Prepare-se corretamente para a entrevista de emprego

Conhecer os objetivos pessoais e profissionais potencia a carreira e garante a empregabilidade

Todo candidato a um posto de trabalho sabe da importncia em preparar uma entrevista de emprego. Pesquisar informaes sobre a empresa pretendida, cuidar da aparncia, reler o currculo e ser pontual so algumas das atividades de preparao indicadas para conquistar a desejada colocao. Mas o que as pessoas frequentemente esquecem de analisar as suas prprias pretenses para ingressar na instituio almejada. Hoje, alm de um bom currculo, para garantir a empregabilidade, preciso de um algo a mais que, para os recrutadores, significa a auto-estima e a segurana do candidato no momento da entrevista. Ora, como um candidato poder transmitir motivao para a vaga e auto-estima sem mesmo saber se esta oportunidade corresponde s suas ambies? Por isso, a especialista em coaching, Susana Azevedo, recomenda que o candidato, antes de postular por um emprego, faa uma anlise dos seus objetivos pessoais e profissionais. A procura por uma colocao comea com o estabelecimento de objetivos por parte do candidato. Ele deve pensar onde quer estar dali um ano, se ele se sente mais confortvel em uma pequena empresa, onde normalmente o funcionrio tem mais liberdade de ao, ou em uma grande organizao se responsabilizando por um determinado objetivo, explica. E ela continua. importante tambm considerar se a pessoa tem flexibilidade para viagens e tambm de horrios, pois certas empresas buscam pessoas que possam suportar altas cargas horrias, continua. Estas escolhas devem estar alinhadas com os valores, necessidades e metas da pessoa. Ter em conta igualmente que identificando foras e talentos possvel apresentar o seu diferencial profissional, complementa Susana Azevedo. Com esta fotografia dos prprios objetivos, o candidato seleciona quais empresas deve abordar e para qual tipo de posto de trabalho deve se candidatar. Com estas questes bem claras, segundo Susana Azevedo, no momento da entrevista de emprego, a pessoa estar muito mais segura para responder e perguntar. Se o candidato sabe aonde quer chegar e foca nas oportunidades corretas, a probabilidade de sucesso na sua busca muito maior, pois ele consegue passar segurana e motivao em suas colocaes j que sabe exatamente que aquele cargo corresponde s suas necessidades e as suas foras e talentos correspondem s necessidades da funo na empresa, finaliza Susana Azevedo. A especialista afirma ainda que, uma vez conquistado o emprego, este tipo de colaborador produzir mais e mais rapidamente, j que o seu alto nvel de satisfao e motivao potencia a reduo do seu perodo de adaptao na empresa. A probabilidade de pedir demisso em busca de outras alternativas e, provavelmente, de ser demitido por questes tcnicas ou comportamentais, tambm diminuem.

Abaixo algumas dicas prticas para a busca de um emprego e seus resultados posteriores: AO RESULTADO Qual posto se postular, que tipo de empresa e para que cargo Identificar o tipo de cultura e saber se compatvel com os seus objetivos e valores. Identificar o momento da empresa e se compatvel com a sua oferta profissional. Potencializa a possibilidade de entrevista com um bom currculo produzido para cada perfil de organizao Passa segurana, motivao e comprometimento, focando a ateno nas necessidades da empresa

Anlise de objetivos pessoais e profissionais

2 Anlise das empresas

Listar as empresas pretendentes

No momento da entrevista fazer perguntas claras e objetivas

Ter certeza que o posto Um colaborador satisfeito, eficaz corresponde e rapidamente adaptvel aos seus objetivos Sobre Susana Azevedo frente da empresa ns2a Desenvolvimento Humano, Susana acumula 13 anos de experincia no desenvolvimento e gerenciamento de equipes em empresas multinacionais. especialista em coaching para executivos de elevado potencial pelo Integrated Coaching Institute, membro do International Coaching Federation (ICF) desde 2007 e diretora financeira do ICF Brasil. Susana portuguesa de nascimento e tem como formao de base a Engenharia Mecnica no ramo Termodinmica conquistada no Instituto Tcnico de Lisboa, Portugal. Entre os seus diferenciais est o oferecimento dos servios em cinco idiomas portugus, ingls, alemo, francs e espanhol.
Informaes Imprensa: ADCom Comunicao Empresarial Fones: (11) 3825-7171 / 3825-6939 www.adcompress.com.br noticias@adcompress.com.br Informaes Imprensa: Informaes Imprensa para a regio sul: em Comunicao Silvana Pieiro Nogueira Tel.: +55 41 8867.4600 silvana.pineiro@smartcom.net.br Smartcom Inteligncia