Est mais do que na hora de parar com essa idia fixa de que todo empresrio um ladro, m espoliador ou um bandido,

, e de que todo empregado sua vtima. Bons e maus empresr ios existem na mesmssima medida em que existem bons e maus empregados. E tanto un s quanto outros s podero progredir na vida quando o Estado deixar de interferir em suas relaes contratuais (inclusive por meio da atuao poltica dos juzes). Deixem a el s a opo por acion-lo, ao invs de o Estado, de forma apriorstica, vir em socorro da cl asse trabalhadora. A frase acima da Juza do Trabalho titular da 20 Vara do Trabalho de Braslia - DF, M arli Lopes da Costa de Gos Nogueira, e resume muito bem o pensamento de expressiv a parcela (eu diria, inclusive, da parcela majoritria) dos magistrados do trabalh o do Brasil. So aqueles magistrados preocupados em cumprir a sua misso de dirimir os conflitos entre capital e trabalho dentro dos estritos limites da lei, buscando a paz soci al, seja por meio da conciliao, finalidade primeira da Justia do Trabalho, positiva da nos artigos 764 e seu pargrafo nico ("Os dissdios individuais ou coletivos subme tidos apreciao da Justia do Trabalho sero sempre sujeitos conciliao. [...] 1 . feitos deste artigo, os juzes e Tribunais do Trabalho empregaro sempre os seus bon s ofcios e persuaso no sentido de uma soluo conciliatria dos conflitos") e 852-E ("Ab erta a sesso, o juiz esclarecer as partes presentes sobre as vantagens da conciliao e usar os meios adequados de persuaso para a soluo conciliatria do litgio, em qualque fase da audincia"), ambos da CLT, seja por meio da sentena adequada a cada caso c oncreto, observada a prova dos autos, a lei aplicvel e as peculiaridades de cada ao. A Juza Marli Nogueira conhecida pela sua independncia e pela coragem em denunciar j de longa data a tomada gradual do Judicirio (em especial o Judicirio Trabalhista) pelo pensamento revolucionrio esquerdista, com o uso das tcnicas da chamada "Esco la de Frankfurt", inspirada por Antonio Gramsci. Segundo ela, "A hegemonia consiste na criao de uma mentalidade uniforme em torno d e determinadas questes, fazendo com que a populao acredite ser correta esta ou aque la medida, este ou aquele critrio, esta ou aquela anlise da situao, de modo que quand o comunismo tiver tomado o poder, j no haja qualquer resistncia. Isto deve ser fei to, segundo ensina Gramsci, a partir de diretrizes indicadas pelo intelectual col etivo (o partido), que as dissemina pelos intelectuais orgnicos (ou formadores de op inio), sendo estes constitudos de intelectualides de toda sorte, como professores p rincipalmente universitrios (porque o jovem um caldo de cultura excelente para is so), a mdia (jornalistas tambm intelectualides) e o mercado editorial (autores de i gual espcie), os quais, ento, se encarregam de distribu-las pela populao". Para Marli Nogueira, esta mentalidade uniforme est h anos sendo construda no mbito d a sociadade em geral - inclusive, e em especial, dentro do prprio Judicirio - de f orma quase imperceptvel, pela disseminao do pensamento denominado "politicamente co rreto" (ou, simplesmente, "PC"), sobre o qual, alis, ela escreveu um excelente ar tigo denominado "Politicamente correto: o que , de onde veio e para onde pode nos levar". Nesse artigo, cuja leitura se recomenda, Marli Nogueira aborda de forma magistra l as origens e os fins do pensamento politicamente correto e a maneira como este se infiltra no tecido social, ao afirmar que "O carter totalitrio do PC se revela claramente nas universidades. Ali onde se deveria esperar que reinasse a mais c ompleta e irrestrita liberdade de pensamento e de expresso, estudantes e professo res que se atrevam a desafiar os cdigos verbais estabelecidos em suposto benefcio de certos grupos arriscam-se a sofrer punies administrativas e mesmo judiciais. De ntro do sistema legal da universidade, eles enfrentam acusaes formais, procediment os inquisitrios e punio. Essa uma pequena amostra do que o PC pretende para toda a sociedade. Outro paralelo: do mesmo modo que certos grupos na economia marxista clssica p. e x., trabalhadores e camponeses -, so bons a priori, e outros grupos p. ex., burgues es e capitalistas -, so maus, no marxismo cultural politicamente correto certos gru pos tambm so bons a priori mulheres feministas (somente elas, mulheres no-feministas so tidas como inexistentes), negros, indgenas, homossexuais. Esses grupos so escolh idos para ser vtimas e, por isso, so automaticamente bons, no importa o que faam. I amente, machos brancos so escolhidos para ser maus, tornando-se, desse modo, o equi

valente dos burgueses na ideologia marxista". Marli Nogueira sempre se recusou a seguir a chamada "filosofia de manada". Sempr e teve um pensamento independente, o que lhe rendeu dissabores com seus prprios c olegas, quando escreveu, em 2005, um contundente artigo intitulado "Juzes ou Polti cos", onde contestava de forma veemente a postura do ento Presidente da ANAMATRA Grijalbo Coutinho, de emitir em nome dos mais de 3.000 associados da ANAMATRA po sies polticas dele (como se fossem as da magistratura trabalhista toda), em assunto s como uma greve dos bancrios que estava em andamento e o chamado "Simples Trabal hista", olvidando que estes mesmos magistrados cujo pensamento ele dizia repres entar iriam julgar aquelas matrias logo adiante e, portanto, em face do dever de imparcialidade, no era aconselhvel que aprioristicamente tomassem partido (ao meno s publicamente) em demandas que fatalmente lhes seriam submetidas a deciso. No mencionado artigo (que rendeu at um "desagravo" ao Juiz Grijalbo, patrocinado pela AMATRA 10, da qual a Juza Marli tambm associada), ela, sem medo de ferir susc etibilidades individuais ou coletivas, assim se manifestou: "Esquecendo-se de que so os magistrados da Justia do Trabalho que julgam a legalid ade ou a ilegalidade da greve, assim como todas as suas conseqncias no mbito das re laes de trabalho, o presidente da ANAMATRA declarou imprensa nacional que TODOS os juzes do trabalho apiam a greve dos bancrios. A declarao foi noticiada, inclusive, na Voz do Brasil da ltima quarta-feira, 29 de setembro. Em outro arroubo de manifestao tipicamente ideolgica, o mesmo presidente da ANAMATR A asseverou, em nota publicada no dia 30 de setembro ltimo, que o Simples Trabalh ista, institudo na vspera pelo Presidente Lula, com o propsito de trazer para a for malidade os empresrios e trabalhadores informais, complica a vida do trabalhador , razo por que a ANAMATRA se posicionou veementemente contra a medida, a qual, para a entidade, confirma a clara opo pelo receiturio neoliberal da flexibilizao do s direitos como alternativa ao desemprego . Disse ainda, sua Excelncia, que essa alternativa encorajar outros setores empresariais a reclamar o mesmo tratamento , ou seja, de efetuar o recolhimento de apenas 0,5% do FGTS para os trabalhadore s, ao invs dos 8% previstos em lei para a maioria dos contratos laborais, o que, segundo ele, configura uma reduo que deve ser rechaada. Ora, como se pode chamar de reduo um percentual positivo que partiu do zero, j que at agora nenhum trabalhador da economia informal, justamente por no estar formalme nte registrado, recebe um nquel sequer de depsitos a ttulo de FGTS? Mas deixando de lado qualquer juzo de valor a respeito da medida tomada pelo governo, evidente q ue no cabe a ns, magistrados, emitir opinies sobre o assunto. Muito menos para sair em defesa de uma das partes, seja ela o empregado, seja o empregador. Embora respeitando as opinies pessoais de meu nobre colega, entendo, contudo, que elas jamais poderiam ser divulgadas em nome da associao que preside, como se foss em a expresso unnime do pensamento dos cerca de 3.000 juzes que ela representa. Ao faz-lo, nosso presidente acabou por estabelecer um impasse, uma verdadeira crise institucional, na medida em que a partir de agora os magistrados responsveis pelo julgamento da greve estaro sendo vistos, pela sociedade, como absolutamente parc iais, para gudio dos bancrios e dos trabalhadores informais, e para enorme preocup ao dos banqueiros e dos empresrios de fundo de quintal". Quando, em 2008, escreveu o artigo "Politicamente correto: o que , de onde veio e para onde pode nos levar", em determinado trecho daquele artigo, a Juza Marli No gueira, parecendo prenunciar o que viria a ocorrer com ela prpria, disse textualm ente: "Se voc uma pessoa que tem famlia e que foi educado de acordo com os valores tradi cionais da civilizao ocidental (liberdade e responsabilidade individual, direito d e propriedade seja ela um simples lpis ou uma grande fazenda , respeito aos mais v elhos, verdadeira autoridade e s leis, alm de amor ao prximo e outros tantos valore s que por milnios imperaram entre os homens), est na hora de abrir os olhos antes que lhe cassem todos esses valores. No permita, jamais, que lhe retirem o direito liberdade de expresso, um dos fatore s mais marcantes da personalidade de cada um de ns. No se esquea de que voc tem, sim, todo o direito de dizer as palavras que quiser, d e expressar a sua opinio sobre o que bem entender, porque voc tem capacidade e dis cernimento suficientes para saber o que est dizendo.

DIGA NO AO "POLITICAMENTE CORRETO". PORQUE CORRETO VOC SER VOC MESMO, EM SUA INTEIR EZA, E NO O BONECO QUE O ESTADO QUER QUE VOC SEJA! DEFENDA O SAGRADO DIREITO LIBER DADE DE EXPRESSO, ANTES QUE VOC SEJA O PRXIMO A TER DE CONTRATAR UM ADVOGADO OU A P ARAR ATRS DAS GRADES!" Pois esta mesma magistrada, Marli Nogueira, como ocorre com toda e qualquer pess oa que se coloca no caminho do Establishment esquerdista, est sofrendo atualmente uma campanha de difamao sem precedentes a rigor, um verdadeiro linchamento moral por parte de blogueiros de esquerda (como Laerte Braga e Leonardo Sakamoto), cuj os ataques no s deciso, mas principalmente honra da magistrada prolatora, esto send disseminados pela internet, por meio da sua reproduo em blogs e sites financiados diretamente pelo Governo Federal por meio de patrocnios de empresas estatais ou por generosas subvenes concedidas a ONGs mantenedoras de alguns destes veculos, sem f alar, claro, na mdia chapa branca (impressa e televisiva). O motivo? Uma justa, fundamentada e acertada deciso liminar proferida nos autos d o processo n 0001029-41.2011.5.10.0020, Mandado de Segurana impetrado pela empresa INFINITY AGRCOLA S.A., apontando como autoridades coatoras o Secretrio das Relaes d o Trabalho do Ministrio do Trabalho e Emprego e o Coordenador do Grupo Especial d e Fiscalizao Mvel da Secretaria de Inspeo do Trabalho. Segundo narrado nos autos do referido mandado de segurana, empresa impetrante, qu e desenvolve as atividades de corte e processamento de cana-de-acar para a produo de lcool etlico (etanol), noticia que, em 30.06.11, recebeu visita do Grupo Especial de Fiscalizao Mvel GEFM, do Ministrio do Trabalho e Emprego, em fazenda de sua prop riedade localizada no Estado do Mato Grosso do Sul, da qual resultou determinao de : (a) interdio dos trabalhos de corte manual de cana-de-acar em todas as frentes de tr abalho; (b) resciso indireta dos contratos de trabalho dos 827 (oitocentos e vinte e sete ) empregados das frentes de trabalho; e (c) que o nome da empresa seja includo no cadastro de empregadores que mantm traba lhadores em condies anlogas de escravo. O motivo da interdio foi a alegao de que a empresa mantinha todos os seus empregados diga-se de passagem, todos eles com os contratos de trabalho devidamente regist rados a anotados nas suas Carteiras de Trabalho em regime de trabalho que caract erizaria condio anloga de escravos. Evidentemente, no atentaram os dignos auditores fiscais do trabalho para uma circ unstncia lgica, que, por si s, j passvel de pr por terra a tese do alegado labor em ndies anlogas de escravo, qual seja, o fato de que absolutamente impossvel que uma mpresa seja capaz de manter 827 pessoas com seus contratos de trabalho devidamen te registrados trabalhando em regime anlogo escravido, pois s fato de todos os empr egados serem registrados j afasta a possibilidade de serem eles considerados escr avos. Algum j viu escravo com registro do contrato de trabalho na CTPS? Poder-se-ia, ento, quando muito, cogitar de trabalho por parte de alguns destes e mpregados em condies inapropriadas ou ditas degradantes, em desacordo, por exemplo, com as Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego sobre higiene, sade e segurana do trabalho. A se tratar desta hiptese, no resta dvida de que, ao simplesmente determinar a inte rdio do trabalho no corte da cana em plena safra e (pasme-se) determinar que a emp resa proceda resciso indireta dos contratos de trabalho dos seus 827 empregados, os auditores fiscais integrantes do tal Grupo Especial de Fiscalizao Mvel GEFM, do Ministrio do Trabalho e Emprego agiram de forma arbitrria, em flagrante exorbitncia s suas atribuies legais, j que o art. 18 do Decreto n 4.552/2002, de clareza meridi na ao dispor: art. 18. Compete aos Auditores-Fiscais do Trabalho, em todo o territrio nacional: [...] XIII propor a interdio de estabelecimento, setor de servio, mquina ou equipamento, o u o embargo de obra, total ou parcial, quando constatar situao de grave e iminente risco sade ou integridade fsica do trabalhador, por meio de emisso de laudo tcnico que indique a situao de risco verificada e especifique as medidas corretivas que d evero ser adotadas pelas pessoas sujeitas inspeo do trabalho, comunicando o fato de imediato autoridade competente.

Ademais, os mencionados auditores fiscais, sem apresentar justificativa plausvel (se que h) para tanto, simplesmente suprimiram por conta prpria a etapa da notific ao que estipularia um prazo para que a empresa pudesse sanar as pretensas irregula ridades e ilegalidades encontradas por eles. Este seria o procedimento de praxe, luz do que dispem, alis, os incisos X e XI do Decreto n 4552/2002, com o seguinte teor: X - notificar as pessoas sujeitas inspeo do trabalho para o cumprimento de obrigaes u a correo de irregularidades e adoo de medidas que eliminem os riscos para a sade e segurana dos trabalhadores, nas instalaes ou mtodos de trabalho; XI - quando constatado grave e iminente risco para a sade ou segurana dos trabalha dores, expedir a notificao a que se refere o inciso X deste artigo, determinando a adoo de medidas de imediata aplicao. Foi exatamente este, alis, o procedimento adotado pela Fiscalizao do Trabalho nos c asos das obras das usinas hidreltricas de Jirau e Santo Antnio (RO), que chegaram a concentrar, respectivamente, 25.000 e 18.000 trabalhadores, onde, a propsito, a s queixas dos trabalhadores que chegaram a incendiar nibus e alojamentos eram bem semelhantes s dos empregados da fazenda de cana da empresa Infinity, ou seja, fa lta de alojamentos adequados, insuficincia de banheiros, exigncia trabalho em dias de chuva, no-fornecimento de passagens para visitas a familiares, entre outras. Nada to grave, certamente, que no pudesse ser sanado mediante simples notificao da e mpresa inspecionada, na forma dos dispositivos acima citados e, muito menos, que justificasse a drstica medida de interditar as atividades de todas as frentes de trabalho em plena colheita da cana de acar e jogar no desemprego e no desamparo 8 27 trabalhadores que, pelo que se sabe, em momento algum pretenderam pedir as re scises indiretas dos seus contratos de trabalho. A propsito, de se questionar por que razo o Ministrio do Trabalho e Emprego, rgo do oder Executivo Federal, agiu com a devida parcimnia no caso dos conflitos ocorrid os em Jirau e Santo Antnio, chamando trabalhadores e empregadores negociao e proced endo notificao das empresas para sanar as irregularidades constatadas naqueles can teiros de obras, sem em momento algum cogitar da sua interdio, e, no caso da fazen da de cana da empresa Infinity, onde a gravidade das supostas infraes era semelhan te, mas o nmero de trabalhadores atingidos era infinitamente menor, no se procedeu da mesma forma, notificando a empresa para sanar as irregularidades encontradas , chamando a empresa e os trabalhadores inclusive o sindicato profissional local para a negociao, ao invs de simplesmente, manu militari, interditar todas as frent es de colheita de cana de accar da empresa em plena safra (gerando um prejuzo sema nal de cerca de R$ 15.000,000,00 (quinze milhes de reais), o que significa, inexo ravelmente, jogar a empresa, que j se encontra em recuperao judicial, rumo falncia e 827 trabalhadores rumo ao desemprego, sem qualquer perspectiva de receber seus crditos trabalhistas, na medida em que a nica forma de possibilitar empresa que ho nre suas obrigaes trabalhistas permitir que ela continue existindo. Qual o motivo da adoo de dois pesos e duas medidas pelo mesmo rgo fiscalizador do Po der Executivo Federal (Ministrio do Trabalho e Emprego) em casos que guardam tant as semelhanas? Seria pelo fato de as obras de Jirau e Santo Antnio serem obras do sacrossanto PAC, ao passo que a atividade explorada pela empresa Infinity (cultivo de cana de acar em grande escala para produo de etanol) se insere no conceito de agr onegcio, cujo extermnio pregado abertamente por dez entre dez ONGs esquerdistas sus tentadas pelo Governo petista? Certamente no se trata de mera coincidncia. Diante deste contexto, valeu-se a empresa Infinity do direito constitucional de ao, para buscar junto ao Judicirio Trabalhista a suspenso das medidas que lhe foram ilegalmente impostas, o que fez por meio do Mandado de Segurana n 1029-41.2011.5.1 0.0020. E quis o destino j que como sabe qualquer um que tenha mnimo conhecimento de direito processual que, em distribuio aleatria, entre as Varas do Trabalho de Br aslia DF, a demanda fosse distribuda 20 Vara do Trabalho de da Capital Federal, ond e a Juza Marli Lopes Nogueira atua como titular. vista da prova que instruiu a petio inicial, a Juza Marli Nogueira deferiu liminar postulada, para suspender a imediata aplicao das medidas resultantes do Termo de I nterdio, conforme deciso a seguir transcrita: [...] Pelo direito demonstrado atravs de documentos anexados aos autos (Termo de I nterdio e Ata de Reunio fls. 186/191), tem-se como certa a aparncia do bom Direito (

fumus boni jris), um vez que as autoridades coatoras extrapolaram os limites de s ua competncia ao interditar os trabalhos de corte manual de cana em todas as fren tes de trabalho da propriedade, e ao determinar a resciso indireta dos contratos de trabalho, quando poderiam apenas propor as ditas medidas, conforme determina o art. 18, inciso XIII, do Decreto n 4.552/2002. O outro requisito fundamental para a concesso de medida liminar, qual seja, o per iculum in mora, que o perigo de leso do direito pela irreversibilidade do provime nto judicial pretendido, encontra-se presente neste caso, uma vez que a demora n a prestao jurisdicional poder acarretar srios prejuzos atividade econmica da impetr e, bem como a incluso indevida do seu nome na chamada lista suja poder gerar efeitos devastadores em sua reputao. Ademais, no se vislumbra a existncia de prejuzos em se determinar que o nome da impetrante no seja includo em qualquer cadastro de empreg adores que tenham mantido trabalhadores em condies anlogas de escravo, at o julgamen to final do mandamus. Portanto, esto presentes as duas condies justificadoras das medidas liminares: o fu mus boni juris e o periculum in mora, razo pela qual DEFIRO a liminar requerida, para DETERMINAR s autoridades coatoras o cumprimento das medidas abaixo elencadas , at o trnsito em julgado do presente mandamus: 1) a suspenso do Termo de Interdio n 3032673007-2011; 2) a suspenso do Relatrio Tcnico ao Termo de Interdio n 3032673007-2011; 3) a suspenso da ordem de resciso indireta dos contratos de trabalho; e 4) que se abstenham de incluir o nome da Impetrante no Cadastro de Empregadores q ue tenham mantido trabalhadores em condies anlogas de escravo. Bastou a publicao da deciso acima transcrita para que a mquina de moer reputaes monta a pelo Establishment esquerdista com base nos ensinamentos de Gramsci (como a prp ria Marli Nogueira j alertara anos atrs em seus escritos) fosse posta para funcion ar, de modo no a contestar um s fundamento da deciso desta nobre magistrada, mas a atacar diretamente a sua honra imputando-lhe condutas inclusive criminosas, num processo encadeado e organizado de ataque imparcialidade e probidade da juza Marl i Nogueira, por meio de artigos e comentrios postados em blogs esquerdistas (entr e os quais os j citados Laerte Braga e Leonardo Sakamoto), reproduzidos e dissemi nados amplamente por blogs e sites financiados direta ou indiretamente pelo Gove rno Federal e pela mdia chapa branca em geral. Para se ter uma idia, este tal Laerte Braga, um obscuro blogueiro esquerdopata, i ndo muito alm do simples direito de crtica, com o claro objetivo de caluniar e dif amar uma magistrada que no tem em sua ficha funcional nenhuma ndoa que possa maculla, em um artigo, intitulado Juza Marli Nogueira DF anula Lei urea. O que importa ana, chega a ao displante de dizer textualmente: Segundo a juza Marli Lopes Nogueira, da 20 Vara do Trabalho do Distrito Federal o t rabalho escravo no pode ser interrompido antes de completada a colheita da safra de cana. Foi esse o contedo da liminar que a juza concedeu empresa INFINITY AGRCOLA, suspendendo uma operao de resgate de trabalhadores escravos numa fazenda da empres a no municpio de Navara, no Mato Grosso do Sul. A operao estava sendo conduzida por auditores do trabalho, um procurador do trabal ho e policiais federais. Estavam retirando 1817 trabalhadores em regime de escra vido, muitos deles migrantes (de Minas Gerais, Pernambuco e 275 indgenas), todos s ubmetidos a condies humilhantes de servio. A juza um escrnio e deve ter recebido propina da empresa suspendeu inclusive a int erdio das frentes de trabalho imposta pelas autoridades do setor. Os trabalhadores no contavam com banheiros, a jornada de trabalho superava o permitido em lei, nu ma temperatura inferior a 10 graus. Para a magistrada, do alto de sua competncia e de seus privilgios, numa sala aquecida em Braslia, importante que seja completada a colheita/corte da cana para que a empresa no tenha prejuzo. Est anulada em nome da empresa privada a Lei urea que extinguiu em 1888 a escravido no Brasil. Esse tipo de deciso do Judicirio est previsto no acordo firmado entre o Superior Tr ibunal de Justia e o Banco Mundial, que orienta o Judicirio (Judicirio?) a tomar de cises que no prejudiquem o capital. A deciso afirma taxativamente que a interdio est causando prejuzos irreversveis, j esde a data da interdio a cana cortado est estragando e os trabalhadores e equipame

ntos parados. A juza, subornada bvio, impede que a empresa seja colocada na chamada lista suja, a que registra as que usam trabalho escravo. O procurador do trabalho no local Jonas Ratier Moreno afirmou que a juza comprada e vidente ignorou o laudo tcnico sobre as condies degradantes a que estavam submetido s os trabalhadores, uns farrapos e que a empresa no fornecia nem cobertores diante d o frio. A resciso do contrato de trabalho entre a empresa e os escravos no mais acontecer p ela deciso da juza corrupta lgico e os trabalhadores tero que voltar ao trabalh ena de serem at presos. que com a resciso os direitos trabalhistas teriam que ser pagos, a, foram parar na conta da juza, ou algum tem dvida? Lamento profundamente ter que ler e, mais ainda, ter que transcrever este texto infamante e calunioso, escrito por um bucfalo espumando de dio. Contudo, para que possa me solidalizar e desagravar esta colega que sequer conheo, mas que j admiro pela firmeza de carter, independncia e coragem na defesa das suas convices, entendo que antes necessrio demonstrar o tamanho do agravo e da ofensa que foram assacado s contra a sua honra. Vale dizer que a AMATRA 10, em 08.07.11, emitiu nota, a propsito destes absurdos que foram ditos contra a Juza Marli Nogueira por conta da sua deciso no processo e m referncia, onde ressaltou: As discordncias sobre o teor da deciso so legtimas. Toda ia, devem ser repudiadas quaisquer manifestaes desprovidas de elementos mnimos de p rova que apontem para a hiptese de improbidade ou de desonestidade da magistrada. Discordar do teor da deciso democrtico. Mas no h se confundir isso com a possibilid ade de acusaes levianas e que possam, em determinados meios de comunicao disponveis n a internet, estarem acobertadas por certo nvel de anonimato (grifei). No demorou muito e a turba de ONGs e Blogueiros esquerdistas aqueles mesmos que a tacaram e ofenderam ferozmente a honra da juza Marli Nogueira regorzijava-se pela rede mundial de computadores, comemorando deciso do Presidente do TRT da 10 Regio, que, atendendo pedido de Suspenso de Liminar (processo n 000306-31.2011.5.10.0000 ) formulado pela Unio (medida prevista no art. 15 da Lei 12.016/09 e no no art. 4 da Lei n 8.437/1992), suspendeu os efeitos da deciso liminar concedida pela magist rada em referncia nos autos do Mandado de Segurana n 0001029-41.2011.5.10.0020, sob o seguinte (e singelo) argumento: O esforo no combate ao regime de trabalho anlogo ao de escravo deve reunir todos os segmentos da sociedade organizada e o valor a ser considerado, sem nenhuma dvida , o da preservao do trabalhador. E, no caso concreto, sem que isso implique julgamento antecipado, no vislumbro qu alquer ilegalidade nas condutas dos rgos fiscalizadores, visto que pautadas no ord enamento legal e na preservao da dignidade da pessoa humana. Por exemplo, o art. 1 61 da CLT autoriza a interdio de estabelecimento que demonstre grave e iminente ris co para o trabalhador. Ademais e no menos importante observo que as condies de traba lho degradantes foram confirmadas, tambm, por outros Auditores-Fiscais do Trabalh o e Procurador do Trabalho. Por fim, foroso considerar que o deferimento da liminar deferida em sede de manda do de segurana e ora atacada ensejou a manuteno da condio (sic.) de trabalho inconceb eis para oitocentos e vinte e sete (827), sendo duzentos oitenta e cinco (285) i ndgenas e quinhentos e quarenta e dois (542) migrantes de Minas Gerais, expondo-o s situao de grave risco sade e segurana. A alegria dos esquerdopatas caluniadores e difamadores da juza Marli Nogueira, to davia, durou pouco. Mais precisamente at o dia 21.07.11, quando o Presidente do T ST, Ministro Joo Oreste Dalazen, no exerccio da Corregedoria Geral da Justia do Tra balho, em face do recesso do Judicirio, em detalhada e bem fundamentada deciso, co ncedeu liminar em Correio Parcial (processo TST-CorPar-4313-96.2011.5.00.0000) aju izada pela empresa Infinity contra o ato do Presidente do TRT da 10 Regio, para, d iante do tumulto processual verificado em face do desatendimento, pelo referido ato, dos requisitos do art. 15 da Lei 12.016/09 e do art. 4 da Lei n 8.437/92, e a notando ainda o fato de que a empresa encontra-se em plena fase de colheita da ca na de acar, de modo que se impedida de faz-lo agora tambm ser v qualquer tutela juris icional ulterior em sede de mandado de segurana, para: a) sustar os efeitos da deci so suspensiva de liminar, proferida nos autos do processo n 306-31.2011.5.10.0000 SLAT, do Eg. TRT da 10 Regio; e b) restabelecer, em decorrncia, a eficcia da liminar

concedida pela MM. 20 Vara do Trabalho de Braslia/DF, at o trnsito em julgado da de ciso de mrito a ser proferida no processo principal MS 1029-41.2011.5.10.0020 (grif ei). Vale transcrever, dos fundamentos desta ltima deciso, o seguinte trecho, que bem d emonstra o acerto da deciso da Juza Marli Nogueira no caso concreto, servindo, de certa forma, para desagrav-la das aleivosias que lhe foram assacadas pela turma d o politicamente correto: Bem se compreendem os louvveis esforos praticados pelos rgos de fiscalizao do Minist do Trabalho e Emprego na represso ao trabalho desenvolvido em condies anlogas de esc ravo no Brasil, aspectos considerados pelo Exmo. Des. Presidente do Eg. TRT da 1 0 Regio na deciso que suspendeu os efeitos da liminar deferida no mandado de segura na originrio. Entendo, no entanto, que, no caso, antes de mais nada, configurou-se subverso da ordem procedimental. Com efeito. O pedido de suspenso da liminar resultou deferido sem a mnima aluso pre sena dos requisitos do art. 4 da Lei n 8.437/1992, ou seja, leso grave ordem, sade egurana e economias pblicas oriunda do ato decisrio proferido no mandado de segurana . A rigor, a r. deciso ora impugnada cingiu-se a rejulgar o mrito do mandado de segu rana, ou da liminar em mandado de segurana, o que no seria prprio examinar em um inc idente processual de suspenso de liminar em mandado de segurana, a requerimento de ente pblico. No se pode perder de vista, de outro lado, o pano de fundo sob o qual foi concedi da a liminar em sede de mandado de segurana, agora como aspecto conducente ao aco lhimento do presente pleito tambm sob o fundamento de impedir a consumao de leso de difcil reparao s partes ( nico do art. 13 do RI da CGJT). Anoto, an passant, a plausibilidade jurdica da pretenso deduzida pela ora Requerente ao promover controle de legalidade do auto de infrao em sede de mandado de segura na. Aparentemente, as autoridades do Ministrio do Trabalho e Emprego exorbitaram de s eus poderes, o que inquinaria de ilegalidade o ato, por desvio de poder. De fato. Os auditores-fiscais do Ministrio do Trabalho e Emprego no dispem de poder es para interditar diretamente a atividade econmica ou o estabelecimento da Reque rente, muito menos, para determinar a resciso dos 827 (oitocentos e vinte e sete) contratos de trabalho dos empregados nas frentes de corte de cana-de-acar. O art. 161 da CLT, fundamento do termo da ordem de interdio e da deciso ora impugna da, conferia aos antigos Delegados Regionais do Trabalho a prerrogativa de inter ditar estabelecimento, vista de laudo tcnico do servio competente que demonstrasse grave e iminente risco ao trabalhador. Tal prerrogativa no foi estendida aos auditores-fiscais do trabalho, consoante se depreende da literalidade do inciso XIII do art. 18 do Decreto n 4.552/2002, que assim dispe: art. 18. Compete aos Auditores-Fiscais do Trabalho, em todo o territrio nacional: [...] XIII propor a interdio de estabelecimento, setor de servio, mquina ou equipamento, o u o embargo de obra, total ou parcial, quando constatar situao de grave e iminente risco sade ou integridade fsica do trabalhador, por meio de emisso de laudo tcnico que indique a situao de risco verificada e especifique as medidas corretivas que d evero ser adotadas pelas pessoas sujeitas inspeo do trabalho, comunicando o fato de imediato autoridade competente; (grifou-se) Da se segue que a uma primeira anlise essa prerrogativa hoje toca ao Superintenden te Regional do Trabalho, no aos Auditores-Fiscais do Trabalho, a quem cabe apenas propor a interdio. A determinao de resciso dos contratos de trabalho, por sua vez, a par de no se inser ir no elenco de atribuies cometidas em lei aos Auditores-Fiscais do Trabalho, conf lita abertamente com o princpio da continuidade da relao de emprego, to caro ao Dire ito do Trabalho. De outra parte, a deciso ora atacada restabeleceu a eficcia plena do Termo de Inte rdio n 3032673007-2011, lavrado pelos auditores-fiscais do Ministrio do Trabalho e E mprego, que contm determinaes capazes de gerar imediatas e indesejveis consequncias s

ociais e econmicas ao empregador e, tambm, aos empregados. Cumpre ter presente que a ora Requerente encontra-se em processo de recuperao judi cial e a interdio de suas atividades e a incluso do nome da empresa na lista de emp regadores que mantm trabalhadores em condies anlogas de escravo frustraria, signific ativamente, o intuito da Lei n 11.101/2005, porquanto impediria o cumprimento das obrigaes estabelecidas no plano de recuperao judicial. Observo ainda que, como notrio, a empresa encontra-se em plena fase de colheita d a cana de acar, de modo que se impedida de faz-lo agora tambm ser v qualquer tutela j risdicional ulterior em sede de mandado de segurana. Ademais, a recuperao judicial tem por escopo no apenas salvar a empresa, mas, igualme nte, preservar os empregos por ela gerados. Nesse aspecto, inquestionvel que haveria nefasta consequncia tambm para os trabalha dores o restabelecimento da eficcia do termo de interdio, uma vez que perderiam seu s empregos. Desse modo, alm do tumulto processual pela forma com que se decidiu no Regional o pedido de suspenso de liminar, o acolhimento de tal pleito, a prevalecer, poder aca rretar dano de difcil reparao ora Requerente e aos seus empregados. Percebe-se, portanto, que se impe acolher a postulao de liminar deduzida na present e reclamao correicional, a bem do resguardo da boa ordem processual e para se asse gurar o resultado til da deciso de mrito a ser proferida nos autos do mandado de se gurana originrio. (grifos meus). De ressaltar que deciso mencionada acima, proferida em 21.07.11 e publicada em 25 .07.11, seguiu-se de parte da horda de difamadores da juza Marli Nogueira na rede mundial de computadores e na mdia em geral um sepulcral e constrangedor silncio. Tero estes difamadores, do alto da sua covardia, mesmo aqueles que se escondem pe rante o anonimato, a desfaatez de insinuar que tambm o Presidente da mais alta Cor te da Justia do Trabalho foi subornado? Duvido! So covardes demais para faz-lo. O seu alvo era a juza Marli Nogueira. Contra ela lanaram falsos e calnias que extra polam em muito o direito crtica minimamente honesta. Tentaram jogar a reputao iliba da de uma magistrada com uma ficha de servios exemplar e com vasta produo intelectu al, respeitada entre os seus pares mesmo entre aqueles que discordam das suas op inies no mesmo lamaal em que chafurdam, como porcos, integrantes de todos os escal oes do governo que eles, estes mesmos cibermarxistas, blogueiros esquerdistas e int ernautas de aluguel, ajudaram a eleger, onde, ali sim, a corrupo grassa de cima a baixo. No de estranhar, portanto, dado o ambiente no qual convivem, que meam qualquer um pela sua torta rgua moral. Agora que a deciso da juza Marli Nogueira foi chancelada pela Corregedoria Geral d a Justia do Trabalho, em deciso da lavra do prprio Presidente do TST, o que diro est es valentes de trs dos seus microcomputadores? O mnimo que Marli Nogueira, a juza, a pessoa, a cidad, est a merecer destes covardes cibernticos um veemente pedido de desculpas, uma retratao cabal, em especial do Sr . Laerte Braga, sem prejuzo da merecida indenizao pelo evidente dano moral decorren te das infames calnias que contra ela foram assacadas por este cidado. Portanto, j pedindo desculpas pelo tamanho do texto o meu estilo prolixo e a impo rtncia do tema, aliados minha indignao com este estado de coisas, no me permitiram e screver menos , rendo por meio dele as minhas sinceras homenagens ilustre colega Juza do Trabalho Marli Lopes da Costa de Gos Nogueira pela independncia, pela firme za e clareza com que manifesta suas convices (das quais eu compartilho), sem medo da patrulha do politicamente correto (dentro e fora do Judicirio), com a altivez e o destemor que se espera de quem ocupa e honra o cargo de magistrado, ao mesmo tempo em que levo a ela o meu incentivo para que continue a remar contra a mar v ermelha, sem se intimidar com as minorias barulhentas, que no espelham a verdadei ra identidade do Judicirio Trabalhista. Por fim, manifesto a minha irrestrita solidariedade e o meu veemente desagravo c olega Marli Nogueira, em face das infmias e calnias que lhe foram covardemente ass acadas por militantes esquerdistas escondidos como ratos nos meandros da rede mu ndial de computadores, pelo s fato de, no exerccio do seu ofcio jurisdicional, ter decidido determinado caso concreto com base na prova dos autos, na lei aplicvel a o caso e na sua convico pessoal, esteada nos princpios da persuaso racional e do liv

re convencimento fundamentado (art. 93, IX, da Constituio Federal). A garantia constitucional da independncia funcional do magistrado, a liberdade de julgar, no pode jamais ser sublimada, ameaada ou de qualquer forma tolhida, sob q ualquer pretexto, por mais nobre que a priori possa parecer, pois este o primeir o passo para o estado totalitrio, que o sonho daqueles militantes esquerdistas qu e caluniam juzes que decidem contra os seus interesses. Concluo com uma clebre frase atribuda a Curchill, segundo a qual quem abre mo da lib erdade em favor da igualdade, no digno de nenhuma delas e acaba ficando sem as du as. Siga em frente, juza Marli Nogueira, com a certeza de que no est sozinha nas suas c onvices. Eduardo Duarte Elyseu. Juiz do Trabalho Substituto (Lotado em regime de auxlio permanente na 1 Vara do Trabalho de Porto Alegre-RS)