Edital de Abertura - CP 02-2011

PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA SECRETARIA DE ADMINISTRAO
EDITAL DE ABERTURA DAS INSCRIES DO CONCURSO PBLICO N 02/2011 A Prefeitura Municipal de Limeira, nos termos da legislao vigente, torna pblica a abertura de inscries ao Concurso Pblico para provimento de cargos a seguir do quadro de pessoal da Prefeitura. O Concurso Pblico ser regido pelas instrues especiais a seguir transcritas. INSTRUES ESPECIAIS 1. DOS CARGOS E DAS VAGAS de inscrio so estabelecidos abaixo
Cd Cargo Vagas Escolaridade / Requisitos Superior Completo em Cincias Contbeis e registro no respectivo Conselho de Classe, noes de informtica. Superior Completo em Cincias Contbeis, Administrao de Empresas, Economia ou Engenharia, noes de informtica. Superior Completo em nvel de Graduao, em curso de Marketing, com registro profissional no rgo de classe, noes de informtica. Ensino Mdio Completo, noes de informtica. Jornada de Trabalho Salrio Taxa de Inscrio
1.1. Os cargos, as vagas, a escolaridade, as exigncias, a carga horria semanal, os salrios e as taxas
201
ANALISTA CONTBIL FINANCEIRO
202
ANALISTA DE CONTROLE ORAMENTRIO
203
ANALISTA DE MARKETING
40 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, R$ 2.005,83 inclusive sbados, domingos e feriados. 40 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, R$ 2.005,83 inclusive sbados, domingos e feriados. 40 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, R$ 2.005,83 inclusive sbados, domingos e feriados. 40 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, R$ 865,50 inclusive sbados, domingos e feriados. 40 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive sbados, R$ 3.438,46 domingos e feriados.
R$ 60,00
R$ 60,00
R$ 60,00
204
ARRECADADOR
R$ 42,00
205
AUDITOR FISCAL
10
206
AUXILIAR DE ENFERMAGEM
20
207
AUXILIAR TCNICO
Superior Completo em qualquer rea de formao, com diploma devidamente registrado e fornecido por instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, noes de informtica. Fundamental Completo e Curso especfico de Auxiliar de Enfermagem e/ou Certificao de Concluso do Curso de Qualificao de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e registro no respectivo Conselho de Classe, noes de informtica. , noes de informtica. Mdio Incompleto na rea de Construo Civil ou em reas relacionadas, noes de informtica.
R$ 60,00
40 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. R$ 776,19 R$ 30,00
40 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive sbados,
R$ 792,24
R$ 30,00
domingos e feriados.
208
CADASTRADOR
209
COMUNICADOR SOCIAL
Mdio Completo com Formao Tcnica na rea de rea de Desenho, Edificaes ou Engenharia Civil; Possuir Carteira Nacional de Habilitao categoria AB (carros e motos), noes de informtica. Superior Completo com graduao de Bacharel em Comunicao Social, habilitao em Publicidade e Propaganda e/ou Relaes Pblicas, e registro profissional no Ministrio do Trabalho, noes de informtica. Ensino Mdio Completo, noes de informtica.
40 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados.
R$ 776,19
R$ 42,00
40 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. R$ 2.005,83
R$ 60,00
210
DIAGRAMADOR
211
DIRETOR DE ESCOLA
15
212
EDITOR DE IMAGEM
213
ENFERMEIRO
10
214
ENGENHEIRO CLNICO
215
FOTGRAFO
Superior Completo em Pedagogia (Licenciatura Plena) ou em nvel de Ps Graduao em Educao, fornecido por instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e ter no mnimo 04 anos de exerccio em cargo, funo docente e ou suporte pedaggico no Ensino Oficial, noes de informtica. Ensino Mdio Completo, 40 horas semanais. noes de informtica. Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. Superior Completo em 40 horas semanais. Enfermagem e/ou Certificado Disponibilidade para de Concluso de Curso de trabalhar em turnos, Especializao em inclusive sbados, Enfermagem do Trabalho, em domingos e feriados. nvel de Ps Graduao, ministrado por Universidade ou Faculdade que mantenha curso de graduao em Enfermagem e registro no respectivo Conselho de Classe, noes de informtica. Superior Completo em 20 horas semanais. Engenharia e registro no Disponibilidade para respectivo Conselho de trabalhar em turnos, Classe, noes de inclusive sbados, informtica. domingos e feriados. Ensino Mdio Completo, 40 horas semanais. noes de informtica. Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados.
40 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, R$ 1.303,20 inclusive sbados, domingos e feriados. 40 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. R$ 3.113,93
R$ 42,00
R$ 60,00
R$ 1.303,20
R$ 42,00
R$ 2.005,83
R$ 60,00
R$ 2.005,83
R$ 60,00
R$ 1.303,20
R$ 42,00
216
INTRPRETE EDUCACIONAL DE LIBRASLNGUA PORTUGUESA
217
JORNALISTA
218
MDICO DIARISTA I ALERGOLOGISTA
Portador de um dos seguintes cursos: Curso Superior de Traduo e Interpretao, com habilitao em Libras-Lngua Portuguesa; Curso Superior com especializao em nvel de Ps-Graduao em Deficincia Auditiva/Audiocomunicao, com carga horria de LIBRAS; Ensino Mdio Completo com formao em nvel mdio para tradutor e intrprete de Libras-Lngua Portuguesa, realizada por meio de Curso de Educao Profissional, Curso de Extenso Universitria ou Curso de formao continuada, de no mnimo 120 horas, promovido por instituio de ensino superior e instituies credenciadas por Secretarias de Educao; Ensino Mdio Completo, com Certificado de proficincia em Libras, expedido pelo MEC; ou, ainda, Ensino Mdio Completo com Curso de Traduo e Interpretao de Libras-Lngua Portuguesa, de no mnimo 120 horas, realizado por organizao da sociedade civil representativa da comunidade surda, desde que o certificado seja convalidado por Instituio de Ensino Superior ou Instituio credenciada por Secretarias de Educao. Superior Completo com graduao de Bacharel em Comunicao Social, habilitao em Jornalismo, e registro profissional no Ministrio do Trabalho, noes de informtica. Superior Completo em Medicina e registro no respectivo Conselho de Classe; Possuir Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica, quando necessrio; Possuir especializao em Medicina do Trabalho, ou portador de Certificado em Residncia em Medicina do Trabalho ou Residncia em rea de concentrao em Sade Ocupacional, quando necessrio, noes de informtica.
R$ 1.236,55
R$ 60,00
40 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive sbados, R$ 2.005,83 domingos e feriados.
R$ 60,00
R$ 3.438,46
R$ 60,00
219
MDICO DIARISTA I ANGIOLOGISTA E CIRURGIO VASCULAR
220
MDICO DIARISTA I CARDIOLOGISTA
221
MDICO DIARISTA I CIRURGIO GERAL
222
MDICO DIARISTA I CLNICO GERAL
223
MDICO DIARISTA I GENETICISTA
Superior Completo em Medicina e registro no respectivo Conselho de Classe; Possuir Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica, quando necessrio; Possuir especializao em Medicina do Trabalho, ou portador de Certificado em Residncia em Medicina do Trabalho ou Residncia em rea de concentrao em Sade Ocupacional, quando necessrio, noes de informtica. Superior Completo em Medicina e registro no respectivo Conselho de Classe; Possuir Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica, quando necessrio; Possuir especializao em Medicina do Trabalho, ou portador de Certificado em Residncia em Medicina do Trabalho ou Residncia em rea de concentrao em Sade Ocupacional, quando necessrio, noes de informtica. Superior Completo em Medicina e registro no respectivo Conselho de Classe; Possuir Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica, quando necessrio; Possuir especializao em Medicina do Trabalho, ou portador de Certificado em Residncia em Medicina do Trabalho ou Residncia em rea de concentrao em Sade Ocupacional, quando necessrio, noes de informtica. Superior Completo em Medicina e registro no respectivo Conselho de Classe; Possuir Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica, quando necessrio; Possuir especializao em Medicina do Trabalho, ou portador de Certificado em Residncia em Medicina do Trabalho ou Residncia em rea de concentrao em Sade Ocupacional, quando necessrio, noes de informtica. Superior Completo em Medicina e registro no respectivo Conselho de Classe; Possuir Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica, quando necessrio; Possuir especializao em Medicina do Trabalho, ou portador de Certificado em Residncia em Medicina do Trabalho ou Residncia em
R$ 3.438,46
R$ 60,00
R$ 3.438,46
R$ 60,00
R$ 3.438,46
R$ 60,00
R$ 3.438,46
R$ 60,00
20 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. R$ 3.438,46 R$ 60,00
rea de concentrao em Sade Ocupacional, quando necessrio, noes de informtica.
224
MDICO DIARISTA I GERIATRA
225
MDICO DIARISTA I GINECOLOGISTA
226
MDICO DIARISTA I LEGISTA
227
MDICO DIARISTA I MDICO DO TRABALHO
Superior Completo em Medicina e registro no respectivo Conselho de Classe; Possuir Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica, quando necessrio; Possuir especializao em Medicina do Trabalho, ou portador de Certificado em Residncia em Medicina do Trabalho ou Residncia em rea de concentrao em Sade Ocupacional, quando necessrio, noes de informtica. Superior Completo em Medicina e registro no respectivo Conselho de Classe; Possuir Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica, quando necessrio; Possuir especializao em Medicina do Trabalho, ou portador de Certificado em Residncia em Medicina do Trabalho ou Residncia em rea de concentrao em Sade Ocupacional, quando necessrio, noes de informtica. Superior Completo em Medicina e registro no respectivo Conselho de Classe; Possuir Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica, quando necessrio; Possuir especializao em Medicina do Trabalho, ou portador de Certificado em Residncia em Medicina do Trabalho ou Residncia em rea de concentrao em Sade Ocupacional, quando necessrio, noes de informtica. Superior Completo em Medicina e registro no respectivo Conselho de Classe; Possuir Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica, quando necessrio; Possuir especializao em Medicina do Trabalho, ou portador de Certificado em Residncia em Medicina do Trabalho ou Residncia em rea de concentrao em Sade Ocupacional, quando necessrio, noes de informtica.
R$ 3.438,46
R$ 60,00
R$ 3.438,46
R$ 60,00
R$ 3.438,46
R$ 60,00
R$ 3.438,46
R$ 60,00
228
MDICO DIARISTA I NEUROLOGISTA
229
MDICO DIARISTA I OFTALMOLOGISTA
230
MDICO DIARISTA I ORTOPEDISTA
231
MDICO DIARISTA I OTORRINOLARINGOL OGISTA
232
MDICO DIARISTA I PEDIATRA
Superior Completo em Medicina e registro no respectivo Conselho de Classe; Possuir Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica, quando necessrio; Possuir especializao em Medicina do Trabalho, ou portador de Certificado em Residncia em Medicina do Trabalho ou Residncia em rea de concentrao em Sade Ocupacional, quando necessrio, noes de informtica. Superior Completo em Medicina e registro no respectivo Conselho de Classe; Possuir Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica, quando necessrio; Possuir especializao em Medicina do Trabalho, ou portador de Certificado em Residncia em Medicina do Trabalho ou Residncia em rea de concentrao em Sade Ocupacional, quando necessrio, noes de informtica. Superior Completo em Medicina e registro no respectivo Conselho de Classe; Possuir Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica, quando necessrio; Possuir especializao em Medicina do Trabalho, ou portador de Certificado em Residncia em Medicina do Trabalho ou Residncia em rea de concentrao em Sade Ocupacional, quando necessrio, noes de informtica. Superior Completo em Medicina e registro no respectivo Conselho de Classe; Possuir Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica, quando necessrio; Possuir especializao em Medicina do Trabalho, ou portador de Certificado em Residncia em Medicina do Trabalho ou Residncia em rea de concentrao em Sade Ocupacional, quando necessrio, noes de informtica. Superior Completo em Medicina e registro no respectivo Conselho de Classe; Possuir Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica, quando necessrio; Possuir especializao em Medicina do Trabalho, ou portador de Certificado em Residncia em Medicina do Trabalho ou Residncia em
R$ 3.438,46
R$ 60,00
R$ 3.438,46
R$ 60,00
R$ 3.438,46
R$ 60,00
R$ 3.438,46
R$ 60,00
20 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. R$ 3.438,46 R$ 60,00
rea de concentrao em Sade Ocupacional, quando necessrio, noes de informtica.
233
MDICO DIARISTA I PERITO
234
MDICO DIARISTA I PSIQUIATRA
235
MDICO DIARISTA I PSIQUIATRA INFANTIL
236
MDICO PLANTONISTA 12H
27
Superior Completo em Medicina e registro no respectivo Conselho de Classe; Possuir Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica, quando necessrio; Possuir especializao em Medicina do Trabalho, ou portador de Certificado em Residncia em Medicina do Trabalho ou Residncia em rea de concentrao em Sade Ocupacional, quando necessrio, noes de informtica. Superior Completo em Medicina e registro no respectivo Conselho de Classe; Possuir Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica, quando necessrio; Possuir especializao em Medicina do Trabalho, ou portador de Certificado em Residncia em Medicina do Trabalho ou Residncia em rea de concentrao em Sade Ocupacional, quando necessrio, noes de informtica. Superior Completo em Medicina e registro no respectivo Conselho de Classe; Possuir Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica, quando necessrio; Possuir especializao em Medicina do Trabalho, ou portador de Certificado em Residncia em Medicina do Trabalho ou Residncia em rea de concentrao em Sade Ocupacional, quando necessrio, noes de informtica. Superior Completo em Medicina e registro no respectivo Conselho de Classe; Possuir Ttulo de Especialista ou Residncia Mdica, quando necessrio; Possuir especializao em Medicina do Trabalho, ou portador de Certificado em Residncia em Medicina do Trabalho ou Residncia em rea de concentrao em Sade Ocupacional, quando necessrio, noes de informtica.
R$ 3.438,46
R$ 60,00
R$ 3.438,46
R$ 60,00
R$ 3.438,46
R$ 60,00
R$ 1.866,69
R$ 60,00
237
MONITOR DE ATIVIDADES CULTURAIS
238
MOTORISTA DE VECULO PESADO
39
239
MUSELOGO
240
NUTRICIONISTA
241
OFICIAL DE MANUTENO DE REAS AMBIENTAIS OFICIAL DE MQUINAS ESPECIAIS - OPERADOR DE ESCAVADEIRA HIDRULICA OFICIAL DE MQUINAS ESPECIAIS - OPERADOR DE MOTO NIVELADORA OFICIAL DE MQUINAS ESPECIAIS - OPERADOR DE PCARREGADEIRA OFICIAL DE MQUINAS ESPECIAIS - OPERADOR DE RETROESCAVADEIRA OFICIAL DE MQUINAS ESPECIAIS - OPERADOR DE ROLO COMPRESSOR OFICIAL DE MQUINAS ESPECIAIS - OPERADOR DE TRATOR DE LMINA SOBRE ESTEIRA OPERADOR DE CMERA
242
243
244
245
246
247
248
249
PEDAGOGO
250
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA
16
Fundamental Completo, 40 horas semanais. noes de informtica. Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. Fundamental Completo; 40 horas semanais. Possuir Carteira Nacional de Disponibilidade para Habilitao categoria D trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. Superior Completo em 40 horas semanais. Museologia, noes de Disponibilidade para informtica. trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. Superior Completo em 40 horas semanais. Nutrio com registro no Disponibilidade para respectivo Conselho de trabalhar em turnos, Classe, noes de inclusive sbados, informtica. domingos e feriados. Fundamental Completo 40 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. Fundamental Completo; 40 horas semanais. Possuir Carteira Nacional de Disponibilidade para Habilitao categoria D trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. Fundamental Completo. 40 horas semanais. Possuir Carteira Nacional de Disponibilidade para Habilitao categoria D trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. Fundamental Completo; 40 horas semanais. Possuir Carteira Nacional de Disponibilidade para Habilitao categoria D; trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. Fundamental Completo. 40 horas semanais. Possuir Carteira Nacional de Disponibilidade para Habilitao categoria D trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. Fundamental Completo; 40 horas semanais. Possuir Carteira Nacional de Disponibilidade para Habilitao categoria D; trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. Fundamental Completo; 40 horas semanais. Possuir Carteira Nacional de Disponibilidade para Habilitao categoria D; trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. Ensino Mdio Completo, 40 horas semanais. noes de informtica. Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. Superior Completo em 40 horas semanais. Pedagogia, noes de Disponibilidade para informtica. trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. Licenciatura Plena em 20 horas semanais. Educao Fsica, noes de Disponibilidade para informtica. trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados.
R$ 776,19
R$ 30,00
R$ 865,50
R$ 42,00
R$ 2.005,83
R$ 60,00
R$ 2.005,83
R$ 60,00
R$ 776,19
R$ 30,00
R$ 865,50
R$ 42,00
R$ 865,50
R$ 42,00
R$ 865,50
R$ 42,00
R$ 865,50
R$ 42,00
R$ 865,50
R$ 42,00
R$ 865,50
R$ 42,00
R$ 1.303,20
R$ 42,00
R$ 2.005,83
R$ 60,00
R$ 1.646,09
R$ 60,00
251
PROFESSOR DE MSICA
Mdio Completo, e certificado de concluso de curso na rea de no mnimo 4 (quatro) anos Superior Completo em Sociologia e registro no respectivo Conselho de Classe, noes de informtica. Mdio Completo e certificado de Formao Tcnica em Instrumentao, noes de informtica. Ensino Mdio Completo, noes de informtica.
252
SOCILOGO
253
TCNICO DE APARELHOS MDICOS E ODONTOLGICOS TCNICO DE ATIVIDADES CULTURAIS
254
255
TCNICO DE EDIFICAES
256
TCNICO DE ENFERMAGEM
10
257
TCNICO DE RADIOLOGIA
258
TCNICO EM FISCALIZAO
Mdio Completo e Tcnico em Edificaes com registro no respectivo Conselho de Classe, noes de informtica. Mdio Completo com certificado de Formao Tcnica em Enfermagem e registro no respectivo Conselho de Classe, noes de informtica. Mdio Completo com certificado de Formao Tcnica em Radiologia e registro no Conselho de Classe, noes de informtica. Ensino Mdio Completo, noes de informtica.
40 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. 40 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. 40 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. 40 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. 40 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. 40 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados.
R$ 865,50
R$ 42,00
R$ 2.005,83
R$ 60,00
R$ 1.236,55
R$ 42,00
R$ 1.236,55
R$ 42,00
R$ 1.236,55
R$ 42,00
R$ 1.236,55
R$ 42,00
24 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, R$ 1.236,55 inclusive sbados, domingos e feriados. 40 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, R$ 1.866,69 inclusive sbados, domingos e feriados. 40 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive sbados, R$ 1.236,55 domingos e feriados.
R$ 42,00
10
R$ 42,00
259
TCNICO EM GEOMTICA
260
TCNICO EM NECRPSIA
261
TCNICO EM NUTRIO
262
TCNICO EM PATOLOGIA
263
TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO
Mdio Completo, com Formao Tcnica na rea de Agrimensura ou Geomtica e registro no respectivo Conselho de Classe, noes de informtica. Ensino Mdio Completo, 40 horas semanais. noes de informtica. Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. Tcnico em Nutrio, com 40 horas semanais. registro no respectivo Disponibilidade para Conselho de Classe, noes trabalhar em turnos, de informtica. inclusive sbados, domingos e feriados. Mdio Completo com 40 horas semanais. certificado de Formao Disponibilidade para Tcnica em Patologia, com trabalhar em turnos, registro no respectivo inclusive sbados, Conselho de Classe, noes domingos e feriados. de informtica. Mdio Completo com 40 horas semanais. certificado de Formao Disponibilidade para Tcnica em Segurana do trabalhar em turnos, Trabalho e registro no inclusive aos sbados, Ministrio do Trabalho, domingos e feriados noes de informtica.
R$ 42,00
R$ 1.236,55
R$ 42,00
R$ 1.236,55
R$ 42,00
R$ 1.236,55
R$ 42,00
R$ 1.236,55
R$ 42,00
264
TCNICO ODONTOLGICO
265
TCNICO OPERACIONAL DE EVENTOS
Mdio Completo mais certificado de Formao Tcnica no curso de Prtese Dentria, ou curso Tcnico de Odontologia ou Curso Tcnico em Sade Bucal e registro no respectivo Conselho de Classe, noes de informtica. Mdio Completo com certificado de Formao Tcnica em Eletrnica, noes de informtica.
40 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive sbados, domingos e feriados. R$ 1.236,55
R$ 42,00
40 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, R$ 1.236,55 inclusive sbados, domingos e feriados.
R$ 42,00
1.2. A descrio sumria das atribuies dos cargos constam no Anexo I deste Edital. 1.3. A carga horria dos cargos pblicos poder ser estendida, se for o caso, e realizadas em regime de plantes, bem como aos sbados, domingos e feriados, e sero exercidas no mbito da Administrao Municipal, de acordo com suas necessidades e convenincias. 1.4. O Concurso destina-se a selecionar candidatos para preenchimento, sob o Regime Jurdico Estatutrio, das vagas relacionadas na Tabela no item 1.1, nesta data, e mais as que vagarem ou que forem criadas durante o prazo de validade do Concurso e sero providas mediante admisso dos candidatos nele habilitados. 1.5. Os salrios mencionados referem-se ao ms de Julho/2011 e sero reajustados de acordo com os percentuais aplicados pela Prefeitura Municipal de Limeira aos salrios dos servidores pblicos municipais da mesma categoria.
2.
DAS INSCRIES
2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e alteraes posteriores, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 2.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso. 2.3. O candidato, ao se inscrever, estar declarando, sob as penas da lei, que, aps a habilitao no Concurso e no ato da posse, ir satisfazer as seguintes condies: a) ser brasileiro nato ou naturalizado, na forma do artigo 12 da Constituio Federal; b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; c) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino; d) estar em situao regular com a Justia Eleitoral; e) possuir escolaridade/pr-requisitos exigidos para o cargo; f) no registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica, achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos; g) submeter-se, por ocasio da admisso, ao exame mdico pr-admissional, de carter eliminatrio, a ser realizado pela Prefeitura ou por sua ordem, para constatao de aptido fsica e mental; h) no receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os casos previstos na Constituio Federal; i) preencher as exigncias das funes segundo o que determina a Lei e a Tabela do item 1.1 do presente Edital; j) no ter sido dispensado por justa causa, demitido ou demitido a bem do servio pblico da Prefeitura Municipal de Limeira nos ltimos 05 (cinco) anos, a contar da data prevista para o incio das atividades. 2.4. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no item 2.3, deste Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao quando da convocao para ingresso no quadro de servidores pblicos municipais, sob pena de desclassificao automtica, no cabendo recurso.
10
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2.5. As inscries ficaro abertas: atravs da Internet no perodo de 18 a 28 de julho de 2011, de acordo com o item 2.6 deste Captulo, e no Posto de Atendimento do IBAM instalado na Prefeitura Municipal de Limeira, Rua Prefeito Dr. Alberto Ferreira, n 179 - Centro - Limeira - SP, no perodo de 19 a 29 de julho de 2011 das 9 s 16 horas.
2.6. Para inscrever-se via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.ibamspconcursos.org.br durante o perodo das inscries, atravs dos links correlatos ao Concurso Pblico e efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo: 2.6.1. Ler e aceitar o requerimento de inscrio, preencher o formulrio de inscrio, transmitir os dados via Internet e imprimir o boleto bancrio; 2.6.2. O boleto bancrio disponvel no endereo eletrnico www.ibamsp-concursos.org.br dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line; 2.6.3. Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio nas agncias bancrias, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at a data limite para encerramento das inscries (29/07/2011) 2.6.4. O pagamento do boleto dever ser feito apenas na rede bancria, no sendo aceitos pagamentos feitos em lotricas, lojas e supermercados. 2.6.5. O candidato que realizar sua inscrio via Internet poder efetuar o pagamento do valor da inscrio por boleto bancrio, pagvel em qualquer banco cujo vencimento ser dia 29/07/2011; 2.6.6. A partir de dois dias teis aps o pagamento do boleto o candidato poder conferir no endereo eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da inscrio foi creditado; 2.6.7. Para efetuar consultas o candidato dever acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br e no link rea do candidato digitar seu RG e data de nascimento. Para tanto necessrio que o candidato cadastre esses dados corretamente. 2.6.8. As inscries efetuadas via Internet somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio; 2.6.9. As solicitaes de inscrio via Internet, cujos pagamentos forem efetuados aps a data do encerramento das inscries, no sero aceitas; 2.6.10. O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato da inscrio, sob as penas da lei; 2.6.11. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal e a Prefeitura Municipal de Limeira no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados; 2.6.12. O descumprimento das instrues de inscrio via Internet implicar a no efetivao da inscrio. 2.7. Ao se inscrever o candidato dever indicar, na ficha de inscrio ou no formulrio de inscrio via Internet, o cdigo da opo do cargo para o qual pretende concorrer, conforme tabela constante do item 1.1 deste Edital. 2.7.1. O candidato que deixar de indicar, na ficha de inscrio ou no formulrio de inscrio via Internet, o cdigo da opo do cargo ou fizer indicao de cdigo inexistente ter sua inscrio cancelada. 2.7.2. Para efetuar sua inscrio o candidato poder, tambm, utilizar os equipamentos do Programa Acessa So Paulo (locais pblicos para acesso internet) a seguir relacionados: Aguai: Rua Olinda Silveira da Cruz Braga, 200 - Parque Interlagos, Agua, tel.(19) 3652-6155 guas de Lindoia: Rua Domingos Lazari, 410 - Pimenteis, guas de Lindia, tel.(19) 3824-5208 Araras: Faculdade Municipal de Araras - Alameda Clementino Dalla Costa, 402 - Bairro Belvedere, Araras, tel.(19) 3551-5245
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Campinas: Rua Odete Terezinha Octaviano Santucci, 92 - Vida Nova, Campinas, tel.(19) 32247191 Charqueada: R. Arlindo Meneghini, 275 - Residencial Antonieta - Centro, Charqueada, tel.(19) 3186-9026 Conchal: Rua Mogi Mirim, 42 Centro, Conchal, tel.(19) 3866-3702 Hortolndia: Av. Brasil, 1.100 - Jardim Amanda, Hortolndia, tel.(19) 3909-2377 Leme: Av. Visconde de Nova Granada, 1061 - Jardim Itamarati, Leme, tel.(19) 3555-2270 Limeira: Rua Senador Vergueiro, 845 Centro, Limeira, tel.(19) 3442-6539 Mogi-Guau: Av. dos Trabalhadores, 2651 / 2652 - Jardim Camargo, Mogi Guau, tel.(19) 38311844 / (19) 3861-4225 Mogi-Mirim: Rua Francisco Dias Reis, 735, Mogi Mirim, tel.(19) 3862-6999 Piracicaba: Rua do Rosrio, 833 - 2 andar Centro, Piracica ba, tel.(19) 3434-9032 Avenida Dr. Paulo de Moraes, 1580 Paulista, Piracicaba Pirassununga: Rua Romilda Victorelli, 1575 - Vila Redeno (ao lado CDHU), Pirassununga, tel.(19) 3562-1536 Rio Claro: Rua 2, 2880 - Parque do Lago Azul, Rio Claro, tel.(19) 3522-8000 Rio das Pedras: Av. Dr. Adhemar de Barros, 520 - Bairro Bom Jesus II, Rio das Pedras, tel.(19) 3493-6909 Serra Negra: Praa XV de Novembro, s/n - Centro, Serra Negra, tel.(19) 3842-2345 Sumar: Rua Geraldo de Souza, 221 - Jardim Carlos Basso, Sumar, tel.(19) 3828-8342 2.7.3. Este programa, alm de oferecer facilidade para os candidatos que no tm acesso Internet, completamente gratuito. Para utilizar os equipamentos, basta fazer um cadastro apresentando o RG nos prprios Postos Acessa So Paulo. 2.8. Para inscrever-se no Posto de Atendimento indicado no item 2.5, o candidato dever, no perodo das inscries: 2.8.1. Efetuar depsito da taxa de inscrio, no valor estabelecido no item 1.1 deste Edital no BANCO SANTANDER, agncia 0648, conta corrente 13.002647-3; BANCO DO BRASIL, agncia 2234-9, conta corrente n 5801-7 ou BANCO ITA, agncia 0311, conta corrente n 79614-8 e comparecer ao Posto de Atendimento na Prefeitura Municipal de Limeira, Rua Prefeito Dr. Alberto Ferreira, n 179 Centro, de 19 a 29 de julho de 2011 munido do comprovante de depsito da taxa de inscrio e original do documento de identidade, para fornecer os dados para digitao de sua ficha. 2.8.2. Conferir a ficha de inscrio, assumindo total responsabilidade pelos dados informados, assinando-a e receber o protocolo confirmando a efetivao da inscrio. 2.8.3. O depsito referente ao pagamento da inscrio poder ser efetuado em dinheiro e em cheque do prprio candidato. Os pagamentos efetuados em cheque somente sero considerados quitados aps a respectiva compensao. 2.8.4. Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio. 2.9. Ao inscrever-se no Concurso, recomendvel ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas, em especial o item 2.15 e os requisitos mnimos de escolaridade e exigncias constantes da Tabela do item 1.1 deste Edital. 2.10 . As informaes prestadas na ficha de inscrio/formulrio de inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se Prefeitura Municipal de Limeira e ao Instituto Brasileiro de Administrao Municipal - IBAM o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e legvel e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. 2.11 . Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao do cdigo da opo de funo, bem como no haver devoluo da importncia paga em hiptese alguma. 2.12 . No haver devoluo da importncia paga, ainda que a maior ou em duplicidade, seja qual for o motivo alegado.
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2.13 . No sero aceitas inscries por via postal, fac-smile, transferncia de conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 2.14 . No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 2.15 . No haver coincidncia de horrio de aplicao das provas de Diretor de Escola e Pedagogo. Para os demais cargos permitido ao candidato inscrever-se para mais de um cargo ficando ciente, entretanto, que em caso de coincidncia de horrios e datas de realizao das provas, dever optar por um dos cargos, sendo essa opo de sua inteira responsabilidade. 2.15.1 Verificar o item 5.12 quanto s datas de aplicao das provas 2.16 O candidato que necessitar de condio especial para realizao da prova, ainda que tenha realizado sua inscrio pela internet, dever solicit-la, por escrito, no perodo de 19 a 29 de julho de 2011, das 9 s 16 horas, junto ao Posto de Atendimento do IBAM, localizado na Prefeitura Municipal de Limeira, Rua Prefeito Dr. Alberto Ferreira, n 179 - Centro - Limeira - SP, 2.17 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio atendida. 2.18 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 2.19 A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada e que ser responsvel pela guarda da criana. 2.19.1 No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de prova. 2.20 Amparado pelas Leis Municipais n 3.276/01 e 3.137/99 e decretos ns 268/2011 e 269/2011, o candidato poder solicitar iseno do valor da inscrio para apenas um cargo de cada concurso Pblico, desde que atenda aos requisitos abaixo e apresente a documentao necessria nos dias 19, 20 e 21 de julho de 2011 das 9 s 12 horas na Prefeitura Municipal de Limeira, Rua Prefeito Dr. Alberto Ferreira, n 179 - Centro - Limeira - SP, Requisitos para iseno de inscrio: A) residente no Municpio de Limeira que comprovar estar desempregado e no estiver recebendo ou ter direito a receber parcelas do seguro desemprego, conforme previsto na Lei Municipal 3.137/99 e Decreto Municipal n 268, de 13 de julho de 2011, devendo apresentar o requerimento de iseno, devidamente conferido e assinado, instruindo-o com original e cpia autenticada por servidor pblico, dos seguintes documentos: 1 - documento de identidade (RG) frente e verso; 2 cadastro de pessoa fsica (CPF) 3 - carteira de trabalho e previdncia social das seguintes pginas: 3.1) a que contm o respectivo nmero e srie da CTPS; 3.2) a que contm a identificao do candidato; 3.3) a que contm o ltimo registro com a baixa (resciso); 4 - comprovao de no estar recebendo o seguro desemprego; 5 - ltima declarao do Imposto de Renda e/ou da declarao de iseno que comprove que o candidato e/ou seus familiares no possuem qualquer rendimento; 6 - declarao de prprio punho, com 02 (duas) testemunhas e com firmas reconhecidas das mesmas pelo Cartrio competente, onde conste que no possui nenhuma fonte de renda ou provento prprio e/ou de seus familiares. 7 - comprovante de residncia no municpio de Limeira/SP (conta de luz, conta de gua, conta de telefone, carn de IPTU, contrato de locao etc.). B) doador de sangue, conforme Lei Municipal 3.276/01 e Decreto Municipal n 269, de 13 de julho de 2011, devendo apresentar o requerimento de iseno, devidamente conferido e assinado, instruindo-o com original e cpia autenticada por servidor pblico, dos seguintes documentos: 1 - documento de identidade (RG), frente e verso; 2 - cadastro de pessoa fsica (CPF)
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3 - comprovante de doao de sangue, expedido por banco de sangue ou instituies de sade vinculada ao Municpio de Limeira, expedido at 2 (dois) anos anteriores publicao deste edital. Fica vedada a concesso de iseno de duas ou mais taxas de inscrio ao candidato no mesmo Concurso Pblico.
2.22.
As informaes prestadas no formulrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este, por qualquer falsidade, ainda que constatada posteriormente. 2.23. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou se verificarem inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) pleitear a iseno, sem apresentar cpia dos documentos previstos nos subitens A e B do item 2.20; d) no observar o prazo e os horrios estabelecidos no item 2.20 deste Edital. 2.24. No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios, a complementao da documentao bem como reviso e/ou recurso. 2.25. 2.26. 2.27. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela Prefeitura Municipal de Limeira. O pedido de que trata o item 2.20 ser deferido no ato da entrega dos documentos, salvo se no atender as exigncias, sendo necessrio o comparecimento do candidato, com o comprovante de iseno, ao Posto de Atendimento do IBAM, localizado na Prefeitura Municipal de Limeira, Rua Prefeito Dr. Alberto Ferreira, n 179 Centro Limeira SP, para efetivao da inscrio. O candidato beneficiado pela iseno aprovado e admitido pela Administrao Pblica, ter a referida taxa descontada de seus vencimentos, no valor que fora isentado, em duas parcelas mensais e consecutivas, nos termos da Lei Municipal n. 3.137/99. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido, para efetivar a sua inscrio no Concurso, dever proceder nas formas descritas neste Captulo, realizando sua inscrio pela internet ou no Posto de Atendimento no perodo destinado s inscries. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no item anterior no ser considerado inscrito no presente Concurso. O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas.
2.28.
2.29.
2.30.
2.31.
3.
DO CANDIDATO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS
3.1. Sero consideradas deficincias aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos e que constituam inferioridade que implique em grau acentuado de dificuldade para a integrao social, em conformidade com o artigo 5 do Decreto Federal n 5.296/04, a saber: "Art. 5 Os rgos da administrao pblica direta, indireta e fundacional, as empresas prestadoras de servios pblicos e as instituies financeiras devero dispensar atendimento prioritrio a pessoas portadoras de necessidades especiais ou com mobilidade reduzida. 1 - Considera-se, para os efeitos deste Decreto: I - Pessoa portadora de necessidades especiais, alm daquelas previstas na Lei n 10.690, de 16 de junho de 2.003, a que possui limitao ou incapacidade para o desempenho de atividade e se enquadras nas seguintes categorias: a)- Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais seguimentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral,
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membros com deformidade congnita adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes; b)- Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500Hz, 1.000Hz 2.000Hz e 3.000Hz; c)- Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0.05 no melhor olho, com a melhor correo ptica: a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0.03 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores; d)- Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidade adaptativas, tais como: 1 - comunicao 2 - cuidado pessoal 3 - habilidades sociais 4 - utilizao dos recursos da comunidade 5 - sade e segurana 6 - habilidades acadmicas 7 - lazer 8 - trabalho e)- Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias. II - Pessoa com mobilidade reduzida, quela que, no se enquadrando no conceito de pessoa portadora de deficincia, tenha por qualquer motivo, dificuldade de movimentar-se, permanente ou temporariamente, gerando reduo efetiva da mobilidade, flexibilidade, coordenao motora e percepo. 2 - O disposto no caput aplica-se, ainda, as pes soas com idade igual ou superior a sessenta anos, gestantes, lactantes e pessoas com criana de colo. 3 - O acesso prioritrio s edificaes e servios das instituies financeiras deve seguir os preceitos estabelecidos neste Decreto e nas normas tcnicas de acessibilidade da Associao Brasileira de Normas Tcnicas - ABNT, no que no conflitarem com a Lei n 7.102, de 20 de junho de 1983, observando, ainda, a Resoluo do Conselho Monetrio Nacional n 2.878, de 26 de julho de 2001". 3.2. As alteraes quanto s definies e parmetros de deficincia na legislao federal sero automaticamente aplicadas no cumprimento deste Edital. 3.3. No sero considerados como deficincia, os distrbios passveis de correo. 3.4. Os candidatos constantes da lista especial (portadores de necessidades especiais) sero convocados pela Prefeitura Municipal de Limeira, quando da admisso, para exame mdico especfico, com finalidade de avaliao da compatibilidade entre as atribuies da funo e a deficincia declarada, sendo excludo do Concurso o candidato que tiver deficincia considerada incompatvel com as atribuies do cargo pblico. 3.5. Aps o ingresso do candidato portador de necessidades especiais, estas no podero ser apresentadas como motivo para justificar a concesso de readaptao do cargo, bem como para a aposentadoria por invalidez. 3.6. As pessoas portadoras de necessidades especiais participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere a contedo, avaliao, durao, data, horrio e local de realizao das provas. 3.7. No havendo candidatos portadores de necessidades especiais habilitados, as vagas reservadas sero revertidas aos demais candidatos. 3.8. As pessoas portadoras de necessidades especiais, aps a realizao da sua inscrio, ainda que efetuada pela internet, devero entregar no Posto de Atendimento do IBAM, localizado na Prefeitura Municipal de Limeira, Rua Prefeito Dr. Alberto Ferreira, n 179 - Centro - Limeira - SP, no perodo de 19 a 29 de julho de 2011 das 09 s 16 horas:
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a) Laudo mdico original e expedido no prazo de 60 (sessenta) dias antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da prova, informando tambm o seu nome, documento de identidade (R.G) e opo da funo; b) O candidato portador de deficincia visual, alm da entrega da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em BRAILE ou AMPLIADA, especificando o tipo de deficincia. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial no sistema BRAILE devero transcrever suas respostas tambm em BRAILE. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno podendo, ainda, utilizar-se de soroban. 3.9. Os candidatos que, no atenderem dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados no: Item 3.8 letra a - sero considerados como no portadores de necessidades especiais. Item 3.8 letra b no tero a prova preparada, sejam quais forem os motivos alegados. 3.10. O candidato portador de necessidades especiais que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste captulo, no poder interpor recurso em favor de sua condio. 3.11. Os candidatos portadores de necessidades especiais aprovados constaro da listagem geral dos aprovados por cargo e de listagem especial. 3.12. Os candidatos portadores de necessidades especiais devero submeter-se, quando convocados, a exame mdico a ser realizado pela Prefeitura ou por sua ordem, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente ou no, e o grau de deficincia capacitante para o exerccio da funo, observada a legislao aplicvel matria. 3.13. Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de deficiente, o nome do candidato ser excludo da listagem correspondente e permanecendo, caso tiver classificao necessria, somente na lista de classificao geral. 3.14. O candidato que for julgado inapto, em razo da deficincia incompatibilizar-se com o exerccio das atividades prprias do cargo, ser desclassificado do Concurso. 3.15. A no observncia pelo candidato de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser admitido para as vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais. 3.16. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso e no ser devolvido. 4. DO CANDIDATO AFRO-BRASILEIRO
4.1. Ao candidato afro-brasileiro que pretenda fazer uso das prerrogativas que lhe so facultadas pela Lei Municipal n. 3.691, de 13 de maro de 2004, e pelo Decreto Municipal n. 109, de 8 de abril de 2004, assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, com reserva de 20% das vagas para cada cargo/especialidade e das que vierem a ser autorizadas durante o prazo de validade do Concurso. 4.2. O candidato que se declarar afro-brasileiro concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 4.3. Para concorrer s vagas reservadas aos afro-brasileiros, o candidato dever especificar na ficha de inscrio/formulrio de inscrio, a sua opo. 4.4. O candidato que no declarar, no ato da inscrio, sua opo, no poder interpor recurso em favor de sua situao. 4.5. Os candidatos que, no ato da inscrio, declararem sua opo de inscrio nessa modalidade de afro-brasileiros, se aprovados e classificados no Concurso, tero seus nomes publicados em lista especfica e, caso obtenham classificao necessria, figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo.
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4.6. As vagas reservadas pela Lei Municipal n. 3.691, de 13 de maro de 2004, e pelo Decreto Municipal n. 109, de 8 de abril de 2004, ficaro liberadas se no houver ocorrido inscries no Concurso Pblico ou aprovao de candidatos afro-brasileiros. 4.7. Quando convocado para nomeao por meio do Jornal Oficial do Municpio de Limeira, o candidato dever apresentar a seguinte documentao: a) cpia autenticada de documento oficial onde conste especificada sua raa ou cor; ou b) cpia autenticada de documento oficial de parente por consanginidade ou colaterais no qual conste a indicao da raa ou cor, juntamente com um documento oficial da pessoa comprovando o parentesco. 4.8. Se o candidato no comparecer para nomeao, no prazo legal, ser eliminado do Concurso Pblico. 4.9. Inexistindo indicao da raa ou cor em documento oficial, o candidato poder requerer ao Poder Executivo que proceda consulta junto comisso composta por representantes das entidades mencionadas na Lei Municipal n. 3.691, de 13 de maro de 2004. 4.10. O candidato aprovado que no ato da nomeao no comprovar sua condio de afro-brasileiro, nos termos deste edital, ser excludo da lista mencionada no subitem 4.5, permanecendo, caso tiver classificao necessria, somente na lista geral de classificao do cargo. 5. DAS PROVAS E SEU JULGAMENTO 5.1. O Concurso constar de: provas objetivas de mltipla escolha de carter eliminatrio e classificatrio de acordo com as normas deste Captulo e do Anexo II deste Edital PARA TODOS OS CARGOS; provas prticas para os candidatos aos cargos de Motorista de Veculos Pesados e Oficial de Mquinas Especiais.
DAS PROVAS OBJETIVAS 5.2. A aplicao das provas objetivas est prevista para as datas abaixo e sero realizadas na cidade de Limeira-SP.
Data 21 de agosto cargos Arrecadador Diretor de Escola Intrprete Educacional de Libras Lngua Portuguesa Mdicos (todos) Motorista de Veculos Pesados Oficial de Mquinas Especiais (todos) Pedagogo Professor de Msica Analista Contbil Financeiro Analista de Controle Oramentrio Analista de Marketing Auditor Fiscal Auxiliar de Enfermagem Auxiliar Tcnico Cadastrador Comunicador Social Diagramador Editor de Imagens Enfermeiro Engenheiro Clnico Fotgrafo Jornalista Monitor de Atividades Culturais Muselogo Nutricionista Oficial de Manuteno de reas Ambientais Operador de Cmera Professor de Educao Fsica Socilogo Tcnicos (todos)
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5.3. A aplicao das provas nas datas previstas depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas. 5.4. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nas escolas localizadas na cidade de Limeira-SP, o IBAM reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 5.5. Havendo alterao das datas previstas no item 5.2, as provas podero ocorrer em outra data, aos domingos. 5.6. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgados oportunamente atravs de Editais de Convocao para as provas a serem publicados no dia 12 DE AGOSTO de 2011 no Jornal Oficial do Municpio de Limeira, no site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura www.limeira.sp.gov.br 5.7. No sero enviados cartes de convocao devendo o candidato tomar conhecimento dos locais e horrios de aplicao das provas atravs do Edital de Convocao mencionado no item anterior. 5.8. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e no horrio, constantes das listas afixadas, no Edital de Convocao divulgado no Jornal Oficial do Municpio de Limeira e no site do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM. 5.9. Os eventuais erros de dados cadastrais do candidato devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas com o fiscal de sala. 5.10. Caso haja inexatido na informao relativa opo do cargo e/ou a condio de portador de necessidades especiais ou de candidato afro-brasileiro, o candidato dever efetuar as alteraes necessrias no dia da prova, junto ao fiscal de sala. A alterao de opo do cargo somente ser processada, na hiptese de que o dado expresso pelo candidato em sua ficha de inscrio/formulrio de inscrio tenha sido transcrito erroneamente para o Edital de Convocao ou nas listas afixadas e divulgadas no stio eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM).
5.11.
5.12. No ser admitida troca de opo do cargo, exceto na situao descrita no item 5.11. 5.13. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova objetiva com antecedncia mnima de 30 minutos. 5.14. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento original de identidade que bem o identifique. So considerados documentos de identidade os originais de: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade como, por exemplo, as Carteiras do CREA, OAB, CRC, CRM etc.; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97). 5.14.1. aconselhvel estar portando, tambm, o comprovante de inscrio. 5.15. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados ou quaisquer outros documentos no mencionados no item anterior. No ser aceita cpia de documentos de identidade, ainda que autenticada. 5.16. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato. 5.17. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 5.18. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, vista ou repetio de prova ou ainda, aplicao da prova em outra data ou horrios diferentes dos divulgados no Edital de Convocao.
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5.19. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificava de sua ausncia. 5.20. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar na eliminao do Concurso Pblico. 5.21. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM), objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial dos prprios candidatos bem como a sua autenticidade solicitar aos candidatos, quando da aplicao das provas, o registro de sua assinatura em campo especfico na folha de respostas, bem como de sua autenticao digital. 5.22. As provas objetivas com durao de 3 (trs) horas tero a seguinte composio:
Cargo Analista Contbil Financeiro Analista de Controle Oramentrio Analista de Marketing Auditor Fiscal Comunicador Social Enfermeiro Engenheiro Clnico Jornalista Muselogo Nutricionista Socilogo Provas N de Questes
FASE NICA - Prova Objetiva Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Noes de Informtica
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Mdicos (todos)
FASE NICA - Prova Objetiva Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Noes de Informtica
25 10 05
Auxiliar de Enfermagem Auxiliar Tcnico Cadastrador Diagramador Editor de Imagens Fotgrafo Monitor de Atividades Culturais Oficial de Manuteno de reas Ambientais Operador de Cmera Rdio Operador Tcnicos (todos)
FASE NICA Prova Objetiva Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Matemtica Noes de Informtica
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Motorista de Veculos Pesados Oficial de Mquinas Especiais (todos)
1 FASE Prova Objetiva Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Matemtica 2 FASE Prova Prtica FASE NICA Prova Objetiva Conhecimentos Especficos Conhecimentos Pedaggicos e de Legislao Lngua Portuguesa Noes de Informtica FASE NICA Prova Objetiva Lngua Portuguesa Matemtica Noes de Informtica
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Diretor de Escola Intrprete Educacional de Libras Lngua Portuguesa Pedagogo Professor de Educao Fsica Professor de Msica
20 10 05 05
Arrecadador
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5.23. Cada questo apresentar 4 (quatro) alternativas. 5.24. Para cada acerto ser computado 1 (um) ponto e considerar-se- habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% (cinqenta por cento) da prova.
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5.24.1.
Os candidatos ao cargo de Motorista de Veculos Pesados, alm da pontuao mnima descrita acima, devero estar entre os 100 candidatos melhor habilitados para participar da fase subseqente (prova prtica) mais os empatados na ltima nota considerada para esse fim sendo os demais eliminados do concurso pblico.
5.25. Nas provas objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na folha de respostas personalizadas, nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de questes e na folha de respostas. 5.26. 5.27. 5.28. O candidato dever ler atentamente as instrues contidas na Capa do Caderno de Questes e na Folha de Respostas. As instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas devero ser rigorosamente seguidas sendo o candidato nico responsvel por eventuais erros cometidos. O candidato dever informar ao fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos materiais recebidos no momento da aplicao das provas no sendo aceitas reclamaes posteriores.
5.29. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 5.30. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. 5.31. O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha. 5.32. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. 5.33. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma marcao, emenda ou rasura, ainda que legvel. 5.34. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 5.35. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros relativos ao Concurso, nos comunicados, nas instrues aos candidatos e/ou nas instrues constantes da Prova, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas, o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes do prdio, inadmitindose qualquer tolerncia; b) no comparecer s provas seja qual for o motivo alegado; c) no apresentar o documento que bem o identifique; d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; e) ausentar-se do local antes de decorrida uma hora e meia do incio das provas; f) ausentar-se da sala de provas levando folha de respostas ou outros materiais no permitidos, sem autorizao; g) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; h) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; i) no devolver integralmente o material recebido; j) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou impressos no permitidos ou mquina calculadora ou similar; k) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 5.36. Os celulares e outros aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados at a sada do candidato do local de realizao das provas.
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5.37. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos ou objetos ocorrido no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. 5.38. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal a Folha de Respostas devidamente assinada e identificada com sua identificao digital. 5.39. Por razo de segurana, os Cadernos de Questes da Prova Objetiva somente sero entregues aos candidatos no local de aplicao das provas, aps decorrido o tempo de uma hora e meia. 5.40. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal proceder incluso do candidato, mediante a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio especfico. 5.41. A incluso de que trata o item 5.40 ser realizada de forma condicional e ser analisada pelo Instituto Brasileiro de Administrao Municipal, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. 5.42. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 5.40 a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 5.43. Quando, aps a prova, for constatada, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, a utilizao de processos ilcitos, o candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso. 5.44. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. DAS PROVAS PRTICAS 5.45. Haver prova prtica de carter eliminatrio e classificatrio para os candidatos habilitados na prova escrita.aos cargos de Motorista de Veculos Pesados e Oficial de Mquinas Especiais na seguinte proporo: Cargo Motorista de Veculos Pesados Oficial de Mquinas Especiais Quantidade de candidatos habilitados para a realizao da prova prtica 100 (mais os empatados) Todos os habilitados
5.46. A data, horrio de apresentao e local de realizao das provas ser feita por meio de Edital de Convocao a ser publicado por ocasio da divulgao das notas das provas escritas objetivas, no Jornal Oficial do Municpio de Limeira, no site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura www.limeira.sp.gov.br 5.47. No sero enviados cartes de convocao ou emails aos candidatos habilitados para realizar a prova prtica devendo o candidato tomar conhecimento da data, local (locais) e horrios de sua realizao atravs do edital de convocao mencionado no item anterior. 5.48. A avaliao das provas prticas consistir no desempenho das atribuies do cargo, apontadas no Anexo I deste Edital, obedecidos os seguintes critrios mnimos: a) Preparao e averiguao de itens antes de colocar o (s) veculo (s) em operao. b) Adoo de medidas de segurana c) Operao correta dos equipamentos do veculo. d) Domnio do veculo na via. e) Execuo correta do percurso. f) Uso adequado da sinalizao. g) Obedincia ao Cdigo de Trnsito
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5.49. Os candidatos devero apresentar a Carteira Nacional de Habilitao letra D no original e em perfeitas condies, para a realizao da prova prtica. 5.50. No sero aceitos protocolos ou cpias da Carteira Nacional de Habilitao. 5.51. Somente prestar a prova prtica o candidato que se apresentar dentro do horrio estabelecido no Edital de Convocao e estiver munido da Carteira Nacional de Habilitao na categoria mencionada no item 5.49. 5.52. A prova prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) a 40 (quarenta) pontos. 5.53. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver no mnimo 20 pontos, sendo os demais excludos do concurso pblico independente da nota obtida na prova escrita objetiva. 5.54. No ser permitido aos candidatos, sob qualquer pretexto, realizar as avaliaes aps o horrio e local pr-estabelecido no Edital de Convocao. 6. DA CLASSIFICAO
6.1. Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final, em listas de classificao para cada cargo. 6.2. A composio da pontuao final do candidato ser a somatria dos pontos obtidos em todas as modalidades de avaliao que participou. 6.3. Sero emitidas trs listas: uma geral, contendo todos os candidatos habilitados, uma especial, para os portadores de necessidades especiais habilitados e a terceira contendo os candidatos inscritos como afro-descendentes habilitados, quando for o caso. 6.4. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente os seguintes critrios de desempate: a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos quando for o caso; c) Obtiver maior pontuao nas questes de Informtica quando for o caso; d) mais idoso entre os candidatos com idade inferior a 60 (sessenta) anos. 6.5. Persistindo ainda o empate, poder haver sorteio com a participao dos candidatos envolvidos. 6.6. No ato da inscrio, o candidato fornecer as informaes necessrias para fins de desempate, estando sujeito s penalidades impostas pela Administrao Municipal, em caso de inverdicas. 7. DOS RECURSOS
7.1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis do fato que lhe deu origem, a contar do dia divulgao/publicao do evento no Jornal Oficial do Municpio de Limeira e/ou nos sites do IBAM e da Prefeitura. 7.2. Caso a divulgao do fato ocorra de segunda a sexta-feira, ser considerado como primeiro dia til o da data da divulgao e o segundo dia, o subseqente a ele, observado o item 7.1. 7.3. Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem. 7.4. O recurso dever ser encaminhado Presidente da Comisso de Concursos da Prefeitura Municipal de Limeira e protocolado no Setor de Protocolo da Prefeitura, no horrio das 10 s 15 horas, conforme modelo constante do Anexo III deste Edital. 7.5. Os recursos devero ser digitados ou datilografados e redigidos em termos convenientes, que apontem de forma clara as razes que justifiquem sua interposio dentro do prazo legal. 7.6. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo estabelecido e que possurem fundamentao e argumentao lgica e consistente, que permitam sua adequada avaliao. 7.7. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
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7.8. No sero aceitos recursos interpostos por via postal, fac-smile, telex, Internet, telegrama ou por qualquer outro meio que no seja o especificado neste Captulo. 7.9. A Comisso do Concurso constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 7.10. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados. 7.11. Quando o recurso se referir a gabarito da prova objetiva, dever ser elaborado de forma individualizada, ou seja, 01 (um) recurso para cada questo. 7.12. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos presentes prova. 7.13. Na possibilidade de haver mais de uma alternativa correta por questo, sero consideradas corretas as marcaes feitas pelos candidatos em qualquer uma das alternativas consideradas corretas. 7.14. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 7.15. No caso de procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente haver alterao dos resultados obtidos pelo candidato em qualquer etapa ou ainda poder ocorrer a desclassificao do mesmo. 7.16. O candidato que desejar tomar conhecimento da manifestao proferida pelas bancas examinadoras dever dirigir-se, pessoalmente, ao Setor de Protocolo. 7.17. No sero aceitos: pedidos de reviso de recurso; recurso de recurso e recurso contra o gabarito oficial definitivo. 7.18. A interposio de recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso. 8. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
8.1. A posse e o exerccio far-se-o na forma estabelecida no Estatuto do Servidor Pblico Municipal. 8.2. A admisso dos candidatos aprovados, de acordo com as necessidades da Administrao, obedecer rigorosamente ordem de classificao final e as condies dispostas no item 2.3 deste Edital. 8.3. A aprovao do candidato no isenta o mesmo da apresentao dos documentos pessoais exigveis para a admisso. 8.4. Independentemente da aprovao nas provas, os candidatos somente sero admitidos se aprovados nos exames mdicos.
9.
DAS DISPOSIES FINAIS
9.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 9.2. No ser fornecida informao relativa convocao, ao resultado das provas e resultado final via telefone ou e-mail. 9.3. No sero emitidas certides de aprovao no presente Concurso. 9.4. O prazo de validade deste Concurso de 2 (dois) anos, a contar da data de homologao, prorrogvel por igual perodo, a juzo da Administrao Municipal. 9.5. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades constatadas no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade da
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inscrio, prova ou a admisso do candidato, sem prejuzo das medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal cabveis. 9.6. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e resultados at sua homologao sero publicados no Jornal Oficial do Municpio de Limeira e divulgados no site www.ibamsp-concursos.org.br e www.limeira.sp.gov.br. 9.7. responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de quando for admitido, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado. 9.8. O contato realizado pela Prefeitura Municipal de Limeira com o candidato, por telefone ou correspondncia, no tem carter oficial, meramente informativo, no sendo aceita a alegao do no recebimento como justificativa de ausncia ou de comparecimento em data, local ou horrio incorretos, sendo do candidato a responsabilidade de acompanhar pelo Jornal Oficial do Municpio de Limeira a publicao das respectivas convocaes. 9.9. Em caso de alterao de algum dado cadastral, at a realizao das provas, o candidato dever requerer a atualizao ao IBAM ou, aps o que e durante, Prefeitura Municipal de Limeira, por meio de formulrio especfico protocolado no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura. 9.10. Os aposentados em cargo/funo/emprego pblicos somente sero admitidos, mediante aprovao neste Concurso, se as funes estiverem previstas nas acumulaes legais previstas pela Constituio Federal. Nesse caso, o aposentado dever apresentar, na data da admisso, certido expedida pelo rgo competente, que indique o tipo de aposentadoria. 9.11. A Prefeitura Municipal de Limeira e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 9.12. A Prefeitura Municipal de Limeira e o IBAM se eximem das despesas decorrentes de viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a qualquer prova do Concurso Pblico, bem como objetos pessoais esquecidos e danificados nos locais de prova. 9.13. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, desde que verificadas falsidades ou inexatides de declaraes ou informaes prestadas pelo candidato ou irregularidades na inscrio, nas provas e ttulos ou nos documentos. 9.14. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado, sendo do candidato a responsabilidade de acompanhar pelo Jornal Oficial do Municpio de Limeira as eventuais retificaes. 9.15. O resultado final do Concurso ser homologado pelo Prefeito de Limeira. 9.16. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato. 9.17. A Prefeitura Municipal de Limeira e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. 9.18. Decorridos 90 (noventa) dias da homologao do Concurso e no caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao da prova e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso, os registros eletrnicos. 9.19. Sero designados pelo Prefeito Municipal, o Presidente e os membros da Comisso responsveis pela organizao do Certame, ficando delegada ao Presidente a competncia para tomar as providncias necessrias realizao de todas as fases do presente Concurso Pblico.
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9.20. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso designada para a realizao do presente Concurso Pblico. Limeira, 15 de julho de 2011 COMISSO DE CONCURSO PBLICO
Marina Elisa Mazza Monteiro Presidente
Lucas Vincius Figueiredo Membro
Marcos Raimundo de Oliveira Membro
Priscila Pereira Sizino Membro
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ANEXO I SNTESE DAS ATRIBUIES (conforme legislao em vigor)

ANALISTA CONTBIL FINANCEIRO Planejar, supervisionar, coordenar, controlar e avaliar o desenvolvimento contbil e financeiro da municipalidade, bem como de suas autarquias, desenvolvendo estudos, pesquisas e levantamentos relacionados rea; organizar e dirigir as atividades desenvolvidas e inerentes rea contbil-financeira pblica, planejando, supervisionando, orientando sua execuo de acordo com as exigncias legais e administrativas, para apurar os elementos necessrios elaborao oramentria e ao controle da situao patrimonial e financeira; controlar e participar da realizao da conciliao das contas; elaborar e assinar balanos, balancetes/demonstraes contbeis de acordo com as necessidades administrativas ou exigncias legais; zelar pelo cumprimento das atividades da sua rea dentro dos prazos estabelecidos; coordenar as atividades da tesouraria, acompanhando a coleta de dados, a operacionalizao dos processos e a conciliao bancria; acompanhar e supervisionar a confeco, emisso e assinatura de cheques relativos a todas despesas; supervisionar a atividade de controle e baixa dos repasses efetuados; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. ANALISTA DE CONTROLE ORAMENTRIO Organizar e dirigir as atividades desenvolvidas e inerentes rea oramentria pblica, planejando, supervisionando, orientando sua execuo de acordo com as exigncias legais e administrativas, para apurar os elementos necessrios elaborao oramentria e ao controle da situao patrimonial e financeira da Prefeitura; controlar e participar da realizao da conciliao das contas; participar diretamente na elaborao e no acompanhamento das Peas Oramentrias do Municpio, Planos Plurianuais, Leis de Diretrizes Oramentrias e Leis Oramentrias Anuais, e todas as suas implicaes para a Administrao Pblica, planejando, supervisionando e orientando sua execuo com as exigncias legais e administrativas; efetuar reservas de dotao oramentrias relacionadas a aquisies de materiais e ou servios, bem como de Licitaes em suas variadas modalidades; elaborar Impactos OramentrioFinanceiros e respectivas Declaraes de Ordenao das Despesas relacionados criao de Leis e/ou Leis Complementares sobre novos cargos comissionados e de carter efetivo na Municipalidade, bem como s despesas oramentrias, assumidas pela Prefeitura Municipal, que no estejam enquadradas como, despesas de carter irrelevante, em estrita observncia aos Artigos 15 e 16 da Lei Complementar Federal n 101, de 04 de maio de 2000 Lei de Responsabilidade Fiscal; informar sobre previses oramentrias e disponibilidade de saldos oramentrios, para contrataes de funcionrios, desapropriaes, aquisies de materiais e bens, bem como prorrogaes e substituies contratuais e acompanhamentos dos Convnios j firmados e possibilidades de outros futuros; executar demais atividades inerentes rea oramentria pblica e a boa gesto administrativa e tcnica em razo da vigncia de novas regras e procedimentos legais oriundos do Manual da AUDESP, do Tribunal de Contas do Estado de So Paulo; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. ANALISTA DE MARKETING Identificar necessidades por meio de processos de anlise e gesto, desenvolvimento de infra-estrutura, capacitao de servidores e da sociedade, atrao de investimentos e promoo da imagem e cultura local; identificar necessidades e satisfao da sociedade atravs da plena qualidade de vida nos mbitos econmico, social, tecnolgico e poltico, usando estratgias de marketing que consideram o desenvolvimento de produtos e servios, "geomarketing", segmentao de mercados alvo, estratgias de custos, investimentos e preos, sinalizao e logstica de transporte e meios de acesso, capacitao dos servidores pblicos e da sociedade, como a comunicao e promoo da localidade destacando a qualidade de vida e sua atratividade; desenvolver um processo contnuo de anlise dos ambientes interno e externo, identificando pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaas na rea pblica; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior hierrquico; ARRECADADOR Trabalhar em cabine recebendo dinheiro e ou cupom de pedgio dos veculos, emitindo troco e recibos; classificar o veculo por categoria; efetuar a cobrana da tarifa em dinheiro ou cupom; emitir o comprovante de pagamento; liberar o veculo aps o pagamento, atravs do acionamento da cancela; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. AUDITOR FISCAL Realizar auditorias para apurar e lanar tributos de competncia municipal; realizar auditorias para apurar e lanar tributos de competncia municipal; promover auditoria em empresas industriais, comerciais e de prestao de servios para apurar o fiel cumprimento de obrigaes tributrias; promover o lanamento dos tributos apurados em ao fiscal; aplicar penalidades fiscais por infraes cometidas pelo sujeito passivo por inobservncia ou descumprimento de dispositivos legais; examinar documentos fiscais e contbeis, bem como declaraes de imposto de renda, fazer diligncias e tudo o que for necessrio para o cumprimento do ato de fiscalizao; manter contato com rgos das esferas Estadual e Federal no sentido de buscar ou confirmar informaes sobre contribuintes, visando apurao e lanamento de tributos de competncia da municipalidade; apreender documentos ou equipamentos com auxlio de fora policial quando houver resistncia do sujeito passivo; solicitar a tomada de medida judicial para a apresentao de documentos quando for comprovado a sua existncia e o sujeito passivo os estiver sonegando ao fisco; proceder autuao de estabelecimentos ou profissionais liberais e/ou autnomos que se encontrarem em situao irregular; prestar informaes e instruir pedido formulado por contribuintes no que se refere a sua alterao perante a Fazenda Municipal; informar e opinar em processos de impugnao ou recursos; promover e revisar lanamentos nas modalidades ex officio, por homologao e por estimativa; estudar, pesquisar e emitir pareceres sobre situaes concretas e no jurdicas de natureza tributria; analisar e sugerir medidas e alteraes necessrias com a finalidade de aperfeioar os mtodos e rotinas de trabalho, bem como para melhorar e aumentar a arrecadao; elaborar termos de fiscalizao e ocorrncias que
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registrem os documentos analisados, os valores lanados e as multas aplicadas; autenticar livros, AIDF, documentos fiscais, vistos em alvars e procedimentos afins; interpretar e aplicar a legislao tributria; confirmar valores e acompanhar os DIPAMs apresentados pelas empresas ao rgo Estadual, mensalmente ou quando for determinado, sugerindo ao contribuinte sua substituio ou correo; acompanhar a publicao do ndice de participao (Cota parte do ICMS) provisrio e propor recursos, em sendo o caso; manter-se atualizado quanto legislao que cuida de tributos municipais; ter conhecimento e manter-se atualizado nas reas contbeis, fiscal, tributria e da legislao do imposto de renda e do ICMS; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. AUXILIAR DE ENFERMAGEM Assessorar nas atividades de enfermagem, auxiliando os enfermeiros, mdicos e demais colaboradores no cuidado sade dos pacientes e servidores municipais; executar vrios tipos de procedimentos sempre sob superviso do Enfermeiro; executar servios gerais de enfermagem como aplicar injees e vacinas, ministrar medicamentos, verificar temperaturas, aferir presso arterial, fazer curativos e coletar material para exame de laboratrio; preparar e esterilizar os instrumentos de trabalhos utilizados na enfermaria e nos consultrios mdicos, acondicionando-os em lugar adequado, para assegurar sua utilizao; preparar os pacientes para consultas e exames, acomodando-os adequadamente, para facilitar sua realizao; orientar o paciente sobre a medicao e seqncia do tratamento prescrito, instruindo sobre uso de medicamento e material adequado ao tipo de tratamento, para reduzir a incidncia de acidentes; efetuar a coleta de material para exames de laboratrio e a instrumentao em intervenes cirrgicas, atuando sob a superviso do enfermeiro ou mdico, para facilitar o desenvolvimento das tarefas de cada membro da equipe; auxiliar na observao sistemtica do estado de sade dos servidores, nos levantamentos de doenas ocupacionais, leses traumticas e doenas epidemiolgicas; fazer vistorias domiciliares e hospitalares nos casos de acidentes de trabalho ou doenas ocupacionais; auxiliar o Mdico e/ou Enfermeiro do Trabalho nas atividades relacionadas Medicina ocupacional; organizar e manter atualizados os pronturios dos servidores; participar de programas de preveno de acidentes, de sade e de medidas reabilitativas; desempenhar tarefas relativas a campanhas de educao sanitria; preencher os relatrios de atividades no ambulatrio de servios de Mdico e de Enfermagem do Trabalho; auxiliar na realizao de exames admissionais, peridicos, demissionais, readaptao de funo e retorno ao trabalho, determinados pelas normas vigentes; atender as necessidades dos servidores portadores de doenas ou leses ocupacionais de pouca gravidade, sob superviso; participar de programa de treinamento, quando convocado; zelar pela manuteno, limpeza, conservao, guarda e controle de todo o material, aparelhos, equipamentos e de seu local de trabalho; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. AUXILIAR TCNICO Auxiliar e efetuar servios nas reas de construo civil e reas afins; efetuar servios de auxilio em geral na execuo de ensaios de laboratrios e campo (inclusive servio braal) para o Departamento de Laboratrio e de Topografia; auxiliar o tcnico
responsvel na execuo de ensaios de laboratrios de solos e pavimentos, alm de outros controles tecnolgicos; auxiliar o Departamento de Topografia no escritrio e no campo; colher amostras para realizao de ensaios no campo ou laboratrio; realizar trabalho braal quando necessrio nas coletas; apresentar relatrios ao seu superior, referente material coletado; auxiliar nos levantamentos topogrficos e na locomoo dos equipamentos; elaborar relatrios de campo para subsidiar as atividades de topografia; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. CADASTRADOR Executar cadastramento de imveis, in-loco, cotejando projeto com a edificao e lanando em BIC Boletim de Inscrio Imobiliria; executar atividades relacionadas com vistorias e medies de edificaes; conferir dados dos projetos com o executado no campo, informando sobre irregularidades; realizar manuteno e fazer consultas no cadastro de dados imobilirios; fazer o cadastramento das edificaes, obras e construes em Boletim de Inscrio Cadastral (BIC); realizar diligncias para expedio do HABITESE e lanamento do ISS sobre Mo de Obra devida; verificar in loco os requerimentos de reviso de IPTU; fazer lanamentos em processos administrativos; zelar pelo fiel cumprimento do Plano Diretor, Cdigo de Obras e de edificaes, e das normas vigentes; fornecer dados e relatrios de suas atividades e compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamentos ou por determinao superior imediato no Departamento de Cadastro de Obras Particulares; atender ao usurio no balco ou por telefone; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. COMUNICADOR SOCIAL Planejar, criar, produzir, difundir e cuidar da gesto da comunicao publicitria e de relaes pblicas, de aes promocionais e de incentivo; realizar assessoria publicitria e de relaes pblicas na gesto da informao; sugerir e elaborar polticas de relaes pblicas e de publicidade institucional; cuidar da divulgao e organizao de eventos e promoes especiais; intermediar a relao direta das vrias reas da administrao pblica com a sociedade e com os pblicos internos; realizar registro e arquivamento de publicidade pertinente ao municpio; produzir campanhas publicitrias voltadas aos pblicos interno e externo; diagramar e controlar veiculao da publicidade obrigatria (avisos e editais) no Jornal Oficial do Municpio; controlar, difundir e responder convites recebidos pelos rgos municipais; criar, manter e alimentar com dados o site oficial da Prefeitura e demais rgos municipais; desenvolver planos de campanhas e operaes de relaes pblicas; elaborar folhetos, publicaes e materiais audiovisuais para funcionrios e pblico externo; manter banco de dados e realizar contatos com lderes de opinio, empresrios e autoridades; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. DIAGRAMADOR Planejar servios de pr-impresso grfica; realizar programao visual grfica e editorar textos; operar processos de tratamento de imagem, montar fotolitos e imposio eletrnica; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior hierrquico; DIRETOR DE ESCOLA Dirigir Unidades Escolares de Educao Bsica, assegurando a consecuo dos objetivos do processo
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educacional; coordenando as diversas atividades pedaggicas e orientando a elaborao de projetos visando o processo de ensino-aprendizagem; desenvolver, acompanhar e orientar projetos e/ou atividades de classificao, reclassificao, acelerao, incluso e agrupamento dos alunos em turmas, de acordo com projeto poltico pedaggico da Secretaria Municipal de Educao; coordenar os trabalhos administrativos, supervisionando as atividades, organizando horrios de trabalho, escala de frias, encaminhando, devidamente informados, os documentos, peties ou processos que tramitarem pelo estabelecimento; cumprir e fazer cumprir a legislao da educao e todas as decises e determinaes das autoridades superiores; representar a Unidade Escolar e fomentar a mais estreita colaborao entre pais, alunos e comunidade; coordenar a elaborao e execuo do projeto polticopedaggico da escola; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. EDITOR DE IMAGEM Executar trabalhos relacionados gravao, montagem e sonorizao de programas gravados (udio e vdeo); noes de roteirizao, decupagem, storyboard; e executar outras atividades afins, determinadas pelo superior hierrquico. ENFERMEIRO Planejar, supervisionar e executar servios de enfermagem, empregando processos de rotina ou especficos, para possibilitar a proteo e a recuperao da sade individual ou coletiva; participar do planejamento, execuo e avaliao dos programas de sade; executar tarefas complementares ao tratamento mdico, preparando o paciente, o material e o ambiente, para assegurar maior eficincia na realizao dos exames e tratamentos; coordenar e supervisionar os auxiliares de enfermagem e tcnicos em enfermagem, a fim de assegurar a sade dos pacientes; desenvolver atividades tcnicoadministrativas em sua unidade, como elaborao de normas, instrues, roteiros e rotinas especficas; efetuar registro dos tratamentos ministrados nos pacientes, a fim de manter um arquivo informativo de todos os dados necessrios para o acompanhamento mdico e legal; executar atividades com o servio de higiene, medicina e segurana do trabalho, integrando equipes de estudos, para propiciar a preservao da sade e valorizao do trabalhador; elaborar e executar planos e programas de promoo e proteo sade dos funcionrios pblicos municipais; estudar as causas do absentesmo; fazer levantamentos de doenas dos profissionais; executar estudos epidemiolgicos, investigando possveis relaes com as atividades funcionais; prestar primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidente/doena ocupacional; treinar os funcionrios pblicos municipais instruindo-os sobre o uso de roupas e materiais adequados ao tipo de trabalho, divulgando conhecimentos e estimulando a aquisio de hbitos sadios, para prevenir doenas profissionais e melhorar as condies de sade do trabalhado; manter estatsticas de acidentes e doenas profissionais, por meio de cadastros atualizados; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. ENGENHEIRO CLNICO Planejar, coordenar e avaliar aes especficas de vigilncia epidemiolgica e sanitria das diversas reas de abrangncia, de acordo com o que estabelecem os respectivos Sistemas de Vigilncia no estado de So Paulo e legislao sanitria em vigor; prestar servios
de consultoria sobre as tecnologias disponveis e apropriadas de equipamento mdico-hospitalar; realizar aes de vigilncia na rea ambiental, inclusive ambiente de trabalho, segundo a legislao em geral; responsabilizar-se por aes corretivas e preventivas em vigilncia sanitria, saneamento e poluio ambiental, a fim de propiciar boas condies de sade, necessrias ao ambiente e a populao em geral; analisar e aprovar projetos na rea de engenharia sanitria; realizar vistoria em ambiente de trabalho para avaliao de risco; emitir parecer sobre condies de ambiente de trabalho; investigar acidentes de trabalho; fazer mapa de risco em ambiente de trabalho; prestar servios de avaliao das especificaes e desempenho dos equipamentos, tanto na etapa da seleo para sua aquisio, quanto em sua recepo e operao; planejar e controlar a gesto da manuteno de equipamentos mdico-hospitalar; prevenir as situaes perigosas e controlar os riscos inerentes ao uso de equipamentos; supervisionar os servios de metrologia e observncia dos padres de qualidade dos equipamentos; assessorar os servios tcnicos relativos a equipamentos especiais e a melhoria dos servios de sade; planejar e desenvolver programas de capacitao de tcnicos da rea e de usurios dos equipamentos; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. FOTGRAFO Captar imagens para a realizao de produes cinematogrficas, televisivas e multimdia, com teor artstico, jornalstico, documental e publicitrio, com o objetivo de manter o pblico informado sobre todos os acontecimentos de interesse coletivo; captar imagens em movimento; interpretar visualmente o roteiro; executar conceito fotogrfico e organizar produo de imagens, dialogando constantemente com a equipe de trabalho; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso; executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior hierrquico. INTRPRETE EDUCACIONAL DE LIBRASLNGUA PORTUGUESA Realizar as interpretaes da lngua falada em Portugus para a lngua sinalizada, utilizando a Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS, bem como realizar as interpretaes da lngua sinalizada atravs da Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS para a lngua falada em Portugus, em apoio s atividades ocorridas no mbito da Secretaria Municipal da Educao; atuar em salas de aula, interpretando as duas lnguas (LIBRAS Lngua Portuguesa LIBRAS) de forma consecutiva e simultnea; mediar comunicao entre alunos com surdez e ouvintes, nas atividades educacionais ocorridas no mbito na instituio escolar, e em outros espaos onde estiver ocorrendo atividades de ensino, com disponibilidade para atuar em Unidades de Ensino alternadas; atuar como mediador na comunicao entre aluno com surdez e funcionrios da instituio escolar, possibilitando o acesso do aluno aos diversos setores/servios da instituio; participar de reunies de planejamento com a equipe de direo da escola e professores, conhecendo antecipadamente seu mbito de atuao e as atividades que sero desenvolvidas no local onde atuar como intrprete; participar das reunies para as quais for convocado, colaborando com o desenvolvimento do trabalho coletivo na instituio de ensino; participar de atividades onde se faa necessria a utilizao da Linguagem Brasileira de Sinais LIBRAS; facilitar a incluso do aluno com
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surdez, mediando a sua comunicao em todas as atividades que participa; apoiar o uso e a difuso da LIBRAS no universo escolar; orientar os alunos com surdez no uso de equipamentos e/ou novas tecnologias de informao e de comunicao; participar das reunies de pais dos alunos com surdez, auxiliando os docentes nas informaes referentes aos discentes; participar dos Conselhos de Ciclo; participar da Associao de Pais e Mestres e outras instituies auxiliares da escola, quando indicado pelos seus pares; participar do Conselho de Escola, quando indicado pelos seus pares; observar os preceitos ticos durante o desempenho de sua funo, no interferindo na relao entre a pessoa com surdez e a outra parte, a no ser que seja solicitado; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. JORNALISTA Manter a imprensa informada sobre projetos e demais atividades da Administrao Municipal, sugerindo possveis pautas; redao e emisso de press releases para as redaes dos diversos rgos de imprensa; elaborar e manter atualizado o press clipping sobre a Administrao Municipal; intermediar a relao direta das vrias reas da administrao pblica com a imprensa; realizar registro e arquivamento de matrias pertinentes ao municpio; produzir, redigir e enviar releases e fotografias; atender, acompanhar e oferecer apoio logstico a dirigentes municipais; atender, acompanhar e sugerir pautas s equipes de reportagem; manter e alimentar com dados o site oficial; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. MDICO DIARISTA I (todas as especialidades) Examinar clinicamente os usurios, se utilizando dos meios disponveis para atender s suas necessidades de sade quer sob o ponto de vista preventivo ou curativo; prescrever tratamento mdico de repouso ou exerccios fsicos e medicao, a fim de melhorar as condies de sade do paciente; solicitar, avaliar e interpretar exames complementares ao atendimento mdico, como exames de laboratrio clnico, de imagem e registros grficos e solicitar junta mdica quando necessrio; acompanhar, encaminhar e realizar atos mdicos correlatos especialidade; participar de campanhas preventivas; executar exames mdicos especiais ocupacionais (admissional, peridico, demissional, mudana de funes e retorno ao trabalho), e interpretar exames complementares; realizar percias mdicas para avaliar capacidade laborativa dos servidores; avaliar riscos dos ambientes de trabalho e propor medidas corretivas, discutindo-as com outros componentes do SESMT; executar atividades de primeiros socorros e atendimento prhospitalar; avaliar, planejar e executar programas de treinamentos em sade e segurana do trabalho; realizar estudos epidemiolgicos e planejar programas preventivos de acordo com as necessidades; elaborar e implantar programas especficos para controle de absentesmo e de acidentes de trabalho; assessorar todas as reparties pblicas, quanto s normas de sade e segurana no trabalho; coordenar o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. MDICO DIARISTA I - MDICO DO TRABALHO Examinar clinicamente os usurios, se utilizando dos meios disponveis para atender s suas necessidades de sade quer sob o ponto de vista preventivo ou curativo; prescrever tratamento mdico de repouso ou exerccios fsicos e medicao, a fim de melhorar as
condies de sade do paciente; solicitar, avaliar e interpretar exames complementares ao atendimento mdico, como exames de laboratrio clnico, de imagem e registros grficos e solicitar junta mdica quando necessrio; acompanhar, encaminhar e realizar atos mdicos correlatos especialidade; participar de campanhas preventivas; executar exames mdicos especiais ocupacionais (admissional, peridico, demissional, mudana de funes e retorno ao trabalho), e interpretar exames complementares; realizar percias mdicas para avaliar capacidade laborativa dos servidores; avaliar riscos dos ambientes de trabalho e propor medidas corretivas, discutindo-as com outros componentes do SESMT; executar atividades de primeiros socorros e atendimento prhospitalar; avaliar, planejar e executar programas de treinamentos em sade e segurana do trabalho; realizar estudos epidemiolgicos e planejar programas preventivos de acordo com as necessidades; elaborar e implantar programas especficos para controle de absentesmo e de acidentes de trabalho; assessorar todas as reparties pblicas, quanto s normas de sade e segurana no trabalho; coordenar o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. MDICO DIARISTA I PERITO Examinar clinicamente os usurios, se utilizando dos meios disponveis para atender s suas necessidades de sade quer sob o ponto de vista preventivo ou curativo; prescrever tratamento mdico de repouso ou exerccios fsicos e medicao, a fim de melhorar as condies de sade do paciente; solicitar, avaliar e interpretar exames complementares ao atendimento mdico, como exames de laboratrio clnico, de imagem e registros grficos e solicitar junta mdica quando necessrio; acompanhar, encaminhar e realizar atos mdicos correlatos especialidade; participar de campanhas preventivas; executar exames mdicos especiais ocupacionais (admissional, peridico, demissional, mudana de funes e retorno ao trabalho), e interpretar exames complementares; realizar percias mdicas para avaliar capacidade laborativa dos servidores; avaliar riscos dos ambientes de trabalho e propor medidas corretivas, discutindo-as com outros componentes do SESMT; executar atividades de primeiros socorros e atendimento prhospitalar; avaliar, planejar e executar programas de treinamentos em sade e segurana do trabalho; realizar estudos epidemiolgicos e planejar programas preventivos de acordo com as necessidades; elaborar e implantar programas especficos para controle de absentesmo e de acidentes de trabalho; assessorar todas as reparties pblicas, quanto s normas de sade e segurana no trabalho; coordenar o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. MDICO PLANTONISTA 12H Executar exames mdicos sob o ponto de vista clnico e clnico-cirrgico, examinando clinicamente os usurios, emitindo diagnsticos, prescrevendo medicamentos e orientaes correlatas necessrias naquele momento para atendimento mdico da Sade, em seus danos ou agravos, aplicando os recursos humanos, de materiais e medicamentos disponveis no setor; prescrever tratamento mdico de repouso ou exerccios fsicos e medicao, a fim de melhorar as condies de sade do paciente; solicitar, avaliar e interpretar exames complementares ao atendimento
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mdico, como exames de laboratrio-clnico, de imagem e registros grficos e encaminhar para especialidades quando necessrio; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. MONITOR DE ATIVIDADES CULTURAIS Prestar servios na organizao e execuo das atividades culturais do municpio, visando cumprir programao pr-estabelecida; prestar atendimento ao pblico; efetuar a venda de bilhetes; auxiliar na instalao e reparos de equipamentos de iluminao, de som de cenrios ou palcos; colaborar na montagem e acompanhamento das exposies em museus; elaborar o fundo musical dos programas de rdio e televiso e outros similares, selecionando as melodias mais adequadas s cenas e ao roteiro das peas; trabalhar na execuo de atividades culturais; acompanhar grupos de turistas ou visitantes a lugares de interesse histrico cultural ou geral; trabalhar na divulgao dos eventos; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. MOTORISTAS DE VECULOS PESADOS Dirigir veculos utilizados no transporte municipal, intermunicipal e interestadual. Conduzindo-os em trajetos determinados de acordo com as regras de trnsito e as instrues recebidas, assim tambm, caminhes munch, caminho guincho e carretas, caminho basculante, caminho carroceria, micronibus, nibus urbano e nibus rodovirio; operar o equipamento do caminho munch carregando e descarregando peas e equipamentos; operar o caminho guincho efetuando a fixao dos veculos para remoo; operar o caminho basculante carregando e descarregando sua carga; operar o caminho carroceria supervisionando e ajudando a descarregar sua carga; operar o micronibus, nibus urbano e rodovirio, no transporte de passageiros; zelar pela manuteno e conservao do veculo sob sua responsabilidade; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. MUSELOGO Organizar, ampliar, e conservar, em um museu, colees de objetos de carter artstico e outras peas de igual valor e interesse, adotando sistemas especficos de catalogao, classificao, manuteno e divulgao, para facilitar a exposio do acervo, possibilitar o controle das peas, auxiliar pesquisadores em suas consultas e despertar maior interesse no pblico; estudar, identificar, classificar, restaurar, organizar, apresentar e expor fatos e peas que tenham valor histrico e cultural e que definam as diversas pocas de uma comunidade; planejar, coletar, classificar, catalogar, interpretar as exposies da natureza e os trabalhos realizados pelo homem atravs dos tempos; divulgar as colees contidas no museu, assinalando o valor educativo e outros mritos do material; organizar o intercmbio de peas de exposio e de informao com outros museus; colaborar com os peritos colocando disposio os materiais no exibidos ao pblico; estudar novos mtodos para preparao e exposio de objetos e mapas; realizar investigaes sobre peas adquiridas; realizar pesquisas e inventrio; reconstituir fatos histricos ligados s diversas atividades humanas; atuar como guia nos museus; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. NUTRICIONISTA Planejar, coordenar e supervisionar servios ou programas de nutrio e alimentao, avaliando o estado de carncias nutricionais da comunidade para
elaborao de cardpios especficos; planejar e garantir a preparao de uma alimentao saudvel, propondo dietas balanceadas de acordo com as caractersticas de nutrio individual e genrica; elaborar cardpios balanceados em princpios nutritivos, obedecendo aos hbitos alimentares regionais; prever a necessidade de gneros e materiais para o abastecimento do servio de alimentao; conferir a qualidade dos gneros alimentcios recebidos pelos rgos municipais; orientar o preparo, a coco e a distribuio de alimentao a ser confeccionada, bem como verificar a sua aceitabilidade; supervisionar as Escolas e outras unidades no que se refere merenda escolar e orient-las sobre tcnicas corretas de higienizao e de armazenamento de alimentos; preparar e realizar cursos de treinamento para os profissionais que atuam na cozinha, bem como palestras de educao nutricional para alunos e pessoas da comunidade; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. OFICIAL DE MANUTENO DE REAS AMBIENTAIS Cuidar da manuteno das reas verdes do municpio; operar mquinas roadeiras, trituradores, micro-tratores e mquinas de cortar grama, e equipamentos para capinagem e poda de rvores e arbustos; zelar pela guarda, conservao e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais de trabalho; executar servios de jardinagem em geral e tarefas inerentes cultura de mudas de rvores e plantas em viveiros ao ar livre ou em estufas; efetuar a distribuio de plantas, o adubamento e o respectivo plantio de jardins e reas verdes; executar o trabalho de poda de plantas e plantas ornamentais; aplicar inseticidas, herbicidas e fungicidas para preservao da vida das plantas; executar atividades relativas ao trato de animais; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. OFICIAL DE MQUINAS ESPECIAIS (todos) Operar as mquinas rodovirias de propriedade ou locadas pela Administrao Municipal; operar mquinas tais como: trator, esteira, retro-escavadeira, escavadeira hidrulica, rolo compressor, guindaste, p carregadeira, moto niveladora, draga, entre outras; zelar pela conservao e manuteno dos equipamentos; acompanhar os controles de manuteno corretiva e preventiva; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. OPERADOR DE CMERA Dever montar e desmontar equipamentos; realizar filmagens interna e externa; realizar filmagens de reunies e eventos, com o objetivo de manter o pblico informado sobre todos os acontecimentos de interesse coletivo; auxiliar a edio de imagem e som; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior hierrquico. PEDAGOGO Planejar, supervisionar e coordenar programas de atendimento pedaggico referentes s atividades de ensino em grau de maior complexidade; promover pesquisa e estudos pedaggicos; traar metas, criar ou modificar processos educativos e estabelecer normas e fiscalizar o seu cumprimento, para assegurar o bom desempenho dos mtodos adotados e, conseqentemente, a educao integral dos alunos; atuar junto a portadores de necessidades especiais nas reas de atividades pedaggicas funcionais e sociais, dentro das oficinas de: atividade de vida diria (higiene e alimentao) - AVD, atividade de vida prtica
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(cozinha, lavanderia e limpeza) - AVP, e de treino para desenvolver habilidades e aptides; organizar cursos especficos; manter atualizado material pedaggico utilizado; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. PROFESSOR DE EDUCAO FSICA Promover atividades esportivas em geral, elaborar e executar programas; promover a prtica do esporte em todas as suas modalidades, incluindo ginstica, hidroginstica e outros exerccios fsicos, bem como o ensinamento dos princpios e as regras tcnicas destas atividades esportivas e orientando a execuo das mesmas, para possibilitar o desenvolvimento harmnico do corpo e a manuteno de boas condies fsicas e mentais; elaborar os programas das atividades esportivos, baseando-se na comprovao de necessidades e capacidades e nos objetivos visados, para ordenar a execuo dessas atividades; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. PROFESSOR DE MSICA Lecionar as tcnicas referentes aos instrumentos musicais e participar das aes de referentes ao seu campo de atuao na secretaria; desenvolver atividades relacionadas ao ensino profissionalizante na rea, atravs de aulas prticas e tericas; orientar sobre teoria, harmonia e histria da msica e passar tcnicas do curso em questo; orientar e demonstrar como executar trabalhos, manipulando os equipamentos e materiais, planejar e controlar todas as atividades de aulas, bem como, acompanhar os trabalhos de cada aprendiz, atravs do uso correto dos instrumentos; zelar pela disciplina dos alunos; ter disponibilidade para ministrar aulas nos perodos da manh, tarde ou noite, freqentar ensaios e participar da execuo de concertos pblico, bem como, em datas cvicas e festivais; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. SOCILOGO Planejar e executar pesquisas scio-econmicas, culturais e organizacionais da sociedade e instituies comunitrias no mbito municipal, bem como implantar programas no campo sociolgico; Promover estudos, pesquisas e anlises no campo sociolgico; realizar estudos tendentes identificao dos fenmenos sociais e comunitrios; Colaborar na elaborao e anlise de planos de aplicao de recursos, fornecendo dados para o estabelecimento de prioridades; identificar costumes e hbitos da populao com vistas elaborao de projetos de reas de lazer e recreao; Planejar, orientar e executar pesquisas na rea de preservao do meio ambiente; participar de equipes multiprofissionais na elaborao, anlise e implantao de projetos com a finalidade de diagnosticar necessidades nas reas de sade, especialmente quelas voltadas para a criana, adolescentes e jovens, habitao, educao, trabalho, comunicao, promoo social e outros; Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; Executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. TCNICO DE APARELHOS MDICOS E ODONTOLGICOS Supervisionar e executar servios de manuteno corretiva e preventiva em equipamentos mdicos e odontolgicos eletroeletrnicos; desenvolver circuitos de at mdia complexidade para projetos e adaptaes
destes equipamentos; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. TCNICO DE EDIFICAES Executar projetos de edificaes e outras obras de engenharia civil, orientando-se por plantas, esquemas e especificaes tcnicas, para colaborar na construo, reparo e conservao das referidas obras; auxiliar na preparao de programas de trabalho e na fiscalizao das obras; preparar estimativas detalhadas dos materiais de construo e da mo-de-obra necessrios execuo dos projetos; participar da execuo de levantamentos topogrficos e da preparao de relatrios sobre os mesmos; prestar assistncia tcnica no local das obras para assegurar o cumprimento das especificaes e normas fixadas com relao aos materiais e execuo do projeto; executar desenhos tcnicos relacionados com a respectiva especialidade e aplicar seus conhecimentos tericos e prticos, para identificar e resolver os problemas que surjam no decorrer dos trabalhos; realizar estudos no local das obras, procedendo s medies, analisando solos e efetuando clculos para auxiliar na preparao de plantas e especificaes relativas construo, reparao e conservao de edifcios e outras obras de engenharia civil; executar esboos e desenhos tcnicos estruturais, seguindo plantas, esquemas, especificaes tcnicas e utilizando instrumentos de desenho, para orientar os trabalhos de construo, manuteno e reparo; preparar estimativas detalhadas sobre a quantidade de custos, de materiais de mo-de-obra, para fornecer dados necessrios elaborao da proposta de execuo das obras; auxiliar na preparao de programas de trabalhos e na fiscalizao de obras, acompanhando e controlando os respectivos cronogramas, para assegurar o cumprimento das condies estabelecidas ou localizar falhas de execuo; identificar e resolver problemas que surjam, aplicando seus conhecimentos tericos e prticos, na construo de obra e nas instalaes hidrulicas, sanitrias e eltricas, para assegurar o desenvolvimento normal dos trabalhos; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. TCNICO DE ATIVIDADES CULTURAIS Executar servios tcnicos na produo de eventos culturais e artsticos da Secretaria da Cultura; executar servios tcnicos na produo e atividades, de acordo com os programas em andamento, a fim de garantir a manuteno da produtividade; auxiliar na coleta de informaes junto ao pblico, para efetuar avaliao do potencial do municpio em relao s atividades culturais; executar os novos mtodos e tcnicas de desenvolvimento das atividades culturais; acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos dos subordinados diretos com a finalidade de garantir o cumprimento das metas estabelecidas; participar do planejamento e organizao de atividades culturais e acompanhar a sua execuo; agendar eventos, recepcionar e acompanhar os artistas; realizar levantamento de necessidades para o desenvolvimento das atividades culturais; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. TCNICO DE ENFERMAGEM Executar tcnicas de enfermagem, e, principalmente de maior complexidade, respeitando a Lei do Exerccio Profissional, sempre sob superviso do Enfermeiro; prestar assistncia de enfermagem de carter preventivo e/ou curativo internos e externos da unidade, conforme planejamento de trabalho estabelecido pelo enfermeiro; participar das atividades nos programas especficos desenvolvidos na rede
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bsica de sade do municpio; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. TCNICO EM NUTRIO Supervisionar e acompanhar o servio executado nas cozinhas das escolas pblicas, no preparo e distribuio de merenda escolar, participar na definio e elaborao de cardpios da merenda escolar,sempre sob superviso do Nutricionista; zelar pelo cumprimento do cardpio, das normas de confeco e distribuio da merenda escolar e armazenamento dos alimentos; zelar pela higiene das dependncias das cozinhas escolares, capacitao e treinamento constante das funcionrias de cozinha; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. TCNICO DE RADIOLOGIA Realizar exames radiolgicos nos pacientes, de acordo com as prescries mdicas; efetuar a preparao do paciente, bem como dos reagentes e filmes radiolgicos, necessrios para a realizao do exame; colaborar com o radiologista no preparo de diagnsticos dos exames realizados; cuidar da conservao dos aparelhos de radiologia, assim como dos materiais de revelao; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. TCNICO EM FISCALIZAO Desenvolver tarefas de fiscalizao de estabelecimentos comerciais, industriais, diverses pblicas, bares, casas de jogos, estabelecimentos prestadores de servios, atividades de profissionais autnomos e/ou liberais e outras, verificando e fazendo cumprir a legislao vigente no exerccio do poder de polcia e para a apurao e lanamento de tributos atinentes atividade especfica; efetuar fiscalizao em estabelecimentos industriais, comerciais e de prestao de servios, bem como em atividades de prestadores de servio liberais/autnomos quanto observncia das normas relativas a higiene, sade, segurana, ordem pblica em razo do exerccio de atividades no municpio; executar tarefas no que concerne ao controle de fiscalizao sobre horrio de funcionamento de estabelecimentos diversos, bem como atender as reclamaes formuladas por muncipes quanto poluio sonora e perturbao do sossego pblico; fiscalizar os estabelecimentos comerciais, industriais e de prestao de servios, verificando a correta inscrio quanto ao tipo de atividade, recolhimento de tributos ou licena de funcionamento, notificando ou autuando caso sejam constadas irregularidades atravs de inspeo e vistoria dos locais quanto s normas de sade e segurana pblica; atender as reclamaes do pblico em geral, quanto aos problemas que prejudiquem o seu bem estar, segurana e tranqilidade, com referncia s residncias, aos estabelecimentos comerciais, industriais ou de prestao de servios, fiscalizando o cumprimento da legislao vigente; efetuar toda a anlise e levantamentos necessrios com o fim de atender a pedidos de encerramento de atividade, opinando pelo deferimento ou no do pedido, pelo cancelamento de valores lanados indevidamente e/ou efetuando lanamento de valores no lanados ou lanados em valores inferiores ao efetivamente devidos; analisar, verificar e elaborar certides negativas de tributos mobilirios e/ou imobilirios; analisar os documentos anexados pelas Secretarias competentes aos pedidos de certides de existncia de inscries ativas ou encerradas junto municipalidade e elaborar a competente certido; prestar informaes aos contribuintes quanto incidncia do ISSQN e demais
tributos mobilirios; fiscalizar todos os meios de publicidade por qualquer mdia e efetuar os lanamentos das taxas devidas; realizar fiscalizao na documentao hbil com o objetivo de apurar a incidncia de tributos imobilirios, bem como efetuar os lanamentos de tributos e aplicar multas por infraes a legislao tributria; fiscalizar, notificar, advertir ou autuar os responsveis por descumprimento de obrigaes tributrias, bem como aplicar multas por infraes cometidas; notificar ou convocar contribuintes para prestar esclarecimentos ou quitar dbitos junto a Prefeitura Municipal ou para que cumpram obrigaes diversas; elaborar relatrios de irregularidades encontradas, com base nas vistorias efetuadas, instruindo processos administrativos ou encaminhando aos superiores para que tomem cincia e todas as providncias cabveis; manter-se atualizado sobre as normas e procedimentos internos relativos s atividades desenvolvidas na funo, assim como ter amplo conhecimento da legislao aplicvel nas aes fiscais e tarefas correlatas que realizar; realizar servios, segundo a convenincia e necessidade da Municipalidade, tanto interno como externamente; propor o fechamento administrativo de estabelecimentos que estejam funcionando de forma irregular e que no atenderem as notificaes e autuaes; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. TCNICO EM GEOMTICA Executar levantamentos, medies e leituras angulares dos terrenos, com auxlio de instrumentos de agrimensura e registrando dados para fornecer informaes de interesse sobre terrenos, locais de explorao ou de construo; encarregar-se do planejamento ou projeto de regies das zonas rurais ou urbanas no que se refere a trabalhos topogrficos; participar da planificao dos servios de esgoto, de terraplanagem, de medio de terras, de arruamento e loteamentos; executar quaisquer outras atividades correlatas sua funo, determinadas pelo superior imediato; executar levantamento cadastral; realizar levantamentos altimtricos e planimtricos; determinar coordenadas geogrficas e planoretangulares (UTM); demarcar e medir reas em campo; locar obras de sistema de transporte e obras civis; definir logstica e metodologia; elaborar planilhas de custos e cronogramas; interpretar fotos terrestres, areas, mapas e plantas; identificar acidentes geomtricos e coletar dados geomtricos; elaborar planta topogrfica e calcular reas, distncias, curvas de nvel e grade; elaborar documentos cartogrficos; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. TCNICO EM NECRPSIA I - Realizar a recepo do cadver, trazido ao SVO, pela autoridade competente; II - Preparar o cadver para o ato de necropsia da seguinte forma: a) pesar e medir o cadver, b) colocar o cadver na mesa de necropsia, c) remover as vestes quando necessrio, d) lavar o cadver quando necessrio, e) auxiliar o mdico SVO, durante a execuo do exame necroscpico. III - Realizar a abertura do cadver sob a orientao do mdico SVO, bem como, auxili-lo na necropsia, afastando rgos, removendo vsceras e coletando material necessrio para exames complementares quando necessrio; IV - Recompor o cadver aps o trmino da necropsia;
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V - Providenciar que seja limpa e conservada a sala de necropsia; VI - Enviar seo competente o material e os pertences recolhidos na sala de necropsia devidamente lacrados; VII - Entregar o corpo aps a necropsia, aos familiares, ajudando quando necessrio no transporte at o carro funerrio; VIII - Atender e orientar a famlia ou a pessoa responsvel pelo cadver; IX - Cumprir e fazer cumprir as disposies legais, bem como, as ordens de servio, despacho e determinaes superiores, compatveis com suas atribuies; X - Enviar o material recolhido para exames aos laboratrios conveniados e solicitar seu resultado dentro do tempo determinado, bem como, enviar o resultado Vigilncia Epidemiolgica do Municpio para ser informado ao SIM; XI - Manter pessoas estranhas afastadas do SVO; XII - Executar outras atividades afins e correlatas. TCNICO EM PATOLOGIA Auxiliar nos procedimentos laboratoriais, na rea de atuao tcnica; ler lminas, grupo sanguneo, e outros; realizar o preparo de solues para colorao de lminas; elaborar relatrios dos trabalhos executados; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO Orientar e coordenar o sistema de segurana do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, bem como analisando esquemas de preveno, para garantir a integridade do pessoal. Efetuar inspees em locais, instalaes e equipamentos nas diversas unidades da organizao da municipalidade, determinando fatores e riscos de acidente, estabelecendo normas e dispositivos de segurana, visando preveno e minimizao de acidentes e fatores inseguros; Estabelecer normas e dispositivos de segurana, sugerindo modificaes nos equipamentos e instalaes, verificando a sua observncia para prevenir acidentes; Inspecionar pontos de combate a incndios, examinando mangueira, hidrantes, extintores
e outros equipamentos de proteo, a fim de certificarse de suas perfeitas condies de funcionamento e sugerir medidas corretivas e preventivas; Elaborar relatrios com base nas projees, comunicando os resultados das mesmas, propondo aquisio, reparao e remanejamento de equipamentos, visando verificar a total observncia dos padres estabelecidos pelas normas tcnicas de segurana do trabalho; Elaborar estatsticas de acidentes/doenas para obter subsdios destinados melhoria das medidas de segurana; Efetuar o desenvolvimento da mentalidade prevencionista dos servidores da municipalidade, instruindo os mesmos quanto s normas de segurana, combate a incndios e demais medidas de preveno de acidentes, atravs de palestras, a fim de que possam agir acertadamente em casos de emergncias; Coordenar a publicao de matrias sobre segurana do trabalho, preparando instrues e orientando a confeco de cartazes e avisos sobre preveno de acidentes para garantia da integridade do pessoal; Participar de reunies sobre segurana do trabalho, fornecendo informaes sobre o assunto e apresentando sugestes para aperfeioar o sistema existente; Executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. TCNICO ODONTOLGICO Atuar junto aos procedimentos de odontologia; planejar e confeccionar prteses odontolgicas totais e parciais; atuar nas reas preventivas e educativas de Sade Bucal; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato. TCNICO OPERACIONAL DE EVENTOS Supervisionar, acompanhar e executar atividades de sonorizao, cenrio e iluminao; executar, acompanhar e supervisionar em geral todas as atividades inerentes sonorizao, cenrio e iluminao; cuidar da manuteno, transporte e guarda dos materiais e equipamentos; permanecer no local do evento durante a apresentao cuidando para que as possveis dificuldades possam ser sanadas; executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato
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ANEXO III PROGRAMAS DAS PROVAS

CONHECIMENTOS BSICOS Fundamental Completo (Auxiliar de Enfermagem; Auxiliar Tcnico; Monitor de Atividades Culturais; Motorista de Veculos Pesados; Oficial de Mquinas Especiais todos Oficial de Manuteno de reas Ambientais) Portugus:- Interpretao de Texto; Ortografia oficial; Acentuao grfica; As classes gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Noes da norma culta da lngua portuguesa na modalidade escrita. Matemtica:- Conjunto dos nmeros naturais, inteiros e racionais relativos (formas decimal e fracionria): propriedades, operaes e problemas; Grandezas Proporcionais - Regra de trs simples; Porcentagem e juro simples Resolvendo problemas; Sistema Monetrio Brasileiro; Sistema Decimal de Medidas: comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo (transformao de unidades e problemas); Figuras Geomtricas Planas: permetros e reas - problemas. Ensino Mdio (Arrecadador; Cadastrador; Diagramador; Editor de Imagens; Fotgrafo; Operador de Cmera; Tcnicos todos) Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Matemtica:- Teoria dos Conjuntos; Conjuntos dos nmeros Reais (R): operaes, propriedades e problemas; Clculos Algbricos; Grandezas Proporcionais - Regra de Trs Simples e Composta; Porcentagem e Juro Simples; Sistema Monetrio Brasileiro; Equao do Primeiro e Segundo Graus - problemas; Sistema Decimal de Medidas (comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo) - transformao de unidades e resoluo de problemas; Geometria: ponto, reta, plano ngulos, polgonos, tringulos, quadrilteros, circunferncia, crculo e seus elementos respectivos figuras geomtricas planas (permetros e reas) slidos geomtricos (figuras espaciais): seus elementos e volumes; Funes do 1 e 2 graus; Sequncias, Progresses Aritmticas e Geomtricas. Resoluo de problemas. Ensino Superior (Analista Contbil Financeiro; Analista de Controle Oramentrio; Analista de Marketing; Auditor Fiscal; Comunicador Social; Diretor de Escola; Enfermeiro; Engenheiro Clnico; Intrprete Educacional de Libras Lngua Portuguesa; Jornalista; Mdicos todos; Muselogo; Nutricionista; Pedagogo; Professores todos, Socilogo) Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. CONHECIMENTOS DE INFORMTICA
Analista Contbil Financeiro; Analista de Controle Oramentrio; Analista de Marketing; Arrecadador; Auditor Fiscal; Auxiliar de Enfermagem; Auxiliar Tcnico; Comunicador Social; Diagramador; Diretor de Escola; Editor de Imagens; Enfermeiro; Engenheiro Clnico; Fotgrafo; Intrprete Educacional de Libras Lngua Portuguesa; Jornalista; Mdicos (todos); Monitor de Atividades Culturais; Muselogo; Nutricionista; Oficial de Manuteno de reas Ambientais; Operador de Cmera; Pedagogo; Professor de Educao Fsica; Professor de Msica; Rdio Operador; Socilogo, Tcnicos (todos); Sistema Operacional
Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e ferramentas Microsoft Office. CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA CONTBIL FINANCEIRO 1. Contabilidade Geral: objetivo e finalidade. Estrutura conceitual bsica da contabilidade. Princpios fundamentais da contabilidade. Depreciao. Amortizao. Apurao de resultados. Demonstraes contbeis. 2. Contabilidade Pblica: conceito, objetivo e campo de aplicao (NBC T 16.1). Patrimnio pblico: classificao do patrimnio pblico sob o enfoque contbil. Sistema Contbil: estrutura do sistema contbil (NBC T 16.2). Depreciao, amortizao e exausto: critrios, mtodos e divulgao (NBC T 16.9). Avaliao e mensurao de Ativos e Passivos em Entidades do Setor Pblico (NBC T 16.10). Transaes no setor pblico: natureza das transaes no setor pblico e seus reflexos no patrimnio pblico, variaes patrimoniais, transaes que envolvem valores de terceiros (NBC T 16.4). Registro contbil: formalidades do registro contbil, segurana da documentao contbil, reconhecimento e bases de mensurao ou avaliao aplicveis (NBC T 16.5). Demonstraes contbeis: balanos (oramentrio, financeiro, patrimonial), demonstrao das variaes patrimoniais, demonstrao do fluxo de caixa, demonstrao do resultado econmico, notas explicativas (NBC T 16.6). Relatrio resumido da execuo oramentria e relatrio de gesto fiscal: regulamentao e 34
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composio segundo a Lei Complementar n 101/2000. Exerccio financeiro: definio. Regime contbil brasileiro: reconhecimento das receitas e despesas pblicas. Aplicao dos princpios fundamentais de contabilidade na rea pblica. Receita Pblica: conceito. Controle da execuo da receita oramentria. Dvida Ativa: conceito, classificao, apurao, inscrio e cobrana. Contabilizao. Despesa Pblica: conceito. Controle da execuo da despesa oramentria. Dvida Pblica: conceito e classificao. Dvida Flutuante: consignaes, retenes, restos a pagar, servios da dvida a pagar e dbitos de tesouraria. Definies e contabilizaes. Dvida Fundada: operaes de crdito: definio, classificao, regulamentao e contabilizao. Formas de gesto dos recursos financeiros. Gesto por caixa nico. Gesto por fundos especiais regulamentados. Adiantamentos: conceito e contabilizao. Controle interno: abrangncia, classificao, estrutura e componentes (NBC T 16.8 e Instruo n 02 do T.C.E SP) 3. Planejamento Governamental: Conceito de Planejamento. Plano de Governo: conceito, estrutura atual do sistema oramentrio brasileiro. Base legal do planejamento governamental. Classificaes Oramentrias. Classificao da receita por categorias econmicas. A classificao da receita de acordo com a Portaria n 163/2001. Classificao da despesa. Classificao institucional. Classificao funcional-programtica. Classificao econmica. A classificao da despesa conforme a Lei n 4.320/64, a Portaria n 42/99 e a Portaria n 163/2001. Processo Oramentrio. Elaborao da proposta oramentria: contedo, forma e competncia. Execuo oramentria da receita: programao financeira, lanamento, arrecadao e recolhimento. Conceitos. Execuo oramentria da despesa: programao financeira, licitao, empenho, liquidao e pagamento. 4. Direito Administrativo: Regime Jurdico da Licitao: conceito, finalidade e modalidades de licitao. Servios e obras pblicas: conceito e formas de execuo. Bens pblicos: conceito e classificao dos bens pblicos. Alienao dos bens pblicos. ANALISTA DE CONTROLE ORAMENTRIO Planejamento Governamental: Conceito de Planejamento. Plano de Governo: conceito, estrutura atual do sistema oramentrio brasileiro. Base legal do planejamento governamental. Classificaes Oramentrias. Classificao da receita por categorias econmicas. A classificao da receita de acordo com a Portaria n 163/2001. Classificao da despesa. Classificao institucional. Classificao funcional-programtica. Classificao econmica. A classificao da despesa conforme a Lei n 4.320/64, a Portaria n 42/99 e a Portaria n 163/2001. Processo Oramentrio. Elaborao da proposta oramentria: contedo, forma e competncia. Execuo oramentria da receita: programao financeira, lanamento, arrecadao e recolhimento. Conceitos. Execuo oramentria da despesa: programao financeira, licitao, empenho, liquidao e pagamento. 4. Direito Administrativo: Regime Jurdico da Licitao: conceito, finalidade e modalidades de licitao. Servios e obras pblicas: conceito e formas de execuo. Bens pblicos: conceito e classificao dos bens pblicos. Alienao dos bens pblicos. ANALISTA DE MARKETING Comunicao: teorias, conceitos e paradigmas. Papel social da comunicao: tica. Polticas da Comunicao. Agenda Setting e newsmaking. Comunicao e tecnologia: Globalizao da comunicao e seus novos paradigmas. A relao entre tecnologia e comunicao social. A comunicao global e perspectivas para o sculo XXI. Massificao versus segmentao dos pblicos. Legislao em comunicao social: Constituio da Repblica e Cdigo Brasileiro de Auto-Regulamentao Publicitria (CONAR). Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise em busca de canais de interao com cada pblico especfico. Comunicao e linguagem: Gramtica e ortografia da Lngua Portuguesa aplicadas prtica comunicacional. Caractersticas do discurso nos diferentes meios de comunicao. A edio de texto e a edio de imagens: peculiaridades e complementaridades. Especificidades dos meios impressos, eletrnicos e digitais. Comunicao e sociedade. Comunicao de massa, cultura e artes. Comunicao, ideologia e poder. Especificidades dos veculos de comunicao e seus pblicos. Aspectos qualitativos e quantitativos. Estratgias de veiculao. Uso das informaes e de pesquisas. Interao entre tipo de veiculao e mensagens. Adequao da mensagem ao veculo e ao pblico-alvo. Planejamento estratgico da comunicao: Elaborao do plano de comunicao, definio dos instrumentos e estratgias a serem utilizadas, materiais a serem utilizados para divulgao e para controle da divulgao. Gesto da Imagem: Noes de assessoria de comunicao. Noes de teoria das organizaes e de administrao. Marketing e comunicao organizacional. Fundamentos do marketing. Conceitos, definies, funes e sistemas mercadolgicos. Marketing para promoo institucional. Marketing cultural. Marketing Estratgico. Marketing Poltico. Merchandising. O papel do marketing no contexto da gesto organizacional. Gesto estratgica da comunicao organizacional. Comunicao interna. Comunicao integrada interna e externa. Planejamento estratgico. Pesquisas de marketing e de audincia. Anlise do ambiente de marketing. Segmentao. Posicionamento. Composto de marketing. Comportamento da audincia. Marketing e Relaes Pblicas. Marketing e sociedade. Responsabilidade Social e tica do marketing. Princpios de Poltica pblica de marketing. AUDITOR FISCAL Constituio Federal: Ttulo III, Captulo VII Da Administrao Pblica. Cdigo Penal Brasileiro: Ttulo XI Dos Crimes contra a Administrao Pblica (com as alteraes da Lei n 9.983, de 14.07.2000). 35
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Lei n 8.137, de 27 de dezembro de 1990: Captulo I, Seo II Dos crimes contra a Ordem Tributria praticados por Funcionrios Pblicos. Lei no. 8.666, de 21 de junho de 1993 e suas alteraes. Lei n 4.320 - de 17 de maro de 1964 - Estatui normas gerais de direito financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal. Cdigo Tributrio Municipal (Lei n 1890/1983) artigos 39 ao 74 e 129 a 216. Lei Municipal de I.T.B.I Lei n 2.293/1989 e Lei Complementar 490/2009. Lei Federal 123/2006 (Simples Nacional) exceto os captulos V, VI, VII, IX e X. DIPAM segue leis abaixo: Lei Complementar Federal 63/1990 Lei Estadual 3201/1981 Lei Estadual 8510/1993 e anexo Portaria CAT 36/2003 AUXILIAR DE ENFERMAGEM Introduo segurana, higiene e medicina do trabalho. Relaes humanas no trabalho e estudo de problemas ticos. Noes de fisiologia no trabalho. Noes de epidemiologia. Legislao de enfermagem do trabalho. Doenas profissionais. Organizao de servios de higiene e medicina do trabalho na empresa. Noes de imunizaes: aspectos preventivos, conservao, vias de administrao, dosagem, etc. Sinais vitais: temperatura, pulso, respirao e presso arterial. AUXILIAR TCNICO Conhecimentos de instrumentos da Agrimensura; Operao de estacionamento dos aparelhos; Alinhamentos e Nivelamentos; Descrio de permetro; Plantas e configuraes de terrenos; Aspectos bsicos de topografia (medidas, ngulos e rumos); Planialtimtrico cadastral. Conceitos bsicos de computao e microinformtica; Conhecimentos em planilhas de dados e processamento de textos (Excel, Word). Conhecimentos bsicos em Internet .Conhecimentos de AutoCAD Conhecimento da seguinte legislao - Lei Orgnica do Municpio de Limeira; - Plano Diretor Municipal Lei Complementar n. 442/09 e suas alteraes (Leis Complementares 476/09, 493/09, 500/09, 539/10, 551/10); CADASTRADOR Conhecimento em desenho tcnico. Habilidades em elaborao de croquis e medio de obras. Conceitos e aplicao dos seguintes atos administrativos: alvar, ata, auto de infrao, atestado, aviso, certido, circular, contrato, decreto, despacho, edital, informao, memorando, ofcio, ordem de servio, parecer, portaria, regulamento, relatrio e requerimento. Conceitos bsicos de computao e microinformtica; Conhecimentos em planilhas de dados e processamento de textos (Excel, Word). Conhecimentos bsicos em Internet . Conhecimentos de AutoCAD Conhecimento da seguinte legislao - Lei Orgnica do Municpio de Limeira; - Plano Diretor Municipal Lei Complementar n. 442/09 e suas alteraes (Leis Complementares 476/09, 493/09, 500/09, 539/10, 551/10); - Cdigo Tributrio Municipal Lei 1890/83 e suas alteraes (Leis 26 /1990, 29 /1990, 35 /1991, 51 /1991, 81 /1992, 118 /1993, 120 /1993, 157 /1995, 164 /1996, 176 /1997, 182 /1997, 185 /1997, 187 /1997, 188 /1997, 190 /1997, 191 /1997, 193 /1998, 227 /1999, 228 /1999, 248 /2001, 294 /2003, 303 /2003, 309 /2003, 324 /2004, 331 /2004, 336 /2004, 367 /2006, 368 /2006, 376 /2006, 380 /2007, 435 /2008, 441 /2008, 498 /2009, 507 /2009, 509 /2009, 510 /2009, 541 /2010, 549 /2010, 575 /2011, 1892 /1983, 1894 /1984, 1918 /1984, 1948 /1984, 1955 /1985, 1984 /1985, 1989 /1985, 1997 /1986, 2036 /1987, 2084 /1987, 2129 /1988, 2213 /1989, 2252 /1989, 2283 /1989, 2286 /1989, 2287 /1989, 2294 /1989, 330 /2004) - Cdigo Sanitrio Estadual (SP) Lei 12.342/78; - Lei de Licitaes 8.666/93; - Cdigo Civil Lei Federal 10.406/02. COMUNICADOR SOCIAL Diagnostico de situaes do governo municipal na rea; pesquisas de opinio, consumo e de motivao; objetivos e estratgias para a soluo de problemas de comunicao do governo municipal; objetivos e estratgias de comunicao institucional e avaliao de peas e campanhas de publicidade e de propaganda; avaliao, criao, orientao e execuo de campanhas de interesse institucional em veculos de comunicao social (digitais, impressos ou eletrnicos); subsdios para campanhas publicitrias a equipes ou agncias da rea; linguagens publicitrias nos diferentes meios de comunicao; princpios estticos de cada meio de comunicao; 36
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equipamentos necessrios para a produo de peas a serem veiculadas em jornais, revistas, boletins, emissoras de rdio, emissoras de televiso e veculos digitais; marketing direto, merchandising e promoo de vendas; ferramentas de produo publicitrias para os meios digitais, impressos e eletrnicos; imagens estticas digitais ou gravadas em pelcula. DIAGRAMADOR Planejamento de servios de pr-impresso grfica; programao visual grfica, editorao de textos; operao de processos de tratamento de imagem, montagem de fotolitos e imposio eletrnica. Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e ferramentas Microsoft Office. DIRETOR DE ESCOLA A importncia da Poltica na Educao: desvios do socialismo e a superao do capitalismo e de sua ltima fase, o neoliberalismo, e seus reflexos na Amrica Latina, em especial, no Brasil. Novos caminhos para a Educao Brasileira: da Educao Tradicional e da Educao Moderna Tecnocrtica, Pragmtica e Gerencial do Neoliberalismo para a Educao de Paulo Freire e outros e a Educao Trilgica, que d nfase unio dos aspectos espiritual, filosfico e cientfico no ser humano. A administrao educacional, o currculo e as novas experincias pedaggicas que direcionam a Educao ora em discusso: Gesto democrtica Polticas Pblicas e Organizao da Escola A Escola como Espao de Educao Inclusiva Fundamentos do Currculo: estudo da realidade local, organizao do conhecimento e dos diferentes nveis escolares ( Educao Infantil, Ensino Fundamental e Educao de Jovens e Adultos); Projeto Polticopedaggico; tempo e espao na escola; organizao em ciclos; avaliao e registros; currculo como construo scio-histrica e cultural, no qual o conhecimento proveniente de valores estticos e ticos. Constituio Federal/88 Artigos 205 a 214 e artigo 60 dos Atos das Disposies Constitucionais Transitrias. Emenda 14/96. Lei Federal n 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (e suas alteraes) Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Lei Federal n 8.069, de 13 de julho de 1990 (e suas alteraes) Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras providncias. Lei Federal n 10.639, de 9 de janeiro de 2003. Altera a Lei n.9394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educao nacional, para incluir no currculo oficial da Rede de Ensino a obrigatoriedade da temtica Histria e Cultura Afro-Brasileira, e d outras providncias. CNE/CEB Resoluo n. 1/2004, de 17 de junho de 2004. Institui Diretrizes Nacionais para a Educao das Relaes tnico-Raciais e para o Ensino de Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana. Lei federal n 11.494, de 20/06/2007 que regulamenta o fundo de Manuteno e desenvolvimento da Educao Bsica e de Valorizao dos profissionais da Educao- FUNDEB Lei Federal n 10.172, de 09 de janeiro de 2001. Plano Nacional de Educao. Parecer CNE / CEB n 22/98, de 17 de dezembro de 1998. Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Infantil. Resoluo CNE / CEB n 01, de 07 de abril de 1999. Institui as Diretrizes Curriculares para a Educao Infantil. Parecer CNE/CEB n. 17/2001, de 15/08/2001. Diretrizes Nacionais para a Educao Especial. Resoluo CNE / CEB n 02, de 11 de setembro de 2001. Institui diretrizes nacionais para a educao especial na educao bsica. Resoluo CNE / CEB n 03/05, de 03 de agosto de 2005. Normas nacionais para ampliao do Ensino fundamental de nove anos. COMPROMISSO TODOS PELA EDUCAO- DIRETRIZES. BRASLIA. MEC/SEB-2007- www.mec.gov.br ( 28 metas) Proposta Curricular para EJA/MEC Parecer CNE/CEB N 11/2000 Institui as diretrizes c urriculares Nacionais para a Educao de Jovens e Adultos Lei Orgnica do Municpio ( captulo referente a Educao) Parmetros Nacionais de Qualidade para a Educao Infantil. Volume 1 e 2. www.mec.gov.br Parmetros Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental 10 volumes MEC-SEB- Orientaes para o Ensino Fundamental de 9 anos Indagaes sobre currculo: Currculo e Desenvolvimento Humano; Educandos e Educadores: seus direitos e o currculo; Currculo, Conhecimento e Cultura; Diversidade e Currculo; Currculo e Avaliao (www.mec.gov.br) Referencial Curricular Nacional para a Educao Infantil 37
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Luck, Helosa. Dimenses da Gesto Escolar e suas competncias. Editora positivo. Curitiba, 2008 PADILHA, Paulo Roberto Padilha. Planejamento Dialgico Como construir o projeto polticopedaggico da escola. So Paulo:, Cortez, 2005 ROSSETTI-Ferreira, M. C.; MELLO, A. M.; Vitria, T.; GOSSUEN, A.; Chaguri, A. C. Os fazeres na educao infantil. So Paulo: Cortez, 1998. SANCHES, Claudio Castro . Desconstruir Construindo um caminho para uma nova escola. Petrpolis: Vozes, 2005 ZABALA, Antoni. A Prtica Educativa Como ensinar. Porto Alegra: ARTMED Editora, 1998. EDITOR DE IMAGEM Execuo de trabalhos relacionados gravao, montagem e sonorizao de programas gravados (udio e vdeo); roteirizao, decupagem, storyboard. ENFERMEIRO Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica Profissional. Administrao do servio de enfermagem: caractersticas, objetivos, planejamento, organizao, comando, controle, avaliao e treinamento em servio. Assistncia criana: recm-nascido normal, prematuro e de alto risco, puericultura. Assistncia mulher: da reproduo humana ao trabalho de parto e puerprio. Assistncia a portadores de problemas clnicos e cirrgicos. Assistncia ao idoso: cuidados durante a internao, admisso e alta. Assistncia em psiquiatria. Assistncia nas doenas crnico-degenerativas. A sade do trabalhador (noes sobre doenas ocupacionais). Assistncia nas urgncias e emergncias: primeiros socorros, hemorragias, choques, traumatismos. Desinfeco e esterilizao: conceitos, procedimentos, materiais e solues utilizados, cuidados, tipos de esterilizao, indicaes. Cdigo de deontologia, lei do exerccio profissional. Conhecimentos de anatomia, fisiologia, microbiologia, embriologia, farmacologia, imunologia. Enfermagem em sade pblica: doenas transmissveis, DSTs, medidas preventivas, imunizao (rede de frio, tipos de vacinas, conservao e armazenamento, validade, dose e via de administrao). ENGENHEIRO CLNICO Instalaes Hospitalares. Tecnovigilncia. Gerenciamento de Manuteno de Equipamentos Hospitalares. Manuteno Preventiva. Aquisio de Equipamentos Mdico-Hospitalares. Segurana Eltrica. Rotinas e Atividades de Manuteno. Licitao. Cdigo de tica Profissional. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - artigo 37 e 196 a 200. Lei Orgnica Municipal. Lei Federal N 8.142/90 (Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do Sistema nico de Sade - SUS e sobre as transferncias intergovernamentais de recursos financeiros na rea da sade e d outras providncias). Lei Federal N 8.080/90 (Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias). FOTGRAFO Tecnologia fotogrfica: a luz e os princpios de tica, tipos de mquinas, acessrios. Tcnicas criativas: reforo e atenuao, desfocagem, mistura de preto e branco com cor, contraste, iluminao, fotomontagem, transferncia de imagem. INTRPRETE EDUCACIONAL DE LIBRASLNGUA PORTUGUESA O sistema escolar brasileiro segundo a legislao atual; a construo do conhecimento; orientaes metodolgicas para a Educao de Portadores de Necessidades Especiais; atividades adequadas e utilizao de jogos na aprendizagem; o processo de ensino e aprendizagem: a ao pedaggica; A avaliao da aprendizagem, profissionalizao na Educao Especial. MINISTRIO DA EDUCAO Secretaria de Educao Especial Braslia 2.005. Srie: Saberes e Prticas da Incluso Desenvolvendo Competncias para o Atendimento s Necessidades Educacionais de Alunos Surdos Caderno 5. para os candidatos a PEB II DA MINISTRIO DA EDUCAO Secretaria de Educao Especial Atendimento Educacional especializado Pessoa com surdez MEC MINISTRIO DA EDUCAO Secretaria de Educao Especial MINISTRIO DA EDUCAO Secretaria de Educao Especial Ensino de Lngua Portuguesa para Surdos - Caminhos para a prtica pedaggica MINISTRIO DA EDUCAO Secretaria de Educao Especial Idias para ensinar portugus para alunos surdos MINISTRIO DA EDUCAO Secretaria de Educao Especial O Tradutor e Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais e Lngua Portuguesa
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JORNALISTA Conceitos bsicos da teoria da comunicao. Tcnicas de redao jornalstica: lead, sub-lead, pirmide invertida. Critrios de seleo, redao, pesquisa e edio jornalsticas. A produo da notcia: pauta, apurao, redao e edio. Linguagem jornalstica para mdia, impressa e eletrnica. Vocabulrio especfico da profisso. Novas tecnologias da comunicao. Assessoria de Imprensa: funes e objetivos. Legislao e tica em jornalismo. Jornalismo e interesse pblico. MDICO DIARISTA I ALERGOLOGISTA Mecanismos de hipersensibilidade tipo I: IgE, clulas efetoras, mediadores, regulao da sntese de IgE; Controle gentico das doenas alrgicas; Alrgenos; Exames complementares para o diagnstico das doenas alrgicas em crianas, adolescentes, adultos e idosos: testes cutneos de leitura imediata (escarificao, puntura, intradrmicos) e de leitura tardia, testes de contato, dosagem de IgE srica total e especfica, prova de funo pulmonar, citologia nasal, nasofibroscopia, testes de provocao, imagem; Doenas atpicas em crianas, adolescentes adultos e idosos; Epidemiologia, conceito, fisiopatologia, manifestaes clnicas, diagnstico in vivo e in vitro, classificao, diagnstico diferencial, tratamento e profilaxia: asma; rinoconjuntivite; dermatite atpica. Lactente com sibilncia. Asma induzida por exerccio, Doenas ocupacionais, Aspergilose broncopulmonar alrgica Pneumonites de hipersensibilidade Polipose nasal, sinusite e rinite no-alrgica Tosse crnica na criana, adolescente, adulto e idosos. Alergia alimentar na criana e no adulto Urticria e angioedema. Angioedema hereditrio. Alergia Oftalmolgica Dermatite de contato; Reaes adversas a drogas: epidemiologia, classificao, bases imunoqumicas, fatores de risco, diagnstico, tratamento e profilaxia; Anafilaxia; Reaes pseudoalrgicas. Alergia ao ltex Alergia a venenos de insetos himenpteros Doenas alrgicas e gravidez Hipereosinofilia Mastocitose; Tratamento medicamentoso das doenas alrgicas: anti-histamnicos; corticosterides; beta-2 agonistas; anti-colinrgicos; metilxantinas; estabilizadores de membrana; anti-leucotrienos; Manejo da asma e da rinoconjuntivite segundo consensos brasileiros e internacionais; Tratamento da asma aguda grave na criana, no adolescente, no adulto e idosos; Preveno das doenas atpicas: controle ambiental; poluio ambiental; Imunoterapia. Cdigo de tica Mdica. Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito. MDICO DIARISTA I ANGIOLOGISTA E CIRURGIO VASCULAR Propedutica em Cirurgia Vascular; Aneurismas da Aorta Abdominal; Aneurismas Perifricos; Aneurismas das Artrias Viscerais; Doena Cerebrovascular Extracraniana; Sndrome Isqumica Vrtebro-Basilar; Sndrome Isqumica Crnica de Membros Inferiores; Sndrome Isqumica Aguda de Membros Inferiores; Sndromes Isqumicas Viscerais; Revascularizao Arterial Aorto-Ilaca; Revascularizao Arterial Infra-Inguinal; Embolia Arterial; Trombose Arterial; Varizes de Membros Inferiores; Paciente Diabtico; Infeco em Cirurgia Vascular; Trauma Vascular; Acesso Vascular para Hemodilise; Hipertenso Arterial Renovascular; Filtros de Veia Cava.Tromboembolismo venoso. Estase venosa crnica dos membros inferiores. Varizes dos membros inferiores. Obstruo arterial aguda. Traumatismos vasculares. Obstruo arterial crnica. Insuficincia vascular cerebral. Linfedema. Aneurismas arteriais. Fenmenos vasculares funcionais. Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito.
MDICO DIARISTA I CARDIOLOGISTA Anatomia e fisiologia cardaca; Semiologia e exames em cardiologia; Preveno primria e secundria de eventos cardiovasculares; Procedimentos diagnsticos especializados: radiografia do corao, eletrocardiografia, ecocardiografia, holter, mapa, cardiologia nuclear, cateterismo cardaco e angiografia, angioplastia; Diagnstico e tratamento: Dislipidemias, Angina pectoris, Insuficincia coronariana crnica, Infarto agudo do miocrdio, Insuficincia cardaca, Miocardiopatias, Hipertenso Arterial Sistmica, Cardiopatia hipertensiva, Arritmias ventriculares, Taquicardia supra ventricular, Fibrilao e flutter atrial, Sncope vasovagal, Morte cardaca sbita, Parada cardiorespiratria e ressuscitao cardiopulmonar, Choque, Doenas valvares, Endocardites infecciosas, 39
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Pericardites agudas, Doena vascular perifrica, Aterosclerose, Tumores primrios do corao, Doenas da aorta, Tromboembolismo pulmonar, Cor pulmonale, Sincope vasovagal; Cardioverso eltrica. Marca passo e suas indicaes. Cdigo de tica Mdica. Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito. MDICO DIARISTA I CIRURGIO GERAL Patologias cirrgicas gerais; Patologias cirrgicas em emergncia mdica; Politraumatismo; Tcnicas cirrgica; Risco cirrgico; Aspectos clnicos do paciente cirrgico; Distrbio hidroeletroltico e cido bsico; Fatores nutricionais; Cirurgias de: cabea e pescoo, trax, aparelho digestivo, aparelho gnito urinrio, plstica reparadora, neurocirurgia, queimados; Hemoterapia; Choque e monitorizao fisiolgica. Cdigo de tica Mdica. Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito.
MDICO DIARISTA I - CLNICO GERAL A consulta mdica; O uso e a interpretao de dados laboratoriais; Princpios de farmacoterapia; Reaes adversas a drogas; Terapia medicamentosa; Diagnsticos e Tratamentos de: Micoses superficiais, Intoxicaes comuns, Erisipela. Rinite, sinusite, otite e amigdalite, Infeces respiratrias, Doenas bronco pulmonares obstrutivas, Hipertenso arterial sistmica, Insuficincia coronariana, Insuficincia cardaca congestiva, Diabetes Mellitus, Infeco urinria, Poliartrites, Diarrias, Anemias, Esofagite, Gastrite e Doena Ulcerosa Pptica, Hepatites, Parasitoses intestinais, Lombociatalgias, Ansiedade, Depresso, Doenas sexualmente transmissveis (DST), Leptospirose e Dengue;. Emergncia psiquitrica. Cdigo de tica Mdica. Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito.
MDICO DIARISTA I GENETICISTA Estrutura e funo dos genes e cromossomos, Transmisso hereditria dos caracteres herana monognica, polignica e herana no clssica, Propedutica em Gentica Clinica, Definio e classificao dos defeitos congnitos, Citogentica Clnica, Ferramentas moleculares para triagem e diagnostico, Anomalias congnitas comuns, Etiologia da deficincia mental, Erros inatos do metabolismo, Diagnostico pr- natal , Aconselhamento gentico e seus aspectos ticos. Aes de Biossegurana, Humanizao da Assistncia. Sistema de referncia e contra referncia. Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito. MDICO DIARISTA I GERIATRA Epidemiologia do envelhecimento; O idoso na legislao brasileira e polticas nacionais para o envelhecimento; Teorias do envelhecimento; Biologia e fisiologia do envelhecimento; Semiologia do idoso; Avaliao funcional e 40
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exame mental e psquico do idoso; Afeces do sistema nervoso (transtorno cognitivo leve, demncias, depresso, delirium, doenas cerebrovasculares, distrbios do sono, sndromes extrapiramidais, neuropatias perifricas); Afeces do sistema cardiovascular (aterosclerose e fatores de risco para doena cardiovascular, hipertenso arterial, hipotenso ortosttica, insuficincia cardaca, arritmias, doena arterial coronariana, valvulopatias, tromboembolismo pulmonar, trombose venosa profunda, insuficincia venosa crnica, doena arterial perifrica); Afeces do sistema respiratrio (doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonias, tuberculose); Afeces do sistema digestivo (hemorragia digestiva, constipao, diarria, doena diverticular do clon); Afeces do sistema geniturinrio (doenas da prstata, infeco urinria, insuficincia renal, disfuno sexual, incontinncia urinria); Afeces do sistema endcrino (diabetes mellitus, doenas da tireide, dislipidemia, climatrio, obesidade); Afeces do sistema hematolgico (anemias, leucemias, linfomas, mieloma mltiplo); Afeces do sistema osteomuscular e tecido conjuntivo (osteoporose, doena de Paget, osteoartrose, polimialgia reumtica e arterite de clulas gigantes); Envelhecimento do sistema imunolgico; Principais afeces otorrinolaringolgicas, oftalmolgicas e dermatolgicas no idoso; Quedas, Traumas, Sncope e vertigens no idoso; Sndrome da imobilizao; lceras de presso; Distrbios hidroeletrolticos no idoso; Neoplasias no idoso; Avaliao properatria do idoso; Tratamento da dor crnica; Medicina preventiva e envelhecimento (nutrio, sade bucal, imunizao, atividade fsica, rastreamento de doenas); Maus tratos aos idosos; Latrogenia; Farmacocintica e farmacodinmica das drogas no idoso; Princpios de reabilitao geritrica; Emergncias em geriatria; Assistncia ao idoso em instituies asilares; Assistncia domiciliar ao idoso; Problemas ticos e legais em medicina geritrica; Cdigo de tica Mdica. Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito. MDICO DIARISTA I GINECOLOGISTA Princpios de aconselhamento gentico pr natal; Princpios de planejamento familiar; Consulta, acompanhamento e assistncia ao pr-natal; Noes de ultra-sonografia em obstetrcia; Sinais e sintomas comuns na gravidez; Aspectos psicolgicos da gravidez; Ciclo gravdico puerperal; Nutrio na gravidez; Diagnostico e tratamento:Hipermese gravdica, Abortamento, Gravidez ectpica, Neoplasia trofoblastica gestacional, Toxemia gravdica, Trabalho de parto prematuro, Rotura prematura das membranas, Hidrmnio, Avaliao da vitalidade fetal e maturidade, Infeces e infestaes na gravidez, Doena hemoltica perinatal, Doena hipertensiva especfica da gestao, Hemorragias no III trimestre, Sofrimento fetal, Outras afeces clinicas durante a gravidez (anemia, asma, AIDS, diabetes, tuberculose, infeces urinarias); Assistncia ao parto; Tcnicas e procedimentos de cesariana; Aleitamento materno; Analgesia; Primeiro atendimento e reanimao do recm-nascido; bito fetal; Puerprio patolgico; Distrbios da amamentao; Mortalidade materna; Drogas na gravidez. Cdigo de tica Mdica. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito. MDICO DIARISTA I LEGISTA 1 Medicina Legal: histrico; conceito. 2 Percia mdico-legal: peritos; documentos mdicos; laudos periciais; modelos e interpretao; aspectos da tica mdica. 3 Antropologia forense. 3.1 Identidade e identificao; mtodos antigos e recentes; biometria mdica. 3.2 Conceito; aspectos jurdicos. 3.3 Agentes mecnicos. 3.4 Outros agentes (fsico, qumicos, fsico-qumicos). 3.5 Exames complementares; laudos; discusso; aspectos ticos. 4 Infortunstica. 4.1 Sexologia forense: introduo; tcnica de exames; aspectos ticos. 4.2 Sexologia forense: seduo e estupro, mtodos de exames, elaborao, interpretao de laudo e quesitos. 4.3 Ato libidinoso: conceito, aspectos mdicos. 4.4 Casamento: impedimentos, nulidade e anulabilidade. 4.5 Gravidez e aborto: conceitos clnico e jurdico, provas laboratoriais, discusso, controle de natalidade, mtodos. 4.6 Vnculo gentico e excluso da paternalidade: aspectos mdicos e jurdicos. 5 Toxicologia forense. 5.1 Drogas: conceito e classificao, mtodos de exame. 5.2 Aspectos mdicos, sociais e jurdicos. 5.3 Embriaguez: aspectos mdicos e jurdicos. 6 Psicopatologia forense: classificao das doenas mentais; aspectos mdicos e jurdicos. 7 Tanatologia forense: aspectos mdicos, ticos e jurdicos da morte; necropsia (classificao, tcnica, retirada dos rgos); direito do morto (transplantes e legislao). 8 Provas da morte: docimasia; declarao de bito e implicaes mdico legais; causas jurdicas da morte; mortes violentas e mortes naturais. 41
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Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito. MDICO DIARISTA I - MDICO DO TRABALHO Organizao dos Servios de Sade do Trabalhador. Organizao Internacional do Trabalho e Normas Internacionais do Trabalho. Recomendaes 112/59 da OIT - Conveno 161/85 da OIT-NR4_SESMT, NR5 CIPA, NR7 - PCMSO, NR9 PPRA e demais normas regulamentadoras aprovadas e legislaes complementares. Doenas Ocupacionais Relacionadas ao Trabalho. Conceito, relao sade/doena/ambiente do trabalho. Doenas ocupacionais e profissionais. Doenas causadas por agentes fsicos, qumicos e biolgicos. Doenas relacionadas aos sistemas cardiovascular, digestivo, endcrino, hemolinftico, neuropsquico, osteomuscular, respiratrio, tegumentar, urogenital, oftlmico e otolaringolgico. Doenas infecciosas ocupacionais e Cncer. Acidentes no trabalho ou portador de uma doena do trabalho - Reabilitao profissional mudana de cargo/funo. Toxicologia ocupacional: Agentes txicos, exposies e vias de introduo. Classificao das intoxicaes - limites permissveis para agentes txicos no ambiente de trabalho. Ergonomia Cargas e solicitaes no trabalho - Formas de trabalho humano: Fadiga e monotonia, vibraes intensas iluminao. Sade ambiental e repercusses na sade individual e coletiva: Mapeamento de riscos - Aes de Sade, de Segurana do trabalho e dos Agentes funcionais - Campanhas de preveno de Sade, planejamento, implantao e execuo de programa. AIDS, Alcoolismo, Tabagismo e uso de drogas nas empresas. Legislao previdenciria e acidentria (CLT), Decreto 3048/99 - DIREITO DO TRABALHO - REGULAMENTAO ATUAL DE INSALUBRIDADE - NR 15 DA PORTARIA 3214/78. Laudo Pericial e os Processos Trabalhistas - Proteo do Trabalhador: da mulher e do menor. Vigilncia sanitria - Legislao estadual e municipal - Epidemiologia e Sade do Trabalhador. Aspectos de Biossegurana. Experincia no atendimento de urgncias em medicina prhospitalar para vtimas de acidentes e mal sbito - Percia Mdica - Sigilo Profissional Atestado e Boletim Mdico. Sade do Trabalhador no mbito do SUS. Investigao e anlise dos acidentes de trabalho - conceito do acidente do trabalho, medidas tcnicas e administrativas de preveno. Metodologia de abordagem: individual e coletiva dos trabalhadores, com o uso de ferramentas epidemiolgicas; Epidemiologia das doenas profissionais no Brasil, aspectos toxicolgicos e sua preveno. Medidas preventivas e tratamentos. Conhecimentos especficos em LER (Leses por Esforos Repetitivos). Noes de sade mental do trabalhador. Conceituao de sade ocupacional. Legislao e organizao dos servios de segurana, higiene e medicina do trabalho, inclusive programas sobre AIDS e outras D.S.Ts. Noes de epidemiologia. Histria natural das doenas profissionais devidas a agentes qumicos, fsicos e biolgicos. Noes de estatstica, higiene e saneamento do meio ambiente (reconhecimento, avaliao de controle de riscos ambientais). Fisiologia do trabalho. Agentes mecnicos de doenas profissionais. Acidentes do trabalho. Cadastro de acidentes. Noes de toxicologia (alcoolismo, tabagismo e outras drogas nas empresas). Limites de tolerncia. Doenas causadas por rudos: trauma acstico. Controle mdico dos trabalhadores menores, do sexo feminino, idosos e expostos a agentes fsicos e qumicos. Controle do uso de drogas causadoras de dependncia entre trabalhadores. Readaptao e reabilitao profissional. Exames pradmissionais. Exames mdicos peridicos. Imunizaes de interesse ocupacional. Cdigo de tica Mdica. Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito.
MDICO DIARISTA I NEUROLOGISTA Doenas inflamatrias do sistema nervoso central; Doenas hereditrias e degenerativas do sistema nervoso central; Esclerose mltipla; Doenas desmielinizantes do sistema nervoso central; Hemiplegia; Polineuropatias; Doenas da juno mioneural e dos msculos; Paralisia cerebral infantil; Sndromes paralticas; Epilepsia; Enxaqueca; Catalepsia e narcolepsia; Afeces do crebro; Transtornos do sistema nervoso perifrico; Tomogragia computadorizada e ressonncia nuclear magntica do crnio; Eletroencefalograma; Eletroneuromiografia. Cdigo de tica Mdica. Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica. 42
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Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito. MDICO DIARISTA I OFTALMOLOGISTA Afeces da conjuntiva, crnea e esclera. Afeces da rbita. Afeces das plpebras. Afeces das vias lacrimais. Afeces do cristalino. Afees do trato uveal. Anomalias da refrao. Manifestaes oculares em doenas do sistema nervoso. Manifestaes oculares em doenas sistmicas. Noes de Anatomia e Fisiologia ocular. Preveno da cegueira.Sade Pblica em oftalmologia: nveis de ateno e de preveno em sade ocular, epidemiologia das doenas oculares; preveno da cegueira. Traumatismos oculares. Tumores oculares. Cdigo de tica Mdica. Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito.
MDICO DIARISTA I ORTOPEDISTA Conceitos gerais de ortopedia e traumatologia; diagnstico e tratamento de leses traumticas e patologia da coluna vertebral; diagnstico e tratamento de leses traumticas e patologia do quadril; diagnstico e tratamento de leses traumticas e patologia do joelho; diagnstico e tratamento de leses traumticas e patologia do tornozelo e p; diagnstico e tratamento de tumores sseos e sarcoma de partes moles; diagnstico e tratamento de alongamento e reconstruo ssea. Cdigo de tica Mdica. Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito. MDICO DIARISTA I OTORRINOLARINGOLOGISTA Otologia: fisiologia auditiva, avaliao do paciente com vertigem, patologia do pavilho auricular e do conduto auditivo; patologia da membrana timpnica e do ouvido mdio; Audiologia. Rinologia Anatomia e histologia do nariz e seios paranasais; fisiologia do nariz e seios paranasais; distrbios de olfao; Patologias inflamatrias da fossa nasal e dos seios paranasais; Angina; Faringo e Laringologia: Rinites; Sinusites; Anatomia e histologia das glndulas salivares; Traumatismos maxilo faciais. Cirurgias. Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito. MDICO DIARISTA I PEDIATRA Consulta peditrica. Avaliao do recm-nascido normal. Avaliao do crescimento e desenvolvimento infantil e seus distrbios. Nutrio e distrbios nutritivos. Vacinao. Calendrio vacinal da Secretaria de Estado da Sade do Estado de So Paulo. Parasitoses. Diarrias agudas e crnicas. Desidratao e terapia hidroeletrolitica. Anemias. Afecces agudas do aparelho respiratrio. Afecces agudas do aparelho genito urinrio. Infecces do sistema nervoso central. Doenas exantemticas. Afecces agudas dos olhos, ouvidos, boca, nariz e garganta. Afecces do aparelho digestivo. Deformidades ortopdicas congnitas. Abdome agudo - inflamatrio, hemorrgico, obstrutivo e perfurativo. Complicaes agudas do diabetes mellitus. Distrbios hemorrgicos. Doenas infecto contagiosas. DST/AIDS. Doena ulcerosa pptica, gastrite e Helicobacter Pylori. Convulses. Choque anafiltico. Choque. Intoxicaces exgenas. Septicemia. Meningite. Febre reumtica. Doena do refluxo gastro esofageano. Reanimao cardio respiratrio. Emergncia hipertensivas. Hipertenso intra craniana. Diagnstico precoce do cncer e sndromes para neoplsicas. Afeces da pele. Noes bsicas de hematologia 43
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e oncologia peditrica. Noes bsicas cardiologia peditrica . Acompanhamento integral do desenvolvimento neuropsicomotor. Cdigo de tica Mdica. Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito.
MDICO DIARISTA I PERITO Lei n 8.080/90, Ttulos I e II. 2 Portaria n 3.908/98. 3 Portaria MS n 1679, de 19/09/2002. 4 Portaria MS n 656, de 20/09/2002. 5 Portaria MS n 666, de 30/09/2002. 6 Portaria MS n 777, de 28/04/2004. MEDICINA DO TRABALHO: 1 A Segurana e Sade no Trabalho nos diplomas legais vigentes no pas: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. 2 Segurana e a Sade no Trabalho nas seguintes Normas Internacionais da Organizao Internacional do Trabalho OIT: Conveno n 81 Inspeo do Trabalho (Decreto n 95.461, de 11/12/1987); Conveno n 139 Preveno e controle de riscos profissionais causados por substncias ou agentes cancergenos (Decreto n 157, de 02/06/1991); Conveno n 148 Proteo dos Trabalhadores contra os riscos profissionais devidos contaminao do ar, ao rudo, s vibraes no local de trabalho (Decreto n 93.413, de 15/10/1986); Conveno n 155 Segurana de Sade dos Trabalhadores (Decreto n 1.254, de 29/09/1994); Conveno n 161 Servios de Sade do Trabalho (Decreto n 127, de 22/05/1991). 3 Doenas ocupacionais, acidente do trabalho e conduta mdico-pericial: conceito e epidemiologia; impacto do trabalho sobre a sade e segurana dos trabalhadores; indicadores de sade doena dos trabalhadores; situao atual da sade dos trabalhadores no Brasil; patologia do trabalho; conduta pericial; Normas Tcnicas das LER/DORT. LEGISLAO DO TRABALHO: 1 Consolidao das Leis do Trabalho CLT - Ttulos I e II. 2 Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria MTb n 3.214, de 08/06/1978. 3 Normas Regulamentadoras Rurais, aprovadas pela Portaria MTb n 3.067, de 12/04/1988. LEGISLAO PREVIDENCIRIA: 1 Seguridade Social: origem e evoluo no Brasil; conceituao; organizao e princpios constitucionais. 2 Legislao Previdenciria: contedo; fontes e autonomia. (Lei n 8.212, de 24/07/1991 - Ttulos I a V, Ttulo VI - Introduo e Captulo I e Titulo VIII; Lei n 8.213, de 24/07/1991, (na ntegra). 3 Regulamento da Previdncia Social: Decreto n 3.048, de 06/05/1999 e suas alteraes posteriores. IN 20 INSS/PRES de 10/10/2007 e suas alteraes (Alterada pela IN INSS/PRES n 40, de 17/7/2009 - DOU n 137 de 17/7/2009; IN INSS/PRES n 29, de 4/6/2008 - DOU n 107 de 6/6/2008 Republicada no DOU n 113, de 16/6/2008; IN INSS/PRES n 27, de 30/4/2008 - DOU n 83 de 2/5/2008; IN INSS/PRES n 23, de 13/12/2007 DOU n 240 de 14/12/2007). Decreto n 4.827/2003. Decreto n 6.934 de 11/08/2009 - Estrutura do Instituto Nacional do Seguro Social. Funes institucionais do INSS; Aplicao das normas previdencirias: vigncia, hierarquia, interpretao e integrao; orientao dos Tribunais Superiores. Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito. MDICO DIARISTA I PSIQUIATRA Alcoolismo: conceito e quadros clnicos. Demncias: conceito, classificao, quadros clnicos; Esquizofrenias: conceito, classificao e tratamentos. Aspectos psiquitricos das epilepsias, manifestaes principais, tratamentos. Psicose manaco-depressiva: conceito, classificao e tratamento. Neuroses: histrico, conceito, classificao e tratamento. Toxicomanias: conceito, conduta teraputica. Personalidade: conceitos, desenvolvimento. Teraputica psiquitrica: psicofarmacoterapia classificao e indicaes principais. Convulsoterapia: principais tipos e indicaes na atualidade. Psicoterapias: conceito, histrico, tipos e formas, indicaes principais. Oligofrenias: conceito, classificao e conduta. Personalidade psicoptica: conceito, abordagem teraputica. Psiquiatria Social e Sade Mental. Histria da Psiquiatria. Principais evolues modernas na considerao da doena mental. Psiquiatria Forense. Psiquiatria Comunitria. Psiquiatria do Setor: Preventivismo, Antipsiquiatria e Democrtica. Cdigo de tica Mdica. Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e 44
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ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito. MDICO DIARISTA I PSIQUIATRA INFANTIL Desenvolvimento infantil: aspectos cognitivos e afetivos. Exame psiquitrico e exames complementares em psiquiatria da infncia e adolescncia. Classificao diagnstica em psiquiatria da infncia e da adolescncia. Transtornos mentais orgnicos na infncia e adolescncia. Drogadio na infncia e adolescncia. Esquizofrenia na infncia e adolescncia. Transtornos do humor (depresso e mania) na infncia e adolescncia. Transtorno de ansiedade na infncia e adolescncia. Razes ao estresse. Transtorno alimentares na infncia e adolescncia. Transtornos do sono na infncia e adolescncia. Transtornos do controle dos esfncteres na infncia e adolescncia. Transtornos de tique e do hbito na infncia e adolescncia. Transtorno de dficit de ateno/hiperatividade na infncia e adolescncia. Retardo mental. Manifestaes psiquitricas da epilepsia na infncia e adolescncia. Transtornos invasivos do desenvolvimento. Transtornos especficos do desenvolvimento. Transtornos emocionais do comportamento. Transtornos psicolgicos ligados a doenas sistmicas psiquiatria de ligao na infncia e adolescncia. Abuso fsico e sexual na infncia e adolescncia. Epidemiologia dos transtornos psiquitricos na infncia e adolescncia. tica em psiquiatria na infncia e adolescncia. Psicofarmacoterapia na infncia e adolescncia. Psicoterapia na infncia e adolescncia. Preveno em psiquiatria da infncia e adolescncia.. Modelos de reabilitao em psiquiatria da infncia e adolescncia. Modelos de atendimento em psiquiatria da infncia e adolescncia em sade pblica. Cdigo de tica Mdica. Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito. MDICO PLANTONISTA 12H A consulta mdica; O uso e a interpretao de dados laboratoriais; Princpios de farmacoterapia; Reaes adversas a drogas; Terapia medicamentosa; Diagnsticos e Tratamentos de: Micoses superficiais, Intoxicaes comuns, Erisipela. Rinite, sinusite, otite e amigdalite, Infeces respiratrias, Doenas bronco pulmonares obstrutivas, Hipertenso arterial sistmica, Insuficincia coronariana, Insuficincia cardaca congestiva, Diabetes Mellitus, Infeco urinria, Poliartrites, Diarrias, Anemias, Esofagite, Gastrite e Doena Ulcerosa Pptica, Hepatites, Parasitoses intestinais, Lombociatalgias, Ansiedade, Depresso, Doenas sexualmente transmissveis (DST), Leptospirose e Dengue;. Emergncia psiquitrica. Cdigo de tica Mdica. Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito. MONITOR DE ATIVIDADES CULTURAIS Legislao relacionada rea. MOTORISTAS DE VECULOS PESADOS Legislao e Sinalizao de Trnsito. Normas gerais de circulao e conduta.Direo defensiva. Primeiros Socorros. Noes de mecnica bsica de veculos pesados. MUSELOGO Teoria Museolgica: conceitos de museu, museologia e processo de musealizao; memria social, patrimnio cultural, documento, monumento e museu; interdisciplinaridade entre Museologia e cincias humanas e sociais; relaes entre museus, Museologia e Arte Contempornea; funo social dos museus e novas prticas museais; Nova Museologia e Museologia Social. Perfis e funes dos museus na contemporaneidade: tipologia de museus, museus e sociedade, museus e patrimnio, museus e comunidade, museus e territrio, museus e turismo, museus e novas tecnologias de informao; museus e as artes visuais. Museologia Aplicada: princpios de conservao (acondicionamento, higienizao, climatizao, reservas tcnicas), princpios bsicos de segurana em museus, educao em museus (prticas e metodologias), pesquisa museolgica, documentao museolgica 45
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(catalogao de acervos e uso de thesaurus), processos de comunicao museal (princpios, tipologias e montagem de exposies) e estudos de pblico. Histria dos museus no Brasil e no mundo. Poltica Nacional de Museus: Eixos Programticos, Sistema Brasileiro de Museus (Decreto n 5.264, de 5 de novembro de 2004), Estatuto de Museus (Lei n 11.904, de 14 de janeiro de 2009), Plano Museolgico, Cadastro Nacional de Museus e criao do Instituto Brasileiro de Museus (lei n 11.906, de 20 de janeiro de 2009). Legislao, cartas e documentos normativos: Constituio do Brasil (artigos 215 e 216); Decreto-lei N 25, de 30 de novembro de 1937 (Organiza a Proteo do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional); Lei 4.845, de 19 de novembro de 1965 (Probe a Sada Para o Exterior de Obras de Arte e Ofcios Produzidos no Pas At o Fim do Perodo Monrquico; Portaria IBPC 262, de 14 de agosto de 1992; Lei 3.924, de 26 de julho de 1961 (Dispe Sobre os Monumentos Arqueolgicos e Pr-Histricos); Decreto N 3.551, de 04 de agosto de 2000 (Institui o Registro de Bens Culturais de Natureza Imaterial Que Constituem o Patrimnio Cultural Brasileiro); Mesa Redonda de Santiago do Chile 1972; Declarao de Quebec 1984; Declarao de Caracas 1992; Cdigo de tica do ICOM para os Museus (verso lusfona); Cdigo de tica Profissional do Muselogo (COFEM); Carta de Salvador 2007. NUTRICIONISTA Administrao do servio de nutrio e diettica: recursos materiais e humanos; nutrio normal; nutrio materno infantil: amamentao natural e artificial; banco de leite materno;tcnicas de conservao de leite e alimentos; avaliao nutricional; fisiopatologia da nutrio; dietoterapia; carncias nutricionais; alimentos: valor nutritivo e energtico; desnutrio; obesidade; a nutrio nas doenas endcrinas e metablicas; nutrio aplicada dietoterapia. OFICIAL DE MANUTENO DE REAS AMBIENTAIS Conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo OFICIAL DE MQUINAS ESPECIAIS - OPERADOR DE MOTO NIVELADORA Conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo OFICIAL DE MQUINAS ESPECIAIS - OPERADOR DE RETRO-ESCAVADEIRA Conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo OFICIAL DE MQUINAS ESPECIAIS - OPERADOR DE ESCAVADEIRA HIDRULICA Conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo OFICIAL DE MQUINAS ESPECIAIS - OPERADOR DE P-CARREGADEIRA Conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo OFICIAL DE MQUINAS ESPECIAIS - OPERADOR DE ROLO COMPRESSOR Conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo OFICIAL DE MQUINAS ESPECIAIS - OPERADOR DE TRATOR DE LMINA SOBRE ESTEIRA Conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo OPERADOR DE CMERA Montagem e desmontagem de equipamentos; filmagens interna e externa; noes de edio de imagem e som. PEDAGOGO Didtica da Educao: Planejamento de ensino, projeto de educao, plano de curso, plano de aula. Didtica Organizacional. Metodologia do Ensino. Histria da Educao. Psicologia do Desenvolvimento e Aprendizagem; teorias de aprendizagem, Andragogia Educao de Jovens e Adultos; taxionomias de objetivos de aprendizagem. Projeto Poltico Pedaggico. Organizao e Gesto da Sala de Aula. Tecnologia da Informao e Educao. tica na Educao. Educao nas Organizaes. Diagnsticos Organizacionais. Gesto de Pessoas e Educao. Planejamento e Gesto para a Educao Corporativa. O Pedagogo nas Organizaes: Aspectos legais, ticos, polticos e administrativos. Capacitao, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas: Papel e objetivos; Planejamento, levantamento de necessidades, mtodos e tcnicas. Avaliao e Acompanhamentos dos Programas de Educao Corporativa: Objetivos e aplicaes PROFESSOR DE EDUCAO FSICA Dimenses biolgicas aplicadas educao fsica e ao esporte. As mudanas fisiolgicas resultantes da atividade fsica. Nutrio e atividade fsica. Socorros de urgncia. Crescimento e desenvolvimento motor. Desenvolvimento da criana e do adolescente. Princpios cientficos do treinamento desportivo. Planejamento e periodizao de treinamento para modalidades individuais e coletivas. Aspectos intervenientes na performance. Avaliao fsica e prescrio de exerccios. Educao fsica e esportes adaptados. Atividade fsica adaptada para pessoas com deficincia. Organizao e gesto esportiva. 46
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Sistemas de avaliao. Viso interdisciplinar e transversal do conhecimento. tica no trabalho docente. Princpios do Treinamento de Atletismo. Treinamento de resistncia para a Corrida. Iniciao ao Basquetebol: da tcnica individual ttica do jogo. Jogo de transio em Basquetebol. Sistemas defensivos e ofensivos em Basquetebol. Novos conceitos de treinamento em Handebol. Treinamento tcnico-ttico ofensivo e defensivo em Handebol. Treinamento do goleiro de Handebol. Ensino e aprendizado do jogo de Tnis. Mecnica, treinamento e ttica do jogo de Tnis. Da iniciao ao treinamento competitivo em Natao. Preparao de velocidade, de fora e treinamento de resistncia em Natao. Elementos bsicos do treinamento em Jud e Karat. As tcnicas da queda, trabalho no solo, equilbrio e projees em Jud. Fundamentos da Ginstica Artstica. Aplicaes de conceitos de Biomecnica na Ginstica Artstica. O ritmo no processo de ensino-aprendizagem da Ginstica Ritmica. Estudo dos aparelhos Corda, Arco, Bola, Maas e Fita. Variaes de sistemas ofensivos e defesivos em Voleibol. Competncias Psicolgicas no treinamento de Voleibol. Conhecimento das Regras Oficiais das modalidades Atletismo, Basquete, Ginstica Artstica, Ginstica Ritmica, Handebol, Jud, Karat, Natao, Tnis e Voleibol vigentes. Poltica Nacional do Esporte. Referncia: www.esporte.gov.br Conhecimentos Tcnico-pedaggicos e Legislao (Professor de Educao Fsica III) Lei Federal n 10.264/2001 Agnelo Piva; Lei Federal n 9.696/98 CONFEF CREFS. Lei Federal n 11.438/2006 - Lei de Incentivo ao Esporte
PROFESSOR DE MSICA - histria da msica clssica e popular; - noes de higiene vocal; - leitura de partitura; - importncia da musicalizao no ensino infantil; - a importncia do conhecimento das obras musicais clssicas e populares no ensino infantil; - a relao entre processo de aprendizado musical/ vocal no ensino infantil; - histria e desenvolvimento da msica no Brasil; - canto-coral; Bibliografia: HINDEMITH, Paul. Harmonia Tradicional. Ed. Irmos Vitale, SESC So Paulo: Canto, cano, cantoria. So Paulo SESC, 1997. WISNIK, Jos Miguel. O Som e o Sentido- Uma outra histria da msica. Editora Schwarcz LTDA, 1999. SADIE, Stanley. Dicionrio GROVE de msica (edio concisa). Ed. Macmillian Press Ltda, 1994. PISTON, Walter. Orchestration. Ed. W. W. Norton & Company,1955. CARPEAUX, Otto. Maria. Histria da msica. Ed. Ediouro, 2001 SOCILOGO As cincias sociais e seu papel na sociedade; Consolidao do capitalismo e o surgimento da sociologia sociologia clssica: Augusto Comte, Emile Durkheim e os fatos sociais Max Weber e a ao social, Karl Marx e Friedrich Engels e as classes sociais; Sociologia do Brasil; Conceitos sociolgicos fundamentais Cultura e Sociedade; Conceitos e suas variaes; Evoluo do trabalho: formas e conseqncias: taylorismo, Fordismo, Toyotismo; As influncias da Globalizao na reestruturao das relaes sociais; Conceituao bsica; Poltica, ideologia, poder, tica, Estado, governo. transio do autoritarismo para a formao da sociedade democrtica; Cidadania, Partidos polticos, Instituies sociais. Movimentos sociais; Juventude; Minorias; Violncia; Pobreza BIBLIOGRAFIA SUGERIDA IANNI, Octavio. A idia do Brasil Moderno. Ed. Brasiliense, 1994 TOMAZI, Nelson Dacio. Iniciao Sociologia (bsico). Ed. Atual, 1993 JOHSON, Allan G. Dicionrio de sociologia. Jorge Zahar Editor, 1997 ORTIZ, Renato. Mundializao e Cultura. Ed. Brasiliense, 1994 ORTIZ, Renato. A Moderna Tradio Brasileira, Cultura Brasileira e Indstria Cultural. Ed. Brasiliense, 1994 IANNI, Octavio. Teorias da Globalizao. Ed. Civilizao Brasileira S. A ., 1996 BOBBIO, Norberto. A teoria das formas de governo. Ed. Universidade de Braslia, 1992 SADER, Emir - organizador. Ps-liberalismo - As polticas sociais e o Estado democrtico. Ed. Paz e Terra, 1995 BOBBIO, Norberto. Direita, Esquerda. Ed. Unesp, 1995 10. Bobbio, Norberto. Igualdade e liberdade. Ediouro , 1996 PEREIRA, Luiz Carlos Bresser. Reforma do Estado para a cidadania. Ed. 34, 1998 47
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BENJAMIN, Csar e outros. A opo brasileira. Ed. Contraponto, 1998
TCNICO DE APARELHOS MDICOS E ODONTOLGICOS Conhecimento sobre manuteno preventiva de mquinas e equipamentos, reaperto de engrenagens, substituio de peas que demonstram deficincias de funcionamento, lubrificao de mquinas e equipamentos, regulagem de vlvulas hidrulicas; manuteno corretiva, desmontagem de mquinas e equipamentos (redutores, vlvulas, bombas, geradores, compressores, etc.) Deteco e reparos de defeitos, troca de peas substituio ou consertos de comportas e seus mecanismos; manuteno preventiva de grande porte (reforma de mesas de comando de filtros, de equipamentos, de adutoras, etc.); ajustagem de mquinas e equipamentos fazendo medies de folgas ou centrando peas, mediante uso de calibres, micrmetros, etc., visando seu perfeito funcionamento;
TCNICO DE EDIFICAES Estruturas metlicas. Restaurao de Edificaes. Computao Grfica. Desenho de Construo Civil. Projeto Arquitetnico. Instalaes domiciliares. Instalaes industriais. Concreto armado. Concorrncia pblica. Terraplanagem e conteno de encostas. Avaliao de obras em risco. Elaborao de esquemas e planos de servios de obras de engenharia. Quantificaes e estimativas de preos sobre materiais e mo-de-obra. Desenhos e esboos tcnicos estruturais, com o auxlio de softwares. Especificaes e inspees de materiais. Programas de trabalho e fiscalizao de obras. Inspees tcnicas e relatrios tcnicos. Conceitos e aplicao dos seguintes atos administrativos: alvar, ata, auto de infrao, atestado, aviso, certido, circular, contrato, decreto, despacho, edital, informao, memorando, ofcio, ordem de servio, parecer, portaria, regulamento, relatrio e requerimento. Noes de Informtica: Conceitos bsicos de computao e microinformtica; Conhecimentos em planilhas de dados e processamento de textos (Excel, Word). Conhecimentos bsicos em Internet. tica do exerccio profissional. Relaes humanas no trabalho. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. - Lei Orgnica do Municpio de Limeira; - Plano Diretor Municipal Lei Complementar n. 442/09 e suas alteraes (Leis Complementares 476/09, 493/09, 500/09, 539/10, 551/10); - Cdigo Tributrio Municipal Lei 1890/83 e suas alteraes (Leis 26 /1990, 29 /1990, 35 /1991, 51 /1991, 81 /1992, 118 /1993, 120 /1993, 157 /1995, 164 /1996, 176 /1997, 182 /1997, 185 /1997, 187 /1997, 188 /1997, 190 /1997, 191 /1997, 193 /1998, 227 /1999, 228 /1999, 248 /2001, 294 /2003, 303 /2003, 309 /2003, 324 /2004, 331 /2004, 336 /2004, 367 /2006, 368 /2006, 376 /2006, 380 /2007, 435 /2008, 441 /2008, 498 /2009, 507 /2009, 509 /2009, 510 /2009, 541 /2010, 549 /2010, 575 /2011, 1892 /1983, 1894 /1984, 1918 /1984, 1948 /1984, 1955 /1985, 1984 /1985, 1989 /1985, 1997 /1986, 2036 /1987, 2084 /1987, 2129 /1988, 2213 /1989, 2252 /1989, 2283 /1989, 2286 /1989, 2287 /1989, 2294 /1989, 330 /2004) - Cdigo Sanitrio Estadual (SP) Lei 12.342/78; - Lei de Licitaes 8.666/93; - Cdigo Civil Lei Federal 10.406/02. TCNICO DE ATIVIDADES CULTURAIS Legislao relacionada rea. Conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. TCNICO DE ENFERMAGEM Diretrizes e bases da implantao do SUS. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Sade. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Participao na programao de enfermagem. Execuo de aes assistenciais de enfermagem, exceto as privativas do Enfermeiro; aes educativas aos usurios dos servios de sade; aes de educao continuada; atendimento de enfermagem em urgncias e emergncias; atendimento de enfermagem nos diversos programas de sade da criana, da mulher, do adolescente, do idoso e da vigilncia epidemiolgica. Preparo e esterilizao de material, instrumental, ambientes e equipamentos. Controle de abastecimento e estoque de materiais mdicohospitalares e medicamentos. Participao na orientao e superviso do trabalho de enfermagem, em grau auxiliar. Participao na equipe de sade. Cdigo de tica Profissional. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. TCNICO EM NUTRIO Diretrizes e bases da implantao do SUS. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Sade. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma 48
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Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So PauloDietoterapia e Patologia da Nutrio; Legislao Sanitria; Tecnologia no Processamento de Alimentos; Nutrio Materno-Infantil; Planejamento de Refeio; Nutrio Humana; Microbiologia de Alimentos; Princpios de Higiene e profilaxia; Nutrio e Sade; Bioqumica Bsica; Dados antropomtricos; tica profissional. TCNICO DE RADIOLOGIA Diretrizes e bases da implantao do SUS. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Sade. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So PauloAnatomia e tcnicas radiolgicas: crnio, mastides e sela turca, coluna cervical, torcica, lombo-sacra e do cccix, bacia e articulaes locais, membros inferiores e superiores, trax, abdome. Atitude tica e profissional do Tcnico em Radiologia. Efeitos biolgicos das radiaes e meios de proteo. Identificao dos equipamentos radiolgicos, seus componentes e acessrios, utilizao e funcionamento. Processamento de filme radiolgico.
Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do emprego.
TCNICO EM FISCALIZAO Constituio Federal: Ttulo III, Captulo VII Da Administrao Pblica. Cdigo Tributrio Nacional Extino e Suspenso do crdito Tributrio, Iseno e Imunidade, Modalidades de Lanamentos. Lei Federal 116/2003. Cdigo Tributrio Municipal Lei 1890/1983 artigos 1 ao 12 , 36 ao 98 e do 125 ao 221. Lei Complementar 516/2010 (Municipal) que dispe sobre o MEI. TCNICO EM GEOMTICA Conhecimentos de instrumentos da Agrimensura. Operao de estacionamento dos aparelhos. Alinhamentos e nivelamentos. Descrio de permetro, plantas e configuraes de terrenos. Aspectos bsicos de topografia (medidas, ngulos e rumos). Planialtimtrico cadastral. Tpicos relativos atividade do topgrafo em campo.. Conceitos bsicos de computao e microinformtica; Conhecimentos em planilhas de dados e processamento de textos (Excel, Word). Conhecimentos bsicos em Internet .Conhecimentos de AutoCAD Conhecimento da seguinte legislao - Lei Orgnica do Municpio de Limeira; - Plano Diretor Municipal Lei Complementar n. 442/09 e suas alteraes (Leis Complementares 476/09, 493/09, 500/09, 539/10, 551/10); TCNICO EM NECRPSIA A - PARTE GERAL: CORPO HUMANO - rgos e Sistemas. A CLULA - Clula Procariota e Clula Eucariota. Reproduo Celular, Mitose e Meiose. TECIDOS E PELE - Classificao dos Tecidos. Pele e anexos. SISTEMA ESQUELTICO - Esqueleto Axial. Esqueleto Apendicular. Articulaes. SISTEMA MUSCULAR - Estrutura dos Msculos Esquelticos. SISTEMA NERVOSO - Encfalo e Nervos Cranianos. Medula Espinhal e Nervos Espinhais. SISTEMA CIRCULATRIO - Sangue. Anatomia do Corao e dos Vasos Sangneos. SISTEMA RESPIRATRIO - Parede Torcica e Pulmes. Mediastino. OUTROS SISTEMAS - Anatomia do Sistema Digestivo. Anatomia do Sistema Urinrio. Anatomia do Sistema Reprodutor. B - PARTE ESPECIAL: CABEA E PESCOO - Cavidade Craniana. Face e Couro Cabeludo. rbita e Olhos. Estrutura do Pescoo. Cavidade Nasal. Cavidade Oral. Laringe e Faringe. TRAX - Cavidades Pleurais. Pulmes. Traquia. Brnquios. Corao. Vasos Sangneos. Mediastino Anterior, Mdio e Posterior. ABDOME - Cavidade Abdominal. Estmago e Intestinos. Fgado. Pncreas. Bao. Rins. Adrenal e Retroperitnio. Vsceras Plvicas. Perneo, e Conhecimento Bsico de Tcnicas de Necropsia
TCNICO EM PATOLOGIA Fundamentos: vidrarias e acessrios; limpeza, desinfeco e esterilizao; biossegurana; controle de qualidade; aparelhos/automao; solues; coleta, conservao, transporte e processamento primrio das principais amostras biolgicas. Urinlise: preparo da amostra para anlise; exame fsico; exame qumico; colorao de Gram. Hematologia: preparo da amostra para anlise; caractersticas gerais do sangue e suas funes; componentes celulares; anticoagulantes; extenso sangnea; colorao. 49
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Microbiologia: esterilizao; isolamento de bactrias e semeadura de materiais biolgicos; meios de cultura; coloraes; antibiograma. Bioqumica: preparo da amostra para anlise; soro e plasma; diluio; dosagens bioqumicas; metodos colorimtricos e enzimticos; curva de calibrao; fotocolorimetria. Parasitologia: mtodos de anlise e suas implicaes; parasitismo e molstias humanas relacionadas. Soro-Imunologia: preparo da amostra; mtodos e suas implicaes; dosagens sorolgicas. tica, Biotica TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO Legislao que rege a segurana do trabalho (NRs/Portaria 3.214); Normas tcnicas especficas, Corpo de Bombeiros quanto a treinamento e formao da brigada de incndio; Normas tcnicas de edificaes (ABNT), para locao de equipamentos de combate a incndio (hidrantes, extintores, sinalizao de segurana); Legislao Ambiental estadual e federal; Tcnicas de anlise de acidentes; Conhecimentos gerais sobre avaliaes ambientais e os equipamentos a serem utilizados; Conceitos de gerenciamento de risco; Conceito sobre processos de gesto de qualidade, segurana e meio ambiente da srie ISO 9002, ISO 14000, OSHAS 18001; Auditorias em Segurana; Estatsticas de acidentes, clculo de taxas de freqncia e gravidade. TCNICO ODONTOLGICO Fundamentos de enfermagem: anti-sepsia e assepsia no consultrio odontolgico; esterilizao e desinfeco no consultrio odontolgico; produtos para anti-sepsia e assepsia; esterilizao no consultrio odontolgico; biossegurana. Materiais, equipamentos e instrumental odontolgico: principais materiais e instrumentais odontolgicos e sua utilizao; controle de estoque e abastecimento da clnica; lubrificao do equipamento; cuidados com substncias txicas. Tcnicas auxiliares de odontologia: tcnicas de trabalho modular 4 a 6 mos; tcnicas de manipulao de instrumentais odontolgicos; preparo de amlgama e resina composta; preparo de bandejas clnicas; procedimentos para revelao e arquivamento de radiografias; preenchimento de fichas clnicas/nomenclatura dos dentes e superfcies dentais; preparo do paciente para a consulta; aplicao de cariostticos; aplicao tpica de flor; programas de bochechos fluoretados em espaos coletivos; afiao de instrumental peridontal; remoo de trtaro, raspagem e polimento coronrio; insero e escultura de substncias restauradoras; acabamento e polimento de restauraes. Educao e sade bucal: orientaes sobre dieta, higiene bucal; produtos para higiene bucal; produtos fluoretados; orientaes pr e ps-operatrias; aplicao de bochechos fluoretados e escovaes supervisionadas; fluoretao de guas de abastecimento pblico e seu controle. Anatomia facial da cabea e do pescoo; Anatomia descritiva e topogrfica; Escultura Dental; Material de Prtese; Equipamento e instrumental; Prtese Total; Prtese Parcial Removvel, Prtese Fixa; Aparelhos Ortodnticos; Metodologias para confeco de modelos e prteses, Conhecimento Bsico das formas, Estruturas, Dimenses, posies, funes e classificao dentria; Relaes maxilo-mandibulares, Princpios Biomecnicos, Classificao das Mal-ocluses; Patologias Bucais causadas por prteses mal confeccionadas; Normas de Biossegurana, Normas de Higiene e Sade Bucal; Princpios Ergonmicos. TCNICO OPERACIONAL DE EVENTOS Conhecimentos de instalao e operao de equipamentos de iluminao; mesas de controle de iluminao, refletores, canhes de luz, racks de iluminao, projetores de filmes, episcpios, retroprojetores e projetores de slide funcionamento e manuteno. Conhecimentos bsicos sobre o olho e a viso: elementos formadores de imagem, viso monocromtica, luz e cor. Leitura de mapa de iluminao de espetculos (mapa de palco), bem como montagem e operao dos respectivos sistemas. Conhecimentos de instalao e operao de equipamentos de som: mesa de som, amplificadores, equalizadores, processadores e microfones. Fundamentos de acstica, noes sobre gravao em ambientes abertos e fechados, acstica de estdio, operao de equipamentos de udio, a mixagem de udio, disposio de equipamentos de udio, dimensionamento de sistemas de udio. Noes sobre microfonia: tipos e uso de microfones, diagrama polar, noes sobre sonoplastia: o som, qualificao do som e fenmenos sonoros. Leitura de mapa de sonorizao.
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ANEXO III REQUERIMENTO DE RECURSO EDITAL N 02/2011 Obs.: Ler atentamente o Captulo 7 do Edital antes de proceder ao preenchimento deste formulrio. DIGITAR OU DATILOGRAFAR Senhora Presidente da Comisso do Concurso Pblico para preenchimento de vagas no cargo de ________ __________________ Nome:_____________________________________ N. de inscrio ______________
Questionamento: (Se recurso quanto ao gabarito, mencionar o nmero da questo)
Embasamento:
Assinatura: ______________________________ Data: ___/___/______
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Edital de Abertura - CP 02-2011

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PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA SECRETARIA DE ADMINISTRAO

ANALISTA CONTBIL FINANCEIRO

ANALISTA DE CONTROLE ORAMENTRIO

40 horas semanais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive sbados,

INTRPRETE EDUCACIONAL DE LIBRASLNGUA PORTUGUESA

MDICO DIARISTA I ALERGOLOGISTA

MDICO DIARISTA I ANGIOLOGISTA E CIRURGIO VASCULAR

MDICO DIARISTA I CARDIOLOGISTA

MDICO DIARISTA I CIRURGIO GERAL

MDICO DIARISTA I CLNICO GERAL

MDICO DIARISTA I GENETICISTA

rea de concentrao em Sade Ocupacional, quando necessrio, noes de informtica.

MDICO DIARISTA I GERIATRA

MDICO DIARISTA I GINECOLOGISTA

MDICO DIARISTA I LEGISTA

MDICO DIARISTA I MDICO DO TRABALHO

MDICO DIARISTA I NEUROLOGISTA

MDICO DIARISTA I OFTALMOLOGISTA

MDICO DIARISTA I ORTOPEDISTA

MDICO DIARISTA I OTORRINOLARINGOL OGISTA

MDICO DIARISTA I PEDIATRA

rea de concentrao em Sade Ocupacional, quando necessrio, noes de informtica.

MDICO DIARISTA I PERITO

MDICO DIARISTA I PSIQUIATRA

MDICO DIARISTA I PSIQUIATRA INFANTIL

MDICO PLANTONISTA 12H

MONITOR DE ATIVIDADES CULTURAIS

MOTORISTA DE VECULO PESADO

PROFESSOR DE EDUCAO FSICA

TCNICO DE APARELHOS MDICOS E ODONTOLGICOS TCNICO DE ATIVIDADES CULTURAIS

TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO

TCNICO OPERACIONAL DE EVENTOS

DO CANDIDATO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS

Motorista de Veculos Pesados Oficial de Mquinas Especiais (todos)

DAS DISPOSIES FINAIS

Marina Elisa Mazza Monteiro Presidente

Lucas Vincius Figueiredo Membro

Marcos Raimundo de Oliveira Membro

Priscila Pereira Sizino Membro

ANEXO I SNTESE DAS ATRIBUIES (conforme legislao em vigor)

ANEXO III PROGRAMAS DAS PROVAS

BENJAMIN, Csar e outros. A opo brasileira. Ed. Contraponto, 1998

Questionamento: (Se recurso quanto ao gabarito, mencionar o nmero da questo)

Assinatura: ______________________________ Data: ___/___/______

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Assinatura: ____________________________ Data: _/_/____