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Prefeitura Municipal de Ibirub

EDITAL DO CONCURSO PBLICO N 06/2011 O PREFEITO DO MUNICPIO DE IBIRUB, no uso de suas atribuies legais DECLARA, pelo presente Edital, que esto abertas as inscries para o Concurso para Servidores da Prefeitura Municipal, destinados s vagas declaradas e a formao de cadastro de reserva para as vagas que vierem a surgir em cargos de nvel Superior, Mdio, Fundamento Completo, Fundamental Incompleto (sries iniciais 5 srie concluda), de seu Quadro de Pessoal no Municpio de Ibirub, sob regime Estatutrio, de acordo com a Lei Complementar n 003, de 28 de janeiro de 2002 e Lei Complementar n 005, de 28 de novembro de 2002, que ser executado pela Fundao Escola Superior do Ministrio Pblico do Rio Grande do Sul FMP (www.concursosfmp.com.br). I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES a) A divulgao oficial das informaes referentes a este Concurso Pblico dar-se- pela publicao de editais no Painel de Publicao da Prefeitura Municipal, no Dirio Oficial do Municpio e na homepage www.concursosfmp.com.br A descrio das atribuies do cargo consta do quadro do item II. O contedo programtico consta no Anexo II. As provas objetivas sero aplicadas para todos os cargos. Os candidatos aos cargos de Motorista e Operador de Mquinas sero submetidos tambm prova prtica, alm da prova objetiva. Os candidatos aos cargos de Professor sero submetidos tambm prova de ttulos, alm da prova objetiva.

b) c) d) e) f)

II.

DOS CARGOS

2.1. Taxa de inscrio, nmero de vagas, remunerao, carga horria, Descrio sumria das atribuies do cargo, requisitos do cargo, tipo de provas s quais se submeter o candidato: CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS ARQUITETO R$ 80,00 01 R$ 4.459,03 40 horas semanais Ensino Superior/Graduao em Arquitetura. Habilitao legal para o exerccio da profisso e estar registrado no Conselho Regional de Arquitetura. Objetiva ASSISTENTE SOCIAL R$ 80,00 03 R$ 1.858,00 20 horas semanais Ensino Superior/Graduao em Servio Social. Habilitao legal para o exerccio da profisso e estar registrado no Conselho Regional de Assistente Social. Objetiva ANALISTA AMBIENTAL R$ 80,00 01

PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS

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REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS

PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS

R$ 3.715,86 40 horas semanais Ensino Superior/Graduao em Cincias Biolgicas, ou Engenharia Ambiental, ou Engenharia Florestal, ou Engenharia Agronmica, ou Tecnologia em Gesto Ambiental. Registro profissional no rgo de Classe. Objetiva BIBLIOTECRIO R$ 80,00 01 R$ 2.750,00 40 horas semanais Ensino Superior/Graduao em Biblioteconomia. Registro profissional no rgo de Classe. Objetiva CONTADOR R$ 80,00 01 R$ 4.459,03 40 horas semanais Ensino Superior/Graduao em Contabilidade. Registro no Conselho Regional de Contabilidade. Objetiva ENFERMEIRO R$ 80,00 01 R$ R$ 3.715,86 40 horas semanais Ensino Superior/Graduao em Enfermagem. Registro Profissional no rgo de Classe Objetiva ENGENHEIRO CIVIL R$ 80,00 01 R$ 4.459,03 40 horas semanais Ensino Superior/Graduao em Engenharia Cvil. Registro no Conselho Regional de Engenharia Civil. Objetiva FONOAUDILOGO R$ 80,00 01 R$ 3.715,86 40 horas semanais Ensino Superior/Graduao em Fonoaudiologia. Registro profissional no rgo de Classe. Objetiva

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CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS

PSICLOGO R$ 80,00 02 R$ 3.715,86 40 horas semanais Ensino Superior/Graduao em Psicologia. Registro Profissional no rgo de Classe. Objetiva MDICO R$ 80,00 04 R$ 5.406,95 20 horas semanais Ensino Superior/Graduao em Medicina. Registro Profissional no rgo de Classe. Objetiva PSICOPEDAGOGO R$ 80,00 01 R$ 3.715,86 40 horas semanais Ensino Superior/Graduao em Pedagogia com licenciatura plena, portador de certificado de ps-graduao em psicopedagogia, ministrado em estabelecimento oficial e/ou reconhecido. Objetiva FARMACEUTICO R$ 80,00 01 R$ 3.715,86 40 horas semanais Ensino Superior/Graduao em Farmcia. Registro Profissional no rgo de Classe. Objetiva TCNICO DE ENFERMAGEM R$ 60,00 05 R$ 1.403,13 40 horas semanais Ensino Mdio/Habilitao legal do exerccio da profisso e registro no rgo de classe. Objetiva TCNICO EM INFORMTICA R$ 60,00 01 R$ 1.944,71 40 horas semanais

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REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS

2 Grau Completo/com habilitao tcnica na rea. Objetiva TESOUREIRO R$ 60,00 01 R$ 1.852,10 40 horas semanais 2 grau completo Objetiva ATENDENTE DE FARMCIA R$ 60,00 03 R$ 1.022,22 40 horas semanais Ensino mdio completo. Objetiva ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO R$ 60,00 02 R$ 1.403,13 40 horas semanais Ensino mdio completo/concluso do curso de Atendente de Consultrio Dentrio e inscrio no respectivo rgo de Classe. Objetiva AGENTE EDUCACIONAL R$ 60,00 06 R$ 749,47 40 horas semanais Ensino Mdio Completo Objetiva AGENTE DE TRNSITO E SINISTRO R$ 60,00 01 R$ 1.152,56 40 horas semanais Ensino Fundamental Completo. Objetiva CALCETEIRO R$ 40,00 02 R$ 957,03 40 horas semanais Ensino Fundamental do 1 ao 5 ano. Comprovao de atividade de pelo menos 1 ano atravs de carteira de trabalho, inscrio ISS ou alvar expedido por rgo competente.

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PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS

Objetiva MECNICO R$ 40,00 01 R$ 1.152,56 40 horas semanais. Ensino Fundamental do 1 ao 5 ano. Comprovao de atividade de pelo menos 1 (um) ano atravs de carteira de trabalho, inscrio ISS ou alvar expedido por rgo competente e/ou curso de mecnica comprovado atravs de diploma expedido por escola devidamente registrada no MEC de no mnimo 60 horas. Objetiva MOTORISTA R$ 40,00 07 R$ 1.152,56 40 horas semanais 1 Grau Incompleto - Habilitao profissional: Carteira Nacional de Habilitao Profissional (Categoria C, D ou E) Objetiva e Prtica OPERADOR DE MQUINA R$ 40,00 05 R$ 1.383,06 40 horas semanais Ensino Fundamental do 1 ao 5 ano. Carteira de habilitao C, D ou E. Comprovao de atividade de pelo menos 1 (um) ano atravs de carteira de trabalho, inscrio ISS ou alvar expedido por rgo competente. Objetiva e Prtica OPERRIO R$ 40,00 10 R$ 671,00 40 horas semanais Ensino Fundamental do 1 ao 5 ano. Comprovao de atividade de pelo menos 1 (um) ano atravs de carteira de trabalho, inscrio ISS ou alvar expedido por rgo competente. Objetiva PEDREIRO R$ 40,00 02 R$ 957,03 40 horas semanais Ensino Fundamental do 1 ao 5 ano. Comprovao de atividade de pelo menos 1 (um) ano atravs de carteira de trabalho, inscrio ISS ou alvar expedido por rgo competente. Objetiva

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PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS

PROVAS

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CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO R$ 60,00 Cadastro Reserva R$ 1.852,10 40 horas semanais 2 Grau Completo Objetiva AUXILIAR ADMINISTRATIVO R$ 60,00 Cadastro reserva R$ 1.383,06 40 horas semanais 1 Grau Completo Objetiva AUXILIAR DE ENSINO R$ 60,00 35 R$ 1.002,22 40 horas semanais 2 Grau Completo Objetiva AGENTE DE FISCALIZAO R$ 60,00 Cadastro de Reserva R$ 1.852,10 40 horas semanais Ensino Mdio Completo Objetiva PROFESSOR SRIES FINAIS EDUCAO FSICA R$ 80,00 02 R$ 1.006,96 22 horas semanais Ensino Superior- Graduao em Educao Fsica. Objetiva e de ttulos PROFESSOR SRIES FINAIS ARTES R$ 80,00 01 R$ 1.006,96 22 horas semanais Ensino Superior- Graduao em Educao Artstica. Objetiva e de ttulos PROFESSOR SRIES FINAIS INGLS R$ 80,00 01

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REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA

R$ 1.006,96 22 horas semanais Ensino Superior Graduao em Letras com especializao na Lngua Inglesa. Objetiva e de ttulos PROFESSOR SRIES FINAIS PORTUGUS R$ 80,00 Cadastro reserva R$ 1.006,96 22 horas semanais Ensino Superior Graduao em Letras com especializao na Lngua Portuguesa. Objetiva e de ttulos PROFESSOR SRIES FINAIS MATEMTICA R$ 80,00 Cadastro reserva R$ 1.006,96 22 horas semanais Ensino Superior Graduao em Matemtica Objetiva e de ttulos PROFESSOR SRIES FINAIS HISTRIA R$ 80,00 Cadastro reserva R$ 1.006,96 22 horas semanais Ensino Superior Graduao em Histria Objetiva e de ttulos PROFESSOR SRIES FINAIS GEOGRAFIA R$ 80,00 Cadastro reserva R$ 1.006,96 22 horas semanais Ensino Superior- Graduao em Geografia. Objetiva e de ttulos PROFESSOR SRIES FINAIS CINCIAS R$ 80,00 01 R$ 1.006,96 22 horas semanais Ensino Superior Graduao em Cincias Biologias. Objetiva e de ttulos PROFESSOR EDUCAO INFANTIL R$ 80,00 5 R$ 1.006,96 22 horas semanais

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REQUISITOS PROVAS CARGO TAXA DE INSCRIO VAGAS REMUNERAO CARGA HORRIA REQUISITOS PROVAS

Ensino Superior Graduao em Pedagogia ( anos iniciais ou educao infantil) Objetiva e de ttulos PROFESSOR SRIES INICIAIS R$ 80,00 5 R$ 1.006,96 22 horas semanais Ensino Superior Graduao em Pedagogia Anos Iniciais e/ou Ensino Mdio na Modalidade Normal. Objetiva e de ttulos

2.2. Para todos os cargos h concesso de vale alimentao no valor de R$ 155,00. III. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

3.1. So requisitos para o ingresso na carreira: I ter sido aprovado e classificado no Concurso, na forma estabelecida neste Edital; II ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas contidas no artigo 12 da Constituio Federal; III possuir os documentos comprobatrios da escolaridade constante no item II. IV estar em dia com as obrigaes militares e eleitorais; V idade mnima de dezoito anos; VI estar apto fsica e mentalmente para as atribuies do cargo. 3.2. Os requisitos deste artigo sero comprovados por ocasio da posse. IV. DAS INSCRIES

4.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes disposies (cuja cincia deve ser assinalada no box ao final da ficha de inscrio) e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do concurso, acerca das quais no poder alegar desconhecimento,. 4.2. O candidato dever recolher o valor da taxa de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidas para o Concurso. Salvo se cancelada a realizao do Concurso, no haver, em nenhuma outra hiptese, devoluo do valor da inscrio, mesmo que o candidato, por qualquer motivo, tenha efetuado pagamento em duplicidade ou que tenha sua inscrio no homologada. 4.3. A inscrio ao Concurso ser efetuada exclusivamente via Internet, no perodo compreendido entre as 9 horas do dia 06/06/2011 s 20 horas do dia 06/07/2011 (horrio de Braslia), de acordo com as seguintes orientaes: a) acessar o endereo eletrnico www.concursosfmp.com.br durante o perodo de inscries; b) ler atentamente o Edital de Abertura do Concurso e o Formulrio Eletrnico de Inscrio; c) preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio e transmitir os dados via Internet; escolhendo atentamente o cargo para o qual pretende concorrer. A FMP-Concursos e a Prefeitura Municipal de Ibirub/RS no se responsabilizam por inscries efetuadas para cargos pelos quais no pretende candidatar-se; d) imprimir o boleto bancrio para pagamento do valor da taxa de inscrio, verificando antes se o cargo impresso no boleto corresponde ao cargo para qual deseja concorrer; e) efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio do boleto bancrio, pagvel em qualquer agncia bancria, no valor correspondente ao cargo ao qual deseja concorrer;

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f) em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento das agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente. 4.4. Aps o pagamento do boleto na rede bancria e respeitado o prazo bancrio de compensao, o candidato receber via e-mail a confirmao do registro dos dados da inscrio e do recolhimento do valor da taxa de inscrio. Se o candidato no receber o e-mail, dever entrar em contato com a FMPConcursos pelo e-mail: concursos@fmp.com.br. 4.5. O candidato ter sua inscrio consolidada somente aps a confirmao pelo banco do pagamento do valor da taxa de inscrio. 4.6. Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio via Internet, cujos pagamentos forem efetuados at 48 (quarenta e oito) horas do trmino do encerramento das inscries, no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia paga extemporaneamente. 4.7. No se exigir do candidato, no ato da inscrio, a apresentao dos documentos comprobatrios dos requisitos exigidos, sendo de sua exclusiva responsabilidade o atendimento das condies e a veracidade dos dados informados, sob as penas da lei. As informaes prestadas no Formulrio Eletrnico de Inscrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se a FMP-Concursos e a Prefeitura Municipal de Ibirub/RS o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o respectivo documento de forma completa e correta, bem como fornecer dados inverdicos ou falsos. 4.8. A FMP-Concursos e a Prefeitura Municipal de Ibirub/RS no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.9. No sero aceitas inscries pagas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital. 4.9.1. Uma vez efetuada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao da identificao do candidato inscrito. 4.9.2. Verificando-se mais de uma inscrio de um mesmo candidato, ser considerada apenas aquela cujo pagamento foi efetivado. 4.10. A FMP-Concursos e a Prefeitura Municipal de Ibirub/RS eximem-se das despesas com viagens e estadia dos candidatos para prestar as provas do Concurso. 4.11. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala reservada para tanto, desde que o requeira, atravs do formulrio constante no Anexo VI, para adoo das providncias necessrias. 4.11.1. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 4.11.2. A criana dever permanecer no ambiente reservado para amamentao, acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata). 4.11.3. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. 4.11.4. Na sala reservada para amamentao ficar somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata 4.12. O descumprimento das instrues para inscrio implicar a sua no consolidao.

V.

DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

5.1. As pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e do Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, assegurado o direito de inscrio para os cargos deste Concurso, desde que as deficincias no sejam incompatveis com o exerccio das atribuies do cargo. 5.2. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias mencionadas Decreto Federal n. 3.298 e suas alteraes.

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5.3. Aos candidatos com deficincia sero reservados 10% (dez por cento) do nmero de vagas e, em caso de frao, ser arredondado para o nmero inteiro imediato, garantidas as condies especiais necessrias a sua participao no certame; sendo de responsabilidade do candidato trazer os instrumentos e equipamentos necessrios feitura das provas, previamente autorizados pela FMPConcursos. 5.3.1. Os candidatos com deficincia, ressalvadas as disposies especiais desta Seo, participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que respeita ao horrio de incio, ao local de aplicao, ao contedo e avaliao das provas; aos critrios de aprovao, ao posicionamento na classificao geral para fins de escolha das vagas de lotao e de antigidade na carreira e a todas as demais normas de regncia do Concurso. 5.3.2. O candidato com deficincia, para se beneficiar da reserva, dever declarar, quando da inscrio, ser pessoa com deficincia, indicando-a no Formulrio Eletrnico de Inscrio e, dever encaminhar via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), para a Fundao Escola Superior do Ministrio Pblico do RS - Unidade de Concursos Pblicos - Concurso Prefeitura de Ibirub/RS - Ref. Laudo Mdico - Rua Cel. Genuno n 421, 6 andar- Porto Alegre- RS- CEP 90010-350, o relatrio mdico detalhado, original e expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes da data do trmino das inscries, que contenha o tipo e o grau ou nvel da deficincia de que portador, com a respectiva descrio e enquadramento na Classificao Internacional de Doenas (CID), e a sua provvel causa ou origem. O Laudo Mdico dever ser acompanhado do formulrio constante do Anexo V. O prazo para envio desta documentao encerra 30 (trinta) dias corridos aps a data de publicao deste edital. Para comprovao do cumprimento do prazo valer a data da postagem. 5.3.3. Na falta do relatrio mdico ou no contendo este as informaes do pargrafo anterior, o requerimento de inscrio ser processado como de candidato no deficiente, mesmo que declarada tal condio. 5.3.4. O candidato com deficincia, caso necessite de algum atendimento e/ou condio especial para a realizao da prova (prova ampliada, acesso especial, mesas apropriadas ao uso de cadeiras de rodas, entre outros), dever solicit-lo em formulrio especfico (Anexo VI), que dever acompanhar o laudo mdico, contendo o tipo de atendimento. Este formulrio dever ser enviado juntamente com os documentos do item 5.3.2. 5.4. Os candidatos que no atenderem ao disposto no item 5.3.4, no tero o atendimento e/ou condio especial para a realizao das provas. 5.5. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise, pela FMP-Concursos, da legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido. 5.6. O candidato que solicitar prova especial ampliada dever indicar o tamanho da fonte de sua prova ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao do tamanho da fonte, a prova ser confeccionada em fonte 18. 5.7. O laudo mdico de que trata o item 5.3.2, apresentado pelo candidato ter validade somente para fins de inscrio deste Concurso e no ser devolvido. 5.8. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser argida para justificar a concesso de aposentadoria. 5.9. No ocorrendo aprovao de candidatos com deficincia para o preenchimento das vagas reservadas, essas sero providas pelos demais candidatos aprovados, com estrita observncia da ordem de classificao.

VI.

DAS PROVAS OBJETIVAS

6.1. O concurso para provimento de cargos do quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Ibirub/RS ser constitudo de provas de carter eliminatrio e classificatrio. A aplicao das provas est prevista para o dia 04/09/2011. 6.2. A confirmao da data das provas e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas por meio de Edital de Convocao publicado no Painel de Publicao da Prefeitura Municipal e nas homepages www.diariomunicipal.com.br/famurs e www.concursosfmp.com.br, com antecedncia mnima de 8 (oito) dias.

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6.3. A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados sua realizao. 6.4. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados nos estabelecimentos localizados na cidade de Ibirub/RS, a FMP-Concursos reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento destes candidatos. 6.5. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbado, domingo ou feriado. 6.6. O candidato dever acompanhar pelo site www.concursosfmp.com.br e www.diariomunicipal.com.br/famurs a publicao do Edital de Convocao para a realizao das provas. nico. O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que no recebida por qualquer motivo, no desobriga o candidato de consultar o Edital de Convocao para as provas. 6.7. O candidato s poder realizar as provas na data, no horrio e no local constante do Edital de Convocao. 6.8. Eventuais retificaes de erros de digitao (relativamente ao nome do candidato, ao nmero do documento de identidade, ao sexo, data de nascimento, ao endereo, etc) devero ser solicitadas somente no dia das respectivas provas, em formulrio especfico. nico. O candidato que no entrar em contato com a FMP-Concursos no prazo mencionado ser o nico responsvel pelas conseqncias advindas de sua omisso. 6.9. Somente ser admitido sala de prova o candidato que estiver portando documento de identidade original que o identifique, tais como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade de estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de lei, valem como documento de identidade, a exemplo das carteiras da OAB, CREA, CRM, CRC, etc; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97). 1. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar boletim de ocorrncia expedido por rgo policial h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendidas a coleta de assinaturas e impresso digital em formulrio especfico. 6.10. No haver segunda chamada ou repetio de prova. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, local e horrio de realizao das provas, como justificativa de ausncia. 6.11. A prova objetiva ser de carter eliminatrio, com durao de 03 (trs) horas, e constar de 30 (trinta) questes de mltipla escolha para os cargos de nvel fundamental e mdio e 40 (quarenta) questes para nvel superior. Todas as questes tero o mesmo peso. 1. As provas para os cargos de nvel superior sero compostas de 17 questes de conhecimentos especficos, 10 questes de portugus, 5 questes de informtica e 8 questes de legislao. 2. As provas para os cargos de nvel mdio e fundamental completo sero compostas de 10 questes de conhecimentos especficos, 10 questes de portugus, 5 questes de informtica e 5 questes de legislao. 3. As provas para os cargos cujo requisito seja ensino fundamental incompleto sero compostas de 15 questes de conhecimentos especficos, 10 questes de portugus e 5 questes de legislao. 6.12. O candidato dever comparecer ao local de prova previamente determinado com, no mnimo, 1 (uma) hora de antecedncia, munidos de caneta esferogrfica em material transparente de cor preta ou azul. 6.13. Na prova objetiva, os candidatos entregaro, to somente, FMP-Concursos a Folha de Respostas personalizada para avaliao mediante leitura ptica, podendo ausentar-se da sala de provas com o caderno de questes somente depois de transcorridas 1 hora de prova.

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6.14. O contedo programtico do concurso o especificado no Anexo II do presente Edital, ficando reservado FMP-Concursos argir o candidato em face de alteraes legislativas publicadas at a data da publicao deste edital. 6.15. A FMP-Concursos, objetivando garantir a lisura, a autenticidade e a idoneidade no Concurso Pblico, zelando pelo interesse pblico e, em especial, dos candidatos, solicitar, quando da aplicao das provas objetiva, a assinatura do candidato na Folha de Respostas Personalizada. 6.16. Durante a prova, no ser permitido o uso de corretivos de nenhuma espcie. No ser permitida tambm qualquer espcie de consulta, ou comunicao entre os candidatos, nem posse ou uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios de qualquer tipo, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares, culos escuros, bons, livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 6.17. Eventuais pertences pessoais dos candidatos, tais como bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, equipamentos eletrnicos como os indicados no item 6.16, devero ser lacrados pelo candidato, antes do incio das provas, utilizando saco plstico fornecido pela FMP-Concursos, no dia das provas, exclusivamente para este fim. a) Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados pelo candidato e acondicionados no saco plstico fornecido, que ento ser lacrado. b) os pertences pessoais lacrados sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais da sala de prova, onde devero permanecer durante todo o perodo de permanncia dos candidatos no local de prova. Ao trmino da prova, o candidato poder levar consigo o saco plstico lacrado. A FMPConcursos no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao da prova, nem por danos neles causados. c) os aparelhos eletrnicos devero permanecer lacrados e desligados at a sada do candidato do local de realizao das provas. 6.18. A avaliao das provas far-se- exclusivamente por meio da Folha de Respostas personalizada, sendo nula qualquer outra forma de avaliao. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, vez que qualquer marca poder ser identificada pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa dos Cadernos de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. nico. O candidato ser o nico responsvel pelos prejuzos advindos de marcaes incorretas na Folha de Respostas. 6.19. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia; b) no comparecer s provas, qualquer que seja o motivo alegado; c) no apresentar documento que bem o identifique, de acordo com o item 6.9 deste captulo; d) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal ou antes de decorrida uma hora do incio das provas; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio que no o fornecido pela FMP-Concursos no dia das provas; f) ausentar-se da sala de prova levando a Folha de respostas, o Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos, sem autorizao; g) estiver portando armas na sala de prova, mesmo que possua o respectivo porte; h) utilizar-se de meios ilcitos para a execuo das provas; i) no devolver integralmente o material recebido; j) for surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao com outro candidato, bem como utilizando-se de quaisquer dos recursos mencionados no item 6.16, deste captulo; k) entregar a prova alm do limite de tempo fixado para sua realizao;

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l) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares. m) tratar inconvenientemente ou agir com descortesia em relao a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas, bem como aos Coordenadores e seus Auxiliares ou Autoridades presentes. 1. A ocorrncia de qualquer dos fatos indicados nos incisos deste artigo ser consignada, na hiptese da prova objetiva, em relatrio, com apreenso dos elementos de evidncia material, se for o caso. 2. Quando da ocorrncia no resultar evidncia material, sero os fatos consignados no relatrio respectivo, se verificados no curso da prova; ou em ata de reunio da Comisso de Concurso, se verificados fora do ato de realizao das provas. 3. No curso das provas, os membros da Comisso de Concurso mantero inspeo e controle contnuos, devendo a FMP-Concursos designar a Equipe de Fiscalizao. 4. Devero permanecer nas respectivas salas no mnimo 2 (dois) candidatos, at que a ltima prova seja entregue. 6.20. Quando, aps as provas, for constatado, por qualquer meio, eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, que o candidato utilizou-se de processos ilcitos, suas provas sero anuladas e o mesmo ser automaticamente eliminado do Concurso. 6.21. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. 6.22. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados. 6.23. O gabarito provisrio da prova objetiva ser divulgado pela Comisso de Concurso 24 horas aps a entrega do carto-resposta do ltimo candidato, mediante publicao nas homepages da Prefeitura Municipal de Ibirub/RS e da FMP-Concursos, bem como no Painel de Publicao da Prefeitura Municipal; 6.24. Na prova objetiva, sero considerados classificados os candidatos que obtiverem aproveitamento igual ou superior a 50 % (cinquenta por cento das questes formuladas). 6.25. Nas Provas Objetivas os candidatos sero avaliados com nota de 0 (zero) 10(dez). 6.26. Na prova objetiva os candidatos sero examinados de acordo com as disciplinas e contedo programtico especificadas no ANEXO II, conforme o cargo. VII. DAS PROVAS PRTICAS 7.1. As Provas Prticas sero aplicadas para os cargos de Motorista e Operador de Mquinas conforme Edital de Convocao a ser publicado oportunamente. 7.2. Somente sero chamados para a prova prtica os candidatos que atingirem o mnimo de 50%(cinquenta por cento) de aproveitamento da prova objetiva. 7.3. Os candidatos devero comparecer, obrigatoriamente, ao local designado para a Prova Prtica, munidos de: a) original de um dos documentos de identidade vlidos, que foi utilizado para a inscrio no presente Concurso Pblico; e b) CNH Carteira Nacional de Habilitao vlida, no mnimo, na Categoria C, dentro do prazo de validade, com fotografia, expedida nos termos da Lei Federal n 9503, de 23 de setembro de 1997 e sem restries para atuao de servios remunerados, sem a qual no poder realizar a prova prtica, quando o cargo ao qual est concorrendo assim o exigir. 7.4. No ser aceito para realizar a prova qualquer tipo de protocolo para substituir a habilitao. 7.5. O candidato no far a prova sem a CNH, mesmo que apresente explicao ou boletim de ocorrncia. 7.6. No haver segunda chamada ou repetio das provas, seja qual for o motivo alegado, exceto se a banca examinadora acreditar que fatores de ordem tcnica alheios ao candidato tenham prejudicado seu desempenho. 7.7. No haver aplicao de provas fora dos dias, local e horrios pr-estabelecidos. 7.8. A Prova Prtica tem carter classificatrio e eliminatrio.

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7.9. O candidato no poder alegar que no conhecia o local de realizao das provas como justificativa de ausncia. O no comparecimento por qualquer motivo ser considerado como desistncia do candidato, resultando em sua eliminao do Concurso Pblico. 7.10. Os resultados das Provas Prticas sero divulgados no endereo eletrnico www.concursosfmp.com.br. 7.11. O candidato dever comparecer, obrigatoriamente, ao local designado para a Prova Prtica, com 1 hora de antecedncia do horrio agendado. 7.11.1 Os portes sero abertos com 30min (30 minutos) de antecedncia para o incio da prova. 7.12 Os portes sero fechados conforme horrio da tabela de agendamento. No ser permitido o ingresso aps o fechamento dos portes e depois de autorizado o incio das provas. 7.13. No edital convocando para prova prtica sero divulgados os horrios individuais de cada candidato 7.13.1. No sero permitidas trocas de horrio. 7.14. Ao chegar ao local, o candidato dever assinar lista de presena. O candidato que se atrasar ou no comparecer at o fechamento dos portes, ser considerado excludo do Concurso Pblico. 7.15. Assinada a lista de presena, o candidato dever permanecer no local e aguardar a orientao da Comisso do Concurso Pblico e da Banca Examinadora. 7.16. A Prova Prtica ter durao aproximada de 30 (trinta) minutos, para cada candidato, e sero avaliadas as habilidades mnimas necessrias para execuo das tarefas inerentes ao cargo que ser exercido. 7.17. O candidato ser avaliado em funo da pontuao negativa por faltas cometidas durante a realizao da prova. O critrio de faltas o seguinte: a) Faltas Eliminatrias uma falta eliminar o candidato imediatamente, que ser considerado No habilitado no respectivo Concurso; b) Faltas Graves uma falta equivale a 3 pontos; c) Faltas Mdias uma falta equivale a 2 pontos; d) Faltas Leves uma falta equivale a 1 ponto. 7.18. Todo candidato iniciar a prova com 10 pontos e, a cada falta cometida, ser deduzido o equivalente a esta. 7.19. Ser considerado Habilitado o candidato que permanecer com, no mnimo, 5 pontos. 7.20. Os critrios para avaliao da Prova Prtica sero objetivos e sero divulgados e tabelados no edital de convocao das provas prticas. 7.21. Nas provas prticas os candidatos sero examinados por profissional habilitado de cada rea que divulgar, juntamente com o edital de convocao para as provas prticas, os critrios de avalio. VIII. DAS PROVAS DE TTULOS 8.1. O Presidente da Comisso de Concurso, por ocasio da divulgao do resultado provisrio das provas objetivas, divulgar o prazo para os candidatos aprovados promoverem a apresentao de documentos comprobatrios dos ttulos, mediante fotocpias autenticadas, os quais tero carter exclusivamente classificatrio. 8.2 Sero considerados ttulos: QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA AVALIAO DE TTULOS INCISO TTULOS VALOR CADA TTULO DE VALOR MXIMO DOS TTULOS 0,20 0,40

I II

Certificado e/ou declarao de curso de graduao ou ps-graduao (monografia aprovada), em nvel de especializao, com carga 0,10 horria mnima de 360 horas, relacionado com a educao ou com a disciplina motivo do recrutamento; Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de ps- 0,20

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graduao em nvel de mestrado (ttulo de mestre), ou certificado/declarao de concluso acompanhada do histrico escolar, fornecido pela Instituio de ensino, relacionado com a educao ou com a disciplina motivo do recrutamento; Diploma, registrado, de concluso de curso de ps-graduao em nvel de doutorado (ttulo de doutor), ou certificado/declarao de III concluso acompanhada do histrico escolar, fornecido pela instituio, relacionado com a educao ou com a disciplina motivo do recrutamento; Diploma de Cursos ou estgios de aperfeioamento ou atualizao, no mnimo, de 40 horas, relacionados com a Educao ou com a IV disciplina de inscrio ou com a especializao, no caso dos especialistas, realizados em instituies educacionais oficiais ou reconhecidas. Encontros educacionais, seminrios, simpsios e Menes honrosas V recebidas relacionados com a Educao e/ou com a habilitao, rea ou disciplina de inscrio. Tempo de servio no Magistrio Superior a dois anos VI Pblico ou Particular. Superior a um ano Tempo de regncia de classe no Superior a dois anos ensino pblico ou particular e de VII atividades especializada, no caso Superior a um ano de Especialista de Educao. Total mximo de pontos

0,30

0,60

0,10

0,20

0,05 0,10 0,05 0,10 0,05

0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 2,50

8.3. No ser valorizado o Curso de Graduao que proporcionar a habilitao especfica para a prova de habilitao. 8.4. A soma dos pontos vlidos no poder exceder, em qualquer hiptese, o total de 2,5 (dois e meio) pontos. 8.5. Apresentados os ttulos, a Comisso de Concurso examin-los-, atribuindo-lhes notas, segundo valorao estabelecida na tabela acima. 8.6. A prova de Ttulos somente ser aplicada aos cargos conforme Item II deste edital. 8.7 Os ttulos devero ser encaminhados Fundao Escola Superior do Ministrio Pblico do Rio Grande do Sul FMP CONCURSOS ref. Prova de ttulos Prefeitura Ibirub, situada na Rua Cel. Genuno, n. 421, 6 andar, Centro, Porto Alegre RS, CEP 09010-350, via SEDEX, para avaliao, conforme tabela do item 8.2, acompanhados do ANEXO IV. IX. DA APROVAO E CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS 9.1. Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem aproveitamento igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) das questes formuladas, somados os resultados das provas objetivas e/ou provas prticas, conforme o caso e que forem habilitados nas provas prticas, quando houver. 9.2. Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente de nota final. 9.3. No caso de candidatos obterem idntico nmero de pontos na nota final, sero utilizados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: a) o que tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27 nico, da Lei Federal 10.741/2003; b) o que tiver obtido a maior nota nas provas de carter eliminatrio, obedecida a seguinte ordem: 1 Conhecimentos Especficos - Objetiva; 2 - Lngua Portuguesa; 3 Legislao; c) permanecendo, ainda, o empate, ser realizado Sorteio Pblico, tendo por objeto a lista de classificao geral, nela integrando os portadores de deficincia, comunicado aos candidatos atravs de Edital publicado com antecedncia mnima de 3 (trs) dias teis da data de sua realizao.

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d) o Edital de Homologao deste Concurso, a ser publicado nas homepages www.concursosfmp.com.br, www.diariomunicipal.com.br/famurs e no Painel de Publicaes da Prefeitura Municipal, conter apenas informaes relativas aos candidatos aprovados. 9.4. A nota final, para os candidatos aos quais forem aplicadas alm da prova objetiva, a prova prtica ou a prova de ttulos, ser composta da soma das notas finais da prova objetiva, acrescida da prova de ttulos e da nota das prova prtica, quando houver. X. DOS RECURSOS

10.1. Sero admitidos recursos quanto: a) s inscries no homologadas, no prazo de 3 (trs) dias a contar da data de publicao do Edital de Homologao das Inscries nas homepages www.concursosfmp.com.br, www.diariomunicipal.com.br/famurs, bem como no Painel de Publicao da Prefeitura Municipal de Ibirub; b) s questes da prova e gabaritos preliminares, no prazo de 3 (trs) dias a contar da divulgao dos gabaritos preliminares nas homepages www.concursosfmp.com.br, www.diariomunicipal.com.br/famurs, bem como no Painel de Publicao da Prefeitura Municipal de Ibirub; c) ao resultado das provas objetivas, no prazo de 3 (trs) dias a contar da data de publicao do Edital de Classificao nas homepages www.concursosfmp.com.br, www.diariomunicipal.com.br/famurs, bem como no Painel de Publicao da Prefeitura Municipal de Ibirub; d) s provas praticas e de ttulos no prazo de 3 (trs) dias a contar da data de publicao do Edital de Classificao nas homepages www.concursosfmp.com.br, www.diariomunicipal.com.br/famurs, bem como no Painel de Publicao da Prefeitura Municipal de Ibirub; 10.2. Os recursos devero ser enviados via SEDEX com AR para a Fundao Escola Superior do Ministrio Pblico do RS - Unidade de Concursos Pblicos - Concurso Prefeitura de Ibirub/RS - Ref. Recursos - Rua Cel. Genuno n 421, 6 andar- Porto Alegre- RS- CEP 90010-350. 10.2.1. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada, para tanto, a data de postagem. 10.2.2. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. 10.2.3. O candidato poder ter vista de sua folha tica, no prazo de 3 (trs) dias a contar da publicao dos resultados, enviando e-mail para a FMP-CONCURSOS (concursos@fmp.com.br), que providenciar, tambm por e-mail, a remessa do referido espelho de correo. 10.3. Os recursos elencados nas alneas A a D do item 10.1 devero ser apresentados, conforme data indicada no respectivo Edital, e devero conter as razes do recurso, entregues em (02) duas vias. 10.4. Os recursos acima referidos devero ser fundamentados, EM FOLHAS SEPARADAS POR QUESTO RECORRIDA, SEM QUALQUER SINAL IDENTIFICADOR DO CANDIDATO, sendo acompanhado pelo formulrio do Anexo III deste Edital, tudo em 02 (duas) vias. 10.5. Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes que apontarem as circunstncias que os justifiquem e interpostos dentro do prazo. 10.5.1. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero conhecidos. 10.6. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, internet, telegrama ou outro meio que no seja o estabelecido neste Edital. 10.7. O(s) pontos(s) relativo(s) (s) questo(es) das provas objetivas eventualmente anuladas ser(o) concedido(s) a todos os candidatos que no tiverem aproveitado a questo. 10.8. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo dos recursos impetrados, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 10.9. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 10.10. Na ocorrncia do disposto nos itens 10.7 e 10.8 deste captulo, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova.

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10.11. As decises dos recursos so dadas a conhecer coletivamente e apenas quanto aos pedidos que forem deferidos. XI. DO PROVIMENTO DO CARGO

11.1. O provimento do cargo dar-se- conforme as necessidades e possibilidades da Prefeitura Municipal de Ibirub/RS, seguindo rigorosamente a ordem de classificao final dos candidatos. 11.2. A posse implica aceitao expressa do cargo, do local e da sede indicados para o seu exerccio. 11.3. A posse condicionar-se- satisfao dos requisitos referidos no Captulo III deste Edital. 11.4. A publicao da nomeao ser feita nas homepages www.concursosfmp.com.br, www.diariomunicipal.com.br/famurs, bem como no Painel de Publicao da Prefeitura Municipal de Ibirub. 11.5. Os candidatos portadores de deficincia sero nomeados conforme listas classificatrias prprias de vagas legalmente reservadas, devendo tambm obedecer ao determinado neste captulo, em especial o disposto no item 11.1. XII. DA HOMOLOGAO 12.1. Os candidatos aprovados sero colocados na ordem decrescente do nmero de pontos obtidos, em duas listas, sendo uma geral, com a relao de todos os candidatos aprovados por cargo, e uma especial, com a relao dos candidatos portadores de deficincia aprovados por cargo, salvo se no houver candidato nesta ltima condio. 12.2. O resultado final do concurso ser publicado no Painel de Publicao da Prefeitura Municipal, no Dirio Oficial do Municpio e na homepage da FMP-Concursos. XIII. DAS DISPOSIES FINAIS 13.1. Os prazos previstos neste Regulamento so contnuos, ininterruptos e peremptrios, comeando a correr partir da data da publicao nas homepages da FMP-Concursos, do Dirio Oficial dos Municpios, e no Painel de Publicaes da prefeitura Municipal, aplicando-se no caso o artigo 184 do CPC. 13.2 O concurso ter validade de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual perodo. 13.3. Os casos omissos e duvidosos sero decididos pela Comisso de Concurso. 13.4. Os atos relativos ao presente concurso, a exemplo de convocaes, avisos e comunicados, sero publicados no Painel de Publicao da Prefeitura Municipal, no Dirio Oficial dos Municpios e na homepage www.concursosfmp.com.br. 13.5. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato) constantes do Formulrio Eletrnico, basta acess-lo novamente e retificar os dados, at a data de realizao da prova. Aps esta data, as eventuais alteraes somente podero ser feitas junto Prefeitura Municipal. 13.6. de responsabilidade do candidato manter seus dados atualizados para viabilizar eventuais contatos que se faam necessrios. 13.6.1. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, provas e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao. 13.6.2. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 4.7 deste Edital, o candidato estar sujeito a responder por falsidade ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal. 13.7. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. 13.8. A FMP-Concursos no se responsabiliza por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. 13.9. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos, e na hiptese de verificarem-se falhas de impresso, o Presidente da Comisso, diligenciar no sentido de:

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a) substituio dos Cadernos de Questes com defeito; b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder a leitura dos itens onde ocorrem falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo; c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio das provas, o Presidente da Comisso estabelecer prazo para compensao do tempo usando para regularizao do caderno.

Ibirub-RS, 03 de junho de 2011.

Gustavo Roberto Schroeder Secretrio Geral

Carlos Jandrey Prefeito

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ANEXO I ATRIBUIES DO CARGO 1. ARQUITETO Elaborao de projetos arquitetnicos e urbansticos do Municpio. 2. ASSISTENTE SOCIAL Prestar servios de mbito social a indivduos e grupos, identificando e analisando problemas e necessidades materiais, psquicas e de outra ordem e aplicando mtodos e processos bsicos do servio social; analisar causas de natureza social, para estabelecer planos de ao capazes de restabelecer a normalidade de comportamento dos indivduos em relao a seus semelhantes ou ao meio social; auxiliar na resoluo de dificuldades decorrentes e de natureza psicossociais; planejar e desenvolver atividades individuais ou de grupos, visando a remoo de dificuldades; planejar e dirigir programas de servio social em diferentes reas como educao, sade, trabalho e outras. 3. ANALISTA AMBIENTAL Desenvolver atividades de superviso, coordenao, programao, orientao, execuo e elaborao de estudos ambientais; planejar, organizar e controlar o uso de recursos naturais renovveis e ambientais, o reflorestamento e a conservao ambiental; planejar atividades de conservao de ecossistemas, visando manuteno da biodiversidade. 4. BIBLIOTECRIO Disponibilizar informao; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao; tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; promover difuso cultural; desenvolver aes educativas; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 5. CONTADOR Organizar e dirigir os trabalhos inerentes contabilidade municipal, planejando, supervisionando, orientando e executando, de acordo com as exigncias legais e administrativas, par apurar os elementos necessrios elaborao oramentria e ao controle da situao patrimonial e financeira da instituio. 6. ENFERMEIRO Planejar, coordenar, supervisionar, executar e avaliar os servios de enfermagem atuando tcnica e administrativamente nos servios de sade, na proteo de cuidados globais a indivduos e famlias, no desenvolvimento de programas educativos, ao corpo tcnico de enfermagem, na comunidade e em pesquisas correlatas para promover e recuperar a sade da coletividade. 7. ENGENHEIRO CIVIL Executar trabalhos relacionados com obras e projetos de engenharia bem como de fiscalizao e controle de servios contratados nas suas diversas fases de desenvolvimento. 8. FONOAUDILOGO Atender clientes para preveno, habilitao e reabilitao utilizando-se de protocolos e procedimentos especficos de fonoaudiologia. Orientar clientes, familiares; desenvolver programas de preveno, promoo da sade e qualidade de vida. 9. PSICLOGO Atender as demandas existentes nas Secretrias correspondentes tudo o que se refere ao comportamento e ao mesmo tempo auxiliar para a preservao do equilbrio nas relaes dos demandados. 10. MDICO

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Examinar o paciente, utilizando os instrumentos adequados, avaliar as condies de sade e estabelecer diagnstico nos mbitos somticos, psicolgicos e sociais; requisitar exames subsidirios, analisando e interpretando seus resultados; atender os problemas de sade ambulatorial; fazer encaminhamento de pacientes a outros especialistas, quando julgar necessrio; prestar pronto atendimento a pacientes ambulatoriais, mesmo nos casos de urgncia e emergncia, decidindo as condutas, inclusive pela internao quando necessria; estabelecer o plano mdico-teraputico-profiltico, orientando os pacientes, prescrevendo os medicamentos, dietas e demais teraputicas apropriadas a cada paciente internado, sempre que necessrio ou solicitado; dar grande nfase preveno de doenas, mas sem se descuidar das atividades curativas e reabilitadoras; integrar a equipe multiprofissional de sade, responsabilizando-se pela orientao desta, aos cuidados relativos a sua rea de competncia, seguindo tambm as orientaes dos demais profissionais nas suas reas especficas; realizar registros adequados sobre seus pacientes, sobre vigilncia epidemiolgica, estatstica de produtividade, de motivos de consulta e outras, nos formulrios e documentos adequados; participar em todas as atividades para que for designado pela chefia imediata; contribuir no planejamento, administrao e gerncia dos servios de sade, sempre que designado para tal; comunicar ao seu superior imediato qualquer irregularidade; zelar pela manuteno e ordem dos materiais, equipamentos e locais de trabalho; fazer pedidos de material e equipamentos necessrios a sua rea de competncia; cumprir e fazer cumprir as normas do setor de sade; participar de projetos de treinamento e programas educativos, tanto para profissionais de sade como para pacientes e outras pessoas da comunidade, manter-se atualizado atravs da educao profissional contnua; propor normas e rotinas relativas a sua rea de competncia, classificar e codificar doenas, operaes, causas de morte e demais situaes de sade, de acordo com o sistema adotado; fazer parte de comisses provisrias e permanentes instaladas no setor onde trabalha, quando designado para tal; executar outras tarefas correlatas a sua rea de competncia, inclusive as previstas no regulamento da profisso. 11. PSICOPEDAGOGO Atuar em diversas reas, de forma preventiva e teraputica, para compreender os processos de desenvolvimento e das aprendizagens humana, recorrendo a vrias estratgias objetivando se ocupar dos problemas que podem surgir; participar com a equipe multiprofissional, do diagnstico, avaliao e soluo de problemas; trabalhar com crianas da rede municipal de ensino que apresentem defasagem de aprendizagem idade-srie, em atendimento profissional, a fim de promover a aprendizagem e garantir o bem estar do aluno. 12. FARMACEUTICO Executar tarefas diversas relacionadas com a composio e fornecimento de medicamentos e outros preparados semelhantes, anlise de toxinas, de substncias de origem animal e vegetal, de matriasprimas e de produtos acabados, valendo-se de tcnicas e aparelhos especiais e baseando-se em frmulas estabelecidas para atender a receitas mdicas, odontolgicas e veterinrias, dispositivos legais, finalidades industriais e outros propsitos. 13. TCNICO EM ENFERMAGEM Executar e supervisionar servios de enfermagem, empregando processos de rotina e/ou especficos, par possibilitar a proteo e recuperao da sade pblica. 14. TCNICO EM INFORMTICA Realizar manuteno e melhoria de equipamentos e ferramentas de Informtica e orientar os usurios no uso das mesmas. 15. TESOUREIRO Controlar os fundos em moeda corrente registrando a entrada e sada de dinheiro, orientando tecnicamente recebimentos e pagamentos assim como administrar atividades relativas a sua rea de atuao para assegurar a regularidade da movimentao monetria 16. ATENDENTE DE FARMCIA

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Execuo de atividades rotineiras administrativas, como: dispensao de medicamentos, atendimento ao pblico, utilizao de equipamentos e programas de informtica, desenvolvimento de atividades afins, visando contribuir para o perfeito andamento das rotinas de trabalho. 17. ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO Execuo de atividades educativas, preventivas e de orientao escovao; agendamento de pacientes, preparao de material, desinfeco e esterilizao, instrumentalizao do cirurgio dentista e desenvolvimento de atividades afins, visando contribuir para o perfeito andamento das rotinas de trabalho. 18. AGENTE EDUCACIONAL Atendimento domiciliar s famlias, por meio de atividades especficas. Execuo de atividades de orientao, recreao e atendimento infantil. 19. AGENTE DE TRNSITO E SINISTRO Desenvolver aes, junto a populao, nas questes de preveno e combate a incndios; atuar em questes que envolvam a defesa civil nas situaes de risco; exercer a fiscalizao de trnsito nos termos legais, orientar, sugerir, autuar pedestres e condutores de veculos, no mbito municipal, de acordo com as normas do Cdigo de Trnsito Brasileiro. 20. CALCETEIRO Zelar pela conservao de ruas, estradas, avenidas e vias gerais, fazendo a manuteno, arruamento, alinhamento, assentamento de pedras, meios-fios, limpeza e asseio geral de espaos pblicos e caladas. 21. MECNICO Reparar, substituir e ajustar peas mecnicas dos veculos e mquinas da Prefeitura. 22. MOTORISTA Dirigir e conservar veculos do municpio. Auxiliar no carregamento e descarregamento dos veculos. Dirigir veculos automotores, acionando os comandos de marcha e direo, conduzindo-o em trajeto determinado para efetuar transporte de escolares, passageiros e ambulncias. 23. OPERADOR DE MQUINA Operar mquinas rodovirias agrcolas e equipamentos rodovirios. 24. OPERRIO Atividades de nvel simples, de pouca complexidade, envolvendo trabalhos braais que exijam algumas especializaes. 25. PEDREIRO Efetuar trabalhos de construo e reconstruo de obras e edifcios pblicos, na parte referente alvenaria. 26. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Executar servios complexos, de cunho administrativo que envolvam interpretao de leis e normas administrativas, especialmente para fundamentar informaes. 27. AUXILIAR ADMINISTRATIVO Executar tarefas diversas, dando suporte ao suprimento das rotinas dirias como: separar e classificar documentos, correspondncias, transcrio de dados, lanamentos, controles e registros, organizao de arquivos e fichrios, digitao de ofcios, minutas e outros par a suprir processos, rotinas e demais necessidades administrativas. Servidor fica disponvel para dar atendimento para todas as secretarias.

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28. AUXILIAR DE ENSINO Atividades de nvel simples, de pouca complexidade, envolvendo a execuo de atividades de orientao, recreao e atendimento infantil. 29. AGENTE DE FISCALIZAO Exercer sob orientao, a fiscalizao geral com respeito aplicao da legislao tributria, ambiental, sanitria e a relativa a obras e posturas pblicas e particulares. 30. DESCRIO PARA TODOS OS CARGOS DE PROFESSORES Envolver-se no processo de Educao do aluno de maneira integral; participar; planejar, discutir e elaborar o Programa de Trabalho em consonncia com as Diretrizes Curriculares Nacionais, o Regimento da Escola, a Proposta Pedaggica, os Panos de Estudo e o Plano Global da Escola; ministrar os dias letivos e horas-aula definidos pela mantenedora; cumprir as demais atribuies estabelecidas pelo Poder Pblico Municipal. .

ANEXO II DO EDITAL DO CONCURSO PBLICO N 06/2011 Contedo Programtico I. CONTEDO GERAL PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR:

1. PORTUGUS: Compreenso e interpretao de texto(s). Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Emprego da crase. Pontuao. Classes gramaticais variveis: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo. Termos integrantes da orao: objeto direto e indireto, agente da passiva e complemento nominal. 2. NOES DE INFORMTICA: Conceitos de Internet e Intranet. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet/Intranet: ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de hadware e software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Microinformtica Microsoft Windows XP/Vista/7 Professional, Microsoft Office 2003/2007 Standard, OpenOffice. 3. LEGISLAO: Lei Orgnica do Municpio de Ibirub, Regime Jurdico nico e Plano de Carreira (Lei Complementar 003/2002 e Lei Complementar 009/2003) e suas alteraes. II. CONTEDO ESPECFICO PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR:

1. PARA O CARGO DE ARQUITETO Projeto de arquiteturas; mtodos e tcnicas de desenho e projeto; programao de necessidades fsicas das atividades; estudos de viabilidade tcnico-financeira; informtica aplicada arquitetura; controle ambiental das edificaes (trmico acstico e luminoso); projetos complementares: especificaes de materiais e servios e dimensionamento bsico; estrutura; fundaes; instalaes eltricas e

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hidrosanitrias; elevadores; ventilao/exausto; ar condicionado; telefonia; preveno contra incndio; programao, controle e fiscalizao de obras; oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro; acompanhamento e aplicaes de recursos (medies, emisso faturas e controle de materiais); acompanhamento de obras; construo e organizao de canteiro de obras; execuo de fundaes, estruturas em concreto, madeira, alvenaria e ao; coberturas e impermeabilizao; esquadrias; pisos e revestimentos; legislao e percia; licitao e contratos; anlise de contratos para execuo de obras; vistoria e elaboraes de laudos e pareceres; normas tcnicas, legislao profissional; legislao ambiental e urbanista; projeto e urbanismo; mtodos e tcnicas de desenho e projeto urbano; - noes de sistema cartogrfico e de geoprocessamento; dimensionamento e programao dos equipamentos pblicos e comunitrios; sistemas virios (hierarquizao, dimensionamento e geometria); sistema de infra-estrutura de parcelamentos urbanos: energia, pavimentao e saneamento (drenagem, abastecimento, coleta e tratamento de esgotos, coletas e destilao de resduos slidos); planejamento urbano; uso do solo; gesto urbana e instrumentos de gesto (planos diretores, anlise de impactos ambientais urbanos, licenciamento ambiental, instrumentos econmicos e administrativos); aspectos sociais e econmicos do planejamento urbano; sustentabilidade urbana (agenda habitat e agenda 21); noes de avaliao de imveis urbanos. 2. PARA O CARGO DE ASSISTENTE SOCIAL Histrico das concepes de assistncia social no Brasil. Conceito de assistncia social enquanto poltica pblica. Carter pblico das organizaes governamentais e no governamentais. Proteo Social bsica e especial. Riscos sociais, mnimos sociais, rede social/trabalho em rede, padres de qualidade e indicadores sociais. Anlise dos processos de planejamento e interveno social. Coletivismo, associativismo, cooperativismo e desenvolvimento comunitrio. tica profissional - Resoluo CFESS no 273/93. Lei no 8742/93 Lei Orgnica do Assistente Social 3. PARA O CARGO DE ANALISTA AMBIENTAL Conceito de Meio Ambiente, Meio Ambiente na Constituio, Licenciamento - avaliao controle de impacto ambiental, Educao Ambiental, Gesto em Unidade de Conservao Sociedade e Meio ambiente Saneamento Ambiental, Sistema de Tratamento de Efluentes Lquidos, Conservao e Uso do solo,, Controle de Poluio do Ar. Legislao: Cdigo Florestal (lei 4.771/65), Lei de Poltica Nacional do Meio Ambiente lei 6.938/81, Lei de Poltica Municipal de Meio Ambiente n 024/2009, Decreto Municipal 004/2010, Decreto Federal 6514/08 e sua alterao decreto 6686/08 Lei Estadual 10431/2006, Decreto estadual 11.235/08 Resoluo Estadual CEPRAM 3.925/09 Resoluo CEPRAM n 4.026/09. Qumica Experimental, Ecologia, Geologia Ambiental, Sistema de Informao Geogrfica, Hidrologia, Operaes Unitrias, Estatstica Aplicada, Qumica Ambiental, Educao Ambiental, Poluio do Solo, Direito Ambiental, Microbiologia Ambiental, Poluio do Ar, Projetos Ambientais, Sistema de Gesto Ambiental, Tecnologias Limpas, Biomonitoramento, Instrumentos de Licenciamento Ambiental, Segurana, Sade e Meio Ambiente, Tecnologia da Energia. Ecologia e ecossistemas brasileiros. Ciclos biogeoqumicos. Noes de Metereologia e Climatologia. Noes de Geologia e Solo. Qualidade do ar, poluio atmosfrica, controle de emisses. Aquecimento Global e Mecanismos de desenvolvimento Limpo - MDL. Qualidade da gua, poluio hdrica e tecnologia de tratamento de guas e efluentes para descarte/e ou reuso. Qualidade do solo e da gua subterrnea. Gerenciamento e tratamento de resduos slidos, hdricos e de gua subterrnea. Caracterizao e recuperao de reas degradadas, em especial do solo e dgua subterrnea. Legislao Ambiental aplicada (Leis, decretos, resolues CONAMA) Regulamentao para os Estudos de Impacto Ambiental (EIA/RIMA). Processo de licenciamento ambiental. Lei Federal n9.605/98 e suas alteraes. Lei Federal n 9.985/00 e suas alteraes. Lei Federal n 9.966/00 e suas alteraes. Lei Federal n 9.433/97 e suas alteraes. Noes de economia ambiental. Poltica ambiental e desenvolvimento sustentvel. Planejamento ambiental, planejamento territorial, urbanismo, vocao e uso do solo. Meio Ambiente e Sociedade. 4. PARA O CARGO DE BIBLIOTECRIO Documentao e informao: conceito, tipologia, caracterizao e estrutura da documentao. Recursos informacionais: fontes impressas e eletrnicas, bases de dados especializadas. Gesto de bibliotecas: princpios e funes administrativas, planejamento, organizao, avaliao de

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servios e produtos. Biblioteca Escolar. Planejamento estratgico, marketing em unidades de informao. Gesto do conhecimento. Desenvolvimento de colees: conceitos, processos e polticas, seleo, aquisio e avaliao de colees, descarte, desbastamento, desfazimento. Controle bibliogrfico. Indexao: definio, linguagens de indexao, tipos, processo de indexao; vocabulrios controlados, tesauros, cabealhos de assuntos. Representao descritiva da informao: AACR2r, pontos de acesso, MARC 21. Classificao Decimal Universal (CDU) e Classificao Decimal de Dewey (CDD), estrutura, uso de sinais e smbolos, tabelas auxiliares. Normas tcnicas de documentao - NBR 10520:2002 e 6023:2002 (citao e referncia). Armazenamento e recuperao da informao: estratgias de busca. Servio de referncia: estudo de usurios, disseminao da informao, orientao e treinamento de usurios. Informatizao de unidades de informao: avaliao e seleo de sistemas de bibliotecas, principais sistemas de bibliotecas nacionais e estrangeiros. Conservao e preservao de acervos documentais (impressos e digitais). A profisso do bibliotecrio: perfil da profissional, cdigo de tica, legislao da rea. 5. PARA O CARGO DE CONTADOR Oramento Pblico:. Patrimnio Pblico. Contabilidade Pblica: Registros contbeis de operaes tpicas da gesto pblica. Demonstraes Contbeis. Tomadas e Prestaes de Contas e transparncia na gesto fiscal. Lei 4320/64 e Legislao complementar. Lei Complementar 101/00 e legislao complementar. NBC T 16 do Conselho Federal de Contabilidade. Contabilidade Geral: Princpios Fundamentais de Contabilidade. Critrios de avaliao de componentes patrimoniais. Registro contbil de operaes tpicas de empresas comerciais, industriais e de prestao de servios. Demonstraes contbeis. Pronunciamentos do Comit de Pronunciamentos Contbeis. Anlise e interpretao das demonstraes contbeis. Anlise horizontal, vertical e por indicadores, elaborao e interpretao destes. Auditoria: normas e conceitos de auditoria e da pessoa do auditor, campo de atuao, instrumentos de trabalho e parecer do auditor, tica profissional e responsabilidade legal. Parecer de Auditoria. Matemtica Financeira: Nmeros proporcionais. Porcentagem. Margens de lucro: sobre o preo de compra e sobre o preo de venda. Juros simples. Juros compostos. Descontos. Srie de pagamentos ou prestaes: postecipadas, antecipadas e diferidas. Equivalncia de capitais. Sistemas de amortizao de emprstimos: Sistema Americano com pagamento final de juros e com pagamento peridico de juros; Sistema de Amortizaes Constantes SAC; Sistema Price. Anlise de Investimentos: Taxa Mnima de Atratividade e Taxa Interna de Retorno de um projeto; critrios de deciso ou mtodos do Valor Presente Liquido, da Taxa Interna de Retorno e do Prazo de Retorno (PayBack) simples. Correo monetria. Raciocnio lgico-matemtico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio seqencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. 6. PARA O CARGO DE ENFERMEIRO Legislao Profissional, organizao das redes assistenciais e educao permanente. Poltica nacional de humanizao e promoo da sade .Projeto teraputico singula. Matriciamento. Pacto pela vida e em defesa do SUS. Planejamento e organizao do servio de sade. Sistematizao da assistncia de Enfermagem; Consulta de Enfermagem. Doenas transmissveis e no Transmissveis; Doenas Crnicas, Regulao da Assistncia na Ateno Bsica. Linha de cuidados das Gestantes, Diabticos, Hipertensos, Idosos. Sade do Trabalhador. Estratgias da Sade da Famlia e PACS. Programas de sade. Puericultura. Normas de Biosegurana. Controle de Doenas Sexualmente Transmissveis (DST/AIDS). Imunizao; rede de frios. Fundamentos de enfermagem: Enfermagem: conceito, objetivos, categorias e funes. Instrumentos bsicos de enfermagem. O Processo de trabalho de enfermagem. Metodologia de assistncia. Assistncia de enfermagem nas necessidades: alimentao, higiene, eliminao, regulao trmica, movimentao, deambulao, sono, repouso, respirao, integridade fsica e teraputica. Enfermagem Geral. Enfermagem Clinica. Administrao de medicamentos. Programa de Controle de Infeco Hospitalar. tica profissional: Cdigo de Deontologia de Enfermagem. Legislao do exerccio profissional. Enfermagem de sade Pblica e Coletiva: O programa de vigilncia epidemiolgica.

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As doenas de Notificao Compulsria. As doenas sexualmente transmissveis. Imunizao e cadeia de frio. Calendrio de Vacinas. Assistncia de enfermidade no domicilio. Participao popular. Trabalho com grupos educativos. Trabalhos em equipes. Sistema nico de Sade (SUS): seus princpios e diretrizes. Leis (8.080/90 e 8.142/90); Normas e portarias atuais. Norma Operacional Bsica (NOB/SUS/96). Administrao aplicada enfermagem: Princpios de administrao geral, administrao aplicada em unidades da rede bsica de sade. Epidemiologia: Coeficiente e indicadores de sade mais utilizados pela sade pblica. Programa Sade da Famlia - PSF Assunto: Responsabilidades. Atribuies e Bases de aes da Equipe do Programa Sade da Famlia. Principais responsabilidades da Ateno Bsica a serem executadas pelas Equipes de Sade da Famlia nas reas prioritrias da Norma Operacional Bsica da Assistncia a Sade (NOAS/2001). Unidade de Sade da Famlia. A implantao, evoluo, seus princpios e sua aplicao. Bases das aes da Equipe Sade da Famlia (ESF) e Equipe Sade Bucal (ESB). 7. PARA O CARGO DE ENGENHEIRO CIVIL Conhecimentos especficos - Projeto e Execuo de Obras Civis: locao de obra; sondagens; instalaes provisrias; canteiro de obras; depsito e armazenamento de materiais; fundaes profundas; fundaes superficiais; escavaes; escoramento; elementos estruturais; estruturas especiais; estruturas em concreto armado; alvenaria estrutural; concreto - controle tecnolgico; argamassas; formas; armao; instalaes prediais; alvenarias; paredes; esquadrias; revestimentos; coberturas; pisos; impermeabilizao; equipamentos e ferramentas; segurana e higiene no trabalho; engenharia de custos. Materiais de Construo Civil: aglomerantes: gesso, cal, cimento portland; agregados; argamassa; concreto; dosagem; tecnologia do concreto; ao; madeira; materiais cermicos; vidros; tintas e vernizes. Mecnica dos Solos: origem e formao dos solos; ndices fsicos; caracterizao de solos; propriedades dos solos arenosos e argilosos; presses nos solos; prospeco geotcnica; permeabilidade dos solos; compactao dos solos; compressibilidade dos solos; adensamento nos solos; estimativa de recalques; resistncia ao cisalhamento dos solos; empuxos de terra; estrutura de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das fundaes superficiais e estabilidade das fundaes profundas. Resistncia dos Materiais: tenses normais e tangenciais: deformaes; teoria da elasticidade; anlise de tenses; tenses principais; equilbrio de tenses; compatibilidade de deformaes; relaes tenso x deformao - Lei de Hooke; Crculo de Mohr; trao e compresso; flexo simples; flexo composta; toro; cisalhamento e flambagem. Anlise Estrutural: esforos seccionais - esforo normal, esforo cortante e momento fletor; relao entre esforos; apoios e vnculos; diagramas de esforos; estudo das estruturas isostticas (vigas simples, vigas gerber, quadros). Mecnica do Fluidos: Propriedades dos fludos. Esttica dos fludos. Superfcies submersas planas e curvas. Tipos e regimes de escoamento dos fludos. Equaes bsicas para um volume de controle. Escoamento de fludos no viscosos. Dimensionamento do Concreto Armado: caractersticas mecnicas e reolgicas do concreto; tipos de aos para concreto armado; fabricao do ao; caractersticas mecnicas do ao; concreto armado - fundamentos; estados limites; aderncia; ancoragem e emendas em barras de armao; detalhamento de armao em concreto armado. Instalaes Prediais: instalaes eltricas; instalaes hidrulicas; instalaes de esgoto; instalaes de telefone e instalaes especiais. Estruturas de Ao. Estruturas de Madeira. Noes da Lei 8.666/93 e suas alteraes no que se refere a obras e servios de engenharia. Cdigo de Obras e Postura do Municpio. 8. PARA O CARGO DE FONOAUDILOGO Antomo-Fisiologia do sistema nervoso central; Antomo-Fisiologia da audio; Antomo-Fisiologia do sistema sensrio motor oral (incluindo fissuras lbiopalatinas e disfagias); Antomo-Fisiologia da voz; Interveno fonoaudiolgica em recm-nascidos; Avaliao, diagnstico e interveno em Audiologia (incluindo prteses auditivas); Aquisio, desenvolvimento, distrbios e interveno fonoaudiolgica na linguagem oral (incluindo gagueira e afasia); Aquisio, desenvolvimento, alteraes e interveno na linguagem escrita (incluindo dislexia); Atuao fonoaudiolgica junto ao idoso; Classificao, conceito, etiologia e reabilitao vocal (incluindo cncer de laringe); Fonoaudiologia e sade pblica; Fonoaudiologia escolar. 9. PARA O CARGO DE PSICLOGO

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Avaliao psicolgica: processo psicodiagnstico. Entrevista clnica. Entrevista ldica. Exame do estado mental. Avaliao psicodinmica. Instrumentos psicolgicos. Escalas Wechsler (WISC III). Psicopatologia: diagnstico descritivo dos transtornos mentais em adultos, crianas e adolescentes. DSM IV (Manual Diagnstico e Estatstico dos Transtornos Mentais). CID (Classificao de Transtornos Mentais e de Comportamento da CID). Percia psicolgica na rea forense: conceitos bsicos. Destituio do poder familiar, definio de guarda e regulamentao de visitas. Drogadio. Adoo. Falsas Memrias. Sndrome de Alienao Parental. Maus-Tratos e abuso sexual. Cdigo de tica profissional dos psiclogos. Elaborao de documentos decorrentes de avaliaes psicolgicas. Resoluo CFP no 007/2003. 10. PARA O CARGO DE MDICO Diretrizes e bases da implantao do SUS. Constituio da Repblica Federativa do Brasil Sade. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Cdigo de tica Mdica. Atualidades sobre Sade Pblica e Medicina Geral. Sade Pblica. Medicina Social e Preventiva. Epidemiologia e Fisiopatologia. Manifestaes clnicas e diagnsticas. Tratamento e preveno de doenas: reumtica, hematolgica, pncreas, gastrintestinal, renais e do trato urinrio, cardiovasculares, respiratrias, infectocontagiosas, nutricionais e metablicas do sistema endcrino, imunolgicas, neurolgicas, dermatolgicas, psiquitricas, ginecolgicas, ortopdicas, peditricas. Cdigo de Processo tico. 11. PARA O CARGO DE FARMACUTICO Conhecimentos bsicos - Farmacologia: Farmacologia geral: introduo, formas farmacuticas, farmacocintica(vias de administrao, absoro, distribuio e eliminao das drogas). Farmacodinmica (princpios de ao das drogas, teoria de receptores). Fatores que alteram o efeito de medicamentos. Toxicologia Prescrio teraputica. Farmacologia especial: farmacologia do(s): SNC, SNA, aparelho digestivo, cardio-vascular-renal e sanguneo, sistema respiratrio, aparelho genital feminino, autacides, antiinflamatrios, drogas antimicrobianas, quimioterapia das doenas parasitarias, vitaminas, hormnios e antagonistas hormonais. Sistematizao de uma farmacoterapia racional. Vantagens e desvantagens do uso de medicamentos. O risco teraputico na lactao, geriatria e nas doenas hepticas e renais. Causas que modificam as aes e os efeitos dos medicamentos. Interaes frmacos-alimentos. Farmacogentica. Intoxicaes medicamentosas. Farmacotcnica - Assunto: Operaes e abreviaturas em Farmacotcnica. Clculos utilizados em manipulao, Equivalncia. Controle de qualidade. Diluies; Extrao, Formas farmacuticas: Lquidas (Solues, xaropes, colrios etc). Formas farmacuticas slidas (ps, cpsulas, plulas, grnulos, bolos, pastilhas, granulados, comprimidos, drgeas), Semi-slidos (pomadas, cremes, loes) e fatores que influenciam na estabilidade destas formas farmacuticas. Controle de qualidade de medicamentos - Assunto: Anlises Fsicas; Anlise Fsico-qumicas;Anlises Microbiolgicas de frmacos e formas farmacuticas. Bioqumica Geral -Bioqumica das protenas e aminocidos, dos cidos nucleicos e nucleoprotena, dos carboidratos e dos lipidios. Vitaminas lipossolveis e hidrossolveis. Enzimas. Relaes com o meio ambiente. Metabolismo de carboidratos. Ciclo de cidos tricarboxlico. Transporte de eltrons e fosforilao oxidativa. Metabolismo de lipdios. Metabolismo de protena. Metabolismo de cido nucleico. Integrao metablica e mecanismo de regulao. Bioqumica dos tecidos. Detoxicao. Bioqumica do leite. Equilbrio eletroltico e cido bsico. Microbiologia -Contaminao microbiolgica em medicamentos; Desinfeco; Esterilizao. Assepsia. Bacteriologia geral. Morfologia e fisiologia. Gentica bacteriana. Antibiticos e quimioterpicos. Introduo virologia.. Viroses de interesse na medicina humana. Cocos gram positivos. Bacilos gram positivos no esporulados. Bacilos gram positivos esporulados. Bacilos lcool-cido resistentes. Espiroquetideos. Cocos gram negativos. Bacilos gram negativos fermentadores. Bacilos gram negativos no fermentadores. Gneros clamydial/micoplasma. Introduo micologia. Dermatfitos. Outros agentes de micoses superficiais. Gneros cryptococcus/cndida. Agentes da cromomicopse e micetomas. Gneros sporotrix/rinosporidium. Gneros paracoccidioides. Homeopatia - Assunto: Princpios Gerais. Fundamentos, farmacotcnia, Mtodos Hahnemannianos; Centesimal Hahnemanniano, Decimal Hering ; Cinqenta Milesimal; Korsakov ; Fluxo contnuo. Farmacologia homeoptica. Insumos ativos e inertes. Classificao dos medicamento. Mtodos de preparo. Formas farmacuticas de uso interno e externo. .

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Bioterpicos. Formas farmacuticas de uso externo. Fitoterapia (Farmacognosia) - Assunto: Princpios gerais. Farmacotcnica. Tipos de extrao Legislao Sanitria e Farmacutica - Assunto: lei 5.991. Decrreto 793/MS. Portaria 344//98. Lei dos Genricos. Resoluo N 357/2001. controle de estoques Parasitologia: Relaes parasito-hospedeiro. (morfologia, biologia, patogenia, profilaxia epidemiologia). gneros: Leishmania, Trypanosoma, Plasmodium, Toxoplasma, Giardia, Entamoeba, Shistosoma, Taenia, Ascaris, Ancilostomdeos, Strongyiloides, Enterobius, Trichiuris Farmacovigilncia. Cdigo de tica da profisso farmacutica (Resoluo do CFF n 417 de 29 de setembro de 2004. 12. PARA O CARGO DE PSICOPEDAGOGO Educao no mundo contemporneo as exigncias de um novo perfil de cidado; tendncias atuais da educao; novas demandas para a educao escolar e alternativas de atendimento; quem o aluno brasileiro: perfil, expectativas; saberes e prticas voltados para o desenvolvimento de interaes sociais, capacidades cognitivas, afetivas, culturais e psicomotoras. Educao escolar e qualidade de ensino diretrizes e fundamentos legais para a educao bsica; a escola como efetivo espao de aprendizagem e de socializao; proposta educacional e pedaggica da escola: expresso das demandas sociais, das caractersticas multiculturais e das expectativas dos alunos; currculo e avaliao: as dimenses da avaliao institucional e do processo ensino-aprendizagem; a utilizao das tecnologias educacionais a servio da aprendizagem. Ao psicopedaggica a especificidade da funo psicopedaggica a servio da garantia de educao escolar de qualidade como direito de todos. A aprendizagem e a educao; Dimenses do processo de aprendizagem: As questes da no-aprendizagem. O fracasso escolar e a busca de solues alternativas. A importncia do diagnstico. III. CONTEDO GERAL PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO:

1. PORTUGUS: Compreenso e interpretao de texto(s). Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Emprego da crase. Pontuao. Classes gramaticais variveis: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo. Termos integrantes da orao: objeto direto e indireto, agente da passiva e complemento nominal. 2. NOES DE INFORMTICA: Conceitos de Internet e Intranet. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet/Intranet: ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: conceitos de hadware e software. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. Microinformtica Microsoft Windows XP/Vista/7 Professional, Microsoft Office 2003/2007 Standard, OpenOffice. 3. LEGISLAO: Lei Orgnica do Municpio de Ibirub, Regime Jurdico nico e Plano de Carreira (Lei Complementar 003/2002 e Lei Complementar 009/2003) e suas alteraes. IV. CONTEDO ESPECFICO PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO:

1. PARA O CARGO AGENTE DE FISCALIZAO Organizao, Sistemas e Mtodos: Estruturas Organizacionais e Anlise Administrativa. Tcnicas de Comunicao e Atendimento ao Pblico. Noes de Administrao de Pessoas: treinamento e desenvolvimento; avaliao de desempenho. Noes de Administrao de Recursos Materiais: Planejamento e controle de estoques; Planejamento e controle dos bens patrimoniais. Noes de Administrao Pblica: Princpios Constitucionais da Administrao Pblica; Licitao - Lei n. 8.666/1993;

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Contrato Administrativo. Funes do Fiscal, Taxas, Tributos, Impostos, Emolumentos, Fato Gerador; Iseno dos Contribuintes; Responsabilidade tributria; Lei 8666/93; Contribuio de Melhoria, Hierarquia, Direitos e deveres do funcionrio, Fiscalizao de feiras livres, Comrcio ambulante (Cdigo de Postura), Finalidades da fiscalizao; Galerias; Ferramentas; Metragem; Cobiarem; Recebimento Definitivo; Tributos. Regulamentao de obras, registros, documentao de habilitao para execuo de Obras, e Alvar. 2. PARA O CARGO DE TCNICO EM ENFERMAGEM Tcnicas Bsicas de Enfermagem: sinais vitais, higienizao, administrao de medicamentos via oral e parenteral, cuidados especiais, coleta de material para exame. tica Profissional: comportamento social e de trabalho, sigilo profissional. Introduo as Doenas Transmissveis: terminologia bsica, noes de epideminologia, esterilizao e desinfeco, doenas de notificao compulsria, isolamento, infeco hospitalar, vacinas. Socorros de Urgncia: parada cardio-respiratria, hemorragias, ferimentos superficiais e profundos, desmaio, estado de choque, convulses, afogamento, sufocamento, choque eltrico, envenenamento, mordidas de cobras, fraturas e luxaes, corpos estranhos, politraumatismo, queimaduras. Pediatra: a criana: o crescimento e o desenvolvimento infantil, alimentao, doenas mais comuns, berrios e lactrios. Centro Cirrgico: terminologia cirrgica, cirurgias mais comuns. 3. PARA O CARGO DE TCNICO EM INFORMTICA Sutes de escritrio (MS-Office, Open Office): conceitos bsicos; instalao; configurao; suporte e uso dos programas integrantes. Tecnologias Internet: conceitos bsicos; instalao, configurao e customizao de clientes de correio eletrnico e browsers. Sistema Operacional Windows XP, Vista e Windows 7: conceitos bsicos; configurao; instalao de software; conectividade; principais tipos de aplicativos e utilitrios. Sistema Operacional Linux: conceitos bsicos; configurao; conectividade; administrao; recursos; comandos e utilitrios; clientes de rede. Hardware e Software: Conceitos bsicos; montagem, instalao e manuteno de computadores e perifricos (impressora, fax-modem, mouse, scanner, etc); instalao e configurao de software; suporte; teste de produtos. Redes de Computadores: Conceitos bsicos; topologias; arquitetura; protocolos; componentes; padres; segurana; redes LAN e WAN; administrao e manuteno de redes; suporte; caractersticas, emprego, instalao e construo de cabos de rede; procedimento para realizao de cpia de segurana; conceitos de organizao de arquivos e mtodos de acesso; vrus e antivrus; noes de Firewall. Conceitos de Software Livre. Sistemas de arquivo. Arquitetura de computadores. Conceitos de SPAM, TROJAN, FREEWARE e SHAREWARE. Estruturas Bsica de Computadores: Motherboard; Microprocessadores; Memrias; Perifricos; CPU; Barramentos. Matemtica: Conjuntos e conjuntos numricos. lgebra: Clculo numrico e algbrico; Funes: Funo afim; Funo quadrtica; Funo modular; Funo exponencial; Progresses. Matrizes. Determinantes. Sistemas lineares. Anlise combinatria. Probabilidade. Geometria plana. Trigonometria. Geometria Analtica. Polinmios e equaes algbricas. Nmeros proporcionais. Porcentagem. Margens de lucro: sobre o preo de compra e sobre o preo de venda. Juros simples. Juros compostos. 4. PARA O CARGO DE TESOUREIRO Matemtica: Conjuntos e conjuntos numricos. lgebra: Clculo numrico e algbrico; Funes: Funo afim; Funo quadrtica; Funo modular; Funo exponencial; Progresses. Matrizes. Determinantes. Sistemas lineares. Anlise combinatria. Probabilidade. Geometria plana. Trigonometria. Geometria Analtica. Polinmios e equaes algbricas. Nmeros proporcionais. Porcentagem. Margens de lucro: sobre o preo de compra e sobre o preo de venda. Juros simples. Juros compostos. Contabilidade Geral: Princpios, registros e conciliaes contbeis. Controle e avaliao dos estoques. Controle contbil e tratamento dos ativos permanentes: imobilizado e intangvel. Demonstraes financeiras: balano patrimonial; demonstrao dos lucros ou prejuzos acumulados e demonstrao do resultado do exerccio. Noes sobre conciliao bancria - cheques e documentos bancrios. Noes sobre receita e despesa pblica 5. PARA O CARGO DE ATENDENTE DE FARMCIA

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Noes de administrao de estabelecimento de sade; Noes de organizao e funcionamento de farmcia; Noes de estoque de medicamentos; Dispensao de medicamentos; Preparao de frmulas; Noes de farmacotcnica; Noes de farmacologia; Noes de higiene e segurana; Portaria 344/98 SVS/MS (12/05/1998). Pesos e medidas; Vias de introduo e eliminao de medicamentos; Operaes farmacuticas; Processos usados na farmcia para preparar o medicamento; Solubilidade dos medicamentos; Noes de hipodermia; incompatibilidade medicamentosa; Sistemas fundamentais e mtodos de clculos farmacuticos; Clculos de formulao para o aviamento de prescrio; Noes de administrao de recursos materiais; Noes bsicas de farmacotcnica; qualidade no atendimento ao pblico: comunicabilidade, apresentao, interesse, presteza, eficincia, tolerncia, descrio, conduta e objetividade. Trabalho em equipe: personalidade e relacionamento, eficcia no comportamento. Promoo de biossegurana nas aes de sade. Administrao de farmcia hospitalar. Legislao, controle de qualidade e dispensao de produtos farmacuticos e correlatos. Orientao quanto ao uso correto de medicamentos. Controle e distribuio de medicamentos e materiais de uso hospitalar. Prazo de validade e sinais de instabilidade; Armazenamento de medicamentos. Sistema de distribuio de medicamentos. Medicamentos de controle especial Portaria 344/98 SVS/MS de 12.05.1998. Dispensao de Produtos Farmacuticos e correlatos; Armazenamento e Conservao de medicamentos e produtos. Noes de Organizao e Funcionamento de Farmcias (Portarias). 6. PARA O CARGO DE ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO Recepo do Paciente: ficha clnica, organizao de arquivo; Preparo e manuteno das salas de atendimento com suprimento do material necessrio; Isolamento no campo operatrio; Manipulao e classificao de materiais odontolgicos; Revelao e montagem de radiografias intra-orais; Preparo do paciente para o atendimento; Auxlio no atendimento: instrumentao do cirurgio-dentista e/ou tcnico de higiene bucal junto a cadeira operatria; Aplicao de mtodos preventivos para controle de crie dental e doenas periodontais; Orientao ao paciente sobre higiene bucal. Confeco de modelos em gesso; Esterilizao de Material; Conhecimentos Bsicos de funcionamento de uma clnica odontolgica e dos equipamentos, instrumentais e materiais nela utilizados; Instrumentao de Materiais. 7. PARA O CARGO DE AGENTE EDUCACIONAL Educar e cuidar; A organizao do tempo e do espao na educao infantil; Princpios que fundamentam a prtica na educao infantil: Pedagogia da infncia, dimenses humanas; direitos da infncia e relao creche famlia; As instituies de educao infantil como espao de produo das culturas infantis. Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei 8069/90): Ttulos I e II. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. 8. PARA O CARGO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Ata. Ofcio. Memorando. Certido. Atestado. Declarao. Curriculum Vitae. Procurao. Aviso. Comunicado. Circular. Requerimento. Portaria. Edital. Decreto. Carta Comercial. Organograma. Fluxograma. Recebimento e Remessa de Correspondncia Oficial. Impostos e Taxas. Siglas e Abreviaturas. Formas de Tratamento em correspondncias oficiais. Tipos de Correspondncia. Atendimento ao pblico. Noes de Protocolo. Arquivo e as Tcnicas de Arquivamento. Lei 8.666/93. Matemtica: Nmeros inteiros, relativos e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao); mltiplos e divisores de nmeros naturais. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores; diviso em partes proporcionais; porcentagem, mdia aritmtica. Sistemas de medidas: medidas de tempo; medidas de comprimento, de rea e de volumes; medidas de peso; sistema decimal de medidas. 9. PARA O CARGO DE AUXILIAR DE ENSINO

Cuidados: Higiene, Alimentao, Mobilidade, Medicamentos, Primeiros Socorros. Educar e cuidar; A organizao do tempo e do espao na educao infantil; Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei 8069/90): Ttulos I e II. Atualidades: Informaes atuais de ampla divulgao da imprensa sobre aspectos da vida econmica, social, poltica e cultural no Brasil e no mundo.

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V. CONTEDO GERAL PARA TODOS OS CARGOS DE 1 a 9 ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL. 1. PORTUGUS: Compreenso e interpretao de texto(s). Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocao. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Emprego da crase. Pontuao. Classes gramaticais variveis: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo. 2. NOES DE INFORMTICA: Conceitos de Internet:conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias. Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao: correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, Microinformtica Microsoft Office 2003/2007 Standard, pacote Office. 3. LEGISLAO: Lei Orgnica do Municpio de Ibirub, Regime Jurdico nico e Plano de Carreira (Lei Complementar 003/2002 e Lei Complementar 009/2003) e suas alteraes. VI. CONTEDO ESPECFICO PARA OS CARGOS DE 1 a 9 ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL:

1. PARA O CARGO DE MOTORISTA Legislao de Trnsito, Direo Defensiva e Mecnica Bsica: Cdigo de Trnsito brasileiro Direo defensiva: definio. Elementos da direo defensiva. Condies adversas. Acidentes: tipos e forma de evit-los. Drogas e medicamentos. Mecnica bsica: Comandos principais. Instrumentos do painel. Motor. Pneus. Sistemas: eltrico, de alimentao, de transmisso, de arrefecimento/refrigerao, de lubrificao, de freios, de direo, de suspenso, de escapamento. Primeiros socorros: Avaliao primria. Manuteno dos sinais vitais. Avaliao secundria. Procedimentos emergenciais. Movimentao e transporte de emergncia. 2. PARA O CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO Conhecimento bsico em Informtica, servios administrativos, redao de documentos. 3. PARA O CARGO DE AGENTE DE TRNSITO E SINISTRO Legislao de Trnsito, Direo Defensiva e Mecnica Bsica: Cdigo de Trnsito brasileiro Direo defensiva: definio. Elementos da direo defensiva. Condies adversas. Acidentes: tipos e forma de evit-los. Drogas e medicamentos. Mecnica bsica: Comandos principais. Instrumentos do painel. Motor. Pneus. Sistemas: eltrico, de alimentao, de transmisso, de arrefecimento/refrigerao, de lubrificao, de freios, de direo, de suspenso, de escapamento. Primeiros socorros: Avaliao primria. Manuteno dos sinais vitais. Avaliao secundria. Procedimentos emergenciais. Movimentao e transporte de emergncia. VII. CONTEDO GERAL PARA TODOS OS CARGOS DE 1 a 5 ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL. 1. PORTUGUS: Compreenso e interpretao de texto(s). Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocao. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Emprego da crase. Pontuao. Classes gramaticais variveis: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo. 2. LEGISLAO:

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Lei Orgnica do Municpio de Ibirub, Regime Jurdico nico e Plano de Carreira (Lei Complementar 003/2002 e Lei Complementar 009/2003) e suas alteraes. VIII. CONTEDO ESPECFICO PARA OS CARGOS DE 1 a 5 ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL:

1. PARA O CARGO DE CALCETEIRO NOES DE MATEMTICA: Nmeros inteiros, relativos e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao); expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores; diviso em partes proporcionais; porcentagem, mdia aritmtica. Sistemas de medidas: medidas de tempo; medidas de comprimento, de rea e de volumes; medidas de peso; sistema decimal de medidas. 2. PARA O CARGO DE OPERRIO Conhecimentos das ferramentas, Conhecimentos da norma de segurana, Conhecimentos bsicos da funo. 3. PARA O CARGO DE PEDREIRO Conhecimentos das ferramentas; Normas de segurana; Conhecimentos do sistema de metragem linear; Cubicagem; Conhecimentos dos materiais; Concretagem; Preparao de massas; Noes de assentamento de tijolos. NOES DE MATEMTICA: Nmeros inteiros, relativos e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao); expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores; diviso em partes proporcionais; porcentagem, mdia aritmtica. Sistemas de medidas: medidas de tempo; medidas de comprimento, de rea e de volumes; medidas de peso; sistema decimal de medidas. 4. PARA O CARGO DE MECNICO Conhecimentos das ferramentas, Conhecimentos da norma de segurana, Exploso, leos e lubrificantes, Motor, Transmisso, Suspenso, Ignio. Primeiros socorros: Avaliao primria. Manuteno dos sinais vitais. Avaliao secundria. Procedimentos emergenciais. Movimentao e transporte de emergncia. 5. PARA O CARGO DE OPERADOR DE MQUINA Legislao de Trnsito, Direo Defensiva e Mecnica Bsica: Cdigo de Trnsito brasileiro Direo defensiva: definio. Elementos da direo defensiva. Condies adversas. Acidentes: tipos e forma de evit-los. Drogas e medicamentos. Mecnica bsica: Comandos principais. Instrumentos do painel. Motor. Pneus. Sistemas: eltrico, de alimentao, de transmisso, de arrefecimento/refrigerao, de lubrificao, de freios, de direo, de suspenso, de escapamento. Primeiros socorros: Avaliao primria. Manuteno dos sinais vitais. Avaliao secundria. Procedimentos emergenciais. Movimentao e transporte de emergncia.

IX.

CONTEDO GERAL PARA TODOS OS CARGOS DE PROFESSOR

1. PORTUGUS: Compreenso e interpretao de texto(s). Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocao. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Emprego da crase. Pontuao. Classes gramaticais variveis: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo. 2. NOES DE INFORMTICA: Conceitos de Internet:conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias. Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao: correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. Conceitos de

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organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, Microinformtica Microsoft Office 2003/2007 Standard, pacote Office. 3. LEGISLAO: Lei Orgnica do Municpio de Ibirub e Regime Jurdico nico (Lei Complementar 009/2003) e suas alteraes. Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei 8069/90): Ttulos I e II. Lei Complementar 005/2002. Lei de Diretrizes e Bases da Educao. X. CONTEDO ESPECFICO PARA OS CARGOS DE PROFESSOR:

1. PARA O CARGO DE PROFESSOR SRIES FINAIS EDUCAO FSICA Contextualizao sciopoltica da Educao Fsica. Esporte na escola (teoria e prtica conscientizadora), A cultura popular, o lazer e a Educao Fsica escolar na escola de Ensino Fundamental, O jogo: Caractersticas scioafetivas, motoras e cognitivas, Jogo cooperativo, O Ensino da Educao Fsica no Ensino Fundamental: Procedimentos metodolgicos, Seleo de contedos, VOLEIBOL: - Regras, sistema Operacional, Sistemas Ofensivos, Regulamento, Competio, Histrico. BASQUETEBOL: - Regras e Regulamentos, Competies, Sistemas Ofensivos, Sistemas Defensivos, Histrico. HANDEBOL: - Regras, Competies, Sistemas de ataque e defesa, Histrico. ATLETISMO: Regras, Provas: corridas, saltos, arremessos, Competies: Jogos Regionais Abertos Olimpadas, Materiais. NATAO: - Regras, Estilos, Largadas, Viradas, ndices Tcnicos, revezamento, Jogos Regionais Abertos Competies Olimpadas. FUTEBOL DE SALO: - Regas, Regulamentos, Competies, Sistemas Ofensivos, Sistemas Defensivos. FUTEBOL: - Regras, Competies, Regulamentos, Sistemas Ofensivos, Sistemas Defensivos. DAMA E XADREZ: - Regras e Regulamentos, Competies, Histrico. 2. PARA O CARGO DE PROFESSOR SRIES FINAIS ARTES HISTRIA GERAL DA ARTE: Significados da Arte; A Arte na pr Histria; Renascimento, Barroco e Classicismo; Arte Moderna: Sec. XX. Arte Ps. Moderna e Contempornea. HISTRIA DA ARTE NO BRASIL: - Arte Colonial. - Arte Brasileira no Sculo XIX. - Arte Moderna no Sculo XX. - Arte Contempornea no Brasil. EXPRESSO PLSTICA: - Elementos Visuais e Ordenaes Perspectivas nos Espaos Bi e Tridimensionais. METODOLOGIA, TEORIA E PRTICA NA EDUCAO ARTSTICA: Fundamentos da Arte Educao. - A Arte e o Desenvolvimento da Criatividade. - A Expresso Individual. - Apreciao Esttica. - Materiais e Tcnicas de Expresso Plstica. - A Avaliao nas Aulas de Educao Artstica. O ENSINO DE EDUCAO ARTSTICA NO ENSINO FUNDAMENTAL: - O conhecimento Arte no currculo escolar: razo e finalidades. - A metodologia do ensino de Arte. - O desenvolvimento expressivo nas diferentes reas artsticas e suas relaes com o desenvolvimento biolgico, afetivo, cognitivo e scio cultural do ser humano. - As diferentes linguagens artsticas e a educao. 3. PARA O CARGO DE PROFESSOR SRIES FINAIS INGLS TEACHING OF ENGLISH AS A FOREIGN LANGUAGE. The different methods and approaches: Grammar translation; Structure; Communicative; Notions and functions. English for an Specific Purpose (Reading). The fourabilities: listening, speaking, writing and reading. The goals of teaching English as a foreign language in Brazilian Schools (1 grau). THE ENGLISH LANGUAGE: Nouns, adjectives, adverbs and pronouns; VERBS: regular and irregular verbs; special finite and non-finite; verb tenses; voice; moods. 4. PARA O CARGO DE PROFESSOR SRIES FINAIS PORTUGUS FONTICA: Letra e Fonema; Encontros voclicos, consonantais e dgrafos; Slaba; Acentuao Grfica; MORFOLOGIA: Estrutura e processos da formao de palavra; Classes de palavras: Substantivos: classificao, flexo e grau; Adjetivo: classificao, flexo e grau; Pronomes: classificao, flexo e grau; Verbos: classificao, conjugao, vozes; ANLISE SINTTICA: Frase, orao e perodo; Termos da orao; Tipos de perodo; Oraes coordenadas, subordinadas e reduzidas; Concordncia verbal e nominal; Regncia verbal e nominal; PRTICA DE LEITURA, PRODUO DE TEXTOS E

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CONHECIMENTOS LINGSTICOS; LITERATURA: Histria literria; Teoria da literatura; A literatura infantil e juvenil na escola; VI: O ensino da Lngua Portuguesa no Ensino Fundamental. 5. PARA O CARGO DE PROFESSOR SRIES FINAIS - MATEMTICA Conhecimentos gerais: O ensino da Matemtica no Ensino Fundamental: as atuais propostas curriculares de matemtica para o Ensino Fundamental. Objetivos do ensino de Matemtica e critrio de seleo de contedos. so da sala- ambiente e de recursos no processo de ensino aprendizagem: livros, calculadora, vdeo, computador, jornal, revista, jogos, outros materiais. Alguns caminhos para fazer Matemtica na sala de aula: resoluo de problemas e histria da Matemtica. Conhecimentos especficos: Conjuntos numricos (naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais): operaes e aplicaes. Geometria plana: reas e permetros. Introduo geometria espacial: noo tridimensional, faces, arestas, vrtices, noo de volume, diferenciando prismas de slidos de revoluo. Equao, inequao e sistemas de equaes de 1 grau: resolues e interpretaes geomtricas. Razo, proporo e regras de trs: grandezas diretas e inversas. Introduo matemtica financeira: porcentagem e juros simples. Polinmios: operaes e fatorao. Estudo dos ngulos. Estudo dos tringulos: semelhana. Equao, inequao e sistemas de equaes de 2 grau: resolues e interpretaes geomtricas. Equaes biquadradas e equaes irracionais: resolues. Teoria de conjuntos: operaes e resolues de situaes problema. 6. PARA O CARGO DE PROFESSOR SRIES FINAIS HISTRIA O MUNDO MODERNO: - A Conquista da Amrica: Formas, evoluo e herana. A Formao dos Estados Modernos. Mercantilismo e o Sistema Colonial. O Renascimento Cultural Europeu. A Reforma Protestante e Reao Catlica. Revoluo Inglesa. Iluminismo e Depotismo Esclarecido. Revoluo Industrial. Independncia dos Estados Unidos. O MUNDO CONTEMPORNEO: - Reflexo das Transformaes da Idade Mdia. A Revoluo Francesa. O Cenrio Mundial em 1.914. A Primeira Guerra Mundial. A Dcada do Ps-Guerra. A Dcada anterior a Guerra. A Segunda Guerra Mundial. O Mundo contemporneo. BRASIL COLNIA: - A Superao dos Limites Europeus pelo Comrcio. Desenvolvimento Comercial e Martimo Portugus. A Descoberta do Brasil. Os Homens que Cabral Encontrou. O Perodo Pr-Colonial. Os Fundamentos da Colonizao. BRASIL MONRQUICO: - O Reino do Brasil e a Independncia. O Imprio Brasileiro. A Queda do Imprio. BRASIL REPBLICA: - A Instalao e consolidao da Repblica no Brasil. A repblica Oligrquica: Panorama Econmico. As rebelies da Repblica Velha. A Era Vargas. Perodo Democrtico. Ditadura Militar. O Brasil Contemporneo. O ENSINO DA HISTRIA NO ENSINO FUNDAMENTAL 7. PARA O CARGO DE PROFESSOR SRIES FINAIS GEOGRAFIA Tendncias Tericas metodolgicas da Geografia e suas implicaes. As alteraes da natureza por seus prprios mecanismos e suas conseqncias na produo do espao geogrfico. As questes sociais, culturais, polticas e econmicas e a produo do espao geogrfico. A sociedade e o meio ambiente. A representao do espao, a construo e a anlise de mapas e grficos no ensino da Geografia. O livro didtico de Geografia: anlise e utilizao. O ensino de Geografia no Ensino Fundamental. 8. PARA O CARGO DE PROFESSOR SRIES FINAIS CINCIAS MEIO AMBIENTE E RECURSOS NATURAIS: Fatores Abiticos do Meio Ambiente: Ar, gua, Rochas e Solo; Os Recursos Naturais e sua Utilizao pelo Homem e demais Seres vivos; Noes de Ecologia; Meio Ambiente e Qualidade de Vida; SERES VIVOS: Propriedades, Nomenclaturas e Classificao dos Seres Vivos; Nveis de Organizao dos Seres Vivos; Anatomia e Fisiologia dos Seres Vivos; Noes de Evoluo; CORPO HUMANO: Morfologia e Fisiologia dos Sistemas: Digestivo, Respiratrio, Circulatrio, Excretor, Locomotor, Sensorial, Nervoso, Endcrino e reprodutor. Noes de Embriologia e Hereditariedade. Etiologia e Preveno das Doenas Epidmicas e Endmicas existentes no Brasil, na atualidade, com nfase na AIDS. Relao entre Hbitos Alimentares e Comportamentais do Homem e sua sade. QUMICA E FSICA: Constituio da Matria. Propriedades da Matria. Estados Fsicos da Matria. Elementos Qumicos, Substncias e Misturas. Ligaes e Reaes Qumicas. Movimento e Trabalho. Formas de Energia e sua Utilizao pelo Homem e demais Seres Vivos. O ENSINO DE

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CINCIAS NO ENSINO FUNDAMENTAL: - Desenvolvimento histrico e social da cincias e suas implicaes para o ensino. - Relaes entre cincia, tecnologia, sociedade e educao. - Metodologia do Ensino de Cincias. - Critrios para seleo dos contedos de ensino. - Planejamento de atividades de ensino. - Critrios para anlise e seleo de livros didticos e outros recursos. - Procedimentos didticos adequados. 9. PARA O CARGO DE PROFESSOR EDUCAO INFANTIL Objetivos da Educao Infantil. A Educao Infantil no Projeto Poltico-Pedaggico - compromissos com a cidadania. construda na diversidade: a educao das relaes tnico-raciais, as histrias e as culturas afro-brasileira e indgenas, portadores de necessidades especiais, o disposto no Estatuto da Criana e do Adolescente. Organizao dos espaos e tempos e das vivncias em grupo, de responsabilidade da escola. Relaes aluno/ professor/ famlia/ escola. Prticas de linguagem oral e escrita: alfabetizao e letramento; uso de gneros e suportes textuais. Papel da Literatura Infantil. .A criana, o meio ambiente e o meio social. Prticas de matemtica. Msica e arte no dia a dia da classe infantil. Papel dos jogos e brincadeiras. O que, por que, com que e como, avaliar a criana de classe Infantil. Relaes da classe final de Educao Infantil com o 1 ano do Ensino Fundamental. 10. PARA O CARGO DE PROFESSOR SRIES INICIAIS Objetivos gerais do Ensino Fundamental. O Projeto Poltico-Pedaggico e os compromissos com a cidadania. construda na diversidade: a educao das relaes tnico-raciais, as histrias e as culturas afro-brasileira e indgenas, os portadores de necessidades especiais, o disposto no Estatuto da Criana e do Adolescente; Incluso da diversidade nos diferentes componentes curriculares. Inter-relaes do currculo formal com o currculo em ao e o currculo oculto. Uso de outros espaos escolares como ambientes de aprendizagem. Planejamento, organizao e estratgias de ensino-aprendizagem. Prticas de linguagem oral e escrita; diferentes processos de alfabetizao e letramento; uso de gneros e suportes textuais. Papel da Literatura Infantil. Contedos e prticas de Matemtica. Habilidades de Lngua Portuguesa e de Matemtica esperadas ao trmino dos Anos Iniciais. Contedos e prticas de Histria, Geografia e Cincias, Msica e Arte. Contedos de vida cidad/ temas transversais. Papel dos jogos e brincadeiras. O que, por que, como, com que avaliar o aluno dos Anos Iniciais. . Relaes do 1 ano do Ensino Fundamental com a classe final de Educao Infantil.

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ANEXO III DO EDITAL DO CONCURSO PBLICO N 06/2011

INTERPOSIO DE RECURSO PROVA:________________________________________

Nome:_____________________________________________ N Inscrio:_______________________________________ Prova Recorrida:____________________________________ N Questo recorrida:_________________________________

___________________________________ Assinatura do candidato

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ANEXO IV DO EDITAL DO CONCURSO PBLICO N 06/2011

APRESENTAO DE TTULOS

DADOS DO CANDIDATO Nome completo do Candidato: N de inscrio no Concurso: Subitem do Edital Descrio do ttulo apresentado Obs.:

___________________________, em ____/____/_____

Assinatura do Candidato: __________________________________________

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ANEXO V DO EDITAL DO CONCURSO PBLICO N 06/2011

Informaes para acompanhamento de Laudo Mdico

Nome Completo: Nmero do Documento de Identidade (RG): Nmero do CPF: E-Mail: Nmero do Telefone para Contato:

Porto Alegre, _____________de _______________ de 2011. Assinatura

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ANEXO VI DO EDITAL DO CONCURSO PBLICO N 06/2011

Requerimento de atendimento especial

Eu__________________________________________, RG ________________ e CPF n ______________________________solicito atendimento especial para realizao das provas_______________________________. Sendo necessrias as seguintes providncias: 1. 2. 3.

Porto Alegre, __________________de ______________ de 2011

__________________ Assinatura