DEKRA Expert Migration Infoblatt

Impfpflicht gegen COVID-19 für Gesundheits- und Pflegepersonal ab 15. März 2022

Wesentliche Änderung „Einrichtungsbezogene Impfpflicht: Beschäftigte von beispielsweise Kliniken,

im Pflegeheimen, Arztpraxen und Rettungsdiensten müssen bis zum 15. März 2022
Infektionsschutzgesetz ihrem Arbeitgeber einen Nachweis über eine abgeschlossene Impfung, einen
Genesenennachweis (max 3 Monate gültig), oder ein ärztliches Attest, dass sie nicht
geimpft werden können, vorlegen. Arbeitgeber haben das zuständige
Gesundheitsamt zu informieren, wenn die Nachweise nicht fristgerecht vorgelegt
werden oder Zweifel an der Echtheit oder Richtigkeit der vorgelegten Nachweise
bestehen. Das Gesundheitsamt kann die Beschäftigung in – oder den Zutritt zu - den
Einrichtungen, in den die Nachweispflicht gilt, untersagen.

Ab dem 16. März 2022 ist ohne Vorlage eines entsprechenden Nachweises keine
Aufnahme der Tätigkeit in den betroffenen Einrichtungen mehr möglich.

Die Nachweispflichten gelten in:

▪ Krankenhäusern,
▪ Einrichtungen für ambulantes Operieren,
▪ Vorsorge- oder Rehabilitationseinrichtungen,
▪ Dialyseeinrichtungen,
▪ Tageskliniken,
▪ Entbindungseinrichtungen,
▪ Behandlungs- oder Versorgungseinrichtungen, die mit einer der oben
genannten Einrichtungen vergleichbar sind,
▪ Arztpraxen, Zahnarztpraxen,
▪ Praxen sonstiger humanmedizinischer Heilberufe,
▪ Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, in denen medizinische
Untersuchungen, Präventionsmaßnahmen oder ambulante Behandlungen
durchgeführt werden,
▪ Rettungsdienste,
▪ sozialpädiatrische Zentren,
▪ medizinische Behandlungszentren für Erwachsene mit geistiger
Behinderung oder schweren Mehrfachbehinderungen,
▪ voll- und teilstationären Pflegeheimen für ältere, behinderte oder
pflegebedürftiger Menschen,
▪ ambulante Pflegediensten und weitere Unternehmen, die den genannten
Einrichtungen vergleichbare Dienstleistungen im ambulanten Bereich
anbieten,

Ausgenommen von der Regelung sind Personen, die sich aus medizinischen Gründen
nicht impfen lassen können. In diesem Fall ist die Vorlage eines entsprechenden
ärztlichen Zeugnisses erforderlich.“

Wortlaut entnommen den Seiten des Bundesgesundheitsministeriums

Seite 1 von 3 Stand: Januar 2022

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Impfnachweis „Für die Einreise ist in jedem Fall ein Impfnachweis erforderlich, der die nachfolgend
unter 1., 2. und 3. aufgeführten Voraussetzungen vollständig erfüllt:

1. Es muss sich um ein digitales COVID-Zertifikat der EU oder einen vergleichbaren

Impfnachweis in digitaler oder verkörperter Form (Papierform) in deutscher,
englischer, französischer, italienischer oder spanischer Sprache handeln.
Abfotografierte verkörperte Nachweise gelten nicht als digitale Nachweise. Nachweise
in digitaler Form sollten vom berechtigten Aussteller digital ausgestellt und digital dem
Berechtigten übermittelt worden sein.

2. Der Impfnachweis muss folgende Daten enthalten:

a) die personenbezogenen Daten des Geimpften (mindestens Name, Vorname
und Geburtsdatum oder die Nummer eines mitgeführten und bei der Kontrolle
vorzulegenden gültigen Passes oder sonstigen amtlichen Ausweises mit
Lichtbild)
b) Datum der Schutzimpfung, Anzahl der Schutzimpfungen,
c) Bezeichnung des Impfstoffes,
d) Name der Krankheit, gegen die geimpft wurde sowie
e) Merkmale, die auf die für die Durchführung der Schutzimpfung oder die
Ausstellung des Zertifikats verantwortliche Person oder Institution schließen
lassen, zum Beispiel ein offizielles Symbol oder der Name des Ausstellers.

3. Schutzimpfung selbst muss außerdem bestimmten Anforderungen entsprechen.

Diese – zwingenden – Anforderungen werden durch das Paul-Ehrlich-Institut auf der
Website www.pei.de/impfstoffe/covid-19 veröffentlicht und betreffen:
a) die verwendeten Impfstoffe,
b) die für einen vollständigen Impfschutz erforderliche Anzahl an Einzelimpfungen,
c) für einen weiterhin vollständigen Impfschutz erforderliche Auffrischimpfungen,
d) Intervallzeiten,
aa) die nach einer Impfung für einen vollständigen Impfschutz abgewartet
werden müssen und
bb) die höchstens zwischen Einzelimpfungen oder Auffrischimpfungen liegen
dürfen.“

Wortlaut entnommen den Seiten des Bundesinnenministeriums

Seite 2 von 3 Stand: Januar 2022

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Weiterführende Gesetz zur Stärkung der Impfprävention gegen Covid-19

Weblinks
FAQ zur einrichtungsbezogenen Impfpflicht in medizinischen und pflegerischen
Einrichtungen

Entwurf eines Gesetzes zur Stärkung der Impfprävention gegen COVID-19 und zur
Änderung weiterer Vorschriften im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie inkl.
Erläuterungen

Robert Koch-Instituts: Impfungen von Personal in medizinischen Einrichtungen in

Deutschland: Empfehlung zur Umsetzung der gesetzlichen Regelung in §23a
Infektionsschutzgesetz Empfehlung der Kommission für Krankenhaushygiene und
Infektionsprävention (KRINKO) beim Robert Koch-Institut

Fachinfo des Paritätischen: Aktualisierung zur Impfpflicht in Gesundheits-, Pflege- und

Betreuungseinrichtungen zum Schutz vor Coronavirus-Krankheit

DBfK befürwortet allgemeine Impfpflicht

Haufe Online: Neues Gesetz zur Corona-Impfpflicht in der Pflege

Legal Tribute Online: Beschäftigte in Pflege- und Gesundheitsberufen: Impfen oder Job
weg

Auflistung der zugelassenen Impfstoffe des Paul-Ehrlich-Instituts

FAQ zum Coronavirus mit u.a. Informationen zum Impfnachweis bei Einreise

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Seite 3 von 3 Stand: Januar 2022