23-7-2011

Los emprendedores crean empresas para fomentar su crecimiento y obtener beneficios; planifican y dirigen estratgicamente; es tambin un gran innovador, puesto que crea nuevos productos, descubre nuevos mercados, implementa estrategias novedosas y nuevos estilos de direccin.

1. PERFIL DEL EMPRENDEDOR

Un emprendedor es un innovador, es la persona capaz de detectar oportunidades y transformarlos en empresa, el que pone en prctica sus ideas. Por fortuna he tenido la experiencia de compartir en mi vida laboral con dos empresarios que crearon empresa para fomentar su crecimiento personal y a la vez obtener beneficios; que tuvieron que enfrentar un riesgo financiero porque invirtieron sus recursos monetarios en la empresa, riesgos sociales porque comenzar una compaa requiere de mucho esfuerzo y tiempo, alterando la mayora de veces las relaciones familiares y amistades, y el riesgo que personalmente considero es el de mayor cuidado para un emprendedor, el sicolgico: el riesgo de un sentimiento de fracaso personal si la empresa no tiene xito. A pesar que la independencia, poner en prctica sus propias ideas, crear algo propio o dirigir un grupo de personas son las causas de mayor motivacin de los emprendedores, la motivacin sicolgica es la verdadera razn del ser del emprendedor: - Necesidad de logro - Propensin a tomar riesgos -Tolerancia a la frustracin - Confianza en s mismos.

Los empresarios tienen una fuerte necesidad de tener xito, les gustas competir contra una norma personal de mejoramiento continuo, estos individuos poseen confianza en s mismos creen que pueden enfrentar los retos y vencerlos, tienen un sentido de dominio sobre los tipos de problemas que podran encontrar, tienen activado el chip interno de control (el xito depende de los esfuerzos de uno mismo)

Los emprendedores son personas capaces de manejar los riesgos, la incertidumbre, las presiones y manejar las relaciones interpersonales, de igual forma actan independientemente en su trabajo, son autnomos al tomar sus propias decisiones, establecen su horario de trabajo y deciden qu hacer y cundo hacerlo. Adems de otras caractersticas como la iniciativa, su gusto por asumir el mando y enterarse que se hagan las cosas, tolerar el trabajo arduo por perodos extendidos, poder tomar decisiones rpidas, observar un problema y ver en l una oportunidad, ser organizado, confiar firmemente en su capacidad de resolver problemas, poder influir en los dems, mantener una actitud positiva diariamente. El empresario encuentra soluciones a las dificultades y se anticipa a los inconvenientes que puedan llegar, no tiene todas las respuestas pero es capaz de generar soluciones de manera participativa con su grupo de trabajo.

La creatividad y originalidad son dos componentes bsicos en la mente de un emprendedor, aunque no se debe perder el sentido crtico que permita evaluar la marcha de los proyectos y realizar las correcciones que sean necesarias. En resumen podramos decir que estas personas buscan:

EMPRESARIO

FORMA DE VIDA SATISFACTORIA Libertad de puestos rutinarios, aburridos y sin desafos

INDEPENDENCIA

UTILIDADES

Libertad de supervisin y reglas de organizaciones

Libertad de los lmites de pago estandarizado para trabajo estandarizado

Lo interesante de la actividad es que al desarrollarla se puede intuir que algunas de las caractersticas del emprendedor estn inmersas en nuestra personalidad y que otras no y son que debemos fortalecer.

CONCETE A TI MISMO

PERSEVERANTE

FAMILIA

RESPONSABLE

RESPETUOSO

DISCRETO

TRABAJO

QUIEN SOY

ESTUDIO

AMABLE HONESTO
AFICIONES

ANALISIS DOFA

FORTALEZAS Honesto Estudioso Responsable Competitivo OPORTUNIDADS Ascenso laboral Independencia laboral

DEBILIDADES Orgulloso Tmido

AMENAZAS Numerosa Competencia

MIS VALORES

VALORES

Aprendizaje: En un mundo cambiante siempre hay algo nuevo que aprender. Constancia: Es la dedicacin y permanencia para realizar las cosas Honestidad: Un valor muy importante en un mundo de corrupcin y anti valores Respeto: Entender las diferencias de pensamientos y actuar de las dems personas Integridad: La reunin de todas las aptitudes que poseo.

QUE ME HACE FALTA

Conocimiento As de simple, siento la necesidad de saber ms de mi profesin y de otros temas

MISION PERSONAL Soy una persona contundente en lo que hago, siempre dispuesto a dar ms, no escatimo esfuerzo alguno para realizar las tareas diarias de la manera ms eficiente y eficaz, al igual que tengo la tenacidad suficiente para afrontar los problemas que se me presentan. A la par, busco una vida plena y feliz donde me sienta realizado tanto personal como profesionalmente, rodeado de mi familia y de las personas que me estiman.

Esto con el fin de probarme a m mismo hasta donde puedo llegar con mi esfuerzo propio porque me he sabido ganar todo a pulso, nada me han obsequiado y esa es una de las causas que me hace sentir ms orgulloso. Estudio y trabajo para forjar el futuro que deseo y convertirme en la persona que visualizo cada da, es decir, esa mejor persona plena, realizada, exitosa que logra el mayor desarrollo y progreso en s misma, para s y los dems.

CUESTIONARIO DE MISION PERSONAL Entre las cosas materiales que deseo tener se encuentran, una hermosa casa propia donde pueda disfrutar con mi familia, una empresa propia de auditoria contable que me permita sobrellevar una vida plena. Deseo independizarme profesionalmente, seguir teniendo una vida familiar agradable y mejorarla en lo posible, ser el orgullo de mi familia y especialmente el mejor ejemplo para mi hijo.

VISION

Mi visin para el 2015 es tener mi maestra en Finanzas y tener mi propia empresa.