficinciadeverdeclarar,noatodainscrionocampoprprio, otipodadeficinciadequeportador,cdigocorrespondentedaClassificaoInternacionalde DoenaCIDeanecessidadedecondiesespeciaisparasesubmetersprovas. 2.6.1Ocandidatoquenoatenderaosolicitadonoitemanteriornoserconsideradoportador dedeficincia,nopoderimpetrarrecursoemfavordesuasituao,bemcomonotersua provaespecialpreparada,sejaqualforomotivoalegado. 2.7.Ocandidatoportadordedeficinciaquenecessitardeprovaampliadaouquedependerde instrumentosespecficosparaleituradasprovasdeverinformaraespecialidadee/outamanho daletra(fonte)noatodainscrio,nocampoprprio. 2.8.Ocandidatoportadordedeficinciavisualtotaldeverindicarsuacondio,informandono requerimentodeinscrioanecessidadederealizaraprovacomoauxliodeumledor.Neste caso, o ledor transcrever as respostas para o candidato, no podendo a empresa ser responsabilizadapelocandidatoposteriormente,sobqualqueralegao,poreventuaiserrosde transcrioprovocadospeloledor. 2.9.Asespecialidadesampliadasouembraile,quandosolicitadas,serodisponibilizadassem custoaocandidato. 2.10. O candidato portador de deficincia dever informar a(s) condio(es) especial(ais)de quenecessita,casonoseja(m)nenhumadasacimamencionadas, ficafacultadoComisso doConcursoodeferimentoouindeferimentodopedido. 2.11.Ascondiesespeciaissolicitadaspelocandidatoparaodiadaprovaseroanalisadase atendidassegundocritriosdeviabilidadeerazoabilidade,sendocomunicadoemcasodeno atendimentoasuasolicitao. 2.12.Outrasespecialidades,quandoautorizadaspreviamentepelaComissoOrganizadorado Concurso,deveroserprovidenciadasporiniciativaesexclusivasexpensasdocandidato. 2.13. O candidato com dificuldade de locomoo dever indicar sua condio, informando no requerimentodeinscrioseutilizacadeiraderodasousenecessitadelocaldefcilacesso. 2.14. O candidato portador dedeficincia participar doconcurso emigualdadede condies comosdemaiscandidatos,noqueserefereacontedo,avaliao,horrioelocalderealizao dasprovas. 2

_________________________________________________________________________ 2.15. Alm das 4 (quatro) horas destinadas a realizao das provas objetivas, excepcionalmente, poder ser concedido ao portador de deficincia, at 25% do tempo destinado realizao das provas como tempo adicional para realizao das mesmas, conformeArtigo40,2,doDecretoFederaln3.298/1999. III. DOS EMPREGOS, DAS ATRIBUIES, DA FORMAO, DAS VAGAS, DA JORNADA DE TRABALHO, DO SALRIO BASE, DOS REQUISITOS, DA LOTAO E DOS BENEFCIOSSOCIAIS 3.Vejanoquadroaseguirasinformaespertinentesaotitulosupracitado: EMPREGODEESPECIALISTAPORTURIOESP Atribuies do Emprego: Todas as atividades afins e correlatas relativas a sua respectiva formao e que atendam s especificidades da atividade porturia, em conformidade com a legislao vigente. No exerccio de suas atribuies e atividades especficas conforme sua categoria profissional dever supervisionar, orientar, planejar, desenvolver, fiscalizar, coordenar e executar os servios, estudos, pesquisas, projetos e anlises para o desenvolvimento e aperfeioamento das atividades da rea de atuao da Diretoria a qual estejasubordinadonombitodaCDRJ. VAGAS Portadoresde Jornadade Formao SalrioBase(R$) Ampla Trabalho Necessidades Concorrncia Especiais Administraode 40horas 14 2 R$3.885,50 Empresas Semanais Requisitos:EnsinoSuperiorcompletoemAdministrao.Diplomaoucertificadodeconcluso do curso superior em Administrao devidamente registrado e reconhecido pelo MEC e inscrionorespectivoconselho. Lotao:CDRJnaCidadedoRiodeJaneiroRJ. 40horas R$3.885,50 Semanais Requisitos: Ensino Superior completo em Cincias Contbeis. Diploma ou certificado de concluso do curso superior em Cincias Contbeis devidamente registrado e reconhecido peloMECeinscrionorespectivoconselho. Lotao:CDRJnaCidadedoRiodeJaneiroRJ. CinciasContbeis 4 1 Comunicao 40horas 1 R$3.885,50 Social Semanais Requisitos: Ensino Superior completo em Comunicao Social. Diploma ou certificado de concluso do curso superior em Comunicao Social com habilitao em Jornalismo ou RelaesPblicas,devidamenteregistradoereconhecidopeloMECeinscrionorespectivo conselho. Lotao:CDRJnaCidadedoRiodeJaneiroRJ. Direito 8 3 40horas Semanais R$3.885,50

_________________________________________________________________________ Requisitos: Ensino Superior completo em Direito. Diploma ou certificado de concluso do cursosuperiordeDireito,devidamenteregistradoereconhecidopeloMECeinscrionaOAB. Lotao:CDRJnaCidadedoRiodeJaneiroRJ. Engenharia 40horas 4 R$3.885,50 Eltrica Semanais Requisitos: Ensino Superior completo em Engenharia Eltrica. Diploma ou certificado de concluso do curso superior de Engenharia Eltrica, devidamente registrado e reconhecido peloMECeinscrionorespectivoconselho. Lotao: (2 vagas) CDRJ na Cidade do Rio de Janeiro/RJ e (2vagas) CDRJ na Cidade de Itagua/RJ. 40horas R$3.885,50 Semanais Requisitos: Ensino Superior completo em Engenharia Civil. Diploma ou certificado de concluso docursosuperior deEngenhariaCivil, devidamente registradoereconhecidopelo MECeinscrionorespectivoconselho. Lotao: (8 vagas) CDRJ na Cidade do Rio de Janeiro/RJ e (2vagas) CDRJ na Cidade de Itagua/RJ. EngenhariaCivil 10 Engenhariade 40horas Seguranado 2 R$3.885,50 Semanais Trabalho Requisitos: Ensino Superior completo em Engenharia. Diploma ou certificado de concluso emqualquercursosuperiordeEngenharia,devidamenteregistradoereconhecidopeloMEC, inscrionorespectivoconselhoeespecializaoemEngenhariadeSeguranadoTrabalho. Lotao:CDRJnaCidadedoRiodeJaneiroRJ. Tecnologiada 40horas 4 R$3.885,50 Informao Semanais Requisitos:EnsinoSuperiorcompletoemTecnologiadaInformao,SistemasdeInformao, Engenharia de Computao ou Cincias da Computao com durao mnima de 4(quatro) anos. Diploma ou certificado de concluso do curso superior devidamente registrado e reconhecidopeloMECeinscrionorespectivoconselho. Lotao:CDRJnaCidadedoRiodeJaneiroRJ. Engenhariade 40horas 3 R$3.885,50 Produo Semanais Requisitos:EnsinoSuperiorcompletoemEngenhariadaProduo.Diplomaoucertificadode concluso do curso superior de Engenharia da Produo, devidamente registrado e reconhecidopeloMECeinscrionorespectivoconselho. Lotao:CDRJnaCidadedoRiodeJaneiroRJ. Engenharia Ambiental CR* 40horas Semanais R$3.885,50

_________________________________________________________________________ Requisitos: Ensino Superior completo em Engenharia Ambiental. Diploma ou certificado de conclusodocursosuperiordeEngenhariaAmbiental,devidamenteregistradoereconhecido peloMECeinscrionorespectivoconselho. Lotao:CDRJnaCidadedoRiodeJaneiroRJ. 40horas R$3.885,50 Semanais Requisitos:EnsinoSuperiorcompletoemPsicologia.Diplomaoucertificadodeconclusodo cursosuperior de Psicologia, devidamente registrado ereconhecido pelo MECe inscrio no respectivoconselho. Lotao:CDRJnaCidadedoRiodeJaneiroRJ. Psicologia CR* 40horas R$3.885,50 Semanais Requisitos:EnsinoSuperiorcompletoemServioSocial.Diplomaoucertificadodeconcluso do curso superior de Servio Social, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC e inscrionorespectivoconselho. Lotao:CDRJnaCidadedoRiodeJaneiroRJ. ServioSocial CR* 40horas R$3.885,50 Semanais Requisitos:EnsinoSuperiorcompletoemMatemtica.Diplomaoucertificadodeconclusodo cursosuperiordeMatemtica,devidamenteregistradoereconhecidopeloMECeinscriono respectivoconselho. Lotao:CDRJnaCidadedoRiodeJaneiroRJ. Matemtica CR* 40horas R$3.885,50 Semanais Requisitos:EnsinoSuperiorcompletoemEstatstica.Diplomaoucertificadodeconclusodo cursosuperiordeEstatstica,devidamenteregistradoereconhecidopeloMECeinscriono respectivoconselho. Lotao:CDRJnaCidadedoRiodeJaneiroRJ. Estatstica CR* 40horas R$3.885,50 Semanais Requisitos:EnsinoSuperiorcompletoemPedagogia.Diplomaoucertificadodeconclusodo cursosuperiordePedagogia,devidamenteregistradoereconhecidopeloMECeinscriono respectivoconselho. Lotao:CDRJnaCidadedoRiodeJaneiroRJ. Pedagogia CR* Secretariado 40horas CR* R$3.885,50 Executivo Semanais Requisitos: Ensino Superior completo em Secretariado Executivo. Diploma ou certificado de conclusodocursosuperiordeSecretariadoExecutivo,devidamenteregistradoereconhecido peloMECeinscrionorespectivoconselho. Lotao:CDRJnaCidadedoRiodeJaneiroRJ EMPREGODETCNICODESERVIOSPORTURIOSTSP 5

_________________________________________________________________________ Atribuies do Emprego: Desenvolvimento, fiscalizao e execuo, sob coordenao e superviso, em conformidade com sua formao profissional, rea de atuao e macro atividade,dosservios,projetoseaesparaarealizaodasatividadesdareadeatuao daDiretoriaqualestejasubordinadonombitodaCDRJ. VAGAS Jornadade Portadoresde Formao SalrioBase(R$) Ampla Trabalho Necessidades Concorrncia Especiais Tcnicoem 40horas Seguranado CR* R$1.533,75 Semanais Trabalho Requisitos: Ensino Mdio completo de Tcnico em Segurana do Trabalho. Diploma ou certificado deconclusodo curso mdio de Tcnico em Segurana doTrabalho, emitido por InstituiodeEnsinoreconhecidapeloMECeinscrionorespectivoconselho. Lotao:CDRJnaCidadedoRiodeJaneiroRJ. Tcnicoem 40horas CR* R$1.533,75 Edificaes Semanais Requisitos: Ensino Mdio completo de Tcnico em Edificaes. Diploma ou certificado de concluso do curso mdio de Tcnico em Edificaes, emitido por Instituio de Ensino reconhecidapeloMECeinscrionorespectivoconselho. Lotao:CDRJnaCidadedoRiodeJaneiroRJ. Tcnicoem 40horas CR* R$1.533,75 Eletrotcnica Semanais Requisitos: Ensino Mdio completo de Tcnico em Eletrotcnica. Diploma ou certificado de concluso do curso mdio de Tcnico em Eletrotcnica, emitido por Instituio de Ensino reconhecidapeloMECeinscrionorespectivoconselho. Lotao:CDRJnaCidadedoRiodeJaneiroRJ. Tcnicoem 40horas CR* R$1.533,75 Contabilidade Semanais Requisitos: EnsinoMdiocompleto de Tcnico em Contabilidade. Diploma ou certificado de concluso do curso mdio de Tcnico em Contabilidade, emitido por Instituio de Ensino reconhecidapeloMECeinscrionorespectivoconselho. Lotao:CDRJnaCidadedoRiodeJaneiroRJ. Tcnicoem 40horas CR* R$1.533,75 Enfermagem Semanais Requisitos: Ensino Mdio completo de Tcnico em Enfermagem. Diploma ou certificado de concluso do curso mdio de Tcnico em Enfermagem, emitido por Instituio de Ensino reconhecidapeloMECeinscrionorespectivoconselho. Lotao:CDRJnaCidadedoRiodeJaneiroRJ. Tcnicoem Mecnica CR* 40horas Semanais R$1.533,75

_________________________________________________________________________ Requisitos: Ensino Mdio completo de Tcnico em Mecnica. Diploma ou certificado de concluso do curso mdio de Tcnico em Mecnica, emitido por Instituio de Ensino reconhecidapeloMECeinscrionorespectivoconselho. Lotao:CDRJnaCidadedoRiodeJaneiroRJ. EMPREGODEGUARDAPORTURIO Atribuies do Emprego: Atribuies e atividades especficas relacionadas a execuo de servios de guarda e vigilncia, mantendo a ordem e a segurana nas dependncias e instalaesporturias. VAGAS Jornadade Portadoresde Formao SalrioBase(R$) Ampla Trabalho Necessidades Concorrncia Especiais 6horas Dirias EnsinoMdio CR* Sujeitoa R$1.533,75 Completo Escalade Revezamento *CRCadastroReserva IV.DOSBENEFCIOSSOCIAIS 4.AlmdosalriobaseespecificadonocaptuloIII,aCDRJmantmopatrocniodePlanode Assistncia Mdica e Hospitalar, cabendo ao empregado o pagamento equivalente a um percentual de seu salrio base por sua participao e de seus dependentes legalmente inscritos, limitada esta participao ao valor total pago pela CDRJ prestadora de servios, pelobeneficirioeseusdependentes. 4.1. A CDRJ concede, a ttulo de AuxlioCreche, o reembolso novalor unitrio deR$ 280,00 (duzentoseoitentareais)pordependente,aoempregadoquetiverdependentesnafaixaetria de 3 (trs) meses a 6 (seis) anos 11 (onze) meses e 29 (vinte e nove) dias, matriculado em estabelecimentosprivadosdestetipo. 4.2. A CDRJ concede mensalmente,a ttulo deincentivo educao de nvel fundamental, o reembolso no valor unitrio de R$ 280,00 (duzentos e oitenta reais), por dependente, ao empregadoque tiver dependentecursandoda1 a 5 ano(antigoprimrio), matriculado em estabelecimento deste tipo, e da 6 ao 9 ano para dependentes matriculados em estabelecimentoparticulardeensino. 4.3ACDRJconcedeaoempregadooAuxlioAlimentao/Refeio,naformadalegislaoe do ordenamento interno vigentes, no valor dirio de R$ 21,20 (vinte e um reais e vinte centavos), para 30 (trinta) dias, incluindo frias, perfazendo um total mensal de R$ 636,00 (seiscentosetrintaeseisreais).Cabendoaoempregadoacontrapartidae3%(trsporcento) doseusalriobase. 4.4 A CDRJ mantm aplice de seguro devidaem grupo e acidentes pessoais para osseus empregados, correspondente a 25 (vinte e cinco) vezes o seu salrio base, limitado a igual nmero do maior salrio base da CDRJ, para morte natural, morte acidental ou invalidez 7

_________________________________________________________________________ permanente por acidente, na forma da legislao vigente ou das normas editadas pela Superintendncia de Seguros Privados SUSEP, cabendo ao empregado o pagamento correspondentea50%(cinqentaporcento)dovalorpagopelaCDRJpelorespectivosegurado prestadoradeservios. V. DO PRAZO, DO LOCAL, DOS REQUISITOS, DOS DOCUMENTOS E DOS PROCEDIMENTOSPARAINSCRIO 5. As inscriesdeveroser realizadas exclusivamente por meio da internet , atravs do site www.msconcursos.com.br,noperodode06/04/201026/04/2010. 5.1 A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e em seus Anexos, em relao s quais no poder alegardesconhecimento. 5.2. Todas as informaes constantes no documento de inscrio sero de inteira responsabilidadedocandidato. 5.3.Ocandidatoserresponsvelporqualquererroouomisso,bemcomopelasinformaes prestadasnafichadeinscrio. 5.4 O candidato que necessitar de qualquer tipo de condio especial para fazer as provas, portador de deficincia ou no, deversolicitar eletronicamente, no momento dainscrio,as condiesespeciaisnecessriasconformemodelodispostonateladeinscrio. 5.5.Asolicitaodecondiesespeciaisseratendidaobedecendoacritriosdeviabilidadee razoabilidade. 5.6.Acandidataquetivernecessidadedeamamentardurantearealizaodasprovasdever levar acompanhante queser responsvel pela guardadacriana e ficarem sala reservada para essa finalidade. A candidata que necessitar amamentar e no levar acompanhante no poderseretirardasalaparatalprocedimento. 5.6.1. Acandidataquetiver necessidadedeamamentar e levaracrianasem acompanhante norealizaraprova. 5.7.Paraefetivaodainscrioocandidatodever: a)realizarocadastronainternet,gerandoafichadeinscrio(boletobancrio)paraoemprego aoqualconcorre b) pagar o boleto gerado com o cadastro at a data de vencimento prevista no mesmo nas agnciasdaredebancriaouviainternet. 5.8. Aps a confirmao de pagamento da inscrio, o candidato no poder mais alterar o empregoparaoqualseinscreveu. 5.9.Osvaloresdasinscriesso: 8

_________________________________________________________________________ Nvel SuperiorCompleto MdioCompleto MdioCompleto Emprego EspecialistaPorturioESP TcnicodeServiosPorturiosTSP GuardaPorturio Valor(R$) R$95,00 R$55,00 R$55,00

5.10. No ser aceito comprovante de depsito realizado em caixa eletrnico, ou qualquer outra forma de efetuao do pagamento da taxa de inscrio que no a estabelecida neste Edital. 5.11.Noserdevolvida,emhiptesealguma,aimportnciarecolhidapelocandidatoreferente taxadeinscrio. 5.12. O deferimento da inscrio est vinculado comprovao do pagamento do boleto bancriopelainstituiobancriacredora. 5.13.Noseroaceitospedidosdeisenototalouparcialdopagamentodovalordataxade inscrio,sejaqualforomotivoalegado. 5.14.Noseraceitainscrioporfax,viapostal,condicionalouforadoperodoestabelecido. 5.15. A empresa Hilda Ferreira de Moura ME, organizadora do concurso, no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,bemcomooutrosfatoresdeordemtcnicaqueimpossibilitematransfernciade dados. 5.16. Ser cancelada a inscrio se for verificado, a qualquer tempo, o no atendimento a quaisquerdosrequisitosaquifixados. 5.16.1. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, podendo ser excludo do Concurso Pblico aquele que preenchla com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatadoposteriormente. 5.17. Caso o candidato se inscreva para mais de uma rea/especialidade, ser considerada vlida somente a inscrio realizada por ltimo, ficando automaticamente canceladas as demais,semdevoluodosvaloreseventualmentepagos. 5.18. As inscries s podero ser efetuadas at as 24 horas (horrio de Braslia), do dia 26/04/2010. 5.19. A inscrio s poder ser paga at o dia til posterior a data de encerramento das inscries. 5.20. O edital de abertura, e as demais publicaes do concurso pblico ocorrero nos sites www.msconcursos.com.brewww.cdrj.gov.br. 5.21. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicaes referentesaesteConcurso. 9

_________________________________________________________________________ 5.22.OcandidatofarprovanacidadedoRiodeJaneiroRJ. 5.23. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes nos estabelecimentos de ensino disponveis na cidade do Rio de Janeiro RJ, a Comisso de Concursose reserva no direito de aloclos em cidades prximas para aplicao das provas, eximindose de qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. VI.DAISENODOPAGAMENTODATAXADEINSCRIO 6.Nohaverisenototalouparcialdovalordataxadeinscrio,excetoparaoscandidatos amparados pelo Decreto n. 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Uniode3deoutubrode2008. 6.1. Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico) e for membro de famliadebaixarenda,nostermosdoDecreton.6.135,de26dejunhode2007. 6.2.Ocandidatoquedesejarsolicitarisenodopagamentodataxadeinscriodeverindicar no formulrio de inscrio tal inteno, informando obrigatoriamente o nome completo, o nmerodeidentificaosocial(NIS)atribudopeloCadnico,adatadenascimento,osexo,o nmerodoR.G.,adatadaexpediodoR.G.,asigladorgoEmissor,onmerodoCPFeo nomedame,declarandoaindaqueatendescondiesestabelecidasnosubitemanterior. 6.3.Oprazoparasolicitaraisenodopagamentodataxadeinscrioserde5(cinco)dias contadosapartirdadatadepublicaodoeditaldeabertura. 6.4.Ocandidatoquetiveropedidodeisenoindeferidodeverefetuaropagamentodoboleto pararegularizarsuainscrio,sendodetotalresponsabilidadedomesmoobterestainformao sobreeventualindeferimentodataxadeisenonoprazosupradescrito,paratodososefeitos legais. 6.5. As informaes prestadas pelo candidato sero verificadas junto ao rgo gestor do Cadnico,eterdecisoterminativasobreaconcessoounodobenefcio. 6.6.Asinformaesprestadasnorequerimentodeisenoserodeinteiraresponsabilidadedo candidato,podendorespondereste,aqualquermomento,porcrimecontraafpblica,oque acarretasuaeliminaodoconcursopblicoeaplicaodasdemaissaneslegais. 6.7 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada no endereo eletrnico da contratadaetambmnodaCDRJ. 6.8.Nohaverpossibilidadederecursocontraoindeferimentodorequerimentodeisenoda taxadeinscrio. VIIDASETAPASDOCONCURSO 7.OConcursoPblicoserconstitudodaseguinteetapa: 10

_________________________________________________________________________ a)ProvaObjetiva. 7.1.DAPROVAOBJETIVA 7.1.1. A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta de reas de conhecimento,conformeestabelecidonoquadrodeprovas. 7.1.2.Asquestesdaprovaobjetivaseroelaboradaspelosistemademltiplaescolha,com4 (quatro)opes(A,B,CeD),entreasquaishaverumanicarespostacorreta. 7.1.3.OscontedosdasprovasconstamdoAnexoIdesteEdital. 7.1.4.provaobjetivaseratribudovalormximode100(cem)pontos. 7.1.5.Apontuaofinaldaprovaobjetivaserobtidaatravsdasomadospontosobtidosem cadareadeconhecimento. 7.1.6.SobreospontosobtidospeloscandidatosincidiroospesosespecificadosnoQuadrode Provas. 7.1.7. Ser eliminado o candidato que no alcanar o mnimo de 30% (trinta por cento) da pontuaofinaldaprovaobjetiva. 7.1.8.Apontuaorelativa(s)questo(es)eventualmenteanulada(s)seratribudaatodos oscandidatospresentesprova. 7.1.9.QUADRODEPROVAS TIPODEPROVA/READE N CONHECIMENTO QUESTES NvelMdio ConhecimentosEspecficos LnguaPortuguesa RaciocnioLgico GestoPorturia ConhecimentosEspecficos LnguaPortuguesa RaciocnioLgico GestoPorturia NvelSuperior ConhecimentosEspecficos LnguaPortuguesa RaciocnioLgico GestoPorturia 30 10 10 10 30 10 10 10 30 10 10 10 VALOR DECADA QUESTO 2,0 1,0 1,0 2,0 2,0 1,0 1,0 2,0 2,0 1,0 1,0 2,0

EMPREGO

GUARDAPORTURIOGPO

TCNICOEMSERVIOS PORTURIOTSP

ESPECIALISTAPORTURIO ESP

7.2.DOLOCALDEREALIZAODASPROVAS 11

_________________________________________________________________________ 7.2.1.Asprovasobjetivasserorealizadasnodia09/05/2010. 7.2.1.1.Essadatapoderseralterada. 7.2.2. O local e horrio de realizao das provas sero divulgados oportunamente nos sites www.msconcursos.com.brewww.portosrio.gov.br. 7.2.3.Sserpermitidaarealizaodaprovaemdata,localehorrioconstantesnalistagem deconvocao. 7.2.4.Asprovasobjetivasserorealizadascomduraomximade4(quatro)horas,inclusoo tempoparaarealizaodaprovaeopreenchimentodocartoresposta. 7.2.5. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em razo do afastamento do candidato da sala de provas, mesmo quando no caso previstonoitem 5.6,ressalvadooprevistonoitem2.15. 7.2.6. O candidato dever comparecer ao local determinado trinta minutos antes da hora marcada,munidodedocumentooriginaldeidentificaocomfoto,canetaesferogrficapretaou azul,lpis,borrachaecomprovantedeinscrio. 7.2.7.Sserpermitidaarealizaodasprovasaocandidatoqueapresentaraofiscaldesalao originaldeumdosseguintesdocumentosdeidentificao:CduladeIdentidade(RG),Carteira de rgo ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Certificado Militar, Carteira Nacional de Habilitao ou Passaporte. Qualquer um desses documentossseroconsideradosvlidosseestiveremdentrodoprazodevalidade. 7.2.7.1. Somenteserpermitida a realizao das provas para ocandidato que apresentar um dosdocumentosdiscriminadosnoitemanterior,desdequeodocumentopermita,comclareza, asuaidentificao. 7.2.8. Como nenhum documento ficar retido, no sero aceitos protocolos, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos diferentes dos anteriormentedefinidos,inclusivecarteirafuncionaldeordempblicaouprivada. 7.2.9. Casoo candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia derealizao das provas documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever entregar uma cpia documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias, ocasioemque sersubmetido identificaoespecial, compreendendo coletadedados,deassinaturasedeimpressodigital. 7.2.10. No ser admitido na sala de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecidonoEditaldeConvocao,nosendoadmitidocandidatoretardatrio,sobpretexto algum,apsofechamentodosportes. 7.2.11.Nohaversegundachamadapararealizaodasprovassobnenhumahiptese. 7.2.12. No ser permitido ao candidato realizar a prova portando armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, qualquer tipo de relgio, walkman, agenda eletrnica, 12

_________________________________________________________________________ notebook,palmtop,receptor,gravador,pontoeletrnico),bonechaves. 7.2.12.1. Caso o candidato porte algum dos itens acima mencionados, dever desliglos e acomodlo(s)abaixodesuadacadeira,sobsuaguardaeresponsabilidade. 7.2.13. A empresa Hilda Ferreira de Moura ME no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nempordanosnelescausados. 7.2.14.Odescumprimentododescritonositens7.2.12.e7.2.12.1.,implicarnaeliminaodo candidato,constituindotentativadefraude. 7.2.15.SeraindaexcludodesteConcursoPblicoocandidatoque: a)fizerusodeconsultabibliogrficadequalquerespcie b)utilizarmquinacalculadoraououtroequipamentoeletrnicodequalquertipo c)ausentarsedasaladeprovasemoacompanhamentodeumfiscal: d)forsurpreendidoemcomunicaocomoutroscandidatos e)fizerusodocelular,oumantiveroaparelholigadoduranteotempoquepermanecernolocal deprova f)utilizarmeiosilcitosparaaexecuodaprova g)noacatarasdeterminaesdoeditaldoconcurso h)perturbar,dequalquermodo,aordemdostrabalhos i)desacataro(s)fiscal(is)e/oumembro(s)daequipedecoordenao. 7.2.16. Para que a questo seja considerada correta, apenas uma alternativa dever estar assinaladanocartoresposta. 7.2.17.Serdesconsideradaaquestoque: a)noapresentarnenhumaalternativaassinalada b)apresentaralternativa(s)rasurada(s) c)tivermaisdeumaalternativaassinalada d)estiverassinaladadiferentedopropostonocartoresposta. 7.2.18.Somenteterovalidadeasalternativaslanadasnocartoresposta. 7.2.19. de exclusiva responsabilidade do candidato assinar e preencher devidamente o cartoresposta,bemcomoconferirosdadosneleconstantes. 7.2.20. O candidato dever aterse s instrues contidas no cartoresposta, no edital e no cadernodequestes. 7.2.21.Ocartorespostanosersubstitudo,ressalvadosecontivererrodeimpresso. 7.2.22. Ao concluir a prova objetiva, o candidato dever entregar ao fiscal de sala o carto respostaASSINADO. 7.2.23.Ocandidatosomentepoderseretirardolocalderealizaodasprovas1(uma)hora apsoinciodamesma. 13

_________________________________________________________________________ 7.2.24. O candidato somente poder levar o caderno de provas aps 1h30min do incio da mesma. 7.2.25.Os3(trs)ltimoscandidatosdecadasalaspoderosairjuntosapsofechamento do envelope contendo os cartesresposta dos candidatos presentes e ausentes e assinatura daatadesalaatestandoqueoenvelopefoidevidamentelacrado. 7.2.26. Depois da assinatura da folha de freqncia at a entrega do cartoresposta, o candidatonopoderseausentardasaladeprovassemoacompanhamentodeumfiscal. 7.2.27.Errosreferentesanome,documentodeidentidadeoudatadenascimentodeveroser comunicadosapenasnodiaderealizaodasprovas,nasaladeprova,juntoaofiscal. 7.2.28.O candidato que no solicitar a correo nos termos deste item dever arcar, exclusivamente,comasconsequnciasadvindasdesuaomisso. VIIIDAPONTUAOFINAL 8.APontuaoFinalserapontuaototalobtidanaProvaObjetiva,paratodososempregos. 8.1. A Classificao Final dos aprovados, por ordem decrescente da pontuao final, ser publicadanositewww.msconcursos.com.brewww.cdrj.gov.br. IXDOSCRITRIOSDEDESEMPATE 9. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente, os seguintes critriosdedesempateaoscandidatos: a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n. 10.741/2003,entresiefrenteaosdemais,sendoqueserdadaprefernciaaodeidademais elevada b)queobtivermaiornmerodeacertosnareadeConhecimentosEspecficos c)queobtivermaiornmerodeacertosnareadeGestoPorturia d)queobtivermaiornmerodeacertosnareadeLnguaPortuguesa e)queobtivermaiornmerodeacertosnareadeRaciocnioLgico f)quetivermaisidade g)sorteiopblico. XDOSRECURSOS 10.Oprazoparainterposioderecursoserde2(dois)diasteiscontadosapartirdadata seguintedapublicaodofatoquelhedeuorigem. 10.1. Admitirse um nico recurso por candidato e de forma individualizada, ou seja, um recursoparacadaeventoquelhedeuorigem. 10.2.Sseraceitorecursoarespeitodosseguintesitens,asaber: a)omissodonomedocandidatonarelaodeinscriodeferidaouindeferida b)indeferimentoouanulaodeinscries c)dasquestesedogabaritoderesposta 14

_________________________________________________________________________ d)pontuaoatribudaprovaobjetiva e)pontuaofinal. 10.3.Nocaberecursosobregabaritoeventualmenterepublicadoemdecorrnciaderecurso. 10.4. O recurso dever ser apresentado em formulrio prprio (Anexo II deste edital), disponvelnositewww.msconcursos.com.br. 10.5.Cadaquestodeverserapresentadaemumformulrio,sobpenadeindeferimento. 10.6 O recurso dever estar digitado,nosendo aceito recurso interpostopor facsmile (fax), telex,telegramaououtromeionoespecificadonesteEdital. 10.7.Serindeferidorecursoquenoestiverdigitado. 10.8. O recurso dever ser enviado pela internet, atravs de email, no endereo eletrnico recursos.docas@msconcursos.com.br. 10.9.Nocasodoformulrioderecursodigitado,oumesmonaapresentaodetextoedoutrina emquesefundamentaseurecurso,ocandidatodeverprovidenciaradevidadigitalizaodas laudas, atravs de scanner ou equipamento similar, de modo que permanea legvel e mantenhaadevidaintegridade,atentandoseaomododeenvioetempestividade. 10.10. No sero conhecidos os recursos interpostos fora do prazo previsto ou que no atendamaoestipuladonoAnexoIIdesteEdital. 10.11. O candidato que tiver seu recurso indeferido e desejar obter a resposta do mesmo poderenviarasolicitaopeloemail recursos.docas@msconcursos.com.br.Arespostaser encaminhada unicamente para o endereo eletrnico constante na ficha de inscrio do candidato. 10.12. O candidato ter 2 (dois) dias aps a publicao do gabarito definitivo (gabarito republicadoemdecorrnciaderecursos)parasolicitarcpiadarespostadeseurecurso. XIDOSREQUISITOSBSICOSPARAACONTRATAO 11.Parasercontratadoocandidatodever: 11.1.TersidoaprovadonesteConcursoPblico. 11.2.Ternacionalidadebrasileiraouportuguesae,nocasodenacionalidadeportuguesa,estar amparadopeloEstatutodaIgualdadeentreBrasileirosePortugueses,comreconhecimentodo gozodosdireitospolticos,nostermosdoart.12,1,daConstituioFederal. 11.3. Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, tambm com as obrigaesmilitares. 11.4.Comprovar,nadatadacontratao,possuirosrequisitosexigidosparaoemprego 15

_________________________________________________________________________ 11.5. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, para o emprego na data da contratao. 11.6.Seraprovadoemexamemdicoadmissional. 11.7.Noterantecedentescriminaiseacharseemplenogozodeseusdireitoscivisepolticos. 11.8. Apresentar laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressarefernciaaocdigocorrespondentedaClassificaoInternacionaldeDoenaCID, bem como a provvel causa da deficincia, conforme declarado no ato da inscrio, emitido comprazonosuperiora30dias. 11.9.Apresentarosdocumentosquesefizeremnecessriosporocasiodacontratao. 11.10. Ocandidatoque,nodecorrerdoprocessodecontrataoeadmisso,desistirda ocupaodavaga,serautomaticamenteeliminadodesteConcursoPblico. 11.11.Onocomparecimentoaosexamesmdicosadmissionaisagendadosouainexistncia de concluso, sem justificativas comprovadas e dentro do prazo previsto, caracterizaro desistnciadoprocessoeensejaroeliminaodocandidatodoConcurso. XIIDACONVOCAODOSAPROVADOS 12.Oscandidatosseroconvocadosporordemdecrescentedapontuaoobtida. 12.1.Aconvocaoparaadmissoserfeitaatravsdetelegrama,unicamentepeloendereo constantedafichadeinscrio. 12.2.Nohaver,emhiptesealguma,segundaconvocao,porqualquerquesejaomotivo. XIIIDASDISPOSIESGERAIS 13.OprazodevalidadedesteConcursoPblicoserde2(dois)anos,contadosdadatadesua homologao,podendoserprorrogadoumanicavezeporigualperodo. 13.1.OsitensdesteEditalpoderosofrereventuaisatualizaesouretificaesenquantono consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionadaemEditalprprio. 13.2.ACompanhiaDocasdoRiodeJaneiroRJ,eaempresaHildaFerreiradeMouraME no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato, inclusive quanto eventual contratao,decorrentesde: a)endereonoatualizado b)endereodedifcilacesso c) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos por razes diversas de fornecimentoe/ouendereoerradodocandidato d)correspondnciarecebidaporterceiros.

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_________________________________________________________________________ 13.3. Durante o prazo de validade do Concurso Pblico o candidato aprovado dever manter seuendereo atualizado, devendo em casodealterao domesmo comunicar oficialmente a CompanhiaDocasdoRiodeJaneiroRJ. 13.4. Durante o prazo de validade do Concurso Pblico, ser respeitada a ordem de classificao obtida pelos candidatos para as contrataes nas vagas existentes ou que porventura vierem a existir, de acordo com as necessidades e disponibilidade financeira da CompanhiaDocasRiodeJaneiroRJ,nohavendoobrigatoriedadedecontrataodetodos oscandidatosaprovadosnestecertame. 13.5. Decorridos 180 (cento e oitenta) dias da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a destruio do cartoresposta e demais registros escritos, mantendose, porm,peloprazodevalidadedoConcursoPblico,osregistroseletrnicos. 13.6. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a elas posteriores no sero objetodeavaliaonasprovasdoConcurso. 13.7.OscasosnoprevistosemeditalseroresolvidospelaComissodoConcursoPblico, luzdalegislaovigente. 13.8.OsAnexosIeII sopartesintegrantesdesteedital. ANEXOI CONTUDOPROGRAMTICO ESPECIALISTAPORTURIOESP Comum a todas as Lngua Portuguesa Compreenso e Interpretao de diversos reas gneros textuais. Tipologia textual. Ortografia oficial e Acentuao grfica. Cargo das classes de palavras: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, preposio, conjuno, interjeio, tempo e modo verbais, pronomes e advrbios. Cargo do sinal indicativo de crase. Sintaxe da orao e do perodo: termos essenciais da orao, termos integrantes da orao, termos acessrios, perodo composto, perodo simples, oraes coordenadas, oraes subordinadas. Problemas gerais encontradosnalnguaculta.Pontuao.Concordncianominaleverbal. Regncia nominal e verbal. Significao das palavras. Redao de correspondncias oficiais. Conotao e denotao, figuras de pensamento e de linguagem. Diviso silbica. Coexistncia das regras ortogrficasatuaisemvigordesdejaneirode2009comasantigas. Raciocnio Lgico Estruturas lgicas. Lgica de argumentao. Diagramas lgicos. Sucesses. Maximo Divisor Comum. Mnimo Mltiplo Comum. Anlise combinatria. Razo e Proporo. Probabilidades. Regra de Trs Simples e Composta. Problemas envolvendoraciocnio. Gesto Porturia DECRETO N 6.620, DE 29 DE OUTUBRO DE 2008.LEIN4.860,DE26DENOVEMBRODE1965.LEIN8.630DE 25DEFEVEREIRODE1993DOUDE26/02/93ealteraes.Histria dos portos brasileiros. Movimentao, transporte e armazenagem de 17

_________________________________________________________________________ cargas e infraestrutura porturia. Tecnologias bsicas e as novas tendnciaseminfraestruturaegestoporturia. Conhecimentos Especficos Fundamentos da Administrao. O ambiente das organizaes. Administrao Estratgica. O papel da Administrao no desempenho empresarial. Sistemas de Gesto Empresarial. Planejamento estratgico BSC, ttico e operacional. Funes, papis e responsabilidade. Desenho Organizacional. Autoridade e Responsabilidade. Delegao e Descentralizao. Departamentalizao. Elaborao de Plano de Cargos e Salrios, Administrao de Gesto por Competncias, Avaliao de Desempenho, Gesto de Empresas Projetos, Organizao, Sistemas e Mtodos. Processo Decisrio. Administrao de Recursos Humanos. Administrao da Produo e Operaes. Mudana Organizacional. Conflito: dimenses organizacionaisepessoais.Motivao.Liderana.ControleEstratgico, Ttico e Operacional. Sistema de Informaes Gerenciais. AdministraodaQualidade.ticaeResponsabilidadeSocial.Processo deLicitao.CdigodeticaProfissional. Conhecimentos Especficos Contabilidade Geral Conceitos e usurios Evoluo histrica da Contabilidade Princpios fundamentais de Contabilidade: conceitos, evoluo e interpretao Os rgos envolvidos na regulamentao da Profisso Contbil no Brasil Aspectos gerais das Normas Brasileiras de Contabilidade Normas tcnicas e normas profissionais Escriturao contbil Demonstraes contbeis e relatrios complementares Anlise das demonstraes contbeis tica Geral e Profissional do Contabilista. Contabilidade Pblica Oramento Pblico: conceitos, princpios e contedo ciclo oramentrio tipos de crditos oramentrios lei oramentria anual lei de diretrizes oramentria plano plurianual Contabilidade Pblica: CinciasContbeis conceito, objeto, regime contbil, exerccio financeiro e campo de aplicao contabilizao das principais operaes tpicas Receita Pblica:conceito,classificao, estgios econtabilizaodvidaativa Despesa Pblica: conceito, classificao, estgios e contabilizao dvida passiva despesas de exerccios anteriores suprimento de fundos Receitas e Despesas Extraoramentrias: conceito e contabilizao Variaes Patrimoniais: variaes ativas e passivas variaes oramentrias e extraoramentrias Sistemas de Contas: financeiro,oramentrio,patrimonialecompensaoPlanodeContas daAdministraoFederal:conceito,estruturaecontasDemonstraes Contbeis: balano oramentrio, financeiro, patrimonial e demonstraodasvariaespatrimoniais.CdigodeticaProfissional. ConhecimentosEspecficosRedaoOficial,formasdetratamento, tiposdediscursos,correspondnciaoficial,caractersticasdalinguagem nojornalismoimpresso.Linguagemdanotcia,seleoeordenaode informaes, produo de texto noticioso. Tcnicas de apurao, ComunicaoSocial redao, reviso, diagramao e edio de textos jornalsticos informativos, interpretativos e opinativos para mdias impressa, eletrnicaedigital.Legislaodacomunicao.Legislaojornalstica. tica e cdigos deontolgicos no jornalismo. Conhecimentos bsicos sobre os direitos do pblico informao. Teorias da Comunicao. 18

_________________________________________________________________________ Comunicao Pblica e Comunicao Institucional. Comunicao interna.ComunicaoeMobilizaosocial.PolticasdeComunicaoe Jornalismo no Brasil. Jornalismo Institucional: projeto, etapas, finalizao.Estruturadosdiversosmeiosdecomunicao:jornal,rdio, televiso,internet, revista. Anlise e Pesquisa em Comunicao. Tcnicas e mtodos de Pesquisa. Planejamento estratgico, plano de comunicao. Conceitos, tcnicas e funes da assessoria de imprensa. Assessoria de Imprensa X Assessoria de Comunicao Relacionamentocomimprensa. Conhecimentos Especficos Direito Administrativo: Conceito,objeto e fontes. Organizao administrativa. rgos da Administrao. Hierarquiaecompetncias.Centralizaoedescentralizao.Estrutura jurdica da Administrao Pblica. Ato administrativo. Anulao, revogao e prescrio de atos administrativos. Improbidade administrativa. Contrato administrativo. Licitao: modalidades e obrigatoriedade. Formas de provimento. Concurso. Efetividade e estabilidade. Direitos e deveres. Vencimentos e vantagens. Penalidades.ResponsabilidadedaAdministrao.DireitoCivil:Vigncia eeficciadalei.Conflitosdeleisnotempoenoespao.Interpretao, integraoecorreodalei.Atoilcito.Responsabilidadecivil.Locao de coisa. Prestao de servios: conceito, efeitos jurdicos, diferena entreprestaodeservioecontratodetrabalho.DireitoConstitucional: Constituio: conceito, objeto e elementos. Supremacia da Constituio. Tipos de Constituio. Poder Constituinte. Princpios constitucionais. Princpios constitucionais do trabalho. Normas constitucionais e inconstitucionais. Garantias Constitucionais: individuais e dos direitos coletivos, sociais e polticos. Ordem Social. Seguridade Social. Meio Ambiente. Disposies Transitrias da ConstituioFederal.DireitoPblico.ConstituioFederal. ConhecimentosEspecficosEletrnicaBsicaeEletricidadeBsica. Conceitos. Condutores e isolantes. Componentes eltricos e eletrnicos. Corrente Eltrica. Lei de Ohm. Diferena de Potencial. Energia Eltrica. Efeito Joule. Circuitos Srie, Paralelo e Misto. Resoluo de Circuitos (1 e 2 Leis de Kirchoff). Reguladores de Tenso. Fontes de Tenso e de Corrente. Capacitncia. Indutncia. Capacitores. Indutores. Smbolos e Convenes. Potncia Eltrica. Eletromagnetismo. Grandezas Eltricas e Magnticas. Foras de Coulomb. Campo Eltrico. Lei de Gauss e Fluxo Eltrico. Energia e Potencial Eltrico de conjunto de cargas. Corrente, densidade de correnteecondutores.Materiaisdieltricosecapacitncia.Equaode Laplace. Lei de Ampre e o campo magntico. Equaes de Maxwell. Circuitos C.C. e C.A. Fator de Potncia. Filtros. Casadores de Impedncia. LED. SCR. Tiristor. Diac. Triac. Optoacopladores. Fontes de Tenso e de corrente. Anlise de circuitos em corrente contnua e corrente alternada. Instalaes Eltricas. Proteo. Leitura e interpretao de esquemas e diagramas uni e trifilares. Transientes. Transitrio e Regime Permanente. Converso DeltaEstrela e Estrela Delta.InstrumentoseMedidas.Unidadesusuais.SistemaInternacional deUnidades.ErroeTolerncia.Aparelhosdemedida.Instrumentosde 19

Direito

EngenhariaEltrica

_________________________________________________________________________ bobina mvel, eletrostticos, de ferro mvel e eletrodinmicos. Fundamentos dos instrumentos de medio. Quocientmetros. Fasmetros. Ponte de Wheatstone. Osciloscpio. Gerador de ondas senoidais. Voltmetro. Ampermetro. Wattmetro. Freqencmetro. Multmetro. Medidores. Controle de circuitos. Medidas eltricas. Medio de resistncias eltricas. Localizao de defeitos nos cabos eltricos isolados. Medio de impedncia, da resistncia de terra e da resistividade do solo. Instrumentos eltricos de medida. Aparelhos auxiliares para medidas em circuitos decorrente alternadaecontnua. Eletrnica Linear. Semicondutores. Diodos. Transistores. Transformadores. Regulador de tenso. Retificadores. Fonte de Alimentao. Amplificadores atransistor. Realimentao. CircuitosRC, RL e RLC. Circuitos Integradores. Transistor de Efeito de Campo. Amplificadores de RF. Osciladores. Amplificadores de Potncia. Amplificador Operacional. Eletrnica Digital. Conceitos. Sistemas binrio e hexadecimal. lgebra de Boole. Tabelas verdade e smbolos lgicos. Famlias lgicas. Portas lgicas. Circuitos Combinacionais. Multivibradores e FlipFlop. Componentes. Circuitos digitais. Registradores. Contadores. Conversores A/D e D/A. Memrias. Microcontroladores e Microprocessadores. Circuitos Seqenciais. Circuitoseltricos.Definieseparmetrosdecircuitos.Valoresmdio eeficaz.Impednciacomplexaenotaodefasores.Circuitosemsrie eparalelo.Potnciaecorreodofatordepotncia.Ressonnciasrie e paralelo. Anlise de circuitos pelas correntes de malha e pelas tensesdosns.TeoremasdeNortoneThevenin.Teoremasgeraisde circuitos. Indutncia mtua. Sistemas Polifsicos. Transitrios em circuitos. Transmisso por Fios e Cabos. Conceitos. Caractersticas. Tipos de Fios e de Cabos. Tipos de Linhas. Prticas de Instalao. Equipamentos de Testes. Tenses de Transmisso. Isoladores. Ferragens e acessrios. Estruturas das Linhas de Transmisso. Transmisso de energia eltrica. Rede eltrica: geradores, rede estabilizada, nobreak, elevadores, sistema de refrigerao, CFTV, seguranaeletrnicaeaterramento.DistribuiodeEnergia.Princpios bsicos. Linhas de baixa, mdia e alta tenso. Redes. Quadros e painis.Transformadores.Distribuiodeenergiaeltrica.Sistemasde Potncia. Sistemas eltricos. Circuitos trifsicos. Circuito srie. Sistemas eltricos de corrente contnua. Subestaes rebaixadoras. Valores percentuais e por unidade. Componentes simtricas e de Clarke. Converso de Energia. Converso eletromecnica de energia. Processos de converso de energia eltrica. Anlise de sistemas magnticos. Transformao de energia eltrica. Mquinas comutadoras. Mquinas polifsicas. Equipamentos eltricos. Normas, fontes de energia, consumos. Problemas comuns a todas as instalaes,sobretenses,coordenaodeisolamento,ligaoaterra, condiodoneutronossistemastrifsicos.Osaparelhosdecomando. Oscomandosnoscircuitoseltricoseosfenmenosrelativos,meiose modosdeextinodoarco,caractersticasconstrutivasdosdisjuntores, disjuntoresdecomando,seccionadoreseoutrosdispositivosparabaixa tenso. Rel, descarregadores de sobretenso, sistemas de 20

_________________________________________________________________________ telecomando e de telemedida. Conceitos e fundamentos aplicados manutenopredial(preventivaecorretiva).Planejamentoecontroleda manuteno (anual das atividades sistema de ordem de servios histrico de intervenes em equipamentos). Instalaes eltricas. Instalaes prediais de luz e fora. Proteo e controle de circuitos. Luminotcnica. Iluminao predial. Iluminao de reas externas. Instalaes para fora motriz. Circuitos de sinalizao. Instalaes de praraiosprediais.Melhoramentodofatordepotnciaeinstalaode capacitores.Tcnicadaexecuodasinstalaeseltricas.Medidores deenergia.Especificaesprediais.ProjetosdeA.T.eB.T.eprediais. Projeto de rede lgica (cabeamento estruturado) Instalaes eltricas industriais. Elementos de projeto. Dimensionamento da seo de condutores eltricos. Iluminao industrial. Fator de potncia. Curto circuito em instalaes de baixatenso. Motores eltricos. Partida de motores eltricos de induo. Materiais e equipamentos. Proteo e coordenao. Aterramento. Sistema de aterramento e malha de terra. Projeto de Subestao de consumidor. Eletrnica Industrial. Componentes eletrnicos. Retificadores. Conversores CC/CC, CC/CA, CA/CCeCA/CA.CircuitosdeDisparo.Inversores.Protees.Sensores e Transdutores. Elementos fotosensveis. Controles eletrnicos de motores e geradores. Circuitos de Disparo.Protees. Programao e Caractersticas de PLCs. Microinformtica e Transmisso de dados. Noes de microinformtica. Componentes bsicos de um microcomputador e funes. Conhecimentos sobre a utilizao dos recursosdoWindows,Word,ExcelePowepoint.LegislaoBsicado SistemaEltricoBrasileirosobsupervisodoMMEedaANEEL.Lein 8.666/93 (Legislao sobre Licitaes e Contratos Administrativos relativos s obras e servios de engenharia). Sistemas de energia. Alimentao AC/DC. Aterramento e praraios. Proteo de equipamentos e de sistemas: conceitos, caractersticas, cuidados e dispositivos.Dispositivosdeproteo. Conhecimentos Especficos Planejamento, Oramento e Controle de Obras Projetos. Anlise dos custos de empreendimentos acompanhamento de obras medio de servios Levantamento de quantidades custos unitrios cronograma fsicofinanceiro especificaes tcnicas de materiais e especificaes tcnicas de produtos e servios, compatibilizao de projetos. Tecnologia das Construes Canteiro de obras servios preliminares locao da obra topografia terraplanagem, movimento de terra fundaes estruturas (formas, armao e concreto) alvenarias revestimentos pavimentaes impermeabilizaes. Materiais de Construo Propriedades gerais aglomerantes (asfaltos, cal, gesso, especiais) cimentoPortlandagregadosagressividadedasguas,dossolosedos gases ao concreto impermeabilizantes, uso de aditivos no concreto estudo de dosagem do concreto preparo do concreto transporte do concreto lanamento, adensamento e cura do concreto propriedades do concreto fresco propriedades do concreto endurecido ensaios do concretocontroletecnolgico.InstalaesPrediaisConceitosbsicos sobre dimensionamento, instalao e segurana das instalaes 21

EngenhariaCivil

_________________________________________________________________________ prediais.Tratamentotrmicoeacstico.Divisriasepisos.Esquadrias. Execuo e Fiscalizao de Instalaes Prediais Elementos das instalaes eltricas e telefonia residencial, hidrulicas, sanitrias, gs GLP.Execuoeprojeto.MecnicadosFluidos,FundaesTiposde fundaes,aplicaoeexecuo.Recalquesdefundao:deformidade dos solos, recalques de sapatas e estacas, configuraes tpicas de trincascausadasporrecalquesdefundao.Geotecnia,mecnicados solos. Estrutura Tipos de estrutura. Movimentaes trmicas, movimentaeshigroscpicas.Atuaodesobrecargas:emalvenarias, emcomponentesdeconcretoarmado(flexodevigas,torodevigas, flexodelajes,torodelajes,trincasempilares).Alvenariassujeitas compresso. Patologia e diagnstico das estruturas de concreto armado e corroso de armaduras. Diagnsticos das trincas. Tcnicas de recuperao e reforo de estruturas de concreto. Estruturas Metlicas. Manuteno preventiva das estruturas. Execuo e FiscalizaodeElementosEstruturaisdeConcretoArmadoExecuo e aplicao de frmas, armao e concretagem de blocos, sapatas, pilares, vigas e lajes. Manuteno Predial Conceitos bsicos sobre manutenopredialcorretivaepreventivaparainstalaeshidrulicas, controleetratamentodereservatriosdeguaenormasdesegurana. Anlise Estrutural Estruturas isostticas. Anlise de trelias pelo Mtodo dos Ns e pelo Mtodo das Sees. Esforos simples. Diagramas de esforos em vigas e prticos planos. Estruturas hiperestticas. Mtodo das Foras e Mtodo das Deformaes (Rigidez). Processo de Cross. Diagramas de esforos em vigas e prticos planos hiperestticos. Linhas de influncia em estruturas isostticas e hiperestticas. Saneamento Mtodos de tratamento de esgoto. Estradas Projetos. Terraplanagem. Mtodos Executivos. SistemasdeTransporte.Pontes,viadutos,obrasdearte.Contenode encostas, obras de terra. Meio ambiente conceitos bsicos, administrao, gesto e ordenamento ambientais, monitoramento e mitigaodeimpactosambientais.Gerenciamentoderecursoshdricos. Engenharia de Segurana aplicao das normas de segurana em obras.15.Sistemasdeabastecimentodegua.Drenagem. Conhecimentos Especficos Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego. Legislao sobre Higiene e Segurana do Trabalho Organizao e Administrao Psicologia e Comunicao Estatsticas de Acidente do Trabalho Fisiologia do Trabalho Ergonomia Ventilao Industrial Noes de Toxicologia Industrial Noes de Epidemiologia Saneamento do meio Proteo de contra incndio Primeiros Socorros Higiene do Trabalho Arranjo do Fsico.Avaliaoecontroledosriscos:proteocoletiva,equipamento de proteo individual, riscos ambientais: agentes qumicos, fsicos, biolgicos,ergonmicosemecnicosriscosemeletricidadetransporte e movimentao de materiais Segurana na construo civil Programas, Campanhas e SIPATs Acidentes do Trabalho: causas, conseqncias programas de preveno, comunicao e anlise de acidentes Segurana no trnsito Inspees de segurana SESMT Servios Especializados em Engenharia deSegurana e em Medicina 22

Engenharia Segurana. Trabalho

_________________________________________________________________________ do Trabalho CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes ConceitodeRisco,perigo,acidente,incidentePPRAePCMSOPPP Perfil Profissiogrfico Previdencirio LTCAT Laudo Tcnico das Condies Ambientais de Trabalho Programas de Gerenciamento de Riscos Auditoria de Segurana Tcnicas de Anlise de Riscos: Srie deRiscos,AnlisePreliminardeRiscos,AnlisedeModosdeFalhae Efeitos, HAZOP, Anlise de rvore de Falhas, Tcnica de Incidentes Crticos Proteo do Meio Ambiente Transporte de materiais perigosos. Conhecimentos Especficos Redes: Camada fsica . Camada de enlace de dados, Subcamada MAC Camada de rede. Camada de transporte. Camada de apresentao. Camada de aplicao 1.7. Segurana de redes. 2. Engenharia de Software. Introduo a Engenharia de Software. Anlise de Requisitos. Anlise de Software, Anlise Orientada a Objetos, UML. Projeto de Software, Projeto Orientado a Objetos. Linguagens de Programao e Codificao. Projeto de Interface de Usurio. Testes de Verificao e Validao de Software.QualidadedeSoftware.ManutenodeSoftware.Engenharia deSoftwareWeb.BancodeDados:Modelorelacional.SQL.Modelo. da Projeto de Banco de Dados Relacional. Processamento de Consultas 3.6. Otimizao de Consultas. Transaes. Controle de Concorrncia. Sistema de Recuperao. Arquitetura de sistemas de BancodeDados.PrincpiosdeSistemasdeInformao.Introduo aos Sistemas de Informao. Sistemas de Informao nas Organizaes.Hardware:dispositivosdeEntrada,Processamentoe Sada. Softwares de Sistemas e de Aplicaes. Organizao de Dados e Informaes. Sistemas de Informao e de Apoio Deciso. Sistemas Operacionais. Windows XP (instalao, configurao, contas de usurio, permisses de acesso, NTFS, segurana e administrao do Windows XP). Linux (conceitos bsicos, operao e administrao). Conhecimentos Especficos Logstica da cadeia de suprimentos, Avaliao e apoio tomada de deciso. Fundamentos de economia. Probabilidade e Estatstica. Planejamento e Controle da Produo, de Controle da Qualidade, Gerncia da Qualidade Projeto e avaliao do trabalho.Engenhariadeprocessosdenegcios.GernciadeProjetos. Gesto financeira de projetos. Pesquisa Operacional. Logstica. Sistemasdeinformaes. Conhecimentos Especficos Preveno de poluio. Gesto ambiental. Controle e preveno da poluio ambiental. Legislao Ambiental (federal). Polticas Pblicas e Desenvolvimento Sustentvel. Legislaes do CONSELHO NACIONAL DO MEIO AMBIENTE CONAM. A Poltica Nacional do Meio Ambiente. Sistema Nacional do MeioAmbiente. Conhecimentos Especficos Psicologia e tica nas organizaes: fundamentos da psicologia organizacional relaes de trabalho do psiclogo organizacional num contexto interdisciplinar psicologia organizacionalesadementalatuaodopsiclogonasorganizaes, segundo o cdigo de tica que rege a profisso. Psicologia social: 23

Tecnologia Informao

Engenharia Produo

Engenharia Ambiental

Psicologia

_________________________________________________________________________ fundamentos insero da psicologia social nas organizaes. Grupos operativos: noes bsicas utilidade e aplicao nas organizaes. Campos de atuao do psiclogo organizacional: recrutamento seleo treinamento avaliao de desempenho anlise de cargo. Testes psicolgicos e tcnicas projetivas: diferena entre testes e tcnicas e respectivos usos nocontextoorganizacionalelaborao de bateriasavaliaodosinstrumentosutilizadoscombaseemelementos da psicometria, psicologia clnica e psicopatologia diagnstico e elaborao de laudos nas organizaes. Atuao do psiclogo organizacionalnareadeeducao:noesbsicasdemetodologiae tcnicas empregadas no processo ensino/aprendizagem noes de orientao profissional. Dinmica de grupo e relaes interpessoais: noes bsicas objetivos aplicabilidade aplicao em contextos organizacionais.ProcessosemGestodePessoasProcessosGrupais e Relaes Interpessoais Cultura e Clima organizacional ComportamentoOrganizacional.Cdigodeticaprofissional. Conhecimentos Especficos A prtica institucionalizada do assistente social nas organizaes pblicas. Assuntos correlatos respectiva rea, atividades cotidianas do Servio Social. Correntes TericoMetodolgicas no Servio Social. Instrumentos de planejamento social (plano, programa e projeto). Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS). Metodologia e Ideologia do Servio Social. Poltica Social e Servio Social. Poltica Social: perfil histrico das polticas sociais no Brasil. Relao teoriaprtica no Servio Social. ServioSocialeInstituioaquestodaparticipao.ServioSociale interdisciplinaridade.ServioSocialjuntoComunidade.ServioSocial junto Famlia. Servio Social na contemporaneidade: trabalho e formao profissional. Servio Social na escola. Cdigo de tica Profissional. Conhecimentos Especficos Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e propriedades.Nmerosreais:operaesepropriedades.Equaesde o o 1 grau e sistemas: resoluo e problemas. Equaes de 2 grau e sistemas: resoluo e problemas. Funes de 1 e 2 grau. Razo e proporo. Regra de 3 simples e composta. Diviso em partes proporcionais. Porcentagem, juros simples e composto. Medidas de comprimento,superfcie,volume,capacidade,massaetempo.Sistema monetrio brasileiro (dinheiro). reas e permetros de figuras planas. Teorema de Tales. Teorema de Pitgoras. Volume e rea de slidos geomtricos.Mdiaaritmticasimpleseponderada.EstatsticaBsica: anlise de tabelas e grficos. Teoria dos conjuntos. Probabilidade. Anlise Combinatria. Trigonometria. Sequncias e Progresses. Resoluodesituaesproblema. Conhecimentos Especficos Estatstica descritiva e anlise exploratriadedadosProbabilidade.InfernciaEstatstica.Tcnicasde Amostragem:amostragem aleatria simples, tamanho de amostra, estimadores de razo e regresso, amostragem estratificada, 24

ServioSocial

Matemtica

Estatstica

_________________________________________________________________________ amostragemsistemtica,amostragemporconglomerados,mtodosde seleo com probabilidades desiguais. Clculo Diferencial e Integral: nmeros reais, funes reais de varivel real, limites, continuidade, derivadas e regras de derivao, integral de Riemam e regras de integrao, funo composta, regra da cadeia, mximos e mnimos, seqncias e sries numricas, funes reais de vrias variveis, mximos e mnimos condicionados, teorema das funes implcitas, teorema da funo inversa, mudana de coordenadas. lgebra Linear:vetores no plano e no espao, retas e planos no espao, matrizes, sistemas de equaes lineares, determinantes e matriz inversa, espao vetorial e subespao, transformaes lineares, autovaloreseautovetores,produtointerno. Conhecimentos Especficos Teorias de aprendizagem. Projetos educativos interdisciplinares. Avaliao de programas educacionais no mbito empresarial. Tecnologias da comunicao e da Informaoem Educao.AEducaoaDistncianoContextoEducacionalBrasileiro. ATutorianaEducaoaDistncia.ProcessodeGestonosSistemas de Educao a Distncia. O processo de Avaliao na Educao a Distncia. Educao a Distncia e o uso das novas Tecnologias da Pedagogia Informao e da Comunicao. Educao e mundo do trabalho. Disseminao da informao e mudanas sociais. As formas de organizao do trabalho no mundo contemporneo e seus impactos sobre a educao dos trabalhadores. O papel do pedagogo na empresa Gesto do conhecimento e inteligncia organizacional. Gesto de projetos, formao e desenvolvimento de equipes. Desenvolvimentodecompetncias.Psicologiadodesenvolvimentoeda aprendizagem. Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos em Administrao: caractersticas bsicas das organizaes, natureza, finalidade, evoluo, nveis e departamentalizao. Funes do processoadministrativo:planejamento,organizao,direoecontrole. Conhecimentos bsicos em Administrao Financeira: fundamentos e Secretariado tcnicas oramento e controle de custos. Conhecimentos bsicos em Executivo Administraode Materiais e logstica. Tcnicas de arquivo e controle dedocumentos:classificao,codificao,catalogaoearquivamento de documentos. Elementos de redao tcnica: documentos oficiais, tratamento de correspondncias, normas e despachos de correspondnciaseusodeserviospostais. TCNICODESERVIOSPORTURIOSTSPEGUARDAPORTURIOGPO Comum a todas as Lngua Portuguesa Compreenso e Interpretao de diversos reas gneros textuais. Emprego de substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, conjuno, interjeio, tempo e modo verbais, preposio e advrbios. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Concordncia nominal e verbal. Significao das palavras. Comunicaooficial:ofcio,memorando,informaoerelatrio. Raciocnio Lgico Estruturas lgicas. Lgica de argumentao. Diagramas lgicos. Sucesses. Maximo Divisor Comum. Mnimo Mltiplo Comum. Anlise combinatria. Razo e Proporo. Probabilidades. Regra de Trs Simples e Composta. Problemas 25

_________________________________________________________________________ envolvendoraciocnio. Gesto Porturia DECRETO N 6.620, DE 29 DE OUTUBRO DE 2008.LEIN4.860,DE26DENOVEMBRODE1965.LEIN8.630DE 25DEFEVEREIRODE1993DOUDE26/02/93ealteraes.Histria dos portos brasileiros. Movimentao, transporte e armazenagem de cargas e infraestrutura porturia. Tecnologias bsicas e as novas tendnciaseminfraestruturaegestoporturia. Conhecimentos Especficos Segurana do trabalho. Higiene do trabalho.Meiosdecomunicao,recursosaudiovisuaisepromocionais, dinmica de grupo. Psicologia das relaes humanas e do trabalho. Proteo contra incndio. Administrao aplicada. Normalizao e Legislao. Estatsticas de acidentes. Arranjo fsico. Movimentao e armazenamento de materiais. Agentes ambientais. EPI e EPC. Primeiros Socorros. Desenho tcnico. Ergonomia. Princpios de tecnologiaindustrial.Doenasprofissionais.NormasRegulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego. Legislao sobre higiene e seguranadotrabalho.Segurananotransito.CIPAComissoInterna dePrevenodeAcidentes.CampanhaseSIPATs.Riscosambientais: agentes qumicos, fsicos, biolgicos, ergonmicos e mecnicos. ElaboraodoPPRAePCMSO. Conhecimentos Especficos Desenhos em CAD (Autocad ou Intellicad). Topografia. Movimento de Terras. Locao de obras. Sondagens.Estradas:Projetogeomtrico,drenagem,obrasespeciais, pontes. Princpios bsicos de construo. Detalhamento, desenvolvimento e interpretao de projetos de arquitetura, estrutura, instalaes eltricas, hidrulicas e de esgoto. Manuteno de via permanente. Normas de Desenho Tcnico, de Arquitetura, de InstalaesedeEstrutura.Escalas.Cotagem.Assuntosrelacionados suareadeatuaoeticanotrabalho. ConhecimentosEspecficosCircuitoseltricosMedidaseltricas: medioeunidadesdemedidaMateriaiseltricosMquinaseltricas (Motoresegeradores)Equipamentoseltricos(transformadores, disjuntores,chavesseccionadoras,praraios,bancodecapacitores) EletromagnetismoSistemastrifsicosAterramentoSistema InternacionaldeUnidadeseconversesAcionamentosecontroles eltricosInstalaeseltricasdealtaebaixatensoIluminao. ConhecimentosEspecficosReceitaPatrimonial.ReceitasDiversas. TransfernciasCorrentes.Receitadecapital.Operaodecrdito. Transfernciadecapital.Despesascorrentes.Despesadecusteio. TransfernciasCorrentes.DespesadeCapital.Transfernciade Capital.OramentoPblico:leidooramento.Crditosadicionais, crditosuplementar,crditoespecial,crditoextraordinrio.Receitae despesasextraoramentrias.Prestaodecontasgeraldomunicpio: balanos,quadrosdemonstrativos.Empenhoprvio.Licitaes. Conhecimentos Especficos Tcnicas de Enfermagem: conceito de assepsia e manuseio de material esterilizado, higiene e conforto do paciente, medicao: principais drogas usadas, efeitos gerais e colaterais, clculo de medicao e solues, administrao de 26

Tcnico Segurana Trabalho

em do

Tcnico Edificaes

em

Tcnico Eletrotcnica

em

Tcnico Contabilidade

em

Tcnico Enfermagem

em

_________________________________________________________________________ medicamentos via endovenosa, intramuscular, intradrmica, subcutnea, sublingual e via retal, transfuses de sangue e hemoderivados, alimentao parenteral, alimentao e hidratao: dietas de rotina,dieta porsonda nasoenteral,transporte dopaciente e cuidados prexames, cuidados com a pele, tratamento de feridas, passagem de sonda gstrica, nasoenteral, enteroclisma, balano hdrico, oxigenoterapia e inaloterapia. Enfermagem MdicoCirrgica: definio, etiologia e cuidados de enfermagem das doenas infecciosas, respiratrias, cardiovasculares, neurolgicos e crnicos degenerativos, doenas transmissveis e sexualmente transmissveis: formas de preveno e cuidados de enfermagem isolamento e cuidados de enfermagem, vacinao: normas do ministrio da sade, unidade de Centro Cirrgico e Central de Material Esterilizado e de recuperao psanestsica:cuidados de enfermagem no pr, trans e psoperatrio de cirurgias, desinfeco e esterilizao de materiais, mtodos de controle de infeco hospitalar. Enfermagem Materno Infantil: assistncia de enfermagem mulher durante o perodo gravdico puerperal, assistncia de enfermagem ao recmnascido normalepatolgico,enfermagemginecolgica,incluindoprevenode cncer ginecolgico. Enfermagem Peditrica: atendimento criana sadia e hospitalizada, doenas comuns na infncia, vacinao, cuidados especiais com medicamentos e sua administrao. Administrao Aplicada Enfermagem: o hospital, servios hospitalares, rotinas hospitalares: passagem de planto, escalas de atividades, relatrio de enfermagem, sistema de comunicao com os servios, admisso, alta, transferncia e bito de pacientes, recursos humanos, fsicos e materiais para a prestao da assistncia de enfermagem. tica Profissional e Deontologia: conceitos de tica e moral, cdigo de tica profissional, comisses de tica hospitalar, legislaoprofissionaldeenfermagem, resolues doCOFEN Lei do Exerccio Profissional. Enfermagem em UTI e Pronto Socorro: atendimento de enfermagem ao paciente crtico: parada cardiorrespiratria, primeiro atendimento em pronto socorro em pacientes clnicos, cirrgicos ou Politraumatizado, principais medicaes usadas em emergncia. Enfermagem em Sade Mental e Psiquiatria: relacionamento interpessoal e teraputico, principais doenas psiquitricas e tratamento, drogas usadas em psiquiatria. Sade Pblica: processo sadedoena, sistema nico de sade, estruturaorganizacionaldeestado,prefeituraeprogramadesadeda famlia,vigilnciaepidemiolgica,doenasemergentesereemergentes emsadepblicaecontroledezoonoses. ConhecimentosEspecficosNoesbsicasdeDireitoPenal:crime, tiposdecrime,culpabilidade,exclusodecriminalidade,flagrantedelito e principais crimes Noes bsicas de tcnica operacional: tcnicas prticas e operacionais no local do crime Noes bsicas de segurana fsica de instalaes: definio, portaria, comunicao e sigilo profissional Noes bsicas de preveno e combate a incndio: qumica dofogo,transmissodocalor, mtodos deextino, mtodos de preveno, classes de incndio, causas de incndio, 27

GuardaPorturio

_________________________________________________________________________ agentesextintoreseequipamentosdecombateaincndioNoesde Primeiros Socorros: parada respiratria, parada cardaca, hemorragia, fratura, contuses e distenses, entorse, luxao, leses na coluna, queimaduras, desmaio, estado de choque, convulses ou ataque, ferimentos leves ou superficiais, ferimentos extensos ou profundos e movimentoetransportedeacidentados.NoesbsicasdoSistemade SeguranaInternacionalISPSCODE. BIBLIOGRAFIA A critrio do candidato, podendo ser utilizada qualquer obra atualizada sobre os contedos especificados. RiodeJaneiro,31demarode2010.

JORGELUIZDEMELLO DiretorPresidente

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