CMO HACER UN CURRICULUM VITAE Los profesionales dedicados a la contratacin de personal esperan que el Curriculum Vitae sea la expresin

clara y concisa de informaciones sobre los datos personales, la formacin y la experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo. Recuerda... El primer objetivo que buscas a la hora de preparar tu Curriculum Vitae es obtener una entrevista. El Curriculum Vitae cumple una triple funcin:

Presentarte a tu futuro empleador. Concentrar la atencin durante la primera entrevista sobre los aspectos ms importantes de tu personalidad y de tu recorrido acadmico y laboral. Despus de la entrevista, recordar a tu futuro contratador los datos que mejor hablan de ti.

De los puntos fuertes de tu biografa, tu Curriculum Vitae debe resaltar los que estn en perfecta adecuacin con la funcin que debes desempear en la empresa, pero sin mentir. Esto significa que a lo mejor tienes que modificar tu Curriculum dependiendo del puesto de trabajo al que te presentes. Cmo estructurar tu Curriculum Vitae Primero es preciso darle un ttulo: "Curriculum Vitae" de (nombre y apellidos de la persona), o solamente "Curriculum Vitae". A continuacin, vienen las diferentes partes que un Curriculum Vitae distribuidas de la siguiente manera: Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, direccin personal, nmero de telfono de contacto, direccin de correo electrnico, etc. Formacin acadmica: Estudios que has realizado, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados. Otros Ttulos y Seminarios: Estudios realizados complementarios a que mejoran tu formacin indicando las fechas, el centro y el lugar donde fueron realizados.

Experiencia Profesional: Experiencia laboral relacionada con los o que puedan ser de inters para la empresa que desea contratarte. No olvides sealar las fechas, la empresa dnde trabajaste y las funciones, la duracin del contrato y las tareas llevadas a cabo. Idiomas: En este apartado mencionars los idiomas que conoces y tu nivel. Si obtuviste algn ttulo reconocido, como por ejemplo el 'First Certificate' en Ingls, que acredite tus conocimientos en estos mbitos, indcalo. Informtica: Seala aquellos conocimientos informticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de clculo, bases de datos, diseo grfico, internet, etc. Otros Datos de Inters: En este ltimo apartado seala todos aquellos aspectos que no han sido incluidos todava, tales como: Carn de conducir, movilidad, disponibilidad horaria, etc. Tipos de Curriculum Vitae Existen tres tipos de Curriculum Vitae: el cronolgico, cronolgico inverso, y el funcional. El Curriculum Vitae cronolgico Permite presentar la informacin partiendo de lo ms antiguo a lo ms reciente. Este formato tiene la ventaja de resaltar la evolucin seguida. Pone de relieve, si cabe, la estabilidad y la evolucin ascendente de tu carrera. Su presentacin cronolgica ofrece el esquema ideal para la ulterior entrevista personal. El Curriculum Vitae cronolgico inverso Menos tradicional, esta presentacin gana cada da ms terreno. Consiste en empezar por los datos ms recientes. Tiene la ventaja de resaltar tus experiencias ms recientes que son obviamente las que interesan ms a las personas susceptibles de contratarte. El Curriculum Vitae funcional Distribuye la informacin por temas y proporciona un conocimiento rpido de tu formacin y experiencia en un mbito determinado. Es un perfecto instrumento de marketing porque, como no sigue una progresin cronolgica, permite seleccionar los puntos positivos y omitir los eventuales errores de recorrido, los periodos de paro, los frecuentes cambios de trabajo...

Recuerda...

Tu curriculum no debe exceder de una o dos pginas. Tienes que cuidar el estilo y no cometer errores de ortografa.

Antes de mandarlo, conviene someterlo a una lectura crtica por parte de terceros. Tienes que cuidar la imagen: papel de calidad, caracteres apropiados al contenido, presentacin airosa que facilite la lectura... La fotografa adjunta tiene que ser reciente y de tamao carn.

EJEMPLO DE CURRICULUM VITAE

CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES Nombre y Apellidos : Eduardo Carratal Lpez Fecha de nacimiento : 12 de Agosto de 1970 Lugar de nacimiento : Santander D.N.I. nmero : 28.887.887-Z Direccin : C/ Europa, n 3, 2 B - 03003 Santander. Cantabria Telfono : (942) 25 12 12 Email: Eduardo@hotmail.es FORMACIN ACADMICA 2002-2004 Master en Administracin y Direccin de Empresas M.B.A., por CESNER. Madrid. 1996-2002 Licenciado en Administracin y Direccin de Empresas por la Universidad de Cantabria. OTROS CURSOS Y SEMINARIOS 2005 "Alternativas Empresariales", por la Universidad de Cantabria. (20h.) 2004 "Gestin y Creacin de Empresas", por el Centro de Creacin de Empresas de la Comunidad Valenciana. (25h.) 2003 "Jornadas sobre las Nuevas Leyes Europeas", por el Centro de Estudios Europeos de Madrid. (10h.)

2002 "Estudio Econmico de la Comunidad Cntabra ", por el Departamento de Estudios del Ministerio de Economa y Hacienda. (150h.) EXPERIENCIA PROFESIONAL 2000-2001 Convenio en prcticas; mediante el programa gestionado por el COIE de la Universidad de Cantabria; en el Dpto. de Contabilidad de la multinacional ASELA, S.A., realizando durante ocho meses tareas administrativas y contables. 2002-actualidad Contrato en la Empresa BASIN, S.L., realizando tareas administrativas en general IDIOMAS INGLS Nivel Alto. Ttulo de la Escuela Oficial de Idiomas FRANCS Nivel Medio. Cursando Tercer Curso en la Escuela Oficial de Idiomas. INFORMTICA Conocimientos medios-altos a nivel usuario:

Windows Procesadores de Texto: Word Perfect, Microsoft Word Hojas de Clculo: Excel, Lotus 123 Bases de Datos: Acces Internet Outlook

OTROS DATOS DE INTERS Carn de conducir B-1, Vehculo propio, Disponibilidad para viajar,etc.