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Seminar

Als Fhrungskraft Psychologie nutzen


Seminar in Kln

Konzepte aus der Psychologie zu kennen ist die eine Sache. Sie in der Praxis anwenden zu knnen eine andere. Genau hier setzt das eintgige Seminar des Trainerduos Andrea Cichy und Erich Ziegler in Kln an.

Es gibt wohl kaum eine Fhrungskraft, die sich noch keine Gedanken darber gemacht hat, warum einige Mitarbeiter mit Begeisterung Aufgaben nachgehen, zu denen andere nahezu nicht zu bewegen sind. Woran dies liegt, lsst sich mithilfe des Wissens aus der Motivationspsychologie ergrnden. Wie sich dieses Wissen jedoch umsetzen lsst, ist fr jede Fhrungskraft die eindeutig wichtigere Frage.

Motive der Mitarbeiter entschlsseln


In der Psychologie wurden hilfreiche Methoden entwickelt, um die Beweggrnde (Motive) fr das Handeln zu erklren. Mit diesem psychologischen Wissen als Hintergrund kann eine Fhrungskraft die Handlungsmuster ihrer Mitarbeiter noch besser einordnen und deren Verhalten in die gewnschte Richtung steuern. Mit motivationspsychologischem Wissen lsst sich beispielsweise erklren, warum der eine Mitarbeiter stndig neue Ideen entwickelt, whrend der andere am liebsten alles beim Alten belsst. Wie eine Fhrungskraft diese theoretischen Erkenntnisse praktisch in die individuelle Fhrung jedes einzelnen Mitarbeiters in der zu ihm passenden Art und Weise bertragen kann, wird in diesem Seminar auf lebendige Art eingebt.

Durch Psychologie Mitarbeiter verstehen und nachhaltig motivieren


Erkenntnisse aus der Psychologie schrfen den Blick einer Fhrungskraft fr die ausgeprgten Motive anderer Menschen. Das bedeutet fr die Fhrungskraft, sowohl die eigenen Motive zu erkennen als auch andere Schwerpunkte bei den Mitarbeitern bewusst wahrzunehmen.

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Dadurch kann eine Fhrungskraft die Bedeutung der fr den Mitarbeiter wichtigen Motive besser nachvollziehen, auch wenn sie bei ihm selbst lediglich schwach ausgeprgt sind. Bereits diese Erkenntnis ist schon viel wert. Eine Fhrungskraft, die zustzlich wei, welche Motive bei ihren Mitarbeitern besonders stark ausgeprgt sind, kann Aufgaben und Ziele entsprechend motivorientiert im Team besser und effektiver verteilen.

Motivorientiertes Placement
Durch den Einsatz eines Mitarbeiters in den Bereichen, die dessen Motiven am ehesten entsprechen, lsst sich das Engagement und die Leistung jedes Einzelnen deutlich steigern. Auch das Team profitiert hiervon: Durch motivorientiertes Fhren und Placement kann eine Fhrungskraft den Teamerfolg enorm steigern. Zum Beispiel wird ein Mitarbeiter, fr den Beziehungen mit anderen besonders wichtig sind, viel erfolgreicher im Kontakt zu Kunden oder im Team mit anderen arbeiten als in einer Aufgabe, die er allein zu bewltigen hat. Ein anderer dagegen, der vorwiegend nach Status strebt, kann durch Geld oder ein teures Auto motiviert werden.

Seminar Psychologie fr Fhrungskrfte in Kln


In diesem praxisorientierten Seminar in Kln erlangen die Fhrungskrfte ein besseres Verstndnis fr sich selbst und ihre Mitarbeiter. Sie trainieren den souvernen Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Situationen. Erwarten Sie inspirierende Inputs eines begeisternden Trainerduos und ganzheitliches Lernen mit allen Sinnen. Ein optimales Lernklima und viele Mglichkeiten zur aktiven Beteiligung garantieren einen nachhaltigen Lernerfolg. Das Seminar findet am 19.09.2011 in Kln statt und richtet sich an Fhrungskrfte aller Ebenen. Fhrungskrfte, die sich ber Seminare mit hnlichen Themen informieren mchten, finden auf Webseite "Seminare und Trainings" der I.O. BUSINESS Unternehmensberatung und Training weitere interessante Fhrungskrfteseminare. Links: Programm und Inhalte des Seminars Fhrungspsychologie - Psychologie fr Fhrungskrfte Informationen von I.O. BUSINESS zum Thema Fhrungskrfteentwicklung Checklisten und Arbeitshilfen von I.O. BUSINESS zum Thema Fhrungspsychologie, Mitarbeiterfhrung

Wenn Sie sich mit einem Experten ber Psychologie fr Fhrungskrfte austauschen mchten, nehmen Sie bitte einfach Kontakt zu uns auf.

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