O documentrio sobre Histria da psicologia organizacional e do trabalho em So Paulo tem como objetivo apresentar a trajetria desse progresso.

De acordo com relato de um profissional ele diz que a psicologia das organizaes e do trabalho uma rea de fronteiras entre o homem pessoa humana-, o trabalho e a sociedade. A psicologia o estudo da conscincia humana, o comportamento e a subjetividade humana. A psicologia do trabalho e organizacional tem seu marco na psicotcnica, depois a psicologia industrial, bastante utilizada no processo de recrutamento e seleo, mais tarde surgiu a psicologia organizacional.A psicologia do trabalho originou na cidade de Modena, Itlia em 1889. Em 1917, surgiram os testes para a seleo de pessoal com o exrcito americano, com o objetivo de identificar as aptides de cada soldado, era a procura do homem certo para o lugar certo,no inicio da aplicao os testes eram trazidos dos Estados Unidos. Na dcada de XX, o psiclogo Frances Leon Walther foi um dos pioneiros da psicotcnica,visitou o Brasil. Em 1924 os teste comearam a ser aplicados em uma escola em So Paulo,em 1948, Leon Walther retornou ao Brasil e com ele veio Pierre Weil, o qual desenvolveu o primeiro teste brasileiro brasileiro, que foi teste chamado de INV teste de inteligncia no verbal, usado no processo de seleo para pessoas que iam ocupar cargos operacionais e com nveis baixos de escolaridade. Em 1927 foi realizada a experincia de Hawthorne na fbrica da Western Eletric, em Chicago EUA,onde Elton Mayo, mdico,psicopalogista,realizou um estudo para identificar se havia relao entre intensidade da iluminao na linha de montagem e a produtividade dos operrios. Elton Mayo obteve como resultado de sua experincia a importncia de fatores psicolgicos sobre a produo, o reconhecimento, a valorizao do trabalho, nesse caso, a intensidade da luz. A psicologia apresentou duas vertentes:a psicotcnica e o trabalho dentro das organizaes relacionados gesto de RH. Na dcada de 80 surgiu a redemocratizao, a nova constituio e o fortalecimento dos movimentos sociais e a organizao dos trabalhadores, esta trouxe tona questionamentos sobre a sade do trabalhador.Leny Sato afirma que pode delinear o comeo da dcada de 80 como o momento que originou a poltica de sade do trabalhador no Brasil. Para Peter K. Spink a grande questo era saber como abordar a sade do trabalhador de modo mais concreto.Com o surgimento dos movimentos sociais, surgiu o aumento dos conflitos coletivos. E, a partir deste momento, alm dos acidentes de trabalho que provocavam danos fsicos, surgiram as doenas psicolgicas.