MANUAL DE SEGURANA E SADE OCUPACIONAL PARA TERCEIROS

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NDICE

1 2 3 3.1 3.2 3.3 4 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 4.10 4.11 4.12 4.13 4.14 4.15 4.16 4.17 4.18 4.19 5. 5.1 5.2 5.3 5.4

OBJETIVO ............................................................................................................................................................... 2 DEFINIES ........................................................................................................................................................... 2 RESPONSABILIDADES DO PRESTADOR DE SERVIOS. ................................................................................. 3 ANTES DO INCIO DOS TRABALHOS................................................................................................................... 3 DURANTE A EXECUO DOS TRABALHOS ....................................................................................................... 3 APS A CESSAO DO CONTRATO DO SERVIO E/OU DOS FUNCIONRIOS ........................................... 4 DISPOSIES GERAIS ......................................................................................................................................... 4 PROIBIES GERAIS ............................................................................................................................................ 4 ACESSO S DEPENDNCIAS DA EMPRESA ...................................................................................................... 5 LOCOMOO DENTRO DAS DEPENDNCIAS DA EMPRESA .......................................................................... 5 PROVIDNCIAS EM CASO DE ACIDENTE DO TRABALHO ................................................................................ 5 SERVIO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO - SESMT ..... 6 COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES DO TRABALHO - CIPA ............................................ 6 PROGRAMA DE PREVENO DOS RISCOS AMBIENTAIS PPRA ................................................................. 6 PROGRAMA DE CONTROLE MDICO E SADE OCUPACIONAL PCMSO.................................................... 7 PERMISSO PARA TRABALHOS - PT .................................................................................................................. 7 BLOQUEIO DE ENERGIAS .................................................................................................................................... 7 ISOLAMENTO DE REA ........................................................................................................................................ 7 AVERIGUAO E CONFERNCIA DE FERRAMENTAL ...................................................................................... 8 EQUIPAMENTOS DE ELEVAO E TRANSPORTE DE CARGA ........................................................................ 8 PLANO DE EMERGNCIA ..................................................................................................................................... 8 ATENDIMENTO A EMERGNCIAS MDICAS ...................................................................................................... 8 LIMPEZA E ORGANIZAO .................................................................................................................................. 9 PRODUTOS QUMICOS ......................................................................................................................................... 9 EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL - EPI ............................................................................................ 9 DESVIOS E SANES DISCIPLINARES .............................................................................................................. 9 ANEXOS ................................................................................................................................................................ 11 ANEXO 1 TERMO DE ACEITAO SSO.......................................................................................................... 11 ANEXO 2 FORMULRIO ILUSTRATIVO RELAO DE DOCUMENTOS PARA CONCORRNCIA .......... 12 ANEXO 3 FORMULRIO ILUSTRATIVO RELAO DE DOCUMENTOS INCIO DAS ATIVIDADES ......... 13 ANEXO 4 FORMULRIO ILUSTRATIVO TERMO DE AVALIAO/ACEITAO FINAL DOS SERVIOS 14

ANEXOS Anexo 01 Anexo 02 Anexo 03 Anexo 04 Termo de aceitao SSO Relao de documentos para concorrncia Relao de documentao para incio das atividades Termo de Avaliao/Aceitao Final dos Servios

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OBJETIVO Este manual foi desenvolvido com o intuito de informar e orientar os Prestadores de Servios, no tocante ao cumprimento das normas e procedimentos de Segurana e Sade Ocupacional.

DEFINIES Empresa Prestadora de Servios: Empresa que disponibiliza recursos humanos e/ou materiais para execuo de servios, objetos de contratao pelas unidades do Grupo ORSA. SESMT: Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho. Tem a finalidade de promover a sade e proteger a integridade fsica do trabalhador no seu local de trabalho. CIPA: Comisso Interna de Preveno de Acidentes, composta por representantes dos empregados e do empregador. Tem por objetivo observar e relatar condies de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir at eliminar os riscos existentes. EPI: Equipamento de Proteo Individual, todo dispositivo de uso individual, de fabricao nacional ou estrangeira, destinado a proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador. PPRA: Esta definido na NR 9, Portaria 25/1994, trata-se do Programa de Preveno de Riscos Ambientais, que visa a preservao da sade e da integridade dos trabalhadores. PCMSO: Esta definido na NR 7, Portaria 24/1994, trata-se do Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional, que tem o objetivo de promoo e preservao da sade do conjunto de seus trabalhadores. PCMAT: Estabelecido pela NR 18 e Portaria 4/1995, o PCMAT definido como sendo um conjunto de aes relativas segurana e a sade do trabalho, visando preservao da sade e da integridade fsica de todos os trabalhadores de um canteiro de obras, incluindo-se terceiros e o meio-ambiente. MTE: Ministrio do Trabalho e Emprego, responsvel pela publicao das Normas Regumentadoras NR. SSO Segurana e Sade Ocupacional MA Meio Ambiente DDS Dialogo Dirio de Segurana FISPQ Ficha de Informao de Segurana de Produto Qumico CA Certificado de Aprovao para os EPI.

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3 3.1

RESPONSABILIDADES DO PRESTADOR DE SERVIOS. ANTES DO INCIO DOS TRABALHOS Fornecer cpia deste manual a sua equipe de liderana, e exigir o seu cumprimento de acordo com o Artigo 157 Item I da CLT; Assinar o Termo de Aceitao SSO (anexo 01) e encaminhar ao Gestor do Servio responsvel; Encaminhar ao Gestor do Contrato cpia da documentao relacionada no anexo 03, com prazo mnimo de 48 horas antes do incio de suas atividades; Antes de iniciar o servio, encaminhar todos os empregados que iro desempenhar quaisquer atividades nas dependncias da empresa (independente do tempo de durao do servio) rea de Segurana, para que recebam palestra de integrao e orientaes sobre os procedimentos de segurana a serem seguidos; Apresentar na portaria da empresa lista de todas as ferramentas e equipamentos que sero utilizados na execuo dos servios, para conferncia e verificao de suas condies do estado de conservao, bem como para sua conferncia por ocasio da sada; Fornecer aos empregados crachs de identificao; Fornecer aos seus funcionrios, gratuitamente, todos os EPI necessrios para o desempenho seguro de suas atividades em bom estado de conservao e higiene conforme o especificado pela NR 6; Fornecer ferramentas em perfeitas condies de segurana e uso, adequadas e destinadas atividade que ser desenvolvida;

3.2

DURANTE A EXECUO DOS TRABALHOS Todos os Supervisores e/ou encarregados devero promover o DDS com todos os funcionrios ou subcontratados. Comunicar rea de Segurana, todo e qualquer incidente ou acidente ocorrido no trabalho, para fins de avaliao mdica do acidentado, registro, investigao e estabelecimento de medidas corretivas e preventivas. Conduzir a analise do incidente ou acidente, informando ao SESMT da contratante a concluso, no prazo mximo de 2 dias teis. Cumprir todas as normas legais e tcnicas vigentes no pas e segurana no trabalho e meio ambiente.

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Cumprir todas as normas e procedimentos do Grupo ORSA, aplicveis atividade a ser desenvolvida, as quais sero esclarecidas por ocasio da Palestra de Integrao, mediante protocolo. Armazenar as ferramentas, as mquinas e os equipamentos em recipientes e em locais apropriados, bem como mant-los em perfeitas condies de uso.

3.3

APS A CESSAO DO CONTRATO DO SERVIO E/OU DOS FUNCIONRIOS

Encaminhar rea de Segurana e Sade Ocupacional, listagem contendo os nomes dos colaboradores desligados, bem como cpia do ASO de resciso do contrato de trabalho e crach de identificao do Grupo ORSA.

4 4.1

DISPOSIES GERAIS PROIBIES GERAIS O bom desempenho da performance das empresas contratadas, para prestao de servios no interior das Unidades do Grupo ORSA, esta vinculado ao respeito pelas normas internas; portanto a contraveno essa diretriz considerado como infrao contratual, podendo gerar a resciso do contrato sem nus ao Grupo ORSA, que, por mera liberalidade poder, optar por prosseguir com o contrato, comunicando os responsveis pela contratada a respectiva contraveno, solicitando sua reparao. Nas dependncias do Grupo ORSA, terminantemente proibido: Fumar; Utilizar mquinas de filmagem, fotogrficas, ou qualquer outro equipamento que registre imagens, sem a prvia autorizao do Gestor do Servio; Trajar camiseta regatas (sem mangas) e bermudas; Ultrapassar os limites de velocidades estipulados; Insultos, brigas ou desordens; Portar, consumir e comercializar qualquer tipo de drogas ilcitas ou bebidas alcolicas; Armazenar quaisquer materiais sem a permisso e/ou contrria s normas ambientais da ORSA; Entrar nas reas produtivas portando qualquer tipo de adornos (brinco, aliana, anel, corrente entre outros) ou utilizando sapato aberto, sandlia com ou sem salto.

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4.2

ACESSO S DEPENDNCIAS DA EMPRESA O acesso s dependncias da empresa somente poder ser efetuado pela Portaria de pessoal, exceto em situaes em que seja extremamente necessrio o acesso por outro local, o qual dever ser devidamente autorizado pelo Gestor do Servio. Estar devidamente Identificado com o crach da empresa a que pertence (com foto) e crach identificao do Grupo ORSA; No portar qualquer tipo de equipamento eletro-eletrnico (filmadoras, rdios, mquinas fotogrficas, lanternas, etc.) a menos que esteja formalmente liberado pelo responsvel pela unidade; Estar trajado adequadamente.

4.3

LOCOMOO DENTRO DAS DEPENDNCIAS DA EMPRESA Circular apenas nas reas de sua atuao e seus respectivos acessos, sendo proibida a presena e circulao em outras reas, salvo com prvia autorizao do gestor dos servios; Cumprir o indicado nas placas de sinalizao de segurana (proibido fumar, entrada s para pessoas autorizadas, uso obrigatrio dos equipamentos de proteo individual, velocidade mxima, etc.); Transitar com velocidade mxima de 20 Km/h nas reas internas da empresa;

4.4

PROVIDNCIAS EM CASO DE ACIDENTE DO TRABALHO Avisar o Gestor do Servio e/ou a rea de Segurana e Sade Ocupacional, imediatamente, caso ocorra algum acidente onde haja leses ou danos aos funcionrios, ou a propriedade da empresa. Encaminhar o colaborador ao Ambulatrio Mdico, quando possvel ou acionar o atendimento in loco, atravs dos telefones de emergncias. Emitir CAT, imediatamente aps o ocorrido, encaminhando cpia devidamente registrada no rgo competente, no prazo mximo de dois dias teis. Realizar a analise do ocorrido, conforme padres da contratante, com prazo mximo de dois dias teis e encaminhar rea de SSO.

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4.5 SERVIO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO - SESMT

Constituir SESMT, devidamente registrado, com base no quadro II da NR 4 da Portaria 3.214/78, fundamentada no grau de risco da contratante e/ou no que for de maior rigor em relao atividade principal da contratada. As empresas contratadas que no se enquadrarem no descrito no item anterior e tiverem em seu quadro de funcionrios o contingente superior a 30 colaboradores dever no mnimo manter um profissional da rea de segurana do trabalho devidamente habilitado. O(s) profissional(is) da contratada devem realizar suas atividades em tempo integral nas dependncias do Grupo ORSA, sendo vedado o exerccio de atividades que no sejam aquelas previstas na NR 4 e/ou Portaria n 3.275/90. O(s) profissional(is) da contratada, deve estar sob a orientao direta dos profissionais da contratante, para que possam integrar as aes inerentes preveno de acidentes do trabalho;

4.6

COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES DO TRABALHO - CIPA

Constituir CIPA, devidamente registrado, com base no quadro I da NR 5 da Portaria 3.214/78, fundamentada no grau de risco da contratante e/ou no que for de maior rigor em relao atividade principal da contratada. No prazo mximo de 60 dias aps o incio dos trabalhos, dever apresentar toda a documentao pertinente a constituio da comisso, devidamente registrada no MTE. A CIPA da empresa contratada dever um membro representante para participar, como convidado, das reunies da CIPA da empresa contratante, a fim de integrar as aes prevencionista. As empresas contratadas que no se enquadrarem no descrito nos item anteriores, devero indicar um representante para participar, como convidado, das reunies da CIPA da empresa contratante, a fim de integrar as aes prevencionista.

4.7

PROGRAMA DE PREVENO DOS RISCOS AMBIENTAIS PPRA As empresas contratadas devem apresentar no ato do incio dos trabalhos o Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA. Aps 30 dias do incio das atividades devem apresentar o PPRA atualizado, contemplando as condies encontradas na Grupo ORSA, com assessoria do setor de SSO.

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4.8

PROGRAMA DE CONTROLE MDICO E SADE OCUPACIONAL PCMSO As empresas contratadas devem apresentar no ato do incio dos trabalhos o Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional - PCMSO. Dever relacionar no ASO os exames complementares, tendo em vista os riscos ocupacionais especficos para cada cargo/atividade, como segue:
Exames complementares

Funo

Mecnico e afins Eletricistas e afins

Audiometria Audiometria, Eletrocardiograma e Eletroencefalograma.

Motorista / Operador de equipamentos de Audiometria, Oftalmolgico, guindar Eletrocardiograma e Eletroencefalograma. Demais funes
4.9

Audiometria

PERMISSO PARA TRABALHOS - PT Para as atividades que contemplem trabalhos quente, altura, escavao, espao confinado e instalaes eltricas, devem ser precedidos de uma Permisso de Trabalho PT, que dever ser solicitada ao responsvel pela rea onde atividade esta sendo desenvolvida.

4.10

BLOQUEIO DE ENERGIAS Para as atividades que contemplem trabalhos em equipamentos/linhas de processos que sejam alimentados por uma fonte de energia hidrulica, eltrica, pneumtica, radioativa, vapor, etc., deve ter suas fontes bloqueadas, permitindo o estado inerte dos equipamentos/tubulaes, possibilitando a execuo do trabalho sem risco de acidentes por acionamento/alimentao indesejada/inesperada. Para o bloqueio dos equipamentos/tubulaes, dever ser solicitada ao responsvel pela rea onde atividade esta sendo executada.

4.11

ISOLAMENTO DE REA Todos os locais que estejam sendo desenvolvidas atividades que possibilitem a ocorrncia de abertura de buracos nos pisos, independente de sua extenso, aos redores de trabalhos em altura, onde ocorre a possibilidade de queda de material e/ou qualquer rea que deva ser restringida apenas s pessoas que esto executando as tarefas, devero ser isoladas.

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Toda rea a ser isolada deve ser aprovada pelo responsvel pela rea onde esta sendo executada as atividades, para garantir a segurana das pessoas e minimizar o impacto nas atividades envolvidas. Todos os funcionrios, independe de seu vinculo empregatcio devem respeitar os isolamentos existentes.

4.12

AVERIGUAO E CONFERNCIA DE FERRAMENTAL As empresas que necessitarem trazer seu ferramental (mquinas, ferramentas em geral, equipamentos, EPI, escadas, etc), deve apresentar um listagem para conferncia, o que ocorrer por um equipe multidisciplinar (mecnica, eltrica, segurana do trabalho e suprimentos). O ferramental que estiver fora dos padres mnimos de segurana exigidos pela legislao pertinente, deve ser retido at que seja providenciada sua substituio.

4.13

EQUIPAMENTOS DE ELEVAO E TRANSPORTE DE CARGA Os operadores de equipamentos de elevao e transporte de carga devem ser qualificados e capacitados, de acordo com legislao pertinente, bem como portarem carto de identificao, com nome e fotografia. Todos os equipamentos de elevao e transporte de carga devem estar indicados com a carga mxima permitida, a qual no poder ser excedida. Todo raio de movimentao da carga a ser transportada deve estar isolado e sinalizado e com acesso restrito. Nos trabalhos de transporte e/ou elevao de carga, devem ser auxiliados um colaborador devidamente treinado, para auxiliar na comunicao com o operador do equipamento.

4.14

PLANO DE EMERGNCIA Devem ser seguidos todos os procedimentos do Grupo ORSA, os quais devem ser abordados por ocasio da palestra de integrao.

4.15

ATENDIMENTO A EMERGNCIAS MDICAS Os atendimentos a emergncias mdicas, em primeiro plano, devem ser realizados pelos profissionais do Grupo ORSA e posteriormente, se a situao exigir, devem ser encaminhados ao pronto socorro, sob a responsabilidade da empresa contatada.
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4.16

LIMPEZA E ORGANIZAO Todas as reas de trabalho da empresa contratada deve ser mantida limpa e organizada. Os locais destinados aos descartes dos resduos devem ser definidos junto ao gestor dos servios.

4.17

PRODUTOS QUMICOS Antes da utilizao dos produtos qumicos, os responsveis pela empresa contratada, devero informar oficialmente o gestor dos servios e a rea de Segurana e Sade Ocupacional, anexando sua FISPQ.

4.18

EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL - EPI De uso obrigatrio: Capacete de segurana exceto no Departamento de Fabricao de Papel, quando em operao normal; culos de segurana incolor; Vesturio industrial; Calado de segurana; Protetor auricular.

Nota: Determinadas atividades requerem o uso de EPI especficos, os quais devem ser consensados com a rea de SSO. No registro de entrega de EPI deve constar o CA do equipamento, bem como o prazo presumvel de vida til.
4.19

DESVIOS E SANES DISCIPLINARES Os desvios administrativos e comportamentais devem ser tratados pelo Grupo ORSA atravs da forma que se fizer necessria (reorientaes, reunies de segurana, dilogos, emisso de ficha de ocorrncia, etc.). Esses fatos devem ser registrados e exigir-se- providncias com prazos estabelecidos. Quando o procedimento acima citado no surtir o efeito desejado, ou quando os desvios representarem potencial de perda grave, podero ser aplicadas s sanes disciplinares. Nos casos mais graves a atividade ser imediatamente paralisada e, somente aps o cumprimento das exigncias e criteriosa avaliao por parte do setor de Segurana e Sade Ocupacional deve ser liberada.

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Quando constatado o no cumprimento da legislao em vigor, das normas de segurana ou a evidncia de condies que exponham pessoas a risco grave e iminente, o Grupo ORSA atravs de seus representantes, reserva-se o direito de paralisao/interdio imediata da atividade, inclusive com o afastamento/substituio das pessoas envolvidas, independentemente da funo, at que sejam tomadas as medidas cabveis regularizao, independentemente do cumprimento do cronograma da obra/servio em execuo. Nota: As atividades a serem executadas nas dependncias do Grupo ORSA, assim como as pessoas nelas, direta ou indiretamente envolvidas, devem estar em conformidade com o disposto na Consolidao das Leis do Trabalho Captulo V, Ttulo II, com redao dada pela Lei 6514/77 e Portaria n 3214/78 do Ministrio do Trabalho e Emprego e suas respectivas alteraes; nas Normas Tcnicas vigentes; nas Instrues de Trabalho, Normas Internas e cumprir a Legislao Ambiental, entretanto, para casos especficos, o Grupo ORSA poder exigir o cumprimento de Ordem de Servio e/ou Normas complementares a serem entregues empresa parceira.

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5. Anexos

ANEXO 1 TERMO DE ACEITAO SSO

TERMO DE ACEITAO DOS REQUISITOS SEGURANA E SADE OCUPACIONAL Eu ____________________________________________________________, representante da empresa __________________________________________________________, no qual exero a funo __________________________________, declaro que na data de ______/______/______, efetuei a leitura e tomei conhecimento do Manual de Segurana e Sade Ocupacional do Grupo ORSA, bem como dei conhecimento do presente contedo a todos os funcionrios e prepostos que eventualmente venham prestar servios a empresas do Grupo ORSA . Por meio deste, declaro para todos os fins, que a empresa acima mencionada e todos os seus funcionrios e prepostos esto cientes e concordam com o contedo previsto no presente manual e na legislao vigente, se obrigando a respeitar todas as exigncias ali previstas, arcando a empresa exclusivamente com os danos e prejuzos causados pelo eventual descumprimento de tais exigncias.

Sem mais,

/ Assinatura Responsvel/carimbo da Empresa Data

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ANEXO 2 FORMULRIO ILUSTRATIVO RELAO DE DOCUMENTOS PARA
CONCORRNCIA

Nota: Posteriormente rea de Suprimentos enviar o formulrio com os documentos necessrios relacionados.

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ANEXO 3 FORMULRIO ILUSTRATIVO RELAO DE DOCUMENTOS INCIO DAS

ATIVIDADES

Nota: Somente os documentos assinalados pelo comprador devem ser apresentados at a data estipulada, antecipadamente, ao incio das atividades.

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ANEXO 4 FORMULRIO ILUSTRATIVO TERMO DE AVALIAO/ACEITAO

FINAL DOS SERVIOS

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