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Schweiz Wirtschaft Personalnot im Skigebiet: Dieses Schild zeigt die ganze Misere

Personalnot im Skigebiet:
Dieses Schild zeigt die ganze
Misere
Bald gehen die Pisten auf, doch wer verkauft den Gästen im Laden Ra-
clette-Käse oder reicht in der Beiz den Ka!-fertig? Ein Laden im Gomser
Bellwald bat Feriengäste um Hilfe.

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30.11.2022, 06:45 30.11.2022, 07:39

pascal ritter / ch media

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der Strasse
Im Volg-Lädeli im Gomser Bergdorf Bellwald VS tre!en sich
während der Ski-Saison die Feriengäste. Bald schon kommen
sie wieder aus ihren Chalets und Ferienwohnungen, um sich Nationalrat bewilligt
Geld für Rettungsschirm
mit Raclette-Käse, Pommes-Chips und Kägi-fret einzudecken. und Reservekraftwerke

Doch vor dem Laden stand in den vergangenen Wochen ein

Schild mit einem Hilferuf: «Liebe Dorfbewohnerinnen, -be-
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wohner und Feriengäste aus Bellwald. Für die Wintersaison
sind wir vom Laden Volg in einer sehr grossen personellen Auftrieb für Ihr Vermö-
gen. –
Notlage. Darum unsere Bitte: Wir benötigen dringend Hilfe Entdecken Sie nach-
haltiges Anlegen.
und Unterstützung für Stunden- und Tageseinsätze.»
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Der Volg in Bellwald ist während der Wintersaison sieben Tage

die Woche von morgens 7:30 Uhr bis abends um 19 Uhr
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durchgehend geö!net. Dementsprechend muss er vor der
Saison Personal aufstocken. Der Dor"aden suchte seit August
vergeblich Personal für die Wintersaison. Also gri! die Filiallei-
terin Verena Alder zur ungewöhnlichen Aktion mit dem Schild.

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Ein Schild vor dem Volg im Gomser Skiort Bellwald bittet Dorfbewoh-
ner und Feriengäste um Hilfe. bild: rit

Auch Service- und Putzpersonal ist gesucht

Bellwald ist nicht die einzige Filiale im Berggebiet, die noch

Personal für die Wintersaison braucht. Gleich auf der anderen
Seite des Tals liegt das Skigebiet Bettmeralp. Auf der Volg-
Website waren in den vergangenen Tagen zwei Stellen für Sai-
son-Ladenpersonal ausgeschrieben. Arbeitsbeginn: 8. Dezem-
ber. Also nächste Woche. Auch eine Stellvertretung für den
Ladenleiter ist gesucht: «per sofort oder nach Vereinbarung».

Martin Jakob ist bei Volg Bereichsleiter Verkauf und für die ge-
nannten Filialen im Kanton Wallis zuständig. Er sagt: «Dieses
Jahr war es schwierig, Personal zu #nden. Allerdings lief es in
einigen Läden deutlich besser als zum Beispiel in Bellwald.
Das ist jedes Jahr wieder anders.»
Auch in Graubündner Skiorten sucht Volg Personal. In der
Lenzerheide fehlen noch eine Saison-Verkaufskraft, ein festan-
gestellter Verkäufer und eine stellvertretende Ladenleiterin. In
Laax ist noch eine unbefristete Stelle im Verkauf frei.

Nicht nur Verkaufspersonal ist gesucht. So sind bei der Weis-

sen-Arena-Gruppe, die im Skigebiet Laax Bergbahnen, Restau-
rants und Hotels betreibt, elf Stellen ausgeschrieben. Gesucht
sind vor allem Servicepersonal und Putzkräfte.

Fachkräftemangel in der Schweiz spitzt sich zu

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Flucht in den Westen – Russland vor dem Exodus der

Fachkräfte

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Immerhin sind einige Stellen kurz davor, besetzt zu werden,

wie Sprecherin Bettina Cadotsch sagt. Sie relativiert die Zahl
der o!enen Stellen zudem mit dem Hinweis, dass die Unter-
nehmensgruppe für die Skisaison von rund 400 Mitarbeiten-
den im Sommer auf über 1100 im Winter aufstockt. Die Perso-
nalsuche laufe vor diesem Hintergrund dieses Jahr bisher zu-
friedenstellend.

Die Weisse-Arena-Gruppe scha!t mit gratis Saison- oder Jah-

resabonnementen, Vergünstigungen für Angehörige und Er-
mässigungen in Shops zusätzliche Anreize für Stellensuchen-
de.

Die Umstände der vergangenen Jahre machten die Personal-

suche aber sicherlich nicht einfacher, sagt Cadotsch. Sie ver-
weist auf zwei Herausforderungen. Zum einen fehle es an
günstigen Wohnungen fürs Personal, zum andern stehe man
vor dem Problem, dass es schlicht nicht genügend Menschen
gebe, die eine Arbeit suchten.

Arbeitskräftemangel wie nie

Tatsächlich spitzt sich der Fachkräftemangel zurzeit drastisch

zu. Die Zahl der Stellensuchenden ging im Vergleich zum Vor-
jahresmonat (Stand Oktober) um 21.5 Prozent zurück. Der
Fachkräftemangel-Index, den der Personalvermittler Adecco
publiziert, erreichte eben einen «historischen Rekordwert».
Gemäss der Rangliste der gesuchtesten Fachleute fehlen vor
allem P"egepersonal, Informatikerinnen, Bauleute und Inge-
nieure.

Bereits auf Platz 15 folgt im Fachkräftemangel-Index das Ver-

kaufspersonal, womit wir wieder beim Volg im Skiort Bellwald
wären. Das Schild vor dem Laden zeigte Wirkung. Der Filiallei-
terin Alder ist es gelungen, rund zwanzig Personen zu motivie-
ren, sich für Stunden- und Tageseinsätze zur Verfügung zu
stellen. Es sind Dorfbewohner, aber auch Touristen. Jemand
komme für zwei Stunden, um die Brotauslage aufzufüllen, je-
mand räume Milch ins Kühlregal. Die Bandbreite der Mithel-
fenden reiche von der Schülerin bis zum Pensionär. «Die Soli-
darität im Dorf ist gross», sagt Alder. Sie hat das Schild mit
dem Hilferuf wieder reingenommen und ist nun dabei, die
Schichten zu planen.

Volg-Bereichsleiter Jakob hat zudem gerade eben einige Zusa-

gen auf die ausgeschriebenen Stellen erhalten. Er ist zuver-
sichtlich, dass er noch vor Saisonbeginn genug Personal für
die Filialen in Bellwald und auf der Bettmeralp #ndet. (aargau-
erzeitung.ch)

Themen
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lumpensammlerin
30.11.2022 07:17 • registriert Mai 2019

Ich möchte niemandem zu nahe treten, aber eine befriste-

te Saisonstelle in einem Skigebiet als Verkaufsperson, vom
Lohn dann noch eine überteuerte Saisonwohnung mieten,
alles mit dem Wissen, dass ab April wieder Schluss ist.
Da müsste der Lohn schon ziemlich krass sein.

124 0 Melden

Zum Kommentar

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Pragmatiker17
30.11.2022 07:29 • registriert Juni 2018

Ja, das Schild und der Artikel zeigen die Misere, der Betrie-
be, die über angeblichen Personalmangel klagen. Wem
nützt schon eine befristete Teilzeitstelle mit lediglich Stun-
den- oder tageweise Einsätzen?

Unbefristete Vollzeitstellen bei ausreichender Bezahlung

anbieten. Eigentlich ganz einfach.

59 6 Melden

Zum Kommentar

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Schlüsselblüemli
30.11.2022 07:44 • registriert April 2020

Ö!nungzeiten anpassen (reduzieren). Natürlich werden

sich etliche ZürcherInnen wieder göttlich aufregen, aber
damit muss man leben. Wichtig ist der Hinweis au die „Not-
lage“.

Von mir aus muss auch das Housekeeping nicht täglich

mein Bett machen, dann erwarte ich aber auch tiefere Prei-
se (und nicht steigende..).

Die Attraktivität von Saisonstellen hat drastisch abgenom-

men, auch bei den Jungen.

43 4 Melden

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