UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL USUMACINTA

MANUAL PARA LA ELABORACIN DEL

TRABAJO RECEPCIONAL DE ESTADA

ELABORADO POR:

M.A Joyce Beatriz Castro Lrraga

Ing. Ciprin Antonio Garca Cabrera
M.A. Julia Patricia Macossay Padilla
M.A. Vctor Hugo Virgilio Mndez
Lic. Enrique Cabrera Faras
M.I.S. Martha Mara Castro Luna
Ing. Benjamn Bautista Reyes
M.C. Manuela Cambranes Ch
Biol. Juan Francisco Chvez Dehesa
Lic. Miguel Enrique Landero Velueta
L.C.P. Guadalupe Honorio Lpez
Lic. Victoria Margarita Lpez Lara
Lic. Toms Alberto Pino Daz
Ing. Alberto Lastra Gonzlez
T.S.U Marjorie Monserrat Brown Thompson

NDICE

Tema

Pagina

Objetivo ...................................................................................................................... 1
Puntos que debe contener el Trabajo Recepcional .................................................... 2
A.-Contenido Del Trabajo Recepcional....................................................................... 2
B.- Descripcin de los puntos contenidos en el Trabajo Recepcional ......................... 2
1. Portada............................................................................................................. 2
2. Hoja de guarda ................................................................................................. 2
3. Contraportada .................................................................................................. 2
4. Carta de liberacin de asesor externo .............................................................. 2
5. Carta de liberacin de director y asesores acadmicos .................................... 2
6. Agradecimientos............................................................................................... 3
7. ndice................................................................................................................ 3
8. Introduccin ...................................................................................................... 3
9. Planteamiento del problema ............................................................................. 3
Puntos que debe contener el planteamiento del problema ............................... 3
10. Marco metodolgico ......................................................................................... 3
11. Metodologa...................................................................................................... 4
12. Resultados y anlisis ........................................................................................ 4
13. Conclusiones y/o recomendaciones ................................................................. 4
14. Bibliografa ....................................................................................................... 4
15. Anexos ............................................................................................................. 5
Estructura de las citas textuales ................................................................................. 5
Nota importante para la entrega del trabajo recepcional ............................................ 5
C.- Configuracin de pgina ....................................................................................... 5
D.- Configuracin de texto .......................................................................................... 6
Ejemplo ...................................................................................................................... 8

OBJETIVO
Proporcionar la informacin necesaria para que el alumno conozca y aplique las
especificaciones, estructura y puntos que debe incluir el Trabajo Recepcional de
Estada. Siendo el presente una herramienta til para la organizacin de los datos
recabados durante la estada, permitiendo con esto la estandarizacin en la realizacin
de dicho documento.

Manual De Trabajo Recepcional De Estada.

PUNTOS QUE DEBE CONTENER ELTRABAJO RECEPCIONAL

A.- CONTENIDO DEL TRABAJO RECEPCIONAL
1.
2.
3.
4.
5.

Portada
Hoja de guarda (opcional)
Contraportada
Carta de autorizacin de impresin de Asesor Externo
Carta de autorizacin de impresin de Director de Divisin y Asesores
Acadmicos
6. Agradecimientos (opcional)
7. ndice
8. Introduccin
9. Planteamiento del problema.
10.- Marco Terico
11. Metodologa
12. Resultados y Anlisis
13.- Conclusiones y/o Recomendaciones
14.- Bibliografa
15.- Anexos
B.- DESCRIPCIN DE LOS PUNTOS CONTENIDOS EN EL TRABAJO
RECEPCIONAL
1. PORTADA: Es la cara externa del trabajo de titulacin. Debe contener elementos
como: Logotipo de la universidad, nombre de la universidad, nombre de la divisin,
nombre del trabajo recepcional, nombre del alumno, lema de la universidad, lugar y
fecha de presentacin.

2. HOJA DE GUARDA: Hoja blanca sin ningn escrito solo como proteccin (Es
opcional).

3. CONTRAPORTADA: Contiene los mismos elementos de la portada, solo que va al

interior de del documento.

4. CARTA DE AUTORIZACIN DE IMPRESION DE ASESOR EXTERNO

5. CARTA DE AUTORIZACION DE IMPRESION DE DIRECTOR Y ASESORES

ACADMICOS.

6. AGRADECIMIENTOS: Comentarios de gratitud hacia personas estimadas del

alumno, se recomienda una cuartilla para ello (Es opcional).
Manual De Trabajo Recepcional De Estada.

7. NDICE: Relacin especfica de temas y subtemas contenidos en el trabajo

recepcional, determinando el nmero de pginas correspondiente.

8. INTRODUCCIN: Debe de contener una breve explicacin de la problemtica que

plantea el documento, el objetivo y la justificacin del trabajo (exponer ampliamente la
importancia, destacando la trascendencia econmica, terica, cientfica y social de la
implantacin, diagnostico, propuesta del proyecto), as como una breve explicacin del
contenido que lo integran. Mximo dos cuartillas.

9. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Puntos que debe contener el planteamiento del problema:
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA. En este apartado se incluye la ubicacin de la
empresa, razn social, Informacin general como misin, visin, objetivos,
organigrama, productos o que servicios que ofrece la empresa. rea donde se
desarrolla la estada, descripcin del rea, funciones y responsabilidades, personal y
perfil de puestos en ella. Abordando la problemtica u oportunidades que se tienen,
cuando se ha presentado la problemtica o necesidad, que tratamiento le han dado,
revisar qu resultados se han obtenido de los tratamientos anteriores.
ANTECEDENTES DEL TRABAJO DESARROLLADO: En este apartado se incluyen
los antecedentes ms relevantes del trabajo, proyecto, problema u oportunidad que se
abordo en la empresa durante el periodo de estada, desde el punto de vista cientfico
y tecnolgico.
OBJETIVOS: Finalidad del trabajo.
GENERAL: Consiste en lo que se pretende realizar en nuestro proyecto;
debe ser planteados en trminos claros, precisos y delimitados en
tiempo y espacio. Expresa acciones concretas y sobre todo expone
la intencin de la investigacin.
ESPECFICO(S): Son las acciones que se desarrollaron para alcanzar
el objetivo general.
JUSTIFICACIN: es exponer las razones por las cuales se quieres realizar. Debe
explicar porque es conveniente la realizacin del trabajo y qu o cules son los
beneficios que se esperan con el conocimiento obtenido.
ALCANCE: Definir lmites del trabajo, es decir hasta donde va a abarcar.
10. MARCO TEORICO: Debe de contener los aspectos tericos relacionados con la
actividad o problema que se atendi durante la estada. El marco terico esta formado
por aspectos tericos que buscan enmarcar el trabajo dentro de una aproximacin a la
realidad. Su extensin es variable y debe partir de una revisin exhaustiva y selectiva
de la bibliografa existente. La mayor parte del contenido del marco terico esta
constituido por ideas originales que han sido publicadas (fuentes primarias o

Manual De Trabajo Recepcional De Estada.

secundarias), de manera que es importante hacer uso debido de las citas y

referencias.
11. METODOLOGA: En este apartado se incluye la metodologa de como se llevo a
cabo todas y cada una de las actividades para cubrir los objetivos especficos. Debe
incluir equipo, materiales, mtodos, procedimientos y especificaciones.
Ejemplo: La investigacin experimental es cuando se estudian
fenmenos en condiciones controladas, es indispensable
considerar una serie de elementos estructurales para la
planeacin del proceso metodolgico.
En un trabajo de campo, se describe el manejo de muestras en
el campo, la periodicidad de los muestreos, los instrumentos y
las tcnicas con que se realizaran todas estas actividades, entre
otros
La investigacin exploratoria se realiza un diagnostico, esta
actividad no es concluyente, da un marco de referencia sobre la
situacin actual.
Ejemplo de planeacin de la metodologa.
1.- Obtencin y seleccin del material
2.- Eleccin del sitio de muestreo
3.- Tamao de muestra
4.- Toma de muestras
5.- Identificacin de variables a estudiar
6.- Determinacin del control de variables
7.- Los tratamientos experimentales
8.- Descripcin del tratamiento
9.- Instrumentos y tcnicas para la toma de
muestras, observacin, medicin y control de
variables.
12. RESULTADOS Y ANLISIS: En esta seccin se plasman todos y cada uno de los
resultados obtenidos de acuerdo a lo planteado y se hace un anlisis de estos
(comparaciones, ventajas, desventajas y mejoras).
13. CONCLUSIONES Y/O RECOMENDACIONES: El alumno deber de plasmar de
manera concreta de acuerdo a los objetivos planteados el aprendizaje obtenido. Son
aspectos que deben de expresar al empresario, orientados a definir acciones
adicionales que se puedan aplicar y que sea funcional en el corto, mediano y largo
plazo.

14. BIBLIOGRAFA: Lista de bibliografa consultada para la elaboracin del trabajo

recepcional, debe presentarse en orden alfabtico. (En Formato APA de Word)

15. ANEXOS: Informacin secundaria, pero de apoyo que se obtuvo en la elaboracin

del trabajo y la cual fortalece la informacin presentada (Graficas, cuadros, dibujos,
esquemas, tablas, encuestas, entrevistas, glosario etc.).

Manual De Trabajo Recepcional De Estada.

NOTA: EL TRABAJO RECEPCIONAL DEBE REDACTARSE EN TIEMPO PASADO.

ESTRUCTURA DE LAS CITAS TEXTUALES: se harn de acuerdo al formato APA de
Word.
NOTA IMPORTANTE PARA ENTREGA DEL TRABAJO RECEPCIONAL:
1. Todo trabajo terminado e impreso deber de ponerse en un sobre de papel manila
(amarillo) tamao carta y se entregara al rea correspondiente.
2. En el sobre se colocara o pegara una copia de la portada del trabajo
3. Dentro del sobre deber ir un CD donde este grabado en un solo archivo (PDF) el
trabajo realizado y la portada de la caja del CD, deber ser la portada del trabajo
recepcional, se adecuara al tamao de la caja del CD.

C.- CONFIGURACIN DE PGINA

Tamao de la hoja: Tamao carta
Mrgenes:

2.5

3.5

2.5

2.5

Manual De Trabajo Recepcional De Estada.

D.- CONFIGURACIN DEL TEXTO

Los ttulos: Arial 18, centrado, negritas y maysculas.
Los subtitulos: Arial 12, mayscula y minscula, negrita y justificado a la izquierda.
Textos: Arial 12, maysculas y minsculas, espacio 1.5 y justificado.
Para el interlineado del texto debes hacer lo siguiente:

HACER
CLICK
AQUI

Aparecer el siguiente cuadro: en espaciado se debe configurar anterior y posterior a

0 pto

Manual De Trabajo Recepcional De Estada.

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL USUMACINTA

DIVISION DE TURISMO

TRABAJO RECEPCIONAL
Plan de comercializacin de las artesanas de coco,
para la empresa COARCOTA, S.A. en Paraso, Tabasco

PRESENTA
Juan Pablo Escoffi Prez

Educacin Tecnolgica con valores:

una solucin pertinente.

Emiliano Zapata, Tabasco; Agosto de 2010.

DIVISION ACADEMICA DE TURISMO

TRABAJO RECEPCIONAL
Plan de comercializacin de las artesanas de coco,
para la empresa COARCOTA, S.A. en Paraso, Tabasco

PRESENTA
Juan Pablo Escoffi Prez

Educacin Tecnolgica con valores:

Una solucin pertinente.

Emiliano Zapata Tabasco, Agosto de 2010.

CARTA DE AUTORIZACION DE IMPRESION

DE ASESOR EXTERNO (Este titulo no
lo lleva el documento impreso)
Dependencia:
Fecha:
Asunto:

Universidad Tecnolgica del Usumacinta

Autorizacin de Impresin

Nombre del alumno

Carrera
P r e s e n t e.

Debido
a
la
realizacin
satisfactoria
del
proyecto
____________________________________________________________ en
___________________________________ y con la finalidad de iniciar el
trmite de su titulacin, me es grato emitir la presente autorizacin de
impresin del trabajo recepcional en nmero de ejemplares necesarios.

ATENTAMENTE
________________
Nombre, puesto Y Firma
Asesor Externo

CARTA DE AUTORIZACION DE IMPRESION DE

DIRECTOR DE CARRERA Y ASESORES
ACADMICOS (Este ttulo no lo lleva el
documento impreso)
Dependencia:
Fecha:
Asunto:

Universidad Tecnolgica del Usumacinta

Autorizacin de Impresin

Nombre del alumno

Carrera
P r e s e n t e.

Debido
a
la
realizacin
satisfactoria
del
proyecto
____________________________________________________________ en
___________________________________ y con la finalidad de iniciar el
trmite de su titulacin, nos es grato emitir la presente autorizacin de
impresin del trabajo recepcional en nmero de ejemplares necesarios.

ATENTAMENTE
________________
Nombre, Y Firma
Director de Carrera
ATENTAMENTE
________________
Nombre y Firma
Asesor acadmico titular

ATENTAMENTE
________________
Nombre y Firma
Asesor Acadmico auxiliar

AGRADECIMIENTOS
Texto 12, Maysculas/Minsculas, espacio 1.5, justificado. (Mximo 1 hoja)

INDICE
INTRODUCCION .............................................................................................
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .............................................................
Antecedente de la empresa.........................................................................
Misin ....................................................................................................
Visin.....................................................................................................
Objetivos ...............................................................................................
Valores ..................................................................................................
Organigramas ........................................................................................
Descripcin funcional del Organigrama ........................................
Logotipo.................................................................................................
Servicios que ofrece la empresa ...........................................................
rea de desarrollo de estada ...............................................................
Descripcin del rea ....................................................................
Funciones y responsabilidades ...................................................
Dependencia ...............................................................................
Numero de personal del rea .....................................................
Perfil del puesto
Antecedente del trabajo desarrollado ..........................................................
Problemtica ..........................................................................................
Tratamiento ............................................................................................
Revisin de resultados ...........................................................................
Beneficios del proyecto
Objetivos .....................................................................................................
General ..........................................................................................
Especifico ......................................................................................
Justificacin .................................................................................................
Alcances ......................................................................................................
MARCO TEORICO ..........................................................................................
Antecedentes histricos .............................................................................
La hotelera en Mxico .....................................................................
Clasificacin de hoteles ....................................................................
METODOLOGIA ..............................................................................................
Materiales y mtodos ................................................................................
Fuentes de informacin .................................................................
Lugar de obtencin de la informacin............................................
Tcnicas de investigacin .............................................................
Determinacin de la unidad de muestreo ......................................
RESULTADOS Y ANALISIS............................................................................
CONCLUSIONES Y/O RECOMENDACIONES ...............................................
BIBLIOGRAFIA ...............................................................................................
ANEXOS ..........................................................................................................

Ttulos A
18
centr
maysculas
negrita
ndice
realizar
acuerdo
formato A
de Word

INTRODUCCION
Ttulos Arial
centrado,
maysculas,
negrita

Texto 12, Maysculas/Minsculas, espacio 1.5, justificado. 18

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Texto 12, Maysculas/Minsculas, espacio 1.5, justificado.

Ttulos Arial
18
centrado,
maysculas,
negrita

MARCO TEORICO
Texto 12, Maysculas/Minsculas, espacio 1.5, justificado.

Ttulos A
18
centra
maysculas,
negrita

Estructura de las CITAS TEXTUALES: Se harn con el Formato APA de Word

METODOLOGIA
Texto 12, Maysculas/Minsculas, espacio 1.5, justificado.
Ttulos Arial
18
centrado,
maysculas,
negrita

RESULTADOS Y ANALISIS
Texto 12, Maysculas/Minsculas, espacio 1.5, justificado.
Ttulos Arial
18
centrado,
maysculas,
negrita

CONCLUSIONES Y/O RECOMENDACIONES

Texto 12, Maysculas/Minsculas, espacio 1.5, justificado.
Ttulos Arial
18
centrado,
maysculas,
negrita

BIBLIOGRAFIA
Usando Formato APA de Word

Ttulos Arial
18
centrado,
maysculas,
negrita

ANEXOS
Ttulos Arial
18
centrado,
maysculas,
negrita