April Montecillo

Mögliche Fragen

1. Erzählen Sie uns etwas über sich selbst! Oder Können Sie sich kurz
vorstellen?

= Refer to INTRODUCTION
2. Welche Hobbies haben Sie?
= Refer to INTRODUCTION
3. Sind Sie ein pünktlicher Mensch? Are you a punctual person?

= Meine Eltern haben mir beigebracht, wie wichtig harte Arbeit und
Pünktlichkeit sind. Diese Lektion hat mich während meiner gesamten
Karriere begleitet. Ich genieße es wirklich, mehr Zeit zu haben, um
meinen Tag zu planen. Als ich im Krankenhaus ein Praktikum machte,
kam ich 30 Minuten früher an und lernte in der Mensa, bis meine
Schicht anfing; So war ich immer pünktlich

4. Wie motivieren Sie sich? How do you motivate yourself?

= Das Erlernen neuer Dinge motiviert mich enorm. Allein die Tatsache,
dass ich meine Wissensbasis erweitere, ist für mich ein großer
Pluspunkt. Auch die konstruktive Nutzung meiner Freizeit ist meine
Motivation, einen guten Job zu machen. Ich glaube, dass Lernen nie
aufhören sollte.

5. Was erwarten Sie von der Arbeit in Deutschland? What do you expect
from working in Germany?
= Eigentlich erwarte ich in Deutschland eine gesunde Work-Life-
Balance. Und im Gegensatz zu hier in meiner Heimat haben Deutsche
eine ganz besondere Zeit, was für mich kein Problem sein sollte, da ich
immer pünktlich für jede Aktivität oder einfach nur um meine Freunde
zu treffen.

6. Kann man sich auf Sie verlassen (Zuverlässigkeit)? Can you be trusted
(reliability)?
= Ja, ich verwalte meine Zeit immer effektiv, um sicherzustellen, dass
ich meine Arbeit konsequent innerhalb der vereinbarten Fristen
erledige. Da ich zuverlässig bin, erscheine ich auch pünktlich zur Arbeit
und arbeite selbstständig ohne ständige Aufsicht oder
Mikromanagement.

7. Wie und wann erholen Sie sich? How and when do you relax?

= Wenn ich mich überfordert fühle, setze ich normalerweise meine

Kopfhörer auf und schalte Musik ein. Oder ich mache einen kurzen
Spaziergang und denke über alles nach.

Stärken und Schwächen

8. Worin liegen Ihre Stärken? What are your strengths?

= Meine größte Stärke liegt in meiner Fähigkeit, Patienten aufzuklären

und mich in sie einzufühlen. Ich kann in ihren Begriffen sprechen und
ihnen helfen zu verstehen, was mit ihrem Körper vor sich geht. Ich
bemühe mich, in ihre Fußstapfen zu treten und sie zuerst als
Menschen zu behandeln, nicht nur als Patienten. Da war diese eine
ältere Frau, die ihren Garten sehr vermisste. Ich beschloss, dem
 Patienten einen kleinen Topfgarten mitzubringen. Sie liebte diese
Geste, und sie fühlte sich besser bei ihrer Diagnose.

9. Was war Ihr größter Misserfolg? What was your biggest failure?

= Als ich auf dem College war und ein hartes Semester hatte,
beschloss ich, zwei Jahre frei zu nehmen, um zu arbeiten; Die
Kehrseite dieser Wahl waren jedoch begrenzte Karrieremöglichkeiten.
Ich habe auch in einer Branche gearbeitet, die nicht zu meiner
Leidenschaft passte. Was ich jedoch nach meiner Auszeit gelernt habe,
war, egal wie schwierig oder herausfordernd man etwas findet, man
sollte niemals aufgeben. Mit harter Arbeit und Ausdauer kann alles
Komplizierte überwunden werden.

10. Was war die grösste Herausforderung Ihres Lebens? What was
the biggest challenge of your life?

= Meine größte Herausforderung ist derzeit das Scheitern. Ich habe

große Angst davor. Ich habe jedoch gelernt, dass ein Scheitern
unvermeidlich ist; wir alle treffen es mindestens einmal in unserem
Leben. Scheitern ist ein Teil des Lernens, und egal wie oft ich falle, ich
werde mich sofort wieder aufrichten.

11. Wie gehen Sie mit Niederlagen um? How do you deal with
defeat?
= Ich habe immer nach der Grundregel gelebt, dass niemand perfekt
ist, daher trage ich relativ gerne Verantwortung für meine Mängel.
Mein Ansatz besteht darin, herauszufinden, was ich ändern könnte, um
ähnliche Umstände in Zukunft zu vermeiden.

12. Welches war Ihr bisher grösster Erfolg? What has been your
greatest success so far?
= Meine größte Errungenschaft bisher ist die bestandene Prüfung zur
Pflegefachkraft. Es war ein tolles Gefühl. Ich kann mir nicht vorstellen,
welche Strapazen ich überwinden muss, um so weit zu kommen.

13. Welche Schwächen haben Sie? What are your weaknesses?

= Meine größte Schwäche ist zu viel Engagement. Ich bin so
leidenschaftlich über den Job, dass ich manchmal versuche und zu viel
tue. Ich muss langsamer werden und meinem Team vertrauen.“

14. Wie gehen Sie mit Fehlern um? How do you deal with mistakes?
= Ich versuche oft, über meine Fehler zu lachen, oder wenn sie etwas
schwerwiegender sind, erinnere ich mich daran, dass dies eine Lektion
ist, die man lernen muss. Also gehe ich grundsätzlich schonend mit
mir um und lerne daraus.

15. Wie bessern Sie Ihre Fehler aus? How do you deal with
mistakes?
= Als ich an meinem ersten Krankenhausjob arbeitete, machte ich
einen Fehler beim Aufzeichnen von Informationen in der Patientenakte.
Es war keine entscheidende Information, aber nichtsdestotrotz war es
ein Fehler, der nicht hätte gemacht werden dürfen. Erst als eine Ärztin
die Patientenakte betrachtete, bemerkte sie Unregelmäßigkeiten in den
Informationen. Dieser Fehler verursachte mir große Verlegenheit; Es
war jedoch ein Augenöffner für mich, und jetzt überprüfe ich meine
Arbeit doppelt oder sogar dreifach, bevor ich sie fertigstelle. Dieser
 Vorfall hat mich beruflich und sogar privat wachsamer gemacht.

16. Wie reagieren Sie auf Kritik? How do you react to criticism?
= Dafür habe ich eigentlich eine Regel aufgestellt. Meine erste Regel,
auf Kritik zu reagieren, ist, nicht darauf zu reagieren. Die zweite Regel,
auf Kritik zu reagieren, ist, auf das zu achten, was tatsächlich gesagt
wird. Wenn man mich also kritisieren würde, sage ich meistens "Danke
für deine Meinung. Das werde ich mir merken."

17. Wie reagieren Sie auf unberechtigte Kritik? How do you react to
unjustified criticism?
= Normalerweise danke ich ihnen für ihr Feedback, sage, dass ich es in
Zukunft berücksichtigen werde, dann bewerte ich es kritisch und
schaue, ob das, was sie sagen, wirklich sinnvoll ist.

18. Wie arbeiten Sie unter Zeitdruck? How do you work under time
pressure?
= Ich arbeite gerne unter Druck, weil ich glaube, dass es mir hilft, zu
wachsen. In meiner bisherigen Erfahrung habe ich immer gut mit
Deadlines gearbeitet und ich habe immer gelernt, wie man danach
effizienter arbeitet.

19. Halten Sie Zeitpläne immer ein? Do you always keep to

schedules?
= Ja, eigentlich fast immer.

20. Wie gehen Sie mit Konflikten um? How do you deal with
conflicts?
= Bei Konflikten stelle ich gerne Fragen und verstehe die Perspektive
meiner Kollegen. Dies trägt dazu bei, die Situation ruhig zu halten,
ihnen das Gefühl zu geben, gehört zu werden, und danach habe ich
festgestellt, dass es viel einfacher ist, zu einer Einigung oder einem
Kompromiss zu kommen, während beide viel gelassener bleiben.

21. Haben Sie Angst vor Konflikten? Sitzen Sie Streit einfach aus?
Are you afraid of conflict? Do you just sit out arguments?
= Ich habe keine Angst vor Konflikten. In dem Krankenhaus, in dem
ich derzeit arbeite, hat eines meiner Teammitglieder regelmäßig jede
von mir vorgestellte Lösung in Frage gestellt. Er neigte auch dazu,
andere zu unterbrechen und zu besprechen, ohne Eingaben zu hören.
Ich hatte die Herausforderung, meine Geduld aufrechtzuerhalten,
wenn er andere unterbrach, ohne zuzuhören. Es war an einem Punkt
angelangt, an dem unsere jeweiligen Vorgesetzten uns beide zu
unserem Verhalten beraten haben. Um diesen Konflikt zu lösen,
musste ich erkennen, dass ich sein Verhalten nicht ändern oder
kontrollieren kann. Ich räumte auch ein, dass dieses Verhalten von uns
beiden wahrscheinlich auf Stress aufgrund der hohen Arbeitsbelastung
des Projekts zurückzuführen war. Daher habe ich meinen eigenen
Kommunikationsstil angepasst, um Empathie zu steigern, Auslöser zu
vermeiden und Geduld mit Unterbrechungen aufzubauen. Wir konnten
höfliche Korrespondenz führen, wann immer wir danach
zusammenarbeiten mussten.

22. Wie gehen Sie mit Stress um? How do you deal with stress?

= Ich finde, der beste Weg, den Stress des Jobs zu bewältigen, ist eine
sorgfältige Organisation und Liebe zum Detail. Indem ich Listen erstellt
und Prioritäten setze, was im Laufe meines Tages erledigt werden
muss, finde ich, dass Aufgaben, die auf einmal überwältigend
 erscheinen mögen, viel leichter zu bewältigen sind. Dies ermöglicht es
mir auch, ruhig zu bleiben und mich auf das zu konzentrieren, was
getan werden muss, wenn unerwartete Situationen auftreten.

Fragen zur Zukunft

23. Wollen Sie sich in einem speziellen Bereich weiterbilden? Would

you like to receive further training in a specific area? = Darauf freue
ich mich eigentlich. Ich interessiere mich für eine Weiterbildung in den
Bereichen Neurowissenschaftliche Krankenpflege, Medizinische
Chirurgie, Herz Krankenpflege usw..

24. Wie stellen Sie sich Ihren idealen / zukünftigen Arbeitsplatz vor?
How do you imagine your ideal / future workplace?
= Ein für mich ideales Unternehmen würde den Mitarbeitern maximale
Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Sie bieten ein komfortables und
flexibles Arbeitsumfeld, damit das Pflegepersonal seine beste Leistung
erbringen und zum Nutzen des Krankenhauses arbeiten kann.

25. Wie sieht Ihr ideales Arbeitsumfeld aus? What is your ideal
working environment?
= Mein ideales Arbeitsumfeld ist ein Arbeitsumfeld, in dem genügend
Personal im Einsatz ist, um allen Patienten zu helfen und ihre
Bedürfnisse schnell zu erfüllen. Auch Pflegekräfte müssen sich
gegenseitig unterstützen können. Schließlich ist Sicherheit für uns
Pflegekräfte ein zentrales Anliegen, daher muss der Arbeitsplatz ihre
Sicherheit ernst nehmen und sie zu einer Priorität machen.

26. Sind Sie bereit Überstunden zu machen? Are you ready to work
overtime?
= Überstunden sind für mich kein Thema, meine Ziele sind
insbesondere, mehr Geld zu verdienen und zu sparen. Überstunden
sehe ich auch als Chance, der Langeweile zu entfliehen, zumal wir
hauptsächlich zum Arbeiten im Ausland sind.

27. Wie viele Überstunden halten Sie für zumutbar? How much
overtime do you think is reasonable?

= Angemessene Überstunden wären 40 bis 50 Stunden pro Woche.

Teamarbeit und Co.

28. Wie gehen Sie mit schwierigen Kollegen um? How do you deal
with difficult colleagues?

= Ich nehme mir Zeit, um andere Menschen kennenzulernen. Es ist

mir wichtig, jeden zu respektieren und meine Interaktionen mit
Kollegen positiv zu gestalten.

29. Können Sie sich gut in ein Team einfügen? Can you fit in well
with a team?
= Ich würde sagen, ja, ich kann gut in ein Team passen. Ich arbeite
gut unter einer Vielzahl von Bedingungen und Umständen und bin stolz
auf meine Flexibilität. Ich arbeite sehr gerne im Team, weil ich oft
finde, dass verschiedene Sichtweisen mir helfen können, Lösungen für
ein Problem zu finden, an das ich alleine vielleicht nicht denke.
30. Was bedeutet Teamarbeit für Sie? What does teamwork mean to
you?
= Ich arbeite gerne im Team. Ich bin aber auch in der Lage, Dinge
selbstständig zu handhaben. Manchmal sind Sie die einzige
Krankenschwester, die einem Patienten im Moment helfen kann, und
Sie müssen selbst eine hervorragende Patientenversorgung leisten.
Daher arbeite ich gerne im Team, fühle mich aber auch in der Lage,
Aufgaben alleine zu bewältigen. Ich glaube, ich bevorzuge eine
Mischung aus beidem.

31. Trauen Sie sich zu ein Team zu leiten? Do you dare to lead a
team?
= Ich sehe keinen Grund, nein zu sagen. Solange Sie andere dazu
inspirieren, gemeinsam an einem gemeinsamen Ziel zu arbeiten, wie z.
B. einer verbesserten Patientenversorgung, kann jeder eine effektive
Führungskraft sein. Und natürlich müssen Sie die Qualitäten wie
Integrität, Mut, Initiative und Stressbewältigung mitbringen.

32. Sind Sie in der Lage selbstständig zu arbeiten? Are you able to
work independently?
= Normalerweise arbeite ich in einem Tempo, das ich halten kann,
anstatt darauf zu warten, dass mir gesagt wird, was ich tun soll. Und
dadurch, ja, kann ich selbstständig arbeiten
33. Können Sie Prioritäten setzen? Can you set priorities?
= Ja, und es ist mir tatsächlich wichtig, zu planen und Prioritäten zu
setzen, um es besser zu machen und die Zeit für meine Arbeit und die
Vermittlung der Qualitätspflege zu verwalten. Dies hilft mir auch, bei
der Arbeit Zeit mit Entspannung und Geselligkeit zu verbringen, ohne
nervös und erschöpft zu sein.

34. Können Sie sich durchsetzen? Can you assert yourself?

35. Wie treffen Sie Entscheidungen? How do you make decisions?

= Ich sammle gerne so viele Informationen wie möglich, um meine
Entscheidung zu erleichtern, berücksichtige aber auch, wie viel Zeit
mir zur Verfügung steht. Manchmal muss eine Entscheidung schnell
getroffen werden, auch wenn nicht alle Informationen
zusammengetragen werden können, daher wäge ich Zeit und
Informationen ab. Dann schaue ich mir mögliche Ergebnisse und die
wahrscheinlichen Ergebnisse meiner Entscheidungen an und treffe mit
den verfügbaren Fakten die beste Wahl für mein Team und meine
Organisation.

36. Sind Sie in der Lage auch “Nein” zu sagen, wenn nötig? Are you
able to say “no” when necessary?
= Es ist mir wichtig, nein sagen zu können, damit ich mich gestärkt
fühle und gleichzeitig meine Beziehungen zu anderen Kollegen pflege.
Nein zu sagen hilft mir, gesunde Grenzen zu setzen und anderen klar
zu machen, was sie von mir erwarten können.

37. Wie verschaffen Sie sich Respekt vor Ihren Kollegen? How do
you gain respect for your colleagues?
= Seien Sie einfach immer professionell. Ich mache die Arbeit
vorbildlich. So viel wie möglich vermeide ich Tratsch oder diskutiere
Kollegen hinter ihrem Rücken. Oder sagen Sie einfach „Bitte“, wenn
ich um etwas bitte und „Danke“, wenn jemand etwas für mich tut.

38. Was denken Sie über Ihren letzten Chef / Vorgesetzten /

Arbeitgeber? What do you think of your last boss / supervisor /
 employer? = Mein Chef würde meine Arbeitsmoral als ausgezeichnet
bezeichnen. Ich bin ein harter Arbeiter, der Herausforderungen liebt
und unermüdlich arbeitet, um die Arbeit zu erledigen. Ich bin auch ein
engagierter und zuverlässiger Fachmann, der jederzeit sehr respektvoll
und professionell bleibt.

39. Sind Sie in der Lage sich unterzuordnen? Are you able to submit
yourself?

40. Wie würden Ihre letzten Arbeitskollegen Sie beschreiben? How

would your last work colleagues describe you? = Meine Kollegen haben
mir gesagt, dass sie meine Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und
analytische Denkweise schätzen. Ich arbeite immer daran, meine Zeit
effektiv zu verwalten, damit ich anderen mit Last-Minute-Pflege helfen
und zusätzliche Zeit aufwenden kann, um meine Arbeit auf
Genauigkeit zu überprüfen.

Fragen Ausbildung/Studium

41. Warum haben Sie sich für diesen Beruf entschieden? Why did
you choose this profession?

= Ich habe mich für die Krankenpflege entschieden, weil ich in meiner
Karriere etwas tun wollte, das herausfordernd und interessant ist und
das Leben der Menschen täglich verändert. Im Pflegeberuf
beschäftigen wir uns mit vielen Aspekten der Patientenversorgung und
ich genieße die Abwechslung im Alltag.

42. Was war bei der Wahl Ihres Studiums für Sie entscheidend?
Same answer # 41

43. Würden Sie diese Ausbildung / dieses Studium nochmal wählen?

Would you choose this training / course again?
= Die Krankenpflege hat mein Leben mit einem wirklich dankbaren
Herzen erfüllt, und ich habe noch nie zurückgeschaut, ob ich die
richtige Berufswahl getroffen habe. Ich würde sagen, ich würde
definitiv sagen, dass ich die richtige Wahl getroffen habe.

44. Was war das Wichtigste, das Sie während der Ausbildung gelernt
haben? What was the most important thing that you learned during
your training?
= Das Wichtigste, was ich während meiner Ausbildung gelernt habe,
ist, ein Fürsprecher für meinen Patienten zu sein. Ich bin die Person
neben ihnen und ihr Leben und ihr Wohlbefinden liegen in meinen
Händen.

45. Was hat Ihnen an der Ausbildung / dem Studium am meisten

gefallen? What did you like most about the training / studies?
= Als Krankenschwester habe ich das Privileg und die heikle
Verantwortung, mich um Verletzte, Kranke und Sterbende zu
kümmern. Dies gibt mir die Möglichkeit, im Leben anderer einen
Unterschied zu machen, indem ich mich in Zeiten der Not um andere
kümmere, so wie ich es mir wünschen würde, dass jemand für mich
tut, wenn ich an ihrer Stelle wäre.

46. Was hat Ihnen an der Ausbildung / dem Studium nicht gefallen?
What did you dislike about the training / studies?
 = Ich mag fast alles an meiner Ausbildung, außer dass Sie hier auf den
Philippinen viel Geld bezahlen müssen, wenn Sie sich für eine
Ausbildung anmelden. Es gibt auch keine Garantie, dass Sie nach der
Ausbildung im Krankenhaus eingestellt werden.

47. In welchen Bereichen haben Sie sich bereits weitergebildet? In

which areas have you already trained?

Fragen zum Job

48. Wie gehen Sie mit Veränderungen im Job um? How do you deal
with changes in your job? = Ich bewältige Veränderungen, indem ich
zuerst versuche, den Grund für die Veränderung zu verstehen. Ich
wechsle dann sofort nach Bedarf, um den Arbeitsplatz und mein Team
zu unterstützen. Als jemand, der nach Wegen sucht, mein
Arbeitsumfeld zu verbessern, begrüße ich Veränderungen.

49. Was hat Ihnen an Ihrem letzten Job gefallen? What did you like
about your last job?
= Ich habe eine große Erfahrung mit meinem jetzigen . Ich bin stolz
darauf, ein Anwalt für meine Patienten zu sein. Ich tue mein Bestes,
um ihre individuelle Situation zu verstehen und Probleme zu lösen, die
ihren Bedürfnissen am besten entsprechen. Ich hoffe, dass ich auch in
Ihrem Krankenhaus die gleiche Sorgfalt walten lassen kann, um ein
Gefühl von Familie und Teamwork unter den Mitarbeitern zu schaffen.

50. Was hat Sie an Ihrem letzten Job gestört? What bothered you
about your last job?
= Ich kann nicht sagen, dass ich in meinem jetzigen Job alles zu sehr
hasse, obwohl es ein großes Krankenhaus ist, die meisten
medizinischen Geräte sind alt und veraltet. Auch die Aufstiegschancen
sind begrenzt. Um also zu wachsen, habe ich beschlossen, dass es an
der Zeit ist, weiterzumachen.

51. Wie stellen Sie sich einen typischen Arbeitstag bei uns vor? How
do you imagine a typical working day with us?

52. Welche Qualifikationen sind Ihrer Meinung nach wichtig für

diesen Job? What qualifications do you think are important for this job?

= Mitgefühl und Fähigkeit, schwierige Probleme zu lösen. Ich denke,

das sollten die Voraussetzungen für diesen Job sein. Ich glaube nicht,
dass eine Krankenschwester ohne diese Qualifikationen ein effektiver
Anbieter von Pflege sein kann.

53. Wie würden Sie Ihren Arbeitsstil beschreiben? How would you
describe your work style?
= Ich würde meine Arbeitsmoral als zuverlässig und konsequent
beschreiben. Meine Arbeit macht mir Spaß und es fällt mir leicht,
motiviert und produktiv zu bleiben. Ich habe auch gemerkt, dass ich
mich am Ende des Tages besser fühle, wenn ich einen tollen,
produktiven Tag hatte. Also ich finde es auch lohnenswert.

54. Haben Sie schon einmal im Ausland gearbeitet? Have you ever
worked abroad?
 = Ich habe noch nie im Ausland gearbeitet. Das wäre tatsächlich
mein erstes Mal.

55. Können Sie sich vorstellen im Ausland zu arbeiten? Can you

imagine working abroad? = Ja, ich habe dies vor langer Zeit so
ziemlich geplant und ich denke, dies ist der beste Zeitpunkt, um dies
zu verfolgen.