INSTITUTO RADIOFONICO FE Y ALEGRIA

UNIDAD EDUCATIVA JOSE MARIA VELAZ S.J. EXTENCION No. 14

ESTATUTOS DE UNA COOPERATIVA

Yudid Cabrera Nathaly Asila Hugo Oyagata Galo Corella Llira Manobanda

Prof. Edison Naranjo

Quito, 18 de junio de 2011

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INDICE

Pg. INTRODUCCION TEMA OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS 3 4 4 4

Captulo I
1.1. Definicin. 1.2. Principios Generales 1.3. Constitucin de la Cooperativa 1.3.1. Designacin del Comit Organizador 1.3.2. Elaboracin de un Estatuto Social 1.3.3. Eleccin de la Razn Social y Nombre de Fantasa o Sigla. 1.3.4. Contenido del Acta de la Junta 1.4. Capital social. 5 5 6 6 7 7 8 8

Captulo II
2.1. Estatutos Sociales de una Cooperativa 2.1.1. Denominacin, Duracin y Domicilio 2.1.2. Objeto Social 2.1.3. Rgimen de Responsabilidad 2.1.4. Condiciones de ingreso de los asociados. Sus derechos y obligaciones. Prdida del carcter de asociado. Suspensiones y exclusiones
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2.1.5. Formas de organizacin de la cooperativa y normas para su Funcionamiento, coordinacin y control. Atribuciones reservadas a la reunin general de asociados o asamblea. Reglamentos internos y competencia para dictarlos 2.1.6. Las normas para establecer la representacin legal, judicial y extrajudicial 2.1.7. Modalidades de toma de decisiones

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2.1.8. Formas de organizacin y normas con relacin al trabajo en la cooperativa14 2.1.9. Rgimen econmico: organizacin de la actividad econmica, mecanismos de capitalizacin y modalidades de instrumentos de aportacin. 2.1.10. Normas sobre la integracin cooperativa 2.1.11. Procedimientos para la reforma del ESTATUTO 2.1.12. Procedimiento para la transformacin, fusin, escisin, segregacin, disolucin y liquidacin 2.1.13. Normas sobre el rgimen disciplinario CAPITULO III 3.1. Conclusiones y Recomendaciones ANEXOS BIBLIOGRAFIA NETGRAFIA 19 21 40 40 17 16 16 16 15

INTRODUCCION
El Cooperativismo es una doctrina socio-econmica que promueve la organizacin de las personas para satisfacer de manera conjunta sus necesidades. Est presente en todos los pases del mundo. Le da la oportunidad a los seres humanos de escasos recursos de tener una empresa de su propiedad junto a otras personas. Uno de los propsitos de este sistema es eliminar la explotacin de las personas por individuos o empresas dedicados a obtener ganancias. La participacin del ser humano comn asumiendo un rol protagonista en los procesos socioeconmico de la sociedad en la que vive es la principal fortaleza de la doctrina cooperativista. El cooperativismo se rige por unos valores y principios basados en el desarrollo integral del ser humano. Es por eso que el presente documento presenta la informacin suficiente para conocer de cerca el mundo de las cooperativas as como la constitucin de las mismas y enfocndose en la elaboracin de sus Estatutos. El promotor deber considerar una serie de factores en el momento que plantear la organizacin, de una cooperativa con el objetivo de dar a la cooperativa , la forma o estructura adecuada para su desenvolvimiento, ya que nadie, querra invertir su dinero sin antes saber la clase de negocios que se va a organizar, cmo va a funcionar, el lugar en que se va establecer, posibilidad de xito que se tenga, y en fin, todo aquello relacionado con su organizacin en general y que se incluir en los Estatutos de la Cooperativa.
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TEMA
y

Estatutos de una Cooperativa.

OBJETIVO GENERAL
y

Conocer las bases para la elaboracin de los Estatutos de una Cooperativa.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
y y

Asimilar los principios bsicos del cooperativismo. Identificar el proceso para la constitucin de una cooperativa.

Captulo I

1.1. Definicin. La cooperativa es una sociedad que asocia, en rgimen de libre adhesin y baja voluntaria, a personas que tienen intereses o necesidades socioeconmicas comunes, para cuya satisfaccin y al servicio de la comunidad desarrollan actividades empresariales con la finalidad de satisfacer las necesidades de los socios.

1.2. Principios Generales. Las asociaciones cooperativas se rigen mediante las ms limpias y depuradas normas democrticas: libre manifestacin de la voluntad de cada persona con igual valor a la de los dems; un hombre, un voto con absoluta independencia del capital, ya que este es servidor y nunca amo; y autonoma frente al Estado, con las nicas limitaciones que la moral y la ley imponen para proteger los intereses de la comunidad. Los principios generales que informan la constitucin y funcionamiento de las sociedades cooperativas son los siguientes: a) Libre adhesin y baja voluntaria de los socios, con la consiguiente variabilidad del

capital social. b) c) d) e) Igualdad de derechos y obligaciones entre los socios. Estructura, gestin y control democrticos. Inters voluntario y limitado a las aportaciones al capital social. Participacin en la actividad cooperativa.

f)

Participacin de los socios en los resultados, en proporcin a la actividad desarrollada

en la cooperativa. g) Educacin y formacin cooperativa de sus miembros, as como la difusin en su

entorno de estos principios. h) Promocin de las relaciones inter-cooperativas para el mejor servicio de sus intereses

comunes. i) Autonoma de las cooperativas frente a toda instancia poltica, econmica religiosa o

sindical. j) La cooperativa tendr su domicilio dentro del municipio donde realice

principalmente las actividades con sus socios o centralice la gestin administrativa. h) La responsabilidad del socio por las deudas de la cooperativa quedar limitada a sus

aportaciones suscritas al capital social, estn o no desembolsadas. 1.3. Constitucin de la Cooperativa. Personalidad jurdica e inicio de la actividad: Las sociedades cooperativas se constituirn mediante escritura pblica y adquirirn personalidad jurdica desde el momento en que se inscriban en el Registro de Cooperativas. Las sociedades cooperativas debern iniciar su actividad, conforme a sus estatutos, en el plazo mximo de un ao a contar desde la fecha de su inscripcin en el Registro de Cooperativas. Las cooperativas de primer grado debern estar integradas como mnimo, por tres socios ordinarios. Las de segundo o ulterior grado y las de integracin tendrn, al menos, dos socios ordinarios. La constitucin legal de una cooperativa, se basa en los siguientes 6 pasos: 1.3.1. Designacin del Comit Organizador. Las cooperativas se constituyen de forma similar a las sociedades comerciales.
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En primer lugar, los interesados debern formar un comit organizador encargado de llevar adelante el proyecto para formar una cooperativa. Dicho comit puede ser designado por una asociacin interesada en la constitucin de la cooperativa, y puede estar constituido por futuros socios, y/o asesores contratados al efecto. El comit organizador, sin necesidad de autorizacin previa, y sin ms formalidades que el asegurarse que concurran personalmente a lo menos el nmero mnimo de socios exigido por la ley, deber convocar una junta constitutiva. De dicha junta, se levantar un acta que deber ser reducida a escritura pblica ante Notario, en la cual se transcribirn los acuerdos ms importantes, incluyendo el de constituir la cooperativa. Entre otras deber expresar el nombre, profesin o actividad, domicilio y cdula nacional de los socios que concurren a su constitucin. Asimismo, deber constar, la aprobacin del estatuto y el texto ntegro de ste. 1.3.2. Elaboracin de un Estatuto Social. Para la elaboracin del estatuto social, el Comit Organizador deber estudiar la Ley General de Cooperativas y su Reglamento, de manera de aclarar el objeto que perseguir la institucin. El cual debern adecuar a su realidad particular. Se sugiere en esta etapa contar con algn tipo de asesora legal, para evitar gastos intiles por concepto de errores u omisiones en las formalidades de constitucin. 1.3.3. Eleccin de la Razn Social y Nombre de Fantasa o Sigla. La razn social deber contener elementos indicativos de la naturaleza cooperativa de la institucin, los cuales podrn omitirse en la sigla o denominacin de fantasa que se adopte.

Por ejemplo, podrn denominarse: COOPERATIVA DE PESCADORES DE QUINTERO LIMITADA, con nombre de fantasa PESCA QUINTERO, o sigla COOPESQUIN. La ley prescribe, adems, que ninguna cooperativa podr adoptar una razn social idntica a la de otra preexistente. La inclusin en la razn social de una referencia a su objeto no ser suficiente para determinar que no existe identidad de la misma. 1.3.4. Contenido del Acta de la Junta. El acta de la Junta General Constitutiva, que deber ser reducida a escritura pblica, deber expresar el nombre, profesin o actividad, domicilio y cdula nacional de identidad de los socios que concurren a su constitucin. Asimismo, deber constar en sta, el acuerdo de los concurrentes en orden a constituir la cooperativa, la aprobacin del estatuto y del texto ntegro de ste. Para los efectos de registrar la identidad de los socios que concurren a la constitucin de la cooperativa, pueden utilizar una tabla como se indica en el modelo adjunto. 1.4. Capital social. El capital social de la cooperativa se integra por las aportaciones patrimoniales. Las aportaciones han de efectuarse en moneda nacional y si as lo prevn los estatutos o lo acuerda la asamblea general, en bienes y derechos. La participacin del socio en el capital social de las cooperativas de primer grado no puede exceder del 25 % de la cifra de ste. La responsabilidad del socio por las deudas sociales queda limitada a las aportaciones suscritas para integrar el capital social, salvo disposicin contraria de los estatutos. No obstante, el socio que cause baja de la cooperativa responder personalmente durante los cinco aos siguientes y por las deudas sociales contradas con anterioridad a aquella.
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CAPITULO II
2.1. Estatutos Sociales de una Cooperativa. El estatuto de una cooperativa debe ser el resultado del proceso de anlisis que haga cada grupo de asociados en armona con la Ley, sobre lo que quieren ser y hacer, partiendo de su experiencia, cultura y procesos desarrollados. Por eso, el mtodo de rellenar un formulario modelo de estatuto sin un proceso previo de reflexin, podra ocasionar que ese instrumento fuese algo lejano a los asociados, con el que no estaran identificados y posiblemente contradictorio con los procesos organizativos que deseen los cooperativistas y con el acuerdo cooperativo real e inicial de los asociados, que es el que debe inspirar la redaccin del estatuto. Es decir, queremos algo y podramos tener un estatuto contrario o distinto a lo que queremos. Existen tres criterios generales para diferenciar y seleccionar qu debe ir en los estatutos y qu debe ir en el reglamento interno y estos son: 1. Guiarse por la Ley de Asociaciones Cooperativas que establece temas y tpicos que deben ser establecidos exclusivamente en el estatuto. La Ley, en muchos casos, abre la posibilidad de que un tema sea tratado en el reglamento interno o en ambos (estatutos y reglamento). 2. Establecer en el estatuto lo que en el acuerdo cooperativo significa el acuerdo inicial. Lo que no se piensa cambiar en el tiempo, aquello que motiva profundamente para constituir la cooperativa. En el o los reglamentos colocar aquellos tpicos q siendo coherentes con el acuerdo bsico se ue necesita desarrollar. 3. Ver los reglamentos como normas complementarias, de ms detalle, de procedimientos que nunca pueden alterar, contradecir, ni modificar los acuerdos bsicos del estatuto.
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Los estatutos de las sociedades cooperativas debern regular, como mnimo las siguientes materias: 2.1.1. Denominacin, Duracin y Domicilio El nombre que eventualmente elijan los asociados fundadores para la cooperativa a constituir, debera de alguna manera sintetizar en la medida de lo posible la razn fundamental y/o el objeto que desarrollar la misma, de manera que el nombre transmita un mensaje claro del propsito de la cooperativa. En cuanto a la duracin, generalmente las cooperativas tienen duracin indefinida y terminan su existencia por acuerdo de sus asociados. Slo en circunstancias muy especiales los asociados pueden acordar constituirla con una duracin determinada. En relacin al domicilio, es importante precisar la ubicacin geogrfica, identificando la poblacin, municipio y Estado. En caso que la Cooperativa tenga sede propia, adems de lo anterior, deber indicar la direccin exacta, sealando Avenida, Calle, Sector e inmueble que ocupa. Se pueden establecer sucursales u oficinas en cualquier lugar del territorio nacional. Igualmente se pueden establecer en el exterior, en las condiciones que defina el marco legal de los pases en donde se establezcan. 2.1.2. Objeto Social Es importante establecer los objetivos generales que guiarn nuestra organizacin, su razn profunda de ser, el compromiso de los asociados por llevar un tipo de vida basada en la cooperacin y su compromiso con la sociedad. Igualmente, es importante establecer en nuestro objeto, los objetivos ms especficos y la o las actividades econmicas y sociales que como cooperativa queremos y estamos en posibilidades de desarrollar en un plazo razonable. Debemos tomar en cuenta que los objetos con actividades
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econmicas mltiples y diversas que no estn en proporcin al nmero de asociados, tiende a crear desconfianza en la verdadera capacidad de la organizacin. 2.1.3. Rgimen de Responsabilidad Responsabilidad limitada es aquella en la que los asociados responden ante terceros por las obligaciones contradas por la cooperativa u organismo de integracin, slo hasta por el monto de las aportaciones suscritas. Responsabilidad suplementada, es cuando los asociados, adems del monto de las aportaciones suscritas, responden por una cantidad adicional, que debern expresar en los estatutos. Se puede asumir ese grado de responsabilidad, establecindolo como un compromiso general ante todos los terceros, declarando en el estatuto, que respondemos hasta un monto adicional a las aportaciones suscritas. Esto ltimo sera asumir la responsabilidad suplementada, en cuyo caso debern indicar en el Artculo referente al Rgimen de Responsabilidad el monto adicional por el cual se hacen responsables ante terceros. 2.1.4. Condiciones de ingreso de los asociados. Sus derechos y obligaciones. Prdida del carcter de asociado. Suspensiones y exclusiones El ingreso de un nuevo asociado no debe darse slo por la simple consideracin sobre las necesidades de trabajo de la cooperativa o guiados solamente por aumentar los clientes o consumidores de la organizacin. El nuevo asociado se incorpora a una forma de vida solidaria que incluye el trabajo, tanto para la produccin como para la obtencin de los servicios que juntos nos podemos facilitar con acciones de carcter solidario. Por eso la invitacin o la solicitud de incorporacin a la cooperativa debe

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preverse en el contexto del sentido que tiene para nosotros la cooperativa y el movimiento cooperativo. Adems deben ser tratados en el estatuto las condiciones para ser asociado. condiciones de asociacin para personas jurdicas sin fines de lucro, trminos para la asociacin de adolescentes, derechos y obligaciones, suspensiones, exclusiones, causas y procedimientos. Tambin se debe establecer en el Estatuto las normas que rijan el reintegro de lo que corresponda al asociado en caso de la prdida de la condicin de asociado, especialmente en los casos de fallecimiento, por cuanto los herederos podrn exigir a la cooperativa la entrega del valor de los certificados. No obstante, pueden establecerse en los estatutos facilidades para la incorporacin del heredero como asociado, sin perjuicio de que el mismo cumpla con los requisitos para adquirir tal condicin. 2.1.5. Formas de organizacin de la cooperativa y normas para su funcionamiento, coordinacin y control. Atribuciones reservadas a la reunin general de asociados o asamblea. Reglamentos internos y competencia para dictarlos El diseo de las formas organizativas y los procesos de gestin son el primer elemento educativo. Es la vida, la prctica de las relaciones solidarias y participativas la que consolidar a la cooperativa y nos har crecer como personas y como comunidad. Son muchos los elementos importantes, pero quizs el primer dilema organizativo que debemos enfrentar es el de disearnos como corresponde a cooperativas en donde todos debemos participar y no copiando modelos organizativos de empresas y organizaciones que responden a un poder concentrado. Muchas veces los sistemas de delegacin de autoridad en pequeos grupos o personas desvirtan la esencia misma del cooperativismo y contradicen la Ley en su artculo 24. Por eso nos debemos constituir como una organizacin democrtica, de participacin, donde todos asumimos
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las responsabilidades, en la que impere la democracia participativa. Una organizacin en la que todos coordinamos nuestras acciones. En cooperativas de poco nmero de personas posiblemente una sola instancia (la asamblea, la reunin general de asociados) puede ser ptima para estos fines. En otras, la organizacin en pequeos grupos vinculados con actividades y responsabilidades concretas, en instancias que se informan, comunican, coordinan y articulan mediante voceros, pudiera ser el camino para lograr la mxima participacin y responsabilidad. La creacin de instancias organizativas debe ser coherente con el nmero de asociados, el tamao, la actividad de la cooperativa y el espacio geogrfico en el que se desenvuelve, etc. La Asamblea o reunin general de asociados, es la instancia mxima en la que los asociados coordinamos el desarrollo de la cooperativa y los acuerdos ah alcanzados obligan a los asociados y asociadas, presentes o ausentes, siempre que se tomen conforme a la Ley y los Estatutos. Las modalidades de Reuniones Generales de Asociados o asamblea que se establezcan en el Estatuto deben permitir la plena participacin de todos. 2.1.6. Las normas para establecer la representacin legal, judicial y extrajudicial La representacin legal puede convertirse en una forma de concentracin de poder interno, y de desviaciones, si no est claramente supeditada a las decisiones del colectivo cooperativista. Por eso el estatuto debe definir con claridad las atribuciones inherentes al representante legal. Se debe tomar en cuenta tambin la manera de establecer la representacin legal y los lmites de la representacin.

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2.1.7. Modalidades de toma de decisiones Se debe procurar que las modalidades de toma de decisiones de la Asamblea y/u otras modalidades de reunin que establezcamos en nuestro Estatuto se establezcan garantizando el 100% de participacin de los presentes y procurando que los acuerdos se tomen sean por consenso. Cuando votamos normalmente existen grupos o personas que se sienten ganadores y otros perdedores lo que le resta energa al colectivo y se genera una tendencia a fracturar la organizacin en bandos. En mecanismos de consenso se genera por el contrario el sentido de identificacin y responsabilidad de todos los asociados para ejecutar las decisiones tomadas en asamblea. Por supuesto deben dejarse puertas abiertas para los casos en que sea imprescindible decidir y no ha sido posible alcanzar un consenso. Se debe discutir las formas democrticas para tomar decisiones, si opta por el consenso, establecer las regulaciones que correspondan o si se opta por mecanismos de votacin, establecer las regulaciones correspondientes y si se establecen formas mixtas para tomar decisiones, determinar las regulaciones expresamente. 2.1.8. Formas de organizacin y normas con relacin al trabajo en la cooperativa Al elaborar los estatutos, el tema debe tratarse con profundidad. Ah debemos poner las bases del sistema de anticipos de excedentes, nuestra poltica de seguridad social, las formas de coordinacin del trabajo, los mecanismos de informacin y comunicacin. El diseo que hagamos de todos estos aspectos consolide los procesos educativos de carcter solidario y cooperativo. El sistema que establezcamos en la cooperativa para distribuir los anticipos societarios o de excedentes es clave para el buen funcionamiento de la cooperativa, para consolidar procesos de unidad e integracin y para el desarrollo de valores coherentes con el cooperativismo.

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El estatuto debe indicar los lineamientos principales que se ha acordado para establecer nuestra manera de entregar los anticipos a cuenta de los excedentes. El estatuto, debe contemplar todo aquello que establezca las condiciones de trabajo, la seguridad social y los recursos para atenderlo. Puede remitir lo ms concreto o variable al reglamento de trabajo, como tambin indicar los lineamientos bsicos sobre este tema. 2.1.9. Rgimen econmico: organizacin de la actividad econmica, mecanismos de capitalizacin y modalidades de instrumentos de aportacin. Aportaciones mnimas por asociado; distribucin de los excedentes y normas para la formacin de reservas y fondos permanentes. Ejercicio econmico La informacin transparente del manejo econmico es uno de los elementos que generan un valor fundamental: la confianza entre los asociados. En los estatutos es importante establecer los principios que orienten el rgimen econmico y que se reflejarn en los reglamentos. La visin del desarrollo de la empresa asociativa, de su insercin en la Economa Social, de sus relaciones con el contexto social, es el tema de este tpico de los estatutos. Las empresas cooperativas pertenecen a la Economa del Trabajo, no el de las empresas donde el capital es lo fundamental. Sin embargo eso no implica que el capital comunitario no sea importante en nuestro desarrollo. El aporte financiero de los asociados debe analizarse en los estatutos con visin de futuro. El valor de todo tipo de certificado debe establecerse en dlares. Por ejemplo USD 10.00 cada uno. En relacin con el monto mnimo por asociado, es decir la cantidad mnima que debemos mantener como aporte en la cooperativa para ser asociado, se presentan varias alternativas. Una de ellas es establecer, como mnimo, un nmero determinado de certificados de aportacin. Si establecemos que el valor de certificado es de USD 10.00, podemos decir que el monto mnimo para ser asociado
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podra ser, por ejemplo: USD 50.00, es decir 5 certificados de aportacin. Si con el tiempo esos USD 50.00, representan demasiado poco, por la prdida del valor del dinero y podra significar que los nuevos asociados entren en condiciones ventajosas en relacin con los fundadores, modificaramos los estatutos ajustando la cantidad mnima. Por otro lado es importante considerar el tipo de fondos irrepartibles o no que podramos establecer en los mismos estatutos. Fondos de inversin, de salud, etc. 2.1.10. Normas sobre la integracin cooperativa Un principio cooperativo es el compromiso con la comunidad. Por otra parte, la diferencia entre el egosmo de un grupo y un movimiento cooperativo est en la Integracin. La posibilidad de ir construyendo fuerzas sociales transformadoras tambin est en la integracin. Adems, la integracin de las cooperativas permite a estas resolver juntas problemas y situaciones que en forma aislada seran imposibles de enfrentar. 2.1.11. Procedimientos para la reforma del ESTATUTO Las reformas estatutarias son muy importantes porque modifican el acuerdo cooperativo bsico de los fundadores y de los que nos adherimos a una cooperativa. Por la importancia que tiene no se comprendera que se realizara sin una decisin de un nmero importante de asociados. Por eso en la ley se establece un porcentaje mnimo alto de aprobacin y la reflexin sobre el qurum para esa reunin especial de la asamblea o reunin general de asociados. 2.1.12. Procedimiento para la transformacin, fusin, escisin, segregacin, disolucin y liquidacin Las transformaciones, incorporaciones, fusiones, escisiones y segregaciones en las cooperativas, son muy importantes porque modifican el acuerdo cooperativo bsico de los fundadores y de los
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que nos hemos adherido a una cooperativa. Debido a la importancia que tienen dichos actos cooperativos es que deben aprobarse mediante un nmero importante de asociados; por ello en la Ley se establece un porcentaje alto de aprobacin, que a su vez representa un porcentaje |mnimo de aprobacin de dichos actos. Transformacin: Las asociaciones cooperativas podrn transformarse en otras personas jurdicas de derecho privado. Incorporacin: consiste en la absorcin de una o ms cooperativas por otra ya existente, la cual adquirir en igual forma los patrimonios de las cooperativas absorbidas. Fusin: Es la unin de dos o ms cooperativas constituyendo una nueva, en la que desaparecen la que se fusionan. Escisin: Consiste en la divisin del patrimonio y del colectivo de sus asociados en dos o mas partes, las cuales crearn nuevas cooperativas o sern absorbidas por otra ya existente. Segregacin: Consiste en la separacin de una o ms partes del patrimonio y del colectivo de asociados de una cooperativa, sin la disolucin de sta, y el traspaso de la parte o partes segregadas a otra cooperativa de nueva creacin o a otra ya existente. 2.1.13. Normas sobre el rgimen disciplinario Los procesos disciplinarios son una oportunidad de crecimiento y desarrollo en una cooperativa y deben ser coherentes con el concepto de responsabilidad colectiva que es la esencia del cooperativismo. Es grave delegar la responsabilidad a pequeos grupos en la gestin de la organizacin. Igualmente grave es no asumir colectivamente la responsabilidad en los procesos de evaluacin y de disciplina. Nuestros estatutos deben evitar formas y mecanismos en donde

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establecemos instancias no participativas y autoritarias como mecanismo de evasin de nuestra responsabilidad colectiva en estas decisiones. Por otra parte, se debe tomar en cuenta, que si bien es cierto, el compromiso con la organizacin y que los valores y principios que deben privar en los miembros, sean los que rijan el funcionamiento como cooperativa, no es menos cierto que se pueden presentar situaciones en las que se deben aplicar procedimientos sancionatorios, a asociad@s que incurran en faltas que vayan en detrimento de la armona interna y funcionamiento de la organizacin, dichos procedimientos debern estar contemplados en el Estatuto para la aplicacin de las sanciones de Suspensin o exclusin, de conformidad con la ley. No es recomendable remitir la redaccin de los mismos al Reglamento Interno de la Cooperativa, ste procedimiento deber estar previsto en los Estatutos, aunque posteriormente se elaboren Reglamentos Internos de Rgimen Disciplinario. Se debe tomar en cuenta que si no est establecido el procedimiento, no es posible aplicar la sancin, de all la importancia que quede reflejado de una vez en el documento constitutivo.

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CAPITULO III
3.1. Conclusiones y Recomendaciones Los principios de una cooperativa son el libre acceso y adhesin voluntaria, control democrtico, distribucin de excedentes en proporcin a las operaciones, limitacin de intereses al capital, neutralidad poltica y religiosa, fomento de la educacin y obras sociales.
y

La cooperacin es la expresin econmica de la democracia y, por consiguiente, la libertad individual es el jefe de su funcionamiento social.

Las asociaciones cooperativas se rigen mediante las ms limpias y depuradas normas democrticas: libre manifestacin de la voluntad de cada persona con igual valor a la de los dems; un hombre, un voto con absoluta independencia del capital, ya que este es servidor y nunca amo; y autonoma frente al Estado, con las nicas limitaciones que la moral y la ley imponen para proteger los intereses de la comunidad.

Con la libertad que tienen los socios o accionistas para "autoregirse" , conviene dentro de los mrgenes de la ley, personalizar en todo lo posible los estatutos sociales.

Estos Estatutos constituyen las reglamentaciones o conjunto de normas que regulan la vida de la Cooperativa.

Sirven de gua a los socios para saber: - Cules son los objetivos de la Cooperativa. - Cmo debe funcionar la Cooperativa. - Cul debe ser su conducta dentro de ella. - Cules son sus deberes y derechos. - Cmo controlar en forma disciplinaria todas las actividades para lograr los objetivos. - Cmo puede la Cooperativa utilizar los beneficios obtenidos.
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Las disposiciones o normas contenidas en los Estatutos, las definen los socios en la Asamblea de Constitucin

Dependen de las condiciones y necesidades concretas de cada Cooperativa, pero deben basarse en la Legislacin Cooperativa, y en los principios cooperativos.

Los Estatutos son de cumplimiento obligatorio para todos los socios. Cualquier reforma deber hacerse por decisin de la Asamblea General.

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ANEXOS
MODELO DE ACTA CONSTITUTIVA ESTATUTARIA DE UNA COOPERATIVA. Ajustada a los requerimientos propuestos por la Superintendencia Nacional de Cooperativas, la Ley especial de Asociaciones cooperativas y su reglamento. ACTA CONSTITUTIVA Y ESTATUTOS DE LA COOPERATIVA. ................................................................ R.S. Nosotros: ...................................................., titular de la cdula de identidad nmero V.-....................., ................................................., titular de la cdula de identidad nmero V.-......................, ................ ..................................., titular de la cdula de identidad nmero V.-......................., ....................................................................., titular de la cdula de identidad nmero V. ......................., .......... ................................................., titular de la cdula de identidad nmero V.-..................., mayores de edad, venezolanos, de profesin ................................................., domiciliados y reunidos en la Parroquia ......................................................., del Municipio ............................, del Estado ................ a los ................ ( .. ) das del mes de octubre del 20...., hemos decidido constituir, como en efecto lo hacemos, mediante la presente Acta Constitutiva, un Asociacin Cooperativa conforme a las disposiciones establecidas en La Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. La presente Acta Constitutiva ha sido redactada con suficiente amplitud para que sirva de Estatutos Sociales, los cuales han sido debidamente debatidos y aprobados por los Asamblestas y son del tenor siguiente: CAPTULO I. DENOMINACIN, RGIMEN DE RESPONSABILIDAD, DURACIN, DOMICILIO, Y OBJETO: La asociacin cooperativa se denominar: COOPERATIVA ........................................................., R. S . ARTCULO 2: RGIMEN

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DE RESPONSABILIDAD: La cooperativa adoptar un Rgimen de Responsabilidad Suplementada. El alcance para responder a las obligaciones frente a terceros ser hasta el monto de los certificados suscritos y pagados, los bienes que constituyen activos patrimoniales de la cooperativa y las garantas y fianzas que sean necesarias para responder a cada obligacin. ARTCULO 3: DURACIN: La cooperativa tendr una duracin de cien (100) aos. ARTCULO 4: DOMICILIO: El domicilio legal de la cooperativa ser en el nmero ..............................., de la calle.................., de la ciudad ....................., del Municipio .........................., del Estado . .............., pero podr establecer sucursales u oficinas en cualquier parte del pas o del extranjero cuando as lo requieran los objetivos de la cooperativa. ARTCULO 5. OBJETO: El objeto de la cooperativa ser ......................................... ........................................................................................................... ............................................................................................................................. ....................... Podr dedicarse a cualquier actividad licita sin que puedan establecerse restricciones de ninguna ndole, en cumplimiento con lo establecido en el articulo 5 de la Ley Especial de Asociaciones cooperativas y el artculo 6 de su reglamento. CAPTULO II. DE LOS ASOCIADOS. ARTCULO 6: REQUISITOS PARA LA ADMISIN: Para ser asociado a la Cooperativa se requiere a) En caso de ser personas jurdicas, tener carcter civl y sin fines de lucro ; b) En caso de ser personas naturales, ser mayor de edad y en caso de ser adolescente contar con la autorizacin de su representante legal y tener al menos catorce (14) aos. Los menores de catorce (14) aos, solo podrn ser asociados de la cooperativa tras cumplirse con las exigencias previstas en los prrafos tercero y cuarto del articulo 96 de la Ley Orgnica de Proteccin del Nio y el Adolescente; c) Ser productor, consumidor o usuarios primario de los bienes y servicios producidos o suplidos por la cooperativa; d) Conocer los principios, Formas Organizativas y Normas Legales y Reglamentarias que sustentan al movimiento cooperativo, por medio de talleres de capacitacin dictados por instituciones educativas debidamente acreditadas en la materia; e)
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Suscribir y cancelar las Aportaciones exigidas; f) estar de acuerdo con el objetivo, metas, y planes de la cooperativa. f) Ser Venezolano o extranjero legalmente residente en Venezuela; g) Estar vinculado con los dems asociados en razn de ejercer el mismo oficio y avocarse al mismo trabajo. H) No pertenecer a otra cooperativa que tenga el mismo objeto. ARTCULO 7: DE LAS NUEVAS ADMISIONES. Las personas que llenen los requisitos enumerados en el Artculo anterior y aspiren ser admitido como asociados con posterioridad a la constitucin de la cooperativa, debern presentar por escrito a la Coordinacin General, una solicitud de ingreso, en los trminos previstos por dicha Coordinacin. sta resolver sobre la admisin o no del solicitante, en un lapso no mayor de sesenta ( 60 ) das. En caso que la Coordinacin General rechace la solicitud de admisin, se podr recurrir a la Asamblea de asociados, la que obligatoriamente deber considerar el tema en la prxima sesin en el trmino de la misma. ARTCULO 8: DEBERES Y DERECHOS DE LOS ASOCIADOS: Son deberes y derechos de los asociados, adems de los sealados en el Artculo 21 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, los siguientes: a) Participar en las actividades educativas de la cooperativa, y proyectar la imagen del Cooperativsmo ante la comunidad; b) Cubrir el valor de los certificados que hubiesen suscritos dentro de los plazos sealados, as como tambin las contribuciones o porcentajes fijados por la Asamblea para acrecentar los recursos econmicos; c) Obtener respuesta de los planteamientos realizados por escrito; d) Obtener por escrito la informacin necesaria sobre la marcha y funcionamiento de la cooperativa. ARTCULO 9: PRDIDA DEL CARCTER DE ASOCIADO: El carcter de asociado se extingue por: a) Fn de la existencia de la persona fsica o jurdica; b) Renuncia; c) Prdida de las condiciones para ser asociados, establecidas en la Ley, y estos estatutos, sin perjuicio de lo previsto en el Artculo 19 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas; d) Exclusin acordada en la Reunin General de Asociados o Asamblea por las causas establecidas en los Estatutos; e) Extincin de la Cooperativa; f) No satisfacer sin justa causa y en el plazo previsto las aportaciones
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obligatorias, lo que impedir la emisin y entrega de los respectivos certificados, acto que establecer la condicin definitiva de asociado. ARTCULO 10: CAUSA DE EXCLUSIN Y SUSPENSIN DE ASOCIADOS: a) Negarse, sin motivo justificado, a cumplir con los reglamentos, normas de control e instrucciones que le encomienden o impartan regular y legtimamente los rganos y funcionarios competentes de la cooperativa; b) Observar mala conducta o realizar actos que traduzca en grave perjuicio moral o material para la cooperativa; c) Infringir cualquiera de las prohibiciones que la ley le impone a todo asociado de una cooperativa; d) el no cumplimiento de los deberes, y el irrespeto a los derechos establecidos en el artculo 21 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas; f) El no cumplimiento irrespeto de los dems deberes y derechos contemplados en el artculos 8 del presente documento. ARTCULO 11: DEL PROCEDIMIENTO Y LAS COORDINACIONES PARA EXCLUIR Y SUSPENDER A LOS ASOCIADOS: a) La Asamblea de Asociados incluir en la redaccin del reglamento interno de la Cooperativa, el Rgimen de Disciplina, el cual sealar la o las coordinaciones con responsabilidad para coordinar y aplicar sus disposiciones, en concordancia con lo establecido en los artculos 65 y 66 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativistas; b) En el caso de descubrirse una infraccin, la o las Coordinaciones conocern de cada caso, y de comprobarse fehacientemente la autora y la gravedad, decidir sobre la apertura de un proceso disciplinario; c) Los asociados slo podrn ser excluido suspendidos por las causas previstas en el presente Documento Constitutivo garantizando en todo momento el derecho a la defensa y al debido proceso. El procedimiento para la exclusin ser el siguiente: a) En el orden del da que aparezca la convocatoria a la asamblea de asociados que decidir sobre la exclusin, se incluir un punto que se refiera al caso, sin mencionar el nombre del asociado; b) desde el momento de la debida notificacin de suspensin por causal de exclusin, se le permitir tener acceso al expediente que le haya sido levantado, para que prepare su defensa, ante la asamblea; c) Cualquiera de las coordinaciones podr presentar a la asamblea, por
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escrito, la peticin de exclusin, en la cual se citar la causa estatutaria o reglamentaria en la cual se fundamenta la exclusin; d) en la misma asamblea se le conceder al interesado el derecho a asumir su defensa, por si, o por medio de otro asociado que designe. En caso de ausencia o rebelda por parte del interesado, la asamblea le nombrar defensor. El asociado, o su defensor, tendr derecho a probar cualquier hecho o circunstancia en su descargo. Escuchados los alegatos y examinadas las pruebas, la asamblea decidir lo pertinente; e) la exclusin debe ser acordada por mayora, es decir, la mitad ms uno de los asistentes a la asamblea, en votacin secreta, de la cual se levantar el acta y se har constar la causal de exclusin, as como el nmero de votos a favor o en contra de la medida. Se pondr recurrir, en este caso de la decisin de la asamblea de asociados, mediante apelacin, nicamente por vicios de forma, ante los respectivos organismos de integracin. Dicho recurso deber ser interpuesto en el lapso de los diez ( 10 ) das hbiles siguientes a la medida tomada. De la decisin ser informada la Superintendencia Nacional de Asociaciones Cooperativas; f) la citacin del asociado sobre cuya exclusin, la asamblea deba decidir, se le debe hacer personalmente y con la anticipacin de por lo menos siete ( 07 ) das a la realizacin de aquella, para que pueda hacer uso de la facultad que le otorga el literal d , del presente artculo. ARTCULO 12: DEL REINTEGRO EN CASO DE RETIRO O EXCLUSIN: Cuando un asociado se separe de la cooperativa, sea excluido o pierda su condicin de tal, slo tiene derecho a que le reintegren los prstamos que ste le haya otorgado a la cooperativa, respetando los plazos establecidos, el valor de las aportaciones integradas y lo excedentes que le correspondan deducidas las prdidas que proporcionalmente les correspondiere soportar y sin perjuicios de la cooperativa y la revalorizacin que pudiera tener, de acuerdo a lo establecido en el artculo 23 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, en el entendido que el asociado es solidariamente responsable por los pasivos. CAPTULO III. DE LAS FORMAS DE ORGANIZACIN, FUNCIONAMIENTO, COORDINACIN Y CONTROL DE LA
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COOPERATIVA. SECCIN PRIMERA. DE LAS ASAMBLEAS. ARTCULO 13: GENERALIDADES: La Asamblea General de asociados ser la autoridad suprema de la cooperativa y sus acuerdos obligan a todos los asociados, presentes o ausentes, siempre que se tomen conformen a la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y estos Estatutos. Las sesiones de la Asamblea sern Ordinarias o Extraordinarias. Son decisiones privativas de la Asamblea las sealadas en el artculo 26 de Ley Especial de Asociaciones Cooperativas su Reglamento, las que sealan estos Estatutos y el Reglamento Interno.. Las Asambleas pueden ser Ordinarias o Extraordinarias. La Asamblea Ordinaria se celebrar una vez al ao, dentro de los tres meses siguientes al cierre del ejercicio econmico. La agenda de la Asamblea Ordinaria contemplar entre otros aspectos: la cuenta, el balance general, los informes o memorias que las instancias de la cooperativa deban presentar, el Plan Anual de Actividades de la Cooperativa con sus presupuestos, y la eleccin de nuevos directivos en sustitucin de aquellos cuyos perodos hayan vencido. Las Asambleas Extraordinarias se celebrarn cuando se presente una actividad o gestin que no est contemplada en el Plan Anual de Trabajo, y que por su cuanta comprometa la estabilidad econmica de la cooperativa, o cuando se presente cualquier circunstancia de especial relevancia sobre la cual deba pronunciarse la Asamblea. De cada Asamblea se levantar un acta que ser asentada en el libro respectivo dentro los diez das siguientes a su celebracin. ARTCULO 14: DE LA CONVOCATORIA A LAS ASAMBLEAS La instancia que ejerce las funciones de administracin podr convocar de oficio las asambleas, sean estas ordinarias o extraordinarias. La instancia que ejerce las funciones de administracin tambin deber convocar la asamblea cuando lo solicite el cincuenta y un por ciento de los asociados. La instancia que ejerce las funciones de administracin deber efectuar la convocatorias para las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias a mas tardar diez das hbiles antes de la fecha lmite establecida para su realizacin; caso contrario, deber ser realizada por la instancia que ejerce las funciones de control y evaluacin o un cincuenta y un por ciento de los
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asociados, dentro de los siete das hbiles previos a la fecha lmite. En aquellos casos en que la instancia de control no realice la convocatoria, la misma podr ser realizada por la Superintendencia Nacional de Cooperativas a costa de la Cooperativa, y previa solicitud del cincuenta y un por ciento (51%) de los asociados. La convocatoria deber ser realizada a travs de un aviso escrito publicado en la cartelera de la sede social de la cooperativa. A decisin de la instancia que convoca la asamblea, la convocatoria podr hacerse adems, mediante publicacin en un peridico de la localidad Tambin podr ser convocada la asamblea por la instancia que ejerce las funciones de control y evaluacin cuando existan fundados indicios de responsabilidad por dolo, negligencia o impericia de los miembros de la instancia de administracin u otras instancias, convocatoria que se har con la finalidad de plantear la destitucin de aquellos miembros que resultaren responsables. En la convocatoria a las asambleas, sean ordinarias o extraordinarias, se expresar el da, hora, lugar y orden del da a tratar. En el orden del da no podr redactarse con expresiones tales como Asuntos Generales, Puntos Varios, u otros anlogos, siendo nulas las decisiones que se tomen sobre materias incluidas en esta denominacin. Tambin sern nulos todos los acuerdos que se tomen sobre un asunto no comprendido en la convocatoria, salvo que la asamblea acuerde por mayora absoluta de los presentes considerar el asunto que se proponga. Cuando la convocatoria de la Asamblea sea solicitada por grupos asociados en los porcentajes y lapsos que se hayan previsto en los estatutos, la instancia que curse la convocatoria deber incluir en el orden del da los puntos que el grupo de solicitantes haya indicado en su peticin. La Asamblea se considerar vlidamente constituida cuando concurra la mitad ms uno de los asociados, En caso de no haber qurum, se realizar una segunda convocatoria para realizar la Asamblea en una fecha comprendida entre los cinco y quince das hbiles siguientes, celebrndose vlidamente cualquiera que sea el nmero de los asociados que concurran. Esta ltima circunstancia se har saber en la convocatoria. Las decisiones se aprobarn por mayora simple de votos de los asociados presentes y representados, salvo aquellos casos
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donde la Ley, y su Reglamento contemplen mayora calificada. Cuando el nmero de asociados o el domicilio de stos hagan impracticable la celebracin de la Asamblea General de Asociados, sta podr ser sustituida por una Asamblea General de delegados, los cuales sern designados por cada localidad y grupo de asociados. Los acuerdos a que hubiese llegado la Asamblea, debern hacerse conocer por escrito a los asociados en un plazo no mayor de quince das hbiles siguientes a la realizacin de la misma. Las Asambleas debern realizarse preferentemente en el domicilio y sede principal de la cooperativa. Los funcionarios de la Superintendencia Nacional de Cooperativas que participen en las asambleas, tendrn derecho a voz en la misma. Cuando en la asamblea se constaten hechos que puedan acarrear responsabilidad penal o civil de los asociados que integren alguna de las instancias que componen la cooperativa, aquella decidir si llevar el asunto ante los rganos jurisdiccionales competentes, sin perjuicio de las sanciones disciplinarias que considere pertinentes. ARTCULO 15: DEL QURUM DE LA VOTACIN Y DE LOS ACUERDOS: La asamblea se considerar vlidamente constituida cuando concurra el setenta y cinco por ciento ( 75 % ) de los asociados de la cooperativa. En caso de no haber qurum para que la primera convocatoria, se convocar por segunda vz para una fecha comprendida entre los cinco ( 05 ) y quince ( 15 ) das hbiles siguientes, celebrndose vlidamente con el nmero de asociados que concurran. Esta circunstancia se har saber en la convocatoria. Los acuerdos a que hubiese llegado la asamblea, debern hacerse conocer por escrito a los asociados en un plazo no mayor de quince ( 15 ) das hbiles siguientes a la realizacin de la misma: a) Las decisiones se aprobarn por mayora simple de votos de los asociados presente y representados, salvo aquellos casos especiales en donde la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas contemple mayoras calificadas. b) Cada asociado tendr un voto y podr hacerse representar por otro asociado mediante carta de poder. No se podr representar a ms de un asociado salvo lo contemplado en el artculo 28 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. SECCIN SEGUNDA. DE LA
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ADMINISTRACIN DE LA COOPERATIVA. ARTCULO 16: DE LA ADMINISTRACIN DE LA COOPERATIVA. DENOMINACIN, REQUSITOS, COMPOSICIN, DURACIN Y ATRIBUCIONES. DENOMINACIN: la Administracin y direccin de las actividades socioeconmicas de la cooperativa, as como la ejecucin de los planes acordados en la asamblea, ajustndose a las normas que sta le haya fijado, estar a cargo de una Coordinacin General, que es el rgano ejecutivo de la asamblea, tendr a su cargo la administracin de la cooperativa de conformidad con lo dispuesto en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Podr delegar las funciones ejecutivas en uno o ms Gerentes o Secretarios Ejecutivos. REQUISITOS. Para ser miembro de La Coordinacin General se requiere a) tener la condicin de asociados de la cooperativa; b) Poseer Solvencia moral; c) Haber recibido educacin cooperativista, avalada con el respectivo certificado; d) Conocer y aceptar el contenido de La Ley de Asociaciones Cooperativas y el contenido de estos estatutos; e) Ser mayor de edad. f) En ningn caso podr ser miembro de una instancia quienes ejerzan cargos directivos como principales o suplentes en cualquier otra instancia. g) Entre los miembros de una instancia, y entre sta y las otras, no deber haber vnculo de parentesco hasta el cuarto grado de consaguinidad y el segundo de afinidad, ni la condicin de cnyuge o concubino o concubina, salvo que se trate de cooperativas familiares o que el nmero de asociados no permita el cumplimiento de esta disposicin. h) La Cooperativa podr designar los gerentes o asesores tcnicos que considere pertinentes, designacin que podr recaer en persona extraa o no a la cooperativa. Entre el gerente y los miembros directivos de la cooperativa no deber existir vnculos de consaguinidad, afinidad, ni conyugal o concubinario, a menos que el nmero de asociados no permita el cumplimiento de esta disposicin. i) No podrn ser miembros directivos de cualquiera de las instancias de la cooperativa de base, quienes ocupen cargos directivos en los organismos de integracin. i) No se elegirn miembros suplentes cuando el nmero de integrantes de la cooperativa no sea suficiente para proveer estos cargos. j)
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COMPOSICIN. La Coordinacin General estar compuesta por trs (03) Coordinaciones o Instancias: Coordinacin de Administracin, Coordinacin de Evaluacin y Control, Coordinacin de Educacin y Formacin. En su estructura organizativa, la cooperativa deber guardar concatenacin entre los cargos que integren las instancias con el nmero de asociados Cuando las instancias sean colegiadas estarn integradas por un nmero impar de miembros principales con sus respectivos suplentes. Las decisiones de cada instancia sern tomadas por mayora absoluta. Los miembros sern responsables por las decisiones tomadas, salvo que hayan salvado su voto expresamente y por escrito. En ningn caso podr ser miembro de una instancia quienes ejerzan cargos directivos como principales o suplentes en cualquier otra instancia. En el acto por el cual se designe el gerente se sealarn por escrito sus atribuciones; en todo caso, no podrn otorgrsele al gerente atribuciones propias de las instancias. La cooperativa deber establecer el tipo de garanta real o personal que brindar el gerente para asegurar los resultados de su gestin. DURACIN: Los miembros de la Coordinacin General durar en su cargo tres (03) aos, pudindo ser reelectos por un ( 01 ) solo perodo adicional. ATRIBUCIONES DE LA COORDINACIN GENERAL: sern las siguientes: a) Llevar sistemas adecuados de contabilidad y control interno, as como cuidar de que los registros y documentos necesarios se lleven y conserve bien; b) Solicitar al Coordinador de Administracin o Gerente Ejecutivo la elaboracin de los estados financieros completos; c) Requerir la presentacin trimestral del Balance de Comprobacin, y dems estados financieros requeridos trimestralmente por la Superintendencia de Asociaciones Cooperativas y adems la preparacin de informes mensuales cuando as lo crea conveniente; d) Efectuar anualmente un estudio financiero de la cooperativa y recomendar a la asamblea la forma en que deber utilizarse los excedentes; e) Presentar a la asamblea la cuenta, el balance, los informes o memorias, el plan anual de actividades y su respectivo presupuesto, y los proyectos de formas estatutarias, de conformidad con lo establecido en la Ley Especial de Cooperativas; f) Convocar a la
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asamblea cuando se presente una actividad o gestin que no est contemplada en el plan anual de trabajo, y que por cuanta, a juicio de la Coordinacin de Administracin o control y Evaluacin, comprometa la estabilidad econmica de la Cooperativa; h) Convocar, la Asambleas Ordinarias o Extraordinarias en el plazo que seala cada caso; i) Afiliar la Cooperativa a los organismos o entes de la economa social, para lo cual ser suficiente la comunicacin de solicitud de los representantes legales de la cooperativa. En general, desarrollar las actividades establecidas en la Ley, estos estatutos y el Reglamentos Interno.. ARTCULO 17: DE LA COORDINACIN DE ADMINISTRACIN. COMPOSICIN Y ATRIBUCIONES. COMPOSICIN: Estar representada por un Coordinador, un Secretario y un Tesorero. ATRIBUCIONES: a) Ejecutar las decisiones acordadas en la Asamblea de Asociados, b) Llevar sistemas adecuados de contabilidad, as como cuidar de que los registros y documentos necesarios se lleven y conserven bien, c) Llevar cuidadosamente el libro de actas, libros contables y dems libros exigidos, d) Aprobar la incorporacin de nuevos asociados, e) Efectuar anualmente un estudio financiero de la Cooperativa y recomendar a la Asamblea la forma en que debern utilizarse los excedentes, f) Presentar a la Asamblea la cuenta, el balance, los informes o memorias, el plan anual de actividades y su respectivo presupuesto, y los proyectos de reformas estatutarias, de conformidad con lo establecido en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, g) Convocar a la Asamblea cuando se presente una actividad o gestin que no est contemplada en el plan anual de trabajo, y que por su cuanta comprometa la estabilidad econmica de la cooperativa, h) Adquirir, enajenar y gravar, previa aprobacin de la Asamblea, bienes inmuebles y celebrar toda clase de contratos sobre los mismos, i) Convocar las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias en el plazo sealado en cada caso, j) En general, desarrollar las actividades establecidas en la Ley, este Reglamento y los respectivos estatutos. ARTCULO 18:. FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL COORDINADOR DE ADMINISTRACION: a) Presidir las sesiones de la Coordinacin
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General, y de la asamblea; b) Conjuntamente con el Tesorero y el secretario, representar legalmente a la cooperativa; c) Otorgar los contratos a que hace referencia estos estatutos, previa autorizacin de la Coordinacin General; d) Conjuntamente con el Tesorero y secretario, adquirir por cualquier ttulo, enajenar y agravar bienes muebles e inmuebles y celebrar toda clase de contratos sobre los mismos, pero cuando se trate de enajenar o gravar activos que integren el patrimonio de la Asociacin cooperativa, deber estar previamente autorizada por la Asamblea General de Asociados; abrir y movilizar cuentas bancarias, emitir y cobrar cheques a nombre de la cooperativa; e) Convocar las reuniones de la Coordinacin de Administracin, de la Coordinacin General y a la Asamblea. ARTCULO 19: DE LA COORDINACIN DE ADMINISTRACIN. FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL SECRETARIO. a) Llevar el libro de registro de asociados; b) Tramitar la correspondencia; y expedir certificaciones; c) Asentar las actas de las reuniones de la Coordinacin General, de la Coordinacin de Administracin y de las Asambleas en los libros respectivos y recabar la firma de los asistentes a la respectiva reunin conjuntamente con el Coordinador de Administracin; d) Tendr a su cargo la promocin y mercadeo de los bienes y servicio suministrados por la cooperativa, as como el diseo de campaas publicitarias y de mercadeo, la planificacin estratgica de los procesos y reingeniera de los mismos; e) Las otras que le sealen la asamblea, la Coordinacin General y la Coordinacin de Administracin; ARTCULO 20: DE LA COORDINACIN DE ADMINISTRACIN. FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL TESORERO: a) Supervisar y guardar bajo custodia, toda la documentacin relacionada con los ingresos, depsitos, valores y uso de los fondos; b) Llevar el libro de registro de aportaciones e informar a la Coordinacin de Administracin de cualquier irregularidad que se presente por parte de los asociados en el pago de sus certificados, prstamos o cualquier otra obligacin que tenga con la cooperativa; c) Entregar bajo inventario todos los libros, documentos, registros y dems pertenencias de la cooperativa, tan pronto se nombre su sucesor; d)
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Presentar a la Coordinacin General, la cuenta, el balance, los informes, el plan anual de actividades y su respectivo presupuesto y los proyectos de reformas estatutarias, de conformidad con lo establecido en la Ley Especial de Cooperativas; e) Las otras que le seale la Coordinacin General y la Asamblea. ARTCULO 21: DE LA COORDINACIN DE CONTROL Y EVALUACIN. DENOMINACIN Y ATRIBUCIONES. DENOMINACIN: La cooperativa estar sujeta a la vigilancia y control de una Coordinacin denominada Coordinacin de Control y Evaluacin. es la encargada de supervisar el funcionamiento de la cooperativa y de la gestin realizada por los miembros de las dems instancias. ATRIBUCIONES: a) Vigilar el cumplimiento de los deberes y obligaciones por parte de los miembros de la instancia que ejerza las funciones de administracin y dems instancias, b) Vigilar la contabilidad para que sea llevada con la debida puntualidad y correccin en los libros autorizados y para que los balances se realicen y se den a conocer a los asociados oportunamente, c) Vigilar la inversin de los fondos sociales, d) Evaluar el resultado de las operaciones econmicas mediante el anlisis de los estados financieros de la cooperativa, e) Realizar las orientaciones y correctivos que sean necesarios para el mejor desempeo administrativo de la cooperativa, f) Revisar peridicamente los libros contables que por obligacin de Ley deben llevar la cooperativa, g) Emitir dictamen sobre la memoria y cuenta de la instancia que ejerce las funciones de administracin y presentarlo a la Asamblea, h) Vigilar el otorgamiento, renovacin y la ejecucin de las garantas que deben dar las personas que administren o tengan a su cargo bienes de la cooperativa, i) Comunicar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas y a los organismos de integracin respectivos, cualquier informacin que llegue a su conocimiento sobre los manejos irregulares en la cooperativa, j) Ordenar auditorias y escoger las personas que deben realizarlas y fijar las condiciones en que deben ser contratadas, k) Convocar a las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias a falta de convocatoria de la instancia que ejerza las funciones de administracin, segn lo establecido
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en el presente Reglamento, ARTCULO 22: DE LA COORDINACIN DE CONTROL Y EVALUACIN. COMPOSICIN Y ATRIBUCIONES. COMPOSICIN Estar integrada y representada por un coordinador o contralor y un sub contralor. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL COORDINADOR: a) Evaluar el resultado de las operaciones econmicas mediante el anlisis de los estados financieros de la cooperativa; b) Realizar las orientaciones y correctivos que sean necesarios para el mejor desempeo administrativo de la cooperativa, c) Revisar peridicamente los libros contables que por obligacin de ley debe llevar la cooperativa; d) Presentar a la asamblea un informe que deber contener un estudio analtico sobre la memoria y cuenta de la Coordinacin de Administracin, el cual contemplar necesariamente los aspectos institucionales, financieros, contables, administrativos, sociales y educativos; e) Presidir las reuniones con los integrantes de la Coordinacin de Evaluacin y Control. El sub contralor deber suplir las faltas temporales y permanente del coordinador de esa instancia. ARTCULO 23: DE LA COORDINACIN DE EDUCACIN. DENOMINACION, COMPOSICION Y ATRIBUCIONES. DENOMINACIN: La cooperativa tendr una instancia destinada a fomentar la capacitacin, adiestramiento y formacin, especialmente la educacin cooperativa. ser la encargada de promover la educacin y capacitacin de los asociados o de terceras personas, en todo lo relativo a las actividades de la cooperativa y en los valores del cooperativismo denominada Coordinacin de Educacin y Formacin. ATRIBUCIONES: a) La planificacin y evaluacin colectiva de la accin cooperativa cotidiana y permanente, b) El diseo colectivo de estructuras y procesos organizativos que propicien el desarrollo de valores democrticos, solidarios y participativos, c) Los procesos de formacin y capacitacin de los asociados, o de cualquiera otra persona, en todo lo relativo al objeto de la cooperativa, d) La instruccin de los asociados, o de cualquiera otra persona, en los principios y valores del Cooperativsmo e) Realizar convenios con instituciones pblicas o privadas, para fortalecer la capacitacin de los asociados,
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empleados, obreros y la comunidad, f) Cualquiera otra que seale la Asamblea g) h) La planificacin y evaluacin colectiva de la accin cooperativa cotidiana y permanente; i) El diseo colectivo de estructuras y procesos organizativos que propicien el desarrollo de valores democrticos, solidarios y participativos; los procesos de formacin y capacitacin; j) La planificacin de las actividades culturales y deportivas. COMPOSICION La coordinacin de Educacin estar conformada por un ( 01 ) Coordinador de Educacin y un sub Coordinador de Educacin. ARTCULO 24: DE LA COORDINACIN DE EDUCACIN. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL COORDINADOR. a) Realizar y programar todas las actividades de la cooperativa; b) Realizar convenios con instituciones del Estado, privadas u otras para fortalecer la capacitacin de los asociados, empleados, obreros y la comunidad; c) Participar activamente en la elaboracin y planes de fortalecimiento de la educacin cooperativa; d) Coadyuvar en el cumplimiento de los programas y objetivos definidos por la coordinacin de educacin; e) Cualquier otra que le asigne la Asamblea, la Coordinacin General, y estos estatutos. El sub contralor de Educacin suplir las faltas temporales o permanente de Coordinacin de Educacin, trabajar en coordinacin con ste y bajo su supervisin. CAPTULO IV. DEL RGIMEN Y DURACIN DEL EJERCICIO ECONMICO. ARTCULO 25: DEL RGIMEN ECONMICO. RECURSOS PATRIMONIALES. Los recursos propios de carcter patrimoniales estarn constituido por: a) Aportaciones de los asociados; b) Los excedentes acumulados en las reservas y fondos permanentes; c) Las donaciones, legados o cualquier otro aporte a ttulo gratuito destinado a integrar el capital de la cooperativa. Los aportes de los asociados son individuales, podrn hacerse en dinero, especie o trabajo, de los cuales se emitirn los respectivos certificados de aportacin. ARTCULO 26: DURACIN DEL EJERCICIO ECONMICO: El ejercicio econmico de la cooperativa comienza el da primero ( 1 ) de Enero y concluye el da treinta y uno ( 31 ) de Diciembre de cada ao, con excepcin del primer ejercicio que se contar a partir de la protocolizacin en el
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Registro de la presente Acta Constitutiva Estatutaria, hasta la fecha de terminacin sealada. CAPTULO V. FONDO, RESERVAS Y EXCEDENTES. ARTICULO 27: Todo lo referente a los fondos, reservas y excedente, se regirn por las disposiciones previstas en el captulo VII, Artculos 49, 50, 51 y 54 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, su Reglamento y el reglamento interno sobre el manejo y disposicin de fondos, reservas y excedentes. CAPTULO VI: DE LAS NORMAS SOBRE LA INTEGRACIN DE LA COOPERATIVA. ARTCULO 28: La Asamblea decidir, previo informe presentado por la reunin conjunta de la Coordinacin de Administracin y Control todo lo relativo a la integracin, as como la organizacin, si fuere el caso, a la cual se adscribir la cooperativa. Pudindo integrarse a los organismos de integracin, cooperativas, instituciones u organsmo del Estado que le garanticen el mejor desarrollo socio econmico de la cooperativa. En todo caso la cooperativa se regir segn lo dispuesto en el captulo VIII de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas. CAPTULO VII: DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA REFORMAS DE ESTATUTOS. ARTCULO 29: DE LAS REFORMAS ESTATUTARIAS: Las reformas estatutarias deben ser aprobadas por lo menos con el setenta y cinco por ciento ( 75 % ) de los asociados presentes en la reunin general de asociados o asamblea. Se har suficientes convocatorias hasta que est presente el porcentaje requerido. El acta en la que conste la modificacin de la identificacin de los asociados que la aprobaron y el estatuto, se protocolizarn dentro del trmino de quince ( 15 ) das hbiles. Entrar en vigencia una vez otorgado y registrado el documento de modificacin. Las cooperativas debern enviar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas, dentro de los treinta ( 30 ) das hbiles siguientes, copia simple del documento registrado con la modificacin estatutaria. CAPTULO VIII. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA TRANSFORMACIN FUSIN, SEGREGACIN, DISOLUCIN Y LIQUIDACIN. ARTCULO 30: Todo lo referente a los procedimientos para la transformacin, fusin, escisin, segregacin disolucin y
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liquidacin, se regirn por las disposiciones prevista en el Captulo XI de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. CAPTULO IX. DE LAS NORMAS SOBRE EL RGIMEN DISCIPLINARIO. ARTCULO 31: DEL REGLAMENTO INTERNO Y EL RGIMEN DISCIPLINARIO: La Asamblea General de Asociados elaborar el reglamento interno y las normas atinentes al rgimen disciplinario. Para la aplicacin de se rgimen la Asamblea designar un comit disciplinario que deber conocer de las infracciones en que hubiese incurrido el asociado. En caso de existir presuncin grave de estar incurso en ella, decidir sobre la apertura de un procedimiento disciplinario. Los asociados solo podrn ser excluido o suspendido por incumplimiento a las obligaciones establecidas en esta acta constitutiva y las que le imponen la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. CAPTULO X. DE LAS NORMAS SOBRE EL TRABAJO COOPERATIVO. ARTCULO 32: Todo lo referente al trabajo en la cooperativa, se regir por las disposiciones prevista en el Captulo V de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas. DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS. ARTCULO 33: DE LOS RECURSOS PATRIMONIALES. Para la conformacin de patrimonio de la cooperativa se suscribir Certificados de Asociacin, los cuales deben ser cancelados totalmente en el momento de su suscripcin y Certificados de Aportacin, de los cuales se deber cancelar un diez por ciento ( 10 % ) de su valor como mnimo, al momento de su suscripcin. Los certificados de Asociacin tendrn un valor de .............................................. DOLARES (.........000,oo) cada uno y los Certificados de Aportacin tendrn un valor de ..................... ................................... DOLARES (. ....000,oo ) cada uno. Todos suscribieron y cancelaron certificados de Asociacin por un valor total de .................................................. DOLARES ( . .....000,oo ) Todos suscribieron Certificados de Aportacin por un valor total de ............................................................................. DOLARES ( . .....0.000,oo ) cancelando solo el 10% de su valor, es decir la cantidad de ............................................... ............ DOLARES ( . ....0,oo ) cada asociado, lo que hace un total pagado en estos certificados de
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aportacin de .................................................................... DOLARES (.......000,oo ) obtenindose as un PARIMONIO PAGADO de ............................................................. DOLARES ( ...........000,oo ) y un PATRIMONIO TOTAL SUSCRITO de ...................................................................... DOLARES ( . .......000,oo ) Los asociados se comprometen a pagar el restante .................. por ciento ( ... % ) de los Certificados de Aportacin suscritos por pagar, es decir, la cantidad de ..........................................................., DOLARES, ( . .....................) en ..... (...) cuota s mensuales consecutivas a razn de .................................................. DOLARES ( . ............000,oo ) mensuales, cada asociado, a partir de la fecha de protocolizacin de este documento. Para todo lo no previsto en estos Estatutos, se aplicar la Normativa legal de la siguiente manera: a) La Constitucin Nacional; b) Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, su reglamento y las medidas que dicte la autoridad de aplicacin para el cumplimiento de sus funciones ; c) Los reglamentos y disposiciones internas de la cooperativa; as como las disposiciones y resoluciones emanadas de la Superintendencia Nacional de Cooperativas d) El derecho cooperativo; e) El derecho comn, en cuanto sea compatible con la naturaleza y los principios cooperativistas; f) Los Principios Generales del Derecho. A continuacin, la Asamblea procedi a la eleccin de los miembros integrantes de la Coordinacin General, los cuales luego de electo se reunieron por separado en el transcurso de la asamblea, a fin de distribuir los cargos de los mismo, quedando conformados de la siguiente manera y por el lapso de tiempo sealado en el Artculo 16 de este documento: en la COORDINACIN DE ADMINISTRACIN: Coordinador: ............................................................. ....., Secretario: .................................................................., Tesorero: ............................................................., en la COORDINACIN DE CONTROL Y EVALUACIN. Contralor:

............................. ............................., Sub contralor: ....................................................... en la COORDINACIN DE EDUCACIN Y FORMACIN: Coordinador:

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...................................................................., sub coordinador: ............................................................................ La representacin legal estar a cargo de el Coordinador de Administracin, el secretario y el tesorero como se establece en el literal b) del artculo 18 del presente documento, cuyas firmas sern conjuntas para todos los efectos legales. La asamblea autoriza al ciudadano ............................................................................., antes identificado, en su carcter de coordinador de administracin, para que solicite el registro del presente documento por ante la autoridad competente en el Domicilio Legal de la Cooperativa y remita copia de la misma a la Superintendencia Nacional de Cooperativas dentro de los quince ( 15 ) das siguientes a su registro, a fin de cumplir con lo dispuesto en el Artculo 11 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y el articulo 23 del Reglamento de la misma Ley. Terminada la reunin se levant la presente Acta. Todos conformes, firman:

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BIBLIOGRAFIA
 MANUAL DE ORGANIZACIN DE COOPERATIVAS DE PRODUCCIN EN EL CAMPO, Superintendencia Nacional de Cooperativas, 1976.  NUEVA LEY DE COOPERATIVAS, 2002, Superintendencia de Compaas, Quito.  HERRAMIENTA PARA FACILITAR PROCESOS PARTICIPATIVOS PARA LA ELABORACION DEESTATUTOS COOPERATIVOS, Gobierno Bolivariano de Venezuela.  ADMINISTRACIN COOPERATIVA, Coleccin Bsica, SENA Direccin Nacional.

NETGRAFIA
 http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/ciencias/sena/cooperativismo/estructura-basicade-la-cooperativa/estructura5.htm  http://www.fundacite-merida.gob.ve/portalcc/cooperativismo/modeloactaconstitutiva.html  http://www.monografias.com/trabajos11/lassomerc/lassomerc.shtml?monosearch  http://www.gestionparticipativa.coop/portal/index.php?option=com_content&view=article& id=195&Itemid=384  http://www.monografias.com/trabajos16/bases-cooperativismo/basescooperativismo.shtml#CONCLU

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